その他IT関連の年収600万円以上の転職・求人情報(25ページ目)

【募集背景について】現在、同社は会社として更なる成長を目指しているフェーズに入りました。販売先は中国だけでなく、北米、韓国、台湾エリアへの強化に注力して進めており、新規事業を含め様々な事業展開を行っております。コンテンツ・マーケティング事業の中国市場向けマーケティングメンバーを募集いたします。今回は中国SNSの知識および中国市場のマーケティング実務経験等が必須となります。中国語と日本語を活かしつつ、ブランド・クライアント様のマーケティング支援コアメンバーとしてご活躍いただきたいと思っております。なかなか募集枠がないポジションになり、マーケティング支援の重要性は非常に高い為、ぜひ気になる方は一度エントリーください。【業務詳細】中国市場向けマーケティング業務全般をご担当いただきます。特に以下の領域に注力いただきたいと思っております。・小紅書、Weibo、WeChat、Douyinなど、中国主要SNSを活用したマーケティング企画・運用・マーケティング資料・提案書・レポートの作成・各種KPIやキャンペーン結果のデータ収集・分析、および改善提案トレンド調査・競合分析をもとにした施策立案・社内外へのプレゼンテーションやレポーティング・日々の細かな業務対応（SNS投稿管理、簡単な翻訳・確認作業など）や、社内外の調整対応・その他、コンテンツマーケティング事業に関連する業務【所属チーム】所属事業部：コンテンツ・マーケティング事業部【同社のValueとカルチャー】社員のバックグラウンドや国籍が異なっていてもお互いの意見を理解し、誠実なコミュニケーションがとれるような社風を目指しています。東京オフィスでは7：3で中国メンバーが7割、日本メンバーが3割程。中国メンバーは日本語が話せるメンバーばかりです。同社では社内MTGでは翻訳システムを活用したり、日本語が話せるメンバーが翻訳を行い、日々コミュニケーションをとり業務に取り組んでいます。また社内コミュニケーション推進を目的に月2回全社のミーティングを実施等、フラットな職場環境作りを心掛けております。また、社員がValueに基づく行動を発揮することを促進しています。同社が大切にするValueをご紹介します。・Ownership全員が当事者として問題・課題を見つけ、自ら取り組み、周囲を巻き込んでアクションを起こす・Commitment行動にコミット、結果にコミット・Communicationカルチャー・バックグラウンドを超え相手の思いをくみ取った上で、自分の意見を述べる・Leadershipまず自分からリード・Be Professional進化するプロになれるよう、毎日アップデート設立当初から目指すミッションの実現に向けて、バリュー・カルチャーに基づいた行動や意思決定を大切にしています。それぞれが自立して責任をもち行動しているからこそ意思伝達も早く、常にスピードをもって事業の広がりを実感できる環境です。この先もベンチャー精神を大切にし、変化を恐れず、挑戦者としてチャレンジを続けていきます。【同社について】中国向け越境ECショッピングアプリを自社で開発。日本の正規品メーカーの人気商品をインターネットで購入することができる、国の垣根を越えた越境ECアプリで中国の消費者の方へ様々なカテゴリの日本商品を届けています。また日本企業と深くパートナーシップを組み、中国ではまだ認知度の高くないブランドを人気ブランドに成長させるためのサポートや、日本企業の中国市場進出をインバウンドでもサポートを行っております。

マーケティングソリューションを提供し、クライアントの成長支援（認知拡大、売上最大化）に貢献します。インサイドセールスの部長候補として、部長と連携しながら売上インパクトの大きい企業の開拓をはじめ、新規受注の最大化に繋がる戦術の立案・実行をお任せします。ゆくゆくはプレイングマネージャーの役割を担っていただきます。【具体的な仕事内容】■見込み顧客への電話やメールでのアプローチ■事業計画達成に向けた戦術設計・実行■チームメンバーのマネジメント

