プロダクトマーケティングの学歴不問の求人・転職情報

創立90周年を迎え映画・アニメ・演劇等の事業を展開している同社にて、ゲーム事業部立ち上げに伴う、下記業務をお任せ致します。【具体的な業務内容】■ゴジラ作品に関する下記業務・広告利用/商品化/イベントなど【募集背景】ゴジラキャラクターのライセンスを強化【多角的な展開】■アニメ、映画化、舞台、曲、イベント等に展開中■多角的に展開を行うべくゲーム領域も拡大実施【同社の福利厚生】https://www.saiyo-info.net/toho/welfare/■勤務時間と働き方・フレックスタイム制（コアタイムなし）を導入・標準となる就業時間は10：00～18：30（実働7時間30分）・有給休暇の半日取得制度、テレワーク制度も導入※演劇劇場や商業施設運営（日比谷シャンテ）に関わる職場では、交代制勤務（シフト制）となり、休日および勤務時間は別に定められています。

【期待する役割】「個人ユーザ向けの製品プラットフォームの企画開発」をお任せ致します。プロダクトの成長に向けてユーザエクスペリエンスの向上やユーザの保護、ビジネスの成長に必要な要件を定義し、関係各部署と連携して仮説検証を繰り返しながら、日本向けのセキュリティ対策製品・サービスの開発を推進して頂きます。【職務内容】・市場動向、顧客ニーズ、競合製品などのリサーチ、分析・分析結果を踏まえた製品戦略、製品企画の策定・売り方・価格の妥当性検討、ビジネスモデルの構築・サービスリリースに向けたプロジェクト推進・海外の開発部門、営業部門など関連部門との連携※製品戦略の策定・開発マネジメントにおいては、営業/マーケティング/SE・サポート/業務部門など関係チームとの広範囲かつ横断的なコラボレーションが不可欠です。関係チームがより効果的にかつ効率的に業務を遂行できるよう、プロダクトマネージャーとしてリーダーシップを発揮して頂きます。※海外のプロダクトマネージャーや開発チームと緊密なリレーションシップを構築し、日本市場のおけるお客様のご要望や必要な価値を伝え、より市場に適した製品となるようリードして頂きます。【組織構成】コンシューマプロダクトマーケティング部サービスデベロップメントグループ┗マネージャー1名┗PM2名(★今回の募集ポジション)┗リサーチャー2名お客様に安心感を提供できるサービスプロバイダーを目指し、新規サービス/製品の開発を担っているグループです。ビジネストランスフォーメーションにより会社を動かす「次のプラットフォーム」をともに作り上げるご経験を積んでいただけます。【魅力ポイント】・ビジネス及びユーザの課題を解決し、全体最適を勘案した施策を検討することから、戦略的な思考が身に付きます。・多くの社内関係者と接する機会を持ち、十分な情報収集をすることが求められるため、多角的な視点と知識が身に付きます。・自らが企画したものに対する、市場からの反響（お客様の喜びの声、ご意見等）を日々体感することができます。・開発チーム等、国内外問わずコミュニケーションが発生することから、グローバル企業としての業務を体感することができます。

同社の技術を活用した官公庁・自治体プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお任せします。要件整理や仕様検討、営業とエンジニアの間に立ちプロジェクト横断型でPM業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】・社内外の関係者と連携しての開発要件取りまとめ・開発プロジェクトの進捗管理・クライアントへのサービス導入におけるPM・開発ニーズ検討/選定(営業、エンジニアと共にプロジェクト推進)・クライアントのニーズヒアリング、営業と連携し提案書作成や提案活動 ※クライアント　自治体他、官公庁、研究機関、教育業界etc ※ご自身によるプログラミング業務やインフラ管理業務は発生しません【配属先】子育て支援事業部【募集背景】事業拡大による増員【評価制度・働き方】・昇給昇格年2回賞与支給あり、エンジニア評価制度の項目が作成されており、納得感のあるパフォーマンスレビューを行っています。・残業時間は平均15時間未満、社員が働きやすい環境を整えております・技術力向上の為の勉強会参加や資格取得の為の費費用は会社が負担しております。

