株式会社マツオ
工場長候補（2021年稼働新工場）【松尾ジンギスカン】
- 450万円～600万円
- 北海道
| 仕事内容 | 【製造販売部】 |
|---|---|
| 会社特徴 | 株式会社マツオ 代表取締役 松尾 吉洋 |
| 勤務地 | 北海道滝川市流通団地1丁目6番12号 |
担当者のコメント | ★2021年に北広島市で新工場が設立します、新工場立ち上げを一緒に行いませんか★ |
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公開中の求人9件中 1～9件を表示
株式会社マツオ
社名非公開(レストラン・フード)
【札幌/転勤無】営業企画/部長候補 ～「食」の受託事業- 600万円～700万円
- 北海道
仕事内容 ■業務内容
部長候補として、事業開発、戦略策定、業務推進など、営業企画部門における中核として業務に従事頂きます。
(1)事業全体の事業戦略・中長期の経営戦略・年間計画を始めとする同社の事業展開・経営に関する業務
(2)予算・目標達成状況の進捗・検証・管理
(3)新事業展開の際の企画および立上げ準備
(4)スタッフのマネジメント
(5)新規事業立案・推進
■事業部の具体的なミッションは、給食を外注している病院や介護福祉施設の新規開拓営業です。
■今回募集の営業企画部部長候補の方には、人材の育成と新規開拓による売上UPを期待しております。社名非公開(レストラン・フード)
【札幌/転勤無】管理部/部長候補- 600万円～750万円
- 北海道
仕事内容 管理部（経理・総務・人事課）の取りまとめ役として、マネジメントポジションを担って頂きます。
また、経営指針のアドバイスや会社運営に係る一切の業務を担当して頂きます。社名非公開(レストラン・フード)
【札幌/転勤無】業務担当事業/部長候補 ～「食」の受託事業- 600万円～700万円
- 北海道
仕事内容 ■業務内容
部長候補として、事業開発、戦略策定、業務推進など、営業企画部門における中核として業務に従事頂きます。
(1)事業全体の事業戦略・中長期の経営戦略・年間計画を始めとする同社の事業展開・経営に関する業務
(2)予算・目標達成状況の進捗・検証・管理
(3)新事業展開の際の企画および立上げ準備
(4)スタッフのマネジメント
(5)新規事業立案・推進
■事業部の具体的なミッションは、給食を外注している病院や介護福祉施設の新規開拓営業です。
■今回募集の営業企画部部長候補の方には、人材の育成と新規開拓による売上UPを期待しております。社名非公開(レストラン・フード)
【札幌】経理責任者候補- 402万円～523万円※経験に応ず
- 北海道
仕事内容 ■業務内容：
・売上、支払管理業務 ・社内の部門別管理会計
・仕訳や入出金の承認 ・金融機関や会計事務所との折衝
・月次、年次、連結決算業務・経理業務プロセスの改善、提案
※実務に加え、将来的にはメンバーのマネジメントもお任せします。
【配属先】経理部：部長1名、メンバー5名
■HIRグループのビジョン
当社は、すべての人にハッピー（Happy）を届けるというミッションのために、真摯(Integrity)にお客様と仕事に向き合う従業員の集まりであり、ロマンとビジョン（Roman & Vison）を一人一人が持って生き生きと生きる人が集まる会社を目指し日々活動をしております。それが社名HIR（Happy Integrity Roman & Vision）に込めた思いです。社名非公開(レストラン・フード)
【総合職】店舗スタッフ ～中標津店勤務 転居を伴う転勤無- 300万円～400万円※経験に応ず
- 北海道
仕事内容 「回転寿司 根室はなまる」「町のすし屋 四季はなまる」等を運営する同社で、調理、接客などの店舗業務に携わっていただきます。
・店舗スタッフとして調理から始め、接客・事務業務すべてをローテーションで担当します。
・将来的には各店舗の店長、複数の店舗を統括するエリアマネージャを目指していただきます。