【期待する役割】グループ責任者やチーム責任者と共に業務効率化と顧客体験向上のプロジェクト企画や推進を担っていただきます。チームを牽引するリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。・AIプロジェクトへの積極的な参画: 各プロジェクトにおいて、自身の専門知識を活かしてAI技術の導入とその適用をサポートし、プロジェクトの目標達成に貢献する。・部門間コミュニケーションの担い手: 社内の他部門と円滑にコミュニケーションを取り、部門間協力を促進してAIシステムの適切な導入を支援する。・チームで成果を出す: チームメンバーのフォローと育成。・投資対効果の高い施策の見極め: データに基づく根拠をもとに、プロジェクト企画や評価を行っていただき、投資対効果の高い施策を見極めて、施策優先度を適切に判断・バランスを考慮した推進: AIを安全かつ最大限に活用するための社内ルール整備、リテラシー向上や活用促進のための社員教育の推進【職務内容】AIの企画・開発・運用からAIガバナンスまでAIに関するあらゆる業務を一手に引き受けており、社内の各部署とコミュニケーションをしながら10倍規模を実現するAIドリブンな事業基盤の構築を目指しています。■AIドリブンな事業基盤の戦略策定・実行・全社AIプロジェクト企画と推進・プロジェクト企画と評価のためのデータ分析■AIによるビジネス課題の特定と解決・社内各部署とのコミュニケーションを通じた業務課題の特定とAIによる改善施策の立案・プロジェクト企画と評価のためのデータ分析■AIドリブンな事業基盤の開発・運用（DevOps）・AIモデルを中心としたAIシステムの要件定義・設計・開発・運用■AIガバナンス・AI導入時のリスク分析・評価およびリスク管理施策の検討・運用・AIを安全かつ最大限に活用するための社内ルール整備、社員教育の推進【募集背景】当社は創業以来、全自動で世界水準の資産運用を行うロボアドバイザーの開発・運営を通じて成長を続けてきました。2024年から始まった新NISA制度を追い風をさらに強化・改善していくと同時に、資産運用だけではなく、個人が利用するさまざまな金融サービスについて総合的なアドバイスを提供し、一人ひとりのお金の悩みを解決していく個人向け金融プラットフォーム/マルチプロダクト化を本格的に推進する第二創業期を迎えています。顧客規模の拡大やマルチプロダクト化を背景として、規模拡大を可能とする業務効率化と複数サービスを考慮した顧客体験の向上が今まで以上に重要になってきています。業務効率化と顧客体験の向上のためには、自動化やパーソナライズを可能にするAI技術が非常に重要です。AI推進チームでは 10倍規模を実現するAIドリブンな事業基盤 を構築し、業務効率化と顧客体験向上を通じて、同社のミッションである「働く世代に豊かさを」の実現に挑戦しています。このような背景を踏まえて、同社における、あらゆる業務やサービスにAIを導入して安定的に運用・改善するためにチーム体制を強化しています。AI推進チームのメンバーとしてAIドリブンな事業基盤のあるべき姿を一緒に考えながら挑戦していただける方を募集しています。【ポジションの魅力】・AIに関する中心的な役割を担える: 全社で唯一のAIに関するチームであり、全部署とコミュニケーションをとりながら、AIにおける中心的な役割を担えます。・あるべき姿を実現できる: 内製開発できるエンジニア中心のチームで、ソリューションに制約されない、あるべき姿を実現できます。・貢献度の高い取り組みに挑戦できる: 企画から携わることができる事業会社のチームとして、自主性を持って貢献度の高い新しい試みに挑戦でき、実力を存分に発揮いただける環境です・迅速なキャリア成長の機会: チーム体制強化中のため、通常業務を超えた多様なスキルを身につけ、組織の中でのステップアップを加速する機会があります。

【期待する役割】全社横断の戦略プロジェクトの推進や新規事業のマーケティングをお任せします。マーケティング戦略の立案を担い、認知獲得から利用登録、オンボーディングに至る施策の設計と実行をリードし、新規のお客様獲得を推進いただきたいと考えております。下記の具体例に留まらず、成長戦略を描くなかで生まれるプロジェクトや、全社横断の課題解決、成長実現のために必要な組織作り等、成長実現のために必要な仕事をお任せし裁量をもって推進いただきます。（本ポジションでの実績を積み上げていく中で、将来的には事業責任者や経営幹部としてさらに強いリーダーシップを発揮いただくことも期待しています。）【戦略プロジェクトの具体例】・三菱UFJ銀行との資本業務提携におけるシナジー効果を実現するための成長戦略の具体化（MAPの共同開発）のためのプロジェクト推進・他社共創における新規事業のマーケティング戦略立案・施策実行および推進・新規事業の戦略立案とプロジェクト立ち上げ及び推進【職務内容】・事業の成長戦略の立案と実行・事業計画/PLの策定・戦略プロジェクトの推進及びプロジェクト横断のマネジメント・新規ユーザー獲得のためのマーケティング戦略の立案、実行・マーケティングKPIの設計、モニタリング、改善活動のリード・各種施策におけるROIの最適化・マーケティングチームのマネジメント・プロダクト改善の提案、開発チームとの協業推進・外部パートナーとのコミュニケーション【募集背景】同社は創業以来、全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行う同社を開発・運営しています。ロボアドバイザー業界のマーケットリーダーとして成長を続け、現在の預かり資産は1兆4,000億円を突破しました。NISA制度の拡充をきっかけに世間の資産運用への関心が高まる中、20~30兆円規模と推計する潜在市場の開拓と、退職金の減少や少子高齢化などの日本の社会問題から起因する働く世代が抱えるお金の悩みの解決を目指して、サービス改善・普及をますます積極化させていきます。また、当社は複数事業展開を進める過渡期にもあります。資産運用に留まらず、生命保険・年金・住宅ローンなどの領域にもプロダクトを順次展開し、お金の悩みを総合的に解決するアドバイザリープラットフォーム「Money Advisory Platform（MAP）」を立ち上げる計画です。自社での新規プロダクト開発に限らず、M&Aによる展開も具体的に検討しています。2025年リリース予定のMAP（プラットフォーム）の構築や、複数事業展開の構想を実現するべく、自律的な事業推進体制を作りあげることが急務です。「働く世代に豊かさを」をミッションに掲げる同社で、社会的意義のある事業をともに大きく育ててくださる方を募集します。【求める人物像】・同社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方・新しいことに挑戦し、成果を出すことへの責任感をお持ちの方・複雑な事柄をシンプルかつ明確に説明するコミュニケーション力をお持ちの方【コミュニケーション施策】・Happyhour（全社イベント・週1）・All Hands（全社MTG・週1）・ウェルカムランチ（新規入社者発生時）・チームランチ（月1回）【就業環境】・PC自由選択（Mac/Windowsから選択可※配属先により一部例外有）・ハイブリッド勤務（週3日以上の出社と在宅を併用※配属先により一部例外有）・ハーマンミラー社のワークチェアを執務室全席に完備