株式会社DeNAにてゲーム・EC・スポーツ・エンタメ・ヘルスケア・等幅広く展開している同社にて、下記業務をお任せ致します。Head of Marketing候補として運営する「Pococha」の国内、海外（US,Indiaなど）でのグロースを担当いただきます。【募集背景】売上、チーム体制ともに急拡大しており、チーム規模は150人を超える体制となっています。これまで全社横断のマーケティング統括部と連携し、マーケティング戦略の策定から実行まで進めてきましたが、Pococha事業部内でのマーケ組織の立ち上げを進めており、全体を統括頂ける方を募集しております。【具体的な業務内容】■マーケティング組織の統括■プロダクトが目指しているロードマップを実現するためマーケティング戦略の策定■ユーザーとプロダクト双方のニーズを満たすコンセプトとコミュニケーション設計■ライバー、リスナーの獲得を目的としたマーケティング戦略立案　（PR、イベント、プロモーション含む）■ライバー・リスナーの定着・活性化を目的としたオンボーディング設計　（CRMやプロダクト改善など）■各種メディア（オンライン・オフライン問わず）活用した認知向上や流入施策立案■PR戦略やブランディング戦略の立案【会社情報資料】■企業「事業内容」：https://dena.com/jp/services/・ゲーム：006年に「モバゲータウン（現Mobage）」を開始　→10年以上にわたってモバイル端末向けに5,000を超えるゲームタイトルを提供・eコマース：DeNAショッピング、モバオク等・広告：マンガボックス・Mobageなど　→DeNAグループが運営するあらゆるサービスに向けて最適な広告を配信・運用■福利厚生一覧https://dena.com/jp/recruit/welfare/健康経営・ライフプラン・健康保険・厚生年金などの詳細を記載しております。

【期待する役割】営業部長として営業部全体の管理業務及び技術的営業業務を担って頂きます。【職務詳細】・営業部（20代～60代合計3名から構成)のマネジメント及び人材育成責任者・受注した案件の提案から納入を含めた技術的な営業業務・全受注案件の工程及び商況の全体管理・見積もり時や受注後に発生する顧客や制作工場、技術部門との調整業務・トラブル等に対する対応方針決定・経営に対する施策立案と実施、及び人事面接等の経営サポート業務※顧客は官公庁や民間（大手プラントメーカーや、化学、食品、製紙、飲料メーカー等）まで多岐に渡ります。【特徴/魅力】独自製品を持ち、幅広いラインナップを揃えることで、顧客の要望に応えています。顧客からの引き合いも多く、官公庁や民間（ほぼ全ての製造業）との安定的なお取引があります。社歴と技術の信頼性から顧客側から依頼を受けることがほとんどです。無借金経営かつ売り上げは順調に推移しております。

【期待する役割】　同社は、日本最大級の総合人材会社グループで、業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食／小売／理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムを提供しています。　自社サービスは、POS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能。多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。【職務内容】POS市場の把握と、導入顧客のニーズやトレンドを把握しつつ、POS＋の認知の拡大～新規顧客の獲得～顧客の活性化までを一気通貫で実施。施策ごとにPDCAを回し、POS＋を非連続な成長をさせるためのエンジンとしてマーケ部門の確立をお任せします。・マーケティング戦略の立案・webサイト/オウンドメディア企画・運用・web広告（GY広告、facebook広告等）/媒体広告の企画・運用・Leadナーチャリング企画・運用（未受注リードとのコミュニケーション）・オンラインセミナー、オフライン展示会の企画・運営・PRの企画・コンテンツ制作、メディアとのコミュニケーション・TVCM/動画広告の企画・制作・代理店ディレクション・商談アポ獲得のためのインサイドセールス（インバウンド/アウトバウンド）・KPIマネジメント、経営レポーティング・営業はじめ関連部署とのコミュニケーション※上記のいずれかの推進担当者としてご活躍いただき、その後は全般的にお任せしていきたいと考えています。オンライン・オフライン多岐にわたる経験・知見があること、どこか特定の領域に高い専門性があると望ましいです。【募集背景】■同社はもともとパーソルグループの社内ベンチャーとして立ち上がった一事業が拡大し分社化した経緯をもちます。　会社設立時は「営業」と「開発」の組織しか持たず　そこからマーケや企画といったビジネス再度も手探りで着手をしてまいりました。　現状、マーケ＆企画の組織は某出版領域でのマーケご経験をもつ方を役員として迎え　20名ほどの規模となりましたが、事業の拡大成長にともない　しっかりと部門のとりまとめや整理をすすめたく、マネージャークラスを募集する運びとなりました。　「担当者が決まっている縦割り組織」ではなく「横広くいろいろなことに着手が可能な組織」となっている現象を整理いただきつつ　ご自身としても裁量をもってご活躍いただけるフィールドです。

