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北海道の自動車・カーディーラー業界の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する北海道の自動車・カーディーラー業界の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~3件
  • 仕事内容

    ショールームでの接客・販売業務(自動車の提案販売業務)に従事して頂きます。【具体的には】■来店者の対応(土日メイン)■洗車等の納車準備(平日メイン)■書類の作成やブログの更新(平日メイン)■お客様のアフターフォロー※来店接客型営業です。飛び込みやテレアポ等の営業活動はありません。※配属先店舗は、ネクステージ(中古車販売店舗、国産中古車)・オートステージ(輸入中古車)・セレクト100(軽自動車)の何れかとなります。【勤務地に関して】※昇格上限が無く、全国転勤の「総合職」か昇格上限(店長クラス迄)のある地域密着型の「エリア職」をお選び頂けます。エリア職の場合、50km圏内の店舗へは異動可能性有。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    350万円~500万円
    勤務地
    勤務地

    北海道の各店舗※希望初任地考慮致します。マイカー通勤可能。

    会社特徴

    【魅力】■同社は全国に100店舗以上を構え 、業界トップクラスの販売実績を誇る自動車ディーラーです。 ■2014年には東証一部への上場を果たしました。 ■低迷が続く国内自動車販売市場において、売上高は2019年に2100億円を突破。ここ7年で7.7倍と圧倒的なスピードで成長。中古車業界において他に類を見ない推移となっております。■今後の展望自動車小売業界のリーディングカンパニーとして2030年までに売上1兆円を目指します。そのために、「お客様に最も愛される企業」、そして「社員に最も愛される企業」を実現します。■風通しの良さが同社の特徴同社の特徴はなんと言っても「風通しの良さ」。平均年齢が29歳と、若い社員が多いのも一つの理由ですが、自分の意見が言いやすい環境がすでに整っているのももう一つの理由となります。■更に2ヶ月に1度は会社負担での親睦会もあるので、すぐに打ち解けられます。中途入社の社員も多いですから、ハンデを感じる必要は全くありません。

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    担当者の
    コメント

    ★2014年9月東証一部上場!!同年11月名証一部上場!!3年連続増益増収と非常に勢いのある成長企業です。★現在1年間で20~30店舗のペースで増加中。店舗拡大の為、増員いたします!!【※総合職かエリア職か選択可能※】

  • 仕事内容

    輸入車10ブランドの新車販売、輸入・国産中古車の販売・買取、販売後のメンテナンス対応や自動車保険のご提案と販売等、幅広く携わって頂きます。【業務一例】■ご来店されたお客様にお車のご提案・納車・アフターフォロー等■店舗運営業務■登録書類の準備 等【キャリアパス】実績や実力は正当に評価される環境があり、営業では入社数年でマネージャー、主任を経験し、20代で店長に就任するケースも多いです。一方で営業の専門性を高めるキャリアパスも用意しています。【募集背景】好調な実績を積み上げる中、より充実したサービスの提供を行っていくにあたり、今回の増員募集をかける運びとなりました。

    職種

    個人営業・訪問販売

    年収
    給与
    340万円~450万円
    勤務地
    勤務地

    北海道札幌市手稲区西宮の沢4条1-1-10(マイカー通勤可)

    会社特徴

    ~東北唯一の正規総合輸入車ディーラーとして10ブランドを扱い、地域で圧倒的なシェアを誇る。~【企業トピックス】■ここ数年売上高は好調に推移し増収を継続。売上高100億円突破は目前。新車・中古車の両方を取り扱い、また東北ではイデアルでしか取り扱えないブランドもあるくらい、東北での圧倒的なシェアを獲得しています。北海道にも展開しており、北日本随一のディーラーとして存在感を放っています。■アフターマーケットにも力を入れ、事業基盤強化、新たな展開も視野。自社内に東北最大級の整備工場を持ち、また自社で育成した優秀なメカニックも揃え、販売後のアフターマーケットにも力を入れて万全の顧客基盤を築いています。今後はマルチブランド化や他県への出店、関連事業への進出など、企業としてのさらなる成長・発展を目指しています。【社内風土】■年齢問わずチャンスは平等。若手でも強い意志があれば責任ある立場を任せられる風土がある。平均年齢は33歳。実績や実力は正当に評価される環境があり、営業では入社数年でマネージャー、主任を経験し、20代で店長に就任するケースも多いです。一方で営業の専門性を高めるキャリアパスも用意しています。若手の発想や意見を受け入れ実行させてくれる柔軟で風通しの良い風土があり、サービスやメカニックにおいても主任コントローラー、フロント・工場長といったキャリアパスがあります。■働き方改革にも取り組んでいます。

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    担当者の
    コメント

    北日本トップクラスの輸入車販売ディーラー。東北では圧倒的なシェアを誇り、業績は安定的に推移しています。メカニックの育成や東北最大級の自社工場保有など、技術面でも強みを持っています。

  • 仕事内容

    輸入車10ブランドの新車販売、輸入・国産中古車の販売・買取、販売後のメンテナンス対応や自動車保険のご提案と販売等、幅広く携わって頂きます。【業務一例】■ご来店されたお客様にお車のご提案・納車・アフターフォロー等■店舗運営業務■登録書類の準備 等【キャリアパス】実績や実力は正当に評価される環境があり、営業では入社数年でマネージャー、主任を経験し、20代で店長に就任するケースも多いです。一方で営業の専門性を高めるキャリアパスも用意しています。【募集背景】好調な実績を積み上げる中、より充実したサービスの提供を行っていくにあたり、今回の増員募集をかける運びとなりました。

    職種

    整備士・サービスエンジニア

    年収
    給与
    340万円~600万円
    勤務地
    勤務地

    北海道札幌市手稲区西宮の沢4条1-1-10(マイカー通勤可)

    会社特徴

    ~東北唯一の正規総合輸入車ディーラーとして10ブランドを扱い、地域で圧倒的なシェアを誇る。~【企業トピックス】■ここ数年売上高は好調に推移し増収を継続。売上高100億円突破は目前。新車・中古車の両方を取り扱い、また東北ではイデアルでしか取り扱えないブランドもあるくらい、東北での圧倒的なシェアを獲得しています。北海道にも展開しており、北日本随一のディーラーとして存在感を放っています。■アフターマーケットにも力を入れ、事業基盤強化、新たな展開も視野。自社内に東北最大級の整備工場を持ち、また自社で育成した優秀なメカニックも揃え、販売後のアフターマーケットにも力を入れて万全の顧客基盤を築いています。今後はマルチブランド化や他県への出店、関連事業への進出など、企業としてのさらなる成長・発展を目指しています。【社内風土】■年齢問わずチャンスは平等。若手でも強い意志があれば責任ある立場を任せられる風土がある。平均年齢は33歳。実績や実力は正当に評価される環境があり、営業では入社数年でマネージャー、主任を経験し、20代で店長に就任するケースも多いです。一方で営業の専門性を高めるキャリアパスも用意しています。若手の発想や意見を受け入れ実行させてくれる柔軟で風通しの良い風土があり、サービスやメカニックにおいても主任コントローラー、フロント・工場長といったキャリアパスがあります。■働き方改革にも取り組んでいます。

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    担当者の
    コメント

    北日本トップクラスの輸入車販売ディーラー。東北では圧倒的なシェアを誇り、業績は安定的に推移しています。メカニックの育成や東北最大級の自社工場保有など、技術面でも強みを持っています。

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