【業務内容】資産運用ビジネス、証券ビジネス全般について、業務の企画・設計と、導入の推進を担っていただきます。まずは、新システム導入プロジェクトに参画し、以下の業務を担当していただく予定です。■新システム導入プロジェクトにおける業務企画・推進担当・資産運用、証券ビジネスに関する業務の企画・新システムに対する業務要求事項の定義・新システムの各種成果物を業務面の観点で検証また、全社的な対応として、以下のような役割を担っていただきます。■法令への対応・法令改正等の情報をキャッチし、その内容を調査・分析のうえ、同社への影響を確認する・社内外のステークホルダーと調整し、業務・システムで必要な対応を洗い出し、社内での対応をリードする■新制度・制度変更への対応・新たな制度、既存制度の変更等の情報をキャッチし、その内容を調査・分析のうえ、同社への影響を確認する・社内外のステークホルダーと調整し、業務・システムで必要な対応を洗い出し、社内での対応をリードする【業務の魅力】■会社にとって新たな役割となるため、経験や知見を思う存分発揮できる■特定の業務領域に限定していないため、幅広い業務領域に携わることができる■本ポジションの業務を会社の中で構築し、定着・スケールさせるような役割も担っていただける■風通しのよい環境で、よりよいサービス開発のために必要なことを提案できる【募集背景】2024年1月より新しいNISA制度がスタートし、政策的な追い風を受けて、「働く世代の豊かな老後に向けた資産形成」が本格化していく見込みです。その結果、資産運用において、顧客数の大幅な拡大、積立や少額投資、ポイント投資などの新しいニーズへの対応が求められるなど、同社を取り巻く環境は日々変化がおこっています。そうした大きな変化の中で、同社の業務・システムの安定的な運用と拡張を図り、さらに、非連続的なビジネス成長を支える業務・システムの将来像の設計とその実現において、法令制度への的確な対応や業務・事務体制の構築がより重要となっております。特に、新しいNISA制度が2024年1月にスタートし、その後も制度の拡充が進んでいくことや、同社のビジネス範囲が拡大していくことを見越し、その影響を直接受ける専門領域（証券取引の約定、NISAを含む証券経理、帳票の作成、税務処理、証券や資金の決済、その他法令・制度に準拠するための対応等）に広く知見と経験を持つ人材を求めています。証券業務企画スペシャリストとして、同社の事業・サービスの成長を支えていただける方を募集します。

【募集背景】同社は創業以来、全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行うロボアドバイザーの開発・運営を通じて成長を続けています。預かり資産1兆3,000億円を超えるロボアドバイザー業界のマーケットリーダーであり、投資一任サービスとしても大手金融機関と比肩する規模となっています。24年からNISA制度が拡充され資産運用への関心が大きく高まる中、三菱UFJ銀行との資本業務提携や、リリースを計画している複数の新規プロダクトとの連携を踏まえ、『同社商品』の普及をさらに加速させていく取り組みを積極化する段階を迎えています。加速度的な事業規模の拡大を見据える転換期にある今、安定的かつ持続的な事業運営を行うためのリスクマネジメント体制の強化を図るべく、新たな人材を募集いたします。【業務内容】社内リスクマネジメントの運営と推進に関する以下の業務■ERMフレームワークの構築・推進・改善■事業継続計画（BCP）の整備・運用■重大インシデント発生時の危機管理対応

