システムインテグレーター(SIer)業界の年収400万円以上の転職・求人情報(71ページ目)

保険会社および保険代理店向けのInsurTech（インシュアテック）サービスの提供を通じて、保険業界のDXを推進している大手ITグループの同社において、ビジネスアナリスト人材を探しております！【ミッション】・保険業界のデジタルトランスフォーメーションの実現を目指す∟海外の先進的な保険サービスの取組を保険会社やプラットフォーマーへコンサルティング実施∟保険会社とプラットフォーマーのビジネスアライアンスを作り、保険業界の新たなビジネススキームを構築∟保険会社やプラットフォーマーに対して新たな保険商品リリースに必要となる次世代システムの導入を推進【主な業務】・新規事業検討、推進∟マーケットニーズや共創パートナー特性を鑑みたビジネス案のシナリオプランニング・Insuretech展開支援∟保険会社やプラットフォーマーへのシステム導入推進・社内外のステークホルダーと連携してのプロジェクトマネジメント【具体的な業務】・法人顧客、IT部門に対する業務要件、システム要件ヒアリング、エンドユーザーへのソリューション提案・開発者向けの要件仕様書、設計書の作成・ユーザーマニュアル、業務フローチャート、システム紹介などの様々なドキュメントの設計および作成・法人顧客、開発チームへの業務要件、業務プロセスの説明・品質保証関連の文書作成に参画、レビュー・画面デザインやUIプロトタイプ作成に参画、レビュー【会社構成】正社員２8名ぐらい（日本人３名のみ）他外国籍（中国籍の方が多い環境）、８割がエンジニア職の方々です！男女比＝8:2、平均年齢３５歳程度、平均年収１１００万円ぐらいです！（変動可能性あり）

保険会社および保険代理店向けのInsurTech（インシュアテック）サービスの提供を通じて、保険業界のDXを推進している大手ITグループの同社においてセキュリティ関連の人材を探しております！【ミッション】・保険業界のデジタルトランスフォーメーションの実現を目指す∟海外の先進的な保険サービスの取組を保険会社やプラットフォーマーへコンサルティング実施∟保険会社とプラットフォーマーのビジネスアライアンスを作り、保険業界の新たなビジネススキームを構築∟保険会社やプラットフォーマーに対して新たな保険商品リリースに必要となる次世代システムの導入を推進【主な業務】ソース、コンテナイメージ、Webアプリまたプラットフォーム脆弱性診断の計画と実施AWSセキュリティサービス（Inspector、SecurityHub、GuardDuty）の運用と脅威の監視【会社構成】正社員２8名ぐらい（日本人３名のみ）他外国籍（中国籍の方が多い環境）、８割がエンジニア職の方々です！男女比＝8:2、平均年齢３５歳程度、平均年収１１００万円ぐらいです！（変動可能性あり）

保険会社および保険代理店向けのInsurTech（インシュアテック）サービスの提供を通じて、保険業界のDXを推進している大手ITグループの同社においてセキュリティ関連の人材を探しております！【ミッション】・保険業界のデジタルトランスフォーメーションの実現を目指す∟海外の先進的な保険サービスの取組を保険会社やプラットフォーマーへコンサルティング実施∟保険会社とプラットフォーマーのビジネスアライアンスを作り、保険業界の新たなビジネススキームを構築∟保険会社やプラットフォーマーに対して新たな保険商品リリースに必要となる次世代システムの導入を推進【主な業務】・Insuretech展開支援∟保険会社やプラットフォーマーへのシステム導入推進・社内外のステークホルダーと連携してのプロジェクトマネジメント【具体的な業務】・業務システムが安定的に稼働していることを保証するために、インフラ（クラウド）環境の構築とその支援、業務システムの運用と保守・システムの安定性とデータの安全性を保障し、ビジネスアーキテクチャを深く理解し、ボトルネックの分析および改善方案の提出・実行・運用保守の経験を積み、保守作業自動化システムの構築を促進【会社構成】正社員２8名ぐらい（日本人３名のみ）他外国籍（中国籍の方が多い環境）、８割がエンジニア職の方々です！男女比＝8:2、平均年齢３５歳程度、平均年収１１００万円ぐらいです！（変動可能性あり）

【業務内容】《想定業務》・顧客ニーズに基づく、各種ITソリューション※の営業活動の推進　※クライアント/サーバ/ソフトウェア、業務アプリケーション、各種クラウドサービス・情報システム部門のキーマンとの関係構築、深耕。案件獲得・IT、DX、AI等の最新技術を活用したビジネスの企画（新規ビジネスの発掘、創出）《期待役割》・大手自動車会社向けアカウント営業担当・顧客のDX・デジタル化推進の一翼を担うべく、顧客課題の整理からソリューションの企画、提案を実施（特に全社を担う情報システム部門に注力）・経験により、アカウント戦略立案や市場マーケティングも担当・後の営業リーダーを視野に、チームメンバーを牽引【魅力】　世界最大の自動車会社のDX・デジタル化に関わることができ、最新テクノロジー、ソリューションを中心に、マルチベンダーとして多種多様な商材で顧客ニーズに応えることができます。同グループ唯一の商社系ICT企業の強みを大いに発揮でき、また国内外問わず、ビジネスや新規サービスの企画・立上げに携わるチャンスもありますので、営業だけではなく、企画・立上げ・プロジェクトリード力を習得できます。　また、勤務地は豊田市がメインになり、都市に比べれば交通の便はいいとは言えませんが、フレックスタイムやリモートワークは充実してますし、近年のリノベーションによるフリーアドレス化で、働く環境はきっと気に入っていただけると思います。なお、中途社員も多く活躍されていますので、入社経緯に関わらず頑張りと成果が報われる会社です。【配属部署】マーケティング セールス本部

SAP、Microsoft Dynamics 365をはじめとするERPパッケージの導入・開発エンジニアとしてクライアントのデジタル・トランスフォーメーションをご支援します。また、柔軟性、拡張性に優れた低コストなシステムを構築するため、ETL・EAI、OutSystems・Power Apps等のローコード・ノーコードソリューション、SAP Business Technology Platform等の各種SaaSを用いたシステム提案業務を行います。【ERPパッケージ開発エンジニアの主な業務】・ERPパッケージのアドオン開発、既存機能のカスタマイズ開発における要件定義、アプリケーション設計、開発、評価・ERPパッケージと連携する周辺サブシステムの開発　など【配属予定部署】クライアント・システム開発事業部　ビジネスソリューショングループ

【業務内容】《想定業務》同グループ向け各種システム開発・運用に携わっていただきます。【具体的な業務内容（一例）】・某社、大手自動車部品メーカー向けの各種開発プロジェクトへの参画・顧客要望のヒアリング、技術検証（PoC）、開発リーダー・開発案件(汎用的なものからMS Azure、Powersolutionを用いたものなど)への参画・各種クラウドソリューションの設計・開発・運用 ※主にAzure《期待役割》プロジェクトのコア開発メンバー/PM/PLなど、経験に応じてお任せする業務・役割を決定します。近い将来、PM/PLとして下記のような業務を担っていただくことを期待しています。 ・開発プロジェクトのリーダー、管理者 ・システム運用チームのチームリーダー【魅力】・様々な開発案件で上流工程の経験を積むことができるとともに、ニーズが高まっているクラウド関連技術の習得する機会があるなど、幅広い経験ができます。・新規で取り組む技術領域などを企画することが可能です。【配属部署】テクニカルソリューション本部　システム開発部　システム開発G

【募集背景】同部がターゲットとする不動産業界では積極的なIT投資によって様々な案件の引合を多く頂いております。組織内の次期リーダ候補としての育成を見据えつつ、即戦力となるシステムエンジニア要員を充当するため、キャリア人材を募集します。将来的には、業界内のハイエンドプレイヤーとして、システム開発のプロになることを期待しております。【組織について】不動産業界の大手企業様を中心に、業界売上高ランキング上位企業を数多く顧客に抱えております。今年度より不動産業界専門組織として新たに二課体制（大型・新規開発案件推進チームと保守エンハンス・顧客サイトでの支援チーム）で組成しております。★役割・ポジションシステムエンジニア、リーダー候補＜組織の業務・事例紹介＞■組織の業務・不動産事業者様向けの基幹系業務システム、公開Webサイト等の要件定義、設計、開発、運用保守（スクラッチ開発（主にJava）、パッケージ（随時選定））・新規サービス企画立案、推進業務・新規顧客への提案業務（開発・保守の知見を活用した提案を実施）■事例紹介・大手不動産事業者様向けWebサイト開発言語：Java、SpringBoot、JavaScript環境：AWS内容：売買仲介等のWebサイト及び関連システムの開発・大手不動産事業者様向け分室支援言語：Java、SpringBoot、Vue.js、Python、PHP、JavaScript環境：AWS、GCP内容：客先常駐での戸建て基幹システム＆周辺システム保守エンハンス【職務内容・担当業務】■業務の概要要件定義、基本設計、コーディング開発、テスト、保守／運用といった一連のフェーズを徐々にご担当いただきます。ご経験やご希望に応じてアサインを決定しますが、プロジェクトのローテーションを踏まえながら2～3年後を目途にはチームリーダとしてご活躍頂き、将来的には数十名規模のPMへの道もひらかれています。（経験、スキルに応じて、入社後短期間でPL、PMを担当して頂くこともあります。）また、プロジェクトでの経験・スキルを踏まえ、サービス企画や提案フェーズ等の新規領域の開拓にも携わって頂きます。業界全体を通じて通用する提案・システム開発・保守のノウハウを習得し、更なるスキルアップを図って頂きます。＜開発環境/商材の説明＞■開発環境・開発言語：Java, JavaScript, CSS, HTML, Python, PHP, Perl, VB.net, ASP.net 等・フレームワーク：SpringBoot（Java）, Django（Python）, Cake（PHP）jQuery 等・MW：Apache HTTP Server, Tomcat, Oracle, PostgreSQL, MySQL, BigQuery 等・クラウドサービス：Amazon Web Service, Microsoft Azure, Google Cloud Platform 等※最新技術やサービスについての経験は必須ではなく、入社後身に付けていただければ問題ありません。【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】様々な案件を経験することで、システムエンジニアもしくはプロジェクトマネージャとしてのノウハウを習得できます。大規模案件への参画経験を積むことで、システム開発のプロとしてキャリアを積むことができます。また、顧客企業や社内役職者層との幅広い人脈形成にも繋がり、ビジネスパーソンとしてスキルアップが図れます。経験を活かして将来的にはマネジメント職へのキャリアパスも可能です。【研修】OJTでの現場フォローに加え、当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップを保有しています。スキル・役割に応じた社内/社外研修などキャリアに沿った受講が可能です。情報処理技術者の高度試験やPMPといった資格取得も推進しています。

【募集背景】同部では、大手ケーブルテレビ会社様向けの基幹システムの運用保守ビジネスを担当しています。 既存システムに加え、今後次期基幹システム構築プロジェクトが進行しており、運用範囲も増えることからシステム運用リーダー必要となっています。また、これまでは大手ケーブルテレビ会社様向けの案件が中心でしたが、その他の案件も大きくなってきており、複数社向けの大型案件に対応できる組織体制構築のため、人員増強が必要となってきています。【組織について】運用保守、インフラ構築業務を３課体制で行っています。開発部隊が開発したシステムについて、運用設計（ITIL準拠）、運用受入れを行い、ITマネジメントサービスを顧客に提供しています。部として、複数あるシステムの運用統制を行い、継続的運用改善を行い高品質な運用を目指し、日々活動している組織となります。【組織の業務・事例紹介】★役割・ポジション基幹システム運用保守リーダー■組織の業務第一課：海外パッケージを活用したASPサービス提供をしているシステムの運用保守弊社資産でパッケージを活用したアプリケーションを構築し、インフラ・アプリ両方の運用保守を行っています。第二課スクラッチ開発したシステムのアプリケーション運用保守業務第二課：インフラサービス提供の運用保守弊社資産でインフラを構築し、顧客にインフラサービスとして提供しています。仮想サーバの構築、および運用保守を行っています。■事例紹介 (第一課)：環境：Weblogic、Tuxedo、Oracle内容：ケーブルテレビ会社向け課金システムの運用保守範囲：運用保守（インシデント管理、問題管理、作業依頼に基づく作業、障害対応等）【職務内容・担当業務】■業務の概要・大手ケーブルテレビ会社向けのITサービスマネジメント（ITIL準拠）のリーダー業務・新規システムの運用設計、運用構築業務・運用改善業務（運用業務標準化、自動化、AIを活用した効率化や運用高度化）これらを実践することにより、ITサービスマネジメントの専門性を高めて頂きます。■アサイン検討プロジェクト例・ASPサービスもしくはスクラッチ開発システムのアプリケーション運用業務・ASPサービスもしくはスクラッチ開発システムのインフラ運用業務＜開発環境/商材の説明＞技術職：OS： Linux、WindowsMW、言語等： Apache、Tomcat、Weblogic、JP1（ジョブ、監視）、Hulft、Java、shellなどDB： OracleDB、MySQL※最新技術やサービスについての経験は必須ではなく、入社後身に付けていただければ問題ありません。【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】■社内トップクラスの大規模運用案件であり、ITILベースの運用を実施している。インフラ運用・AP運用の両運用を実施している。運用改善、自動化等の取り組みを継続的にを行っており、運用高度化の実践を行っており、運用リーダーの経験を積むことが可能です。■約15システムあり、複数システムの運用を経験することができる。■新規システムの運用要件定義、運用設計から運用安定化まで、一連の運用に関わる業務に携わることが可能です。【研修】■全社研修各種技術研修、リーダーシップ・マネジメントスキル・ビジネススキル・語学教育・キャリア研修等２００コース以上が毎年提供されており、スキルや役割・今後目指すキャリアに応じてご受講いただけます。■社内スキル認定制度ＩＴＳMをベースとした社内の専門性認定制度を運用しており、専門性の分野やレベルについて認定基準を明示し、社員自らのステップアップの指標として頂くと共に、社内有識者による認定も行っています（一定のレベル以上では一時金や手当等の制度あり）

