化学・繊維商社の年収300万円以上の転職・求人情報(6ページ目)

当部では蝶理グループの事業活動を法務面から支え、コンプライアンス強化およびリスクマネジメントを推進しています。①契約書（売買契約、業務委託契約、秘密保持契約等）の点検、修正、アドバイス②会社運営に係る法的アドバイザー、法的サポート業務　・工業所有権の管理（出願含む）③各事業部からの法律相談対応【組織について】経営管理部は「企画課」「IR・広報課」「財務経理課」「リスクマネジメント課」の4つの課が存在します。企画課（課長以下8名）内に2名（男性1名、女性1名）の法務グループがありますが、社員の退社により欠員補充の採用となります。経営に近いところで業務を行っているため、会社方針を肌で感じ会社運営を学ぶことができます。M&Aの事務局も担っているため、企業・事業買収を経験できる可能性もあります。有給休暇は平均15日/年（うち、季節休暇5日）以上の取得を推奨しており、ワークライフバランスも整っています。

総務部FM課は、2026年4月に新設された組織です。全国のファシリティマネジメント機能を統括し、全社最適なファシリティ戦略を推進する役割を担っています。近年、働き方の多様化や事業拠点の最適化、設備投資の重要性が高まる中、各拠点に分散しているファシリティ機能を横断的にマネジメントし、全社視点で戦略を立案・推進できる体制の構築が急務となっています。そこで今回、これまでのファシリティマネジメントや建築設備、オフィス戦略等のご経験を活かし、全国のファシリティ機能を牽引いただける即戦力人材を募集します。【職務内容】単なる施設管理や総務実務ではなく、全社の働き方や事業戦略を支える「企画・上流工程」を中心に担っていただきます。■オフィス・ワークプレイス戦略の立案(働き方に合わせたオフィス空間の設計、機能検証)・オフィスレイアウト変更・移転■建築設備・自社保有物件および管理ファシリティにおける建築設備の維持管理・改修計画の企画および実行・中長期修繕計画の策定・予算管理　・不具合発生時の再発防止策の立案■その他・賃貸借物件の契約時等の交渉等■入社後ゆくゆくはお任せしたい業務現在、東名阪に分散しているファシリティ運営の標準化が大きなテーマとなっています。まずはご経験領域を活かしながら、オフィス移転/拠点戦略/修繕計画/設備更新計画などのプロジェクトへ参画いただき、将来的には全国のファシリティ戦略をリードいただくことを期待しています。【配属先】・部署：総務部　FM課・構成：課長（中途入社）、メンバー（中途入社）、メンバー（プロパー社員）【本ポジションの魅力】①新設組織だからこそ味わえる、"創る側"の面白さFM課は2026年4月に立ち上がったばかりの新組織です。現在は、東名阪をはじめとした全国拠点のファシリティ運営を統一し、全社最適な環境づくりを進めている真っ只中。組織や運営ルールがまだ完成されていないからこそ、これまで培ってきた知見や経験を活かしながら、自ら仕組みづくりに携わることができます。決められた運用を引き継ぐのではなく、会社の未来の働き方や環境を創っていく醍醐味を味わえるポジションです。②経営と近い距離で、会社全体を動かす上流工程に挑戦できる一般的な総務や施設管理のような運用業務ではなく、拠点戦略/オフィス戦略/不動産戦略/設備投資戦略といった、会社の経営判断に直結する上流工程を担当いただきます。「どこに拠点を構えるべきか」 「どのようなオフィス環境が事業成長につながるか」 「どの設備に投資するべきか」といったテーマに向き合い、経営会議への上程や全社意思決定にも携わることが可能です。単なる実務担当ではなく、経営視点を持ちながら事業基盤を支える経験を積むことができます。③全国規模のプロジェクトをリードするスケール感東京・名古屋・大阪・九州をはじめとした全国拠点が対象となるため、規模感の感じられる業務に取り組むことができます。オフィス移転や設備更新といった単発案件ではなく、全国の拠点運営や働く環境そのものをデザインしていくスケールの大きな仕事に携われることも、このポジションならではの魅力です。④大きな裁量のもと、自ら企画し実現できる環境FM課には、「良い提案であればまずやってみる」という風土があります。少数精鋭組織だからこそ一人ひとりに与えられる裁量は大きく、自ら企画した内容を最後まで責任を持って推進できる環境があります。「与えられた業務をこなす」のではなく、「自分の考えで会社をより良くしていく」ことにやりがいを感じる方には最適なフィールドです。⑤ファシリティマネジメントの専門性をさらに高められる現在のFM課には、不動産領域に強みを持つメンバーが在籍しています。一方で、オフィス戦略や建築設備、修繕計画などの専門性をさらに強化していきたいフェーズにあります。そのため今回ご入社いただく方には、これまで培った知見を発揮いただくだけでなく、将来的には組織を牽引する中核人材として活躍いただくことを期待しています。ファシリティマネジメントのプロフェッショナルとして、より高いレベルの経験を積める環境です。

阪和グループの持続的成長と企業価値向上に向け、経常利益1,000億円の実現を見据えた成長投資の推進、グループ全体最適での経営資源配分、ガバナンス強化を強力かつスピード感をもって推進していく必要があります。 既存の枠組みや社内育成にとどまらず、高度なスキル・実務経験を備えた即戦力人材を外部より積極的に迎え入れることで変革を加速させていきます。グループ全体を俯瞰しながら本質的な課題を発見し、経営・事業の変革を構想から実行までスピード感をもって完遂できる人材の拡充を求めています。【職務内容】■入社直後に期待すること：・経営戦略/M&A戦略の立案、経営層との連携による意思決定支援・国内外M&A/投資の推進および支援　・中期経営計画推進・コーポレートガバナンス関連施策の策定、推進・グループ競争力向上、事業変革に向けた分析および施策立案■担当案件例、規模例：・国内外MA案件の伴走（規模：～500億円）・国内外MA～500億規模・事業部起案MA案件の伴走・中期経営計画の推進プロジェクト・取締役会実効性向上、権限体系見直し・組織・BU体制改革等の経営基盤強化プロジェクト・グループ再編実務の推進その他■1年後に期待すること：・経営企画領域の中核人材として、中期経営計画および重要プロジェクトを主体的に推進・大型投資案件やM&A案件において、案件ソーシングから投資判断、PMIまで一連のプロセスを自律的にリード・グループ全体最適の観点から経営課題を抽出し、具体的な施策立案・実行まで主導【配属先】■経営企画第一課、第二課、グループ戦略課のいずれかの配属を想定しております。・経営企画第一課、第二課：M＆A推進、経営戦略の策定、コーポレートガバナンス（12名）・グループ戦略課：グループ全体最適に向けた戦略推進、企画業務（4名）【ポジションの魅力】■アイデアを形にし、ロードマップを描く面白さ経営課題や事業テーマに対し、自ら論点を整理・構造化しながら戦略の全体像を描き出す、極めて上流かつ抽象度の高い業務に挑戦できます。■経営トップ（役員・社長）と直接対峙するダイナミズム意思決定層と直接議論を重ねながら、戦略立案から意思決定プロセスまでを推進していく手応えを得られます。■戦略立案から実行・PMIまでの一気通貫性単なるアドバイザリーや戦略立案の「出し切り」にとどまらず、最大500億円規模の大型M&A、事業投資、PMI、ガバナンス改革まで、自ら先頭に立って着地まで一気通貫で関与できます。■全社・グループ全体へ与える圧倒的な影響力中計推進やグループ再編など、自らが描いた構想が全社の事業戦略やグループ基盤に直結し、企業価値の向上に大きく貢献できます。【キャリアパス】ご本人の適性や志向に応じ、以下のような多様なキャリアパス・ステップがございます。※一例1. 戦略・プロジェクトのリード・推進役・経営戦略立案： 経営企画部の中核として、中期経営計画・事業ポートフォリオ戦略・グループ経営戦略の立案を主導・M&A・投資推進：大型M&Aや戦略投資において、案件責任者としてソーシングから投資実行・PMIまで一貫してリード・全社改革推進：ガバナンス高度化（取締役会の監督機能強化・権限委譲等）、BU・組織体制改革など全社横断プロジェクトの牽引2. 主要グループ会社での経営支援・幹部ポジショングループ会社の経営管理や事業再編を担う立場として、主要グループ会社への経営人材派遣・経営幹部候補として活躍3. 将来的な管理職・経営層へのキャリアアップ経営企画部門の管理職、あるいはグループ会社の経営層として、全社戦略の牽引や企業価値向上を担うリーダーへ昇格