【募集背景】同社は創業以来、全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行うロボアドバイザーの開発・運営を通じて成長を続けてきました。2024年からスタートした新NISA制度への対応を追い風として大きな伸びしろを持つ同社商品のさらなる成長への注力と並行して、生命保険・年金・住宅ローン等に関わる新規プロダクトを複数リリースし、プロダクト横断の総合アドバイザリープラットフォーム「Money Advisory Platform（MAP）」を立ち上げる転換期を迎えています。新規プロダクトの第一弾として2024年5月に「同社の保険サービス」をリリースしました。「NISA（資産運用）に合わせる生命保険」をコンセプトに、加入時のみならずライフステージや資産状況の変化に合わせた保障額および商品をご提案するサービスです。ロボアドバイザーのお客さまに向けた提供から開始していますが、事業立ち上げ期にある今、お客様とのオンライン・オフライン双方の接点強化が急務となっております。そのため新たにインサイドセールスを立ち上げることとなりました。【業務内容】■アウトバウンドによる顧客への潜在ニーズの掘り起こし（顧客のライフスタイル・将来ニーズヒアリング）■リード（見込み顧客）に対する、メールや電話、オンラインを用いたヒアリング～ナーチャリング～クロージング活動のシナリオ設計および実行■顧客セグメント別のトークスクリプトや提案資料の作成・ブラッシュアップ■ご要望やカウンセリング内容の集計やデータ分析を通じ、営業戦略立案・実行■生命保険に関する問い合わせ対応の実務や管理　■顧客との電話/zoom等の応対品質向上の施策立案・実行■エスカレーション対応■派遣/業務委託スタッフ管理（勤怠・請求書等）■保険デスク受付時間平日 9:00～20:00　土日祝 9:00～18:00（年末年始を除く）※シフトを組んで業務分担をしております。

【期待する役割】顧客対応ユニットのマネージャーの方には、コンタクトセンターのメンバーのマネジメント、KPIなどのレポート、苦情対応の管理、業務改善施策の整理・立案を主導していただきます。当社は、『「ものづくり」する金融機関』をビジョンに掲げ、社員の約半数がエンジニア・デザイナーであることが特長です。業務改善にあたっては、エンジニアなどの多くの社内関係者と直接コミュニケーションを取り、スピード感をもって主体的に業務を推進することが求められます。【職務内容】・サポート品質を向上させるためのKPI分析、施策の実施・コンタクトセンターの戦略・予算に基づいたリソース確保と管理・チームの業績目標の設定およびSVのパフォーマンスマネジメント・VOCの集計や分析、社内報告・業務プロセスの効率化【募集背景】事業の拡大に伴い、当社カスタマーサポートにも多くのお問い合わせをいただいています。日本で初めて（※）NISA（少額投資非課税制度）口座で自動でおまかせの資産運用ができる同サービスなど、当社独自の新機能を続々リリースしています。また、ロボアドバイザーのさらなる飛躍に向けた取り組みに加え、新規サービスの立ち上げも始まり、会社としても新たな展開を迎えています。このような状況のなか、お客様の増加と機能の高度化に伴い、カスタマーサポート業務の底上げと改善が急務となっています。お客様の意見に耳を傾け、本当に世の中に価値あるサービスを提供するために金融業界でのご経験者を募集しています。【配属予定先】カスタマーサポートチームの顧客対応ユニットのマネージャーをご担当いただく想定です。カスタマーサポートチームは20～40代を中心とした正社員13名体制で、顧客対応ユニットと企画ユニットに分かれており、そのうち6名が顧客対応ユニットに配属されています。カスタマーサポートチームは、金融機関出身者・ネットベンチャー・事業会社出身者と、様々なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。派遣社員・準社員の方も30名弱おり、計40名程度のチームとなっています。

【期待する役割】プロダクトマネージャーには、短期的な売上・事業KPIの達成のみならず、視野を広く持って社会課題や顧客の課題と向き合いながら「本当に顧客にとって価値がある、良いサービスとは何か？」を問い続け、実現に向けたさまざまな制約を一つずつ乗り越えていく粘り強さが必要です。ミッションである働く世代の豊かさを実現することに共感し、誠実であることが求められます。日々の仕事においては、「ものづくり」する金融機関というビジョンに基づき、「一歩を重ねて、大きな前進を」というバリューを特に意識することになります。プロダクトを前進させるためのあらゆる業務がプロダクトマネージャーの責任範囲です。経営層とのプロダクト企画のディスカッションから、デザイナーとのUXUI検討、エンジニアとの要件整理まで、事業価値と顧客価値のバランスを取りながら社内外の関係者と適切に合意形成・意思決定することが求められます。すべての働く世代をフォーカスとした社会に必要不可欠なサービスを、プロダクトマネージャー自身も1人の顧客として自分自身や家族を想いながらつくることができる環境と、上場企業でありながらも、新しい事業や組織づくりに主体的に関わっていける環境は、プロダクトマネージャにとっては非常に希少な機会です。すべての働く世代が安心して生活できる社会を共に実現しましょう。【職務内容】・プロダクト戦略の策定・KPI設定・管理・業務オペレーション検討・ステークホルダー調整、会議進行・リスク・コンプライアンス評価・定量定性調査・分析・ユーザシナリオ・ユースケース作成・要求定義・プロトタイプ設計【募集背景】当社は創業以来、全自動で世界水準の資産運用を行うロボアドバイザーの開発・運営を通じて成長を続けてきました。2024年から始まる新NISA制度を追い風に同サービスをさらに強化・改善していくと同時に、資産運用だけではなく、個人が利用するさまざまな金融サービスについて総合的なアドバイスを提供し、一人ひとりのお金の悩みを解決していく個人向け金融プラットフォーム/マルチプロダクト化を本格的に推進する第二創業期を迎えています。同サービスは創業者が生んだプロダクトですが、今後マルチプロダクトを同時並行で展開する上では、組織として自律的な事業推進体制をつくる必要があります。事業と組織の大きな転換期に中心的な役割を担う存在として、プロダクトマネージャーを募集しております。【歓迎要件】・事業・プロダクトのKPI改善に向けたPDCA経験・Webサービス・アプリにおける要件定義・仕様策定の経験・プロダクト・プロジェクトの失敗と成功、両方の体験・金融領域の事業経験