【募集背景】顧客企業(メディア企業)において100名を超える規模の開発チームでお客さまと共に基幹システムを刷新するプロジェクトが立ち上がりました。当プロジェクトは、当社の中でも非常に大規模かつ重要案件であり、顧客とは長年にわたるITパートナーという立ち位置を築いているため、責任のある役割にチャレンジしたい方にとっては魅力的なポジションです。今回、大規模案件における今後の体制強化にあたり、新技術やステージアップを目指しながら共に成長していけるメンバ、特に大規模グローバル案件で経験を積みたい方を広く募集します。【組織について】単一顧客の基幹システムに対する開発業務を行う組織(部)です。20年以上に亘り当組織が担当してきましたが、システム老朽化もあり基幹システム刷新の大規模プロジェクトが現在動いています。★役割・ポジションプロジェクトリーダー、または、開発メンバー＜組織の業務・事例紹介＞■組織の業務第一課：次期基幹システム開発（プロジェクト管理）第二課：次期基幹システム開発（海外パッケージをベースとしたソリューション開発）第三課：次期基幹システム開発、および現行基幹システム改修第四課：次期基幹システム開発、およびフロントUIのアジャイル開発■事例紹介 (第二課)：案件：次期基幹システム開発言語：Java/SpringBoot/クラウドネイティブ基盤環境：Azure/OpenShift/海外パッケージ（世界最大手のグローバルベンダー）内容：契約申込業務の新規システム開発範囲：要件定義・設計・製造・テスト・移行・リリース【職務内容・担当業務】■業務の概要要件定義・設計・製造・テストといった一連の開発フェーズをご担当いただきます。役割はプロジェクトマネージャ/プロジェクトリーダ/アプリケーションエンジニアなどご希望に応じてアサインを決定します。大規模開発を実践する中で、業務や管理・開発方法を理解しながら、計画的なステップアップができます。■アサイン検討プロジェクト次期基幹システム開発＜開発環境/商材の説明＞■開発環境・開発言語：Java等・フレームワーク：SpringBootベースのクラウドネイティブな当社独自フレームワーク・パッケージ：海外パッケージ・コラボレーションツール：Backlog/Teams等・開発環境：Azure/STS/Bitbucket/Gradle/SonarQube/Kafka/MySQL/OpenShift等※最新技術やサービスについての経験は必須ではありません。【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】■キャリアアップ目標イメージ・グローバルプロジェクトの推進ができるPM/PL・先端技術を活用した開発エンジニア・様々な技術要素を活用して顧客課題の解決方針を決定するソリューションアーキテクト■ご自身の志向に応じてアプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャ、コンサルタント、管理職などさまざまなキャリアパスがあり、役割と責任範囲を拡大・向上させていくことが可能です。■年に１度、これまでの経験・スキルの棚卸と今後のキャリアパスについて上司と面談するCDP制度（キャリア・デベロップメント・プラン）があり、組織として各社員が目指すキャリアを実現するための支援を行います。【研修】毎年多数の社員向け研修が用意され、個人のスキルや目指すキャリアに合致した研修を受講できるなど、成長し続ける環境が整っていますので、安心してご入社いただけます。■全社研修各種技術研修、リーダーシップ・マネジメントスキル・ビジネススキル・語学教育・キャリア研修等２００コース以上が毎年提供されており、スキルや役割・今後目指すキャリアに応じてご受講いただけます。■社内スキル認定制度ＩＴＳＳをベースとした社内の専門性認定制度を運用しており、専門性の分野やレベルについて認定基準を明示し、社員自らのステップアップの指標として頂くと共に、社内有識者による認定も行っています（一定のレベル以上では一時金や手当等の制度あり）

【募集背景】同部ではお客さまのアジャイル/DevOps開発の支援を実施しています。昨今のビジネスアジリティの加速に伴いDX推進も拡大しており、同企業様に向けた当社の基幹システム部隊と共に、アジャイル/DevOpsといった新しいプロセスで、開発支援を実施頂きます。市場においてもアジャイル/DevOps開発人材のニーズは高まっており、当部においてもそのような人材発掘/育成を行っていきたいと考えています。【組織について】通信メディア企業様向けの基幹システムに対する開発業務を行う組織(部)です。20年以上に亘り当組織が担当してきましたが、システム老朽化もあり基幹システム刷新の大規模プロジェクトが現在動いており、体制拡大を図っています。【配属部署】産業事業グループ 産業システム第二事業本部 産業システム第二部★役割・ポジションDevOps開発における、スクラムマスターまたは開発者＜組織の業務・事例紹介＞■組織の業務第一課：次期基幹システム開発（プロジェクト管理）第二課：次期基幹システム開発（海外パッケージをベースとしたソリューション開発）第三課：次期基幹システム開発、および現行基幹システム改修第四課：次期基幹システム開発、およびフロントUIのアジャイル開発【職務内容・担当業務】DevOpsチームは全体100名規模で、顧客と一体となった各スクラムにてアジャイル開発を行います。■アジャイル/DevOps開発クラウド基盤上でのWebシステムやモバイルアプリを開発します。開発者またはスクラムマスターの立場でアジャイル開発を推進いただきます。■CX向上システム開発開発者又はチームリーダーの立場で、顧客のCX向上システム開発を推進いただきます。＜開発環境/商材の説明＞■アジャイル/DevOps開発・開発環境: Microsoft Azure・開発言語: React/Next.js/TypeScript/C#/JavaScript/PHP/Swift/Kotlin・DBサーバ: Oracle/MySQL/SQL Server/PostgreSQL・利用ツール: Eclipse/Visual Studio/JUnit/JMeter■CX向上システム開発・キーワード：Salesforce Marketing Cloud、Ab Initio、HTML【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】■キャリアアップイメージまずはアジャイル/DevOps開発を通してエンジニアとして専門技術を身に着けていただきデジタル人材としてご活躍いただく予定です。そのうえで、将来は自身の目指す領域を相談しながらキャリアを形成していただけます。・アジャイル/DXに専門的な知見を持った技術者として常に先端技術のエンジニアとして活躍・業務を深く理解することにより、基幹システム領域での大規模開発でPMやAPSとして活躍・顧客との接点や交渉能力を生かして営業として活躍■ご自身の志向に応じてスクラムマスター、アプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャ、コンサルタント、管理職などさまざまなキャリアパスがあり、役割と責任範囲を拡大・向上させていくことが可能です。■年に１度、これまでの経験・スキルの棚卸と今後のキャリアパスについて上司と面談するCDP制度（キャリア・デベロップメント・プラン）があり、組織として各社員が目指すキャリアを実現するための支援を行います。【研修】毎年多数の社員向け研修が用意され、個人のスキルや目指すキャリアに合致した研修を受講できるなど、成長し続ける環境が整っていますので、安心してご入社いただけます。■全社研修各種技術研修、リーダーシップ・マネジメントスキル・ビジネススキル・語学教育・キャリア研修等２００コース以上が毎年提供されており、スキルや役割・今後目指すキャリアに応じてご受講いただけます。■社内スキル認定制度ＩＴＳＳをベースとした社内の専門性認定制度を運用しており、専門性の分野やレベルについて認定基準を明示し、社員自らのステップアップの指標として頂くと共に、社内有識者による認定も行っています（一定のレベル以上では一時金や手当等の制度あり）

【業務内容】《想定業務》採用部署”リソーセス戦略部”では、「顧客に近い立場で業務企画・課題の洗い出し・ベンダー管理」を主としています。今回、自動車部品メーカーのお客様を対象に下記業務をお任せします。※セキュリティ領域をメインとした募集ですが当該領域の経験不問です。中小メーカーの社内SE出身者など現場メンバー（中途含め）の一部はセキュリティ未経験の中、活躍しています。■案件概要：下記のような構成管理ツール/セキュリティ製品導入後の利活用に向けた展開・業務企画/フロー・運用改善をお任せします。また新規ツール導入にあたっての検討・業務/運用企画など業務構築における上流にもチャレンジ可能です。運用や監視の実業務は協力会社様にて対応、左記メンバーを巻き込みながら業務の推進をいただきます。　【構成管理】ServiceNow/Tanium　【セキュリティ管理】MDE（defender for endpoint)/ApexOne/DeepSecurity■対応業務（スキルレベル・ご希望に合わせて下記をお任せします）：・現状IT業務とあるべき運用状況分析・管理方法のGAP分析/改善（※）VBA/Microsoft Access等を使用・各協力会社様と連携したプロジェクト管理　ー進捗報告へのアドバイス　ー問い合わせ/インシデント発生時の優先度付け・業務割り振り・顧客向けセキュリティインシデントの状況レポート/改善提案■メンバー構成：同プロジェクトには現在、当社社員３名（30代全体管理者1名/管理者1名、20代メンバー1名）/協力会社約20名が参画。年齢の幅が広く、メーカーの社内SE出身者なども多く活躍しています。《期待役割》・インフラ運用・監視（構築も歓迎）の現場知見やIT領域の折衝力を活かした業務企画・当社現PM/PL/メンバーと協力し、協力会社の管理・牽引と組織的なパフォーマンスの実現・現状の問題点に気づき、改善に向けた試行・提案を行うこと【魅力】・プライムベンダーとして、お客様と直接コミュニケーションをとりながらお客様の環境やニーズを肌で感じることが出来ます。・セキュリティログを監視するSOC/セキュリティインシデント発生時の対応チームCSIRTといったセキュリティ領域の経験がなくともチャレンジでき、大手企業のノウハウを学びながらスキルを磨くことが可能です。【配属部署】ITサービス本部　リソーセス戦略部　テクニカルサポートグループ

【募集背景】国内クラウド市場は昨年対比で＋30％以上の急成長が期待されており、同社はハイブリッド＆マルチクラウド戦略に基づき本マーケットのリーディングカンパニーの一社としてポジショニングしております。この市場拡大に伴い、増加するクラウド案件への営業対応力強化が急務となっています。急拡大する領域の最前線でSCSKのクラウド事業を牽引し、顧客や社会の価値創造に貢献しながら、共に学びスキルアップ頂ける営業人材を募集しています。【組織の業務・事例紹介】同部は、セールスとマーケティングの機能を有しています。まずは、セールスプロモーション、他部署やアライアンスパートナーとの連携、既存顧客へのご提案などで、お客様のニーズや課題を捕捉します。クラウドやAIデータ活用は旬な事もあり、お客様からコンタクト頂くケースも多い状況です。次に、お客様のテーマや課題を深くヒアリングした上で、各クラウドサービスの特性を活かした最適な組み合わせや、他部署が持つ多様な商材なども組み合わせ、お客様に最適な提案を構成し、商談を重ねます。大企業のお客様が多い為、お客様側も多数のステークホルダーがいらっしゃるため、役員層からご担当まで適切に情報収集を行い、よりお役に立つ提案ができ、お客様にご理解ご納得頂けるよう、提案全体をコントロールする事を求められる組織になります。■役割・ポジションソリューション営業チームマネージャー、営業担当（※セールスプロモーション活動を含む）■配属部署ＩＴインフラサービス事業グループ クラウドサービス事業本部 事業推進部【職務内容・担当業務】同部は、2025年中期経営計画のもと、社会のデジタル化を支える『クラウドインテグレーション』『データインテグレーション』領域に注力しています。AWS、Google Cloud、Azure、OCIなどのメガクラウドや自社クラウドを活用し、お客様と共創しながら、お客様のビジネス変革と社会全体のDX推進に貢献しています。今回の募集ポジションでは、複数クラウドを組み合わせ、最適なソリューション・サービスをお客様の課題やニーズに合わせて提案いただくソリューション営業を担っていただきます。既存の枠にとらわれず、弊社の総合力や多様なクラウドベンダーの強みを活かし、柔軟かつ自由な発想でお客様の成功へ導く役割です。グローバル案件やクラウドネイティブ技術高度化、幅広いパートナーとの連携など、多彩な経験や成長機会が得られる環境を整備しております。自律的なチャレンジとキャリア形成が可能な職場ですので、積極的に事業発展に貢献いただける方を求めています。★開発環境/商材の説明【商材】USiZE（自社クラウド）、AWS、Azure／M365、Google Cloud、Snowflake、OCIなどクラウド全般【新規/既存】SCSKの既存お客様向け、並びに新規お客様向けどちらも対応◎関連URLhttps://www.scsk.jp/sp/usize/【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】営業チームマネージャー／営業担当SCSKの持つ8,000社超の顧客基盤を活かし、多業種・多分野のお客様に対して最適なクラウド活用提案をリードしていくポジションです。USiZE（自社クラウド）、AWS、Azure／M365、Google Cloud、Snowflake、OCIなどグローバルクラウドサービスや最先端ITサービスの営業企画・推進に参画し、顧客のITモダナイゼーションやグローバル展開を支援できます。案件獲得・提案型営業、顧客課題の解決、新規ビジネスの創出やパートナー協業によるサービス拡充など、多岐にわたる業務に携われるため、幅広い経験を積み、個々の志向に応じた高い専門性やリーダーシップ、コンサル型営業へのキャリアパスを実現可能です。【研修】各種メガクラウドに関する資格取得補助あり。

