商社の年収600万円以上の転職・求人情報(17ページ目)

主に日本国内の大手繊維メーカーが生産する高機能繊維素材を世界に向けて販売していく仕事です。商社が持つマーケットノウハウを生かして共同開発も行っています。このように世界的にも競争力のある機能繊維素材を、自社が持つ海外組織（三井物産の海外店、代理店）を通じて販促していく業務です。 商社としてのより高い技能とパートナーシップを活かし、国内メーカーや海外関係客先との協同事業創出も含めた事業展開を推進しており、未来を見据えたチャレンジングな事業展開を行っております。【働き方】平均退社時間：18～20時（フレックスタイムを利用しない通常勤務の場合）【配属先情報】機能資材事業部　高機能原料・資材課　■組織構成：営業社員-5名（課長1名 ※男性）、営業5名（男性4名、女性1名）、事務社員-2名（女性）

同社の強みである国内外の幅広いネットワークを活かし、お客様のニーズに合った、繊維生地素材（テキスタイル、ニット）を世界中のアパレル向けに提案・輸出（実務は貿易事務が担当）して頂きます。仕入先への発注や交渉も担当いただきます。年に5～10回程度海外出張あり（海外出張手当あり）【主な顧客】 ザ・ノース・フェイス、パタゴニア、マーモット等（欧米・中国アパレル）、ゴールドウィン等（国内アパレル）【働き方】平均退社時間：18～20時（フレックスタイムを利用しない通常勤務の場合）【募集背景】組織強化を目的とした増員採用

商品企画に携わる業務全般●商品の企画提案●仕様書の作成●サンプル出し、サンプルチェック、修正指示●生地、資材、製品の発注業務●コスト、生産スケジュール、納期管理●対外交渉どんな人に来て欲しいかそれぞれのブランドの歴史や背景を重んじた上で、現代的な解釈でデザインを行います。ブランド価値を高め、お客様にご満足いただける商材を作るため、素材選定から縫製仕様まで細部まで拘って企画するため、モノづくりに対して熱意がある方のご応募をお待ちしております！※ 株式会社ビショップ（セレクトショップBshop運営・小売業）のグループ会社である株式会社ボーイズの配属となります

同社の化学品事業部にて、化学品関連原料の輸出入・国内営業としてご活躍いただきます。主には海外仕入先の商材を輸入し・国内販売する業務の担当となります。【職務内容】■国内外の化学品の法人営業（主にBtoB）■既存顧客との取引深耕および新規顧客開拓■営業戦略の立案と実行■売上・利益管理および各種レポートの作成■海外仕入先・メーカーとの交渉・調整■メンバークラス（後輩）への指導・育成■会食・コンペなどの接待【配属先】化学品事業部【残業（法定外）】月15～20時間程度【リモートワーク】有　※試用期間は原則出社いただき、OJTを中心として業務を覚えていただきます。以降は上長が承認した場合、テレワーク（在宅）勤務が可能となります。【出張】国内外問わず出張があります。国外は中国・台湾・東南アジア・インド・北米・欧州などが主な出張先です。（※頻度は担当業務によります）【転勤について】有 / 将来的には国内拠点、国内・海外グループ会社に出向の可能性があります。

【募集背景】レスターグループは１兆円企業の実現を視野に入れ、世界市場への展開と事業規模の拡大を目指しており、国内・海外のM＆Aや事業投資などコーポレートアクションを積極的に実行しています。IT/DXプロジェクト（新基幹システム SAP S/4 HANA）・コーポレートアクションをシステム部門として実現していくため、案件フロントを担えるメンバーが必要となっており組織強化のための増員募集となります。売上１兆円達成を実現するためのレスターグループのビジネスを支えるIT基盤を構築し、現場業務を改善するソリューションを提案・導入します。【職務内容】進行中のIT/DXプロジェクトや現行メンバーが担当する案件に参加し、株式会社レスターのシステムの理解・知見を得ていただきます。保持しているスキルや知識により、各案件のチーム・体制に入っていただく予定です。後々は、新規案件の要件定義から導入まで担っていただき、ユーザや社外ベンダーとの折衝もお任せします。また、M＆Aや事業統合に伴うシステム案件や社内の各種プロジェクトなどにも積極的に参画していただく予定です。【配属部署】情報デジタル推進本部　情報システム部　システム企画グループ（部長１名、課長１名、メンバー９名）【配属部署のミッション】コーポレートアクションに対してIT面でのシステム企画・構築・導入、主に新規ビジネス・事業再編・Ｍ＆Ａへの対応をおこなっています。IT/DXプロジェクト（SAP S/4 HANA）の国内・海外の導入プロジェクトもサポートしています。【魅力】本社、国内・海外グループ会社ともにとても変化の多い企業環境です。定型的な業務ではなく、常に新しい変化にチャレンジでき、主体的な方にとってキャリアアップのチャンスに溢れています。IT部門として情報デジタル推進本部として多くの仲間と協力して経験を積むことができます。【働き方】・残業時間：月平均 2～30 時間　※PJの状況により変動あり。・フレックス利用状況：全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。・テレワーク可否：原則出社となります。・休日出勤や出張など：プロジェクトの進展により休日出勤の可能性はありますが、ほぼない想定です。（休日出勤時には別途で代休を必ず取得いただきます）

仕事内容歴史あるインポートブランド【DANTON】や【ORCIVAL】【GYMPHLEX】の企画製造会社にて、グループ内法人の経理業務に、担当範囲に応じて携わっていただくポジションです。仕訳入力から月次締め、年次決算まで一連の業務を担当いただきます。現在はチーム体制を強化している段階のため、状況に応じて幅広い業務に関わることが可能です。業務習得後は、人材育成やリーダー業務なども目指していただけます。■業務詳細【業務内容】以下の中から、スキルに合わせてお任せしていきます！・経理実務（現預金管理、売掛・買掛金、在庫管理）・請求書の取りまとめ、支払い取りまとめ・振替伝票データ入力、残高確認・会計ソフトを利用した各種月次処理（マネーフォワード）・IT/改善　クラウド会計ソフト等の運用・データ同期の最適化・DX推進　外部ツール（請求書受領、経費精算）とのAPI連携/ワークフロー構築・改善・決算業務(月次/年次)同社の経理業務は、黙々と数字に向き合うだけではなく、様々な部署とのやり取りが発生します。請求処理１つにしても、「この請求からあの部署ではどのようなことが起こっているのか」「この商品は今こんな風状況なんだ」と、物の流れの川上から川下までを、理解したうえで業務を遂行する必要があります。会社主催の音楽祭等イベントも多数あり、部署の垣根を越えて協力しあう社風です。人と話すことが好きな方、原価がどうしてそうなったのか・物の流れに興味がある方、経理を極めたい方はぜひご応募ください。※ 株式会社ビショップ（セレクトショップBshop運営・小売業）のグループ会社である株式会社ボーイズの配属となります

同社の化学品事業部にて、化学品関連原料の輸出入・国内営業としてご活躍いただきます。主には海外仕入先の商材を輸入し・国内販売する業務の担当となります。マネージャー候補として、将来的にはグループのマネジメントにも携わっていただく予定です。【職務内容】■国内外の化学品の法人営業（主にBtoB）■既存顧客との取引深耕および新規顧客開拓■営業戦略の立案と実行■売上・利益管理および各種レポートの作成■海外仕入先・メーカーとの交渉・調整■メンバークラス（後輩）への指導・育成【配属先】化学品事業部【残業（法定外）】月15～20時間程度【リモートワーク】有【出張】国内外問わず出張があります。国外は中国・台湾・東南アジア・北米などが主な出張先となります。※頻度は担当業務によります。【転勤について】有 / 将来的には国内拠点、国内・海外グループ会社に出向の可能性があります。 【初任地について】ご経験・スキルやご志向等を踏まえ、選考を通じて最終的に決定致します。（大阪または東京）

同社が日本の総販売店を担う海外ブランドの企画生産窓口を行っている、生産管理部で海外業務の管理をお任せします。輸入業務全般および企画部門や営業部との連携・調整業務など、決まった枠組みの貿易実務だけでなく、社内外のハブとして幅広い業務に携わっていただきます！具体的には以下の業務を担っていただきます。＝＝具体的な業務内容＝＝・輸入/貿易関連業務・発注および、デリバリー管理全般・海外サプライヤとのコレポンおよび企画スケジュール、調整業務・企画部門からの問い合わせ窓口　（材料や生地に関する問い合わせなど、企画と海外サプライヤの間に入っての確認調整業務）・Excelを使用したデータ処理　（オーダーミニマムに達しているかなどのデータ処理、価格計算など）■ やりがい一般的な貿易事務のような「決まった枠組みの中での手続き」にとどまらず、デリバリー管理から細かな問い合わせ対応まで、事業会社ならではの幅広い業務に携わることができます！ビジネスの全体像を把握しながら、貿易知識と事務処理能力を掛け合わせてキャリアアップできるのが魅力です！！

【職務内容】電子機器部では自動車、エレクトロニクス、半導体、航空宇宙など幅広い産業分野におけるメカニカルストレス（振動・衝撃・落下、遠心等）の各種環境試験装置、計測分析機器、加速度･圧力センサー、デバイステストソケット等の取り扱いをおこなっております。・主に企業の開発部門、購買部門への提案営業をおこないます。いわゆる飛び込みでの営業はおこないません。・新規商品の企画開発 現在販売している商品のラインナップを充実しつつ、新商品の開発・用途開発を行う。・ 広告宣伝（ＰＲ活動）展示会への出展、デモンストレーションの実施、取扱商品のホームページ編集、ダイレクトメールの作成等。【仕事のイメージ】メーカーの開発・品質保証部門に対し、振動・衝撃・落下などの環境試験装置や計測機器を提案する仕事です。 製品の信頼性評価や試験条件の最適化など、技術課題を理解したうえで営業活動を行います。 既存顧客対応が中心ですが、HP経由の新規問い合わせや展示会対応もあります。 必要に応じて、デモ実演、用途開発、新商品の企画、販促資料作成なども担当します。 営業でありながら、理系知識を活かしてものづくりの品質向上に貢献できるポジションです。【取扱商材】振動・衝撃・落下・回転試験をはじめとする各種環境試験装置および AD/ADAS 試験用の評価・検証システム、計測分析機器、センサー等の営業（輸入機器及び国内品の営業）【機器の用途】 ・当社で取り扱う機器類は、製品の品質保証・研究開発・評価のために使用されております。・商品単価は数万円から数億円のものまであります。（詳細な取扱商品は当社ホームページをご参照下さい）http://www.arbrown.com/em/・エレクトロニクス（電子部品、精密機器、半導体、家電）、エアロスペース、自動車、タイヤ等【働き方】・ 新規：既存割合 → 20：80（但し、飛込ではなく HP 経由の新規問合せを含めています）・ 出張：①国内 週 1 回程度 ②海外 年 1 回程度※当面転勤なしの想定・在宅可【組織構成】営業及びエンジニア部員は、部長以下東京９名、大阪１名、名古屋 2 名おります。また営業アシスタント社員が各拠点に１～２名おります。電子機器部は営業チームが２チームあり、TMV チームは東京より以東を、ＴＭＣチームは中部地区以西を担当しております。TMV チームは自動車関連及び航空宇宙関連を中心に担当している部署です。

