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三重県の飲食店・外食産業・フードビジネス業界の求人・転職情報

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公開中の求人4件中 1~4件を表示

  • 社名非公開(レストラン・フード)
    人事労務マネージャー【三重・桑名本社勤務】

    年収
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    三重県
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    【募集背景】
    現在、社員の定着率を高めていく為のインフラ整備を強化しています。社会や同社の変化に応じて、適切な人事制度・規定の構築していく為、また現場スタッフからの労務案件の対応の強化を行う上での増員となります。
    【具体的な業務内容】
    ■人事制度(評価制度など)の構築・改善・運用
    ■人事規定(給与規定など)の構築・改善・運用
    ■現場を含めた社内からの労務案件の対応
    ■チームのマネジメント
    【組織構成】
    人事部労務:部長ーマネージャーーメンバー10名
    ※現マネージャーが給与計算や社会保険実務を中心に取り組んでいます。
    制度・規定関連、労務対応業務内容を中心に取り組んでいただくマネージャーとしてマネージャー2名体制のチームを想定しています。
    【残業について】30時間程度/月間

  • 仕事内容

    ★経理部マネージャー(課長クラス)にて以下業務を経験に応じてご担当頂きます。
    (1)日次・月次・四半期・年次決算業務等
    (2)決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類の作成業務等
    (3)税務申告業務
    (4)監査法人・顧問税理士対応
    (5)税務調査対応
    (6)資金調達、資金繰り管理、資金計画業務
    (7)管理会計(予実管理・分析等)業務
    (8)経営計画、事業戦略の策定業務
    (9)経営資料の作成業務
    (10)全社最適化に向けた業務の効率化、生産性向上への取り組み推進
    (11)金融商品取引法(内部統制)、会社法、企業会計原則に則った管理
    【補足】業務の都合上、毎月1日~5日は必ず出勤日になります。
    【配属部署/組織構成について】経理部/正社員:13名
     部長、Mgr(2名)、チーフ(2名)、一般(8名) 、パート9名
    ※うち男性が4名(いずれも正社員)、年齢層は30代~40代が大半になります

  • 仕事内容

    ★経理部にて以下業務を経験に応じてご担当いただきます。
    (1)経費管理
    (2)伝票入力
    (3)現金出納管理
    (4)資産管理
    (5)有価証券管理
    (6)売掛金、買掛金管理
    (7)在庫管理
    (8)固定資産管理
    (9)月次、四半期、年次決算
    (10)税務申告業務
    (11)税務調査対応
    【補足】業務の都合上、毎月1日~5日は必ず出勤日になります。
    【配属部署/組織構成について】経理部/正社員:13名
     部長、Mgr(2名)、チーフ(2名)、一般(8名) 、パート9名
    ※うち男性が4名(いずれも正社員)、年齢層は30代~40代が大半になります

  • 社名非公開(レストラン・フード)
    商品開発 ※和菓子※

    年収
    450万円~750万円
    勤務地
    三重県
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    【募集背景】
    商品の充実化(オリジナル商品の開発や既存商品のリニューアル等)を目指す為、メンバー(リーダー~マネージャークラス)を募集します。
    現在、工場長や営業部のMGRなどベテラン社員が集まって知恵を出し合い、商品開発を行っていますが、今般外部から経験者を採用し、新たな視点でさらなる開発力の底上げを図っていきたいと考えています。
    【業務内容に関して】
    同社の和菓子業態における商品開発をお任せします。商品の企画から開発、また生産の量産化の為の工場や店舗への落とし込みや管理など、一貫した業務をお任せします。
    新商品の開発における商材の調達や日々の工場の管理など、多岐に渡った業務をお任せする非常に重要なポジションとなります。
    【配属部署】フード事業部 和菓子営業部
    現在商品開発業務には7~8名の社員が兼任という形で担当しています。
    【残業】30時間程度を想定
    【補足】車、バイク通勤可能です。

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