システムインテグレーター(SIer)業界の年収1000万円以上の転職・求人情報(40ページ目)

【業務内容】クラウドネイティブAI戦略コンサルタントとして、以下の3領域にわたる業務をお任せします。１. 戦略立案・ロードマップ策定・クラウドネイティブ・AI技術を活用した全体戦略の設計・マルチクラウド戦略、AI活用ロードマップの策定・経営課題と技術課題をつなぐビジョン形成とロードマップ設計２. コンサルティング・ソリューション設計・技術選定から導入プロセスの設計・運用最適化まで支援・Well-Architected Framework、SAFe等の適用・組織・業務改革におけるAI導入の変革支援３. プロジェクトマネジメントと推進・プロジェクト進行管理、チーム横断の課題解決・技術とビジネスの橋渡しとして、全体最適を実現・顧客・社内の多様な関係者との合意形成と調整【技術スタック】 ・クラウド：AWS / Azure / Google Cloud・言語：TypeScript / Python / Go / Shell / CSS / JavaScript・DB：PostgreSQL / MySQL・コンテナ：Docker / Kubernetes・フレームワーク：React / Next.js / shadcn/ui / Tailwind・API：REST / GraphQL・GenAI：OpenAI API/ Claude API/ Gemini API・OSS：OpenSSA / OpenDXA / LangChain / LangGraph / LangSmith・開発ツール：VS Code / Cursor / Vim / v0 by Vercel・その他：GitHub（Copilot X） / Slack / Backlog / Google Meets【業務環境】 ・最新のMacBook Pro or Air 支給・業務用 iPhone 支給・リモート用ディスプレイ貸与・認定資格取得の費用補助あり【組織・チームカルチャー】 クラウドネイティブ技術部は、2020年発足の30名超の組織。プロジェクトごとにチームを組成し、東京・大阪・名古屋・京都・北海道のメンバーがリモートで連携しています。【このポジションで経験できること】 ・クラウド・AI技術を活用した変革戦略の策定・実行力・SAFe / Well-Architected Frameworkなどの実践知識・経営層と直接対話する高度なファシリテーションスキル・グローバル水準のプロジェクト推進経験・プライム案件での顧客とのダイレクトな価値提供【キャリアパス】入社3年：シニアコンサルタント入社5年：チームリーダー将来はテクニカルディレクターやエンタープライズアーキテクトへの昇格もまた、プロジェクトリードや戦略策定の実績を通じて、クラウド×AIを軸にした自社サービス開発や新事業創出にも関与できます。【募集背景】クラウドおよびAI技術の急速な進化に伴い、顧客が直面する課題は、より高度かつ複雑化しています。特に「クラウドネイティブ × 生成AI」の掛け合わせによる戦略設計や大規模プロジェクトの推進ニーズが高まる中、テクノロジーの知識だけでなく、ビジネス戦略の視点をもつコンサルタントの存在が不可欠です。【現在の課題・入社後に期待していること】以下のような複雑性を伴う課題に対し、戦略立案から実行支援、マネジメントまでリードしていただきます・戦略性の不足：単なる導入支援ではなく、技術×ビジネスの統合戦略設計・複合技術の組み合わせ：クラウド基盤とAI技術を最適に組み合わせたソリューション設計・変革マネジメント：組織に根づく文化・業務へのAI・クラウド導入支援・多ステークホルダーの調整：技術・業務・経営層の利害を調整し、プロジェクトを前進させる

▼モバイルアプリ（iOS / Android）の開発案件において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。デザイナー、テスター、ウェブエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。【期待する役割/ミッション】良いプロダクトを作るためには、良いプロジェクトチームを作る必要があり、それの実現を目指しリーダーとして方向性を示し、開発を行い、若手エンジニアをサポートしていただきたく思っております。同社では依頼通りの開発を行うだけでなく、プロジェクトの特性、状況、プロダクトの仕様、設計を理解し提案を行いながら業務を遂行するため、どうすればプロダクトが最高に近づくのかを考え、品質に責任を持ってチームを牽引する方に来て欲しいと思っております。 また、リーダーとしての業務を行う中で、開発組織全体を理解し、徐々に組織全体を担うテックリードへのキャリアアップを目指していただくことを期待しています。【具体的には】■設計■プログラミング■ユニットテスト■プロジェクトにおける技術面でのリーダー※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、ウェブ開発、デザインといった様々な業務に携わっていただくことも可能です。＜技術スタック＞・iOS（Swift）・Android（Kotlin / Java）・Flutter＜開発環境＞・開発機は最新世代の MacBook Pro、リモート用にディスプレイ等の貸与も有り・開発言語は Swift / Kotlin が中心、ObjC / Java は必要に応じて使用・ソースコード管理には GitHub Enterprise または GitLab を採用・コードレビューはプルリクエストを活用し、チーム内で相互に実施・コミュニケーションは Slack・ビデオ会議は Google Meet・課題管理には Backlog / GitHub Issue を活用・テストは品質管理部門が担当・クラウド系の認定資格等の受験料を補助【募集背景】同社は継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。 それに応えられる開発チームを作るために、まずコアとなるリーダー層を強化すべく、高いエンジニアリングスキルとチームを率いる能力を持った方を採用したく思っております。【組織構成】・部門内にはPM、エンジニア が在籍しておりプロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質担当とチームを構成します・スマートフォンアプリエンジニアのみで50名以上が在籍しており、エンジニアの評価をエンジニアが行う等、技術力を磨ける環境づくりを行っています・世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です・エンジニアは温和で真面目な気質の人が多い印象です【ポジションの魅力】多種多様な業界の企業からのプロジェクトにおいて、上流から開発まで幅広いフェーズの業務をご担当いただけます。 クライアント企業から直接仕事を請ける事が多いため、顧客と双方向のコミュニケーションの機会も多く、単なる作業員ではない、プロジェクトの一員としての経験が可能です。デザイン・フロントエンド(モバイルアプリを含む)・バックエンドをすべて社内で行うプロジェクトも多く、得意なドメイン以外のエンジニア・デザイナーとの連携も経験できます。新規開発も多いため、PMと協力し合いながらチームを作り、メンバーとともに技術選定を行うといった、キープレイヤーとしてプロダクトを1から育てる経験を得ることもできます。品質管理(テスト)は専門の部門があり、設計からテスト実施まで通して担当してくれるため、開発に集中できる環境でスキルを磨くことが可能です。

※ご経歴を確認の上マッチする部署を選定させていただく応募コースとなります。【同社について】同社は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績・技術力を誇る商社系SIerです。同社グループにおいては戦略IT中核企業という立ち位置であり、売上収益は前期比12％増の7282億円(25年度3月期)、営業利益は18％増の676億円と増収増益で、今後の業績に関しても好調が見込まれます。【業務内容】顧客企業に対して、最先端ITソリューションを活用した課題解決、提案、各種交渉、アカウント管理を行う営業職を担当いただきます。CTCの多様な顧客・業界の中から1社ないし数社をご担当いただき、国内外の最新技術に精通した社内のエンジニアをはじめ各分野における世界トップクラスのパートナー企業と協業し、顧客企業の課題抽出、提案、システム開発・構築、導入後の保守・運用など各フェーズにおける顧客対応や社内調整に取り組んでいただきます。【ポジションの魅力】取り扱い商材やベンダーが豊富で、国内外のパートナー、社内システムエンジニアとも協力しながら柔軟で幅広い提案・顧客の課題解決を行うことができます。顧客企業は、大手製造、通信、金融、流通、官公庁、自治体や公共機関と大手法人を中心に多岐に渡り、インフラ、開発ともに自由度の高い提案を行えます。営業職として提案力や課題解決力に加え、担当業界の知識やIＴトレンドも身に着けられる職種です。・独立系SIerの強みを活かした自由度の高い、最先端の高度なソリューション提案が可能。・クラウド、IoT、AI、5G等世界最先端のITベンダーがパートナー。・顧客の約8割が国内企業。海外事業も積極強化中（海外仕入先：主に北米、海外販売先：主にアジア）【同社の魅力】■商社由来のネットワーク力多岐にわたる海外展開を行う同社グループ企業であるため、海外の最新技術に対するアンテナはSIerの中でも随一。設立当初からCisco Systems、EMC、HP、NetApp、Oracleといったグローバルスタンダードな製品をいち早く取り扱い、より多くのお客様に最適なソリューションをお届けしてきました。商社由来のネットワーク力を生かし、ポテンシャルが見込まれる技術に対して投資、協業を行っております。■中途人財の活躍現在キャリア採用と新卒採用の割合は45:55。中途採用であっても新卒採用であっても同じスピードで昇進する事ができます。同社はこれまでの歩みの中でも多くのキャリア入社者を採用してきた歴史があり、一人ひとりの方に対して前職で培った経験やスキルを活かせるフィールドを提供し、望む未来に応じたキャリア形成をサポートしてきた実績があります。 ■高待遇×働きやすさを叶える超優良企業同社は競合他社と比べても働きやすい環境が整っており、平均残業時間13時間、離職率は2.6％と高い数字をマークしており、テレワーク自由化制度など同社独自のWLBを整える制度もございます。また、待遇面に関しても、2022年に平均年収1000万円を突破し現在の平均年収は1076万円。高待遇×WLBを叶える事ができる超優良企業でございます。

～銀行業務には自信がある、が社内の開発チームや開発パートナーの実行力が課題でプロジェクトが上手くいかない経験があった～このような方に是非同社で働いて頂きたいと思っています。SIer出身、銀行出身かどうかについては限定しておりません。大手メガバンク様や大手地方銀行様の様々な基幹システム及びWebサービスの新規の開発、既存システムやベンダーのリプレイス案件を、要件定義や上流のご提案フェーズから実際の開発から運用保守まで数多く提案機会を頂けている状況です。■具体的な仕事内容[雇用直後]バンキング系のシステム開発において、要件定義やお客様のRFP,RFI作成のための業務要件整理の策定、及びシステム化要件定義への翻訳、その後のシステム開発プロジェクト全体でのSE業務全般・RFI/RFP/要求仕様策定支援お客さまからの課題/業務要件のヒアリング要件定義ドキュメントへの落し込み可能な具体化・要件定義～リリースまでの業務全般要件定義/各種業務フローの作成プロジェクト全般のタスク抽出/WBS化/概算見積・運用改善などリリース後の運用計画や、運用保守フェーズでの継続的な改善及び保守開発提案【使用言語など】フロントエンド：React/Typescript/Node.js/HTML/CSS/Javascriptバックエンド：Java/PHP/Ruby/Python/Go/Haskellクラウド：AWS/GCP/Azureツール：Github/Slack/Backlog/Box→同社では技術的な守備範囲を限定しておらず、お客様の課題に応じてあらゆる技術の中から最適な技術選定を実現できる体制を揃えています。金融領域においては　JavaSpringBootが採用されることが多いです。■対象業務領域・主計、AML・リスク統括・監査・融資・事務集中系【開発スタイルなど】案件の特徴に応じて、ウォーターフォール/アジャイルの開発手法も柔軟に選択。フロントエンド/バックエンドと横断的に開発に従事したり、クラウド領域に特化して基盤構築を担当したりなどを各自の能力・志向に合わせて柔軟にチーム体制を作っています。【特徴】◎あらゆる技術を使いこなす×大規模SI可能な唯一無二のプロ集団レガシーからモダンな技術まで幅広く活用可能な技術集団であると同時に、大規模SI案件を成功に収めた実績のあるプロジェクトマネジメントのプロフェッショナル集団※合計1000人月超プロジェクト完了実績有◎プライム案件多数！グループ会社・SHIFTからの紹介等を通して案件を獲得。 数億円規模のビッグプロジェクトにも多数参画中。やりがいを持って業務に取り組める環境です。◎多種多様な業界！プライム案件増加(全体の7～８割)により携わる業界は多種多様です。ご経歴や知識を活かしていただく事はもちろん、チャレンジング可能です。◎ストリスフリーな環境をできる限り提供ストレスを感じない環境を整えているのも当社の特徴の一つ。開発標準PCのメモリは最低32GB以上。一人ひとりのエンジニアが求めるスペックを優先して環境面を整えます。Macやデュアルモニタ、他にも必要なソフト、ツールなどあれば、柔軟に利用できる環境です。品質・生産性の最大化確保はエンジニアにとって大切だと考えています。【募集背景】組織強化のための増員

【職務内容】今回募集する営業ポジションでは、インフラプラットフォーム導入・構築及び運用保守に関する提案営業を行っていただきます。営業1部(グループ内販)、営業2部(外販)、営業3部（総研グループ内販）で人員を募集しています。組織としては各10名程度で構成されております。具体的には、　・新規顧客の開拓(営業2部)、および既存顧客の案件拡大活動(営業1,2,3部共通)　・新規ソリューションの企画・営業活動　・見積・受注・フォローなどの営業活動　・パイプライン管理、サービスメニュー管理　・提携先企業の発掘とリレーションシップ構築　等【商材】顧客が利用するITインフラ環境について幅広く扱います。・クラウド(AWS、Azure、GoogleCloud等)・セキュリティ(CSIRT、SOC、EDR、CNAPP、セキュリティ診断、情報セキュリティ等)・Microsoft365関連（Office365、PowerPlatform、Copilot）・OA関連(PC、スマートフォン、電話、複合機、リモートツール等)・ネットワーク、サーバー等に関して顧客のニーズに応じて提案を行い、必要に応じてエンジニアや他部署とのハブとしても機能する重要な立ち位置です。担当顧客との定例から課題をヒアリングしつつ新規提案を行っていきます。【キャリアについて】大手企業を顧客とした営業経験を積むことができます。スペシャリストを目指す道、マネージャーへ進む道と選択いただけます。