【職務概要/ミッション】「年間100店舗を超えるスピード感のある出店戦略」・「人口減少、先行きの不透明さが加速する市場環境」といった社内外の激しい変化の中で、スターバックスにおけるフードビジネス重要性はより一層高まっており、大胆な成長が求めらています。今の延長線上を超えた成長を実現させていくためには、既成概念に捕らわれない柔軟な発想で、率先して変化を起こし未来を創ることが求められます。同時に、大胆な未来を創るためには、マクロ的な視点に留まらず、日々の活動を１つ１つ着実に実行し、足元のビジネス責任を果たし続けることが必要となります。「将来を見据えた大胆な改革」と、「リアリスティックな日々のビジネス活動」の両立を、スターバックスの文化・価値観に沿ったかたちで自ら率先し、中核的な働きを担ってくださることを期待しています。【具体的業務】スターバックス店舗で販売するフードの商品企画・開発業務をご担当頂きます。■コンセプト設計(戦略に基づき、マーケットトレンド、消費者ニーズも捉えて、商品コンセプトを企画立案する）■商品開発(ベンダーへのブリーフィング及び風味評価含めたサンプルワーク・コスト管理）■店舗への商品導入業務■その他他部署との協業横断的プロジェクト【将来的なキャリアパス】・短期（～3か月）：担当カテゴリーにおいて、ビジネスモデルを理解した上で、AOP理解、商品開発プロセス理解を進める・中期（3か月～1年）：担当カテゴリーにおいて、プランナーと協業しカテゴリーマネージメントを行う。その中で主に商品開発をリードする。・長期（1年以上）：担当カテゴリーにおける商品開発リードに加え、社内の横断的業務にも参画する【組織】商品本部　フード部 フード商品開発チーム【同ポジションの魅力】★国・地域により大きく嗜好が異なる食は、グローバル企業でありながら、日本で大きな裁量を持ち、市場に最適な商品をゼロから作り上げることができます。★自分が考え・作った商品がスターバックスのブランドを通じて全国に届けられることは大きな喜びを得られます。★また、中長期戦略に関わることで、”今のスターバックス”だけでなく、”未来のスターバックス”の成長に直接的に貢献できる魅力的なポジションです。