【期待する役割】ディレクター（部長）候補として、お客様の「長期・積立・分散」の資産運用を成功へと導く企画の推進を担っていただきます。企業全体としては現在約1兆円のお客様の預かり資産を、10年以内に20兆円に到達させる目標を掲げています。この大きな目標に対して主要なKPIを保有し、お客様の満足度向上・継続利用を促すのがカスタマーエンゲージメント企画の役割であり、事業の要といえます。長期投資を継続できるユーザー体験を創出するためには、長期投資をサポートするアドバイスや、資産運用の不安に寄り添いお客様の状況や目標に合わせた投資行動を促す施策など、様々な側面からのサービス提供が欠かせません。Webディレクター/マーケター、コンテンツライター、プロダクトマネージャー、デザイナー等のベテランメンバーと協働して、プロジェクトの設計・実施を行い、ぜひ自身の手でサービスを数十兆円規模の資産をお預かりする金融プラットフォームへと成長させていただきたいです。【職務内容】■プロダクト改善の提案・実行・進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務・新機能や各種施策の効果測定、数値分析・ユーザーインタビューなどのUXリサーチの実施■ユーザー体験の向上に向けたグロース施策の企画立案・実行・KPI管理、ペルソナ設計、企画検討・実施、効果検証・MAツールを活用したCRMの設計■他部署を巻き込んだ企画推進・開発チーム、カスタマーサポート部門などとの連携調整　・チームメンバーのマネジメント業務【募集背景】同社は2016年の正式リリース以来、国内ロボアドバイザー黎明期において、内製によるプロダクト開発と、新規のお客様獲得のための施策に注力することで市場開拓を行ってきました。現在では預かり資産9,500億円・運用者数38万人を突破しています。約1兆円規模の事業において更なるグロースを目指すためには様々な角度での施策検討やPDCAをまわしていくことが不可欠です。多くのお客様にご利用いただいている中で、一人一人のお客様にとって役に立つサービスであることを大事に、スマホアプリやウェブサイトの改善や、各種キャンペーン等を行っています。

【業務内容】■口座開設、口座解約を含む事務処理全般および管理・各手続きの一日の業務量を把握し、事務処理を実践します。・メンバーへの指示の他、自らも主体的に業務、確認作業を行いながら進捗管理を行います。■顧客情報管理・お客様の登録情報、取引状況を踏まえた取引における顧客管理を行います。■入出金業務管理・システムによる自動処理が行われますが、名義相違等により対応ができない場合は、事態を整理の上、状況に応じた処理を行います。■新規業務構築および業務改善・既存事務の効率化ならびにシステム開発部門との連携を通じて業務改善を行います。・新規、既存の事務構築の際は、実務実行の視点で要件を整理します。案件リリース時にはメンバーへの情報共有および研修を行い、現場と開発部門との橋渡しの役割を担います。■イレギュラー業務発生時のエスカレーション対応等・事務部門のみで解決ができない場合は、関連部署へのエスカレーションを行い、事態を整理し、業務を遂行します。【本求人の魅力】■変えることを是とする文化既存のマニュアルや業務フロー、文化を更新していくことを求めておりますので、自ら問題定義をし、改善に向けて主体的に動くことが可能です。事務といわれると保守的な印象をお持ちと思いますが、より攻めの事務として動き、推進していくことができます。■プロダクト・サービス成長に伴う業務幅の拡がり直近では保険のプロダクトをリリースしておりますが、今後もプロダクトの拡大を予定しております。それに伴い、既存のロボアドバイザーのみではなく、様々なプロダクトにおける事務業務の改善／組織の構築を行っていただくことを想定しております。【同社について】同社は、世界水準の資産運用を誰もが安心して実践できる全自動資産運用ロボアドバイザーを開発・提供しています。正式リリースから8年目を迎えましたが、今では預かり資産1兆円(2024年1月時点)を突破し、国内No.1(※)のロボアドバイザーとしてお客様から高い支持をいただいけるようになりました。しかしながら、今後10年間のロボアドバイザーの潜在市場は数十兆円規模になると見込んでおり、私たちの挑戦は始まったばかりです。ロボアドバイザーのさらなる飛躍に向けた取り組みに加え、新規サービスの立ち上げも始まり、会社としても新たな展開を迎えています。金融機関出身者、IT企業出身者等、多様なバックグラウンドのメンバーが集う「ものづくりする金融機関」として、今後もチーム一丸でミッションの実現に邁進していきます。私たちのミッションに共鳴してくださる方、ぜひ一緒に働きませんか？※ 一般社団法人日本投資顧問業協会「契約資産状況（最新版）（2023年9月末現在）『ラップ業務』『投資一任業』」を基にネット専業業者を比較 ウエルスアドバイザー社調べ（2023年12月時点）