神鋼商事グループは、国内13社、海外42社で構成され、国内及び海外において鉄鋼・鉄鋼原料・非鉄金属・機械・溶材を主体とした各種商品を展開しているグローバル商社です。そんな当社産機海外グループにおける営業担当をお任せいたします。【職務内容】・中国及びASEAN地域顧客への機械装置営業となります。・仕入先は国内メーカーが多く、販売先はASEANを中心とした海外が多いため、定期的な国内外への出張があります（海外出張は数か月に1回程度）。・当社海外現法が窓口となる取引では、日本側の営業窓口として仕入先フォローや、案件のコントロールを行います。・業界の専門知識は入社後のOJTなどでフォローしていくので、ご安心ください。【配属先】■機械・溶接本部　機械ユニット　産機・情報機材部　産機海外グループ【機械ユニットについて】■機械ユニットは、神戸製鋼グループの製品をはじめ、世界中のお客様に最適な産業機械や電子・情報機材を選定して仕組みとともに提供しております。■国内外の強固なネットワークによるサプライチェーンを用いた部材の調達とメンテナンスの提供により、お客様の安定したものづくりに貢献すべく、物流機能を強化し、現地メンテナンス拠点を拡充しています。■同ユニットの2024年度の売上高は約598億円、経常利益は約23億円となります。【魅力】・年休120日、残業15～25時間程度と就業環境良好・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり・海外駐在、管理職登用のキャリアパスあり・神戸製鋼グループ唯一の商社機能【同社について】■社会貢献度の高い商材私たちは、鉄や非鉄金属をはじめとした素材、その原材料となる鉄鉱石や石炭、製品にするために必要な機械など、社会になくてはならないものを幅広く扱っています。■グローバル展開積極的なグローバル展開をしており、国内拠点よりも海外拠点の方が圧倒的に多いです。今後は海外主導のビジネスを加速させ、さらなるグローバル企業を目指しています。■少数精鋭な働き方ダイナミックで規模感の大きい仕事を積極的に任せてもらえる風土があり、商社パーソンとしてビジネスパーソンとしての一層の成長ができます。

【期待する役割】定常業務として、グループの中核メンバーとして以下を担当いただきます。【業務内容】■経理業務（主任部員の下、中堅1名と連携）月次：進度管理、振替伝票起票、固定資産計上、科目・台帳チェック、部門損益資料作成、税理士法人対応など年次：本決算進度管理、決算整理仕訳、勘定科目明細、計算書類・事業報告書・付属明細作成税務：申告関連資料作成、償却資産税申告、法人税・消費税等の申告・納税、税務調査対応予算：一般管理費の年度予算作成（全社）■財務業務（主任部員の下、中堅1名と連携）支払：ネットバンキングによる国内・海外送金資金管理：資金繰り、借入金（申請書類・台帳管理）、銀行対応、手形管理、債権流動化など■営業管理業務（主任部員と連携）買掛・売掛金の伝票確認・残高管理、クレーム費管理、営業部からの相談対応など■特命事項：年度単位の部門施策対応、その他【魅力】・経理財務グループの中核として活躍していただく想定です。　経験豊富なメンバーが多く、経理の専門性をさらに高めたい方に最適な環境です。・大正13年創業、一度も赤字を出したことがなく安定基盤を持っています。【組織構成】・日次支払/伝票起票処理：７名・月次伝票処理：５名・月次　支払確認・承認：３名・決算（全科目明細作成）：８名・年次決算資料作成（法定資料）：３名※年齢は30代から60代の社員が所属しています。

【業務概要】・鉄鋼メーカーからの仕入業務（数量、価格、納期等の交渉）・母材および鋼材加工製品等の販売業務（数量、価格、納期等の交渉）既存顧客　?　定期的に顧客訪問/打合せを実施、仕入メーカーと顧客の思いを繋ぐ。新規顧客　?　マーケット調査/提案営業にて新規顧客を開拓し、信頼関係を築く。・社内他部署との横連携にて鉄鋼商品全般の取扱いも可能。【補足情報】・ 鉄鋼メーカー最大手との仕事が多く、マーケットで大きな存在感を発揮しています。・ 鉄鋼・原料の調達から加工、流通、販売まで関与した付加価値の高いサービスを提供します。・ 仕入先・販売先に加え、加工業者、運送業者、倉庫業者等との接点も多くあります。【配属候補先】・経験・適性を踏まえ、鉄鋼事業本部のいずれかの部署への配属となります。取扱品種例：建材、薄板、厚板、鋼管、線材、ステンレスなど【勤務地】・本社、大阪を予定　　※将来的には国内他拠点への異動、及び海外駐在の可能性もあります。【求める人物像】・常に自身の成長のために切磋琢磨できる方・営業パーソンとしてコミュニケーション能力が高い。・まじめで正直な性格、かつ責任感をもって仕事に取り組める。・自身の役割を理解し、仲間と一緒に同じ目標に向かって協調的に仕事を進められる。

【業務内容】・化学品貿易実務（輸出・輸入・三国間）・売買計上等事務処理システム入力　・各種証明書発行手続きや保険業務・法令対応　・新人教育等運営支援・部内庶務業務【部署構成】東京と大阪の2拠点体制です部長1名、課長２名、東京）貿易物流グループ8名、貿易事務管理グループ18名、新入社員、大阪）貿易物流グループ4名、貿易事務管理グループ6名、新入社員【キャリアパス】 化学品の輸出・輸入・三国間取引の物流実務を担当し、適性に応じて化学品法令対応など担当領域を広げながら物流に関する専門性を高めていただきます。物流会社や営業部門と連携をとりながら円滑に業務を進めるスキルを身につけていただきます。また、若手育成主体者としてのOJT担当も担って頂きます。【組織の特徴】化学品物流におけるスキーム構築・貿易管理・法令対応・安全保障貿易管理など、商社物流を支える専門機能を担う組織です。営業部門と密接に連携しながら、安定供給の実現や物流効率化、リスク管理の観点から事業成長を支援しています。化学品を扱う商社パーソン基礎育成も、当部の大きな機能です。経験豊富な社員が多数在籍しており、実務を通じて専門知識やノウハウを習得できる環境です。またチームワークの中で業務改善や提案に取り組める風土があります。

【期待する役割】■同社における化学品部/基礎化学品グループの営業担当として国内外のお客さまの多様な用途やニーズへの対応、営業活動をお任せいたします。■ ご経験にもよりますが、数年後等将来のグループリーダーとしてご入社いただき、若手メンバーと現グループリーダーの間に立ってグループを牽引頂く方を募集いたします。 【募集背景】■人員の欠員による採用です、営業機能を低下させることなく同社の事業拡大・推進を図るため、募集しております。■また、同社では2026年化学品部において、新規プロジェクトの複数立上げと推進を組織能力強化の施策としており、ベテランと若手が組んでプロジェクトを立ち上げております。新規商材の提案や既存商品の拡販など、テーマ別に取り組むことを決め取り組んでおります。新規プロジェクトを推進させ若手の教育も同時に行える人材を期待して募集しております。 【具体的には】■国内外の既存顧客および新規顧客への営業と開拓(既存顧客への新規商材の新規用途提案から新規顧客開拓／新規の仕入先開拓などご経験に応じた幅広いミッションがございます)■新規プロジェクトの推進■営業に付随する業務（数字の作成、計数管理、資料の作成）■その他業務（社内打合せ用資料作成及び準備）※国内と海外の業務比率は同程度です。■配属先部署では無機／有機商材そちらも扱っており、全員が無機有機商材を扱うオールラウンダーとなっています。 【組織構成】▽化学品本部ー化学品部ー基礎化学品G：8名部長約50歳/グループリーダー40代半ば/メンバー7名(30代前後)※グループリーダーの下メンバーでご入社頂き若手社員とベテラン社員の間のハブになっていただきます。 【魅力】■国内外への出張やコミュニケーションがございますので、英語力を活かしてグローバルにご活躍いただけます。■将来的には部の中核となる人材へと成長していただきます。 【働き方】■国内外の出張あり・国内：1ヶ月に1回～2ヶ月に1回・海外：6ヶ月に1回■リモート・フレックスを活用することで柔軟な働き方が可能です。（出社週2～3日／直行直帰でフルに活用中）■残業時間：全社平均約16h 【配属先部署について】化学品部は、主に有機、無機の基礎化学品の輸出入および国内販売を担っています。長年の実績と、国内外のネットワークを活かしたパートナー企業との良好な関係を活かし、ニーズに応えるご提案に努めています。有機・無機商品ともに総販売代理店権を保有する商品の取り扱いがあり、安定的な供給を実現すべく国内に複数の在庫機能を構えていることも特徴の一つです。海外においては社会的ニーズの高まる溶剤リサイクルビジネスへの出資を推進するなど、グローバルネットワークを拡充しています。

【業務内容】自動車内装部品の生産用機械のルート営業をお任せいたします。■担当製品：自動車内装部品（アームレスト・天井など）の生産用機械■営業先　：自動車内装メーカー■配属先　：機械本部　機械二部　機械二課■組織体制：課長／課長代理／担当　※新規営業（テレアポや飛び込み）はございません。【募集背景】退職者発生に伴う欠員補充【ミッション】自動車内装メーカーの生産技術部門からの依頼を受け、設備の設計から製造・搬入まで一貫してご担当いただきます。各工程の旗振り役となりますが、時には自ら設計し提案することもございます。【本ポジションの魅力】■設計から製造まで幅広い経験を積むことができる環境です。■単なるモノ売りではなくお客様の製造工程に深く関わり、課題解決のパートナーとして信頼関係を築けます。■自ら提案した設備が、自動車の内装として形になり国内外の市場に広がります。【働き方】■勤務地：子会社内に常駐していただきます。■残業時間：月20時間程度■転勤：当面（３～５年）なし　※将来的に全国転勤の可能性あり■出張：月１程度（主に関東のお客様先工場）※海外（アメリカやメキシコ）出張も発生する場合がございます。