北九州の協力工場における健康機能食品(ドリンク・ゼリー製品)の「味づくり(処方開発/配合検討)」から「量産対応(品質管理)」までモノづくりの上流工程/製造の現場に幅広く携わって頂くポジションです。【募集背景】当社は、様々な原料を取り扱う専門商社としての知見を活かし、原料提案に加えてOEM製造まで一貫して対応できる体制を構築することで、新たなビジネスの獲得および既存事業の強化を目指しております。現在は課長クラスの社員1名が当該業務を担当しておりますが、事業拡大に伴い組織体制を強化するため増員募集を行います。2名体制とすることで、業務負荷の分散を図るとともに、より多くのお客様への提案機会創出と事業成長の加速を目指しています。また、将来的にはOEM事業の拡大を担う中核人材としてのご活躍を期待しております。【業務内容】■工場での技術指導・品質管理：北九州工場への出張(月の大半)を通じた現場教育・品質管理。■処方開発(配合検討)・見積作成：ドリンク・ゼリー製品の処方開発(配合検討)・原価計算～見積作成■営業へ同行【組織構成】課長クラス 1名（40代中盤/男性）【本ポジションの魅力】北九州の協力工場における健康機能食品(ドリンク・ゼリー製品)の「味づくり(処方開発/配合検討)」から「量産対応(品質管理)」までモノづくりの上流工程/製造の現場に幅広く携わっていただけるポジションです。【企業・求人の特色】◆創業90年以上/取引先は超大手化粧品メーカー多数。商社でありながら研究開発部門を併せもつのが強み。◆給与水準高：賞与2回+業績によっては臨時賞与有◆福利厚生充実、年一回の社員旅行など社員を大事にする社風 【働き方】・離職率が低く少数精鋭の企業。・最近は海外進出も積極的です。・残業時間全社平均残業時間：6.83時間（2022年度）・家族手当・子ども手当有・業績の安定により福利厚生が充実※社員の声から実施された制度も有 【会社概要】創業以来90年以上にわたり、化粧品原料および機能性表示食品原料の専門商社として事業を展開。国内外の幅広いネットワークを活かし、原料の調達・販売に加え、お客様と連携したオリジナル原材料の開発・提案にも取り組んでいます。長年培ってきた技術力と提案力を強みに、化学・ヘルスケア分野の発展に貢献し、さらなる成長を目指しています。

既存お取引先に対する化粧品の原材料の営業ポジション。【業務詳細】◆既存・新規商品の提案：原材料を分析したデータやサンプルの提示などを行い、提案を行います。※受発注や納期管理などの仕事もあります。研究開発部門と連携しながら、顧客の要望に対して対応していくポジションになります。専門知識が必要となりますが、ご入社後は先輩によるOJTや営業同行等フォロー体制も十分にあるので、ご安心ください。【企業・求人の特色】◆創業90年以上/取引先は超大手化粧品メーカー多数。商社でありながら研究開発部門を併せもつのが強み。◆給与水準高：賞与2回+業績によっては臨時賞与有◆福利厚生充実、年一回の社員旅行など社員を大事にする社風 【働き方】・離職率が低く少数精鋭の企業。・最近は海外進出も積極的です。・残業時間全社平均残業時間：6.83時間（2022年度）・家族手当・子ども手当有・業績の安定により福利厚生が充実※社員の声から実施された制度も有 【会社概要】創業以来90年以上にわたり、化粧品原料および機能性表示食品原料の専門商社として事業を展開。国内外の幅広いネットワークを活かし、原料の調達・販売に加え、お客様と連携したオリジナル原材料の開発・提案にも取り組んでいます。長年培ってきた技術力と提案力を強みに、化学・ヘルスケア分野の発展に貢献し、さらなる成長を目指しています。

【具体的な業務内容】屋台骨となる超大型案件から小型案件まで金属資源本部の幅広い案件に携わり、新規資源/事業投資案件支援や収益基盤の良質化に取り組みます。本部直轄組織として5事業部（鉄鉱石部、製鋼原料部、石炭・炭素ソリューション部、ベースメタル部、新金属アルミ部）の新規投資案件に関する論点整理、DD対応、財務モデリング・Valuation、契約、交渉、PMI等の投資プロセスに関わると同時に、投資プロセス管理を行います。【組織構成】室長1名、室員5名、一般嘱託社員1名【同ポジションの魅力】金属資源本部は三井物産の収益の屋台骨を担っており、更なる収益貢献に向けて新規投資やM&A等、規模感あるダイナミックな事業開発に従事することができる。

【業務内容】■測定器のサンプルテスト（社内、顧客先）■顧客先での設置作業への帯同、管理■トラブル発生時の対応(原因分析、データ解析、顧客対応、メーカーへのフィードバック等)～英語を利用する業務～米国社製品を取り扱うため、不具合やバグの検出時にメーカーとのやり取り(主にメール)が発生します。また、メーカーとの定期ミーティング時(3か月に1回程度)には英語のやり取りも発生します。慣れるまでは同僚・先輩・上司が通訳する等、コミュニケーションではフォロー致します。【出張について】顧客先での設置作業等で国内の中長期出張については月1～2回程度、発生することがあります。その他、関東近郊を中心とした日帰りでの顧客先訪問についてもございます。※平均の滞在日数としては3日～1週間程度【取り扱い製品】1台のセンサーで水分量・塗工量・フィルム厚・塗膜量・油膜量（塗油量）等の同時測定が可能な非接触測定型の高精度測定器です。・シリコンコート量、シート・フィルム厚、金属板への溶剤塗布量(ブリキ等)など、幅広い対象物の測定が可能。結果を即時確認できるため、不良品が生産されている時間を最小限に食い止め、大量廃棄を防ぎます。・防水・防塵規格IP67を標準装備、メンテナンス頻度が非常に少ない長期安定性が特徴です。→ 製品詳細はこちらから ：https://cornestech.co.jp/manufacturer/ndc-technologies【卓上型・赤外線多成分計　InfraLab eシリーズ】米国製＜メーカーについて＞NDC Technologiesは、非接触式の厚さ測定装置、モイスチャーセンサー、膜厚測定装置などのプロセス制御用計測機器メーカーです。製品は国内外を通して、「長期測定安定性」「検量線作成機能」携帯アプリ感覚で簡単に操作できる「操作性」等に特長を持つ製品です。販売実績も30年以上ありますので、メーカーとはコミュニケーションも非常に取りやすい関係性です。【業務の魅力】個人ではなくチームでの行動が基本です。他の営業・技術スタッフと共にチームとして案件に向き合い、社内トレーニングにより基礎的な製品取扱い方法から習得できます。製品だけでなく様々な条件に対応できる検査・測定技術や知識を身に着け、顧客に最良のソリューションを提案する事ができるように育成していきたいと考えております。また、顧客ニーズに応えるべく、メーカーともやりとりを繰り返しながらこれからの新製品開発に取り組む機会もあり、「ただの商社」ではない「技術商社」であるコーンズならではの、業務の担当範囲に面白みを感じていただける方を歓迎致します。【就業環境について】東京都港区芝3-2-18 ICON PLACE SHIBAKOEN（旧NBF芝公園ビル）3Fコーンズハウスは本社です。ICON PLACE SHIBAKOEN（旧NBF芝公園ビル）は通称『テクニカルセンター』と呼ばれ技術職スタッフが多く在籍しており、修理用の道具やお客様に送付する前の装置、また返却済みの機器を保管しております。【社員紹介・企業紹介】中途で入社された方のインタビューも掲載しています。ぜひ、会社の理解を深めるためにご覧ください。▼コーンズテクノロジー　キャリア採用ページhttps://cornestech.co.jp/recruit/message▼【動画】コーンズ・グループ本社　勤務地紹介https://www.youtube.com/watch?v=ug9ZknPobXw&t=1s▼【動画】コーンズ・グループ企業紹介https://www.youtube.com/watch?v=LRqMFOkGuPQ

本社にて以下の労務関連業務をお任せします。【具体的には】■ 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き■ 就業規則・各種規程の整備、改定および運用■ 安全衛生、休職・復職、労務相談など個別事案対応■ その他、総務業務全般※業務範囲が多岐にわたります。（専門担当部署が存在しない業務も担うため）【配属先】総務部　部長労務担当1名※他にも人事・法務・ファシリティを担当されているかたがいらっしゃいます。【こんな方におすすめ】◆制度設計や制度改定に主体的に携わりたい方◆人事領域に加え、海外拠点のアドミ業務など幅広い業務にチャレンジしたい方◆自ら手を挙げて新しいことに挑戦できる環境を求めている方【企業・求人の特色】◆創業90年以上/取引先は超大手化粧品メーカー多数。商社でありながら研究開発部門を併せもつのが強み。◆給与水準高：賞与2回+業績によっては臨時賞与有◆福利厚生充実、年一回の社員旅行など社員を大事にする社風【働き方】・離職率が低く少数精鋭の企業。・最近は海外進出も積極的です。・残業時間全社平均残業時間：6.83時間（2022年度）・家族手当・子ども手当有・業績の安定により福利厚生が充実※社員の声から実施された制度も有 【会社概要】創業以来90年以上にわたり、化粧品原料および機能性表示食品原料の専門商社として事業を展開。国内外の幅広いネットワークを活かし、原料の調達・販売に加え、お客様と連携したオリジナル原材料の開発・提案にも取り組んでいます。長年培ってきた技術力と提案力を強みに、化学・ヘルスケア分野の発展に貢献し、さらなる成長を目指しています。

家具の企画・販売を行うENEN（エネン）にて企画・デザイン・設計から商品化までの「商品開発業務」をお任せいたします。■ブランド「ENEN（エネン）」について「ENEN」は「気軽に家具を楽しむライフスタイルを創造する」をビジョンに掲げ、約50年にわたる店舗什器開発のノウハウを活かし、スマートな生活を実現する機能性と、普遍性のあるデザインを追求し、手ごろな価格で上質な商品を提供しています。【職務内容】・オリジナル家具の企画立案からデザイン・設計、商品化・国内外のサプライヤー、製造委託先工場、既製品取り扱いベンダーとの商談・交渉・MD計画の立案・品質管理と連携して、品質管理プロセスの設計と改善の推進・納期、コスト管理　　など【募集背景】組織強化を目的とした増員採用