【募集背景】同社は創業以来、全自動で世界水準の資産運用を行うロボアドバイザーの開発・運営を通じて成長を続けてきました。2024年からスタートした新NISA制度への対応を追い風として大きな伸びしろを持つロボアドバイザーのさらなる成長への注力と並行して、生命保険・年金・住宅ローン等に関わる新規プロダクトを複数リリースし、プロダクト横断の総合アドバイザリープラットフォーム「Money Advisory Platform（MAP）」を立ち上げる転換期を迎えています。マーケティングチームとしても、ロボアドバイザー事業のみならず、複数プロダクト横断で新規顧客獲得・獲得後のCRM設計・強化を図っています。新規リード獲得～顧客化～アクティブ化の一連の流れを通して、自ら企画・立案し、実行・効果測定までのPDCAを回せる人材を募集します。【業務内容】マーケティング施策のプロジェクト推進新規顧客獲得を目的としたオンライン・オフライン施策の立案、運用データ分析および検証に基づくプランニングオンラインサイトのパフォーマンス改善デジタル広告、SNS運用リードジェネレーション業務の魅力組織やサービスが確立されている大手企業とは異なり、スタートアップ企業ならではの自社サービスを作り上げていくメンバーの一員として、様々な新しいチャレンジを経験できます。また、サービスの拡大・拡充とともに、取り組み範囲の幅も広がり、習得スキルや経験値も高めることができます。

【募集背景】同社は創業以来、「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、世界水準の資産運用を誰もが安心して実践できる全自動資産運用ロボアドバイザーの開発・運営を通じて成長を続けてきました。2024年から始まった新NISA制度を追い風にロボアドバイザーをさらに強化・改善していくと同時に、資産運用だけではなく、個人が利用するさまざまな金融サービスについて総合的なアドバイスを提供し、一人ひとりのお金の悩みを解決していく総合金融プラットフォーム、マルチプロダクト化を本格的に推進する第二創業期を迎えています。ロボアドバイザーがより安全で、お客様が安心してお使いいただけるサービスとなれるようプロダクトの改善を行うとともに、そのシステム開発・運用の仕組みも継続的に改善しています。日々変わり続ける内外のリスクに対応するため、リスクマネジメントの視点からシステムや開発組織を支える「システムリスク管理」部門のリーダーを募集します。【期待する役割】FISC安全対策基準等を始めとしたベストプラクティス・フレームワークを元に、ロボアドバイザーのシステムリスク管理を推進いただきます。リスク可視化のためのアセスメントにとどまらず、必要となるリスク対応を主導・支援するほか、開発部門が円滑な業務を行えるよう共通のルール策定とその運用を通じ、より健全なシステム開発・運用への貢献も期待します。また、システムリスク管理担当部門のリーダーとしてチーム課題対応を牽引するとともに、メンバーの育成・支援にも期待しています。【業務内容】■リスク管理部門や監査部門と連携したシステムリスクアセスメントの実施■自部門のリスク対応推進、他部門のリスク対応支援■開発管理／インシデント管理に関わる業務プロセス・手続の整備と運用■開発部門への各種ルール及びプロセスの浸透、継続教育■システム障害等に関わる当局報告対応【当ポジションの魅力】■社内全部門と関わりを持ちながら仕事ができる■開発チームとの距離が非常に近く、システムリスク管理が組織の成功にどのように貢献しているかをリアルタイムで体感できる■未成熟な領域での業務も多く、自らの手で新しい仕組みを構築する「手触り感」を感じられる