【同社について】同社は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績・技術力を誇る商社系SIerです。同社グループにおいては戦略IT中核企業という立ち位置であり、売上収益は前期比12％増の7282億円(25年度)、営業利益は18％増の676億円と増収増益で、今後の業績に関しても好調が見込まれます。【業務内容】海外の新しい技術や製品を顧客へ展開するCTCの強みを活かし、システムエンジニア職としてマルチベンダー環境におけるシステムインフラの構築やサポートを担当いただきます。クラウドを含めたハイブリッドな環境やシステム基盤全体の堅牢性や拡張性の確保など、総合的なニーズも非常に増えており、本格的なデジタルトランスフォーメーションの時代を担うべく、DevOps/アジャイルといった開発スタイルに則した基盤技術の構築提供等業務も増加しています。担当業務例）■クラウドを中心に、オンプレミスを含めたハイブリッドなシステム基盤に対し、システムエンジニアとして案件を遂行。■顧客に対し、提案や要件定義、設計・システム構築、そして移行から運用への引き渡しまで、フロントのエンジニアとして案件の各工程・フェーズを担当。【募集背景】DX時代を迎え、インターネットを介したユーザーとの直接の接点がビジネスの重要なポイントとなるとともに、システムをクラウドにシフトさせることが顕著に行われるようになってきました。顧客には単にSIとしてシステムインフラを提供することに留まらず、機能をサービス化してSaaSとして提供したり、パートナーとして共にイノベーションに取り組んだりと、案件の内容や取り組み姿勢も非常に多様化してきています。このような変革の時代に追従し、顧客と一緒に前向きに技術やビジネスを考えていけるインフラエンジニアの拡充が急務となっています。【ポジションの魅力】■インフラ技術者としてこれまでのインフラ基盤技術を中心にしたオンプレミス環境から、当社の幅広いベンダーとのパートナーシップを活かし、ハイブリッドやマルチクラウドを中心としたインフラ構築へとキャリアの幅を広げることができます。また、DevOps/アジャイルといった手法やセキュリティや監視など複数の要素が絡む案件も増えており、会社としても常に最新のテクノロジーを探求しているため、製品や領域に捉われない幅広い技術に関わるチャンスがあり、PMや上級エンジニアとしてキャリアアップできるスキルと経験を身につけることができます。■プロジェクトリーダーとして中～大規模かつクリティカルな案件が多く、品質マネジメントも重要視しているため、体系的なプロジェクト運営を実施することができます。また、社内の他部門やテクノロジーパートナーとも協働し、その中核的な役割を担って顧客と進めていくことで、コミュニケーション力や交渉力も向上します。・独立系SIerの強みを活かした自由度の高い、最先端の高度なソリューションの提供が可能。・クラウド、IoT、AI、5G等世界最先端のITベンダーがパートナー。【社風】・フランクで風通しの良い組織風土・学歴や採用形態（新卒／キャリア）に捉われずキャリアアップできる環境・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めています。

【職務内容】西日本領域拡大のための若手メンバー採用をおこなっております。入社後に、ご経験やご志向に応じてポジションをマッチングさせて頂きます。全ポジションにおいて自社内勤務（現在は在宅勤務中心）となっております。【想定されるポジション】〇インフラ系プロジェクト〇クラウド領域プロジェクト（AWS、Azure等）〇経費精算システム導入プロジェクト〇SI領域プロジェクト〇連結会計システムプロジェクト〇CAD・PLMソリューションプロジェクト【電通総研セキュアソリューションの魅力】■インフラ領域でコンサル～運用まで携わることができます。電通総研経由の案件でも、インフラ領域は最上流から電通総研セキュアソリューションが行います。電通総研にとっても、電通総研セキュアソリューション社員はインフラのスペシャリストの立場で見られているため、裁量が大きくなっています。■自社勤務可能：電通のユーザー系SIの立ち位置外販向け案件もあるので、ご希望によってアサイン可能（エンドがISIDグループ5割／外販５割）■中途社員60％以上：中途社員の方が馴染みやすい社風■離職率5％　■残業時間27H/月（元々7時間勤務の為、実質残業8H/月）■テレワーク　週2~3回OK！サテライトオフィス活用自由（新宿等　複数有）

【職務内容】アカウント向けSI系システムのアプリケーション保守及びIT運用支援を行う、プロジェクト・マネージャー候補のポジションです。①アプリケーション保守と②IT運用支援のいずれかにおいて、中心的役割で関わっていただける方を募集いたします。国内大手企業様を対象としたアプリケーション保守・運用支援や、IT環境全般のサポートをリードいただきたいと考えております。【業務内容】・アプリケーション保守及び改善活動 （お客様問い合わせ対応等）・新規システム及び既存システムの構築/改修に伴う企画提案・顧客交渉・チームマネージメント、若手育成支援・開発案件におけるオフショアベンダー管理・IT運用におけるベンダー調整お客様/ベンダ/関係部門との折衝能力や問題解決能力を求められはしますが、タイミングによりお客様システムの更改案件（大規模案件）にも中心的役割で関われますので、お客様との共創（Co-creation）により、ビジネス拡大を担いたい方にはぴったりなポジションです。

※ご経歴を確認の上マッチする部署を選定させていただく応募コースとなります。【同社について】同社は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績・技術力を誇る商社系SIerです。同社グループにおいては戦略IT中核企業という立ち位置であり、売上収益は前期比12％増の7282億円(25年度3月期)、営業利益は18％増の676億円と増収増益で、今後の業績に関しても好調が見込まれます。【業務内容】顧客企業に対して、最先端ITソリューションを活用した課題解決、提案、各種交渉、アカウント管理を行う営業職を担当いただきます。CTCの多様な顧客・業界の中から1社ないし数社をご担当いただき、国内外の最新技術に精通した社内のエンジニアをはじめ各分野における世界トップクラスのパートナー企業と協業し、顧客企業の課題抽出、提案、システム開発・構築、導入後の保守・運用など各フェーズにおける顧客対応や社内調整に取り組んでいただきます。【ポジションの魅力】取り扱い商材やベンダーが豊富で、国内外のパートナー、社内システムエンジニアとも協力しながら柔軟で幅広い提案・顧客の課題解決を行うことができます。顧客企業は、大手製造、通信、金融、流通、官公庁、自治体や公共機関と大手法人を中心に多岐に渡り、インフラ、開発ともに自由度の高い提案を行えます。営業職として提案力や課題解決力に加え、担当業界の知識やIＴトレンドも身に着けられる職種です。・独立系SIerの強みを活かした自由度の高い、最先端の高度なソリューション提案が可能。・クラウド、IoT、AI、5G等世界最先端のITベンダーがパートナー。・顧客の約8割が国内企業。海外事業も積極強化中（海外仕入先：主に北米、海外販売先：主にアジア）【同社の魅力】■商社由来のネットワーク力多岐にわたる海外展開を行う同社グループ企業であるため、海外の最新技術に対するアンテナはSIerの中でも随一。設立当初からCisco Systems、EMC、HP、NetApp、Oracleといったグローバルスタンダードな製品をいち早く取り扱い、より多くのお客様に最適なソリューションをお届けしてきました。商社由来のネットワーク力を生かし、ポテンシャルが見込まれる技術に対して投資、協業を行っております。■中途人財の活躍現在キャリア採用と新卒採用の割合は45:55。中途採用であっても新卒採用であっても同じスピードで昇進する事ができます。同社はこれまでの歩みの中でも多くのキャリア入社者を採用してきた歴史があり、一人ひとりの方に対して前職で培った経験やスキルを活かせるフィールドを提供し、望む未来に応じたキャリア形成をサポートしてきた実績があります。 ■高待遇×働きやすさを叶える超優良企業同社は競合他社と比べても働きやすい環境が整っており、平均残業時間13時間、離職率は2.6％と高い数字をマークしており、テレワーク自由化制度など同社独自のWLBを整える制度もございます。また、待遇面に関しても、2022年に平均年収1000万円を突破し現在の平均年収は1076万円。高待遇×WLBを叶える事ができる超優良企業でございます。

【募集背景】フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。それに応えられる開発チームを作るために、まずコアとなるリーダー層を強化すべく、高いエンジニアリングスキルとチームを率いる能力を持った方を採用したく思っております。【業務内容】モバイルアプリ（iOS / Android）の開発案件において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。デザイナー、テスター、ウェブエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。＜お任せする業務＞・設計・プログラミング・ユニットテスト・プロジェクトにおける技術面でのリーダー※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、ウェブ開発、デザインといった様々な業務に携わっていただくことも可能です。 ＜技術スタック＞iOS（Swift）【業務環境】 ・開発機は最新世代の MacBook Pro、リモート用にディスプレイ等の貸与も有り・開発言語は Swiftが中心、ObjCは必要に応じて使用・ソースコード管理には GitHub Enterprise または GitLab を採用・コードレビューはプルリクエストを活用し、チーム内で相互に実施・コミュニケーションは Slack・ビデオ会議は Google Meet・課題管理には Backlog / GitHub Issue を活用・テストは品質管理部門が担当・クラウド系の認定資格等の受験料を補助【組織・チームカルチャー】 ・部門内にはPM、エンジニア が在籍しておりプロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質担当とチームを構成します・スマートフォンアプリエンジニアのみで50名以上が在籍しており、エンジニアの評価をエンジニアが行う等、技術力を磨ける環境づくりを行っています・世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です・エンジニアは温和で真面目な気質の人が多い印象です【このポジションで経験できること】 多種多様な業界の企業からのプロジェクトにおいて、上流から開発まで幅広いフェーズの業務をご担当いただけます。クライアント企業から直接仕事を請ける事が多いため、顧客と双方向のコミュニケーションの機会も多く、単なる作業員ではない、プロジェクトの一員としての経験が可能です。デザイン・フロントエンド(モバイルアプリを含む)・バックエンドをすべて社内で行うプロジェクトも多く、得意なドメイン以外のエンジニア・デザイナーとの連携も経験できます。新規開発も多いため、PMと協力し合いながらチームを作り、メンバーとともに技術選定を行うといった、キープレイヤーとしてプロダクトを1から育てる経験を得ることもできます。品質管理(テスト)は専門の部門があり、設計からテスト実施まで通して担当してくれるため、開発に集中できる環境でスキルを磨くことが可能です。【働き方】ハイブリッドワーク制度・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です※フルリモートワーク特例措置あり。住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です。【キャリアパス】能力と希望によりプロジェクトリーダーへのキャリアチェンジも可能

【募集背景】フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。それに応えられる開発チームを作るために、まずコアとなるリーダー層を強化すべく、高いエンジニアリングスキルとチームを率いる能力を持った方を採用したく思っております。【業務内容】モバイルアプリ（iOS / Android）の開発案件において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。デザイナー、テスター、ウェブエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。＜お任せする業務＞・設計・プログラミング・ユニットテスト・プロジェクトにおける技術面でのリーダー※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、ウェブ開発、デザインといった様々な業務に携わっていただくことも可能です。 ＜技術スタック＞Android（Kotlin / Java）【業務環境】 ・開発機は最新世代の MacBook Pro、リモート用にディスプレイ等の貸与も有り・開発言語は Swiftが中心、ObjCは必要に応じて使用・ソースコード管理には GitHub Enterprise または GitLab を採用・コードレビューはプルリクエストを活用し、チーム内で相互に実施・コミュニケーションは Slack・ビデオ会議は Google Meet・課題管理には Backlog / GitHub Issue を活用・テストは品質管理部門が担当・クラウド系の認定資格等の受験料を補助【組織・チームカルチャー】 ・部門内にはPM、エンジニア が在籍しておりプロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質担当とチームを構成します・スマートフォンアプリエンジニアのみで50名以上が在籍しており、エンジニアの評価をエンジニアが行う等、技術力を磨ける環境づくりを行っています・世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です・エンジニアは温和で真面目な気質の人が多い印象です【このポジションで経験できること】 多種多様な業界の企業からのプロジェクトにおいて、上流から開発まで幅広いフェーズの業務をご担当いただけます。クライアント企業から直接仕事を請ける事が多いため、顧客と双方向のコミュニケーションの機会も多く、単なる作業員ではない、プロジェクトの一員としての経験が可能です。デザイン・フロントエンド(モバイルアプリを含む)・バックエンドをすべて社内で行うプロジェクトも多く、得意なドメイン以外のエンジニア・デザイナーとの連携も経験できます。新規開発も多いため、PMと協力し合いながらチームを作り、メンバーとともに技術選定を行うといった、キープレイヤーとしてプロダクトを1から育てる経験を得ることもできます。品質管理(テスト)は専門の部門があり、設計からテスト実施まで通して担当してくれるため、開発に集中できる環境でスキルを磨くことが可能です。【働き方】ハイブリッドワーク制度・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です※フルリモートワーク特例措置あり。住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です。【キャリアパス】能力と希望によりプロジェクトリーダーへのキャリアチェンジも可能

