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札幌市の自動車・カーディーラー業界の求人・転職情報

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キャリアアドバイザー菊池

5件の該当求人があります

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公開中の求人5件中 1～5件を表示

仕事内容	ショールームでの接客・販売業務(自動車の提案販売業務)に従事して頂きます。【具体的には】 ■来店者の対応(土日メイン) ■洗車等の納車準備(平日メイン) ■書類の作成やブログの更新(平日メイン) ■お客様のアフターフォロー ※来店接客型営業です。飛び込みやテレアポ等の営業活動はありません。 ※配属先店舗は、ネクステージ(中古車販売店舗、国産中古車)・オートステージ(輸入中古車)・セレクト100(軽自動車)の何れかとなります。【勤務地に関して】 ※昇格上限が無く、全国転勤の「総合職」か昇格上限(店長クラス迄)のある地域密着型の「エリア職」をお選び頂けます。エリア職の場合、50km圏内の店舗へは異動可能性有。
会社特徴	【魅力】 ■同社は全国に70店舗以上を構え、業界トップクラスの販売実績を誇る自動車ディーラーです。 ■2014年には東証一部への上場を果たしました。 ■低迷が続く国内自動車販売市場において、売上高は4年連続で25%以上の伸びを示しており、中古車業界において他に類を見ない推移となっております。 ■今後の展望今後は更なる成長を見込み、2020年までに店舗数を200店舗に増やす予定。そして更には自動車小売業界のリーディングカンパニーとして2030年までに売上1兆円を目指します。 ■風通しの良さが同社の特徴同社の特徴はなんと言っても「風通しの良さ」。平均年齢が29歳と、若い社員が多いのも一つの理由ですが、自分の意見が言いやすい環境がすでに整っているのももう一つの理由となります。 ■更に2ヶ月に1度は会社負担での親睦会もあるので、すぐに打ち解けられます。中途入社の社員も多いですから、ハンデを感じる必要は全くありません。
勤務地	企業情報ページへ北海道札幌市清田区清田二条2-5-1※希望初任地考慮致します。マイカー通勤可能。宮城県の各店舗※希望初任地考慮致します。マイカー通勤可能。
担当者のコメント	★2014年9月東証一部上場!!同年11月名証一部上場!!3年連続増益増収と非常に勢いのある成長企業です。 ★現在1年間で20～30店舗のペースで増加中。店舗拡大の為、増員いたします!!【※総合職かエリア職か選択可能※】

仕事内容	■同社の整備士として店舗併設のサービス向上又はテクニカルセンターにて対応して頂きます。【具体的には】 ■納車前の整備 ■附属品の取り付け及び修理 ■整備記録簿の記入 ※事故車を取り扱わず、自信を持った整備が出来ます。【勤務地に関して】 ■昇格上限が無く、全国転勤の「総合職」か昇格上限(店長クラス迄)のある地域密着型の「エリア職」をお選び頂けます。エリア職の場合、50km県内の店舗へは異動可能性有。
会社特徴	【魅力】 ■同社は全国に70店舗以上を構え、業界トップクラスの販売実績を誇る自動車ディーラーです。 ■2014年には東証一部への上場を果たしました。 ■低迷が続く国内自動車販売市場において、売上高は4年連続で25%以上の伸びを示しており、中古車業界において他に類を見ない推移となっております。 ■今後の展望今後は更なる成長を見込み、2020年までに店舗数を200店舗に増やす予定。そして更には自動車小売業界のリーディングカンパニーとして2030年までに売上1兆円を目指します。 ■風通しの良さが同社の特徴同社の特徴はなんと言っても「風通しの良さ」。平均年齢が29歳と、若い社員が多いのも一つの理由ですが、自分の意見が言いやすい環境がすでに整っているのももう一つの理由となります。 ■更に2ヶ月に1度は会社負担での親睦会もあるので、すぐに打ち解けられます。中途入社の社員も多いですから、ハンデを感じる必要は全くありません。
勤務地	企業情報ページへ北海道札幌市清田区清田二条2-5-1※希望初任地考慮致します。マイカー通勤可能。宮城県の各店舗※希望初任地考慮致します。マイカー通勤可能。
担当者のコメント	★2014年9月東証一部上場!!同年11月名証一部上場!!3年連続増益増収と非常に勢いのある成長企業です。 ★現在1年間で20～30店舗のペースで増加中。店舗拡大の為、増員いたします!!【※総合職かエリア職か選択可能※】

仕事内容	管理本部の総務人事グループにて、以下の業務をお任せします。【主業務は採用・研修業務】・新卒・中途採用におけるオリエンテーション・セミナー実施・面接日時調整　・入社予定者へのフォロー業務　等【業務習得状況に応じてその他の業務にも携わって頂きます】・給与計算　・社会保険・入退社手続き　・勤怠管理、労務　等 ※将来的には、人事制度・採用方針の立案にも携わっていただく予定です。【採用背景】同グループの事業拡大に伴い、総務人事部門を増員・強化する目的での採用です。【配属先情報】ホンダカーズ札幌中央管理本部23名（総務人事グループ9名）

仕事内容	当社にて、自動車整備業務をお任せします。【採用背景】業務効率化、労働環境改善を目的とした増員募集【配属先情報】ホンダカーズ札幌中央　各店舗（異動の可能性あり、転居を伴う異動なし）【職務内容】一般整備、車検整備、点検整備等整備業務全般、整備説明等の接客も行って頂きます。

仕事内容	【具体的には】 ■アポ取り　※テレアポ業務も発生しますが、基本的にはコールセンターがアポイントをとります。 ■出張査定(ご来店してもらうより、こちらから査定・商談のためにうかがうことが多いです) ■来店をうながし販売も含めた商談(査定・商談に要する時間は約1～2時間程度) ■車両回収 ■出品・買取車両内外装美化 ▼訪問数：1日3～5件程度 ★平均すると約3組に1組が契約につながっています。

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