・商品開発、店舗開発、製造、品質管理、バイヤー、マーチャンダイザー、人事、総務、教育、マーケティング、広告宣伝などの各分野で活躍していただくチャンスがあります。
※質の高いサービスを提供することに注力しており、各店舗に正社員が10名程度、アルバイトも合わせると合計50名程度のスタッフがいます。
※新卒と中途の割合は半々です。主任→副店長→店長→エリアマネージャーというステップアップになります。本社の管理部や商品企画への異動もあります。社名非公開(レストラン・フード)
【総合職】店舗スタッフ ～札幌勤務 転居を伴う転勤無- 300万円～400万円※経験に応ず
- 北海道
仕事内容 「回転寿司 根室はなまる」「町のすし屋 四季はなまる」等を運営する同社で、調理、接客などの店舗業務に携わっていただきます。
・店舗スタッフとして調理から始め、接客・事務業務すべてをローテーションで担当します。
・将来的には各店舗の店長、複数の店舗を統括するエリアマネージャを目指していただきます。
・商品開発、店舗開発、製造、品質管理、バイヤー、マーチャンダイザー、人事、総務、教育、マーケティング、広告宣伝などの各分野で活躍していただくチャンスがあります。
※質の高いサービスを提供することに注力しており、各店舗に正社員が10名程度、アルバイトも合わせると合計50名程度のスタッフがいます。
※新卒と中途の割合は半々です。主任→副店長→店長→エリアマネージャーというステップアップになります。本社の管理部や商品企画への異動もあります。社名非公開(レストラン・フード)
【北海道】スーパーバイザー候補- 384万円～506万円※経験に応ず
- 北海道
仕事内容 ■同社が展開する飲食店のスーパーバイザー候補として担当していただきます。受け持ちの部門の売上管理、原価管理、スタッフ育成の他、メニュー開発や衛生管理、業務改善までを担当していただけます。
・売上管理
・原価管理
・店長、スタッフの育成
・メニュー開発
・衛生管理
・店舗業務改善
■HIRグループのビジョン
当社は、すべての人にハッピー（Happy）を届けるというミッションのために、真摯(Integrity)にお客様と仕事に向き合う従業員の集まりであり、ロマンとビジョン（Roman & Vison）を一人一人が持って生き生きと生きる人が集まる会社を目指し日々活動をしております。それが社名HIR（Happy Integrity Roman & Vision）に込めた思いです。社名非公開(レストラン・フード)
レストラン サービススタッフ（フロア担当）- 300万円～500万円※経験に応ず
- 北海道
仕事内容 【業務内容】
札幌に構える「なだ万雅殿」もしくは「なだ万茶寮」にてサービススタッフとして、ご勤務いただきます。
当レストランにはお誕生日や結納、お食い初めなどの特別な日に利用される方、親子三代にわたって来店される方、政財界や芸能人といった有名人の方もお越しになります。多くのファンから愛される「なだ万」にて、接客をお任せします。男性スタッフはスーツを、女性スタッフは着物またはスーツを着用。最初は、あいさつの仕方、着付け、言葉遣い、立ち居振る舞いなどを学ぶところから始め、品質の高いサービスを提供していただきます。
【補足】
●懐石料理をはじめとする和食の知識のほか、着物の着付けや作法など身につきます。
●国内・海外共に一流ホテルや百貨店内に出店しておりますので、お客様も世界各国のVIPをはじめ政財界の要人や著名人も多くご来店されます。おもてなしやマナーの知識もしっかり学んでいただきます。
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外食・フード業界・商品企画・開発(35歳・女性)不安や悩みにすぐ対応して頂ける所が良く、作業的な対応ではなく、人の心も一緒にささえてくださる会社だと感じました。アドバイザーの高橋さんの明るさや、私に合う仕事を選んでくださるので、目標に集中できました。