同社はアプリケーション・基盤プラットフォーム・システム管理・セキュリティデータベース、社会/顧客のあらゆる課題をスペシャリストとして応えます。大手企業を中心とした金融、物流、製造、小売など幅広い領域の開発プロジェクトシステム企画やIT戦略から、テスト計画の立案、体制構築、組織運営まで、プロジェクトの最上流から全体を設計・統括する設計・開発・運用や各工程における常務支援のプロジェクトに従事して頂きます。大手企業からの一次請けが中心(予算規模は8億～10億)【例】・大規模システムにおけるUI及び業務改善・ECショップ運営会社向けSaaSサービスの開発・システムパッケージカスタマイズ開発■具体的な仕事内容■・WEBシステム、業務システム、スマートフォンアプリなどのシステム開発・オンプレミス、クラウドサービスによるインフラ環境構築・導入支援・AIやIoTを使用したシステム開発・DX導入支援などお客様のあらゆる課題解決・メンバーの工数管理/タスク管理/業務報告/技術サポート/育成・顧客への提案、顧客企業の開拓支援・上流設計、開発各工程における業務支援※若手でも積極的にリーダー職へチャレンジ出来る環境です。 (若手採用実績あり)※あなたのスキル・希望に合った配属先を決定します。■お任せしたいプロジェクト・実例■◎大手コンビニエンスストアのスマホ向けアプリ開発◎大手カーリース会社のSalesforce導入・支援◎製菓業様 工程管理システム開発◎小売業様IT部門の立ち上げと開発内製化支援◎クレジットカード会社様　システム開発◎通販会社様　基幹システムリプレイス開発etc..■主な業界■・金融：銀行、証券、生命/損保保険、FX、電子マネーなど・流通：流通、小売りなど・パッケージソフトウェア：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など【募集背景】組織強化のための増員【入社事例】■40代前半／Sler など数社にて、物流系のシステム開発の要件定義からリリースまで幅広く担当。最大 30 名規模のチームマネジメントを経験。前職の年収を維持しつつもプライベートを充実出来る環境、BEの成長性を感じ入社■30代前半／SESにて金融系システム開発に従事し、要件定義からリリースまで一連の業務を経験。100人月のプロジェクトで開発責任者を担当。前職よりも残業することなく年収50万円UP、BEのエンジニア支える制度に惹かれ入社

大手企業を中心とした金融、物流、製造、小売など幅広い領域の開発プロジェクトシステム企画やIT戦略から、テスト計画の立案、体制構築、組織運営まで、プロジェクトの最上流から全体を設計・統括する設計・開発・運用や各工程における常務支援のプロジェクトに従事して頂きます。大手企業からの一次請けが中心で、予算規模は8億～10億にのぼる大型案件あり。■案件例◆インフラエンジニア・大手小売メーカー向けAWS設計構築・データ分析基盤のインフラ構築/保守/運用・大手物流企業向け大規模ネットワーク構築◆プロジェクトリーダー・メンバーの工数管理/タスク管理/業務報告/技術サポート/育成・顧客への営業、提案、顧客企業の開拓支援・上流設計、開発各工程における業務支援■主な業界・金融：銀行、証券、生命/損保保険、FX、電子マネーなど・流通：流通、小売りなど・パッケージソフトウェア：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など【募集背景】案件拡大のための増員

ISMS、Pマーク各種認証取得支援、セキュリティポリシー策定支援等、セキュリティコンサルティング業務および、セキュリティ支援ビジネスの企画、提案、コンサルティング業務。（外販または電通グループ向け）具体的には、・セキュリティコンサルチームのリーダー及びリーダー候補・ISO27001、プライバシーマークなどの認証取得・維持の支援・企業内セキュリティ事務局・委員会などの運用支援・監査等のセキュリティ事案における支援サービスの企画、提案、プロジェクト遂行　等

【業務内容】福岡に本社のあるエネルギー大手のシステム開発　－部下／BPを統括しつつ、中大規模システム開発の推進（PL）　－上流工程から参画し、要件の取り纏め、スコープ確定、スケジュール管理、品質管理、価格交渉など（QCD管理）【キャリアパス】1年後：中大規模システム開発のPL5年後：電力領域のPM、アカウントマネージャーとして組織を牽引頂く【ポジションの魅力】・エネルギー業界は、IT投資におけるもっとも活発な市場のひとつで、同社はエネルギー業界における実績、知名度が高まりつつあり、今後のビジネス拡大が期待できます。・当初は九州地区であるが、成果如何によっては、国内の顧客（ビックアカウント）に対して、社会的影響の大きなシステム開発に携われる事が可能です。【企業の魅力】■国内トップクラスの「独立系総合ITサービス企業」TIS社は創業50年以上の歴史を持つ総合ITサービス企業です。金融、製造、流通／サービス、公共、通信業界など、多岐にわたるお客様3000社へITサービスを提供いており、特にクレジットカードの基幹システム開発で国内市場シェア約50%と決済領域トップシェアの実績があります。その他、SIからIT基盤構築、コンサルティングなどあらゆる段階でお客様の経営・事業を支援するため、サービスラインナップは200を超えています。■長期就業が可能な職場環境・定年後の65歳以降も正社員と同様となる70歳までの「再雇用制度」・テレワーク勤務制度（テレワーク日数上限なし、全社員が利用可能）・全社員がコアタイムなしのフレックス勤務制度を利用可・多様なライフステージとの両立（妊活から、出産育児、病気や介護、性自認等、さまざまなニーズに対応）

◆2023年5月リリースから150社以上の引き合いのある自社サービス「企業向け生成AIアシスタント（Smart Generative Chat 以下SGC）」のアプリケーション開発に携わっていただきます。◆SGCはセキュアな環境で企業データを活用できるLLM Webアプリケーションサービスです。 【仕事内容】 ・PoCフェーズで新技術選定や要件定義～設計～開発～運用 ・RAG（Retrieval Augmented Generation）／CAG（Cache-Augmented Generation）実装 ・自律型エージェントやワークフロー型エージェントの設計、実装

【仕事内容】AWS・Azureを前提とした案件対応として、以下いずれかに携わっていただきます。■データ分析基盤・データ可視化■クラウドマイグレーション クラウドに係る知見・実績をもとにシステム企画（ITコンサルティング）～システム構築、アプリケーション開発～運用保守を一気通貫で実施します。案件は企業規模、案件規模、インダストリー等、様々であり、昨今はアセスメント（現状調査）やPoC（実現性検証）のステップを経てから具体的なシステム計画に落とし込むことが多くあります。案件管理は、チケット管理ツール（Backlog）やチャット・Web会議（Teams等）のツールを利用し、業務遂行に必要なコミュニケーションを図ります。

経営企画チームを統括して管理・運営していただきます。（入社後3年以内を想定）【募集背景】組織強化のための増員です。全社的な経営方針や事業計画の企画～調整・運営をはじめ、同社グループのコーポレート活動や事業活動などの情報を戦略的に社内外に発信することで、コーポレートブランドを高め、企業価値の向上に貢献しています。今回、会社全体の経営・事業戦略に自ら積極的に取り組んでいく意欲のある方を募集しています。 【仕事内容概要】■経営企画業務（中期経営計画の策定・進捗管理・計数管理・PDCA etc）■事業推進業務（予算編成・管理、M&A・業務提携、新規事業案件化 etc）■サステナビリティ推進業務（戦略・方針策定、重要課題の設定・PDCA、開示資料作成 etc）■時流や業界、顧客動向の情報収集【ポジションの魅力】■能力開発面でも、経営戦略立案・財務・管理会計、事業投資・事業計画など幅広い知識を吸収できる機会があります。■経営企画チームは現在部門長含む5名と少数精鋭のチームです。自ら学び、提案して仕掛けていくことで、自律して動ける方にとっても馴染みやすい環境です。■経営層とのコミュニケーションを通じて、経営の最前線の状況を把握し、評価・分析・提案する経験が得られます。■IT業界全般の知識やデジタルトランスフォーメーションについて学ぶことができます。■全社レベルでの経営企画に関する知識を習得できます。■ESG/SDGs推進に関する知識を習得できます。■将来のリーダー・マネジャー候補としてのチーム運営が可能です。【組織構成】経営企画部　13名（男性5名、女性8名）うち管理職　2名（部長1名、グループマネジャー1名）┗経営企画チーム（管理職１名、メンバー5名）30代前半～40代前半┗IRチーム（管理職1名、メンバー2名）30代後半～40代前半┗広報・PRチーム（管理職1名、メンバー3名）20代┗その他２チーム■経営企画経験者、IR経験者、広報・PR経験者、社長秘書経験者など、さまざまなメンバーと一緒に働くことができます。■社内コミュニケーションとして、定例会議（部会など）にて情報交換、経営企画、IR、広報各チームでの打ち合わせを実施しています。【定年/役職定年】■定年60歳■再雇用65歳まで■役職定年なし【キャリア】■同社グループ全体において経営企画業務の実務を担当していただきます。（経営計画策定・予算策定・計数管理・M&A・新規事業案件化・各種全社政策の立案提案など）これまでのご経験を参考に、ご自身に適した業務から優先的にお任せしていきますのでご安心ください。■将来的には経営企画業務だけに留まらず、IRや広報・PRなどのキャリアを伸ばせます。また、将来のリーダー・マネジャー候補者としてのチーム運営面も含めてステップアップしていただきます。【同社の魅力】■活発な意見交換ができる社風創業55年とIT業界の中では歴史が長く、プライム上場企業でありながら、堅苦しさはあまりなく社員同士の意見交換は自由闊達に行われています。■年功序列ではない風土年齢や立場に関係なく、自分が考えたことをどうやって実現させていくか、という課題解決の視点に立ち、みんなで相談しながら進めていく風土があります。【働き方】効率よく業務を進めて、できる限り定時内で業務を終わらせられるように取り組んでいます。子育てをしているメンバーも多く、お互いに支えあいながら働いています。■社員定着率　96.1％（離職率6.1％　（2026年1月31日現在））■平均残業時間　18.1時間／月■平均勤続年数　12.7年　（2026年1月31日現在）■産前産後休暇 取得率　100%■女性育児休業 取得率　100%/男性休取得率　57.1%■育児休業復帰率　100%■定年60歳/再雇用制度65歳まで※全て2022年度実績

『AI/テクノロジーを活用した “広範囲なプロセスDX” により、人が行う業務工数の「ゼロ化」を目指す』クライアントが抱える潜在的・顕在的な課題を、AI×データの力で解き明かし、最先端の生成AIやAIエージェントを活用したソリューションで解決する――それがAXコンサルタントのミッションです。多岐にわたる領域のDX/AXを中心に、クライアント事業の生産性を飛躍的に高めるパートナーとして、「あるべき姿のデザイン」から「AI活用のシナリオ設計」「業務実装」「研修」「定着・効果測定」までワンストップで支援できる体制を構築。本ポジションは、その取り組みをさらに加速させるために新設されました。本求人では、クライアントと共に、実現可能なビジネスプランを策定し、実行に向けた戦略立案から、業務改革の要件定義、IT戦略立案、システム設計・開発・導入まで実現していきたく、ご共感いただけるコンサルタントの方を募集しております。■業務内容・クライアントの業務状況をヒアリングし、課題を抽出・生成AIやAIエージェント、最新テクノロジーを活用したソリューションの企画・設計・導入支援・「生産性向上」「業務効率化・自動化」「AI導入におけるテック支援」など、課題解決のためのコンサルティングを実施　DifyやCopilot等の多くのLLMプラットフォームを駆使したご支援や、その他IPaaS、RPAなどと連携した広範囲なプロセスDXの実現を目指します。また、事業拡大をしていくにあたり、将来的にはクライアントのリード獲得から案件化、実装迄の実施や、デジタルマーケティングとセールスを融合させたサービスの展開とそれらサービスのコンサルティングの実行、社内におけるコンサル人材を増やすための社内施策への参画など事業拡大のための行動やコンサルタントとしての業務に囚われず、広く業務を手掛けていただきたいと考えております。■プロジェクト事例1. 生成AI×音声解析で「勝ちパターン」を可視化営業プロセスや商談内容がブラックボックス化し、成功要因が不明確という課題に対し、音声認識・声のトーン・抑揚・表情解析などのAI技術を組み合わせた商談スコアリングモデルを構築。さらに、生成AIを活用して商談内容を自動要約・分析し、「勝ちパターン」を定義して業務改善を実現。 2. 生成AI（エージェント）によるマーケティングコンテンツ自動生成マーケティング施策のスピードと品質を両立するため、生成AIを活用したコンテンツ自動生成基盤を構築。広告コピー、メール文面、ホワイトペーパーのドラフトをAIが生成し、制作工数を70％削減 3. 政令指定都市の庁内業務をAIエージェント化複雑な庁内の業務をアセスメントするために職員の方々とのインタラクティブなWSを企画して実施。そこで得た業務課題の解決に向けてDifyでのAIエージェントを10個開発して納品。庁内業務の大幅な業務効率化に貢献

商船三井やグループ各社に対する幅広いICTコンサルティング業務を通じて、企業グループの成長や変革に貢献できるポジションです。様々なユーザーに寄り添いながら、業務改善や課題解決を支援し、ICTの力でビジネス価値の最大化を目指します。■業務内容：商船三井やグループ各社からのICTに関する課題解決に向けた提案・企画立案業務プロセスの標準化・効率化に向けた企画立案システム導入・開発案件におけるプロジェクトマネジメントグループ会社のICT戦略策定支援およびガバナンス施策の推進■ご経験・ご希望・適性を考慮のうえ、入社後に下記いずれかの配属部署にてご活躍いただきます。配属先候補：グループデジタル推進1部、グループデジタル推進2部、営業支援システム部、財務・会計システム部※具体的な業務内容や部署については、選考過程でご説明いたします。

～【世界最大規模の海運会社『株式会社商船三井』100%出資のユーザ系ICT企業】商船三井／グループ全体のデジタル推進担う仕事　～■業務内容：・ServiceNowに関する企画、開発、運用、基盤維持管理業務を担って頂きます。■具体的には：・ServiceNow統括部門として開発・ガバナンス・開発プロジェクトに対する技術支援対応・ServiceNowにて稼働する各種システムの開発・保守・ServiceNow基盤の維持管理業務・グループ内運用管理プラットフォームの開発プロジェクトへの参加■当ポジションの魅力：商船三井グループの情報システム部門として、本社部門・グループ会社と連携しグループ全体のビジネスをデジタルの力で支えています。これまでのServiceNowのご経験を生かしながらServiceNowを統括する役割を担うことで自身の成長を大きく促進できます。