【募集背景】同部では、働き方改革の推進と情報基盤ビジネス領域の更なる拡大、サービス企画力の強化を通じて、中期計画の達成を目指しています。Microsoft 365の導入・運用、業務アプリ開発、AI Agent活用などの最新技術を活かした多様なプロジェクトが増加する中、これらを牽引し、組織と市場の成長に貢献できる中核人材を募集しています。急成長市場での圧倒的シェア、高度な専門性、多様なキャリア形成といった魅力ある環境で、共に新しい時代のIT基盤を創る人材を募集しています。【組織について】同部は、複数の専門課が連携して組織されています。各課では、Microsoft 365を中心に導入運用・基盤設計・関連開発・認証基盤構築・業務自動化・最新技術（Copilot/AI Agent/Power Platform等）の活用推進などを手掛けています。第1課：Microsoft 365の運用第2課：Microsoft 365基盤およびオンプレミスActive Directoryの設計・構築、及び業務システムインテグレーション第3課：Microsoft 365を中心としたクラウド環境の構築第4課：Microsoft 365利活用及びDX（デジタルトランスフォーメーション）推進部全体で急成長するクラウド市場への対応力、豊富なプロジェクト経験、先進技術の積極的な活用を特徴とし、ユーザー部門の生産性・創造性向上および市場価値の高い人材育成を推進しています。★役割・ポジションプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダ、SE【組織の業務・事例紹介】同部はクラウドサービス事業本部内で、Microsoftを中心としたクラウドソリューション（Microsoft 365、Power Platform等）を導入・構築・開発・運用し、ライセンスリセールも含めた総合サービス提供を担っています。オンプレミス環境からの移行や、Power Platformを活用した業務アプリ開発、自動化、CopilotやAI Agentの導入推進を通じて、ユーザー部門の生産性・創造性向上、およびDX推進に貢献できるやりがいあるポジションです。多様な業界・顧客へのサービス提供や最新技術へのチャレンジを重ねる中で、高い専門性と成長機会を存分に得ることが可能です。【職務内容・担当業務】マイクロソフトソリューション（Microsoft 365等）を活用し、コラボレーションシステムの導入における上流工程（要件定義・設計）から、構築・移行までを一貫して担当していただきます。お客様の業務課題やニーズに合わせて、最適なクラウドアプリケーション基盤を設計・実装し、生産性や創造性を高めるためのソリューションを提供します。ITアーキテクトとして技術領域のリード、プロジェクト推進役や案件リーダーとして要件定義～設計・構築・テスト等の一連のプロジェクト工程を遂行していただきます。また、Power PlatformやCopilot等の最新技術/生成AI活用を含めたサービス高度化・DX推進にもチャレンジできます。◎開発環境/商材の説明・M365基盤構築、認証基盤など、M365を活用するための環境設計、構築実装及び、移行・M365開発（SPO・PowerPlatform）、クラウドネイティブ開発（AWS） 、レガシーアプリケーション（Notes等）のモダナイゼーション化・Copilotや、Viva など新しいサービスの利用推進やその活用による新しい働き方の提供、Powerplatformを活用したDX／市民開発化促進★このポジションの魅力・将来のキャリアパス同部では、Microsoft 365の導入・運用・開発、オンプレミス環境からの移行をはじめ、Power Platformを活用した業務アプリ開発や自動化、生成AI・AI Agentの活用、サービス高度化およびDX推進など、多彩なクラウドソリューションを提供しています。顧客は製造業・金融・公共団体等、多岐にわたる業界であり、多様なプロジェクト経験を通じて幅広い知見を身につけることができます。

【募集背景】同部は、多様なお客様向けに「AWS」を中心としたメガクラウドサービスを展開しています。クラウドリフト＆シフトをはじめ、クラウドネイティブ開発、クラウド基盤サービスの企画開発等、“SCSK全社サービス提供型ビジネスを支える共通基盤”としてフルラインナップで事業展開をしています。部門が担うサービスは、グループ横断・グローバル展開にも貢献しており、データ利活用やAI活用が進む時代に、AI・クラウドサービスを通じて社会課題の解決へ寄与することをミッションとしています。こうした成長分野において、先進技術の活用や新たな価値創出に挑戦し、仕事を前に進めて頂ける方を募集します。【組織の業務・事例紹介】同部は、2023年9月にAWSと戦略的協業契約（SCA）を締結し、AWSを中心としたクラウドサービスの提供・運営を実施しています。現在はSCAで定めた目標達成に向けて、「リセール」「サービス開発」「案件創出」「人材育成」「マーケティング」の領域で積極的に活動しており、全社横断でAWSビジネスの牽引役を担っています。また、最新技術やグローバルでの展開を推進し、顧客IT環境のモダナイズやAIプラットフォームの実装などにも注力しています。★役割・ポジション技術職におけるリーダー候補またはメンバー【配属部署】ＩＴインフラサービス事業グループ クラウドサービス事業本部 クラウドサービス第二部【職務内容・担当業務】AWSを中心としたハイブリッドクラウド環境の利活用推進を担い、顧客のITトランスフォーメーション支援を行っています。主な業務内容は以下の通りです。■データ活用領域を中心としたクラウドネイティブ開発業務クラウド移行を進める顧客のデータ活用ニーズに対応し、クラウドDWH構築からデータ連携、ダッシュボード開発までを一気通貫で支援。クラウドネイティブ技術の活用による顧客業務の高度化に寄与しています。■S-Cred+プラットフォーム基盤の開発・機能拡充SCSK全社施策である、AWSのAIソリューションをフル活用したS-Cred+プラットフォームの開発を牽引。当部がコアとなり、AWSサーバレスアーキテクチャやマネージドサービスを活用し、マルチクラウド対応へ進化を計画中。プラットフォーム機能拡充のための開発技術者を募集しています。■AWSを活用した顧客向けコンサルティング・基盤設計・構築・運用AWS各種サービスを理解し、顧客ニーズに応じた最適なサービス組み合わせによる価値提案を実施。メガクラウドベンダーと連携したPoCへの積極対応、大型案件への継続的な参画・推進を行っています。【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】■AWSを中心とした国内外の大規模クラウドサービスを活用し、クラウドネイティブ開発や最新の自動化技術を実践的に習得できます。■ITスペシャリスト／ITアーキテクトとして、専門性認定の取得や技術レベルアップを目指しながら、幅広い経験を積むことができます。■単なるシステム開発や基盤構築に留まらず、リーダーやラインマネージャー、サービス企画・設計・実装、サービス運営など多様な役割へ挑戦できるキャリアパスをご用意しています。■グローバル案件や先進技術への積極的な取り組みを通じて、将来的な事業企画や新たなサービス創出にも携わる機会があります。■AWS Ambassador、Top Engineers、Jr.Champion、All Certifications Engineers等、AWSに強い人材が業界トップクラスで所属しています。【研修】AWSに関する技術資格取得補助あり。業務の幅を広げ質を高めるためのヒューマンスキル研修あり。

【募集背景】同部は、“SCSK全社サービス提供型ビジネスを支える共通基盤”として、多様なお客様のITインフラの中核を担う「AWS」などメガクラウドIT基盤サービスの提供および「S-Cred+プラットフォーム」の企画・開発を推進しています。 部門が担うサービスは、グループ横断・グローバル展開にも貢献しており、データ利活用やAI活用が進む時代に、クラウド・AIサービスを通じて社会課題の解決へ寄与することをミッションとしています。こうした成長分野において、先進技術の活用や新たな価値創出に挑戦し、仕事を前に進めて頂ける方を募集します。【組織の業務・事例紹介】同部は、2023年9月にAWSと戦略的協業契約（SCA）を締結し、AWSを中心としたクラウドサービスの提供・運営を実施しています。現在はSCAで定めた目標達成に向けて、「リセール」「サービス開発」「案件創出」「人材育成」「マーケティング」の領域で積極的に活動しており、全社横断でAWSビジネスの牽引役を担っています。また、最新技術やグローバルでの展開を推進し、顧客IT環境のモダナイズやAIプラットフォームの実装などにも注力しています。■配属部署ＩＴインフラサービス事業グループ クラウドサービス事業本部 クラウドサービス第二部★役割・ポジションプロジェクトマネージャ（スクラムマスター）【職務内容・担当業務】AWSを中心としたハイブリッドクラウド環境の利活用推進を担い、顧客のITトランスフォーメーション支援を行っています。主な業務内容は以下の通りです。■AWSを活用した顧客向けコンサルティング・基盤設計・構築・運用AWS各種サービスを理解し、顧客ニーズに応じた最適なサービス組み合わせによる価値提案を実施。メガクラウドベンダーと連携したPoCへの積極対応、大型案件への継続的な参画・推進を行っています。■データ活用領域を中心としたクラウドネイティブ開発業務クラウド移行を進める顧客のデータ活用ニーズに対応し、クラウドDWH構築からデータ連携、ダッシュボード開発までを一気通貫で支援。クラウドネイティブ技術の活用による顧客業務の高度化に寄与しています。AWS Summit Japan、AWS re:Invent など国内外カンファレンス出張や、メガクラウド事業者との協働による先進技術習得の機会も豊富です。製造業向け顧客へSCSKプライベートクラウドサービス「USiZE」とのハイブリッドクラウド環境実装プロジェクトは先進事例として社内外に広く発信されています。【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】■AWSを中心とした国内外の大規模クラウドサービスを活用し、クラウドネイティブ開発や最新の自動化技術を実践的に習得できます。■ITスペシャリスト／ITアーキテクトとして、専門性認定の取得や技術レベルアップを目指しながら、幅広い経験を積むことができます。■単なるシステム開発や基盤構築に留まらず、リーダーやラインマネージャー、サービス企画・設計・実装、サービス運営など多様な役割へ挑戦できるキャリアパスをご用意しています。■グローバル案件や先進技術への積極的な取り組みを通じて、将来的な事業企画や新たなサービス創出にも携わる機会があります。■AWS Ambassador、Top Engineers、Jr.Champion、All Certifications Engineers等、AWSに強い人材が業界トップクラスで所属しています。【研修】AWSに関する技術資格取得補助あり。業務の幅を広げ質を高めるためのヒューマンスキル研修あり。

SI事業に係るセキュリティソリューションエンジニアとして各種セキュリティインフラやソリューションに関する提案、設計、構築などの上流工程の担当を行っていただきます。民間企業や文教・公共市場の顧客へ各種セキュリティインフラやソリューションのプリセールス(提案・受注活動支援)や受注後のシステム設計・構築などをご対応いただきます。組織として求められることは多岐にわたりますが、応募者の方に注力いただきたい領域については面接・面談等を通じて、ご意向や得意領域の擦り合わせを行った上で検討させていただきます。

セキュリティエンジニアとして社内インフラや情報セキュリティに関する運用管理、ISMSに関する業務、社員からの質問・相談への対応など幅広い業務に携わっていただきます。【具体的には】1. セキュリティ製品（エンドポイント: EPP / EDRなど、ネットワークFW・UTMなど）の導入・運用管理セキュリティリスクや社員からの要望に応じて既存システムの機能変更、新規システム導入2．CSIRT/ 社内SOCの運用管理社内で発生する各種インシデント対応やSIEMを活用した調査分析3．会社全体や社内システムのリスクマネジメントリスクアセスメント等のISMS運用、社内システムの脆弱性診断、社内のセキュリティリテラシー向上に向けた啓蒙活動■当ポジションの魅力日々高度化しているサイバー攻撃の脅威に対し、出入口対策復旧まで分野問わず幅広く携われます。新たなセキュリティ対策の企画立案を日々進めており、常にセキュリティ対策強化に向き合い続けることができるため、最新のセキュリティ技術習得が可能です。

企業や組織のITインフラストラクチャ（サーバ、ネットワーク、ストレージ、データセンターなど）の設計、構築、運用、保守を担当するエンジニアです。サーバエンジニアとネットワークエンジニアの両方のスキルを持つことで、システム全体の安定性と効率性を確保する役割を担当していただきます。また社内ユーザーからのIT関連の問い合わせやトラブルシューティングなど幅広い業務にも携わっていただきます。【具体的には】・BCP対策・ネットワーク、サーバ、ストレージなどの機器選定、設計、構築、運用・既存システムの運用、課題改善からリプレース・SaaS製品（例；Microsoft 365）の製品調査や導入、運用や社内展開・社内インフラのサービス監視やキャパシティプランニング・セキュリティポリシーの策定、セキュリティ監査、インシデント対応・IT関連の問い合わせやトラブルシューティング

SI事業に係るインフラエンジニアとして提案、設計、構築などの上流工程の担当を行っていただきます。民間企業や文教・公共市場の顧客へクラウドやオンプレミスのサーバや無線/有線ネットワークおよび各種クラウドサービス(AWS、Azure、etc.)などハードウェアからミドルウェア、アプリケーションを含めた、インフラ系システムのプリセールス(提案・受注活動支援)、受注後のシステム設計・構築などをご対応いただきます。組織として求められることは多岐にわたりますが、応募者の方に注力いただきたい領域については面接・面談等を通じて、ご意向や得意領域の擦り合わせを行った上で検討させていただきます。