【業務内容】自動車・電機業界の製造工程における生産ライン向け洗浄・防錆・塗装剥離・潤滑剤等、工業用ケミカルの販売を行っていただきます。■既存顧客（主に関東圏）への定期訪問・ヒアリング■生産技術・品質部門と連携した課題把握■洗浄不良・品質不安定・コスト増・環境対応などの課題に対する技術提案【配属先】化学品本部　化学品一部　化学品一課　東京5名 ※自動車・製缶・建機・農機・重機・建材メーカー様 等50～60社を担当(メインは20社程)【ミッション】OJTにより業界・製品知識を身につけた後、担当顧客を持って営業を行います。技術部門と連携した提案を重ねながら、顧客に深く入り込める技術営業へ成長し、将来的には後輩支援も担う中核人材を目指していただきます。【働き方】■残業時間：月10.2時間程度■転勤：当面なし　※将来的に転勤の可能性がございます。■外回り7割・内勤3割で、直行直帰も活用いただけます。

プライム上場企業『日産化学』の100%子会社・専門商社である同社にて、アジアをはじめとした海外に向けた農薬・肥料原料の輸出・営業活動をお任せします！■社風・魅力：中途入社の社員が多く、意見が言いやすく働きやすい環境です。新しいことへの取り組みの推奨や、若くても仕事を任せる風土があります。社員の提案から始まったプロジェクトもあり、会社からの投資も積極的です。■職務内容：輸出実務、代金回収、与信管理を中心に、海外販社と一緒に販路巡回、マーケティングも行います。その他、農薬・農業資材では試験圃場視察、新商材上市に向けての調査、販路開発も行います。一人で海外出張に行く機会が頻繁にあるため英会話力が必要です。◆働き方：月間平均残業10時間程度でメリハリをつけて就業することができる環境です。■同社の特徴：化学品を主とした専門商社ですが、近年は化学品にとどまらず周辺分野へも取扱い品目を拡大、加えてアジア各都市で拠点を展開し、グローバル展開、海外品調達ができる体制を整えています。また、既存の事業分野のほかに、環境分野・エネルギー関連分野を今後の成長分野と捉え、新規事業として環境保全、省エネルギー、クリーンエネルギーなどの分野にも進出しています。■配属先部署について：当部ではアジアを中心に中東、アフリカに農薬、肥料を、北米、アジア、豪州に健康食品を輸出しています。主な仕入れ先は親会社の日産化学ですが、それ以外にもイタリア・インド等からの輸入業務があります。営業活動では各国のパートナー販社と共に現地マーケティング活動の立案、遂行に関わっており、更には新規国でのパートナー販社及び商材開発も行っています。

同社はお客様の手元で大切にされて来た金やプラチナ、銀、パラジウムの貴金属を買取り、リサイクル資源として循環・活性化させる貴金属リサイクルビジネスのリーディングカンパニーとして約30年の間、循環型社会への貢献を目指しております。【お任せする業務】今回お任せするお仕事は貴金属の仕分けやお客様対応業務となります。■貴金属の仕分け業務（メインのお仕事）全国の支店で買い取られた貴金属が集まる部署で仕分け業務具体的には…金・銀・プラチナ・パラジウムなど、様々な貴金属をルーペを使用して、種類別・品位別に分けていただきます。例えば…金の仕分けをする際には、純度ごと（18金や24金など）に仕分けを行います。集中してコツコツと頑張りたい方におススメ！仕分けの方法がわからなくても先輩社員と新人研修でしっかりとサポート！■お客様対応業務1.伝票作成具体的には…各支店から届いた貴金属や販売された商品などの情報をExcelを使用して入力し、伝票を作成します。2.お客様対応・電話対応具体的には…お客様が購入された材料の準備（材料のカット）やその受け渡しなどの対応と注文の入電業務3．商品の梱包・発送作業など具体的には…注文された貴金属商品の梱包や発送準備など※業務の比率は貴金属の仕分け業務が9割・お客様対応業務が1割程度になります。≪入社したら…≫まずは貴金属の仕分けをメインに行っていただきます。最初は小規模の支店の仕分けからスタート！ゆくゆくは大きい支店の仕分け業務を目指していただきます！慣れてきたらお客様対応業務も徐々にお任せしていきます。1か月程度の研修期間があり、先輩社員がついて業務を行いますので未経験の方でも安心して就業いただけます。経験を積んでリーダーとしてチームを引っ張っていくキャリアアップも目指せます！≪1日の仕事の流れ（イメージ）≫09：00　出社・各支店より届いた貴金属の確認09：15　貴金属の仕分けスタート！12：00　休憩13：00　貴金属の仕分け15：00　電話対応・お客様対応16：00　貴金属の仕分け18：00　業務終了！（残業は月平均20～25時間程度）【配属先の編成】配属先の地金部では現在18名の社員・4名のアルバイトスタッフが在籍。20代～40代の男女スタッフが活躍中！メンバーは未経験スタートの方も在籍！

【職務内容】冷凍大型冷蔵・冷凍倉庫、物流加工センター等温度管理が必要な建物の顧客をターゲットに『設計・工事』を提供している部署です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　工事エリアは日本全国で、工期はおおむね3～10か月となります。自社で作図した図面に基づき、自社と他業者の工事工程を調整する役割や、協力業者の行う工事を管理する立場として現場を運営して頂きます。元請けもしくは１次下請けの立場での工事が多く、物件規模も大規模なものが多いため、やりがいのある職種です。【キャリアプラン】防熱工事の現場管理職ですが、内装・外装・ウレタン・パネル・建具工事屋上防水当、工事項目が多岐にわたるため、多種多様な経験を積むことが可能です。又、現場個規模も大小様々で、協力業者が10名程度の現場から100名近い人数で施工していく現場もあります。入社時は、弊社現場管理者のサポートとして経験を積んでいただきますが、その後成長に合わせメインの現場管理者として活躍いただきます。【部署の魅力】建築工事において『防熱工事』は特殊専門工事に位置付けられており、ゼネコンと対等の立場となるケースも多く、非常にやりがいのある仕事です。【同社のビジョン】独立系商社ならではのフットワークと自由な発想を活かし、鉄鋼事業の更なる拡大や環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化するとともに、Ｍ＆Ａによる事業拡大、経営基盤の強化として人材の育成を推進していきます。ニーズの多様化が進む現在の市場において、当社は設立以来70年にわたって培ってきた「流通」における経験と実績に加え、事業展開力の強化と迅速な対応によって、価値創造と顧客満足の追及を図っていきます。

【職務内容】既存のお取引先がメインの法人営業【顧客】国内の大手メーカー（電子部品・半導体・化学の各業界の生産工場等）【取扱い製品】化学工業製品、電子材料、部品、装置等※化学・電子材料が9割で、使用用途としては、工場での開発、生産時に使用される材料になります【組織構成】営業職の方は2名。既存顧客に対する深耕力向上と、新規顧客へのアプローチ力強化のため募集をしています。【配属支店】九州支店　鹿児島営業所

当社にて、内部監査業務をお任せ致します。　【具体的には】・国内外問わず当社グループの内部統制業務・海外子会社の内部監査業務・監査法人対応【募集背景】・M＆A等を通じてグループ会社が増える中で監査業務増加に伴い、組織力強化が必要な為【組織構成】配属部署5名の組織。室長1名・課長1名・主任1名・メンバー２名

【期待する役割】役員の秘書をしていただきます。想定業務は以下の通りです。【業務内容】・スケジュール管理・調整、会議準備、お礼状・挨拶状・案内状作成、・会食手配、車の手配、手土産の手配、各種支払い対応、イベント対応、・DB登録、名刺管理、他の役員秘書との連携、・資料作成、ファイリング、電話対応、来客対応、その他諸雑務※電報の手配、贈答品の手配、顧客データベースの更新、諸雑務などの総務庶務にも一部携わっていただきます。【魅力】同社の「特殊鋼」は、ロケットや航空機、リニアモーターカー、自動車部品、橋梁、キッチン用品、ゴルフクラブ、メガネなど幅広い製品に使用されています。国内外でシェアを拡大し、高度な専門性でものづくりを支えています。特に自動車では総重量の約20％を占め、耐久性・安全性向上に貢献しています。商社はメーカーとユーザーの間で信頼関係を築き、期日通りに高品質な商品を届ける使命があります。顧客の期待に応え、ものづくりに伴走するやりがいがあります。