【同社について】NSW社(プライム上場)は1966年創業で現状500億円の売上/単体2024名の従業員数、24年度で13期連続増収増益、コロナ禍でも事業拡大した安定成長の独立系SIerです。【業務内容】■パブリッククラウドサービスに対しての各種作業、業務について遂行するエンジニアを募集します。Azure/AWSを中心にインフラアーキテクトデザイン(分析)、開発部隊と連携したシステム設計/構築作業、お客様への提案業務を行っています。クラウドサービスに対して得意分野から活躍いただき、将来的には全般業務を担うSEとして業務を遂行いただくことを期待しています。現在特に推進しているアーキテクトとしてAI関連、IoT、Web/SPA、データベース、Dataストア、コンテナとなっており、経験者、有識者メンバーの参画を待っています。

■業務概要AIや最新技術を活用したDX案件の事業ライン支援、および、社内DX推進の支援を担っていただきます。技術を事業につなげDX提案を具体化し、事業を拡大するとともに、社内のDXを推進し、社員がAIを活用できる環境を実現することがミッションです。■業務詳細・DX案件の営業・SE支援：事業ラインとの連携により、DX案件の提案から技術選定・技術実証・PJ伴走までを一貫して支援・AI/最新技術の適用推進：AIモデル作成、最新技術の適用による品質・生産性向上策の提案・実装・社内DX推進：コーポレートと連携し、社内業務における生成AI活用支援、クライアントゼロの実践、DX支援ツールの整備・プロジェクト横断的な技術ベストプラクティスの展開・共有：モダン開発の伴走支援、SIにおける生成AI活用推進・技術研究・PoC推進：素早くPoCを回す仕組みの確立、先行技術検証、他社アライアンス推進、NEC研究所との連携■マネジメントライン担当者→主任→マネージャー→部長■成長機会（キャリアパス）・最先端AI技術への継続的な関与：NEC研究所連携やNECグループ内開催のAIコンペティション参加など、AI/DX領域の最前線で実践知を蓄積できる環境・事業開発～技術戦略の両軸キャリア：技術支援をしながら戦略をアップデートする「変革のエンジン」として、技術者・戦略立案者双方のキャリアパスが開かれている・社内外のDXプロジェクト経験：クライアントゼロ（自社実践）とDX案件支援の両面で幅広いプロジェクト経験が可能・マネジメントキャリア：少数精鋭の組織であり、最良の大きい環境で早期からリーダーシップを発揮できる・NECグループ全体との連携機械：NECグループの技術コミュニティ会議、研究所連携などを通じたグループ横断の知見獲得■募集ポジションの魅力・NECグループの中核企業として、安定した顧客基盤のもと、幅広い業界に対するDX支援を展開しています。・受託型SIにとどまらず、プロダクト／サービス型ビジネスへと進化し続けている成長企業です。・AIやクラウドなどの先端技術を活用し、価値創出に直結するサービスを自ら企画・実装できます。・現場発の実践知を全社に展開することで、スピードと再現性を両立した事業推進を実現しています。・大企業としての基盤と、挑戦・共創を重視する風土を兼ね備え、安定と変革を同時に実現できる環境です。・テレワークやスーパーフレックス制度を活用し、自律的なワークスタイルを設計することができます。■同社の魅力・NECグループおよびNESICホールディングス傘下の企業です。・NECグループの技術力と総合力を基盤に、業界ごとのニーズに応じたITソリューションを提供しています。特に、セキュリティやクラウド技術に強みを持ち、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を包括的に支援している点が特徴です。また、信頼性の高い実績と高度な専門性を活かし、顧客のビジネス成長を支えるパートナーとしての役割を担っています。・テレワークやスーパーフレックスを活用して自律的なワークスタイルの設計ができます。

■業務概要AIや最新技術を活用したDX案件の事業ライン支援、および、社内DX推進の支援を担っていただきます。技術を事業につなげDX提案を具体化し、事業を拡大するとともに、社内のDXを推進し、社員がAIを活用できる環境を実現することがミッションです。■業務詳細・DX案件の営業・SE支援：事業ラインとの連携により、DX案件の提案から技術選定・技術実証・PJ伴走までを一貫して支援・AI/最新技術の適用推進：AIモデル作成、最新技術の適用による品質・生産性向上策の提案・実装・社内DX推進：コーポレートと連携し、社内業務における生成AI活用支援、クライアントゼロの実践、DX支援ツールの整備・プロジェクト横断的な技術ベストプラクティスの展開・共有：モダン開発の伴走支援、SIにおける生成AI活用推進・技術研究・PoC推進：素早くPoCを回す仕組みの確立、先行技術検証、他社アライアンス推進、NEC研究所との連携■マネジメントライン担当者→主任→マネージャー→部長■成長機会（キャリアパス）・最先端AI技術への継続的な関与：NEC研究所連携やNECグループ内開催のAIコンペティション参加など、AI/DX領域の最前線で実践知を蓄積できる環境・事業開発～技術戦略の両軸キャリア：技術支援をしながら戦略をアップデートする「変革のエンジン」として、技術者・戦略立案者双方のキャリアパスが開かれている・社内外のDXプロジェクト経験：クライアントゼロ（自社実践）とDX案件支援の両面で幅広いプロジェクト経験が可能・マネジメントキャリア：少数精鋭の組織であり、最良の大きい環境で早期からリーダーシップを発揮できる・NECグループ全体との連携機械：NECグループの技術コミュニティ会議、研究所連携などを通じたグループ横断の知見獲得■募集ポジションの魅力・NECグループの中核企業として、安定した顧客基盤のもと、幅広い業界に対するDX支援を展開しています。・受託型SIにとどまらず、プロダクト／サービス型ビジネスへと進化し続けている成長企業です。・AIやクラウドなどの先端技術を活用し、価値創出に直結するサービスを自ら企画・実装できます。・現場発の実践知を全社に展開することで、スピードと再現性を両立した事業推進を実現しています。・大企業としての基盤と、挑戦・共創を重視する風土を兼ね備え、安定と変革を同時に実現できる環境です。・テレワークやスーパーフレックス制度を活用し、自律的なワークスタイルを設計することができます。■同社の魅力・NECグループおよびNESICホールディングス傘下の企業です。・NECグループの技術力と総合力を基盤に、業界ごとのニーズに応じたITソリューションを提供しています。特に、セキュリティやクラウド技術に強みを持ち、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を包括的に支援している点が特徴です。また、信頼性の高い実績と高度な専門性を活かし、顧客のビジネス成長を支えるパートナーとしての役割を担っています。・テレワークやスーパーフレックスを活用して自律的なワークスタイルの設計ができます。

■業務概要バス業界のお客様向けにシステム提案、システム構築、運用保守などを行っていただきます。■業務詳細バス業界のお客様向けに自社パッケージ導入や、自社サービス提供を行います。・バス業界向けソリューション導入（提案／要件定義／設計／構築／テスト／導入／保守／運用管理）・プロジェクト管理・推進・お客様ＤＸ推進に向けたサービス、ＮＥＣ最新技術を活用した新ソリューションの創出■ソリューション・商材事例バス業向けソリューション紹介　(https://www.nec-nexs.com/sl/bus/)■お客様事例西武バス株式会社様　バストータルソリューション 導入事例　（https://www.nec-nexs.com/solution/case/seibubus.html）徳島バス株式会社様　スマートバス停 導入事例　（https://www.nec-nexs.com/solution/case/tokubus.html）■技術環境ＯＳ　 Windows、Linuxプログラム言語　Java、JavaScript、HTML、VB.NET、C#、PYTHONシステム基盤　AWSなどクラウド基盤、オンプレミス基盤データベース　PostgreSQL、Oracle、SQLServer※経験は問いません■客先常駐の有無客先常駐はありません■成長機会（キャリアパス）・ご入社後は、ご経験に応じてパッケージやサービスの理解、業務知識を習得いただいた上で、顧客対応（提案・開発・導入・保守）をご担当いただきます・業務を通じてシステムエンジニアとして経験を積み、プロジェクトのリーダー、マネージャー職やプロフェッショナル職へとキャリアアップしていただくことを期待しています。　さらに、バス・交通ビジネス全体の戦略検討に関与できるスキルを身につけ、ご活躍いただくことを期待しています。・バス業界に加え、当社では流通・サービス業の担当領域として、流通・サービス分野（ホテル、ショッピングセンター、小売、物流など）を担当領域としています。多様な業界のプロジェクトに参画することで、幅広いスキルを身につけることができます。・会社全体では、製造・装置・メディア業をはじめ、官庁・公共・自治体など多様なお客様を有しており、将来的には他事業部でのキャリア形成も可能です。■募集ポジションの魅力・バスソリューションを通じて、地域・公共に携わるので社会貢献に携わることができます。・業務ノウハウおよびシステム開発・プロジェクト管理スキルを身につけることができます。・テレワークやスーパーフレックスを活用して自律的なワークスタイルの設計ができます。・生活に身近なシステムに携わりたい、最先端の技術に携わりたい、自分のアイデアや意見を形にしたい方をお待ちしております。■同社の魅力・NECグループおよびNESICホールディングス傘下の企業です。・NECグループの技術力と総合力を基盤に、業界ごとのニーズに応じたITソリューションを提供しています。特に、セキュリティやクラウド技術に強みを持ち、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を包括的に支援している点が特徴です。また、信頼性の高い実績と高度な専門性を活かし、顧客のビジネス成長を支えるパートナーとしての役割を担っています。・テレワークやスーパーフレックスを活用して自律的なワークスタイルの設計ができます。

【募集背景】増員。企業のIT投資に対する姿勢は今後更に旺盛になると見込まれており、多くの顧客を持つ私たちの部署は年々ビジネスが拡大傾向にあり、更なる成長に向け営業体制強化に持続的に取り組んでいく為、今回募集致します。【募集部署の概要・ミッション】主に生活消費財分野でビジネスを展開しているメーカー、卸売、小売・サービス企業を中心に、お客様のITライフサイクルをトータルサポートすることがミッションです。【担当いただきたい業務内容】■担当顧客との関係構築、商談発掘■顧客ニーズを踏まえ社内外ステークホルダーとの調整＆ソリューション提案体制づくり■ソリューション提案の企画～立案～実行　例・IT/DX構想/企画策定　　・SI（システム開発、インフラ構築）　　・製品/クラウドサービス　　・保守運用、BPOなどのIT関連サービス　など■見積作成、契約締結、実績計上、債権回収■ビジネス伸長のための営業戦略立案～実行【募集部署の概要・ミッション】大手精密機器、重電グループ、自動制御機器、工作機械の各メーカーに対するアカウント営業。テリトリー顧客に対するITライフサイクル全般のソリューションを提供。インフラ基盤、開発、保守、サービス、運用など幅広い分野でお客様のITを支えています。【募集背景】企業の成長とともに増員を計画しており一緒に営業活動できる仲間を募集しています。約300社の高度な技術を持つIT先進企業とグローバルパートナーシップを結んでいるため、お客様の要望に応えやすいサービスの提供が可能で、提案できる幅が広く、多くの最先端ソリューションに触れる機会があります。IT全般（インフラ・開発・運用サービス）の提案を担える人材、SIプロジェクトの担当経験がある方はもちろん、新しい技術へ関心のある方、顧客課題をITで解決したいと考える方を求めています。【担当いただきたい業務内容】製造業のお客様を担当。既存の顧客のアカウントセールスとしてご担当いただきます。また、グループ会社様への新規のご提案等も一部ご対応いただきます。・アカウント営業として、顧客の深耕営業、新規開拓を実施・提案書、構成案、見積書作成・定例ミーティングの実施、参加　等【このポジションの魅力】・取り扱い商材が豊富で、国内外のパートナー、社内システムエンジニアとも協力しながらインフラ、開発ともに柔軟で幅広い提案・顧客の課題解決を行うことができます。・エンタープライズ事業グループの中でも重点顧客をご担当いただきますので、より大規模な案件や裁量を持って活動することが可能です。・営業職として提案力や課題解決力に加え、担当業界の知識やIＴトレンドも身に着けられる職種です。・独立系SIerの強みを活かした自由度の高い、最先端の高度なソリューション提案が可です。・クラウド、IoT、AI、5G、デジタルツイン等世界最先端のIT企業がパートナーで、最先端の技術に触れることが可能です。・顧客の約8割が国内企業。海外事業も積極強化中です。（海外仕入先：主に北米、海外販売先：主にアジア）★魅力★ ■商社由来のネットワーク力多岐にわたる海外展開を行う同社グループ企業であるため、海外の最新技術に対するアンテナはSIerの中でも随一。設立当初からCisco Systems、EMC、HP、NetApp、Oracleといったグローバルスタンダードな製品をいち早く取り扱い、より多くのお客様に最適なソリューションを提供することが可能です。商社由来のネットワーク力を生かし、ポテンシャルが見込まれる技術に対して投資、協業を行っています。■同社に新卒文化はありません現在キャリア採用と新卒採用の割合は45:55。中途採用であっても新卒採用であっても同じスピードで昇進する事ができます。同社はこれまでの歴史の中でも多くのキャリア入社者を採用しております。一人ひとりの方に対して前職で培った経験やスキルを活かせるフィールドを提供し、望む未来に応じたキャリア形成をサポートしてきた実績と充実した研修制度・風土が整っております。■高待遇×働きやすさを叶える超優良企業同社は競合他社と比べても働きやすい環境が整っており、平均残業時間13時間、離職率は2.6％と高い