SI事業に係る保守・運用エンジニアとして業務を行っていただきます。民間企業や文教・公共市場の弊社顧客への運用改善提案や納品したシステムやソリューションの保守設計、運用設計、納品後のシステムの運用支援、設定変更・チューニング、アップデート・パッチ適用などを対応いただきます。また、顧客担当としてお客様をはじめ、社内外のステークホルダーに対するフロント業務、調整業務、案件全体の管理を行っていただきます。パートナー様や外部委託業者への業務指示、タスク管理、ワークフローの整備など、マネジメント側の対応が中心です。対応の自動化、効率化などの改善業務や運用サービスの企画立案などにも挑戦いただきます。作業場所は弊社社内が中心ですが、客先常駐の案件もございます。 客先常駐は弊社社員とともに案件拡大を目指した取り組みを行っていただきます。業務範囲はサーバやクライアント(主にWindows系)をはじめ、無線/有線ネットワークなどハードウェアやミドルウェア、アプリケーションなどシステム全体の中でお持ちのスキルに合わせて業務をお任せいたします。組織として求められることは多岐にわたりますが、応募者の方に注力いただきたい領域については面接・面談等を通じて、ご意向や得意領域の擦り合わせを行った上で検討させていただきます。

メーカー様や業務システム（金融、流通業界など）、テスト自動化ツールSKYATTの開発プロジェクトに参画していただき、成功に導く作業をしていただきます。作業内容としては、テスト作業やテスト設計を中心に機能リーダーを行っていただきます。■具体的な案件例・基幹システム　　システム刷新（クラウド化）プロジェクトに伴う品質テストチームの立ち上げおよび運営。・車載ECU　　機能テスト、システムテスト、受け入れテストおよびPMO支援。・電子内視鏡　　テスト設計および実行、規格適合チェックおよび文書作成支援。■Ｓｋｙ株式会社の評価 / 検証が選ばれる理由・強み・評価 / 検証を注力事業のひとつとしており、25年を超える品質保証活動によるノウハウが豊富です。・対応プロジェクト件数は約2万件を超え、多くの案件で新しいチャレンジができる環境があります。・評価に加えて開発専門領域もあり、連携することで幅の広い案件対応や提案が可能です。■キャリアアップのモデルケース・プロジェクトマネージャー　2018年入社、車載通信機器のテストリーダーとして業務を開始、リーダーに昇格　2019年サブチーフ、2020年チーフ、2021年係長　2022年課長代理に昇格　2023年車載案件に加えて基幹システム刷新案件においてマネージャーとしてPJ管理、顧客折衝を担う。・プロジェクトリーダー　2019年入社、車載ナビゲーションのテストリーダーとして業務を開始　2022年リーダーに昇格　2022年SIer様にて公官庁向けシステムテスト、受入テストの計画、設計、実行管理を担当　2023年サブチーフに昇格　2023年SIer様にて行政機関システムのPMOとしてプロジェクト／テスト推進を担当

自社商品のソフトウェア評価 / 検証プロジェクトに参画していただきます。主にWindowsアプリケーション、モバイルアプリケーション、Webシステムのテスト計画設計、実施までの評価 / 検証業務全般(※１)を実施いただきます。他にもネットワーク、サーバー構築などのテスト環境構築、テスト自動化対応、動作環境仕様書(※2)作成を含む他部署との調整を行っていただきます。　※１　評価 / 検証業務では機能要件だけでなく、非機能要件(負荷試験、異常系など)も実施しております。※２　動作環境仕様書とは動作保証または動作検証実績があるOSやスペック、連携するアプリケーションバージョンなどの環境条件を整理し、公開している仕様書となります。※３　拠点により携わっていただく商品が一部異なります。　【キャリアアップのモデルケース】・プロジェクトマネージャー　2016年入社、自社商品であるSKYSEAのテスト実施、テスト設計を経て機能リーダーへ。　　その後、SKYSEA -> SKYDIV -> SKYPCEと各製品評価管理を担当　2016年リーダー、2019年サブチーフ、2020年チーフ、2021年係長、　2024年課長代理に昇格、SKYPCE評価管理に加えて自社商品全般の　　テスト自動化業務推進を行うマネージャーとしてPJ管理、開発との調整を担う。・プロジェクトリーダー　2019年入社、自社商品であるSKYSEAのテスト実施、テスト設計を経て機能リーダーへ。　2019年リーダー、2021年サブチーフ　2023年チーフに昇格、50名を超える品川拠点のSKYSEA評価リーダーとして管理、開発折衝を担当※管理のみではなく、技術者集団として、ネットワークやサーバー、クラウドなど幅広く扱っております。【こんな技術領域のご活躍もあります】・ネットワーク機器、及びサーバー機器に特化した検証キーワード：仮想シンクライアント製品、VMware、Citrix、サーバーサイジング、UTM機器、P2P通信アプリケーション、NAT越え、Wireshark・評価 / 検証環境全体構築キーワード：L2/L3スイッチ、ドメインコントローラー、DNS、DHCP、プロキシサーバー、メールサーバー、DMZ、データセンター、AWS/Azure/OCI・評価 / 検証環境運用業務キーワード：セキュリティ対策ソフト運用、RDゲートウェイサーバー、Active Directoryユーザー管理、フリーソフトウェアの定期運用、Windows Updateの監視と定期実行・テスト自動化／負荷試験関連業務キーワード：Playwright、Robot Framework、JMeter, AWS DLT、CI環境(GitLab)■配属予定部署：　ICTソリューション事業本部 開発部 評価 / 検証課　　　　　　　　■配属予定部署の特色・PR・ソフトウェア評価 / 検証業務で培った幅広い領域の検証実績と技術力をもとに、バグの検出はもちろんのこと、メーカー評価として「軽い」、「速い」、「使いやすい」にこだわった品質向上に努めております。【自社商品一覧】・クライアント運用管理ソフトウェア『SKYSEA Client View』・学習活動端末支援Webシステム『SKYMENU Cloud』・学習活動ソフトウェア『SKYMENU Class』『SKYMENU Pro』・営業名刺管理『SKYPCE』・クラウド電話帳サービス『SKYCEB』・シンクライアントシステム『SKYDIV Desktop Client』・医療機関向けIT機器管理システム『SKYMEC IT Manager』・評価 / 検証を注力事業のひとつとしており、25年を超える品質保証活動によるノウハウが豊富です。・『SKYSEA Client View』におきまして、　2024年度：日経コンピュータクライアント部門、総合満足度：1位、性能・機能／信頼性／運用性：1位を獲得し、品質の高さについては自負しております。・第三者評価機関が事業部内にあることで、技術蓄積、連携がとりやすい環境です。

SI事業に係るネットワークエンジニアとしてネットワークシステムの提案、設計、構築などの担当を行っていただきます。民間企業や文教・公共市場の顧客へ無線/有線ネットワークを中心としたインフラ系システムのプリセールス(提案・受注活動支援)、受注後のシステム設計・構築などがメインミッションとなります。また、その他の技術領域のチームへの移籍なども行えるため、要望や成長に応じてキャリアを積んでいただくことも可能です。

【会社概要】同社は、キリングループ会社の中で唯一の情報システム会社です。キリングループ会社の経営戦略に基づき、ITを活用した事業戦略の策定・推進や、システムの開発・運用・保守など様々なソリューションを提供しています。【業務概要】キリングループ各事業会社の「営業活動管理及びコールセンター業務推進」に関わるアプリケーションの開発・運用保守業務の実行・マネジメント業務を担っていただきます。CGCシステム（Consumer Goods Cloud）およびSalesforce周辺システムを用いて事業会社の営業活動を改革する必要があるため、社員を増員してコア業務（提案・コンサルなど）をしっかりと対応できる体制構築を目指しています。具体的には、進行中の「CGCloud導入プロジェクト」に参画いただき、Salesforce周辺システムの設計開発・運用設計・移行対応を実施いただきます。イノベーションを起こし続けるキリンのビジネスに、ITシステムの領域から携わることのできるポジションです。【配属部署先について】キリングループの酒類2社(キリンビール・メルシャン)を対象として、営業部門が利用するアプリケーションのコンサルティング・開発・運用保守業務を担当している「営業システム第１統轄部」に配属となります。【担当するシステム】　事業会社の営業活動を支援する業務システムを担当いただきます。　・営業担当が得意先と商談した結果、発生する活動を個店担当者に活動依頼　・営業担当が得意先と商談した結果、日報として記録し、組織知としてナレッジ化　・一般消費者からのご意見・ご指摘を蓄積し、組織知としてナレッジ化　・自販機の故障などを得意先からの修理依頼を受け付け、修理依頼【開発環境】　・言語：Apex、Visualforce、Java、Python　・DB：Oracle　・OS：Linux、Windows　・ジョブ管理：JP1【担当する業務】　■運用保守　・問合せ、定型・非定型依頼作業、運用監視の実施およびマネジメント　・障害対応時の原因分析・暫定対応・恒久対応・再発防止策の実施およびマネジメント　・事業会社からの要望に対するコンサル、それに伴う小規模改善の実施およびマネジメント　■開発　・要件定義～設計～製造～テスト～リリースまでの実施およびマネジメント働き方について★フルフレックス・リモートと出社のハイブリットワーク★・週1回、火曜日に部門の出社日があります。その他の日はチームやお仕事の状況に合わせて、自由にリモート勤務を活用いただけます。・基本的に深夜/土日勤務はなしですが、夜間処理の異常終了かつ緊急性が高いと判断された場合は深夜・休日対応が発生する場合もありますが、その場合は振替休日を取得いただけます。※過去実績：年間2~3回・チームリーダ/メンバ含めて、Salesforceの資格を有しており、専門性の高い話と事業の課題を掛け算して課題に前向きに取り組む、チーム文化が醸成されています。一緒に成長を目指していける環境です。

【本ポジションの特徴と魅力】・まずは得意分野からスタートし、未経験分野は段階的に業務領域を広げていける環境です。・東証プライム上場グループならではの安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。・ご希望や適性に応じて、新ツール導入やIT基盤整備など上流工程にも関与することが可能です。【募集背景】増員のため【業務内容】社内IT部門で社内情報システム業務を担当していただく方を募集します。同社は持株会社ですので、自社のみならず一部のグループ会社の業務も対象とし、責任者及びスタッフと共にグループ全体の成長をITの側面から支える役割を担っていただきます。まずはこれまでのご経験・得意分野を活かせる業務からスタートしていただき、未経験の領域については段階的にキャッチアップしながら、担当範囲を広げていただけるポジションです。また、希望や適性に応じて、新ツールの導入検討やIT基盤の整備といった上流工程にも主体的に関与する機会がございます。安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成をいただける環境です。■具体的な業務内容・社内で利用しているクラウドサービスの管理/運用・社員が使用するPCやスマートフォンの調達/手配・社員からの問合せ対応など社内情報システム業務・アウトソーサー管理・その他社内情報システム関連に付随する業務【求める人物像】・チームワークを尊重して業務遂行ができる方・仕事上で社内関係者と柔軟にコミュニケーションをとることができる方・社内関係者（現場部門、IT部門等）と協力して改善策を遂行できる方・論理的思考と柔軟性の両方をお持ちの方・新しいチャレンジをすることに臆されない方【チェンジグループのあるべき人物像】・チェンジグループのミッションである、「Change People,Change Business,Change Japan」に共鳴でき、より良い社会の実現のために貢献する覚悟のある人材であること。・チェンジグループ社員の持つべき価値観（バリュー）である、「新常識を作る」、「そこまでやるかをやる」、「失敗の次が本当の勝負」を自ら実践しようとする人材であること。・社会のよき一員として、遵法精神を持つことや、反社会的勢力との断絶は、必須のものであること。

某社及び某グループ企業向けのDX推進に伴うシステム開発。主要業務領域は、受注・販売管理・物流/生産管理/一般管理計（会計・人事、給与等）。主にSEとして要件定義/設計/実装/テスト業務等をお任せします。＜同社の立ち位置＞■親会社である某社が営業から要件定義といった提案部分を主体に行っています。同社はその案件に対して設計や構築/開発、運用保守と業務を行っています。■案件によっては同社が要件定義等の提案部分から運用保守まで一貫して行うこともあります。【募集背景】今回、某社向け事業領域での募集ですが、あわせて某グループ各社のシステム開発案件の受注も想定しています。親会社と連携しつつ、案件推進～運用保守までを同社が引き受けることにより、更なる事業拡大を図ります。

【業務内容】同社は、某グループ内外の金融機関向けにデジタル技術を活用した業務変革を支援しています。本ポジションでは、某銀行やグループ各社に対して、AI、データ分析、クラウド技術など最先端のデジタルソリューションを用いた、業務効率化・高度化の企画立案から実行推進までの様々な業務に従事いただくことができます。具体的な業務例は以下の通りです。・DX戦略立案・推進: グループ各社の業務課題を洗い出し、新たなビジネス機会創出やプロセス改善を目的としたDX戦略を策定・実行・要件定義・最適化: ビジネス要件を的確に抽出し、デジタルソリューション導入に必要なシステム要件へ落とし込むプロセスのリード・ソリューション選定・計画策定: 課題解決のための最適解を選定し、実行計画やロードマップを構築・プロジェクトマネジメント: 関係者間の合意形成、進行管理、ステークホルダー調整を行い、予定通りのデリバリーを確保※場合によっては某銀行DX推進部署との兼務も発生します。【会社とチームについて】同社は某グループの戦略子会社として、国内外有数の金融データ・顧客基盤を強みに、先進的なソリューション開発を手がけています。チームは、金融機関出身者に加え、IT大手・クラウド事業者、スタートアップ出身のエキスパートなど多様なバックグラウンドを有するメンバーで構成。DXコンサルタント、データサイエンティスト、UXデザイナー、ITアーキテクト、エンジニア（インフラ/フロントエンド/バックエンド/セキュリティ）などの専門家でチームを組成しプロジェクトを推進しています。【このポジションの魅力】・大規模データの活用: MUFGグループとして世界有数の金融データを実践的に活用できる環境・多様な専門家との協業: 優秀なデータサイエンティストやエンジニア、デザイナーとの密なコラボレーション・戦略子会社の強み: グループの経営戦略に近い位置で、金融領域のDXをリードする経験が積める【カルチャーについて】・柔軟な働き方: リモートワーク、フレックスタイム制、充実したIT環境を整備・スキルアップ支援: UX勉強会やFintech・AI等の先端分野学習機会、コーポレートカルチャー推進プログラム・オープンかつプロフェッショナルな環境: 常に学びを重視し、新しいことを素早く試す風土【求める人物像】・同社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、自発的に行動できる方・「常に学び早く実践する」「オープンマインド」「プロフェッショナル」を体現できる方・オーナーシップを持ちプロアクティブに行動し、チームワークを大切にできる方・クライアントワークをいとわず、柔軟に対応できる方