メキシコ現地法人（グアナファト州 ）の営業スタッフとして、現地の自動車メーカー様向け営業をお任せします。既存顧客向けの営業ですので、良好な関係構築・コミュニケーションと情報交換が必須です。【募集背景】現任者の退職に伴う後任募集【業務内容】自動車用部材の営業、日本で加工された商材のメキシコへの輸入対応。メーカーに納品する商材の大半は日本から輸入しています。日本から倉庫への輸入・倉庫の在庫管理・倉庫から顧客への納品のコントロールを行うことが重要な業務となります。・顧客：日系自動車メーカー(Tier1・Tier2)・商材：ハーネス部材（車のランプ電源に使用するコードのようなもの）、ファスナー、スクリュー、樹脂、塗料　など・営業：見積対応、受発注対応・管理、定期訪問、提案活動など(不具合対応含む)・サプライチェーンマネジメント(SCM)：納期管理、デリバリー手配、在庫管理など・上記に伴う日本本社や関連企業との連携業務◇出張について・モンテレイの倉庫へ月に1回ほど数日間出張に行っていただきます。※場合によってはオンラインの可能性もあり【雇入れ直後】・上記業務内容の、特に定型的な部分や在庫管理システム等からスタートして頂き、　徐々にお任せする範囲を広げていくことを想定しています。　日本人スタッフは少ない環境ですが、経験豊富なローカルスタッフや業界を良く知る　日本人社長がサポートいたします。・ご経験に合せて、日本での研修期間を調整します。【組織体制】メキシコ拠点の従業員数：7名日本人2名(社長・メンバー)、メキシコ人5名レポートライン：メキシコ拠点社長（日本からの出向者）【キャリアパス】・駐在までの期間：1年以内にメキシコへ駐在　※駐在までの期間は個人のスキルに応じて決定・駐在期間：5年前後・駐在後：日本本社の類似部門への配属、ジョブローテーションにて別の部署への異動を予定していますが、　再び海外拠点に行っていただくこともあります。（海外拠点：アメリカ・メキシコ・中国・インド等）　またグループ会社の海外拠点にも赴任ができる可能性があります。（アジア拠点多数）【企業・ポジションの魅力】既存のお客様との信頼関係を大切にしながら、長くお付き合いを続けていく海外営業です。販売後も継続的にサポートし、現場の方々との日々のコミュニケーションを通じて、課題やニーズを捉え、新たな提案につなげていきます。「あなたに相談したい」と頼っていただける関係を築けることが、この仕事のやりがいです。同社（日本の本社）では多様な商材を取り扱っております。海外拠点は特定の部署に属さないため、部署の枠を越えて幅広い商材を提案できる面白さがあります。本社のさまざまな部署と連携する中で、商品知識や視野が広がり、社内のネットワークも築けます。少数精鋭の組織で、年齢や社歴にかかわらず、意欲や成長に応じて仕事を任せる風土があります。海外拠点では経営に近い立場で仕事に携わる機会もあり、若いうちから拠点運営や事業全体に目を向けながら、経験を積める環境です。【駐在時ベネフィット】・社有車貸与・通勤ガソリン代支給・出張手当・家賃補助：自己負担２割・家族帯同可・教育手当・一時帰国制度：年1回など（単身赴任の場合）・生活支援品送付サービス【居住エリア】日本人駐在員が多く、セキュリティが確保されているエリアへの居住を推奨しております。

組織拡大に伴い、グローバル展開を牽引する海外事業部でのプロジェクト推進メンバーを募集します。アメリカ、ヨーロッパ、アジアにおける市場進出およびブランド展開の拡大に向け、社内外を巻き込みながらプロジェクトを最前線で推進していただく重要なポジションです！※年に数回、国内外の出張が発生いたします■業務内容・海外展開および海外ブランドの日本国内展開（新規・既存問わず）における各種プロジェクトの企画・進行管理・海外（アメリカ、ヨーロッパ、アジア等）における直営店・POPUPストアの出店・企画および現地実務の推進・海外ブランドオーナー、現地ディベロッパー、各種サプライヤーとの商談・契約折衝・パートナーシップの維持・他部署（MD、ロジスティクス、マーケティング等）との連携調整および貿易・物流等を含めた業務プロセスの管理・構築・各種プロジェクトの円滑な推進に向けた、事務作業・各種サポート業務全般※上記業務の中から、これまでのご経験やスキル・適性に応じてお任せする業務範囲を調整いたします。■求める人物像戦略や企画の立案にとどまらず、ハンズオン（自ら手を動かす）で現場の実務推進にコミットできる方を求めています！状況の変化や異なる文化・背景を持つステークホルダーに対しても、柔軟かつ粘り強く対応できる方が活躍できる環境です。コンサルティングファームや異業種出身の方（有形消費財業界の経験者が望ましい）など、キャリアチェンジで「当事者意識をもって事業を動かしたい」という方も大歓迎です！■この仕事の魅力・やりがい会社の海外市場進出およびブランド拡大という大きな転換期に携わることができ、グローバル展開を牽引したという実績を作れる、やりがいの大きな環境です！

【募集背景】欠員補充に伴う募集です。【職務内容】大手製薬会社中外製薬の中外ライフサイエンスパーク横浜に常駐し、研究所向けに下記業務をお任せ致します。 ・ラボオートメーション機器の修理一次対応・ラボオートメーション機器の消耗部品交換・ラボオートメーション機器の定期点検業務・OQ／PQ／Validationを含む点検スケジュール管理・スクリーニング・オートメーションシステムのサポート・機器アラート対応（1日1~2件）・メーカーおよびベンダーへの修理依頼、見積取得、日程調整・故障内容の切り分けおよび関係者との調整業務・月次点検時のメーカー・ベンダー対応、アテンド業務【組織構成】4名（全体統括1名、サイトリーダー1名常駐メンバー3名体制）・主要関係者：中外製薬研究者、協力会社、機器メーカー【働き方】・休日出勤や緊急対応、夜勤は発生しません。ワークライフバランス◎・残業少なめ◎エンジニアとしての点検作業や部品交換、修理対応においても勤務時間内に対応することを基本（~17：00）としており、フィールドエンジニア職とはいえ残業は基本的に多くはありません。（１０時間未満）・中外製薬の中外ライフサイエンスパーク横浜に常駐の為、遠方への出張等も発生いたしません。【キャリアパス】ライフサイエンス研究を支える設備運営・アセットマネジメントの専門性を習得できます。将来的にはエンジニアチームリーダー、サイトマネージャー、部門長などのキャリア形成も期待されています。研究設備保守だけでなく、顧客・ベンダー・メーカーを巻き込む調整力も身につく環境です。【魅力】★生命科学・ライフサイエンス業界で人の健康に携われる社会貢献性の高さが魅力です★転勤やエリア外の出張は当面予定しておらず、休日出勤や緊急対応、夜勤は発生しません。★2025年に創業94年を迎えました★売上671億で安定成長している会社です★理化学機器・試薬の売上・シェア共に日本トップクラスです（全国科学機器ディ―ラーマーケットシェアNO.1）【変更の範囲】会社の定める業務

【職務内容】・神鋼商事グループは、国内13社、海外42社で構成され、国内及び海外において鉄鋼・鉄鋼原料・非鉄金属・機械・溶材を主体とした各種商品を展開しているグローバル商社です。・機械・溶接本部 機械ユニット 西日本機械部 化学機械グループにおける営業担当となります。・関西～中四国地区の石油化学、食品、製薬会社様向けに神戸製鋼所グループ機器の納入から、メンテナンス等のアフターサポートをご担当頂きます。・既存顧客に対する、他社製品の新規提案営業も可能です。・出張頻度としては、国内出張を月に3～4回程度予定しています。・業界の専門知識は入社後のOJTなどでフォローしていくので、ご安心ください【機械ユニットについて】・機械ユニットは、神戸製鋼グループの製品をはじめ、世界中のお客様に最適な産業機械や電子・情報機材を選定して仕組みとともに提供しております。・国内外の強固なネットワークによるサプライチェーンを用いた部材の調達とメンテナンスの提供により、お客様の安定したものづくりに貢献すべく、物流機能を強化し、現地メンテナンス拠点を拡充しています。・同ユニットの2025年度の売上高は約598億円、経常利益は約23億円となります。【魅力】・年休120日、残業15～25時間程度と就業環境良好・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり・海外駐在、管理職登用のキャリアパスあり・神戸製鋼グループ唯一の商社機能【募集背景】・人員減に伴う営業担当の補充採用となります。

【職務内容】・神鋼商事グループは、国内13社、海外42社で構成され、国内及び海外において鉄鋼・鉄鋼原料・非鉄金属・機械・溶材を主体とした各種商品を展開しているグローバル商社です。・機械・溶接本部 機械ユニット 西日本機械部 産業機械グループにおける営業担当となります。関西地区を中心とする大手化学メーカーや素材メーカー向けに、設備メンテナンス・保全に関する営業活動および顧客対応を担当いただきます。・主要仕入先は神戸製鋼グループ及び、その他設備メーカーとなります【具体的には】・出張頻度としては、国内出張を月に3～4回程度予定しています。・現在、当グループでは海外向けビジネス拡大にも注力しているため、将来的には海外顧客を担当いただく可能性があります。・業界の専門知識は入社後のOJTなどでフォローしていくので、ご安心ください。・機械ユニットは、神戸製鋼グループの製品をはじめ、世界中のお客様に最適な産業機械や電子・情報機材を選定して仕組みとともに提供しております。・国内外の強固なネットワークによるサプライチェーンを用いた部材の調達とメンテナンスの提供により、お客様の安定したものづくりに貢献すべく、物流機能を強化し、現地メンテナンス拠点を拡充しています。・同ユニットの2025年度の売上高は約598億円、経常利益は約23億円となります。【魅力】・年休120日、残業15～25時間程度と就業環境良好・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり・海外駐在、管理職登用のキャリアパスあり・神戸製鋼グループ唯一の商社機能【募集背景】・戦力強化のための増員採用となります。