中計基本戦略「次世代デジタル事業創出」の「CX領域」における、ECソリューションビジネスの事業拡大がミッションです。【募集背景】西日本では自社ECソリューション「PrimeContact」／Salesforce社のSalesforceCommerceCloudを中心としたEC事業の展開をしており、大規模、中規模の顧客を多く抱えています。今後のさらなる事業拡大のため、共にビジネスを推進する人材を募集いたします。【具体的な業務内容】特定、もしくは複数顧客向けのECソリューションビジネスを拡大するための、プロジェクトマネージャーもしくは、プロジェクトリーダーの職務をご担当いただきます。顧客のデジタル事業の拡大を共に支えるため、市場、および競合他社の最新動向を把握し、顧客の要求を実現するための最適なソリューションを提供するチームをリードする存在として、ご活躍いただきます。◎開発環境/商材の説明■開発環境 (同組織でよく使われる技術)【WEB】・開発言語：Java, JavaScript, CSS, HTML, PHP等・フレームワーク：jQuery, Spring 等・コラボレーションツール：Redmine, GitLab, Slack, Teams等・開発環境：Eclipse 等※最新技術やサービスについての経験は必須ではなく、入社後身に付けていただければ問題ありません。(組織内で勉強会を実施しています。初めての言語でもフォロー体制が整っています。)◎関連URLhttps://www.altcircle.jp/【同ポジションの魅力】■成長が見込めるEC領域におけるキャリアを積むことができます。■将来のキャリアパスとして、DXビジネスを推進するリーダとなっていただく事を想定しております。【組織について】プロパー社員50名、ビジネスパートナー様を含めると100名以上の組織1チーム10～20名程度の体制で、大規模、中規模の顧客向けにソリューション開発を実施しています。拠点　：西日本第二課：自社ECソリューション「PrimeContact」を中心としたEC事業を展開（10数名程度）第三課：Salesforce社のSalesforceCommerceCloudを中心としたEC事業を展開（10数名程度）ソリューション／サービス強化のための新規事業開発を行います。以下のプロジェクトが存在します。■ECサイト構築／リニューアル／保守・運用■通販システム構築／リニューアル／保守・運用【キャリアについて】■プロジェクトマネージャー/リーダー特定、もしくは複数顧客向けのECソリューションビジネスを拡大するためのプロジェクトマネージャーもしくは、プロジェクトリーダーの職務をご担当いただきます。顧客のデジタル事業の拡大を共に支えるため、市場、および競合他社の最新動向を把握し、顧客の要求を実現するための最適なソリューションを提供するチームをリードする存在としてご活躍いただきます。■メンバーまずはメンバーとしてECソリューションビジネスのプロジェクトにご参画いただきます。経験を重ねて当部のビジネスへの理解を深め、更なるスキルアップを図っていただきます。【研修について】■標準プロセス（SE+）■同社WEB/ECソリューションに関する導入教育■その他必要となる研修各種を提供【同社について】同社は、住友商事グループで唯一のIT企業です。「夢ある未来を、共に創る」という経営理念の下、成長戦略としてサステナビリティ経営を推進。事業を通じた社会課題解決や、新たな価値創造に取り組むことで、「2030年 共創ITカンパニー」を目指します。2030年までに売上高1兆円、総合的企業価値の飛躍的向上を達成すべく、事業分野・事業モデルの再構築を進め、SCSKグループ発で新たな価値を提供する領域に積極的に取り組むことに加えて、収益性・生産性の高い事業モデルへのシフトを進めます。

【ポジションの魅力】・業界大手と共に試行錯誤しながらITの導入だけでなく、その定着、効果導出までを体現・提案や企画など超上流への参画を通じて、ITへの投資価値を創出・手法やツールに囚われず最適なソリューションを具体化【概要】■業務内容　・お客様と一体となりシステム開発プロジェクトの上流工程～下流工程、保守運用までを一貫し推進しております■プロジェクトの一例　・幹線輸送業務改善プロジェクト　・自社WMSパッケージ導入プロジェクト　・スマートフォンアプリ開発プロジェクト　・レガシーシステム刷新プロジェクト　・その他各種物流業務システムの新規開発・保守【キャリアパス】※以下、イメージです。入社時の経験や保有スキルによって調整します。＜入社～1年後＞　・ご本人のキャリア志向、ご経験に合った役割でプロジェクトに参画いただきます　・入社直後からプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトに参画いただくことも可能です＜～5年後＞　・プロジェクトマネージャーとして参画し、顧客企業の業務システム開発を複数回経験。　・10-20人体制のプロジェクトを安定的にこなしながら、PJのQCDの達成に向けたマネジメントを実践。　・経営視点まで踏み込んだシステムの提案を主導。【求める人物像】失敗を恐れずチャレンジする気持ちを持っているチームワークを大切にし、相手の立場を意識して行動できる

【ポジションの魅力】　・システムの導入だけでなく、提案や企画など超上流への参画を通じてITへの投資価値の定義手法、最適なソリューション具体化などの構想や戦略の立案をご経験できます。　・プロジェクト立ち上げから実行、導入におけるチームビルディングやリスクマネジメントなどの高度なプロジェクト管理スキルが身につきます。　・プロジェクト成果を顧客と一緒に作り、ビジネス課題を解決し壁を乗り越える達成感、成長感を一緒に体現しましょう。【概要】■業務内容：・製造業/物流業におけるSCM基幹システム構築プロジェクトのリーダーまたはマネージャー・システム開発の新規プロジェクト（100－200人月程度）のリーダーまたはマネージャー・プロジェクトのQCD達成に向けてお客様と開発チームをリーディング【キャリアパス】※以下、イメージです。入社時の経験や保有スキルによって調整します。■入社～1年後・プロジェクトリーダーとして参画。得意業界としての知見のある顧客業務領域を持ち、業務システムの新規スクラッチ開発ＰＪで、「５０人月／６ヶ月」程度を主導。■～5年後・プロジェクトマネージャーとして参画。顧客企業の業務システム開発プロジェクトを複数回経験。顧客企業の基幹業務システム導入や運用をリードし、経営視点まで踏み込んだシステムの提案もこなしている。【求める人物像】・難易度の高い課題に対してやり抜く力、目標に向かって推進できる素養がある多くの関係者との関係構築ができる

【概要】IR担当の責任者として、以下の業務を担当していただきます。（入社後3年以内を想定）1) IR戦略の策定と計画の立案・実行2) メンバーの教育と指導3) 経営層および関連部門との連携によるIRコミュニケーションの品質向上【仕事内容】主に以下の業務をご担当いただきます。1) IR戦略の策定と計画の立案・実行IR戦略の策定と計画の立案IR戦略の実行に向けた具体的な施策の計画と実施2) 決算開示に伴うIR開示資料の作成適時開示、決算説明会資料、株主通信などのIR開示資料の作成事業状況分析、財務分析、同業他社比較分析など、決算対応に必要な情報の分析3) チームマネジメントを含む付帯業務全般IRイベントの企画・運営決算説明会や株主総会の想定問答作成4) 国内・海外の機関投資家等との対話5) 対話から得た知見・ノウハウをもとに、財務部門との社内連携を通じた情報開示内容の見直しや財務・資本政策の改善活動【魅力】IRチームは現在部門長含む3名と少数精鋭のチームです。自ら学び、提案して仕掛けていくことで、自律して動ける方にとっても馴染みやすい環境です。・経営層とのコミュニケーションを通じて、経営の最前線の状況を把握し、評価・分析・提案する経験が得られる・IT業界全般の知識やデジタルトランスフォーメーションについて学ぶことができる・ESG/SDGs推進に関する知識を身につけることができる・将来のIRリーダーやIRマネジャー候補としてチーム運営の経験を積むことができる・新たなチャレンジやスキル獲得を支援する仕組みがあり、スキルアップができる　例）経営戦略、財務・管理会計、事業投資・事業計画などの幅広い知識【配属部署】■経営企画部部門人員数　13名（男性5名、女性8名）うち管理職　2名（部長1名、グループマネジャー1名）※IRチームは管理職1名、メンバー2名です。経営企画経験者、IR経験者、広報・PR経験者、社長秘書経験者など、さまざまなメンバーと一緒に働くことができます。【キャリアパス】まずはIRメンバーとの関係性を構築しつつ、当社グループ全体にわたる、経営・事業環境の理解を深め、IR実務を進めていただきます。その後、チーム運営管理・IR活動全般をマネジメントする、IRマネジャーへステップアップしていただきます。なお、今後も増員を予定しており、最終的には4～5名程度のマネジメントをお願いする想定です。【同社の魅力】■活発な意見交換ができる社風創業55年とIT業界の中では歴史が長く、プライム上場企業でありながら、堅苦しさはあまりなく社員同士の意見交換は自由闊達に行われています。■年功序列ではない風土年齢や立場に関係なく、自分が考えたことをどうやって実現させていくか、という課題解決の視点に立ち、みんなで相談しながら進めていく風土があります。

中計基本戦略「次世代デジタル事業創出」の「CX領域」における、WEB／ECソリューションビジネスの事業拡大がミッションです。【募集背景】昨今、企業におけるデジタルの顧客接点であるWEB／ECは着実に重要度を増し、業界を問わずニーズが高まっている状況です。このビジネスチャンスを逃さずに同社の事業拡大につなげるため、採用を強化しています。【具体的な業務内容】■WEBサイトリニューアル・CMS導入・EC構築プロジェクトの要件定義、設計、開発、保守（同社取扱いCMS（Acquia Cloud（PHP、MySQL、Linux）／Sitecore（.NET、MSSQL、Windows）■同社取扱いEC（SalesforceCommerceCloud（JavaScript）／F.ACE（PHP、Java、Aurora））を活用したプロジェクト■新規顧客への提案業務■新規WEB／ECソリューションビジネスの企画・立案◎開発環境/商材の説明■同社取扱いCMS・Acquia Cloud（PHP、MySQL、Linux）・Sitecore（.NET、MSSQL、Windows）■同社取扱いEC・SalesforceCommerceCloud（JavaScript）・F.ACE（PHP、Java、Aurora）◎関連URLhttps://www.altcircle.jp/【同ポジションの魅力】■成長が見込めるWEB/EC領域におけるキャリアを積める事。■将来のキャリアパスとして、DXビジネスを推進するリーダとなっていただく事を想定。【キャリアについて】■プロジェクトマネージャー/リーダー特定、もしくは複数顧客向けのWEB/ECソリューションビジネスを拡大するためのプロジェクトマネージャーもしくは、プロジェクトリーダーの職務をご担当いただきます。顧客のデジタル事業の拡大を共に支えるため、市場、および競合他社の最新動向を把握し、顧客の要求を実現するための最適なソリューションを提供するチームをリードする存在としてご活躍いただきます。■メンバーまずはメンバーとしてWEB/ECソリューションビジネスのプロジェクトにご参画いただきます。経験を重ねて当部のビジネスへの理解を深め、更なるスキルアップを図っていただきます。【組織について】EC、Web、デジタルマーケティングを中心に企業のCX領域を高度化するためのソリューション／サービスの提供および、システム構築をビジネス領域とする組織です。また、ソリューション／サービス強化のための新規事業開発を行います。以下のプロジェクトが存在します。■コーポレートサイトリニューアル／会員制サイト構築（リニューアル）■ECサイト構築、ECサイトリニューアル■デジタルマーケティングの導入と施策運用の伴走支援■Webサイト運用（コンテンツ制作、コンテンツ更新）と、アクセス分析からのサイト改善提案【研修について】■標準プロセス（SE+）■同社WEB/ECソリューションに関する導入教育■その他必要となる研修各種を提供※アサイン業務に応じて教育を実施【同社について】同社は、住友商事グループで唯一のIT企業です。「夢ある未来を、共に創る」という経営理念の下、成長戦略としてサステナビリティ経営を推進。事業を通じた社会課題解決や、新たな価値創造に取り組むことで、「2030年 共創ITカンパニー」を目指します。2030年までに売上高1兆円、総合的企業価値の飛躍的向上を達成すべく、事業分野・事業モデルの再構築を進め、SCSKグループ発で新たな価値を提供する領域に積極的に取り組むことに加えて、収益性・生産性の高い事業モデルへのシフトを進めます。

【業務内容】メガバンク・メガバンク系列、もしくは公共系のお客様向けのシステム基盤構築案件を牽引するチームリーダ・プロジェクトリーダを担っていただきます。お客様との密なコミュニケーションを通じて、お客様の課題や将来的なビジネス展開に対して、ITのプロフェッショナルとして顧客をリードし、要件ヒアリング・要件定義・提案などの超上流から、案件を推進していきます。また、社内やグループ会社・パートナー会社と連携し、案件の立ち上げ・推進などのプロジェクトリーダとしての業務を担当いただきます。入社当初は、小規模の案件のリーダから担当いただき、徐々に規模の拡大や、超上流工程への役割の拡大を進めていきます。【キャリアパス】＜１年後＞メガバンク・メガバンク系列もしくは公共系のお客様向けの新規システム基盤構築案件プロジェクトを牽引するチームリーダ＜３～５年後＞メガバンク・メガバンク系列もしくは公共系のお客様向けの新規システム基盤構築案件におけるＰＭ、社内外のアライアンス先と連携しビジネスを創出・拡大する役割※マネージャ候補としての募集ですので、実力次第で、早期の昇格も可能です。【ポジションの魅力】金融大手、および年金関連の多様なインフラ・基盤案件のプロジェクトリーダーを担当頂きます。複数プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験を積むことができます。金融や年金の業界において求められる高いセキュリティ要求に対して、クラウド上での必要な対策の設計や実装、ルールを理解することができます。また、コンテナ、AI、WEB3などの新たな技術領域へのチャレンジをすることができます。また、得意領域においては、提案・企画書の作成や顧客へのプレゼンテーションも、将来的に担当頂きます。※Web3やAI等、モダンな技術へのチャレンジを頂くことも可能ですので、スキル・キャリアUPを目指して頂ける環境です。金融業界でもすでに当たり前となったクラウドを駆使し、「実業務で求められる安全性堅牢性」とのバランスをとりながら、さらなる新技術へのチャレンジを進めています。お客様との密なコミュニケーションを通じて、TISの持つ総合力、現場力、顧客対応力を駆使して新たな領域を開拓します。部門全体として、社内外での勉強会や、部門内でのトライアルを通じて、新しい技術の習得を進めています。中途採用メンバの多い部門で、スムーズに参画いただけると思いますし、コアタイムなしのフレックス勤務制度や、リモートワーク率の高さから、柔軟な働き方を調整可能です。【企業の魅力】■国内トップクラスの「独立系総合ITサービス企業」TIS社は創業50年以上の歴史を持つ総合ITサービス企業です。金融、製造、流通／サービス、公共、通信業界など、多岐にわたるお客様3000社へITサービスを提供いており、特にクレジットカードの基幹システム開発で国内市場シェア約50%と決済領域トップシェアの実績があります。その他、SIからIT基盤構築、コンサルティングなどあらゆる段階でお客様の経営・事業を支援するため、サービスラインナップは200を超えています。■長期就業が可能な職場環境・定年後の65歳以降も正社員と同様となる70歳までの「再雇用制度」・テレワーク勤務制度（テレワーク日数上限なし、全社員が利用可能）・全社員がコアタイムなしのフレックス勤務制度を利用可・多様なライフステージとの両立（妊活から、出産育児、病気や介護、性自認等、さまざまなニーズに対応）