某社及び某社グループ企業向けの会計を中心としたパッケージ導入と周辺システム開発。要件定義、設計・開発・テスト等全般をお任せします。＜同社の立ち位置＞■親会社である某社が営業から要件定義といった提案部分を主体に行っています。　同社はその案件に対して設計や構築/開発、運用保守と業務を行っています。■案件によっては同社が要件定義等の提案部分から運用保守まで一貫して行うこともあります。【募集背景】今回、某社向け事業領域での募集ですが、あわせて某グループ各社のシステム開発案件の受注も想定しています。親会社と連携しつつ、案件推進～運用保守までを同社が引き受けることにより、更なる事業拡大を図ります。

【仕事概要】・クラウドを活用した国内外のインフラ導入を行うにあたってネットワーク領域の要件定義から構築業務をプライムとしてお任せします。その後は新しいシステムの導入まで担当する大規模案件が多く、長期にわたり企業様へトータルソリューションを提供していただきます。ご経験/スキルに応じて、ネットワークの構築／設計だけでなく、サーバ、セキュリティを含めたソリューション提案等、専門領域に限らず、裁量権を持った業務に取り組むことが可能です。◆担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、構築、（運用・保守 ※）　※運用・保守等は専門部署で一次対応を行う為、二次以降で対応頂く可能性があります。◆案件規模：期間：6ヶ月～12ヶ月／人数：3名～10名（パートナー協力の可能性あり）上記に加えてご経験やスキルに応じ、サーバやセキュリティを含めたソリューション提案/導入なども実施いただけます。「ネットワークの経験しかないけど今後はセキュリティ領域にも挑戦したい」と考えている方はぜひ選考にご参加ください。【担当製品】・ネットワーク・クラウドセキュリティ・その他：Fortigate（Fortinet）、BIG-IP（F5ネットワークス） 等【環境】・パートナー企業によるベンダートレーニングやサポートはもちろん、　社内のエンジニア（経験者）と連携をいただきながら案件に取り組むことが可能です。・社内はワンフロアで社長含め、営業/技術の全社員が一緒に働いているため、常にコミュニケーションを図りながらプロジェクトに取り組むことが可能です。（Teamsなどのチャット環境なども完備されているため、ロケーションに関わらずコミュニケーションを取ることが可能です。）・検証機器、検証ラボも保有しており、自由に利用可能です。　業務にて必要な検証作業はもちろん、自身の学習環境として利用頂くことも可能です。・同社グループの社内研修や社員主催の勉強会なども開催されており、こうした環境でスキルアップを図ることが可能です。【仕事の魅力】・国内大手企業のプライム・長期案件が多数ございます。・トータルソリューションベンダーとして最新の技術に携わりながらキャリアUPを目指すことが可能。・ベンダートレーニングや社内経験者からのナレッジ共有を通じて、自身のエンジニアスキルを高めてお客様に貢献ができる。

【仕事概要】・クラウドを活用した国内外のインフラ導入を行うにあたってネットワーク領域の要件定義から構築業務をプライムとしてお任せします。その後は新しいシステムの導入まで担当する大規模案件が多く、長期にわたり企業様へトータルソリューションを提供していただきます。ご経験/スキルに応じて、ネットワークの構築／設計だけでなく、サーバ、セキュリティを含めたソリューション提案等、専門領域に限らず、裁量権を持った業務に取り組むことが可能です。◆担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、構築、（運用・保守 ※）※運用・保守等は専門部署で一次対応を行う為、二次以降で対応頂く可能性があります。◆案件規模：期間：6ヶ月～12ヶ月／人数：3名～10名（パートナー協力の可能性あり）上記に加えてご経験やスキルに応じ、サーバやセキュリティを含めたソリューション提案/導入なども実施いただけます。「ネットワークの経験しかないけど今後はセキュリティ領域にも挑戦したい」と考えている方はぜひ選考にご参加ください。【担当製品】・ネットワーク・クラウドセキュリティ・その他：Fortigate（Fortinet）、BIG-IP（F5ネットワークス） 等【環境】・パートナー企業によるベンダートレーニングやサポートはもちろん、　社内のエンジニア（経験者）と連携をいただきながら案件に取り組むことが可能です。・社内はワンフロアで社長含め、営業/技術の全社員が一緒に働いているため、常にコミュニケーションを図りながらプロジェクトに取り組むことが可能です。（Teamsなどのチャット環境なども完備されているため、ロケーションに関わらずコミュニケーションを取ることが可能です。）・検証機器、検証ラボも保有しており、自由に利用可能です。　業務にて必要な検証作業はもちろん、自身の学習環境として利用頂くことも可能です。・同社グループの社内研修や社員主催の勉強会なども開催されており、こうした環境でスキルアップを図ることが可能です。【仕事の魅力】・国内大手企業のプライム・長期案件が多数ございます。・トータルソリューションベンダーとして最新の技術に携わりながらキャリアUPを目指すことが可能。・ベンダートレーニングや社内経験者からのナレッジ共有を通じて、自身のエンジニアスキルを高めてお客様に貢献ができる。

【仕事概要】・クラウドを活用した国内外のインフラ導入を行うにあたって、領域の要件定義から構築業務までの一連のプロジェクトマネジメントをお任せいたします。その後は新しいシステムの導入まで担当する大規模案件が多く、長期にわたり企業様へトータルソリューションを展開いただきます。・特に最近では「SASE」をはじめとした先端技術領域に関わる案件も多く、ネットワーク領域に限らず、セキュリティやサーバを含めた幅広いプロジェクトにてご活躍いただくことを期待しております。 【職務詳細】・プロジェクトのスケジュール管理・プロジェクトメンバーのタスク管理・ベンダーコントロール・工数積算／顧客へのレポート　など　【案件規模】期間：6ヶ月～12ヶ月／人数：3名～10名（パートナー協力の可能性あり）※「ネットワークの経験しかないけど今後はセキュリティ領域にも挑戦したい」と考えている方はぜひ選考にご参加ください。【採用背景】・同社ではこれまで特にネットワークやクラウド領域を主力ビジネスとしてきましたが、最近では同領域に限らず、SASE領域をはじめとした先端技術領域に関するニーズも増加をしております。また、その中で各プロジェクトの案件規模も大きくなっており、PMが必要となるプロジェクトが増加をしております。・こうした中でプロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方や先端領域に率先してチャレンジいただける方の採用を検討しております。【担当プロジェクトにおける製品例】・ネットワーク・クラウドセキュリティ・その他：Fortigate（Fortinet）、BIG-IP（F5ネットワークス） 等【環境】・パートナー企業によるベンダートレーニングやサポートはもちろん、社内のエンジニア（経験者）と連携をいただきながら案件に取り組むことが可能です。・社内はワンフロアで社長含め、営業/技術の全社員が一緒に働いているため、常にコミュニケーションを図りながらプロジェクトに取り組むことが可能です。（Teamsなどのチャット環境なども完備されているため、ロケーションに関わらずコミュニケーションを取ることが可能です。）・検証機器、検証ラボも保有しており、自由に利用可能です。　業務にて必要な検証作業はもちろん、自身の学習環境として利用頂くことも可能です。・同社グループの社内研修や社員主催の勉強会なども開催されており、こうした環境でスキルアップを図ることが可能です。【仕事の魅力】・国内大手企業のプライム・長期案件が多数ございます。・トータルソリューションベンダーとして最新の技術に携わりながらキャリアUPを目指すことが可能。・ベンダートレーニングや社内経験者からのナレッジ共有を通じて、自身のエンジニアスキルを高めてお客様に貢献ができる。【求める人物像】■常に新しい発想で物事に取り組む方■顧客に対して最善のネットワークを企画・構築する意思のある方■何に対しても、自ら率先してイニシアティブのとれる方■新規サービス立ち上げ・ソリューション開発に関わりたい方■技術追及姿勢のある方

【仕事概要】・クラウドを活用した国内外のインフラ導入を行うにあたって、領域の要件定義から構築業務までの一連のプロジェクトマネジメントをお任せいたします。その後は新しいシステムの導入まで担当する大規模案件が多く、長期にわたり企業様へトータルソリューションを展開いただきます。・特に最近では「SASE」をはじめとした先端技術領域に関わる案件も多く、ネットワーク領域に限らず、セキュリティやサーバを含めた幅広いプロジェクトにてご活躍いただくことを期待しております。 【職務詳細】・プロジェクトのスケジュール管理・プロジェクトメンバーのタスク管理・ベンダーコントロール・工数積算／顧客へのレポート　など　【案件規模】期間：6ヶ月～12ヶ月／人数：3名～10名（パートナー協力の可能性あり）※「ネットワークの経験しかないけど今後はセキュリティ領域にも挑戦したい」と考えている方はぜひ選考にご参加ください。【採用背景】：・同社ではこれまで特にネットワークやクラウド領域を主力ビジネスとしてきましたが、最近では同領域に限らず、SASE領域をはじめとした先端技術領域に関するニーズも増加をしております。また、その中で各プロジェクトの案件規模も大きくなっており、PMが必要となるプロジェクトが増加をしております。・こうした中でプロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方や先端領域に率先してチャレンジいただける方の採用を検討しております。【担当プロジェクトにおける製品例】・ネットワーク・クラウドセキュリティ・その他：Fortigate（Fortinet）、BIG-IP（F5ネットワークス） 等【環境】・パートナー企業によるベンダートレーニングやサポートはもちろん、　社内のエンジニア（経験者）と連携をいただきながら案件に取り組むことが可能です。・社内はワンフロアで社長含め、営業/技術の全社員が一緒に働いているため、常にコミュニケーションを図りながらプロジェクトに取り組むことが可能です。（Teamsなどのチャット環境なども完備されているため、ロケーションに関わらずコミュニケーションを取ることが可能です。）・検証機器、検証ラボも保有しており、自由に利用可能です。　業務にて必要な検証作業はもちろん、自身の学習環境として利用頂くことも可能です。・同社グループの社内研修や社員主催の勉強会なども開催されており、こうした環境でスキルアップを図ることが可能です。【仕事の魅力】・国内大手企業のプライム・長期案件が多数ございます。・トータルソリューションベンダーとして最新の技術に携わりながらキャリアUPを目指すことが可能。・ベンダートレーニングや社内経験者からのナレッジ共有を通じて、自身のエンジニアスキルを高めてお客様に貢献ができる。【求める人物像】■常に新しい発想で物事に取り組む方■顧客に対して最善のネットワークを企画・構築する意思のある方■何に対しても、自ら率先してイニシアティブのとれる方■新規サービス立ち上げ・ソリューション開発に関わりたい方■技術追及姿勢のある方

【業務内容】某銀行を中心に某FG各社と連携し、AI技術を活用した業務の効率化・高度化を実現するプロジェクトにおいて、データ分析業務をリードしていただきます。具体的には以下のような業務があります。・適切な課題設定を行い顧客へソリューションを提案・某FGにおけるビジネス課題解決のためのデータ分析や機械学習モデルの開発・顧客への分析結果の説明・AIに関する最新技術の調査・研究【プロジェクト例】・市場動向分析モデルの構築・市場部門のフロント部署のための機械学習ツール開発・オルタナティブデータを用いた与信モデルの構築・アンチマネーロンダリング(AML)分野における分析支援【このポジションの醍醐味】金融グループとしては世界有数の規模となる実データを分析し、その結果をビジネスに活用してインパクトを与える経験ができます。クラウドを利用した自由度が高いデータ分析環境が整備されており、分析業務に集中することができます。フレックス制による勤務時間選択の自由度の高さに加え、業務の状況によってはリモートワーク可能。また、副業も可能となっております。個々人のライフスタイルに応じて、柔軟な働き方を実現できます。【メンバー】これまで銀行組織にはいなかった様々なバックグラウンドの経験豊富なメンバーが集まっています。加えて、各分野で現在も最前線で活躍されている方々をテクニカルアドバイザーとして招聘してます。【カルチャー】・柔軟なワークスタイル・社内勉強会が活発・新技術の導入に積極的・人材育成に対して惜しみなく支援【歓迎要件】▼ビジネスレベルでの英語のライティング・スピーキング力・コミュニケーション力▼金融市場データに関する数値分析の業務経験▼Apache Sparkなどの分散処理の利用経験▼複数人からなる分析チームのリーダー経験＜同社社員のバックグラウンド例（必須ではありません）＞・金融機関でのデータサイエンティスト業務経験・コンピュータサイエンス領域の研究経験・金融機関でのクオンツ等の業務経験・理数系の博士号取得者