【業務内容 】・中途採用（年間 20～30 名）└各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 └採用戦略の設計・実行支援 └求人票作成 └求職者の書類選考・面接実施 └ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理 └内定後のフォロー、入社対応【仕事のイメージ】・中途採用を中心に、採用要件の整理から求人票作成、書類選考、面接、内定後フォロー、入社対応まで、一連の採用業務を幅広く担当いただくポジションです。 各部門責任者と連携しながら採用戦略を設計・実行し、年間20～30名規模の採用を進めていきます。・採用業務にとどまらず、グループ会社の採用支援や、採用の仕組みづくり、媒体選定、面接対応にも関わっていただきます。 さらに、育成・研修、組織開発、サクセッションプラン、人事考課や評価制度、賃金制度など、人事領域全般にも幅広く携われる環境です。・現在は人事部内の体制強化を進めている段階のため、採用を中心としながら、将来的には人材育成などの専門グループも含めた組織づくりに関わることができます。 人事の仕組みを整え、会社全体の成長を支えるやりがいのある仕事です。【グループ会社支援】・採用の仕組み作り、採用手法/媒体選定、面接対応等・育成/研修等・組織開発、サクセッションプラン・人事考課、評価制度、賃金制度等【募集背景】組織強化のための増員募集。現在、一部一課制であり、人事部人事戦略チームのみとなっておりますが、ゆくゆくは人事部の中に採用グループ、人材育成グループ等3つのグループで構成する予定となっております。担当業務を細分化することで人事部全体の組織強化を図り、会社全体の強化を目指しております。【配属部門】経営統括Division　人事部人事戦略チーム【組織構成】人事部部長（40 代）1名、課長（40 代）1名、総合職 4 名（20～30 代）アシスタント 2 名【魅力ポイント】・多様な業務経験：採用プロセス全体に関わることで、幅広いスキルを身につけることができます。・成長の機会：企画から実行まで一貫して担当することで、プロフェッショナルとしての成長を実感できます。・チームワーク：他の部門と連携しながら、組織全体の成長に貢献することができます。私たちと一緒に、未来の人材を見つけ、育てる喜びを共有しましょう。【当社について】■合成樹脂関連汎用樹脂、複合樹脂、合成ゴム、樹脂添加剤など樹脂原料や成形品を販売する部門です。お客様のニーズに合わせ、成型技術、装置や加工プロセスの提案や自社開発品の販売も行っています。■化学品関連塗料、粘接着剤、医薬品、農薬、電子材料などの化学品原料を販売する部門です。国内グループ会社で合成・精製されたファインケミカルや中国やインドなどから調達した輸入化学品を販売しています。　■電子材料関連半導体、ディスプレイや電子部品などの電子材料を販売する部門です。急速に進化するエレクトロニクス産業で、グローバルネットワークを活用し最先端の素材や製品、装置を扱っています。■包装材料関連デザート容器やペットボトル、日用品の詰め替えパウチなどの包装材料(パッケージ)を販売する部門です。商社として培ったノウハウを活かし、パッケージの材料選定、デザインから製造販売まで一貫して行っています。■コーティングサービス関連お客様の製品（電子部品や医療器具など）に防水、絶縁などの機能を付与するためのコーティングサービスを提供する部門です。お客様の要望にスピーディーに応えるべく、海外にもコーティング拠点を展開しています。

【業務内容】樹脂成形品の営業担当として、既存顧客を中心とした提案営業をお任せします。取扱商材は、住宅設備関連部品、産業機械・工業機器向け部品、交通保安関連部品、生活用品向け部品など多岐にわたり、幅広い業界のお客様と関わることができます。担当顧客数は約30～40社で、そのうち主要顧客10～20社を中心に深耕営業を行います。既存顧客への対応が中心となりますが、単なるルート営業ではありません。お客様との長期的な信頼関係を構築しながら、新たな案件やニーズを発掘し、受注につなげていくことも重要なミッションです。既存顧客との取引拡大や新規テーマの創出を通じて、お客様の事業成長に深く関わることができます。【補足】当社は複数のグループ会社や協力会社とのネットワークを活用し、成形品への加工や付加価値提案を行えることが強みです。単なる製品販売に留まらず、お客様の課題や要望に合わせて最適なソリューションを提案できるため、営業として提案の幅が広く、大きなやりがいを感じられる環境です。さらに、お客様との対話を通じて新製品や新規案件の立ち上げに携わる機会もあり、課題解決型の提案営業として専門性を高めることができます。幅広い業界のお客様と関わりながら、グループの総合力を活かして価値を提供できるポジションです。【配属部署】成形品事業部 営業部 LS東日本エリアチーム【組織構成】部長（50代）、課長（40代）、総合職1名（50代）営業事務1名（40 代）【当社について】■合成樹脂関連汎用樹脂、複合樹脂、合成ゴム、樹脂添加剤など樹脂原料や成形品を販売する部門です。お客様のニーズに合わせ、成型技術、装置や加工プロセスの提案や自社開発品の販売も行っています。■化学品関連塗料、粘接着剤、医薬品、農薬、電子材料などの化学品原料を販売する部門です。国内グループ会社で合成・精製されたファインケミカルや中国やインドなどから調達した輸入化学品を販売しています。　■電子材料関連半導体、ディスプレイや電子部品などの電子材料を販売する部門です。急速に進化するエレクトロニクス産業で、グローバルネットワークを活用し最先端の素材や製品、装置を扱っています。■包装材料関連デザート容器やペットボトル、日用品の詰め替えパウチなどの包装材料(パッケージ)を販売する部門です。商社として培ったノウハウを活かし、パッケージの材料選定、デザインから製造販売まで一貫して行っています。■コーティングサービス関連お客様の製品（電子部品や医療器具など）に防水、絶縁などの機能を付与するためのコーティングサービスを提供する部門です。お客様の要望にスピーディーに応えるべく、海外にもコーティング拠点を展開しています。

【職務内容】・海外市場における新規顧客開拓　・海外既存販売先への提案営業　・アジアを中心に代理店開拓・米国における海外事業展開【仕事のイメージ】海外市場での新規顧客発掘を中心に、既存顧客への提案営業や代理店開拓も行う仕事です。 アジアや米国などを対象に、現地の商流を広げていきます。 顧客のニーズを拾いながら、最適な素材や加工提案につなげグローバル展開を期待してます。【キャリアパス】・入社後は研修にて製品知識を身につけた上で海外営業へ挑戦できる環境が整っています。・新規営業と既存営業で、チームが分かれており入社後本人の適性を踏まえいずれかのチームに配属となります。・日本国内にて海外営業の経験を2～3年ほど積んでいただきましたら、中長期的ご希望に沿い、海外拠点に駐在となる可能性がございます。海外駐在となった場合、家賃等は会社負担となり、海外勤務手当等の支給がございます。・駐在から戻られた後は、本人希望と社内状況を踏まえて勤務するポジションを決定いたします。【部署について】・アジア圏を中心とした海外においても、中国やタイ、アメリカでの現地法人の設立や、各国の現地企業との提携により国内と同様のサービスを展開しています。・成長が見込まれるアジア圏を中心に、現地のパートナー企業と提携して同様のサービスを行っています。中国（上海、天津、広州）やタイ（バンコク）には自前の在庫・加工センターを設立し、現地のお客様に高品質材料や加工部品をジャストインタイムでお届けしています。【組織構成】・本部長1名、課長1名、課員5名で構成（海外駐在中の社員は、出向者を含め他5名程が在籍）・既存チーム、新規開拓チームに分かれております。【募集背景】増員【ミッション】・同社は、2031年度までに海外売上高比率を現状の16%から20%へ拡大させることを目指しております。・アジアを中心に拠点数を増やし商圏を拡大していく中で海外の新規市場、新規顧客の開拓といった業務をお任せいたします。【モデル年収】30歳：700万前後3５歳：800万前後課長クラス：1000万前後※ご参考まで。【当社について】金属素材としての白銅（キュプロニッケル・洋白）は、私たちの日常から最先端インフラまで、圧倒的な数字で世界を支えています。? 「44%」のアジア覇権：世界の白銅・銅合金市場において、日本を含むアジア太平洋地域が約44%の市場シェアを占める最大の消費・生産地です。? 「100%」の海水耐性：ニッケルを10%～30%配合した白銅は、数十年間にわたり塩水にさらされても腐食しない驚異的な耐食性を誇ります。そのため、世界を往来する大型船舶の配管や、塩分を含む過酷な海洋プラントのほぼ100%にこの素材が使われています。? 「30億枚」の信頼性：日本の「500円硬貨」をはじめ、世界の多くの主要硬貨に白銅（またはニッケル黄銅）が採用されています。自動販売機などの識別機で99.9%以上の正確さで偽造を見破れるのは、当社が持つ独自の電気伝導率（電気の通しやすさ）という均一な品質が世界トップレベルで維持されているからです。【世界シェア】? 「2時間」のスピードイノベーション：世界中の半導体製造装置メーカーや航空宇宙関連企業から注文を受けると、最短でわずか2時間で金属を切断・加工して出荷できる体制を整えています。この「必要な時に、必要な分だけ」届けるオンデマンド体制が、世界のテック企業の開発スピードを極限まで高めています。? 「ミクロン（1,000分の1ミリ）単位」の超高精度：同社が供給するアルミニウムや銅などのプレートは、最先端の半導体工場で求められるμm（ミクロン）レベルの平坦度・精度をクリアしています。スマートフォンの頭脳（チップ）を作る世界最先端の現場は、同社の精密な材料供給が必要です。? 「グローバル5拠点」でのネットワーク：日本国内にとどまらず、アメリカ、タイ、中国（上海・深?）、ベトナムへと進出し、世界の主要な製造業のサプライチェーン（供給網）を24時間体制で支えるグローバル企業へと進化を遂げています。