ご経験に合わせて、部署/案件を決定し選考を進めます。【案件例】■未来革新プロジェクト　某社の基幹システムをCOBOLからJavaへ刷新する、2000億、7年構想の超大規模プロジェクトです。■グループ戦略システム本部　同ホールディングス内の各事業会社のシステムを担当する本部です。■生保システム本部　同社グループの中核をなす、ひまわり生命社のシステムを担当します。■生産性・品質改革本部　システムの開発および運用における生産性や品質の管理、リスク管理、コンプライアンス管理などに関わる業務を行う部署です。■損保システム第一本部、損保システム第三本部

同社のIT戦略および情報セキュリティ戦略の企画・推進を担当いただきます。現在、本領域は担当役員が情報システム部門・情報セキュリティ部門を統括しながら推進していますが、事業拡大に伴い、役員と現場をつなぐ中核人材を募集します。本ポジションでは、システム運用やセキュリティ運用そのものではなく、会社全体の課題発見から改善企画、経営提案、プロジェクト推進までを担います。具体的には、全社IT・情報セキュリティ課題の分析・可視化IT戦略・情報セキュリティ戦略の立案経営層への提案および投資計画策定DX推進・AI活用に関する企画立案情報セキュリティリスクの評価と改善施策立案ISMS運営高度化に向けた企画推進情報資産管理やガバナンス強化施策の推進情報システム部門・情報セキュリティ部門との連携全社横断プロジェクトの推進・統括などを担当いただきます。実務運用は各担当部門が行うため、本ポジションでは経営視点と現場視点の双方を理解しながら、会社として進むべき方向性を描き、変革を推進する役割を期待しています。

【同社について】某コンビニエンスストアの価値を最大化させるために生まれたIT戦略子会社です。店舗用タブレットシステムの導入や無人店舗システムなど私たちの生活には欠かせない某コンビニエンスストアを支えることのできる会社です。【期待する役割】某グループが提供するiOSアプリの開発を、総合的に行っていただきます。【職務内容】某アプリのプロジェクトでは、ご来店いただくお客様の利便性を高めるために、スマホアプリを活用した購買行動の変革を推進するため、キャッシュレス化への取り組みや、各種クーポンの連携などの機能開発を行なっています。その他のプロジェクトでも様々なアプリの開発を行っていくため、先進的な技術の導入等も検証し、未来のあるべき姿を追究して行きます。【魅力】企画検討などの上流工程からプロジェクトに参加する機会も多くあります。また、基幹システムからエンドユーザ向けサービスまで、様々なシステムを担当することができスキルアップしたい方におすすめです。

東証スタンダード上場の戦略投資事業部で、M&Aアドバイザー（マネージャー・事業責任者候補）を募集します。入社後は個人のアドバイザリー業務にとどまらず、成果次第でマネージャー・事業責任者への登用を想定。将来的には子会社の役員として経営に携わる可能性もあるキャリアパスです。━━ 仕事の流れ ━━【1】アプローチ会社が保有する候補企業リストに加え、これまでご自身が培ってきた既存の接点・人脈がある企業にもアプローチいただきます。【2】提案・折衝企業の経営者と直接対話し、その会社に合った売却・買収の進め方をご提案します。プライベートバンカーとしての資産・事業承継提案の経験や、M&A仲介での案件推進経験をそのまま業務に反映いただきます。案件の初期方針から交渉戦略まで、裁量を持って進めていただく想定です。【3】契約成立・クロージング新規のお客様探しから、条件の話し合い・契約の締結までひと通り担当します。契約が成立するたびにインセンティブが積み上がります。

これまでのご経験に合わせてインフラ業務を担当頂きます。【職務内容】■金融、証券、メーカー、通信キャリアのサーバー、ネットワーク等の運用・監視、設計構築など様々な業務をスキルに合わせてご担当頂きます。■将来的には顧客折衝や要件定義と言った上流工程にも携わり、プロジェクト全体を管理する事も可能です。また、自社サービスや受託開発など様々な案件がございます。【具体的な職務内容】■各顧客のインフラ基盤の提案 - 要件定義 - 設計 - 構築業務をご担当頂きます。■大手小売り業/不動産業/通信キャリアなど幅広い業界の顧客に対してNW・セキュリティ・クラウドなどのインフラの提案・要件定義・設計・構築プロジェクトに一貫して従事頂きます。■海外のセキュリティ商材の取り入れも行っております。※ご経験に応じて業務をお任せします。 ※自身のキャリアに併せて配属します【プロジェクト一例】■大規模ネットワークのシステム提案・設計・構築■クラウドサービス向けサーバ運用監視■金融系情報基盤のリプレース■医療機器系DWH基盤保守■旅行業・畜産業における管理システムのクラウド化■社内ポータル移行（製造業）※下記URL参照下さい。　https://solutions.ostechnology.co.jp/index.html?w_id=homeproduct■自社案件についても複数ございますため、ご経験ご志向性によってアサイン致します。※時期・ご状況によって携われる案件は変わります。★直近では大手企業など様々なクライアントにて現場の業務効率化が急務になっておりDX推進やローコード開発などこれまで無かった引き合いが増えています。https://solutions.ostechnology.co.jp/lp/dx-microsoft-solutions/【アウトソーシングテクノロジー社/オンライン社内報】社内報アワードでブロンズ賞を受賞！https://www.ostech-online-magazine.com/【自社サービスについて(以下、一部)】■ドゥルーバル/サイトコア：https://solutions.ostechnology.co.jp/drupal.htmlセキュリティに優れたCMSシステム。ご要望のWEBサイトを構築するサービスに幅広くご対応頂けます。(コーポレートサイト、会員制サイト、大規模なポータルサイト)■スピンメディア：https://solutions.ostechnology.co.jp/spinmedia.html動画・静止画・メタデータ・リンク等　あらゆるマルチメディアに対応した電子出版物プラットフォームです。独自フォーマットをあらゆる環境にてスムーズに再現が可能です。※特許取得済み超高速配信技術です！■DATADOG：https://solutions.ostechnology.co.jp/datadog.html運用監視のすべてを解決する統合サービスです。運用監視業務の品質向上とコスト削減を同時実現いまやアプリケーションパフォーマンス管理の世界的リーダーとなっています。【同社の魅力】■業界最大規模：グループでITエンジニアが2万人近く在籍しているSES、受託開発事業を行っている会社で日本最大規模の企業です。(特派の会社ではないです！)■成長・キャリアUP：開発センターを持っているほか、企画や自社パッケージ開発、複数業界の案件(医療系、製造系、機電系など..)も行っており、個人の経験・希望に合わせたキャリアアップ、キャリアチェンジが可能。■案件数：グループで2万人のエンジニアが働いており、全員が働けるだけの案件がございます。大まかな内訳：SES案件7割、受託案件3割程度■教育・研修：同社の研修制度にて、全社員が高度人材育成へ向けた研修を受けることが可能です。

【募集職種】・システムエンジニア・プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー・アプリケーションエンジニア・サービス運用エンジニア（EDIシステム）・AI推進担当（社内SE）・テクニカルサポート・SREなど【業務内容】以下募集中のポジションより、経験内容・スキルによって適したポジションにて選考をさせていただきます。https://hrmos.co/pages/saison/jobs?category=1251072726958981120,1839975661857255424,1680437598648610816,2268276316561346560【働き方】配属部門により変動します。

★AWS Summit Japan 2026登壇！AI駆動開発のフロントランナー★AI駆動開発という成長市場でエンジニアとしての市場価値を高められる　【仕事内容】- 保険会社の大規模基幹システムの新規開発・モダナイゼーション- ビジネス価値とユーザー体験を起点にしたプロダクトデザイン- システム設計・提案（クラウドネイティブ、セキュリティ、可観測性、拡張性を考慮）- AI駆動開発の実施・検証・評価（品質、生産性、再現性、セキュリティの観点を含む）- AI駆動開発のCoE活動及びリード（社内展開、ナレッジ化、標準化、開発者体験の向上）- AIエージェントを活用した開発プロセス、ベストプラクティス、再利用可能なテンプレートの整備【募集経緯と求める人物像】- 東京海上日動火災保険の保険契約締結を支えるミッションクリティカルなビジネスインフラである基幹システム刷新プロジェクトを、AI駆動開発で一緒にチャレンジしていただけるエンジニアを求めています。社会的インパクトの大きい領域で、生成AI・AIエージェントを実務に組み込む最前線の経験を積めます。ＡＩ駆動開発のフロントランナーとして、AIを「便利なツール」ではなく「開発チームの相棒」として活用し、開発生産性と品質を同時に高める挑戦に、是非、あなたの力を貸してください。- 将来的には東京海上グループ全体のAI駆動開発をリードし、開発標準・ガードレール・ナレッジ共有の中核を担うエンジニアを展望していただきます。- 今までのやり方にこだわらず、広い視野で新たな風を一緒に起こしましょう。レガシーとモダン、業務知識とAI技術をつなぎ、次世代の開発スタイルを自分たちで創っていくポジションです。- 要件定義・設計・実装・テスト・デプロイまで、システム開発の上流から本番リリースまでを一貫してAIを活用して実現する将来を目指しています。得意分野を活かしていただくと共に、AI駆動開発という成長市場で、エンジニアとしての市場価値を一緒に高めませんか？- AIコーディングエージェント、CI/CD、テスト自動化、クラウド、モダンフロントエンド等を組み合わせ、エンジニアが本質的な設計・価値創出に集中できる開発環境を追求します。【働き甲斐】- 社内でも前例がない、AIを使った基幹システム開発の1号生となります。単なる導入担当ではなく、将来の開発標準を創るコアメンバーとして、東京海上グループ全体のAI駆動開発をリードする道も作れます。- 保険という公共性の高い領域で、安心・安全な社会インフラを支えるシステムづくりに携われます。技術的な面白さと社会貢献性の両方を感じられる仕事です。- 社外の各分野の専門家とも一緒に仕事をすることで、AI、クラウド、アーキテクチャ、保険業務の知識・スキル・経験を横断的に高め、AIエンジニアとして大きな成長を実感できます。- Udemy for businessを提供しており、自ら勉強し成長できる環境も整っています。学んだ技術をプロダクト改善にすぐ活かせる、実践と学習がつながる環境です。- 社員からの提案がしやすい環境です。より良い開発体験、より良い職場環境を作るための改善に、全社を挙げて積極的に取り組んでいます。- 将来は自らの希望と学んだことを活かし、サービスデザイナー、ITアーキテクト、スクラムマスター、AI駆動開発スペシャリストなど専門分野を極める道だけではなく、マネジメントの領域へ進む道も選択可能です。

【このポジションの魅力】■ 働きやすい環境・在宅勤務可能(週3以上)　※プロジェクトの内容、時期により変動する場合もございます・コアタイムのないフルフレックス制度を導入　※標準労働時間7時間15分■ 丸紅グループの安定した事業基盤・丸紅グループのIT中核企業として事業を展開・グループとしての信用力や顧客基盤を背景に、大手企業との取引実績を有する・安定した経営基盤のもとで、中長期的なキャリア形成を目指せる環境※同セグメントはプロジェクト管理を徹底しており炎上案件はほとんどありません■ 大規模・先端案件に携われる・海外の有力テクノロジーベンダーとのパートナーシップを活かした提案が可能・クラウド、インフラ、セキュリティ、データ活用など、先端領域の案件に携われる機会がある・大手企業向けの大規模プロジェクトに参画可能・キャリアに応じて数十億円規模の案件に携わる機会もあり、提案から導入まで幅広い経験を積むことができる・顧客経営に与えるインパクトの大きいプロジェクトに関与できる点も魅力【仕事内容】エンタープライズ顧客に対し、オンプレミス環境からAWS/GCP等へのクラウド移行に加え、クラウドネイティブなアーキテクチャを前提としたアプリケーション開発・モダナイゼーションに携わっていただきます。クラウドを前提としたアプリケーション開発、クラウド環境の設計・構築、CI/CD環境構築、開発基盤整備などを、ご経験に応じてお任せします。まずはERP周辺のサブシステムを対象としたクラウド移行・導入案件から参画し、将来的には大規模なクラウド活用・アプリケーションモダナイゼーション案件へ領域を広げていただきます。オンプレミス中心のSIから、クラウドネイティブ技術、アジャイル開発、AI活用を取り入れた開発スタイルへの変革に、チームの立ち上げメンバーとして関わるポジションです。【キャリア】アーキテクト、プロジェクトリーダー、PM、FDEなど、志向に応じたキャリアを目指せます。【求める人物像】■最上流から主体的に技術選定や提案に関わりたい方■指示書通りの業務から脱却し、自らキャリアを高めたいと考える方【企業の特色】2023年度より丸紅株式会社が持株会社を設立し、株主が丸紅I-DIGIOホールディングス株式会社(100％)に変更となりました。情報サービス領域のグループ会社を結集し、グループシナジーを発揮することで、有線・無線・クラウド・5G・AIを組み合わせた高品質なNWサービスを提供して参ります。※丸紅I-DIGIOホールディングスは元々異なるバックグラウンドをもつICT事業会社がホールディングス化した背景から、入社は「丸紅I-DIGIOホールディングス」ですが、所属セグメントによっては「丸紅情報システムズ、丸紅ITソリューションズ、丸紅ネットワークソリューションズ、イーツ」へ出向となります。※就業規則や人事制度、勤務地等は同じ条件となります。