【期待する役割・職務内容】「採用・研修・評価・労務管理」まで幅広く担当している「人事グループ」にて業務を担当いただき、将来的にマネージャー職を期待しているポジションです。【企業について】同社グループ向けのITサービス領域における企画および推進(ネットワーク、サーバ、クライアント、IT資産管理、サービスデスク、セキュリティなど)【求める人物像】・同社の製品が好きで、同社グループへの貢献意欲のある人・IT系実務未経験であっても、IT企業の総務部門として事業貢献意欲のある人・コミュニケーション能力、協調性、自主性、自律性、探求心、自己成長意欲のある人・気配り、気働きのできる人

【業務内容】某銀行を中心に某FG各社と連携し、AI技術を活用した業務の効率化・高度化を実現するプロジェクトにおいて、機械学習モデルの開発および実装、保守をしていただきます。具体的には以下のような業務があります。・某FGにおけるビジネス課題解決のための機械学習モデルの開発・機械学習モデルとその周辺機能の実装・AIに関する最新技術の調査・研究【プロジェクト例】・市場動向分析モデルの構築・市場部門のフロント部署のための機械学習ツール開発・オルタナティブデータを用いた与信モデルの構築・ビジネスマッチングのマッチングアルゴリズムの開発【このポジションの醍醐味】金融グループとしては世界有数の規模となる実データを分析し、その結果をビジネスに活用してインパクトを与える経験ができます。クラウドを利用した自由度が高いデータ分析環境が整備されており、分析業務に集中することができます。フレックス制による勤務時間選択の自由度の高さに加え、業務の状況によってはリモートワーク可能。また、副業も可能となっております。個々人のライフスタイルに応じて、柔軟な働き方を実現できます。【メンバー】これまで銀行組織にはいなかった様々なバックグラウンドの経験豊富なメンバーが集まっています。加えて、各分野で現在も最前線で活躍されている方々をテクニカルアドバイザーとして招聘してます。【カルチャー】・柔軟なワークスタイル・社内勉強会が活発・新技術の導入に積極的・人材育成に対して惜しみなく支援＜同社社員のバックグラウンド例（必須ではありません）＞・金融機関でのデータサイエンティスト業務経験・コンピュータサイエンス領域の研究経験・金融機関でのクオンツ等の業務経験・理数系の博士号取得者

【業務内容】某フィナンシャルグループのデジタルトランスフォーメーション（DX）推進を、グループ会社としてグループ内から支援し、金融基盤とクラウド技術を活用した次世代金融ユーザー体験の創出を実現します。今回募集するソフトウェアエンジニアはプロジェクトのメンバーとして社内の体験設計チームやビジネスチームと協働しつつ、次世代金融ユーザー体験創出に資するWebアプリケーション開発を行います。【会社とメンバー】同社は、某フィナンシャル・グループのグループ企業として、某FGグループ各社を始め金融機関に対して金融ソリューション事業を展開しています。同社のミッションは、「金融の新しいあたりまえを創る」です。同社の考える「金融の新しいあたりまえ」は、「データと顧客価値の循環」と定義しています。安心安全な環境でデータを収集・学習し、顧客の需要を知り、使いやすいデザインでサービスを届け、その効果をデータで測る。これら一連の循環を、素早く行う。こうした「データと顧客価値の循環」を創っていくことがミッションとなります。メンバーとしては、金融機関からの出向者に加え、これまで銀行組織にはいなかった大手IT企業やクラウドサービス事業者、優れたStartupから経験豊富なメンバーが集まっています。ビジネス開発、データサイエンティスト、UXデザイナー、ITアーキテクト、インフラエンジニア、フロントエンド/バックエンドエンジニア、セキュリティエンジニア等の領域の専門人材を、プロジェクトごとにチーム編成し、金融機関の各種課題を解決していきます。【カルチャー】・柔軟な働き方を支える制度・オフィス・IT基盤が充実・コーポレートカルチャー推進のためのプログラムが充実・UX勉強会、先端分野学習の機会が豊富(Fintech、AI等)【開発言語・技術スタック・フレームワーク】※最近はtypescriptをメインの開発言語に据えているが、プロジェクト特性・システム特性に応じて最適な技術スタックを選定可能フロントエンド・TypeScript, React, Vite, Storybookバックエンド・TypeScript, Nextjs, express, Python, Fast API, Goインフラ・AWS(ECS, Fargate, Amplify, Lambda, StepFunctions, S3, etc..)・GCP(Cloud Run, Cloud Pub/Sub, Identity platform, Cloud SQL, Cloud Functions, Terraform)開発ツール・Slack, GitHub, JIRA, Confluence, Microsoft Teams【歓迎要件】▼業務要件やプロジェクト特性を理解し、ライブラリやフレームワークを選定・導入した経験▼AWSやGCPやAzureなどの主要クラウドベンダが提供するマネージドサービスを活用したアプリケーションの開発経験▼IaC(Terraform/Cloud Formation/Ansibleなど)を用いてインフラ構築および運用をした経験▼コンテナ技術(Docker等)を用いてWebアプリケーションを構築、運用した経験▼AWSやGithubを用いてCI/CDを構築、運用した経験▼Pythonで機械学習モデルを構築した経験▼Tech Leadとして技術選定や開発指針の策定、コードレビューなど開発チームをリードした経験▼Engineering Managerとしてのチームメンバーマネジメントを行った経験【求める人物像】・同社が大切にする以下の価値観に共感してくれる方　「常に学び早く実践する」、「オープンマインドである」、「プロフェッショナルである」・オーナーシップを持ちプロアクティブに行動できる方・チームワークを大切にできる方

同社が開発するインターネット出願サービス『miraicompass』の企画、開発業務をご担当いただきます。既存のサービス改善・機能追加と新規サービス開発を行う2チームに分かれており、ご経験に応じて配属します。メンバークラスとしての採用の場合、入社後1年程度OJTを実施し、先輩社員とともに開発業務を実施、その後の状況に応じて設計～テストなどのフェーズに参画いただくことを想定しています。リーダー候補としての採用の場合、プロダクトリーダーとして企画、プロジェクト計画、開発を担っていただきます。（サービス数が多いため、リーダーとしての役回りをする機会が多くございます。）【参考】https://www.dcs.co.jp/solution/type/miraicompass.html【同ポジションの魅力】■中学・高校への導入数がトップシェアを誇る『miraicompass』の更なる導入拡大に伴い、新たなサービス追加等、製品力強化が必要な状況です。■当事業は売上・組織ともに年々拡大しており、キャリア採用者の割合が高く、新卒・キャリア入社間での分け隔てなく、安心して就業いただける環境です。【同社について】　同社は、1970年に三菱銀行（現・三菱UFJ銀行）の受託計算部門が分離・独立して以来、特にシステム構築やサービス事業展開において、数多くのお客様に支えられながら成長を続けて参りました。2004年からは三菱総合研究所（MRI）グループの中核企業となり、シンクタンク・コンサルティングからIT実装に繋げることによって、お客様や社会課題の解決に真に貢献できる存在を目指しています。従来、多くの経験を得てきた金融・決済系のエリアに加え、製造・流通・電力等の産業分野、三菱総合研究所との連携を活かして公共分野等においても、DX、テクノロジーを活かしたシステム構築、サービス、ソリューションの強化、コンサルテーション力の強化を図っています。

【業務内容】同社は某フィナンシャルグループの一員として、AI・CX・Tech領域を組み合わせ、ソリューションを提供する戦略子会社です。グループ各社との協業・人材交流を通じて、R&D機能を活かしたグループのイノベーションを先導し、MUFGのお客さまの金融体験とMUFGの事業環境をアップデートし続けています。同社では以下の3つの価値観を掲げています。・常に学び早く実践する・オープンマインドである・プロフェッショナルである勉強熱心かつ好奇心旺盛で、家族やチームメンバーを大切にする価値観を持った人が集まっており、社員の7割以上が大手IT企業や優れたStartup出身の各専門領域の知見豊富なメンバーがで構成されている、旧来の銀行組織にはないテック系カルチャーのある会社です。【チーム概要】Experience Design Division (XDD) は、戦略だけのコンサルティングや実装だけの下請けとは異なり、グループ内の戦略子会社の立場から主に某FGのDX推進に関連するプロジェクトを支援しています。XDDは体験設計の戦略立案からユーザー調査、プロトタイピング、開発・実装支援、ブランディング、そしてリリース以降の継続的なグロース支援まで一気通貫で支援できることが特徴です。MUFGで「CXデザインが当たり前」となることを目指し、体験設計プロセスの仕組みや、組織・文化づくりを通じて、社内やグループ内の従業員体験やグループのCX成熟度の向上支援にも取り組んでいます。また、XDDではデザイン賞の受賞経験のある優秀なUXデザイナー、UXリサーチャー、UIデザイナー、ビジュアルデザイナー、デザインストラテジストなどの背景をもったメンバーによって構成されており、プロジェクトごとにお互いの得意領域を活かしたチームを組んで活動しています。【募集職種】シニア・エクスペリエンス・デザイナー職は、各プロジェクトで主に体験設計で定義した体験要件をもとにした一連のプロダクションの推進を担当いただきます。金融領域を中心に新規サービスの立ち上げや既存サービスの改善、個人・法人のお客様だけでなく、グループ内の従業員向けのツールや業務なども体験設計の対象となります。シニアポジションでは、情報設計、UIデザイン、ビジュアルデザインから、開発との連携やプロモーション関連のクリエイティブまで、高品位な成果物が創出できるように、自らプロダクションをリードすることに加え、チーム全体のプロセス管理も期待されるポジションです。【主な仕事内容】・プロダクト/サービスにおける情報設計及び、UI、ビジュアルデザインの推進・ブランディングやプロモーションなどのコミュニケーションデザインの推進・チームの成果物の品質と納期の管理・プロジェクト関係者及びチームや社内との協業の支援・ステークホルダーへの検討プロセスや成果物のプレゼンテーション・プロトタイプ作成とユーザーテスト実施の支援・社内のCorporate Cutlure活動の従業員体験のデザイン・同僚デザイナーへの指導【歓迎要件】▼デザインコンサルティングなどのクライアントワークの経験▼制作会社などと協業しアウトプットの品質管理の実務経験▼開発へのハンドオフや、レスポンシブなどフロントエンドの知見▼HCD（人間中心設計）やデザイン思考を活用したデザインの実務経験

【業務内容】同社は、某フィナンシャルグループのDX推進を支援し、体験設計の戦略策定からグロースまで某FGが提供する顧客体験の品質向上に取り組んでいます。各分野のスペシャリストと連携を通じて共に成長し、某FGの個人や法人のお客さま向けの多様な金融サービスでより良い体験を提供し、日本の金融体験を変えていきませんか？【職務内容】某FGのサービス/プロダクトにおけるタッチポイントの顧客体験のコンサルティングをお任せします。-クライアントワークにおける体験デザインのプロセスの設計と実行-事業課題および調査結果に基づいた顧客体験の要件化-ソリューション設計及びプロトタイプのプロダクションのディレクション-ユーザー検証の計画及び、実行、およびデータに基づく洞察の抽出-開発チームとの密な連携によるプロジェクトの効率化と生産性の最大化-アクセス解析やユーザビリティ調査結果に基づいたグロースのディレクションその他アサイン状況に応じて、ChatGPTを始めとする機械学習など他部門と連携したR&D案件の体験設計や、同社のコーポレートカルチャーの推進及び従業員体験設計のディレクションをお任せする場合もあります。【所属部署の特徴】Experience Design Division (XDD) は、顧客体験戦略の立案から、ユーザー調査、プロトタイピング、サービス開発支援、ブランディングなど、体験設計の戦略策定からグロースまで一気通貫で支援しています。現在MUFGでは顧客体験デザインを当たり前に実践する組織への変革を目指しており、今だけしか経験できないダイナミックなプロジェクトが増えています。某FGと連携し、並走しながら支援していく側面ではインハウスデザイナーのような動きもあり、プロジェクトゴールに向けて成果物を出すクライアントワークも行うため両方の役割を担うのが特徴です。事業組織内の都合に縛られない本質的なアプローチや、外部コンサルティング会社とは異なった事業組織とOne-Team体制で継続的な並走型支援に取り組める工夫をしています。XDDでは多様な背景を持つプロフェッショナルなデザイナーが集まり、高品質な成果を生み出すためのプロセス標準化や仕組みづくりに取り組んでいます。また、MUFGの各社はさまざまなサービスを提供しており、個人向け・法人向け、新規立ち上げ・既存の改善、デジタルサービス・店舗や窓口、グループ組織内のDX推進など多岐にわたるプロジェクトに携わる機会が豊富にあり、デザイン知見の体系化や体験デザインの領域の拡大を通じたキャリア成長の機会があります。【求める人物像】・より良い顧客体験の提供に情熱を持っている方・クオリティにこだわり説明責任を果たすことができる方・当事者意識を持ち自発的にまわりへ働きかけができる方・異なる立場や利害を持った相手でも尊重・連携ができる方・仕事を楽しみチームが活躍できる環境づくりに貢献できる方・仕事とプライベートにメリハリを付けることができる方

