スマートフォン版はこちら

北海道の自動車・カーディーラー業界の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する北海道の自動車・カーディーラー業界の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

札幌市

5件の該当求人があります

さらに詳しい条件を設定する

公開中の求人5件中 1～5件を表示

仕事内容	ホンダ車（新車）販売を行う営業スタッフとして勤務頂きます。車両販売以外の他、担当顧客のアフターフォローを行い、車検・点検等のサービス入庫促進付帯業務として自動車保険やJAFなどの各種サービスへの加入促進を行って頂きます。顧客は90％個人客、来店誘致型営業のスタイルで飛び込み営業は原則行っていません。軽自動車からミニバンまで幅広い車種を取り扱っており、お客様に合った幅広い提案が可能です。【採用背景】働き方改革、業務効率化を目指した増員募集

仕事内容	■同社の整備士として店舗併設のサービス向上又はテクニカルセンターにて対応して頂きます。【具体的には】 ■納車前点検 ■一般修理・在庫修理 ■在庫整備 ■車検対応 ■各種用品取り付け【勤務地に関して】 ■昇格上限が無く、全国転勤の「総合職」か昇格上限(店長クラス迄)のある地域密着型の「エリア職」をお選び頂けます。エリア職の場合、50km県内の店舗へは異動可能性有。
会社特徴	【魅力】 ■同社は全国に100店舗以上を構え、業界トップクラスの販売実績を誇る自動車ディーラーです。 ■2014年には東証一部への上場を果たしました。 ■低迷が続く国内自動車販売市場において、売上高は4年連続で25%以上の伸びを示しており、中古車業界において他に類を見ない推移となっております。 ■今後の展望今後は更なる成長を見込み、2020年までに店舗数を200店舗に増やす予定。そして更には自動車小売業界のリーディングカンパニーとして2030年までに売上1兆円を目指します。 ■風通しの良さが同社の特徴同社の特徴はなんと言っても「風通しの良さ」。平均年齢が29歳と、若い社員が多いのも一つの理由ですが、自分の意見が言いやすい環境がすでに整っているのももう一つの理由となります。 ■更に2ヶ月に1度は会社負担での親睦会もあるので、すぐに打ち解けられます。中途入社の社員も多いですから、ハンデを感じる必要は全くありません。
勤務地	企業情報ページへ北海道の各店舗※希望初任地考慮致します。マイカー通勤可能。宮城県の各店舗※希望初任地考慮致します。マイカー通勤可能。
担当者のコメント	★2014年9月東証一部上場!!同年11月名証一部上場!!3年連続増益増収と非常に勢いのある成長企業です。 ★現在1年間で20～30店舗のペースで増加中。店舗拡大の為、増員いたします!!【※総合職かエリア職か選択可能※】

仕事内容	ショールームでの接客・販売業務(自動車の提案販売業務)に従事して頂きます。【具体的には】 ■来店者の対応(土日メイン) ■洗車等の納車準備(平日メイン) ■書類の作成やブログの更新(平日メイン) ■お客様のアフターフォロー ※来店接客型営業です。飛び込みやテレアポ等の営業活動はありません。 ※配属先店舗は、ネクステージ(中古車販売店舗、国産中古車)・オートステージ(輸入中古車)・セレクト100(軽自動車)の何れかとなります。【勤務地に関して】 ※昇格上限が無く、全国転勤の「総合職」か昇格上限(店長クラス迄)のある地域密着型の「エリア職」をお選び頂けます。エリア職の場合、50km圏内の店舗へは異動可能性有。
会社特徴	【魅力】 ■同社は全国に100店舗以上を構え、業界トップクラスの販売実績を誇る自動車ディーラーです。 ■2014年には東証一部への上場を果たしました。 ■低迷が続く国内自動車販売市場において、売上高は4年連続で25%以上の伸びを示しており、中古車業界において他に類を見ない推移となっております。 ■今後の展望今後は更なる成長を見込み、2020年までに店舗数を200店舗に増やす予定。そして更には自動車小売業界のリーディングカンパニーとして2030年までに売上1兆円を目指します。 ■風通しの良さが同社の特徴同社の特徴はなんと言っても「風通しの良さ」。平均年齢が29歳と、若い社員が多いのも一つの理由ですが、自分の意見が言いやすい環境がすでに整っているのももう一つの理由となります。 ■更に2ヶ月に1度は会社負担での親睦会もあるので、すぐに打ち解けられます。中途入社の社員も多いですから、ハンデを感じる必要は全くありません。
勤務地	企業情報ページへ北海道の各店舗※希望初任地考慮致します。マイカー通勤可能。宮城県の各店舗※希望初任地考慮致します。マイカー通勤可能。
担当者のコメント	★2014年9月東証一部上場!!同年11月名証一部上場!!3年連続増益増収と非常に勢いのある成長企業です。 ★現在1年間で20～30店舗のペースで増加中。店舗拡大の為、増員いたします!!【※総合職かエリア職か選択可能※】

仕事内容	当社にて、自動車整備業務をお任せします。【採用背景】業務効率化、労働環境改善を目的とした増員募集【配属先情報】ホンダカーズ札幌中央　各店舗（異動の可能性あり、転居を伴う異動なし）【職務内容】一般整備、車検整備、点検整備等整備業務全般、整備説明等の接客も行って頂きます。

仕事内容	【具体的には】 ■アポ取り　※テレアポ業務も発生しますが、基本的にはコールセンターがアポイントをとります。 ■出張査定(ご来店してもらうより、こちらから査定・商談のためにうかがうことが多いです) ■来店をうながし販売も含めた商談(査定・商談に要する時間は約1～2時間程度) ■車両回収 ■出品・買取車両内外装美化 ▼訪問数：1日3～5件程度 ★平均すると約3組に1組が契約につながっています。

北海道
宮城県