【職務内容】建設機械メーカー、自動車メーカー、造船会社など、国内のものづくり企業に向けた機械・設備の法人営業を担当いただきます。お客様の生産現場に入り込み、設備や生産プロセスに関するニーズ・課題を把握し、神戸製鋼所を主とする仕入先と連携しながら最適な機械・設備を提案していく営業です。国内の建設機械メーカー、自動車メーカー、造船会社などを中心に、機械・設備の提案営業を担当いただきます。輸出入案件を担当する場合には、海外関係先とのメール・電話・Teams等で英語を使用する機会もあります。【配属先】機械・溶接本部　溶接ユニット　溶接・機材部　生産プロセスグループ【仕事の魅力】■ 日本のものづくりを支える営業建設機械、自動車、造船など、日本を代表するものづくり企業がお客様です。単純に製品を販売するだけではなく、お客様の生産現場が抱える課題に対して、機械・設備の提案を通じて解決につなげていくことができます。 ■ 商社ならではの提案力を磨ける特定の製品だけを販売するのではなく、お客様のニーズに応じて仕入先メーカーと連携し、最適な商材・設備を提案していくことが求められます。これまでの法人営業経験を生かしながら、機械・設備に関する専門知識や提案力を高められる環境です。■ FA・ロボットなど幅広い分野に携われる生産現場では、自動化・省人化などのニーズが高まっています。本ポジションでは、機械・設備に加えて、FA・ロボットなどに関する知識・経験も生かすことができます。 ■ 海外ビジネスにも挑戦できる環境基本的には国内営業を担当しますが、輸出入案件に携わる可能性もあります。その場合には英語を日常的に使用するため、語学力を生かしたい方や、将来的に海外での業務に挑戦したい方にも活躍のフィールドがあります。 【溶接ユニットについて】溶接ユニットは神戸製鋼所の溶接材料を中心に、溶接材料・溶接機・溶接ロボット・FAシステムなどを組み合わせ、ものづくり現場へのトータルソリューションを提供しています。同ユニットの2025年度の売上高は約285億円、経常利益は約6.4億円となります【魅力】・年休120日、残業15～25時間程度と就業環境良好・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり・海外駐在、管理職登用のキャリアパスあり・神戸製鋼グループ唯一の商社機能【同社について】■社会貢献度の高い商材私たちは、鉄や非鉄金属をはじめとした素材、その原材料となる鉄鉱石や石炭、製品にするために必要な機械など、社会になくてはならないものを幅広く扱っています。■グローバル展開積極的なグローバル展開をしており、国内拠点よりも海外拠点の方が圧倒的に多いです。今後は海外主導のビジネスを加速させ、さらなるグローバル企業を目指しています。■少数精鋭な働き方ダイナミックで規模感の大きい仕事を積極的に任せてもらえる風土があり、商社パーソンとしてビジネスパーソンとしての一層の成長ができます。

・京滋エリアの製造業・一般企業のお客様に対し、IT・ネットワーク・AI／DX関連商材の提案営業をお任せします。・お客様の業務課題やニーズを把握し、基幹システムや業務システム、ITインフラ機器など最適なソリューションを提案します。・既存顧客への対応を中心に、新規顧客の開拓にも取り組んでいただきます。・社内の技術部門やパートナー企業と連携し、システム導入から運用支援まで幅広い提案が可能です。・Copilotをはじめとする生成AIやAIエージェントなど、最新技術を活用した提案活動にも　携わっていただきます。【募集背景】情報通信分野における新規顧客開拓と販売拡大を推進するため、即戦力となる人材を募集します。【組織構成】課長(50代前半)、専任/主事6名(30代前半～50代後半)、担当3名(20代)、アシスタント4名の、計14名体制【働き方】■定年：60歳、再雇用70歳まで可能■平均残業時間：20～30時間/月　程度■時間単位での有給取得可能■有給は入社時に即日付与（入社月により付与日数の変動あり）■時短勤務制度：お子様が小学校入学まで利用可能

【職務内容】新材料分野で用いられるダイヤモンドを成膜する、マイクロ波CVD（化学気相成長）装置の電気設計および制御開発を一貫してご担当いただきます。新規開発装置、または、お客様のご要望に合わせた電源ボックスや各種制御ユニットを市販機器類を用い、PLCとPCソフトウェアを組み合わせて、制御・操作・自動運転を実現できる方を求めています。【具体的には】■装置設計、立ち上げ　・マイクロ波CVD装置における電源系・制御系のハードウェア設計（構想設計～詳細設計）　・PLCおよびPCによる装置制御ソフトウェアの開発・コーディング　・実機での動作確認、デバッグ、調整および各種評価テスト■安全規格、品質対応　・海外安全規格（UL、CE、SEMI規格）に準拠した安全回路および機器設計　・ノイズ対策（EMC/EMI）および耐ノイズ設計■社内、工場、顧客先での連携　・機械設計・プロセスエンジニアとの連携による装置仕様の策定　・装置製造工場・顧客先工場での据付・立ち上げ調整サポート　　※出張が発生する場合がございます【業務の魅力】■縦割りの業務ではなく一連の流れを裁量もってお任せしますので、上流から下流までを経験できるのはエンジニアとしての醍醐味です。■これまでの経験を活かしてダイヤモンドという毛色の異なる商材にチャレンジできるのも面白みかと思います。【組織構成】ダイヤ成膜装置部　（全体35名）・部長1名（男性）・営業チーム/12名（営業、営業支援・購買／調達・生産管理）・技術チーム/20名（研究／開発、フィールドソリューションエンジニア、設計、設備エンジニア）※中途社員が多く、既存社員と協力しながら技術や経験をシェアしながら、スキルアップを目指すことができる環境です。技術商社であるコーンズ テクノロジーにおいて、ダイヤ成膜装置部は“装置製造メーカー”として、ダイヤモンド合成用のマイクロ波プラズマCVD装置の開発、設計、部材調達、製造、販売、アフターサービスを行っております。特に弊社ダイヤ成膜装置部の代名詞とも言えるSeki Diamond Systemsブランドは、「究極の素材」「次世代産業材料」と期待の大きいダイヤモンドの研究開発に30年以上に亘って貢献し、今では900台以上のSeki Diamond Systemsダイヤモンド量産装置が、国内外の研究機関・世界中のお客様に活用されています。また、ダイヤモンド合成技術の総合コンサルティング企業として、合成プロセス開発の支援、お客様のニーズに応える各種ダイヤモンド合成装置の販売支援にも力を入れています。■事業紹介：https://cornestech.co.jp/business/diamond_cvd_system■製品紹介：https://cornestech.co.jp/manufacturer/seki-diamond

商社としての品質管理機能の高度化を一手に担って頂くポジションです【具体的に】・原材料の品質基準・検査基準に基づく品質検査項目確認および品質判定業務・不適合品の原因分析と再発防止策の立案　　・取扱商品における品質改善活動の推進・品質データの収集・分析および報告書作成　・検査機器・測定機器の管理および校正対応・国内関係会社と連携した工程改善・品質向上活動　・顧客クレーム発生時の調査および是正対応【背景】同社は商社であるため、海外メーカー品の輸入販売、日本メーカー品の輸出販売が多く、基本的には品質管理・品質保証はメーカーが担うことが多いのですが、最近では当社事業を取り巻く環境変化もあり、取扱う商材が変化･増加する傾向にあり、自社の品質管理機能を強化する必要性が高まってきました。今後、当社の中期経営計画や｢ありたい姿｣の実現に向けて、非常に重要な機能・責務を担うポジションとなりますが、同時に専門性を発揮いただくフィールドがたくさんある、非常に遣り甲斐のあるポジションでもあります。現在、品質管理機能はコーポレート部門では総務課の中にありますが、これを独立させて専門組織を組成することも検討しています。【想定キャリアパス】①当社・グループ会社の品質管理業務を担当②上記①を経て(または直接)その責任者③上記②の適性を見て、当社グループ全体のリスク管理業務に従事【組織構成】部長1名、課長1名、メンバー：6名

■業務概要：車載組込みソフトウェア開発エンジニア・大手自動車メーカー、自動車部品メーカー向けの車載組込みソフトウェア開発業務に従事していただきます。・未来の自動車に搭載される新しい技術を開発するお仕事です。・当社は「提案力」と「技術」で、お客様に付加価値を提供しています。■業務内容・車載組込みソフトウェア開発（ C言語, C++言語 ）・提案フェーズから、要件定義、設計、実装、検証フェーズまでの開発業務・自動車業界の技術動向調査、分析・開発パートナーと共同でのプロジェクト遂行・その他会社が定める業務■業務の特徴：・開発の上流工程（要件定義）から下流工程（検証）までの一連の開発を経験することが出来ます。・幅広い電子デバイス（マイコン、メモリ等）の知識を強みとして、顧客の多様なニーズに応えるお仕事です。　また、スキルアップのための資格取得支援、各種セミナーや展示会等、教育の機会が充実しています。・メンバーの年齢も若く、柔軟な働き方（フリーアドレスオフィス、在宅・フレックス勤務）を積極的に活用しています。

■業務概要当社が長年培ってきた「技術商社としてのデバイス調達力・エンジニアリングサービス、IT技術」とスタートアップや異業種企業と協力して、単独では実現できない次世代のビジネスモデルや社会課題を解決するサービスの共創を行います。共創を目的とした企業間の引き合わせを行い、当社のネットワークを活かしたパートナーシップ構築をサポート、また、単なるアイデア出しにとどまらず、技術力を活かしたPoC開発や実証実験を共同で行います。さらに「商いを創る会社」として、事業化を見据えた多角的なアライアンスも構築。新規ビジネスを共に創り出すパートナーのコーディネートを行います。■業務内容オープンイノベーションの企画・推進：社内外の技術やニーズを結びつけるため、新規事業の種を見つけ、育てるプロセスをリードします。パートナーマッチングとコーディネート：当社のネットワークを活かし、最適な技術パートナーや顧客候補を繋ぎ合わせます。単なる紹介に留まらず、プロジェクトの実現に向けた調整役も担います。PoC開発、事業化を見据えたアライアンス：アイデアを形にするため、具体的なシステム開発や現場での実証実験に伴走します。また、事業構築と、それを支える実現手段の両面からトータルコンサルティングを行います。その他、会社が定める業務に随時ご対応いただきます。【求める人物像（マインドセット）】「ハブ」になることを楽しめる方： 自社にリソースがなくても、外部の力を借りて「無いものは作る」という発想ができる方。したたかさと柔軟性を持つ方： スタートアップの「ビジョン」に共感しつつも、商社として「どこで利益を出すか」「リスクをどう抑えるか」を冷静に計算できるバランス感覚のある方。カオスな状況を推進できる方： 商品を作る、売るだけではなく、商品のコンセプトや売るための仕組み構築、ビジネスモデルから作っていく過程を前向きに捉えられる方。

＜業務詳細＞・ECサイト運営全般（商品掲載、売上管理、改善施策の実行）・Web広告の運用および効果検証、集客施策の立案 ・商品訴求の改善や購入導線の最適化・出荷調整や問い合わせ対応など、運営に伴う実務 ・関係部署との連携による販売促進企画の推進【キャリアパス】ご入社後、業務に慣れて頂き1年～2年後に管理職へのステップを想定しています。将来的には事業責任者として組織運営に関わるキャリアも描けます。