【募集背景】同社は創業以来、全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行うロボアドバイザーを開発・運営しています。ロボアドバイザー業界のマーケットリーダーとして成長を続け、現在の預かり資産は1兆3,000億円を突破しました。NISA制度の拡充をきっかけに世間の資産運用への関心が高まる中、20~30兆円規模と推計する潜在市場の開拓と、働く世代が抱えるお金の悩みの解決を目指してサービス改善・普及をますます積極化させていきます。また、同社は複数事業展開で成長を加速させる第二の創業期にもあります。資産運用に留まらず生命保険・年金・住宅ローンなどの領域にも新規プロダクトを順次展開していくことに加え、各プロダクトを横串でつなぎ、お金の悩みを総合的に解決するアドバイザリープラットフォームをリリースする計画です。24年2月に発表した某社との資本業務提携を踏まえたMAP構想の推進によって、同行が抱える1,000万人規模のデジタル顧客基盤にもアプローチしながらサービスの拡大を進めていきます。データ利活用はMAP構想の中核に位置づけられることから、マルチプロダクト化に際した共通ID基盤および共通データ分析基盤の構築をはじめ、データ分析体制やデータマネジメントプラットフォームの抜本的な見直しを進めています。新たなデータマネジメント態勢の構築・運営やデータ利活用戦略推進のリーダーシップ強化を目指して人材を募集いたします。【期待する役割】データマネジメントにおける戦略検討・方針策定および実行計画策定と、実行体制の構築・運営をお任せいたします。データアナリストのマネジメントやハンズオンでのデータ分析を通じたプロダクト企画・改善およびマーケティング等各種施策強化の意思決定支援、新たなデータ基盤の企画などのデータ利活用に関わる全社プロジェクト推進等にリーダーシップを発揮いただくことを期待しています。また、データマネジメントのルール整備や継続的な実行活動の振り返りを通じたデータガバナンスにも携わっていただきます。【業務内容】■データマネジメント戦略検討・方針策定・計画策定■データ利活用に関わる全社プロジェクトの管理・推進■データ分析基盤の企画・要件定義■データ分析を通じたプロダクトや各種施策の企画・改善の支援■データアナリストの採用・育成・評価等の組織マネジメント■データ利活用のリスク・コンプライアンス評価等のデータガバナンス業務【使用ツール】■分析ツール：BigQuery, Firebase, Googleアナリティクス, Tableau等■マーケティングツール：Marketo, KARTE, GoogleOptimize等■プロジェクトマネジメント：trello, JIRA, Backlog■ドキュメンテーション：Googleドキュメント, Confluence■コミュニケーションツール：Slack

【業務内容】■契約書、利用規約等の作成、審査及び管理■新規サービス立ち上げのための各種法令調査等■M&Aなどの企業戦略に関する法的支援・助言■個人情報保護法、電気通信事業法、景品表示法等のサービスに関連する法令調査等■知的財産権（主に商標及び特許）の管理■社内規程の作成・整備等■法務・コンプライアンス関連の各種相談対応【期待する役割】IT領域を中心とする法務・コンプライアンス業務をお任せいたします。複数プロダクトの立ち上げや、拡大する金融事業のさらなる信頼性の向上と安全性の確保を目指した法務・コンプライアンス体制の構築・運営にリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。また、ご経験に応じてM&A案件の検討・実行に関わる法務・コンプライアンス業務をお任せする可能性もございます。【募集背景】同社は創業以来、全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行うサービスを開発・運営しています。ロボアドバイザー業界のマーケットリーダーとして成長を続け、現在の預かり資産は1兆3,000億円を突破しました。NISA制度の拡充をきっかけに世間の資産運用への関心が高まる中、20~30兆円規模と推計する潜在市場の開拓と、日本の社会問題である「老後2,000万円問題」の解決を目指して、サービス改善・普及にますます積極的に取り組むフェーズを迎えています。また、同社は複数事業展開を進める過渡期にもあります。資産運用に留まらず、生命保険・年金・住宅ローンなどの領域にもプロダクトを順次展開し、お金の悩みを総合的に解決するアドバイザリープラットフォーム「Money Advisory Platform（MAP）」を立ち上げる計画です。自社での新規プロダクト開発に限らず、M&Aによる展開も具体的に検討しています。同社サービスの成長に向けた取り組みの加速や事業領域の拡大に対応するべく、法務・コンプライアンス体制の強化を目指して新たな人材を募集いたします。【同社について】同社は、世界水準の資産運用を誰もが安心して実践できる全自動資産運用ロボアドバイザーを開発・提供しています。正式リリースから9年目を迎え、今ではユーザー数40万人・預かり資産1兆3,000億円(2024年7月時点)を突破し、国内No.1のロボアドバイザーとして多くのお客様からご支持をいただけるようになりました。しかしながら、今後10年間のロボアドバイザーの潜在市場は数十兆円規模になると見込んでおり、私たちの挑戦は始まったばかりです。ロボアドバイザーのさらなる飛躍に向けた取り組みに加え、新規サービスの立ち上げも始まり、会社としても新たな展開を迎えています。金融機関出身者、IT企業出身者等、多様なバックグラウンドのメンバーが集う「ものづくりする金融機関」として、今後もチーム一丸でミッションの実現に邁進していきます。私たちのミッションに共鳴してくださる方、ぜひ一緒に働きませんか？