【職務概要/ミッション】ビバレッジを通して、常に変化するお客様のニーズに寄り添い、より地域社会に根差し、地球環境にも配慮した未来に向けた商品戦略をともに描き、その戦略のもと、季節限定/定番ビバレッジを企画、開発することが職務です。多くのお客様に喜んでいただけるビバレッジを生み出すには、常に食全般を中心としたマーケットトレンドへ高いアンテナを張りつつ、既成概念に捉われずに柔軟かつクリエイティブに新しいものを生み出す意欲、チャレンジ精神が求められます。変化が激しいマーケットにおいて、多様化するお客様のニーズに応えつつも、期待を超える商品を生み出すことで、ビジネス成長、ブランド価値向上に貢献頂きます。【具体的業務】スターバックス店舗で販売するビバレッジの商品企画、開発業務。一連の商品開発プロセスを、品質、コスト、スケジュールを管理し、複数部署やサプライヤーと協業しながら、リード頂きます。【業務詳細】■商品企画業務（ビバレッジカテゴリーの戦略に基づき、マーケットトレンド、消費者ニーズも捉えて、商品コンセプトを企画立案する）■商品開発業務（商品コンセプトに基づき、レシピを考案し、社内試飲用のプロトタイプを用意する）■原材料開発業務（ビバレッジを構成する原材料について、ベンダーへのブリーフィング、サンプル評価の上、スペック確定し、工場での量産化まで一連管理する）■その他関連部署と協業業務（オペレーション構築、コミュニケーションプラン立案、店舗への導入等）※対象となる商品は、コーヒー、エスプレッソ、フラペチーノ、ティーの全ビバレッジカテゴリー※販売対象となる店舗は、全国1700店舗以上のレギュラーストアを中心としつつ、全国7店舗のTea&Cafe、中目黒のRoastery等も含む【将来的なキャリアパス】・短期（～2年）：担当する期間限定商品について、商品企画、レシピ開発、原材料開発、量産化、店舗導入までの一連のプロセスを、自立して実行できる。・中期（2～3年）：ビバレッジ商品開発チームマネージャーとして、チームをリードする役割を担い、チームメンバーの担当する商品の進捗管理、サポート、後輩社員の育成等のチームマネジメントを行う。・長期（3年以上）：ビバレッジ商品開発チームマネージャーとして、商品開発の視点で、ビバレッジ全体の戦略立案に主体的に関与する。将来に向けた新規プロジェクトの企画、実行等も担う。【組織構成】商品本部 ビバレッジ部 ビバレッジ商品開発グループ【同ポジションの魅力】自身が開発した商品が、1700を超える全国のスターバックス店舗で販売され、多くのお客様の心を豊かで活力のあるものにできることは最大の喜びです。また、常に変化するお客様のニーズに応え、より地域社会に根差し、地球環境にも配慮した商品を展開すべく、中長期のビバレッジ商品戦略立案に開発者視点で携わることで、共に未来を創ることが可能です。

【職務概要/ミッション】◆スターバックスでのデリバリーサービスを用いたエクスペリエンスと事業の拡大◆デジタル資産やテクノロジーを活用した事業やサービスの創造、育成を通じてスターバックスのビジネス成長と顧客価値の具現化に貢献頂きます。【具体的業務】今後中長期においてデリバリー事業を拡大するために全社戦略を理解し、デリバリーサービスをStarbucks RewardやAPPへの組み込みやDelivery As a Service等の主にデジタル面での戦略的マイルストンを実現すること。その実現のために、社内の経理システムやセキュリティシステム等を理解し、社内外との調整、交渉、折衝を担当していただきます。【業務詳細】■プロジェクトマネジメント■PL管理、KPI管理■各本部横断型のクロスファンクショナルな会議体の設計・運営(ファシリテート)・管理■協業他社との折衝【将来的なキャリアパス】・短期（直近1年）：デリバリー事業の全体像の理解とマーケティングやオペレーションの実務を把握し、社内外のステークホルダーとの関係性を築きながらプロジェクトマネジメントを行い、目標達成への貢献をする。・中期（～3年後）：将来のマネジャーとして、全社戦略に基づいた実行計画や年次スケジュールへの展開などを主体的に行う。複数のミッションを推進しながら、戦略目標の実現に貢献する。・長期（～5年後）：マネジャーとして、人材育成に携わりながら、戦略目標の実現に貢献する。【残業】20時間 程度【同ポジションの魅力】★チームではFail fastの精神で取り組んでおり、日本で1700店舗を超えるスターバックスで、新規事業を導入することができ、店舗パートナーやお客様からの反応をダイレクトに感じることができる、ダイナミズムが魅力です！手触りを感じながらハンズオンで事業推進をしたい方にはおすすめです。【組織】デジタル戦略本部 CRM部 デリバリーアンドイノベーションチーム【組織の役割】スターバックスでは、お客様の体験をより豊かにするさまざまなデジタル領域のサービスをWeb、APPで展開しており、急成長を遂げています。お客様にStarbucks Rewardsやデリバリーをご利用いただくことで、より充実したコーヒーライフをお楽しみいただくための様々な体験を、リアル・デジタルの垣根なくお届けしています。CRM部は、リアル・デジタル双方から集めたデータを活用したデータベースマーケティング、および次世代の新サービス開発によりファンを獲得・育成し、顧客のライフタイムバリュー向上を通じてビジネスに貢献します。