エンタープライズサービス事業本部では、金融、流通、製造、教育など様々なお客様に向けたBPOサービスやソリューションを提供しており、当社の次期主力事業として期待され、社内でも注目度が高く、影響力のあるプロジェクトを担っています。当部門では印刷から電子サービスへの転換を推進し、この変革を通じて業界のニーズに迅速に対応しており、顧客に新たな価値を提供することを目指しています。システム基盤は多種多様な環境で稼働しておりますが、共通の統合環境としてAWSへの集約を推進しております。本求人ではエンタープライズサービス事業本部で提供するサービスのシステム基盤上で稼働するアプリケーションの運用要件定義～運用設計～運用保守までの上流から下流までの業務を担当するエンジニアを募集いたします。【プロジェクト例】<デジタル・プリント・アウトソーシング・サービス><デジタル・コミュニケーション・サービス>【具体的な業務内容】■運用管理基盤のクラウド移行PJ参画■システム監視ソフトウェアの構築・運用■システム基盤（AWS）におけるサーバ環境の共通基盤管理・運用■ネットワークなどのインフラに関する運用保守■セキュリティ対策の実施(パッチ適用、脆弱性チェック等)■資産管理・契約管理※18時～翌朝8時電話待機（週1回程度）が発生します。夜間の出社の必要はございませんがシフト制でご対応いただきます。（夜間手当あり）【開発環境】■インフラ：オンプレ、クラウド（AWS、Azure）　■OS：Windows、Linux■監視ソフトウェア：Zabbix等■処理言語：Dosコマンド、Windows PowerShell、Linux コマンド　■仮想環境：VMWare　■その他：Active Directory、WSUS、Logstorage等【ポジションの魅力とやりがい】金融、流通、製造、教育など、多岐にわたる業界で必要不可欠なIT基盤を支える業務に携わることができ、幅広い業界の社会インフラの運営を影から支える実感を得られます。オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクトをはじめ、最新のIT技術やトレンドに直に触れ、深い理解を追求できる環境が整っているため、AWS、Azureなどクラウド基盤に特化したスキルを高めることができ、将来にわたるキャリアアップの基盤を築くことが可能です。現場で直面する課題ひとつひとつに向き合い改善提案を行うことは、チームやクライアントにとって大きな価値を提供するだけでなく、自身の成長にも直結します。他部門やパートナー企業など、多くの関係者と協力しながら多角的な視点を学べるため、専門性を磨くこともできます。また、システム基盤の運用は、サービスの安定稼働とビジネス継続性を確保するために非常に重要であり、コスト削減、柔軟性の向上、業務効率化、セキュリティ強化など、多くのメリットをもたらし、企業の競争力強化に不可欠です。運用担当者にとっては、システムの安定稼働を支え、ビジネスの成長をサポートするという重要な役割を担い、その責任感と貢献が実感できます。ご入社後は当社のクラウド基盤を深く理解頂くため、案件を担当していただきます。スタート時点から実戦型のマインドで取り組んでいただける環境をご用意しています。将来的にはマネジメント若しくはスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しています。

【同社について】1989年に日本初のITコンサルティングファームとして創業された独立系プライム上場のIT×経営コンサルティング企業。従業員数3,499名(連結)。経営戦略とIT戦略を一体で支援する「三位一体の改革（経営・業務・IT）」を掲げ、クライアントの未来価値を最大化することが同社のミッション。同社最大の特徴は、”圧倒的な技術力”です。戦略立案から業務改革、システム開発・導入、運用までを一気通貫で支援できる体制が構築されており、単なるIT導入にとどまらず経営課題の本質に踏み込んだ変革を実現することが可能です。◆概要流通、小売、製造、金融等のインダストリーにおけるお客様の業務改革・IT化推進プロジェクトに対し、お客様の不足している機能・専門性を補完し、プロジェクトを成功に導くことを目的に推進支援をしていただきます。◆詳細・顧客側の立場での（他社案件も含めて）プロジェクト推進支援・システム導入プロジェクトのプロジェクト推進支援・顧客に対する提案やグランドデザイン（ゴールと進め方の定義）の実施・プロジェクトのリーディング、マネジメント◆役割・期待経営×業務×ITの当社知見・ナレッジ・個人のスキルを活かしてお客様の課題を解決しプロジェクトを成功に導くことがミッションとなります。・プロジェクトマネジメント・顧客業務サポート（企画・上申等支援・進捗・課題管理）・顧客ベンダーマネジメント　など◆案件事例・大手製造業のDXプロジェクトにおけるプロジェクト推進支援・大手物流業の中期経営計画に含める、ビジネス・IT企画支援・大手小売業のシステム企画プロジェクトにおける、プロジェクト推進支援

【仕事内容】現代社会において、ライフラインと変わらない重要な社会基盤となっているネットワークインフラを、一から設計しお客様へ提供していく仕事です。社会インフラ基盤（鉄道、通信キャリアなど）や、ユーザ毎に特化したネットワークを同社グループとして一丸となって構築できるため、大きなやりがいとスキルアップが可能です。また、昨今のクラウドシフトの流れに対応しながら、SD-WAN、SASEなど新しいネットワークデザインにも対応するスキルが身につきます。経験を積むことで、様々な工程での業務が可能です。【具体的なプロジェクト想定】・ネットワーク,セキュリティ基盤の要件定義、設計、構築・顧客提案活動（フロントSEとして新たなネットワーク基盤の提案、折衝、調整）経験の少ない方も、他社員と協力しながら基本的な業務から始めることで、徐々に技術力を上げ、将来的に、より発展的な業務に携わることができます。【募集背景】コロナ禍を経てテレワーク等の新たな働き方が日常のものとなり,また、昨今のランサムウエアによる被害、サプライチェーンを狙った攻撃など、ネットワークや社会インフラの在り方が大きく変わりつつあります。５G化に伴う高速大容量通信や遅延のないネットワーク、クラウドシフト、新たなセキュリティリスクなど、従来と異なる要求に対応するネットワークインフラ技術者が不足しており、我々と共に新しいネットワークインフラの在り方を実現できるメンバーを求めています。【所属組織について】セキュアードネットワーク統括部には、ネットワークSIを対応しているグループが複数あります。全体で社員33名が所属しており、全体の約6割が30代以下であり若手も活躍している職場です。また、中途採用者が５名おり、前職での知見を十分に活かし案件の中心となり活躍しています。上司は月次の1on1ミーティングなどを通じて、各自の業務進捗状況の共有やフィードバックを行い各人の成長や案件推進に対する支援を実施しています。【就業環境】・リモート（在宅）勤務が認められており、部門平均で7～8割程度の利用率です。・PJの状況(現地導入、実機試験)や、部門会議、ユーザ先での作業等の際に出社または外出作業を行います。・リモートオフィスの契約があり、客先訪問時や移動の空き時間等に自由に利用することができます。・リモート勤務の比率が高いですがTeams、Zoom等でのリモート会議を通じて業務を進めています。【キャリアパス・このポジションの魅力】・配属当初はチーム内に配属し、他メンバーと共に基礎的な構築業務支援から対応を行います。・業務経験を積むことで構築担当から上流設計、最終的にはプロジェクトマネージャ対応までキャリアアップが可能です・同一事業部内の製品技術サポートチームと連携した業務遂行により、最新のネットワーク技術や製品のノウハウが取得できます・主な取扱製品はCisco、Fortinet、F5、Paloalto、Aruba、など業界シェアを多く占めている機器を対象としているため、ネットワーク及びセキュリティ技術を磨き、さらに難易度の高い案件へのチャレンジが容易です・チームでのPJ対応を行っているため、同僚の支援を受けながら一般的な技術レベルの案件より対応することができます。・相対する案件は様々な業種を対象としており、特定の業種に偏った技術ではなく、幅広い業務経験を積むことができます。・社員はLinkedInLerningのアカウントを持つことができ、各々が自身のレベル、興味に合った学習をすることができます。【求める人物像】・新しい技術や新規性の高いものに興味がある人・誰とでも話ができ、コミュニケーションが円滑に行える人・失敗を恐れず、新しい事にチャレンジすることが好きな人・技術力を磨き、将来的にはチームリーダとして活躍したい人

【事業・組織構成の概要】モビリティシステム統括部は、自動運転をはじめとしたクルマの進化と共に、その最先端のソフトウェア開発を担う組織であり、近未来モビリティ社会への“夢”に向かう技術者集団です。札幌から福岡まで日本全国に拠点があり、自分たちの技術がクルマ社会の安心、安全を可能にできる環境の中で開発を遂行できます。【職務内容】車に搭載される電子制御ユニットECU(Electlic Control Unit)の組込ソフトウェア開発業務のリーダ。チーム（社員およびパートナー社メンバ数名で構成）のソフトウェア開発業務の管理（状況把握、作業指示、作業調整など）や顧客（メーカー／サプライヤー）との業務調整、レビュー対応の責務を担います。【ポジションのアピールポイントと想定キャリアパス】エンジニアリング領域の全ての開発工程やモデル開発など多種多様な開発を経験することで知見を拡げていくことが可能です。また、人材育成に力を入れている職場でありリスキリングにも柔軟に対応しています。【募集背景】近年の車の進化に対応する開発需要への対応 及び 当社モビリティ事業拡大に向けた体制強化のため。【働き方】・コアタイムのないフレックス制度、遠隔地勤務制度、リモートワーク制度を導入していますので、自分で自分の働き方をデザインすることができます！・社員の健康増進に取り組んでいます。健康経営優良法人2022（大規模法人部門（ホワイト500））に認定されました・テレワークの頻度は月に10~15回ぐらいです。【応募要件】※続き【あると望ましいスキル・経験】・H/W技術資料（マイコンマニュアル等）の理解が可能・アジャイル（スクラム）の開発経験・構成管理/CICTツール（JIRA、SVN、Git、Jenkins、Confluence）の知見・Linux、Cloud（AWS、Azure、コンテナ活用技術など）、OSSに関する知見【求める人物像】・円滑なチーム開発を推進するコミュニケーションスキルがあること・変化する技術進化に対応するために学習し続けることができること・将来的にプロジェクトのマネジメントを務められる人

【事業・組織構成の概要】モビリティシステム統括部は、自動運転をはじめとしたクルマの進化と共に、その最先端のソフトウェア開発を担う組織であり、近未来モビリティ社会への“夢”に向かう技術者集団です。札幌から福岡まで日本全国に拠点があり、自分たちの技術がクルマ社会の安心、安全を可能にできる環境の中で開発を遂行できます。【職務内容】車に搭載される電子制御ユニットECU(Electlic Control Unit)の組込ソフトウェア開発業務のリーダ。チーム（社員およびパートナー社メンバ数名で構成）のソフトウェア開発業務の管理（状況把握、作業指示、作業調整など）や顧客（メーカー／サプライヤー）との業務調整、レビュー対応の責務を担います。【ポジションのアピールポイントと想定キャリアパス】エンジニアリング領域の全ての開発工程やモデル開発など多種多様な開発を経験することで知見を拡げていくことが可能です。また、人材育成に力を入れている職場でありリスキリングにも柔軟に対応しています。【募集背景】近年の車の進化に対応する開発需要への対応 及び 当社モビリティ事業拡大に向けた体制強化のため。【働き方】・コアタイムのないフレックス制度、遠隔地勤務制度、リモートワーク制度を導入していますので、自分で自分の働き方をデザインすることができます！・社員の健康増進に取り組んでいます。健康経営優良法人2022（大規模法人部門（ホワイト500））に認定されました・テレワークの頻度は月に10~15回ぐらいです。【応募要件】※続き【あると望ましいスキル・経験】・H/W技術資料（マイコンマニュアル等）の理解が可能・アジャイル（スクラム）の開発経験・構成管理/CICTツール（JIRA、SVN、Git、Jenkins、Confluence）の知見・Linux、Cloud（AWS、Azure、コンテナ活用技術など）、OSSに関する知見【求める人物像】・円滑なチーム開発を推進するコミュニケーションスキルがあること・変化する技術進化に対応するために学習し続けることができること・将来的にプロジェクトのマネジメントを務められる人

【事業・組織構成の概要】モビリティシステム統括部は、自動運転をはじめとしたクルマの進化と共に、その最先端のソフトウェア開発を担う組織であり、近未来モビリティ社会への“夢”に向かう技術者集団です。札幌から福岡まで日本全国に拠点があり、自分たちの技術がクルマ社会の安心、安全を可能にできる環境の中で開発を遂行できます。【職務内容】車に搭載される電子制御ユニットECU(Electlic Control Unit)の組込ソフトウェア開発業務のリーダ。チーム（社員およびパートナー社メンバ数名で構成）のソフトウェア開発業務の管理（状況把握、作業指示、作業調整など）や顧客（メーカー／サプライヤー）との業務調整、レビュー対応の責務を担います。【ポジションのアピールポイントと想定キャリアパス】エンジニアリング領域の全ての開発工程やモデル開発など多種多様な開発を経験することで知見を拡げていくことが可能です。また、人材育成に力を入れている職場でありリスキリングにも柔軟に対応しています。【募集背景】近年の車の進化に対応する開発需要への対応 及び 当社モビリティ事業拡大に向けた体制強化のため。【働き方】・コアタイムのないフレックス制度、遠隔地勤務制度、リモートワーク制度を導入していますので、自分で自分の働き方をデザインすることができます！・社員の健康増進に取り組んでいます。健康経営優良法人2022（大規模法人部門（ホワイト500））に認定されました・テレワークの頻度は月に10~15回ぐらいです。【応募要件】※続き【あると望ましいスキル・経験】・H/W技術資料（マイコンマニュアル等）の理解が可能・アジャイル（スクラム）の開発経験・構成管理/CICTツール（JIRA、SVN、Git、Jenkins、Confluence）の知見・Linux、Cloud（AWS、Azure、コンテナ活用技術など）、OSSに関する知見【求める人物像】・円滑なチーム開発を推進するコミュニケーションスキルがあること・変化する技術進化に対応するために学習し続けることができること・将来的にプロジェクトのマネジメントを務められる人

