兵庫県の化学・繊維商社の転職・求人情報

【期待する役割】同グループの新会社設立に伴い、生産管理をメインにお任せします。アルミサッシの水平リサイクル拡大を目的に、今後電気自動車に必要不可欠なアルミの需要拡大を見越し、再資源化を支えます。【職務内容】2025年8月の工場稼働に向け、以下業務におけるリーダー業務全般をお任せします。 ◆アルミサッシなどの資材の生産計画立案・生産管理・物流管理◆発注したアルミサッシの検品、破砕ライン、選別ラインにおけるオペレーション管理・改善など【魅力】同社Gはアルミサッシの水平リサイクル拡大を目的に、アルミサッシスクラップの選別加工事業会社を設立。近年、資源の再資源化による持続可能な社会の実現に「サーキュラーエコノミー」が求められ、ペットボトルにおけるボトルtoボトルなど、様々な分野で水平リサイクルの動きが広まっております。今後特に電気自動車において軽量なアルミは必要不可欠となり、需要拡大が見込まれ非常に将来性高い事業です。【組織構成】生産技術部　20名

【職務内容】稲畑産業の子会社であるノバセル株式会社へ出向いただき、姫路市広畑区の研究開発本部で品質保証業務を担っていただける方を募集いたします。ご経験とスキルに応じ、以下業務をお任せいたします。なお、未経験者でも歓迎いたします。＜具体的には＞株式会社ダイセル及びダイセルミライズ株式会社の品証部門で手法を学んで頂いた後に、ダイセル社及びダイセルミライズ社と共に以下の業務を行っていただきます。■ダイセル生産部門への品質監査の実施■ノバセル海外現地法法人、海外協力工場への品質に関する指導、内部品質監査の指導（内部監査の立会い指導）■品質クレーム・コンプレイン対応（原因究明・対策立案・顧客への報告書案作成） ■顧客からの環境負荷物質等の問合せ対応 ■各国化学物質登録に関わる業務（EU REACH等） 等【募集部署】稲畑産業株式会社　コンパウンド統括室【出向先】ノバセル株式会社　研究開発本部＜ノバセルについて＞株式会社ダイセルと稲畑産業株式会社の合弁契約により設立、2024年7月に発足した新会社です。ダイセルミライズ株式会社レジン事業本部レジン営業部で事業展開していた、樹脂着色および樹脂コンパウンド事業の研究開発・販売に関わる事業を継承し、新会社として営業を開始しました。※企業HP　https://novacel.co.jp/＜ノバセル 事業案内＞ABS樹脂、PP樹脂をベースとした高機能性熱可塑性樹脂コンパウンドを開発しています。難燃性付与、各種フィラー強化、エンジニアリングプラスチックとのアロイ化など、さまざまなニーズに対応可能。金属材料や熱硬化性樹脂の代替製品や、地球環境への適合性が高いセルロース繊維の複合材料をラインナップし、日用品・電機・OA・スポーツ・自動車等、広い分野に展開しています。【本ポジションの魅力】★経験者についてはこれまでに培った品証業務の知識・経験を活かすことができます。★経験がなくても実務的に品質保証業務を学んで実務に生かすことが出来ます。★製品知見があるダイセル社及びダイセルミライズ社の品証部門、親会社である稲畑産業をはじめ、社外とのとの関係を築くことができます。★新しい製品開発も行いますので、品質保証面でサポートしていただくことで事業・技術全般に係わることができます。★海外の協力工場へ品証業務の指導をして頂くために海外出張に行っていただくこともあります。★転勤は当面ありません。【キャリアパス】■採用時には担当者としてご活躍いただきますが、将来的には部下をもってマネジメントしていただく、また知財部門を立ち上げることも想定しています。■転勤は当面ありませんが、総合職のため将来的な転勤の可能性はございます。ご年齢、スキルなどのご状況に応じて頻度は異なります。※応募者個人情報の第三者提供有り※【提供目的】株式会社ダイセルと、出向先であるノバセル株式会社に選考業務の一部委託を行うため。【提供先】株式会社ダイセル、ノバセル株式会社

【期待する役割】同社グループの新会社設立に伴い、経営管理部にてご就業いただきます。アルミサッシの水平リサイクル拡大を目的に、今後電気自動車に必要不可欠なアルミの需要拡大を見越し、再資源化を支えます。【職務内容】立ち上げに向け、経営管理(人事・総務一部経理)をお任せいたします。主は人事総務業務となりますが、経理業務も一部お任せします。＜人事総務＞採用、労務管理、安全管理、育成、制度運用等【魅力】持続可能な社会実現に向けて、豊通グループのリソースを活用しながら、新会社の立ち上げに一から携わることが出来る環境です。【募集背景】新会社設立に伴う、立ち上げのための採用【組織構成】経営管理部　4名