【具体的な職務内容】スマートフォンアプリ開発における組織マネージャー候補となる人材を募集致します。セブンイレブンアプリをはじめとする幅広いスマホアプリを展開しており、今後もより便利なサービスを展開していくために組織の拡大、体制の強化を行っています。アプリ開発には若手社員も多く、今回は実務～組織マネジメントまでを広く担って頂ける即戦力人材にお越しいただき、組織マネジメント、プロジェクトの推進、進行管理などの領域から貢献して頂きたいです。【チーム体制について】アプリ開発部隊ではいくつかのチームに分かれており、将来的には一つのチームのマネジメントを担って頂きたいと考えています。※3～4名程度のメンバーを管理して頂く想定です。【本ポジションの魅力】セブン&アイ・HDでは現在『7iD構想』というデジタル戦略を掲げています。同HDは現在、総合ECサイト「オムニ7」を中心としてセブンイレブン/ロフト/アカチャンホンンポ/西部そごう等の事業抱えており、リアルとネットの顧客接点は世界でのNo.1を誇ります。またその顧客をグループ統一の顧客iD「7iD」で管理しており、グループ間を問わない顧客の購買記録をビッグデータとして抱えており、個々人に合わせた商品・サービス提案を続けることで、LTV（ライフ・タイム・バリュー＝顧客生涯価値）を最大化することを狙いとしております。同社はHDのデジタル戦略中核企業として、オムニ7の運営やデータ管理基盤の構築、その上に付随するアプリケーションの企画設計などこの計画の中でも最も重要な立ち位置となっており、さらに本ポジションそのフロントとなるスマホアプリの開発を担当するため、大きなインパクトを感じやすい環境となっております。

【期待する役割】PdM手法を用いた新規事業向けプロダクトの企画、開発及びビジネス企画を担うセールスチームメンバー。企画・開発から、関連案件の受注前、実行支援まで職種はエンジニア（技術）ですが、企画グループメンバーとして幅広い領域を担当頂きます。【配属先部門】社会公共事業部　ソリューション企画推進部┗キャリア入社者が半分以上でなじみやすい職場です┗プレイングマネジャーとしての経験を積むことが可能です┗新規ビジネスの立上に関わることが可能です【魅力】■平均残業時間23.4時間/月、年間平均の有給取得日数16.4日と非常に働きやすい環境です。■「年収」と「働きやすさ」のどちらもが揃う超優良企業です！■日本屈指のSIerとして、製造や流通・金融・公共・通信など、幅広い領域においてITソリューションを提供できます。■日本製鉄を母体としながらも全売上高に対するグループへの依存度は、わずか15%程度です(他領域での信頼と実績が強固です)■世界で初めて工場の製造工程の一貫オンライン操業を実現した日本製鉄を母体とするSIerです。■最新技術、最高水準の技術を研究開発する場としてシステム研究開発センターを持ち、常に3年先を見越したITの評価・検証を行っています。

【募集背景】「弁護士ドットコム」は、法律トラブルで困る人と弁護士を結びつけるサービスとして現在も先頭を走り続けていますが、まだまだ自分たちが実現したい世界には道半ばです。「オンライン紛争解決プラットフォーム」となるため、オンライン相談機能の一般化や、弁護士業界のDXなど様々な実現したいことがあります。その実現を一緒に目指してくださる方を募集しています。【仕事内容】■職務概要法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」または弁護士向けSaaSサービスの開発、保守運用。■職務詳細10年以上続く弁護士相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」のサイト運用に携わっていただきます。社内にはエンジニアやデザイナーなどの開発メンバーだけではなく、ユーザとの良好な関係を構築するためのCS（カスタマーサクセス）や営業などの部署もあります。それらのチームと協力関係を築きながら、よりよいサービスを提供できるように様々な課題を解決していきます。■具体的な業務【ウェブアプリケーション開発】1. 開発関連: 実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリース、などプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます2. 問い合わせ対応: 仕様確認、不具合調査、データ抽出など3. 仕様検討: ステークホルダーとの調整やデザイナとの協働、など4. チーム運用: 多くの場合スクラムをフレームワークとして利用しているため、各種スクラムイベントの進行・改善を通してチームとして取り組んでいただきます【開発環境】・言語・フレームワークPHP/YiiTypeScript / JavaScript / React.js / Next.js / jQueryHTML5 / CSS3 / Sass・インフラAmazon Web ServiceGoogle Cloud Platform・データベースAmazon Aurora (MySQL)・仮想環境Docker / Amazon ECS・モニタリングDateDog / CloudWatch・分析基盤BigQuery / Redash・プロジェクト管理JIRA・ソースコード管理・CIGitLab・開発手法Agile (Scrum, Kanban)・情報共有Google Workspace / Slack / esa