【職務内容】・自動車業界向け樹脂営業及び関連する事業の開発（特にリサイクル関連）（新規開拓：8割 / 既存営業：2割）【営業スタイル】・提案内容・既存顧客への提案領域拡大（例：1社に対する製品ラインナップの拡充）・技術課題に応じたソリューション営業（豊田通商グループ各社・社外取引先との連携）・投資案件・大型プロジェクトの獲得を目指した企画提案・社内関連部署との調整・協働【貿易・海外対応】・海外スタッフ・海外駐在員との連携による営業戦略の立案・実行（特にリサイクル材の輸入）・輸出入に関する見積書作成など、営業に関わる貿易実務（輸出入書類の実務は事務担当がサポート）ーー現状はないですが新規ビジネス成立時想定【取扱製品】■合成樹脂・化学品・部品/部材【取引先】■大手自動車ＯＥＭ及び自動車部品メーカー＆樹脂リサイクル関連企業【組織構成】グループ員として4名＋兼務メンバー含めて10名ほど。20代から60代の幅広い年齢層が活躍しています。【その他備考欄】当社の成長事業の1つである当グループにおいて、即戦力となっていただける方を募集いたします。

・残業時間は20時間以下です。・休日出勤有無：土日出勤が発生する場合もありますが、代わりに平日に代休取得可能です。・突発的な夜間対応などは無し。■組織構成：配属先の電気課には、7名在籍しております。■資格手当∟A：一級建築士・第1種、第2種電気主任技術者・技術士（30,000円/月）∟B：二級建築士・一級建築施工管理技士・一級土木施工管理技士・一級管工事施工管理技士・一級電気工事施工管理技士・第一種電気工事士（10,000円/月）※A,B重複支給可能

■業務内容：プライム市場に上場する日本軽金属HDグループの同社において、施工管理担当として建設工事の現場管理をお任せします。・建設工事の現場技術者を指揮監督し、工事全体を管理・工事スケジュールの延期や予算オーバー、事故などが発生しないように工事全体をまとめて進捗・書類作成などのデスクワークや役所への書類手続き、発注者、設計者や業者との打ち合わせ■具体的には：・対象物件：民間から受注した工場建築・修繕、工場に付随する事務所が中心。※他グループ会社からの依頼や、公共工事もありますが、基本的には民間工事案件を中心にお任せしていく想定です。・出張エリア：静岡中部エリア（牧之原～富士あたり）が中心で、日帰りの範囲内です。グループ会社は全国各地にあるため、グループ会社関連の案件の場合は県外出張も発生しますが、頻度としては稀です。・移動手段：社用車を利用。直行直帰は可能です。・休日出勤有無：案件により土日出勤が発生する場合もありますが、代わりに平日に代休取得可能です。施工管理担当メンバーが十分な数おりますので、休みやすい環境です。・BIMの活用や、フレックスタイムを利用して、残業時間削減・効率化を図っています。■組織構成：施工管理担当者は約30名程おり、20代～50代のメンバーです。グループ会社案件、公共案件、民間案件などに担当が分かれています。製造業である親会社に習った就業規則や福利厚生により、働きやすい環境が整っているため、同業界（建築）からの中途入社者も多く在籍しています。■資格手当∟A：一級建築士・第1種、第2種電気主任技術者・技術士（30,000円/月）∟B：二級建築士・一級建築施工管理技士・一級土木施工管理技士・一級管工事施工管理技士・一級電気工事施工管理技士・第一種電気工事士（10,000円/月）※A,B重複支給可能

【期待する役割】■本求人は丸紅Gの化学品領域における中核事業会社として、主に自動車産業/電子/電気産業、リテール関連事業を行っている大手町本社にて貿易事務をお任せします。面接にてヒアリングの上、配属部門を決定いたします。■採用面接ではこれまで培ったご経験や、今後希望されるキャリアパスをヒアリングした上で、いずれかの部門に配属いたします。【募集背景】■業績好調の為、増員の為の募集です。【職務概要】■主に下記の内容に関する貿易受渡業務をご担当いただきます。・受発注管理・輸出入書類の作成管理・通関手続・輸送物流管理・支払および入金業務 【配属先】本求人では弊社大手町本社の生活産業資材/エレクトロニクス/汎用樹脂/機能樹脂領域での募集となります。丸紅イノベクシス(株)全体の事業詳細は会社HP等をご確認ください。【組織構成】■各部7名～14名ほどのメンバーが在籍しております。【働く環境】社員が主体的に企画するチームビルディングイベント等、部署や役職を越えたコミュニケーションを大切にしています。お互いの専門性や成果を尊重しながら、風通しの良さを大切にした職場作りに、全社一丸となって取り組んでいます。また、時差出勤や在宅勤務制度の活用により、生産性とパフォーマンスを最大化できる環境づくりに取り組んでいます。育児などで一度職場を離れた社員が復職し、再び活躍している実績もあり、ライフステージの変化を踏まえたうえで、長期的なキャリア形成を支援する職場です。

【職務内容】双日Gの中核を担う当社にて、合成樹脂の原料商材を担当いただきます。【営業手法】既存顧客へのルート営業の中で、ニーズに応じた提案や顧客からの紹介で販路を拡大していきます。【詳細】合成樹脂の原料商材を加工会社や完成品メーカーに販売【魅力】樹脂成形材料の一次商社として、取扱高は業界最大級。国内外での様々な業界・分野にサプライチェーンを構築。他社に差別化を図れる植物由来の樹脂素材があります。【期待】将来、当社営業の中核としてのご活躍や若手育成、中途入社でも管理職への挑戦を期待。【顧客】家電、OA機器、食品、自動車、医療、住設等幅広い業界【配属先】高機能パッケージングBU（大阪支社）【採用背景】中長期経営計画達成のための組織増員強化【企業の魅力】■双日Gの中で合成樹脂事業を行っているのは当社のみで、国内外全世界で当社主体でビジネスを行っています！■本体からの受入出向者も少なく、プロパー社員の区別なく管理職に登用！【働き方】直行直帰可能で、基本的には公共交通機関を利用しての営業となります。希望や社内のジョブローテーションの状況によっては海外駐在のチャンスもあり、一定期間でローテーションを行うため、経験スキルを満たしている場合は入社経験年数に関わらずチャンスがある環境です。

【職務内容】入社当初は、経営企画部門にて予算策定・実績管理に関わる数値集計業務を中心に担当いただきます。正確かつ丁寧な数値管理を通じて、経営判断の基盤を支えていただきます。将来的には以下のような幅広い業務へステップアップいただくことを期待しています。■予算策定■実績管理の高度化および分析業務■数値分析をもとにした経営・事業課題の抽出■課題解決や成長戦略に向けた企画立案・実行■海外拠点・グループ会社の管理・サポート■社内規定類の整備・運用■営業部門との協働による戦略実行の伴走【配属先】経営企画部 経営企画課（8名…総合職6名、一般職1名、契約社員1名）【採用背景】業務量増加のための増員【本求人の魅力】■双日Gの中で合成樹脂事業を行っているのは当社のみで、国内外全世界で当社主体でビジネスを行っています！■本体からの受入出向者も少なく、プロパー社員の区別なく管理職に登用！

【職務内容】双日Gの中核を担う当社にて、合成樹脂の原料商材を担当いただきます。【営業手法】既存顧客へのルート営業の中で、ニーズに応じた提案や顧客からの紹介で販路を拡大していきます。【詳細】合成樹脂の原料商材を加工会社や完成品メーカーに販売【魅力】樹脂成形材料の一次商社として、取扱高は業界最大級。国内外での様々な業界・分野にサプライチェーンを構築。他社に差別化を図れる植物由来の樹脂素材があります。【期待】将来、当社営業の中核としてのご活躍や若手育成、中途入社でも管理職への挑戦を期待。【顧客】家電、OA機器、食品、自動車、医療、住設等幅広い業界【配属先】高機能パッケージングBU（大阪支社）【採用背景】中長期経営計画達成のための組織増員強化【企業の魅力】■双日Gの中で合成樹脂事業を行っているのは当社のみで、国内外全世界で当社主体でビジネスを行っています！■本体からの受入出向者も少なく、プロパー社員の区別なく管理職に登用！【働き方】直行直帰可能で、基本的には公共交通機関を利用しての営業となります。希望や社内のジョブローテーションの状況によっては海外駐在のチャンスもあり、一定期間でローテーションを行うため、経験スキルを満たしている場合は入社経験年数に関わらずチャンスがある環境です。

【職務内容】鋼材販売営業（デリバリー、価格交渉、情報収集、数量管理、等）■品種　 ：厚板・薄板・その他■エリア ：東日本【当社について】グループの中核商社である当社は、コア事業である鉄鋼製品の取扱いを中心に、鉄鋼原料・資機材・船舶・燃料・化学品・産業資材の国内取引輸出入取引および外国間取引を行っています。その活動ステージとネットワークは、国内各地をはじめ、アセアン・中国等のアジア地域や北米を中心に世界中に拡がっています。お客様とのビジネス拡大に貢献できる機能を更に強化し、地産地消ビジネスや外国間ビジネスを迅速に展開できる「独自性のある商社機能」の充実を図っています。鉄の限りない可能性から生まれる便利さや快適さ、豊かさを、社会に、未来にひろげていくことが私たちの仕事です。鉄から始まる無限大の価値創造を目指して、挑戦を続けます