【期待する役割】防衛・航空宇宙事業のリーディングカンパニーである同社にて、経理課長として会計・財務を軸に数値管理や分析を担い、経営判断を支える中核業務で貢献頂きます。【具体的な業務内容】※ご経験に応じて担当業務を決定いたします。■初期配属先チームの業務①会計業務（制度会計、点検指導、会計監査対応等）②財務業務（資金管理、出納業務、為替予約管理等） ③主計・総括業務（予算業績管理、会社法決算、連結レポート等）■経験に応じて、長期的に携わる可能性のあるもの⑤主計・財務業務（資金管理、会社法決算、連結レポート等）⑥税務業務（各種税務申告業務、税務調査対応等）⑦経営企画業務（経営分析、会計的な観点からの経営層への支援）【所属】■経理部（10名程度）　　L★会計チーム３名/主計・財務チーム/中部管理チーム※今回の配属は会計チーム（東京本社）を想定しています。※経理管理職は全員中途入社で活躍しています。小規模で風通しのよい組織です。【業務の魅力】■役員陣への財務状況・財務データのレポーティング等にもチャレンジ頂くことが出来るため、経営層に近い立場で就業が可能です。■全社的にも業務改善、提案業務に温度感高く取り組んでいる為、改善改革も推進頂ける体制です。【働き方】■在宅：終日在宅は週2回を上限に可。（半日在宅・半日出社などの場合上限ございません。）■転勤：当面無。総合職の採用となる為、将来的には、中部支社（名古屋）への異動の可能性がございます。【企業について】■住友商事の防衛・航空事業からスタートし、今では住友グループの世界的ネットワークや豊富な経営資源を駆使することで、防衛宇宙事業のスペシャリスト集団として業界をリードしています。■最先端の防衛装備・技術を国内・海外メーカーと日本の防衛組織の間でつなぐ“橋渡し役”として高い専門性を発揮しています。■周辺諸国とのバランスから、サイバー・宇宙・無人機など新領域への需要拡大や国際共同開発の増加により、今後の成長余地も豊富です。＜堅実な財務基盤＞■売上の90％以上が防衛省ないしは大手重工系メーカーで安定性抜群です。※売上高：97億8,200万円 (+前年比54.07%/2025年度3月期)※純利益：49億2,600万円 (+前年比94.01%)【過去3年で2.5倍増】と堅実な成長を見せています。■陸空海に加え、宇宙、或いは新技術を用いた新しい領域でも、新しいビジネスチャンスが広がっています。新技術導入、用途開発、新たなビジネスモデル立ち上げなど、新たなマーケットを創るチャンスもあり長期的な成長が見込まれます。＜製品について＞■戦闘機、大型輸送機、練習機、輸送ヘリコプター■無人機等に搭載される電子機器、メカニカル機器■上記製品に必要となる新技術のソフトやハード等

■業務概要：電機・自動車Tier1に対するフィールドアプリケーションエンジニア（半導体）【業務内容】愛知県における自動車Tier1メーカーへの半導体商品提案・技術サポートを行っていただきます。扱う商材は、メモリ (DRAM、Flash(NOR、NAND))＜特定顧客に対する商品提案活動＞メーカーと連携し、顧客ニーズ発掘・提案・売り込みを行って頂きます。＜技術サポート＞採用獲得に向けた各種技術QA対応、採用獲得後の顧客への技術サポートを行って頂きます。＜取扱製品＞自動車向けメモリ (DRAM、Flash(NOR、NAND))＜在籍＞・某社　※同社より在籍出向

【ミッション】機械系商社の同社にて、減速機を中心とした機械系商材のセールスエンジニアをお任せいたします。設備の導入提案において、顧客ごとのニーズに合わせた最適な製品の提案をすることにより、さらなる付加価値をもたらすことがミッションです。全社にむけたノウハウの共有も積極的に進めております。これまでの減速機における知識を生かしご活躍されたい方のご応募をお待ちしております。【業務詳細】■減速機の選定・コンサルティング・お客様の仕様に応じた最適な減速機の選定・既存機のリプレースが必要な場合の代替案の提示・仕様変更に伴う追加支援■お客様への技術サポート・機械設計の技術コンサルティング・既存装置の改修・最適化支援・若手技術者等への機械要素に関する教育・研修メニューの提供■営業・事業部門との連携・営業メンバーと連携し、技術的視点からの営業サポート・技術的な見地から事業戦略の策定支援■知識共有・技術継承の推進・減速機の選定や技術コンサルティングのスキルを、各エリアのメンバーに展開し、組織全体の技術力を底上げする・異業種からのメンバーが、専門技術を習得しやすい環境を整え、営業活動の質を高める【配属部門】クライアントサポート部社員：７名同部は製造業の技術サポートの専門部隊として、お客様が生産する製品・装置に最適な製品選定・コンサルティングを行います。機械メーカー様の装置に必要なコンポーネント（減速機・モーターなど）を、お客様の仕様や特性に応じて選定・提案、よりスムーズなバリューチェーンの構築をサポートします。【募集背景】配属部において、減速機の選定・コンサルティングを含めた支援ができる技術者が不足している現状です。本ポジションは経営層からも会社の事業成長に不可欠なポジションと関心が高いポジションです。【本ポジションで期待する事】上記業務の他、継続的な組織強化の上で「知識の属人化を防ぎ、全エリアのメンバーが共通の技術スキルを持てる環境を作る」役割も担っていただきます。また、営業部と連携し、技術的な支援だけでなく、メンバーの成長支援・知識共有の推進も担っていきます。「減速機の設計や選定に関わった経験を活かし、お客様の製造プロセスの最適化に貢献したい」「単なる営業支援ではなく、技術的なコンサルティングを行い、お客様とともに価値を創造したい」そんな思いをお持ちの方を、新たにお迎えしたいと考えています。【職場環境・会社風土】・多様性を重視：多様性がもたらす価値を重視し、性別・国籍・文化の違いや若手・ベテランなど、それぞれの立場を理解・尊重し、透明性のあるコミュニケーションをとりながら仕事をしています。・働きやすい環境：テレワーク可能（ご自身で働き方デザイン頂けます）社員の人生は会社にいる時間が全てではありません。社員1人1人がプライベートも充実し自分らしく働ける環境こそが、生産性の高い仕事に繋がると考えています。・専門性とチームワークの両立：高度な知識を持つプロフェッショナル同士が協力し、お客様の課題解決に向き合います。・知識継承と成長支援：ベテラン技術者の知見を社内に蓄積し、新しいメンバーへの技術継承も重要なミッションです。

【業務概要】監査部の管理職（候補）として、以下の業務を担当いただきます。1. ITやDXの知見を活かした、監査業務のDX化・高度化の推進2. 内部統制（J-SOX）監査の推進 → 2029年度までは次期基幹システム更改に伴う対応が大半を占めます。3. 監査部主管システムに関する運用、保守およびベンダーコントロール【業務詳細】1. 監査業務のDX化・高度化の推進・ 手作業中心の監査業務から、自動化・データ活用を前提とした監査への移行を企画・推進・ 監査業務の高度化・自動化に向けた仕組みづくり・ 自動化した監査業務のコーポレート部門への横展開・ 関係部門・ベンダーとの調整、費用折衝および改善検討2. 内部統制監査の推進■次期基幹システム更改に伴う内部統制文書の見直し・変更対応・基幹システムの要件定義書や設計書を読み込んだ上での、文書化支援・次期基幹システムPMOとの連携（開発フェーズや運用設計における、内部統制関連の支援も含む）・ 変更内容における、外部監査人への確認■整備状況評価および運用状況評価・内部統制文書に基づく整備状況評価・運用状況評価の実施および取りまとめ■外部監査人（監査法人）対応・外部監査人との協議・調整・関連資料・証跡の準備・提出および指摘事項対応■親会社対応・親会社からの内部統制監査に関する指示・依頼・報告・照会への対応■被監査部門のフォローアップ・発見事項を起点とした、被監査部門の改善支援3. 主管システムに関する運用・保守・ワークフローやRPA、進捗管理ツールなど、監査部が主管として導入・利用している各種システムの運用・保守・利用部門・ベンダーとの対面での調整、費用折衝および進捗・品質管理、改善検討【同社の特徴】＜三菱商事グループの中で、石炭・鉄鉱石や、アルミ・銅・貴金属、さらにはニッケル・クロム・レアメタル等の原料・素材などを含む金属資源全般を総合的に取り扱う金属商社＞・「RtM」とはResource to Marketの略称で、「金属資源を市場へ」、すなわち最良の形で金属資源のサプライヤーとユーザーを結び付けることを企業活動の根幹とし、地球環境の保全に努めつつ、持続的な社会の発展に貢献していくという思いを表しています。・同社は、三菱商事が全世界で展開するRtM事業の日本市場における拠点として、それぞれ異なった商品・業務の分野で深い経験と知識を持った多数の人材を擁しております。また、世界のRtM事業全体を統括するシンガポールの統括会社・Mitsubishi Corporation RtM International Pte. Ltdと連携することにより、三菱商事のネットワークを最大限活用し、お客様の「グローバル」な展開に対応できる体制を整えております。

【募集背景】大手電力会社と協業し、九州エリアにおけるデータセンター案件を共同で推進することとなったため、事業拡大に伴う新規募集です。今回の案件は、鹿児島県薩摩川内市に建設が予定されている国内最大級のAIデータセンターに関わるプロジェクトであり、TECOジャパンとしても日本国内におけるデータセンター事業をさらに拡大していく重要な足掛かりとなる案件です。TECOグループは、台湾本社を中心に約26年にわたりデータセンター事業を展開しており、世界的なクラウドサービス事業者のデータセンター案件にも携わるなど、豊富な実績を有しています。今回、データセンター全体の設計をTECOとして一括で受注するのは日本国内では初めてとなります。今後は今回の案件を実績として、日本国内におけるデータセンター案件のさらなる受注拡大を目指しています。【ミッション】台湾本社と日本の顧客をつなぐ、プロジェクト推進の中心的な役割を担っていただきます。TECOグループでは、データセンターに必要となる電気・機械設備等を幅広く取り扱っており、データセンターを構成する各種設備をグループ内ですべて提供できることが強みです。基本的には台湾本社で製品の設計・製造を行っているため、日本側の顧客ニーズや要望を正確に把握し、本社へ伝達することが求められます。また、ご本人のパフォーマンスや経験・スキルに応じて、将来的には本社から一定の裁量権を委譲することも想定しています。今回の国内初となる大型案件を成功させることで、今後は日本国内でのデータセンター案件をさらに増やし、事業基盤を確立していくことを期待しています。~補足~・親会社とのやり取りは基本的には英語となりますが、通訳等のサポート体制が整っております。そのため応募者様の英語力は問いませんが、英語力を活かしたい方は歓迎です。 【具体的には】・データセンター関連業務全般・案件に関する見積作成・顧客との折衝・調整・台湾本社の生産部門、技術部門、アフターサービス部門等との各種調整・台湾本社と日本顧客間のプロジェクト推進、情報連携・既存顧客へのルート営業および新規顧客開拓 【働き方】■残業時間：30~40h/月（月40hの固定残業代有）■フレックス制度：あり■リモート制度：あり（出社推奨）■出張について・東京本社に通える方は、鹿児島県薩摩川内（さつませんだい）市内への出張がございます。・薩摩川内市に通える方は、出張ベースにて東京本社にお越しいただきます。※どちらの場合でも出張頻度や期間等はご事情に合わせて柔軟に相談可能です。※場合により駐在という形で勤務いただく可能性もございます。 【定年/再雇用】■定年：62歳■再雇用：65歳※定年以上のご年齢の方採用の場合は契約社員としての採用となります。※定年後の給与に関しては一律に下がるという制度ではなく、ご本人のパフォーマンスなどに基づき調整可能です。【TECOジャパンについて】■ 台湾を代表する総合電機メーカー「TECO（東元電機）」の日本法人TECOは1956年創業、台湾証券取引所に上場する総合電機メーカーです。産業用モーターをはじめ、重電、電力設備、インバーター、空調、エネルギー、交通など幅広い事業をグローバルに展開しています。特に産業用モーターでは台湾市場で50％以上のシェアを持つトップメーカーであり、世界でも産業用モーターのトップ5クラスに位置するなど、長年培ってきた高い技術力とブランド力を有しています。■ 「モーター」から「電力・エネルギー・データセンター」へ広がる総合力TECOの強みは、単一製品に特化したメーカーではなく、モーター・インバーター・変圧器・配電・電力設備・空調・エネルギーマネジメント・エンジニアリングまで、幅広い技術・製品をグループ内に有している点です。特にデータセンター領域では、電力設備、機械設備、MEPエンジニアリング、エネルギーマネジメントなどを組み合わせた総合的なソリューション提供を進めており、同社のみでデータセンターの設計をすべて担うことができる製品群と技術力を有しています。

