スマートフォン版はこちら

食品商社の人事制度のスキル・経験が活かせる転職・求人情報

食品商社の人事制度の転職 求人数は3件です。

業界をリードする企業や革新的なプロジェクトに携わり、次のキャリアステージへと踏み出しましょう。

検索結果一覧3件(1~3件表示)
  • 【かすみがうら】人事労務※カルビーG/転勤無/年休123日

    株式会社カルビーかいつかスイートポテト

    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 未経験可

    さつまいも加工卸売事業の同社にて、以下の人事業務をご担当いただきます。【具体的には】・労務管理(社会保険等)・年末調整・教育、研修・給与計算・採用業務(新卒/中途/派遣etc)など※まずは当社人事全般の業務を理解していただき、適性をみてお任せする業務を決めていきます。※ゆくゆくはリーダーとしてチームをまとめていただきます。※人事課は課長含めて5名、周りから教えていただける環境ですので、これまでのご経験を活かしながら、人事としてキャリアアップできます。【組織】配属先は部長1名、課長1名、社員4名で構成されています。【仕事環境】・残業時間 月10~20時間程・フレックスタイム有(コアタイム10:00~15:00)・リモートワーク可能(業務習得までは週3日以上は出社頂きたいですが、リモートワークも利用相談可能です。)・転勤無し【魅力】(1)事業…同社は創業から55年目を迎えた、国内最大規模のさつまいも専門の問屋です。(2)サプライチェーン…茨城県内多数のの生産者様からさつまいもを仕入れ、自社で研究開発、生産、加工を行い、小売店、食品加工会社、直営店舗やウェブを通じて販売しています。(3)高い収益性…青果卸売市場を通さない高収益な産地直送モデルが強みです。(4)独自ブランド…独自ブランドの「紅天使」は小売店の店頭で焼き上げて販売する焼いも用の原料として高い人気を有しています。近年の健康や環境に対する意識の高まりを受けて、同社では自社圃場での栽培・収穫も行っております。「さつまいもの新しい価値を育む」を経営理念とし、従業員全員がリーディングカンパニーを目指して日々チャレンジし続けています。

    勤務地
    茨城県
    年収
    370万円~500万円
    職種
    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    更新日 2025.12.10

  • 【茨城】人事労務リーダ候補 カルビーG/転勤無/年休123日

    株式会社カルビーかいつかスイートポテト

    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 未経験可

    さつまいも加工卸売事業の同社にて、以下の人事業務をご担当いただきます。【具体的には】・評価制度の企画、運用・採用業務(新卒、中途、契約、派遣)・外国人採用、管理業務・教育、研修・労務管理・人事制度、規則の改定など※まずは当社人事全般の業務を理解していただき、適性をみてお任せする業務を決めていきます。※ゆくゆくはリーダーとしてチームをまとめていただきます。※人事課は課長含めて5名、周りから教えていただける環境ですので、これまでのご経験を活かしながら、人事としてキャリアアップできます。【組織】配属先は部長1名、課長1名、社員4名で構成されています。【仕事環境】・残業時間 月10~20時間程・フレックスタイム有(コアタイム10:00~15:00)・リモートワーク可能(業務習得までは週3日以上は出社頂きたいですが、リモートワークも利用相談可能です。)・転勤無し【魅力】(1)事業…同社は創業から55年目を迎えた、国内最大規模のさつまいも専門の問屋です。(2)サプライチェーン…茨城県内多数のの生産者様からさつまいもを仕入れ、自社で研究開発、生産、加工を行い、小売店、食品加工会社、直営店舗やウェブを通じて販売しています。(3)高い収益性…青果卸売市場を通さない高収益な産地直送モデルが強みです。(4)独自ブランド…独自ブランドの「紅天使」は小売店の店頭で焼き上げて販売する焼いも用の原料として高い人気を有しています。近年の健康や環境に対する意識の高まりを受けて、同社では自社圃場での栽培・収穫も行っております。「さつまいもの新しい価値を育む」を経営理念とし、従業員全員がリーディングカンパニーを目指して日々チャレンジし続けています。

    勤務地
    茨城県
    年収
    440万円~520万円
    職種
    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    更新日 2025.12.10

  • 【人事マネージャー候補】スタンダート上場/業績好調

    食品商社

    【スタンダート上場サーモン養殖のパイオニア企業/サーモントラウト国内水揚量No1!/日本食ブームで海外事業も好調!株式報酬インセンティブあり/SDGsにも積極的に取り組んでおります】 ☆サーモンを中心に養殖・加工・販売まで一気通貫で行うビジネスモデルで事業を拡大させ、2023年9月27日東京証券取引所スタンダード市場へ新規上場しました☆ ■募集背景: 2025年2月に2030年の中期経営目標をリリースし、養殖事業や海外卸売事業を中心に更なる成長ストーリーを描いています。今後の成長戦略を実現するため、組織や人材の成長・強化が必要不可欠であり、人事戦略の策定、人材育成制度の導入、人事オペレーションの高度化などを進めていきたく、この度新たに人事マネージャー候補を募集いたします! ☆今回ご入社いただく方には、以下のような業務を少しずつご担当いただきたいと考えております。 ①人材マネジメントポリシーの策定②人事戦略の策定、運用③人事制度の運用支援(目標設定・管理に関する支援・フォローアップ、評価の運用支援)④人材育成制度の整備・運用⑤人件費管理⑥業務フロー改善、効率化、適正化推進■組織構成: 総務人事部(10名)  【東京】3名 部長1名:30代男性、2名:60代女性1名、20代女性1名【青森】7名:60代女性1名、50代男性1名、30代男性1名、30代女性1名、20代女性2名 パート社員1名 

    年収
    80万円~1021万円
    職種
    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    更新日 2025.10.29

  • 検索結果一覧3件(1~3件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

    食品商社の人事制度の求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

    極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。

    年収診断・キャリアタイプシミュレーション

    あなたの年収、適正ですか?
    転職前に【年収UPの可能性】と【キャリアタイプ】をチェック

    よくあるご質問