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その他専門商社の中途採用のスキル・経験が活かせる転職・求人情報

その他専門商社の中途採用の転職 求人数は2件です。

業界をリードする企業や革新的なプロジェクトに携わり、次のキャリアステージへと踏み出しましょう。

検索結果一覧2件(1~2件表示)
  • 【東京】人事※ご経験に応じて業務をお任せ/役員直下の組織

    総合商社・その他(商社系)

    【募集背景/ミッション】貿易部門(電材、フィルター)、EC部門(化粧品、キッチン用品)を抱えるアポロトレイディンググループにて、人事部門の一層の強化のために募集を開始しました。【職務内容】経験により、下記の業務をお任せいたします。■中途採用業務■社員育成業務■給与・社会保険業務等※将来的には人員戦略等の企画業務に携わることができます。【働き方】■フレックス制度:あり■テレワーク:可能【ポジションの魅力】役員直下で行っており、スピード感のある業務遂行が可能です。少数体制のため、様々な業務を経験することができます。【同社の魅力】同社では、中国ビジネスならではのスピード感とダイナミックさを日々実感しながら仕事を進めることができます。変化の激しい環境だからこそ、臨場感あふれるビジネスや、国際的な視点での取引に携われることが大きな魅力です。また、現在の日中関係が必ずしも良好とはいえない状況でも、当社は商社としての強みを発揮しています。メーカーではなく商社というポジションならではの柔軟性があり、仮に他社が取引から撤退した場合でも、新たなビジネスチャンスが広がります。これまでたび重なる日中関係の変化も乗り越えてきた実績とノウハウがあるため、安定して事業を継続できる環境です。国際的なフィールドで挑戦したい方にとって、やりがいの大きい職場です。

    年収
    400万円~700万円
    職種
    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    更新日 2026.05.26

  • 人事(中途採用担当)

    アパレル・消費財・化粧品商社

    人事部にて、主に中途採用・教育・研修等に関する業務を担当していただきます。■具体的な仕事内容・採用戦略の企画立案・採用戦術の企画実行(人材紹介会社や求人媒体会社との関係構築、媒体選定、媒体運用、求人作成、ATSでの応募対応など)・採用面接(オンライン面接含む)・メンバー~マネジメントクラスまで、各フェーズに応じた教育研修プログラムを企画実行 など※ご希望や適性、人員の状況に合わせて担当領域を決定いたします。※既存メンバーと役割分担を行い、協力しながら採用計画達成に向けて取り組んでいただける環境です。※将来的には人材開発や組織づくり、人事制度等の企画などにも携わっていただくことが可能です。

    年収
    500万円~600万円
    職種
    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    更新日 2026.02.16

  • 検索結果一覧2件(1~2件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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