【業務内容】将来の幹部候補として、国内外の製造工場の審査や製品事故調査、新規開発品のリスク分析など幅広い業務をお任せします。海外出張もありますので、食品安全知識・語学力を生かして活躍いただけます。以下、経験と能力を考慮の上、ご担当いただきます。■当社の食品安全に関する基準策定・運用管理■食品表示・製品規格書の確認■製造委託工場の審査・衛生管理指導・巡回■製品事故発生時の原因調査・改善指導・改善確認■英文メールでの業務※英文メールは翻訳ツールを利用できますが、海外工場での交渉はご自身でコミュニケーションを取っていただきます。

組織体制強化の為、月次から年次決算まで幅広く担う次世代リーダー候補を募集いたします。【仕事の内容】経理担当として、日常の仕訳から、四半期・年次の決算業務までを一気通貫でリード。正確な数値管理を通じて、業界を牽引する同社の経営基盤をダイレクトに支える責任と誇りを感じられます。■仕訳・伝票作成、経費精算■売掛金・買掛金の管理■月次、四半期、年次決算業務の補助■現預金管理、資金繰り表の作成■顧問税理士との連携、申告書類の作成補助数字を「作る」だけでなく、経営に「活かす」視点が歓迎される環境です◎【募集背景】近い将来の現任の定年退職を見据えた体制強化の為の増員募集です。【組織構成】管理本部　経理部4名：次長－課長－課長代理－係長【働きやすい環境だからこそ長く働けます】■残業月平均5～10時間■離職率3～4%■年休125日と働きやすい環境をご用意。こんな環境だからこそ、長く勤める社員が多く在籍しています。【同社について】創業以来、設備機器やシステムの開発、販売のみならず、店舗の設計から施工までホールのニーズを総合的にサポートしております。

【ミッション】高級輸入車に特化した中古車ビジネスを展開するカレント自動車にて、個人向け買取サービス「買取王」から、法人向けの車両流通・オークション事業までを横断し、デジタルマーケティングを軸に事業成長を加速させていただくポジションです。本ポジションでは、「個人から車を集める（BtoC）」→「法人向けに流通・販売する（BtoB）」という一連の流れ全体を見渡しながら、集客・利用促進・仕組み改善を担っていただきます。CMOと密に連携しながら、戦略を考えるだけでなく、自ら手を動かし、数字を見て改善を回すプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。■個人向けサービス（BtoC）Webサイト「旧車王」を中心に、安定して車の売却相談が集まる仕組みを構築・改善していく役割です。検索や広告からの流入状況や反響数、集客コストを把握しながら、数字の変化に応じて広告・Web施策を調整し、問い合わせを仕入れ・売上につなげていく流れ全体を見ていきます。■法人向けサービス（BtoB）Webサイト「買取王」を中心に、販売店向けの車両流通・業者オークション・プラットフォームBtoCで集まった車両を、販売店向けの流通・オークションサービスへつなげていく領域です。既存のWebやデータをより有効に活用しながら、法人取引先との関係を深め、利用促進や取引拡大を図ります。あわせて、新たな法人顧客にも使ってもらえるよう、導線や施策の検討・改善を行っていきます。※カレント自動車は部長職を置かない組織体制のため、マネージャーが現場の実質的なトップとなり、役員と直接連携しながら高い裁量をもって業務を推進していただけます。～カレント自動車とは～■再生自動車ビジネスのパイオニア：高級輸入車に特化した中古車の買取・再生・販売を一気通貫で担う「カレント自動車」は、業界でも先進的なビジネスモデルを展開しています。数年前は売上拡大に注力し、直近では社内の生産性改善に尽力。こうした一歩一歩の堅実な取り組みの結果、2025年10月期は前年対比で営業利益＋71.2％、純利益＋132.7％と大幅増益を達成し、過去最高益を記録しました。現在は売上100億円・従業員100名超規模へと急成長を遂げており、「TOKYO PRO Market」に上場。今後3年以内のグロース市場（東証）へのIPOを目指し、準備を進めています。■自動車買取サービス「外車王」は年間2万件以上の反響がある国内最大級のサービスgoogleビジネスプロフィール(googleマイビジネス)で高評価をいただいております。・「外車王」　口コミ件数：318件、評価：4.5/5.0　（2025年02月01日現在）・「旧車王」　口コミ件数：660件、評価：4.7/5.0　（2025年02月01日現在）【具体的には】ご経験に応じて、以下業務のいずれかをアサインいたします。 ■リーダーとして、事業成長に寄与する業務実行を推進 ■業界動向・競合分析等を踏まえた戦略面を役員とともに策定 ■集客面を支えるマーケティングのディレクション ■サービスを利用する既存法人のフォローおよび新規開拓 ■社内関連部門（コールセンター）との連携による改善やオペレーションの最適化 ■企業とのアライアンスやパートナーシップの企画・開拓 ■自動車業界向けメディア事業の事業開発 【募集背景】現体制では、マネージャーを役員が兼務しておりますので、今後の事業拡大に向けて兼任解消も含めて外部より専任者をお招きすることとなりました。【組織構成】IT事業部：CMO（事業部長兼任）ープロダクト開発チーム：★マネージャーーメンバー複数名【働き方】■残業時間：20～30時間程度／月■フレックス：あり【定年／役職定年】定年：60歳　役職定年：なし（65歳まで嘱託雇用可）

【期待する役割】同社の人事課長または部長候補として、労務管理や制度企画、採用業務など、人事業務全般をお任せいたします。「人事の全体最適」を考え、自律的に動ける方を求めています。現場で最前線に立ちつつ、中長期的には人事部門のリーダーとして組織を牽引いただきます。実務能力と戦略的思考の両輪を回し、キャリアの集大成となる実績を構築できるポジションです。【業務内容詳細】■人事評価制度の運用・改善サポート■入退社手続き、社会保険手続の補助■新卒・中途採用の企画および実行■求人媒体の選定・運用、エージェント対応■面接調整、合否連絡、内定者フォロー【募集背景】近い将来の現任の定年退職を見据えた体制強化の為の増員募集です。【組織構成】管理本部　人事部6名：部長(管理本部　副本部長兼務）-課長-係長-メンバー3名【働きやすい環境だからこそ長く働けます】■残業月平均0～10時間■離職率3～4%■年休125日と働きやすい環境をご用意。こんな環境だからこそ、長く勤める社員が多く在籍しています。

【募集背景】増員募集です。HPLC領域に強みのある方を募集しております。【職務内容】大手製薬会社アステラス製薬のつくば技術センターに常駐し、研究所向けに下記業務をお任せ致します。 ■汎用機器、理化学機器等の修理一次対応■研究機器・検査機器の定期点検（OQ/PQ,Validation含む）スケージュール管理■汎用機器、理化学機器（HPLC）の修理一次対応、消耗部品交換■スクリーニング・オートメーション・システムのサポート■研究所・検査センターの固定資産管理■ベンダーへの修理見積手配と日程調整【組織構成】① アステラス製薬株式会社つくば研究センター（御幸が丘）に6～8名常駐想定② アステラス製薬株式会社つくばバイオ研究センター/技術センター（東光台）に4～5名常駐想定【働き方】・休日出勤や緊急対応、夜勤は発生しません。ワークライフバランス◎・残業少なめ◎エンジニアとしての点検作業や部品交換、修理対応においても勤務時間内に対応することを基本としており、フィールドエンジニア職とはいえ残業は基本的に多くはありません。（１０時間未満）・アステラス製薬のつくば技術センターに常駐の為、遠方への出張等も発生いたしません。【魅力】★生命科学・ライフサイエンス業界で人の健康に携われる社会貢献性の高さが魅力です★転勤やエリア外の出張は当面予定しておらず、休日出勤や緊急対応、夜勤は発生しません。★2021年に創業90年を迎えました★売上671億で安定成長している会社です★理化学機器・試薬の売上・シェア共に日本トップクラスです（全国科学機器ディ―ラーマーケットシェアNO.1）

【業務内容】総経理助理（総経理補佐）として研修を行い、必要な化学品分析技術ならびに事業管理業務を習得していただきます。また取引先メーカーへのQMS監査及び改善指導、製造工程上の品質改善指導等を行って頂き社内の人材育成も含めて幅広い業務に関与しながら将来的には総経理を目指して頂きます。また、蝶理㈱東京本社では分析における社員指導等を行いながら化学品安全保障室の業務に携わっていただきます。【部署構成】社員は８名で、技術部と管理部があるのみで、社員は３６歳以下、平均年齢３２歳の若手で構成されています。全員大卒で、技術部は化学系、管理部は日本語系です。【キャリアパス】 総経理助理として経験を積みながら、品質管理・技術管理・コンプライアンス管理の知識と経験を習得し、将来的には総経理として事業運営を担っていただきます。【組織の特徴】蝶理蘇州は、商社では数少ない自社の化学品分析拠点として、主に商品の規格分析やクレーム分析、技術支援や品質評価、課題解決提案を通じて高い付加価値を提供しています。

サステナビリティ基本方針・戦略に基づく企画テーマの具体化等、社内に於ける活動推進を担っていく人材の募集になります。2026年4月に当社（萩原電気グループ）は、佐鳥電機株式会社と経営統合し、新たにMIRAINIホールディングス株式会社が設立されました。社会と企業のサステナビリティの両立の実現が要望されるなか、企業規模が大きくなったMIRAINIグループのサステナビリティの推進・拡大を図ります。その重要テーマの一つである気候変動対応や環境テーマの実効性を高める企画や推進をしていただける方を募集します。【業務内容】まずは気候変動や環境業務を主軸にキャリアをスタートし、徐々にサステナビリティ業務経験の幅を拡げながら、将来に向けたキャリアを築いていただきたいと考えております。・Scope算定業務、再エネ調達、TCFD、CDP回答など・気候変動対応に関わる情報開示、各種レポート製作・ISO14001認証に基づくEMS業務の推進・サステナビリティに係る委員会やワーキング活動の運営・事業活動や企業活動へのSDGsやESGの実装・非財務情報開示の充実化対応、イニシアチブを意識したESG情報開示、評価対応・社内教育や啓蒙活動の企画／推進【業務を通して成長するスキル】・サステナビリティの専門的な知識・経験・ビジネススキル（施策を具体化や実装していく企画力や実行力）　事業の理解、各部門のビジネスモデルを理解しながら企画・推進し、　自身のキャリアを裁量を持ちながら縦にも横にも拡げていくことができます。