【事業・組織構成の概要】モビリティシステム統括部は、自動運転をはじめとしたクルマの進化と共に、その最先端のソフトウェア開発を担う組織であり、近未来モビリティ社会への“夢”に向かう技術者集団です。札幌から福岡まで日本全国に拠点があり、自分たちの技術がクルマ社会の安心、安全を可能にできる環境の中で開発を遂行できます。【職務内容】車に搭載される電子制御ユニットECU(Electlic Control Unit)の組込ソフトウェア開発業務のリーダ。チーム（社員およびパートナー社メンバ数名で構成）のソフトウェア開発業務の管理（状況把握、作業指示、作業調整など）や顧客（メーカー／サプライヤー）との業務調整、レビュー対応の責務を担います。【ポジションのアピールポイントと想定キャリアパス】エンジニアリング領域の全ての開発工程やモデル開発など多種多様な開発を経験することで知見を拡げていくことが可能です。また、人材育成に力を入れている職場でありリスキリングにも柔軟に対応しています。【募集背景】近年の車の進化に対応する開発需要への対応 及び 当社モビリティ事業拡大に向けた体制強化のため。【働き方】・コアタイムのないフレックス制度、遠隔地勤務制度、リモートワーク制度を導入していますので、自分で自分の働き方をデザインすることができます！・社員の健康増進に取り組んでいます。健康経営優良法人2022（大規模法人部門（ホワイト500））に認定されました・テレワークの頻度は月に10~15回ぐらいです。【応募要件】※続き【あると望ましいスキル・経験】・H/W技術資料（マイコンマニュアル等）の理解が可能・アジャイル（スクラム）の開発経験・構成管理/CICTツール（JIRA、SVN、Git、Jenkins、Confluence）の知見・Linux、Cloud（AWS、Azure、コンテナ活用技術など）、OSSに関する知見【求める人物像】・円滑なチーム開発を推進するコミュニケーションスキルがあること・変化する技術進化に対応するために学習し続けることができること・将来的にプロジェクトのマネジメントを務められる人

【事業・組織構成の概要】モビリティシステム統括部は、自動運転をはじめとしたクルマの進化と共に、その最先端のソフトウェア開発を担う組織であり、近未来モビリティ社会への“夢”に向かう技術者集団です。札幌から福岡まで日本全国に拠点があり、自分たちの技術がクルマ社会の安心、安全を可能にできる環境の中で開発を遂行できます。【職務内容】車に搭載される電子制御ユニットECU(Electlic Control Unit)の組込ソフトウェア開発業務のリーダ。チーム（社員およびパートナー社メンバ数名で構成）のソフトウェア開発業務の管理（状況把握、作業指示、作業調整など）や顧客（メーカー／サプライヤー）との業務調整、レビュー対応の責務を担います。【ポジションのアピールポイントと想定キャリアパス】エンジニアリング領域の全ての開発工程やモデル開発など多種多様な開発を経験することで知見を拡げていくことが可能です。また、人材育成に力を入れている職場でありリスキリングにも柔軟に対応しています。【募集背景】近年の車の進化に対応する開発需要への対応 及び 当社モビリティ事業拡大に向けた体制強化のため。【働き方】・コアタイムのないフレックス制度、遠隔地勤務制度、リモートワーク制度を導入していますので、自分で自分の働き方をデザインすることができます！・社員の健康増進に取り組んでいます。健康経営優良法人2022（大規模法人部門（ホワイト500））に認定されました・テレワークの頻度は月に10~15回ぐらいです。【応募要件】※続き【あると望ましいスキル・経験】・H/W技術資料（マイコンマニュアル等）の理解が可能・アジャイル（スクラム）の開発経験・構成管理/CICTツール（JIRA、SVN、Git、Jenkins、Confluence）の知見・Linux、Cloud（AWS、Azure、コンテナ活用技術など）、OSSに関する知見【求める人物像】・円滑なチーム開発を推進するコミュニケーションスキルがあること・変化する技術進化に対応するために学習し続けることができること・将来的にプロジェクトのマネジメントを務められる人

【仕事内容】インフラ基盤システムに関するシステム設計・構築および導入後のお客様の運用を支援する業務を担っていただきます。まずは、実務リーダー／サブリーダーのポジションを想定しておりますが、将来的にはマネージャ、プロフェッショナルのキャリアパスもございます。※関東、札幌、大阪拠点があり、各拠点連携しながら業務遂行を行っていただきます。具体的なプロジェクトは下記を想定しておりますが、あなたの希望や得意領域に合わせてアサインいたします。・仮想化技術を用いたIaaS/PaaS/CaaSシステムの要件定義、設計、構築、導入特にクラウドセキュリティ/SaaS領域の新技術（M365、Salesforce、ServiceNow）等・お客様への提案活動（フロントSEとして新たなインフラシステムの提案、折衝、調整）【募集背景】当部では大規模なインフラ基盤の構築、および運用の支援業務を行っています。今後さらに事業拡大を目指しており、そのためにこれらの業務を一緒に担っていただくエンジニアを募集します。提案活動にも参画できるため、自ら発案した企画を提案することができます。採用されれば実行に携わることもできます。【就業環境】Teamsで社内メンバーとチャットやオンラインミーティングでコミュニケーションをとっており、社内のイントラを使用しながらメンバー内での情報共有や可視化をおこなっております。【所属組織について】当統括部は主に通信キャリア向けインフラ構築・検証などのPM/SI/SE業務を担当しており、社員は200名程度です。その中でも当チームはインフラ基盤システムに関するシステム設計・構築業務を推進しています。当グループの構成としては、社員10名程度、BP数十名程度となります。意見を言いやすいチームであり1on1を通して社員の意見を尊重しています。【キャリアパス想定】実務リーダー／サブリーダーのポジションで実行してもらいます。【このポジションの魅力】・最先端技術に特化し成長できる環境仮想化、クラウド、AIなど、最先端の技術に積極的に取り組める機会があります。技術の進化に合わせた業務に携わり、ワーキンググループや横断的なチームでの学習、自己研鑽制度（就業時間の10%）、資格取得支援などを通して、常にスキルアップを目指せます。業務効率化のためにAIを積極的に活用しており、ソースコードの品質向上にもAIを活用しています。・活発な技術交流と学習意欲の高い仲間定期的に技術発表会が行われており、社員がお互いの技術や取り組みを共有し褒め合う文化があります。技術向上への意欲が高いメンバーが多く、新しい技術に関する情報共有や学習が活発に行われています。・明確なキャリアパスと上流工程への挑戦月1回の上司との1on1でキャリアについて話し合い、実現に向けてサポートを受けられます。これまでの環境でキャリアチェンジが難しかった方も、新しい可能性を追求できます。より上流の要件定義から設計、構築、提案といった幅広い工程に携わるチャンスがあります。・社会インフラを支える貢献キャリアグレードの「つなげる技術」で、超高速、低遅延かつセキュアな次世代ネットワークのインフラ構築に貢献し、社会に不可欠な安全/安心な環境を目指します。大規模プロジェクトを通じて、社会貢献を実感できます。・挑戦を歓迎する風土と提案の機会ポジティブに新しいことに挑戦するマインドが重視され、AI活用や社員からの提案が推奨されるオープンな企業文化です。自ら発案した企画を提案し、採用されれば実行に携わることも可能です。フロントSEとして、新しいインフラシステムの提案にも積極的に関われます

【仕事内容】宇宙防衛向けネットワーク機のシステム開発業務をお任せいたします。具体的には、要件定義から設計／開発／試験と一通りの工程を、数人以上のチームにおける実務リーダー／サブリーダーのポジションで実行してもらいます。弊社パートナー会社様のメンバーを含むプロジェクトチームを形成し、同社及び関連グループ会社と連携して業務遂行してもらいます。【募集背景】近年、宇宙防衛向けシステムの重要性は益々大きくなり、市場からは技術の進化と高品質なシステムの提供が求められています。我々も我々が持つアセットを活用した宇宙防衛事業への参画／貢献を進めており、それに伴って事業規模・領域も拡大する中で、これら開発／SIプロジェクトを広く対応できるスキルレベルの要員を募集しています。【就業環境】・基本的にプロジェクト業務はテレワークは不可であり、出社必須となります。社内業務(研修や事務作業)はリモート(テレワーク)可能となります。チームメンバ全員が同一フロアに出社となるため、チームメンバーやマネージャー含めてコミュニケ―ション／チーム形成がしやすい環境が整っています。・teamsで社内メンバーとチャットやオンラインミーティングでコミュニケーションをとっており、社内のイントラを使用しながらメンバー内での情報共有や可視化をおこなっています。【所属組織について】・募集部署社員人数:約40人　※所属統括部:約200名・各種文体活動、ゴルフコンペ、バーベキューなど、部員同士の交流が活発的な統括部です。・技術の進化による新たな価値やビジネスが創出される中で、「確かな技術と品質」を提供して人々が暮らしやすい社会インフラの構築を支える。 “組織はオープン、全員が成長できるように”、”顧客と協創し、技術者として楽しみ、未来社会に貢献” を方針(ビジョン)として活動【キャリアパス想定】最新技術と知見を活かした業務を行いながら、多くの同社グループ、パートナー会社の仲間と共に業務遂行して更に自身の能力を磨いていく事が可能であり、それに見合う上位ポジションを積極的にアサインしていきます。また、人材育成に力を入れている職場であり、リスキリングにも柔軟に対応しています。【このポジションの魅力】・国の重要インフラである宇宙防衛向けシステムの開発/SIプロジェクトを実務リーダー／サブリーダとして遂行、非常に責任感とやりがいのあるポジションです。・プロジェクトは数年続くものも多く、同プロジェクトの中でポジションのステップアップが可能です。またプロジェクトで習得した技術／知見を活かした類似プロジェクトへの異動も可能であり、能力に応じた自身にあったステップアップが可能なポジションです。・同社としては新たな事業領域であり、これから事業／リソースとも拡大していく領域です。中途採用の方でも参画しやすく、一緒に組織／事業の成長を担っていけるポジションです。【求める人物像】・主体的かつ能動的に業務に取り組む姿勢（自らが考え、課題解決に積極的に取り組むことができる）・柔軟なコミュニケーション力（上司・部下・顧客との良好関係構築できる）

サービス企画担当として、同社が展開している金融機関向けサービス(SWIFTサービスビューロ)の新規サービス・ソリューションの企画から実行まで一連の業務をお任せします。業務例・ビジネス戦略の検討・立案（市場分析や既存サービスを踏まえた課題の抽出と打ち手の立案）・新規ソリューション企画（追加機能や既存機能改善に関する要求仕様書の作成、要件定義）・顧客への導入コンサルティング・営業活動SWIFTサービスビューロとはSWIFTサービスビューロは、国際銀行間の通信ネットワーク「SWIFTNet」につなぐサービスです。SWIFT（国際銀行間金融通信協会：Society for Worldwide Interbank Financial Telecommunication）のネットワーク（SWIFTNet）と接続する際に必要となるSWIFT接続サービスを、金融機関にて構築・運用するのではなく、同社が保有するSWIFT接続システムを複数のユーザーで共同利用するASPサービスです。同社は2003年11月に、日本で初めてSWIFTサービスビューロの運用を開始、現在60社を超えるお客さま(2025年3月現在)が加盟し、日本最大のユーザー数を誇ります。配属部門カスタマーエクスペリエンス事業本部

【仕事内容】組込みソフトウェア開発の品質管理および技術管理に関する以下の業務を担当します。・車載ソフトウェアや産業DXの品質管理および品質改善業務職種社内における品質活動を推進する業務車載ソフトウェア開発、組み込みソフトウェア開発の品質推進・ソフトウェアの品質管理・品質マネジメント（ＱＭＳ）の管理・推進　ＪＩＳ　Ｑ　９００１・品質データに基づく傾向分析・プロセス改善モデルによるアセスメント（AutomotiveSPICE）・品質問題発生時の原因解析と再発防止策の検討・開発プロセスや規程の策定【募集背景】会社の成長に伴い、扱う製品や規模の拡大により品質推進の組織も拡大を見込んでおります。よって品質管理のグループもメンバーの増強を行い、会社の品質管理を維持向上を目指します。【就業環境】在宅などリモート業務が中心となり、会議や検討会はオンラインミーティングで行っております。業務上必要な場合や外部コミュニケーションで必要な場合は出社して対応を行っております。Teams、ZOOM、BOXを活用して効率的にコミュニケーションは行っております。1回/週定例打合せを実施しております。業務上の管理ツールはWEBにおいて独自に構築を行い、見える化による管理の効率化を実践しております。【所属組織について】所属組織について18人のメンバーが品質を文化にすべく会社の品質管理を推進しております。経験のあるメンバーとチームが協力し合って成長しながら強い組織を形成しております。風通しが良い職場はコミュニケーションや共有化が盛んにおこなわれ、課題の解決の時間を短縮しております。【キャリアパス想定】開発や管理の経験が現場の目線での管理や問題点の推察が行え、品質管理に活用が可能です。また、品質推進の場で品質管理のキャリアを経験することで監査員資格やスキルを習得可能で社内外の監査やアセスメントに活かせます。（ISO9001,AutomotiveSPICE）全社の組織に対して管理を経験することでマネージメント力を身に付けることが可能です。【このポジションの魅力】品質の同社と言われる中、同社の品質管理の中枢を品推本が担っております。豊富な経験者と実績により、育成体制が整っており、監査員資格の取得や車載開発で必要なAutomotiveSPICEアセッサーの資格、品質管理のスキルアップが可能で、社外でも活用できるスキルとして活躍が可能です。【求める人物像】・業務上のコミュニケーションを関係者と行える・正しいモラルを備えている・業務に対して前向きな取り組みが出来て向上心が備わっている・チームとして行動が出来る・探求心があり、改善に意欲的に取り組める