【職務内容】■中期事業戦略の検討/加速度センサー中期事業戦略検討の年間計画に基づく加速度センサーの戦略検討、及び更新■ 顧客価値分析・商品提案/加速度センサー顧客問合せ対応・顧客打合せを通しニーズを把握し商品提案に結び付ける対象市場：地震計、建築物・設備の寿命診断

【企業概要】1942年の創業以来培ってきた「省・小・精の技術」をベースに、お客様の期待に応えるために創造と挑戦を重ねてきました。強みのある独自のコア技術により開発設計された数々の製品ーインクジェットプリンターを始めとするプリンターや、プロジェクター、スキャナーといった情報関連機器、産業用ロボットを核とした生産システムの構築、水晶振動子（クオーツ）や半導体などの電子デバイス部品等を、世界中のお客様にお届けし、今年は、創立80周年を迎えることができました。エプソンは、環境問題をはじめとするさまざまな社会課題の解決に真摯に取り組み、お客様の期待を超える驚きや感動を提供することにより、持続可能でこころ豊かな社会を共創することを目指しています。【業務内容】当社ロボット事業をさらに拡充していくために、ファクトリーオートメーションに関する商品の戦略策定に携わり、主な業務内容としては、下記を行っていただきます。・産業用6軸ロボットのマーケティングリサーチ・分析・新規市場の創造、および商品企画・戦略立案・企画案推進にかかわる社内活動

■募集部門の紹介：クラウドサイン事業本部リーガルテックやデジタル化を牽引するクラウドサイン事業本部内で、応募段階では特定領域、業務を定めず、選考を通じてプロフェッショナルとしての知見や経験を活かした業務をご担当いただくための募集となります。■募集背景：昨今の社会情勢や政府方針により電子契約市場が急激な成長を続けています。契約に限らず、社会活動や商習慣を含めデジタル化が必須な時代が到来しており、この波は、国の主導でも進んでいます。近年のデジタル庁発足に伴い、国や地方自治体、民間事業者が一体となって社会のデジタル化に向けた取り組みを行う機運が高まっており、スモールミディアム、日本を代表するエンタープライズ企業に限らず、官公庁などの行政手続きにおいてもデジタル化推進がより一層加速する状況と考えられます。このような前例のない社会機運に対し、業界を牽引する立場をより深く自認、理解し事業を展開していく為には、もっと多くのリーガルプロフェッショナルの方にご参画いただき、ともに社会基盤に変革をもたらす協力者になっていただきたいと考えています。その為、今回は特定ポジションに限定せず、法的知見を持った方々の募集を開始いたしました。■職務詳細：選考を通じて、主に以下の業務のいずれかに取り組んでいただく予定です。面接やオファー時に詳細をすり合わせていければと思います。カスタマーサクセスセールス/コンサルタントプロダクトマネジメント事業開発/事業企画ガバメント推進