【職務内容】鉄鋼製品のうち、棒鋼・線材・鉄粉の輸出入、販売。配属後、営業担当及び統括業務をご経験いただきます。主な取り扱い品種：棒鋼・線材・鉄粉営業エリア：アジア、欧米エリア【当社について】グループの中核商社である当社は、コア事業である鉄鋼製品の取扱いを中心に、鉄鋼原料・資機材・船舶・燃料・化学品・産業資材の国内取引輸出入取引および外国間取引を行っています。その活動ステージとネットワークは、国内各地をはじめ、アセアン・中国等のアジア地域や北米を中心に世界中に拡がっています。お客様とのビジネス拡大に貢献できる機能を更に強化し、地産地消ビジネスや外国間ビジネスを迅速に展開できる「独自性のある商社機能」の充実を図っています。鉄の限りない可能性から生まれる便利さや快適さ、豊かさを、社会に、未来にひろげていくことが私たちの仕事です。鉄から始まる無限大の価値創造を目指して、挑戦を続けます

内勤営業として以下業務をお任せいたします【具体的には】・既存顧客の営業事務（価格調整等）業務内容に慣れた段階で以下業務も担当いただく予定です・DX推進業務・ISO認証対応・主要顧客の営業担当（客先への訪問はほぼありません）【募集背景】会社として主要顧客を担当する栃木営業所で、欠員が出たため募集することとなりました。【通勤】車通勤可＊通勤手当としてガソリン代の支給がございます【部署構成】栃木営業所：20名営業チーム：13名　（内営業9名、営業事務3名）平均年齢：40代前半【在宅】週１～2回可能【残業】10時間～20時間【転勤】転勤無（入社時に地域限定職を選択した場合）【魅力】塗料をはじめとする生産財を中心に、製品・技術・事業の提供を行っている同社。製造業（メーカー）を主体としたお客様に対して、「お客様の課題を解決するために」製品を仕入れるのはもちろん、そこに必要とされる技術やサービスを加味して提供し、意匠性・機能性において付加価値をもたらす商品へと昇華させています。例えば、日本が世界に誇る自動車の洗練されたボディカラーリング・コーティングや世界中を航海する船舶を錆から守る技術を持ち、世界最長の吊り橋「明石海峡大橋」や、シルキーホワイトが印象的な「横浜ベイブリッジ」の、ダイナミックで美しい光景を生み出す一躍を担っているのも実はオーウエル。更にこれまで蓄積してきた技術力をもって、LED照明やエレクトロニクスなどの分野におけるメーカー事業の展開も行っています。

【業務内容】・取締役会の企画　運営・本社業績の予実管理及び分析・中期経営計画の計画及び各部署の作成進捗の管理【組織構成】グループ長と2名体制のポジションです【募集背景】欠員がでたため募集することとなりました【魅力】塗料をはじめとする生産財を中心に、製品・技術・事業の提供を行っている同社。製造業（メーカー）を主体としたお客様に対して、「お客様の課題を解決するために」製品を仕入れるのはもちろん、そこに必要とされる技術やサービスを加味して提供し、意匠性・機能性において付加価値をもたらす商品へと昇華させています。例えば、日本が世界に誇る自動車の洗練されたボディカラーリング・コーティングや世界中を航海する船舶を錆から守る技術を持ち、世界最長の吊り橋「明石海峡大橋」や、シルキーホワイトが印象的な「横浜ベイブリッジ」の、ダイナミックで美しい光景を生み出す一躍を担っているのも実はオーウエル。更にこれまで蓄積してきた技術力をもって、LED照明やエレクトロニクスなどの分野におけるメーカー事業の展開も行っています。

【職務内容】非鉄金属(アルミ、亜鉛、銅など)/合金鉄、非鉄スクラップ、レアメタル(アンチモンなど)の調達販売をおこなっていただきます。担当業務：非鉄金属のリサイクル関連業務(トレーディング、将来的には投資等も)※主な取り扱い品種：アルミ、亜鉛、ニッケル、チタン、特殊合金鉄(FeP、FeB、FeS)、バナジウム、タングステン、アンチモン等【当社について】グループの中核商社である当社は、コア事業である鉄鋼製品の取扱いを中心に、鉄鋼原料・資機材・船舶・燃料・化学品・産業資材の国内取引輸出入取引および外国間取引を行っています。その活動ステージとネットワークは、国内各地をはじめ、アセアン・中国等のアジア地域や北米を中心に世界中に拡がっています。お客様とのビジネス拡大に貢献できる機能を更に強化し、地産地消ビジネスや外国間ビジネスを迅速に展開できる「独自性のある商社機能」の充実を図っています。鉄の限りない可能性から生まれる便利さや快適さ、豊かさを、社会に、未来にひろげていくことが私たちの仕事です。鉄から始まる無限大の価値創造を目指して、挑戦を続けます

プライム上場企業『日産化学』の100%子会社・専門商社である同社にて、営業をお任せします！親会社である日産化学から主に依頼を受け電子材料(半導体など)の原料を国内外から調達や、完成品の半導体用商品の販売を行います・原料は既存取引先の他、新規原料の調査・開拓も担当します・原料調達だけではなく、中間品の国内外含む製造委託先の依頼・調整業務や新しい委託先の調査等も行います・原料の調達先：主にアジア（中国・インドがメイン）となります。同社のネットワークやリストを活用し、原料仕入れに向けてアプローチをいただきます。（海外出張頻度は２～３か月に1回程度、国内出張も随時あり。）■採用背景：ビジネス拡大の為増員・半導体市況が好転し、取引先の日産化学の半導体関連製品の販売が増加している。取り扱う原料も増加しており、新規調達先を新規で探索する必要があるため。・親会社である日産化学の半導体製品を熊本、アメリカで販売しており、今後ドイツでも販売を計画している。将来、海外で活躍できる人材を採用し育成するため。■働き方フレックス、リモート（月8回まで）を活用可能、残業は月20時間程度です。当社は、日産化学グループの卸売部門として、基礎化学品や機能性化学製品、合成樹脂など幅広いアイテムを取り扱っています。国内売買や輸出入はもちろん、その原料調達や製品加工コーディネートの提案など、お客様それぞれのニーズに応じたモノやサービスを、ヒトとの繋がりを通して、常に新しい価値を提供できるようチャレンジしています。

【業務内容】■金融機関との折衝金融機関との打ち合わせや融資に関する交渉や資金調達に必要な各種手続きなどを担当します。■資金繰り管理事業運営に必要な資金を確保するため、資金繰り表の作成や資金計画に関する業務を行います。■与信管理業務口座開設時での与信判断から売掛金回収までの債権管理に関する業務を担当します。■各種報告・関連業務事業報告書の作成・提出や、財務に関わる各種業務を担当します。【入社後の流れ】入社後は資金調達や与信管理に関する業務を習得しつつ、当社の事業内容や資金の流れ、社内体制を理解していただきます。金融機関との融資交渉や資金調達、会社の経営を資金面から支える重要なポジションです。将来的には、経営陣と連携しながら財務戦略にも携わり、会社の成?を資金面から支える中核メンバーとしての活躍を期待しています。【勤務地】■大阪市中央区平野町4-2-3　オービック御堂筋ビル6階※最寄駅：地下鉄/京阪線 淀屋橋駅、地下鉄 本町駅※その他各種手当あり（資格手当、家族手当など）【企業の魅力ポイント】★海外ネットワークを強みに売上高が右肩上がりに伸びている商社★残業は少なくワークライフバランスの整った働きやすい環境です（年間休日126日／通年オフィスカジュアルなど）★家族手当や住宅手当などの福利厚生も充実しています★最寄駅からも近く好立地です（淀屋橋駅/本町駅からすぐ）★年収も高い水準で推移しています

【募集背景】同社では、容器/包装由来のリサイクルプラスチックを起点とした高付加価値材料の開発を進めており、自動車/家電分野等への展開、将来的な開発センター機能の構築を見据えています。これまでは製造部門を中心に対応してきましたが、事業高度化やリサイクル材コンパウンド開発の本格化、海外拠点への技術展開を見据え、材料開発や加工技術に精通した専任人材を募集しております。【業務内容】■開発拠点（千葉県袖ヶ浦）に常駐し、リサイクル材など含めたプラスチック原料を用いた材料開発、試作/評価などを担当していただきます。■開発責任者と連携し、材料を「考え、作り、評価し、展開する」中核的役割を担っていただきます。※東京本社での試用期間後に燕化学工業株式会社へ出向を想定しております。