【期待する役割】各ECモール（Amazon、楽天、Yahoo!、auなど）の店舗責任者として、売上最大化を目的としたプロジェクトの管理・販売戦略の企画、実行を担っていただき、売上目標の達成を目指していただきます。＜具体的には＞・KPI管理と施策立案： 各モールの売上目標達成に向けた各種数値の分析に基づく、課題抽出・改善策の立案・プロジェクト進行管理： 各モールのセールやキャンペーン等お客様施策の検討・商品ページ最適化・広告運用・実行スケジュールの管理・社内外のディレクション： 社内関連部署（物流・カスタマーサービス）や外部ベンダー(モールコンサル担当・広告代理店）との折衝【募集背景】時代やお客様の行動が変わりゆく中、同社では、その時代、行動にあったマーケティング活動を行っております。近年は、オンラインで購入やコミュニケーションを取るお客様が増えており、デジタル領域のマーケティング力強化が急務です。各モールごとのお客様に向き合って、各モールの責任者として運営をしていただける方を募集しております。■3か月～半年程度岡山本社での研修・業務の可能性あり

戸建て住宅にお住まいの方に「無料で設置ができる」太陽光発電の提案を行います。提案するのは、東京ガス株式会社と共同開発した太陽光発電サービス「IGNITUREソーラー（PPA）」。サービスの提供は、まだ始まったばかり。設立以来すでに5000件を超える設置実績、大手との提携もあり信頼の基盤を着々と積み重ねているところです。《具体的な業務内容》■商談日時の設定をするアポインターの育成、指導、管理■同行営業やロープレ、面談、日々の行動管理等■部下のモチベーションを維持し、ポテンシャルを引き出す上記の業務内容は、あくまでも一例ですが、チームの業績向上に向けた営業力の強化（育成・指導）については裁量権を大きく持って積極的に行って頂きます。【期待するポジション】営業としてご活躍いただくことに加え、部下のマネジメントもお任せすることができるプレイングマネージャーを募集しています。営業メンバーのポテンシャルを最大限に引き出すことのできる、営業所長候補としてのご活躍を期待しています。【入社後の流れ】※新入社員を迎える際の流れになります。■「太陽光発電とは？」「無料の仕組み」がわかる基礎研修■トーク共有、ロープレなど応用OJT■先輩社員との現場研修（研修中は先輩スタッフと2人1組で回ります）【ご案内いただく商材】お客様が無料設置出来る太陽光発電※設置費用ゼロで太陽光発電を導入できる仕組みです。発電設備は事業者（東京ガス）が設置・管理し、お客様は発電された電気を一定期間、大手電力会社より安価な料金で利用することが出来るので電気代の削減や環境貢献ができる点が魅力です！【組織構成】営業担当：21名（男性17名、女性4名　20代～50代まで幅広く活躍中！）

■募集背景親会社のインド拠点立ち上げに伴い、現地での営業体制を強化するための募集です。日本本社での研修後、インド市場の開拓を担っていただきます。■業務内容：同社は電子デバイスのトータルソリューションを提供する技術商社です。本ポジションでは、急成長するインド半導体市場において、日系及びローカル顧客向け事業の拡大および顧客サービス強化を目的に、親会社立花エレテックのインド現地法人への駐在員を募集いたします。※入社後6カ月程度の日本本社経験後、現地赴任となります。■業務詳細：・ルネサスエレクトロニクス製半導体製品の拡販業務・日系及びローカル顧客向け営業および顧客対応・受発注・納期管理などのオペレーション業務・現地メーカー法人との連携および調整業務・インド市場における事業拡大戦略の推進※現地パートナーと協働しながら、事業拡大の中核を担っていただきます。■業務の進め方：日系顧客向け半導体ビジネスの拡大に向けて、営業・オペレーションの両面から業務を担当いただきます。（1） 営業・ビジネス開発（2） 受発注・オペレーション管理（3） 技術・顧客サポート（4） 現地パートナー・社内連携 【同社の魅力】■国内最大手半導体メーカーであるルネサスの「特約店」としてトップクラスのポジションにあり、安定した供給力と深い技術情報を有しています。■「商社×メーカー」のハイブリッド自社で設計・開発チームを持っており、顧客の要望に合わせてカスタマイズしたモジュールを提供できる技術力を有しています。これらを元に付加価値の高いソリューション提案を行うべく、来年度には社長直下のプロジェクトとしてさらに推進していく方針で、半導体の市況感に流されないような体制作りを強化している最中です。■財務健全性と安定性東証プライム上場グループとしての信用力があり、仕入れや大型プロジェクトへの高い対応力を有しています。 【同社特徴】■株式会社立花電子ソリューションズは、東証プライム上場の技術商社である立花エレテックの100%子会社です。■旧「八洲（やしま）電子ソリューションズ」が2020年に立花グループ入りしたことで誕生しました。親会社譲りの強固な経営基盤と、特定の分野に強い専門性を併せ持つ企業です。 【事業内容】主にルネサス エレクトロニクスをはじめとする半導体・電子部品の販売と、それらを組み合わせたシステムソリューションの提供を行っています。■半導体・デバイス事業： マイコン、アナログIC、メモリなどの販売■ソリューション提案： 単なる物販に留まらず、顧客の製品開発における回路設計やソフトウェア開発のサポート、無線モジュール（LoRaなど）を用いたIoTソリューションの提供

～経験を活かしてITインフラの運用等に携わりたい方必見◎／第二創業期を迎える二輪業界のリーディングカンパニー■募集背景：当社は、2024年にベインキャピタル社が主要株主となり、会社として変革期を迎えています。今回は、部門強化に向けた採用です。自分の仕事で会社の将来を形作る大きなやりがいを得ることができます。クラウド、セキュリティ、ネットワークなどの幅広いITの知見を活かし、会社のIT基盤を構築、業界の未来を創造する重要なポジションです。■業務内容：IT推進担当として、チームリーダーの元で、ITインフラの運用保守や障害対応などをお任せします。■業務詳細：◇ネットワーク、サーバ、クラウド、端末管理などITインフラ全般の運用保守◇障害発生時の一次対応から原因分析、復旧作業、再発防止策の実施による安定稼働の確保◇セキュリティパッチ適用、バックアップ管理、監視ツールの運用、ベンダーとの調整など■ポジションの特徴：ITインフラの安定稼働と改善を推進し、現場の円滑な業務を支えるお仕事です。■当社の安定性：当社は、業界のリードカンパニーとして、常に業界のパイオニアとして走り続けてきました。当社は、創業当時から販売からメンテナンスやロードサービスまで提供することを前提としており、お客様からの支持も絶大です。すでに国内で305店舗を展開、売上高も年々更新し続けており、全国のお客様へ誰もが自由に愛車を選び、安心して楽しめる環境を整備していくべく、今後も安定した更なる事業成長・店舗拡大を目指し、安定した経営を継続していきます。

【期待する役割】給与計算・社会保険業務を中心に、まずは労務実務を着実に習得していただきます。その後、業務効率化や改善、制度・規定の整備などにも携わり、将来的には人事・労務領域を幅広く担う中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。【職務内容】■給与計算・社会保険関連業務（主務）■人事・労務関連データの集計・分析・報告資料作成■制度・規定・就業ルール等の整備・改定■働き方改革、職場環境改善、衛生・健康に関する施策の企画・推進■業務プロセスの改善・効率化■その他、人事関連業務【同社の魅力】■豊田通商グループの安定した経営基盤豊田通商グループの鉄鋼専門商社として、自動車産業をはじめとする日本のモノづくりを支えています。大手グループならではの安定性と信頼性が魅力です。■独自の技術力と事業基盤高度な加工技術と独自の物流ネットワークを強みに、安定した事業基盤を構築。自社特許技術を活用した加工ソリューションなど、新たな価値の創出にも積極的です。■長期的に働きやすい環境年間休日121日、完全週休2日制（土日）に加え、フレックスタイム制を導入。ワークライフバランスを大切にしながら長く働ける環境が整っています。■充実した福利厚生退職金、寮・社宅、社員食堂、カフェテリアプラン、資格取得支援など、豊田通商グループならではの充実した福利厚生を用意しています。■風通しの良い社風社員同士のコミュニケーションが取りやすく、風通しの良い職場環境。長期的に安心して働ける会社風土も魅力です。【募集背景】■組織体制強化に伴う増員募集業務量が増加している背景から、体制強化と業務効率化を進めています。ご入社後は給与計算を中心に担当いただきながら、将来的には業務のシステム化や人事制度、人事企画など、より幅広い人事領域にも携わっていただくことを期待しています。人事として専門性を高めながら、組織づくりにも貢献できるポジションです。【組織構成】■労務部門グループリーダー1名、チームリーダー1名、メンバー4名の計6名で構成されています。男女比は1：1で、30代半ばのメンバーを中心とした組織です。

【期待する役割】経理担当として月次・年次決算や税務、予実管理、資金管理など幅広い業務を担っていただきます。将来的には、関連会社との連携や監査対応、会計システムの運用などにも業務範囲を広げ、経理グループの中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。【職務内容】■月次・年次決算（会社法開示含む）■関連会社への決算報告■税務業務（グループ通算税制対応、申告・納税）■監査法人・内部監査対応■予算実績管理■会計システムの管理・運用■資金管理・出納業務【同社の魅力】■豊田通商グループの安定した経営基盤豊田通商グループの鉄鋼専門商社として、自動車産業をはじめとする日本のモノづくりを支えています。大手グループならではの安定性と信頼性が魅力です。■独自の技術力と事業基盤高度な加工技術と独自の物流ネットワークを強みに、安定した事業基盤を構築。自社特許技術を活用した加工ソリューションなど、新たな価値の創出にも積極的です。■長期的に働きやすい環境年間休日121日、完全週休2日制（土日）に加え、フレックスタイム制を導入。ワークライフバランスを大切にしながら長く働ける環境が整っています。■充実した福利厚生退職金、寮・社宅、社員食堂、カフェテリアプラン、資格取得支援など、豊田通商グループならではの充実した福利厚生を用意しています。■風通しの良い社風社員同士のコミュニケーションが取りやすく、風通しの良い職場環境。長期的に安心して働ける会社風土も魅力です。【募集背景】■組織体制強化・管理職候補組織体制の強化と、今後の事業運営を支える経理部門の人員強化を目的とした増員募集です。現在の経理業務を安定して運営するとともに、決算・税務・資金管理など幅広い業務に対応できる体制を整えていくことを目指しています。ご入社後はこれまでのご経験を活かして経理実務を担っていただき、将来的にはより高度な業務や組織を支える役割へと活躍の幅を広げていただくことを期待しています。【組織構成】■経理部門 部長1名、嘱託社員1名、メンバー７名の計9名で構成されています。幅広い年代のメンバーが在籍しており、周囲と連携しながら業務を進められる体制です。