【ミッション】ビジネスアカウントマネージャーは、Genedataの日本における事業展開を拡大するうえで重要な役割を担います。Genedataのソフトウェアおよびプロフェッショナルサービスについて、バイオ医薬品企業におけるビジネス機会を特定・開拓し、成約に結び付けることが主な責任です。また、お客様が導入ライフサイクル全体を通じて当社の市場をリードするソフトウェアソリューションの価値を最大限に引き出せるよう支援し、長期的なパートナーシップのもとで顧客維持および取引拡大を実現していただきます。【本ポジションの魅力】★最先端のAI技術を活用も活用しながら、データの側面でバイオ医薬品の開発・創薬プロセスを大幅に加速させるインパクトの大きい業務内容です。★1,000万～数千万円規模の大型案件を牽引し、バイオ医薬品大手メーカーに対して価値を提供できるポジションです。★ダナハーグループの１つであることから、グループ間内での社内異動も叶い、ご自身のキャリアを形成しやすい環境です。【職務内容】・バイオ医薬分野の研究者、IT担当者、R&Dマネージャーと関係を築き、ニーズを理解するとともに、Genedataおよびそのソフトウェアソリューションの認知向上を図る。・データ解析、デジタル化、ITインフラに関する重要なニーズを把握し、積極的にビジネス機会を発掘する。・見込み顧客の発掘から契約締結まで、営業サイクル全体を推進・管理する。・既存顧客アカウントを積極的に管理・拡大する。顧客にとって第一選択のパートナーとなるための信頼関係を構築し、顧客の状況ならびに科学的・技術的・事業上のニーズを理解する。・ソフトウェア契約の更新、顧客維持、ライセンス拡大、サービスプロジェクトの機会創出を行う。・プロフェッショナルサービス、プロダクトマネジメント、マーケティングなどの各チームと連携し、商談機会を特定・創出するとともに、ソフトウェアおよびサービスを販売する。【募集背景】既存メンバーの欠員補充（リプレイスメント）に伴う採用です。【組織構成】・計２名※ソリューション別に縦割りされた組織の中で、本ポジションは代表およびハイヤリングマネージャーとともに、自社製品群を横断したトータルソリューションを提案・販売する重要な役割を担います。【営業スタイル】・顧客・商材: バイオ医薬品会社をメイン（一部IT部門含む）とした研究開発向けトータルソリューション提案・案件規模・周期: 1,000万～数千万円規模 / 受注まで半年～1年（紹介、デモ、予算申請プロセスを経てクロージング）・コミュニケーション: 本社とのやり取り（口頭・文書）で英語を使用【働き方】・勤務形態: 週3日出社（ハイブリッドワーク）・出張: 国内出張（東京・大阪エリア中心に月2回程度）、海外出張（年2回程度）

【概要】同社が創発する新規事業の製品開発および、グループが受託するシステム開発におけるAPM（アシスタントプロジェクトマネージャー）をお任せします。プロジェクト開発がスムーズに進むよう、適正な開発手法を使い分けて管理・推進をしていただきます。【主なミッション】・経験豊富なPMの下で、要件定義・設計・開発・運用までプロジェクト推進をサポート・スマートホテルや介護サービス等、社会的インパクトの大きいプロダクト開発に参画・将来的には小規模PJのリーダーとして、工程管理やチームマネジメントを担当【具体的には】・自社発新規事業の製品開発のAPM（アシスタントプロジェクトマネージャー）を務めます。　例として、スマートホテルサービスに係る製品開発（モバイルチェックイン等）、スマート介護サービスに係る製品開発（スマート介護記録等）を担います。・お客様から依頼を受けるシステム開発の適正な開発手法を使い分けて管理・推進・運用をしていただきます。　例として製造メーカーの生産システム開発／CRM開発の、技術選定、品質管理、工程管理などを担います。・PM（プロジェクトマネージャー）の元、PJの管理を学び自身でも小規模な管理・推進・運用を担っていただきます。【このポジションの魅力】・ウォーターフォール/アジャイル等、多様な開発手法を実践的に習得可能・生成AIやIoTを活用したプロジェクトで、先端技術の実装ノウハウを獲得・将来的には100名規模組織の運営や、新規事業立ち上げリーダーへの道も【同社で実現できる働き方・魅力】・経験豊富な執行役員やプリンシパル、PMの下、ステップアップ形式でPM業務を習得できます。・多様な開発手法（ウォーターフォール、アジャイル、スクラム等）をプロジェクトごとに選択できるため、幅広いプロジェクト管理経験を積み、柔軟なスキルアップが可能です。・スピード感を持った事業推進に携われる環境があり、変化の激しい市場や先端技術を活用したプロジェクトで即戦力として活躍できます。・生成AIやデータアナリティクスなど、最先端のデジタル技術を活用した新規事業開発やDXプロジェクトに参画できます。・クライアント企業のプロジェクトだけでなく、自社開発にも深く関わることができ、ご自身の意思やアイデアを形にしやすい環境です。・「ゆたかな人生のきっかけを」を理念に掲げ、多様な職種（コンサルタント・エンジニア・デザイナー等）が協働し合うフラットな組織文化が根付いています。・グループ全体が急成長フェーズにあり、主体的に組織成長を実感しながらキャリアを築くことができます。・資格取得支援や書籍購入補助、社内勉強会など、自己成長を後押しする制度が充実しています。・成果主義に基づいた評価制度が整っており、年功序列ではなく、実績・貢献度に応じて正当に還元される環境です。・コアタイムなしのフルフレックス制度とリモートワークを導入しており、月平均残業時間は10～20時間と、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方が実現できます。【求める人物像】・プロジェクトマネージャー（PM）を目指している方・ベンチャー企業のスピード感ある環境で成長したい方

業界・規模を問わず、Webアプリケーション開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお任せします。UI/UXやアーキテクチャ選定も含めて提案する弊社では、ディレクターやデザイナーやインフラエンジニア等様々な職種のメンバーと連携を取りながらプロジェクト成功に向けてリードし、ご経験に応じて企画提案から受注までの工程もご対応いただきます。開発手法はウォーターフォール開発、アジャイル開発等様々ですので、個々の適性や希望を考慮しながら開発のスピード感を経験できます。またプレイングマネージャーを希望される方は、自ら手を動かして開発にも携わることが可能です。【開発環境】言語：Java、Kotlin、Go、PHPフレームワーク：Spring、Gin、Laravel、独自FWDB：MySQL、PostgreSQL、Oracleインフラ：AWS、Azure、GCPその他：Docker(Kubernetes)、GitHub Enterprise、Atlassian Confluence、Jira、backlog開発手法：ウォーターフォール、アジャイル、プロトタイプ開発※アーキテクチャ選定から弊社で行っているため、状況に応じて、様々な技術を取り入れてクライアント課題に対してアプローチしています。クライアント課題や状況にもよりますが、「○○を使ってみたい」などのメンバーの希望に応じて、技術選定を行うこともできます。【案件事例】・案件事例①：電子チケット発券/リセールプラットフォーム新規開発プロジェクト電子チケット発券/リセールプラットフォーム新規開発プロジェクトでは、初期構築から5年が経過した現在もエンハンス開発を続けており、サービス目線で開発の提案を行い、それが採用された実績もあります。またクライアントからのご厚意によりイベント視察を通じて実際にユーザが利用している様子を肌で感じることができます。・案件事例②：法人向けAIナレッジマネジメントシステムの開発プロジェクト当社が手掛ける法人向けAIナレッジマネジメントシステムの開発プロジェクトでは、UI/UX、AI、フロントエンド、バックエンドといった多岐にわたるフェーズを担当しています。そのため、サービス拡張や機能拡充の際には、各専門チームの深い知見を結集し、お客様の要望に沿った最適な提案をまとめ上げ、プロジェクトを円滑に推進しています。また、最先端のAI技術を駆使した開発に携わり、ビジネス課題を解決するソリューションを創造するやりがいを感じられる機会が多くあります。【組織】DX事業本部(約160名)・請負案件などでまるっと顧客にお任せいただいたりもしているため、顧客に迷惑をかけないことを前提に、 フルフレックスや中抜けを活用 しています。・フルフレックスで時間を前後に調整し、日常的に保育園の送迎をしている社員や、発熱したお子さんのお迎えで急遽中抜けなどもできており、育児と両立している社員も多数おります。・案件やフェーズによって出社頻度は異なりますが、チームで週1出社日を決め、そのタイミングで本社へ集まっているケースが多いです。【魅力】・平均残業時間7.8h （2024年9月時点）・リモートワーク有。基本週1大崎出社（プロジェクトや状況による）・副業可・コワーキングスペース としてビジネスエアポートの利用可（会社で契約）・コアタイムなしのフルフレックス制、中抜けもOK。通院からの出勤や育児での中抜けなどで日常的に使用されています。残業が多くなった月は、後半は15時退社などで調整する時もあります。

【業務内容】同社ではエンジニアの希望や目標を徹底的に配慮し、最適なキャリアパスを実現できる環境を用意しています。入社前の面接・面談の段階から今後についてしっかりと話し合います。「挑戦したい技術がある！」「こんなスキルを磨きたい！」など、あなたの想いに丁寧に寄り添います。【下流工程から上流工程へ】インフラ監視・運用保守から、さらに上を目指したい方へ当社では下流工程での経験を評価し、当社では設計・構築といった上流工程へのチャレンジを支援しています。自信がないという方でも、上流で活躍するための教育制度を整えているので、ご安心ください。★将来的にはクラウドにも挑戦していただきます。【インフラ領域に強いアドバイザーが並走】当社でのプロジェクト選択は、ノープランで闇雲に選ぶことは決してありません！インフラ領域に強いプロのアドバイザーが並走し、個々の希望に基づき、定期面談を行いながら一緒にプロジェクトを決定していきます。業務に集中でき、短距離で目標を達成できます。【プロジェクト例 】◆大手キャリア向けメールサーバ構築（Linux）◆病院向けネットワーク設計・構築◆新聞社向けクラウドシステム設計・構築（Windows／AWS／SQL Server）◆toC向けのWebサーバーの設計・構築◆監視サーバ仮想化（CentOS／VMWare／Cisco）★希望の案件がない場合は責任を持って探してきます！【組織構成】インフラ領域に集中できる環境が整っており、上流工程や先端技術を扱う機会が豊富で確実なキャリアアップができる環境です。当社はチーム制ということもあり、積極的に情報交換しながらプロジェクトに取り組むことができます！代表も元エンジニアのため、あなたの将来を見据えたキャリアプランニングにも徹底して寄り添います。★フルリモートOK★前職給与＆年収100万円アップ保証★クラウド、セキュリテなど多彩なプロジェクト【入社後の年収アップ実例】・25歳（経験3年）年収350万円→年収530万円（180万UP！）・27歳（経験5年）年収420万円→年収650万円（230万UP！）・32歳（経験9年）年収520万円→年収890万円（370万UP！）【同社について】IT・AI領域で複数事業を展開し、創業10年で売上100億円を目標に走り続けています。ビジョンは「挑戦と変革による持続的な企業成長の実現」。日本企業の持続的な成長を牽引し、次なる時代をリードする企業を共に創り出していきます。

年間成長率150％のグロース企業で、IT業界専門の転職エージェント（両面型）を募集します。求職者の人生と企業の採用、その両方に深く関わる仕事です。特別な経歴よりも、"人と向き合いたい"という気持ちを大切にしています。【業務内容】◆求職者支援（CA業務）・キャリア相談／転職アドバイス・IT業界、求人企業のご紹介・面接対策、書類サポート◆企業支援（RA業務）・採用要件のヒアリング・条件に合う人材のご提案・電話・メールでの商談づくり【なぜ、今この会社なのか】私たちのフィールドは、需要が伸び続けるIT・エンジニア領域。市場そのものが伸びており、経験の有無以上に「これから何を身につけるか」で差がつきます。求職者対応（BtoC）と企業対応（BtoB）の両面を担うため、片面型では得られない"事業を動かす力"がゼロから磨けます。成長フェーズの今だから、成果がそのままポジションと裁量に直結します。【入社後の流れ｜OJTで着実に】入社後は、先輩トレーナーがマンツーマンで並走するOJT研修からスタート。いきなり一人に任せることはありません。（1）業界知識のインプット→（2）ロールプレイ→（3）先輩の商談への同席→（4）少しずつ実務、と段階を踏むので、営業もITも未経験から無理なく現場感覚を身につけられます。【チーム体制】20～30代が中心の少人数チーム。数字は追いますが、成功事例やノウハウをオープンに共有し合うフラットな環境です。営業もITも知識ゼロからのスタートでOK。先輩が並走するので一人で抱え込むことはありません。【求めるのは"関係構築"ができる人】目指すのは「またあなたに任せたい」と言われるパートナー。単なるマッチングではなく、相手の課題を掘り下げて提案する。その土台を未経験からでも着実に身につけられる研修を用意しています。【プレイヤーで終わらせないキャリアパス】チームリーダー→事業部マネージャー→事業責任者、さらに事業の企画・戦略へ。ここで培う対人スキルを活かし、人事やCS、新規事業への道も描けます。「成長企業の中核をつくった」実績が、次のキャリアの武器になります。【同社について】IT・AI領域で複数事業を展開し、創業10年で売上100億円を目標に走り続けています。ビジョンは「挑戦と変革による持続的な企業成長の実現」。日本企業の持続的な成長を牽引し、次なる時代をリードする企業を共に創り出していきます。