【職務内容】■スーパーエンプラの顧客担当、新規開発、カスタマーサポート※汎用樹脂改質用樹脂、他素材代替樹脂などにも関わっていただく可能性がございます。■新規ビジネスの企画立案■製品開発・拡販プロジェクトのリードおよび進捗管理■市場動向や競合状況の分析を通じ、拡販、新規顧客開拓、成長戦略の立案【その他詳細】・1-2社程度の製造委託先とのやりとりが発生します。・顧客先:半導体関連に製品を納入されている部品メーカー様等 ※ほぼ既存顧客との対応になります。【入社後】ご入社後は、OJTの指導を中心に、業務の流れや当社製品について学んで頂きます。業務に慣れてきましたら、既存顧客の担当を少しずつお任せし、新規ビジネスの開拓といった業務も順次お任せいたします。部長、課長がしっかりサポートしますので安心ください。会社、部という組織で予算、計数目標に向かって協働していく環境となっております。【魅力】■ユニークな事業環境：商社機能とメーカー機能を併せ持つ、スペシャルニッチカンパニーです。自社製品の開発から販売まで、自身の手で事業を形にするやりがいを感じていただけます。特に当部はメーカー機能製品が殆どのため、商社様、お客様へ材料提案から立ち上げ・協働するやりがいがございます。■成長機会：新規開発に注力しています。顧客を担当し、提案型ビジネスを行い、次世代リーダーとしてキャリアアップが可能です。また、スーパーエンプラから汎用樹脂改質など、幅広いお客様と開発打合せなどの機会がございます。■グローバルな活躍の場：海外市場への販売も行っております。更なる市場展開を見据えたプロジェクトもあり、海外パートナーとの連携など、多彩な経験を積むことができます。■豊富な製品・顧客先:まずはスーパーエンプラをご担当いただきますが、汎用樹脂改質用樹脂等にも関わっていただく可能性がございます。様々な業界の顧客先とやり取りいただくことも可能です。■少人数でアットホームな環境です。【働き方】・リモートワーク・フレックス制度有 ※お子様の送り迎え等フレックスを活用されてご対応されていらっしゃる方もいらっしゃいます。・平均残業時間：10～20時間程度/月【組織構成】機能性ポリマー材料部（5名）※50-30代の社員が在籍しております。

M&A等の投資活動関連のお仕事をお任せいたします。【具体的には】・M&A案件の検討・実行支援・会計や法務などの外部専門家との折衝・営業企画グループの業務（販売戦略、収益改善、データ分析）【募集背景】経営企画室 営業企画グループでは、M&A等の投資活動関連業務に今後注力していく方針です。現在はグループリーダーが中心となって業務を担っているため、体制強化を目的とした増員を行います。投資関連業務を安定的に推進し、組織全体の機能強化に貢献いただける方を募集しています。【配属先】経営企画室営業企画グループグループリーダー(50代男性)、スタッフ4名（30代男性、30代女性、60代契約社員、70代契約社員）【魅力】塗料をはじめとする生産財を中心に、製品・技術・事業の提供を行っている同社。製造業（メーカー）を主体としたお客様に対して、「お客様の課題を解決するために」製品を仕入れるのはもちろん、そこに必要とされる技術やサービスを加味して提供し、意匠性・機能性において付加価値をもたらす商品へと昇華させています。例えば、日本が世界に誇る自動車の洗練されたボディカラーリング・コーティングや世界中を航海する船舶を錆から守る技術を持ち、世界最長の吊り橋「明石海峡大橋」や、シルキーホワイトが印象的な「横浜ベイブリッジ」の、ダイナミックで美しい光景を生み出す一躍を担っているのも実はオーウエル。更にこれまで蓄積してきた技術力をもって、LED照明やエレクトロニクスなどの分野におけるメーカー事業の展開も行っています。

契約書の審査や社内の法務相談への対応等のお仕事をお任せいたします。【具体的には】・契約審査（一部英文契約書あり）、法務相談・法務研修の開催・事業に関連する法改正等への対応・法律事務所との折衝【募集背景】売買契約業務や業務委託契約、M&Aに関わる案件が増加しており、取り扱う契約書類の件数が増えております。契約書の内容を的確にチェックし、実務を主導できる即戦力人材の必要性が高まっているため。【配属先】・総務部　法務グループ・グループリーダー(40代女性)、スタッフ1名（40代男性）【魅力】塗料をはじめとする生産財を中心に、製品・技術・事業の提供を行っている同社。製造業（メーカー）を主体としたお客様に対して、「お客様の課題を解決するために」製品を仕入れるのはもちろん、そこに必要とされる技術やサービスを加味して提供し、意匠性・機能性において付加価値をもたらす商品へと昇華させています。例えば、日本が世界に誇る自動車の洗練されたボディカラーリング・コーティングや世界中を航海する船舶を錆から守る技術を持ち、世界最長の吊り橋「明石海峡大橋」や、シルキーホワイトが印象的な「横浜ベイブリッジ」の、ダイナミックで美しい光景を生み出す一躍を担っているのも実はオーウエル。更にこれまで蓄積してきた技術力をもって、LED照明やエレクトロニクスなどの分野におけるメーカー事業の展開も行っています。

【業務内容】主に、グループ会社の予実管理など経理・管理会計に関する業務を担当していただき、将来的にはグループ会社の中期計画策定などの経営企画に関する業務に携わっていただく予定をしております。■グループ会社管理業務・予実管理・監査対応・規程整備・その他経営支援等■その他営業企画グループ内の業務・機関会議に関する資料作成等【組織構成】経営企画部営業企画グループグループリーダー(50代男性)、スタッフ4名（30代男性、30代女性、60代契約社員、70代契約社員）【募集背景】同社では、長期的な企業価値向上に向けて、海外事業・技術開発への継続的な投資、M&Aを含む成長領域への投資、既存事業の効率化による収益力強化を重点施策として推進しております。これらの成長戦略を着実に実行するため、組織体制の強化を目的とした増員募集を行います。【魅力】塗料をはじめとする生産財を中心に、製品・技術・事業の提供を行っている同社。製造業（メーカー）を主体としたお客様に対して、「お客様の課題を解決するために」製品を仕入れるのはもちろん、そこに必要とされる技術やサービスを加味して提供し、意匠性・機能性において付加価値をもたらす商品へと昇華させています。例えば、日本が世界に誇る自動車の洗練されたボディカラーリング・コーティングや世界中を航海する船舶を錆から守る技術を持ち、世界最長の吊り橋「明石海峡大橋」や、シルキーホワイトが印象的な「横浜ベイブリッジ」の、ダイナミックで美しい光景を生み出す一躍を担っているのも実はオーウエル。更にこれまで蓄積してきた技術力をもって、LED照明やエレクトロニクスなどの分野におけるメーカー事業の展開も行っています。

化学品（ファインケミカル）の営業、自社受託製品の営業をお任せします。【具体的には】取引先メーカーへの提案、営業、販売。取引先のニーズをヒアリングし、当社の会津工場等とも連携し、原料調達から製造、販売までトータルに携われます。原料調達では、海外とのやり取りも発生します。【所属部署】機能化学品事業部　特殊化学品部【所属先概要】化学、製薬、農薬等の大手メーカーとの「B to B」取引が中心。中国、東南アジア、インド、欧米等からの化学品の輸入販売、国内ファインケミカルの輸出、弊社 会津工場の【】生産品目の販売等をしています。固定の得意先への製品・商品の販売の営業に加え、新規の商品探索、新規の顧客開拓、工場製品（OEM製造）の受注などの開発営業もあります。

住友商事100％出資の中核事業会社（資源・化学品事業部門）における法人営業に従事頂きます。同社のビジネスは裾野が極めて広く(自動車/食品/家電等)、今後のキャリアに合わせて、以下のいずれかの分野で国内外に向けた化学品の販売・輸出入等をご担当いただきます。・有機化学品分野：芳香族及び有機溶剤、有機工業薬品など・機能化学品分野：無機化学品、鉱産品、精密化学品 など・合成樹脂分野：合成樹脂原料・工業材、合成樹脂フイルム・シート・成形品、FRP製品、包装資材、成型用金型など・電子材料分野：電子材料、電子部品・半導体用原材料、液晶・光学材料 など【業務の魅力】◇グローバルに活躍いただける環境/海外出張・海外赴任の可能性大:営業職は全社で100名程度在籍しており、その中で2割程度の社員が海外駐在しております。５年程度の赴任期間でローテーションとなるため、海外出向の機会が多数ございます。米国・ドイツ・中国・台湾・タイ・シンガポール等への駐在の可能性がございます。業務上でも英語を使用していただく環境が多数ございます。◇モノづくりにおける川上～川下の業務を一貫して経験することが可能:モノづくりの最上流である原料の調達から、世の中の最先端の製品まで同社は事業展開をしており、かつ様々な産業に製品を納入しているため、幅広い業務経験を積むことが可能です。上記から、景気やトレンドに左右されにくく、安定した収益を上げております。【同社の魅力】◇中途採用者多数／フラットな評価制度中途採用者の定着率は95％。従業員の約20％が中途採用者で、入社後に昇格して役員・部長・課長等、会社の要職を担っていらっしゃる方も多くいらっしゃいます。中途入社でも活躍しやすい環境です。また、21年4月から人事制度を改定し、評価制度を従来の年功序列型から職務等級制度へと変更。新卒／中途、年齢／年次関係なくフラットに評価がされる環境になっております。◇当社の残業時間は平均で月24～25時間程度です。ただし、所定労働時間の7時間15分を超えたところから残業時間としてカウントしているので、法定労働時間8時間をベースに考えると、毎月の残業時間は10時間程度という落ち着いた就労環境です。【同社について】住友商事(株)グループの化学品商社として、石油化学製品・プラスチック・電子材料・鉱産物・化粧品原料など、化学品の原料から製品まで幅広く商品を取り扱っています。同社では、ものづくりに欠かせない原料を取り扱い、お客さまの事業や製品に合わせた原料を提供しています。さらに、柔軟な視点からサポートを行うため、世界各地から原料の買付なども行っています。その結果、お客さまの産業や分野を問わず的確なサポートができ、お客さまからの確かな信頼の獲得にもつながっています。