■募集部門の紹介＜部門ミッション＞広告事業部のミッションは、広告出稿主（クライアント）を支えるパートナーとして専門家領域への挑戦をサポートし、クライアントと専門家が共に発展する環境をつくることです。これまでLegal Innovsation Confarence などリーガルテック業界では最大のカンファレンスや、リード獲得サービスを中心に展開してきました。法務・人事・経営企画etc,と会員層の拡大に伴い、マーケティングプラットフォームを通じたクライアントと専門家の出会いを促進していきます。■募集背景急成長に伴う組織拡大のため　新規製品の開発及び中長期的なグロースを担うチームを新設することになりました。■職務概要クライアントと専門家の双方の発展を加速するため、新しいサービスの立ち上げを進めています。この新規サービスの開発ディレクターとして、立ち上げから中長期的なグロースの実現を担っていただきます。最初の1人として参画いただく方には、方針の策定やチームアップなどオーナーシップを持ってリードしていただきます。■職務詳細・プロダクトロードマップの策定　ビジネスサイド及び開発と連携し、プロダクトの企画立案　競合調査などを踏まえ優位性の構築・開発・実装におけるプロジェクトマネジメント　要件定義の策定及びディレクション　エンジニア・デザイナー・他部署などとの連携（スクラム開発）・グロース

【期待する役割】業種・業態別にお客様の生産性向上につながる商品ラインアップやソリューションを提供している同社。製品のひとつであるスマート振動センサーは、センサー部の回路設計が簡素化されているため、生産設備への実装が容易となり、幅広いお客様にお使いいただいています。今後、このセンサーを用いて、完成品やサービスへの展開を画策しております。スマートセンシングの世界を広げ、新たな利用シーンの創出を加速していただくことを期待します。【具体的には】・Webシステム構築及びWebアプリケーション開発・ファイナンス連携、ID連携を伴うクラウド上でのシステム開発・アプリ・サービスシステムの商品企画【募集背景】 多様化するお客様のニーズにお応えするため、デジタルプリンティングの世界を広げていくチャレンジにご協力いただける方を求めています。 新規の事業領域であり、自社内に有識者が少ないため、共に社会課題を解決するソリューションを生み出していただける方を募集しています。【本ポジションの魅力】 ・移住先で人気の八ヶ岳山麓で憧れのワークライフバランスを実現できます。 ・チームワークを非常に重視して仕事をしているため、部分最適ではなく、全体最適をモットーとし、摺り合せの文化が浸透しています。【グループのビジョン】 エプソンのセンシングソリューション技術には、大きく3つの分野があります。 位置を知るポジションセンシング。人の活動を知るバイタルセンシング。動きを知るモーションセンシング。 実用化が困難であった社会インフラなどの課題（予知保全・災害監視・劣化診断・省人化・効率化）を、エプソン独自のコア技術をベースに開発した高精度センシングシステムで解決し、保全の無駄や生産ロスをなくすことで、便利・安全・安心な社会の実現に貢献します。

【期待する役割】ヤマハの進めるゴルフ事業のマーケティング、プロモーション、ブランドディレクション等を担当頂きます！ゴルフ好きの方必見です！【業務内容】・ゴルフ用品のモデルブランド価値創造、商品・サービスの企画立案、プロモーション施策への展開【ポジション魅力】ゴルフ好きの方必見。ゴルフ業界でヤマハの製品価値向上、ブランディングをして頂ける方を募集！【募集背景】ゴルフ用品ビジネスにおける、モデルブランド価値創造、商品・サービスの企画立案、プロモーション施策への展開ための正社員を募集致します。縮小傾向にある昨今のゴルフ国内市場においては、シェアの向上が大きな課題となっています。弊社では、ユニークなマーケティングを事業戦略の中心に位置づけ、ブランド価値創造と、その価値を具現化する商品・サービスの企画、価値伝達を担うプロモーション施策の質を高めることを重要施策として強化を図っております。市場把握に基づく商品・サービスの企画立案とともに、開発部門・営業部門への的確なディレクションにより、新たな商品・サービスの創出にご協力いただける人材を募集致します。【企業魅力】■創業130年の世界最大のグローバルな楽器・音響機器メーカーピア市場シェア36%、電子ピアノ、ギターなどもブランド成長しております。■働きやすさや企業風土は大変評判が良く。ノー残業デー徹底やフレックス勤務、一部リモート勤務も浸透しており働きやすい環境です。中途入社の方の意見や仕事の仕方を取り入れようとする風土が浸透しており馴染みやすい環境です。