海外の自動車部品サプライヤーの日本国内営業活動を担当。日本の自動車産業に対し、製品を活用した改善策の提案から営業まで一貫して行い事業拡大をサポート。提案の質がモノをいうコンサル要素のある営業です。■具体的には…担当サプライヤーの技術や製品を理解し、国内顧客の課題に合わせて提案。見積作成、納期調整、品質対応に加え、海外本国と英語を使用した会議や、新規参入に向けた戦略立案も担います。・自動車部品の営業活動（主に日本国内の顧客向け）・顧客との日常的なやり取り（日本語）および社内・海外拠点との連携（英語）・営業進捗の社内展開（英訳含む）・サプライヤーとの進捗確認（英語会議あり）・新規顧客開拓、既存顧客フォロー・現地（海外）での製品・現場理解のための出張・研修・営業チームの一員として、担当エリアの顧客管理・売上拡大【働き方】リモートワーク可、出社・在宅は自由・週1回のチームミーティング（全員参加）・3ヶ月に1回は全員で対面ミーティング（東京・名古屋交互で開催）・顧客訪問や出張は担当者の裁量で調整可能【組織体制】日本支社（東京・名古屋　計5名）20代～60代のメンバーが活躍中です！【本ポジションにおける役割・ミッション】・担当エリアの営業活動を担い、既存顧客の深耕・新規開拓を推進・プリンシパル（海外メーカー）との関係構築・維持・社内外の関係者と連携し、営業成果を最大化・将来的にはマネジメントや業務引継ぎも期待【同社の魅力】同社は自動車関連部品のマーケティング、営業代理業務及びコンサルティング業務の役割を果たす、日本では類を見ないユニークな会社です。日本の自動車業界で20年以上の実績があり、グローバルに活動している経験を活かし、日本及び海外拠点に於けるマーケティング、販売促進活動を行っております。

海外の自動車部品サプライヤーの日本国内営業活動を担当。日本の自動車産業に対し、製品を活用した改善策の提案から営業まで一貫して行い事業拡大をサポート。提案の質がモノをいうコンサル要素のある営業です。■具体的には…担当サプライヤーの技術や製品を理解し、国内顧客の課題に合わせて提案。見積作成、納期調整、品質対応に加え、海外本国と英語を使用した会議や、新規参入に向けた戦略立案も担います。・自動車部品の営業活動（主に日本国内の顧客向け）・顧客との日常的なやり取り（日本語）および社内・海外拠点との連携（英語）・営業進捗の社内展開（英訳含む）・サプライヤーとの進捗確認（英語会議あり）・新規顧客開拓、既存顧客フォロー・現地（海外）での製品・現場理解のための出張・研修・営業チームの一員として、担当エリアの顧客管理・売上拡大【働き方】リモートワーク可、出社・在宅は自由・週1回のチームミーティング（全員参加）・3ヶ月に1回は全員で対面ミーティング（東京・名古屋交互で開催）・顧客訪問や出張は担当者の裁量で調整可能【組織体制】日本支社（東京・名古屋　計5名）20代～60代のメンバーが活躍中です！【本ポジションにおける役割・ミッション】・担当エリアの営業活動を担い、既存顧客の深耕・新規開拓を推進・プリンシパル（海外メーカー）との関係構築・維持・社内外の関係者と連携し、営業成果を最大化・将来的にはマネジメントや業務引継ぎも期待【同社の魅力】同社は自動車関連部品のマーケティング、営業代理業務及びコンサルティング業務の役割を果たす、日本では類を見ないユニークな会社です。日本の自動車業界で20年以上の実績があり、グローバルに活動している経験を活かし、日本及び海外拠点に於けるマーケティング、販売促進活動を行っております。

【募集背景】ISOによる認可から臨店監査に切り替え、より内部統制を強化するための募集です。【仕事内容】監査業務人事労務（給与計算、社会保険、年末調整、勤怠管理ほか）総務業務（社用車管理　庶務事務ほか）※出張について：まずは主要3店舗を年1回臨店するイメージです。徐々に臨店先を拡大していく予定です。

◆1913年創業以来ずっと黒字経営！安定はもちろん、今なお成長と新サービスを提案し続ける注目企業！エンジニアリング商社としての変革期を迎えているため、2040年に売り上げ100億を目指しての管理部門強化です！◆【職務内容】まずは、社内で使っている情報システムの更新や日々のメンテナンスからお願いしていきます。慣れてきたら、業務の効率を高めるためにデジタル化やRPAを活用した自動化、ワークフロー改善などにも少しずつ携わっていただきます。・基幹システムのメンテナンスや更新対応・人事・労務システムのサポート、運用整備・DXに関する取り組みの推進サポート・セキュリティ強化のための基盤づくりやルール整備　など※経験が浅い方でも、できることから一歩ずつ取り組める環境です。【ポジションの魅力・やりがい】創業111年の安定基盤を持ちながら、新しいチャレンジに取り組める環境/あなたの提案や工夫が業務改善に直結し、社内に反映されやすい風土1913年ベアリングやオイルシール等の伝導機器部品の販売から創業した老舗専門商社です。JSW・三菱・マツダなどの東証プライム上場企業とのお取引は創業以来続いており、健康経営優良法人も取得し、信頼と実績も確かな企業です。そんな中現状時甘んじず中四国方面への販路拡大と、自社製品を組み合わせたパッケージ販売/コンサル販売などソリューション事業にも注力しています。★裁量を持ちながら、自分のペースでスキルを広げていけるポジション【働いていただく環境】現在は課長1名が中心となりシステム部門を運営しています。まずは一緒に日常業務を進めながら、徐々にお任せする範囲を広げていきます。外部ベンダーにも一定のサポート体制があるため、未経験の部分でも学びながら安心して取り組めます。【IT投資へのスタンス】業務の生産性向上は会社の大きなテーマ。必要な投資は前向きに行っていきます。決裁も大手企業に比べてスピーディで、アイデアを形にしやすい環境です。※HRMOS、経費計算、新規CRMなどの業務系のアプリ、現場で活用するRPAのカスタマイズ、業務効率化のためのAIツールの導入など、エンジニアや現場の方が働きやすくなるようなツールの導入を積極的に行っていく予定です。【キャリアイメージ】今後は部門の拡大を予定しており、将来的には管理職やマネジメントのキャリアも描けます。また、全社的なIT戦略を担うポジション（CTO/執行役員）の設置も検討しており、キャリアアップを目指す方にも幅広い可能性があります。【募集背景】事業拡大のための、増員です。

新拠点所長候補の募集です。入社後はプレイングマネージャーに近い立場で営業活動を自ら行いながら、将来的な増員を見据えた組織づくり、メンバー育成に取り組んでいただきます。三菱電機グループの幅広い製品群を活用し、さまざまな最先端機器をお客様のご要望・環境に合わせて最適な形でにご提案しています。技術商社として民間企業様から官公庁を含め、様々な製品・システムをインテグレートし、販売から工事・保守のワンストップ体制をもってお客様のビジネス環境に貢献しております。今回事業拡大を見据えて新規事業所開設のため所長ポジションを募集いたします。所長ポジションとして拠点の立ち上げとエリアの成長を牽引していただきます。※すでに北海道エリアには多くの取引実績や受注案件がございます。また、秋田本社の高い技術力を持つ技術部門が強力にバックアップがございます。【業務内容】■北海道エリアにおける中長期的な営業戦略の立案・実行■公共・民間企業への提案営業、および新規顧客・入札案件の開拓■非常用発電設備、受変電設備、空調設備などのシステム提案■見積作成、価格交渉、受注判断、および案件ごとの収支・予実管理■セールスエンジニア（3～5名程度を予定）のマネジメント、採用、技術指導■営業所全体の予算管理、組織運営全般各種三菱電機製品(冷熱･空調設備機器/エレベーター/発電機/受配電設備機器/産業用ロボット/PLCなどのＦＡ機器/製造業向けビジョンセンサ/ネットワークカメラ/クラウド型セキュリティシステムなど)の提案及び販売◆提案スタイル他メーカー製品も自由に組み合わせて提案できるのが同社の強みです。客様の運用環境や課題に真に向き合い、最適なソリューションを提供できます。◆将来のキャリアパス最初は営業所長として実績を積んでいただき、将来的には北海道事業全体の事業戦略立案やさらなる組織拡大など、経営に近い立場で活躍いただくことを期待しています。【部署構成】【営業職】3名予定【募集背景】新規事業所開設のため【企業特徴】三菱電機の代理店として、1948年に設立され、秋田県を中心に三菱電機製品を幅広く扱っています。民間企業から官公庁・公共システムに至るまで、多様なニーズに応じた技術提案を行っています。今後さらなる事業拡大を見据え、県内に加えて県外エリアへの展開を積極的に進めています。事業成長に伴い、新たな仲間を増員募集いたします。安定基盤のもとこれから拡大していく組織だからこそ、決められた業務をこなすだけではなく、新しい拠点づくりや仕組みづくりにも携わることができます。これまでの経験を活かしながら、会社の成長とともにご自身も成長できる環境です。

【日中を結ぶグローバル企業／顧客のフォローアップなど営業担当】半導体に関連する材料を輸入輸出する商社である当社にて、化成品・半導体設備・部品・材料の法人営業をお任せします。取り扱う製品の9割が中国製品です。既存顧客への営業から行って頂き、ゆくゆくは新規の開拓をお願いします。【業務詳細】・中国の仕入先から商品を調達し、日本の顧客へ販売する営業を担当。・展示会・HP・デジタルマーケティング・外部委託のテレアポなどから得た問い合わせへの対応。・既存顧客に対しては、定期的なヒアリングや満足度確認を行い、長期的な関係の構築。【組織構成】営業部（営業：6名/事務：1名/物流担当2名）・入社後はスキルに応じて業務をお任せし、わからない業務に関してはOJTで少しずつ慣れていただきます。【キャリアパス】営業マネージャーやマーケティング・社内SEなど、柔軟なキャリアパスがございます。ご希望と能力に合った業務を、将来的に見つけていくことが可能です。【魅力】■チームとしてではなく1人の裁量で業務を行っていただくことが可能です。■指示を待つのではなく、自身で采配したい方にはとても適した環境です。※相談できる環境ももちろんございます。　【働き方】■残業　ほぼ無し（繁忙期は発生いたしますが10時間以内です）■リモートワーク　導入を検討中■転勤　無し【同社について】日中間において、半導体関連する材料を輸入輸出する商社です。ベンチャー企業にもかかわらず、東証プライム企業と直接取引を行っています。多数の中国電子部材会社とのチャンネルを持ち、社員が働きやすい職場に心掛けております。社員の半数が中国籍の方で構成されています。