■既存取引先(小売店、農家、農業法人、JA、ゴルフ場など)へのル-ト営業および配送■トラック( 2～3t車)運転による肥料・農薬等の配送、集金※20kg単位の荷物あり。積み下ろしは、フォ-クリフト使用のほか人力で運ぶ場合あり■既存取引先を中心に追加注文等の営業※将来的には、メ-カーや技師との同行巡回や宣伝業務、新規開拓等の仕事もお任せします■PC操作(基本レベル)等による事務処理

総務部長候補者として財務経理部門および人事部門を統括管理・財務経理業務(管理会計、金融機関対応、税理士対応、資金調達、資金繰り管理、年次・月次決算の取りまとめ・分析など)・財務経理に関する資料作成、検証ほか・人事採用および考課の取りまとめ

発注者から依頼された設計図、意匠図、構造図に基づき、鉄骨専用CADシステム「リアル4」による一般図作成、詳細図等出力・取引先との打ち合わせ・リアル4を使って鉄骨の図面作成・モデリングしたデータを元にした加工用の図面作成

【期待する役割】LPガスボンベの配達をメインとした業務を担当していただきます。【職務内容】●ガスボンベの配達(個人宅用・露店用・災害対策用など)　福山市内を基本エリアとし、1日に20件～40件配達します●灯油の配達●個人宅でのガス価格に関する説明●稀に個人宅のガス配管工事手伝いあり【募集背景】成長戦略達成のための体制強化の増員求人です【組織構成】部長、副部長、メンバー2人、事務担当1人の計5人です

【期待する役割】LPガスボンベの配達をメインとした業務を担当していただきます。【職務内容】●ガスボンベの配達(個人宅用・露店用・災害対策用など)　福山市内を基本エリアとし、1日に20件～40件配達します●灯油の配達●個人宅でのガス価格に関する説明●稀に個人宅のガス配管工事手伝いあり【募集背景】成長戦略達成のための体制強化の増員求人です【組織構成】部長、副部長、メンバー2人、事務担当1人の計5人です

国内・海外の両方の営業を行っていただきます。特に、国内のみならず海外への市場開拓を目指しております。すでに多くの実績を保有する中国・韓国・米国に加えて、東南アジア、インド市場開拓を本格化を予定して、市場拡大に貢献できる方を求めております。【職務内容】・国内及び海外顧客向けの営業活動・顧客ニーズ（技術）の把握・海外顧客の販路開拓・代理店への製品紹介・同行でのプレゼンテーション・展示会・セミナー等の運営・企画＜出張について＞・国：アメリカ、インド、韓国、中国など・頻度：2か月に1回・期間：1週間程度【募集背景】体制強化のための増員【同社について】同社は「特殊アクリル酸エステル」「機能性ポリマー」「精密有機合成」の3つのコア技術を柱とした事業展開をしており、グローバルニッチな商品を数多く開発しています。これらの技術は先端産業に寄与する領域だけでなく、暮らしの身近な場所の裏側で多彩な活躍を見せています。特に昨今、技術的進歩の著しい電子材料、たとえば、液晶テレビや半導体製造に不可欠な材料を提供することにより、フォトリソグラフィー技術の進歩に貢献しています。このように、多くの目に見える科学技術は、その何十倍もの目に見えない化学技術が支えることによってはじめて実現しています。同社の従業員はそんな化学（特に実験）が大好きな人の集まりで、化学技術を次世代のエネルギーやメディカル分野に応用すべく製造・開発に励んでいます。同社は、自らの人格と能力を磨くとともに、熱意と意欲を持ち続け、互いに支えあえる人材を求めています。

【職務内容】電子材料・化粧品・アクリルなどの研究開発を担当して頂きます。基本的に３つの分野に分かれた案件を担当頂きます。1案件1担当制のため、主担当として業務して頂きます。平均で1人5案件程をご担当頂きます。2～3ヶ月の案件から、半年～1年の案件も担当して頂きます。＜業務の流れ＞：（1）営業と一緒に顧客へのお打ち合わせ→（2）同社のノウハウや知識を応用し、顧客のニーズに応える研究開発を行う→（3）量産化までの条件設計＜担当製品＞：パソコンのディスプレイやスマホの画面などの電子材料／塗料や粘着剤、接着剤などの化成品原料／化粧品やコーティング剤などの機能化学品材料【魅力】同社の研究者は、1年目から研究テーマを担当することができます。最初は比較的短期間の案件から始め、できるだけ早く成功体験することでスキルアップを促しています。そのような経験を積み重ねながら、新規材料の立ち上げなど、少しずつ難しいテーマにチャレンジし、ステップアップを目指すことが期待されます。【募集背景】体制強化のための増員【配属先】・部署：金沢研究所・構成：計約59名（平均36歳、9割男性）【同社について】同社は「特殊アクリル酸エステル」「機能性ポリマー」「精密有機合成」の3つのコア技術を柱とした事業展開をしており、グローバルニッチな商品を数多く開発しています。これらの技術は先端産業に寄与する領域だけでなく、暮らしの身近な場所の裏側で多彩な活躍を見せています。特に昨今、技術的進歩の著しい電子材料、たとえば、液晶テレビや半導体製造に不可欠な材料を提供することにより、フォトリソグラフィー技術の進歩に貢献しています。このように、多くの目に見える科学技術は、その何十倍もの目に見えない化学技術が支えることによってはじめて実現しています。同社の従業員はそんな化学（特に実験）が大好きな人の集まりで、化学技術を次世代のエネルギーやメディカル分野に応用すべく製造・開発に励んでいます。同社は、自らの人格と能力を磨くとともに、熱意と意欲を持ち続け、互いに支えあえる人材を求めています。

【職務内容】・経営計画・年度予算の策定・経営資料（月次・四半期業績、予算等）の作成、関係会社の連絡窓口・役員会等の会議体運営（資料取り纏め、会議室設営、議事録作成）【組織について】経営管理部は企画課、IR広報課、リスクマネジメント課、財務経理課の４課体制となります。企画課は全員が東京勤務となり、課長１名、課員７名（男性4名、女性３名）で構成されています。経営に近いところで業務を行っているため、会社方針を肌で感じ会社運営を学ぶことができます。M&Aの事務局を担っているため、企業・事業買収を経験できる可能性もあります。有給休暇は平均15日/年（うち、季節休暇5日）以上の取得を推奨しており、ワークライフバランスも整っています。【同社について】蝶理グループは、繊維、化学品及び機械事業を展開する複合型専門商社です。創業以来160年超の歴史を持ち、単なるトレーディングに留まらず、常に顧客・社会のニーズに応えながら、付加価値の高い機能・商品を提供してきました。また、その歴史の中で、中国及びASEANを中心にグローバルネットワークを広く構築し、事業を展開しています。

※雇用形態の詳細については、その他備考を必ずご確認ください。 【業務概要】・自動車メーカー及び自動車部品メーカーへの薄板普通鋼・ハイカーボン等母材・製品販売【業務詳細】・鉄鋼メーカー、販売先への定期訪問、商談、受発注活動・与信・債権・採算管理・業界動向、情報収集【勤務地】・東京都中央区　※将来的には大阪・名古屋・その他国内拠点への異動、海外駐在の可能性もあります。 ・鉄鋼業界に明るい方・自身で営業展開を考え行動できる方・後輩社員への指導をしてくれる方・社内外のコミュニケーションを積極的にできる方

スポーツウェアやフィットネスウェア、ゴルフウェア、インナーウェアなどのファッション衣料を取り扱う部門にて、取引先への企画・提案営業を担当していただきます。【職務内容】・取引先ブランドやメーカーへの商品企画・素材提案・当社素材、縫製サプライチェーンを活用した商品開発や生産管理・社内外の関係者との調整・交渉・進捗管理【組織構成】・部署：パフォーマンスウェア部1課・構成：部長1名、課長1名、課員13名【組織の特徴】当部は、スポーツ・フィットネス・ゴルフなど、健康志向の高まりにより需要が拡大している分野のウェア製造販売が中心で、事業拡大による増員の募集です。新しい素材やトレンドを取り入れた提案が求められるため、常に学び・挑戦できる分野です。単なる営業ではなく、素材や製品の企画・提案を通じて、当社と販売先の付加価値とブランド価値を高めるクリエイティブな業務に携われます。また、個人と組織の成長、事業拡大の方向性を合わせ、共に成長していく事を大切にしています。

【業務内容】ICT技術を活用して業務効率化、生産性向上、コミュニケーションの円滑化を図り、業務システムや情報セキュリティの強化など、多岐にわたるICT戦略・システムの企画・立案・推進業務をお任せします。※ご入社後、担当いただく業務はご経験やご志向に応じて調整いたします。※詳細設計以降の開発はシステム子会社が対応しますので、主に上流工程を担っていただきます。＜業務詳細＞・基幹システム刷新・電子契約、RPA、AI-OCR等の活用推進・Office365、kintone、Box、AWS等のクラウドサービス利用拡大・生成AIやクラウドコンピューティング等の最新技術動向情報収集、導入検討、適用・グループ会社のシステム管理や運用に関する支援・情報セキュリティ強化・社員のICTリテラシー向上【アピールポイント】・多様な業務に従事することでICT分野における幅広いスキルを習得できます。・安定した経営基盤を持つ日本製鉄グループの中核商社でのキャリアパスが築けます。・福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。・最新の技術に触れ、革新をリードするポジションで自己成長が期待できます。