◇◆◇AWS／Linux／Windows／Microsoft Azure／Docker／Kubernetes◇◆◇■具体的な業務内容オンプレ、クラウドのシステム更改案件、大型維持管理運用系案件を担当いただきます。クラウドへのリフト＆シフトや、各クラウドベンダが提供するマネージドサービスの活用、構築技術を提供し、マネージドサービス化を推進■案件事例概要：大手SIer傘下での通信キャリア事業者内設備のインフラ導入業務（期間：２０２０年～、人数５～６名で参画）・技術：サーバ(OS)、ストレージ、ミドルウェア、ネットワーク・ベンダ/ディストリビューション例：RHEL, DELL, HPE, NetApp, VMware, Cisco, Juniper, Fortinet, F5・工程：要件定義, 提案製品選定, プロジェクト管理(PM/PL), 基本設計, 詳細設計, 構築, 試験・プロジェクト管理・情報共有ツールなど：slack、Box等・作業場所：顧客先、テレワークの複合■得られる経験・様々な業界のシステムに関与でき、各種インフラ領域の技術、上流～下流工程の幅広い経験・ネットワークから、クラウド、仮想基盤、OS各種ミドルウェア、運用基盤を中心に、最新技術にもチャレンジ可能・プロジェクトを進める上での顧客調整、チームマネジメントも若いうちから経験可能■ 資格取得・技術向上出来る環境部門内にて勉強会／技術研究会を実施しており、その取り組みを評価します。資格取得、社外セミナーを推進。費用：部門負担もあり。■社風：関西支社は社員数150名規模であり、支社長／統括部長～若手社員の距離感が近いです。会社の状況共有として毎月部会／懇親会を実施。また、関西支社部門としてBBQ・ボウリング大会を年１回開催。そのほかにも趣味嗜好の合う仲間たちでゲーム大会／支社内で鑑賞会／カラオケ／日本酒会が開催されるなど、プロジェクトや部門の垣根を越えて交流が盛んです！

◇◆◇オープン系システムの開発スキルを活かせる／上流から下流まで一貫した経験が積める／プライム案件多数のため直接顧客とコミュニケーションがとれる／製造業・流通業・金融業等◇◆◇■具体的な業務内容：法人向け(商社・エネルギー・製造業・流通業等)の開発案件において、要件定義～運用保守フェーズまでを一貫してアサインします。金融向け(銀行・保険等)の開発案件において、要件定義～運用保守フェーズまでを一貫してアサインします。■案件例銀行向け信託システムの開発・環境：Java、IBM Cloud、VS Code、Eclipse・概要：数年かけてシステムリプレース・工程：要件定義、プロジェクト管理(PM/PL)、基本設計、詳細設計、構築、テスト、運用・作業場所：関西支社、顧客先、テレワークの複合大手陸運業Sier向け基幹システム刷新・環境：Java、PL/SQL、Shell、WMS等・概要：基幹システムの組織改正対応／システムのバージョンアップ／サーバリプレイス等・工程：コンサルティング、要件定義、プロジェクト管理(PM/PL)、基本設計、詳細設計、構築、テスト、運用・作業場所：関西支社、顧客先、テレワークの複合■ 得られる経験・プロジェクトマネージャーとして、顧客折衝や、システム開発における計画立案・品質管理・予算管理などプロジェクト運営に必要な網羅的なマネジメントスキルや経験・プロジェクトリーダとして、プロジェクト内外の調整・チーム計画の立案・作業品質の管理・メンバの管理及び育成などチーム運営に関わるスキルや経験・要件定義から設計・製造・テスト・サービスイン後の運用保守まで、一貫したシステム開発の経験・直接顧客の開発案件も多いため、エンドユーザとの折衝スキルや経験（企画、コンサル力の向上）■ 資格取得・技術向上出来る環境部門内にて勉強会／技術研究会を実施しており、その取り組みを評価します。資格取得、社外セミナーを推進。費用は部門負担です。■社風：関西支社は社員数150名規模であり、支社長／統括部長～若手社員の距離感が近いです。会社の状況共有として毎月部会／懇親会を実施。また、関西支社部門としてBBQ・ボウリング大会を年１回開催。そのほかにも趣味嗜好の合う仲間たちでゲーム大会／支社内で鑑賞会／カラオケ／日本酒会が開催されるなど、プロジェクトや部門の垣根を越えて交流が盛んです！

◇◆◇オープン系システムの開発スキルを活かせる／上流から下流まで一貫した経験が積める／プライム案件多数のため直接顧客とコミュニケーションがとれる／製造業・流通業・金融業等◇◆◇■具体的な業務内容：法人向け(商社・エネルギー・製造業・流通業等)の開発案件において、要件定義～運用保守フェーズまでを一貫してアサインします。金融向け(銀行・保険等)の開発案件において、要件定義～運用保守フェーズまでを一貫してアサインします。■案件例銀行向け信託システムの開発・環境：Java、IBM Cloud、VS Code、Eclipse・概要：数年かけてシステムリプレース・工程：要件定義、プロジェクト管理(PM/PL)、基本設計、詳細設計、構築、テスト、運用・作業場所：関西支社、顧客先、テレワークの複合大手陸運業Sier向け基幹システム刷新・環境：Java、PL/SQL、Shell、WMS等・概要：基幹システムの組織改正対応／システムのバージョンアップ／サーバリプレイス等・工程：コンサルティング、要件定義、プロジェクト管理(PM/PL)、基本設計、詳細設計、構築、テスト、運用・作業場所：関西支社、顧客先、テレワークの複合■ 得られる経験・プロジェクトマネージャーとして、顧客折衝や、システム開発における計画立案・品質管理・予算管理などプロジェクト運営に必要な網羅的なマネジメントスキルや経験・プロジェクトリーダとして、プロジェクト内外の調整・チーム計画の立案・作業品質の管理・メンバの管理及び育成などチーム運営に関わるスキルや経験・要件定義から設計・製造・テスト・サービスイン後の運用保守まで、一貫したシステム開発の経験・直接顧客の開発案件も多いため、エンドユーザとの折衝スキルや経験（企画、コンサル力の向上）■ 資格取得・技術向上出来る環境部門内にて勉強会／技術研究会を実施しており、その取り組みを評価します。資格取得、社外セミナーを推進。費用は部門負担です。■社風：関西支社は社員数150名規模であり、支社長／統括部長～若手社員の距離感が近いです。会社の状況共有として毎月部会／懇親会を実施。また、関西支社部門としてBBQ・ボウリング大会を年１回開催。そのほかにも趣味嗜好の合う仲間たちでゲーム大会／支社内で鑑賞会／カラオケ／日本酒会が開催されるなど、プロジェクトや部門の垣根を越えて交流が盛んです！

■配属部門：ネットワークソリューション統括部■ネットワークソリューション統括部とは？当社ではネットワーク技術の強化が、次の成長に向けた重要テーマであると位置づけ、ネットワークに関する事業を推進する統括部■事業概要?ネットワーク×ソフトウェア　通信キャリア向けコアNWの運用・監視システム開発、NOC業務の自動化　NW機器設定の自動化■期待する役割や活躍?プロジェクトを推進するリーダー?アプリケーション開発、ServiceNowを活用したシステム開発でチームを牽引するエンジニア?実務×マネジメントを両立するプレイングマネージャ■案件事例／具体的な業務内容／使用技術?通信キャリア向けNW設定自動化システム　NW機器の設定を自動化するアプリ開発し構成変更作業の効率化や人的ミスを削減する　使用技術：Python、Cisco等?通信キャリア向け障害影響調査・通知システム　障害発生時の影響範囲分析と通知を自動化し、影響分析＋顧客通知の自動化、障害対応の迅速化・高度化を推進する　使用技術：Python■得られる経験?通信キャリア向けのシステム開発で得られる経験　インフラとアプリを横断した「NW×ソフトウェア領域の専門性」を習得　単なる開発ではなく、運用改善・自動化といった高度な課題解決経験　大規模・ミッションクリティカルな環境でのシステム開発経験?マネジメント　3～10名程度のチームマネジメント　外部パートナー含む体制統括　若手～中堅育成、ナレッジ展開■当ポジションの魅力／キャリアパス例?複合的なスキル習得　ネットワークとアプリケーションを横断した高度な技術領域（NW×開発）を同時に習得?上流工程へのステップアップ　要件定義・提案フェーズから参画可能　顧客課題に入り込むコンサル型案件あり?プレイングマネージャとして活躍　実務×マネジメント両立が基本スタイル　技術を捨てずにPMキャリア構築■就業環境（リモート等働き方）?当社オフィス(九段下、新宿)?顧客オフィス常駐(都内、埼玉)?リモートやフレックスの制度あり(案件や状況、顧客都合等勘案して判断する)?稀に地方出張あり(年に数日程度)?休日、夜間の対応がする場合あり(業務イベント時、数カ月に一度程度)■教育制度?Smart Career Education Programs(全社施策)　基礎能力・専門技術・共通テーマでカテゴリ化された教育プログラム／eラーニング基盤／AI・最新技術教育強化／マネジメント層向け教育?技術領域ベースの育成、実務ベースの育成(部門施策)■資格取得・技術向上できる環境?情報処理技術者試験の受験支援(全社施策)?PMP取得支援(全社施策)?各種ベンダ資格の取得支援、業務調整等の学習時間確保支援(部門施策)?勉強会(全社、部門)

■配属部門：ネットワークソリューション統括部■ネットワークソリューション統括部とは？当社ではネットワーク技術の強化が、次の成長に向けた重要テーマであると位置づけ、ネットワークに関する事業を推進する統括部■事業概要?ネットワーク×ソフトウェア　通信キャリア向けコアNWの運用・監視システム開発、NOC業務の自動化　NW機器設定の自動化■期待する役割や活躍?プロジェクトを推進するリーダー?アプリケーション開発、ServiceNowを活用したシステム開発でチームを牽引するエンジニア?実務×マネジメントを両立するプレイングマネージャ■案件事例／具体的な業務内容／使用技術?通信キャリア向けNW設定自動化システム　NW機器の設定を自動化するアプリ開発し構成変更作業の効率化や人的ミスを削減する　使用技術：Python、Cisco等?通信キャリア向け障害影響調査・通知システム　障害発生時の影響範囲分析と通知を自動化し、影響分析＋顧客通知の自動化、障害対応の迅速化・高度化を推進する　使用技術：Python■得られる経験?通信キャリア向けのシステム開発で得られる経験　インフラとアプリを横断した「NW×ソフトウェア領域の専門性」を習得　単なる開発ではなく、運用改善・自動化といった高度な課題解決経験　大規模・ミッションクリティカルな環境でのシステム開発経験?マネジメント　3～10名程度のチームマネジメント　外部パートナー含む体制統括　若手～中堅育成、ナレッジ展開■当ポジションの魅力／キャリアパス例?複合的なスキル習得　ネットワークとアプリケーションを横断した高度な技術領域（NW×開発）を同時に習得?上流工程へのステップアップ　要件定義・提案フェーズから参画可能　顧客課題に入り込むコンサル型案件あり?プレイングマネージャとして活躍　実務×マネジメント両立が基本スタイル　技術を捨てずにPMキャリア構築■就業環境（リモート等働き方）?当社オフィス(九段下、新宿)?顧客オフィス常駐(都内、埼玉)?リモートやフレックスの制度あり(案件や状況、顧客都合等勘案して判断する)?稀に地方出張あり(年に数日程度)?休日、夜間の対応がする場合あり(業務イベント時、数カ月に一度程度)■教育制度?Smart Career Education Programs(全社施策)　基礎能力・専門技術・共通テーマでカテゴリ化された教育プログラム／eラーニング基盤／AI・最新技術教育強化／マネジメント層向け教育?技術領域ベースの育成、実務ベースの育成(部門施策)■資格取得・技術向上できる環境?情報処理技術者試験の受験支援(全社施策)?PMP取得支援(全社施策)?各種ベンダ資格の取得支援、業務調整等の学習時間確保支援(部門施策)?勉強会(全社、部門)

◇◆◇Salesforce／SaaS/iPaaS／クラウドネイティブ開発／AMO◇◆◇■具体的な業務内容：・CRM、SFA（Salesforce）導入支援、地方銀行案件・官公庁、法人向けJava言語を用いたシステム設計・プログラム開発・セルフBI（PowerBI、Tableau）、iPaaS（Boomi）導入■案件事例〇スクラッチ・直接顧客である大手エネルギー企業様に対し、既存システムの老朽化（サポート切れ）に伴う、クラウド移行および再構築・マイナンバーカードを利活用した政府DX推進案件（オンライン申請システム）〇Salesforce・地方銀行様向けSalesforce（CRM・SFA）の導入、システム更改案件・大手通信事業者様向けコンタクトセンターシステム開発、維持保守案件■ 得られる経験・ソリューションサービスを用いた開発のリーディングスキル、顧客折衝含めたマネジメントスキル・各ソリューションサービスにおける専門性・大中小レベル感に合わせたマネージャ、リーダ経験・さまざまな顧客企業における業務知識■部門独自の教育環境・Salesforceトレーニング（ベンダ提供＋自社環境での提供）・Boomiトレーニング（資格取得までの導線整理／過去問のナレッジ共有）・Javaを中心とした言語スキルの資格取得費用を補助・社員が講師となって勉強会を開催、外部研修・セミナー受講も推進しております。