【期待する役割】生命保険事業におけるコンプライアンス業務のリードに加え、ロボアドバイザー事業や進出予定の領域（年金・住宅ローン等）にもキャッチアップいただきながら、今後の事業展開をプロアクティブにサポートする社内コンプライアンス体制の構築・運営にリーダーシップを発揮していただきます。メンバー育成やノウハウ蓄積・マニュアル化などを通じた組織力向上への貢献も期待しています。【職務内容】・生命保険事業の内部管理態勢の整備・各種業法・規制等の調査および対応・広告審査（Web広告やLP、DM、セミナー資料等）・顧客交付書面等の整備・管理・社内規程やマニュアルの整備・管理・従業員向けコンプライアンス研修の企画・運営・障害発生時の対応（当局対応、顧客対応方針の検討等）・当局対応（各種報告・届出等への対応、検査対応等）・反社会的勢力の排除に関する業務・マネーロンダリング等の不正犯罪対策・コンプライアンス関連の相談窓口・各種会議体の事務局運営・人材育成・採用【募集背景】社は創業以来、全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行うロボアドバイザーの開発・運営を通じて成長を続けています。NISA制度の拡充を契機とする資産運用への関心の高まりを受けて大きな伸びしろを持つサービスの成長への注力と並行して、生命保険・年金・住宅ローン等に関わる新規プロダクトを複数リリースし、プロダクト横断の総合アドバイザリープラットフォームを立ち上げる転換期を迎えています。2024年5月に新規プロダクトの第一弾となるサービスをリリースしました。「NISA（資産運用）に合わせる生命保険」をコンセプトに、加入時のみならずライフステージや資産状況の変化に合わせた保障額および商品をご提案するサービスです。サービスの成長に向けた取り組みの加速や事業領域のさらなる拡大に対応するべく、社内コンプライアンス体制の強化を目指して新たな人材を募集いたします。

【職務内容】・各種業法・規制等の調査および対応・ロボアドバイザー事業に関わる制度変更・法令改正等の調査および対応・新規サービスに関わる各種業法・規制等の調査および対応・広告審査（Web広告やLP、DM、セミナー資料等）・顧客交付書面等の整備・管理・社内規程やマニュアルの整備・管理・従業員向けコンプライアンス研修の企画・運営・障害発生時の対応（当局対応、顧客対応方針の検討等）・当局対応（各種報告・届出等への対応、検査対応等）・反社会的勢力の排除に関する業務・マネーロンダリング等の不正犯罪対策・コンプライアンス関連の相談窓口・各種会議体の事務局運営・人材育成・採用【期待する役割】ロボアドバイザー事業におけるコンプライアンス実務の牽引と業務運営の推進をお任せいたします。規模拡大を目指すロボアドバイザー事業の今後の展開をコンプライアンスの観点からプロアクティブにサポートする体制の構築・運営にリーダーシップを発揮していただきます。また、メンバー育成やノウハウ蓄積・マニュアル化などを通じた組織力向上への貢献も期待しています。【募集背景】同社は創業以来、全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行うロボアドバイザーの開発・運営を通じて成長を続けています。預かり資産1兆3,000億円を超えるロボアドバイザー業界のマーケットリーダーであり、投資一任サービスとしても大手金融機関と比肩する規模となっています。「資産運用立国」を目指す政府方針のもと2024年からNISA制度が拡充され資産運用への関心が高まる中、某社との資本業務提携や複数の新規プロダクトとの連携などを通じてロボアドバイザー事業のサービス改善・普及にますます積極的に取り組むフェーズを迎えています。働く世代に向けたインフラとなり得る資産運用サービスへと同サービスを進化させるべく、預かり資産20兆円規模を目標とする事業拡大を見据えた社内コンプライアンス体制の強化を目指して、新たな人材を募集いたします。

【業務内容】・各種業法・規制等の調査および対応・ロボアドバイザー事業に関わる制度変更・法令改正等の調査および対応・新規サービスに関わる各種業法・規制等の調査および対応・広告審査（Web広告やLP、DM、セミナー資料等）・顧客交付書面等の整備・管理・社内規程やマニュアルの整備・管理・従業員向けコンプライアンス研修の企画・運営・障害発生時の対応（当局対応、顧客対応方針の検討等）・当局対応（各種報告・届出等への対応、検査対応等）・反社会的勢力の排除に関する業務・マネーロンダリング等の不正犯罪対策・コンプライアンス関連の相談窓口・各種会議体の事務局運営【期待する役割】ロボアドバイザー事業におけるコンプライアンス業務をお任せいたします。規模拡大を目指すロボアドバイザー事業の今後の展開をコンプライアンスの観点からプロアクティブにサポートする体制の構築・運営や、ノウハウ蓄積・マニュアル化などを通じた組織力向上への貢献も期待しています。【募集背景】当社は創業以来、全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行うロボアドバイザーの開発・運営を通じて成長を続けています。預かり資産1兆3,000億円を超えるロボアドバイザー業界のマーケットリーダーであり、投資一任サービスとしても大手金融機関と比肩する規模となっています。「資産運用立国」を目指す政府方針のもと2024年からNISA制度が拡充され資産運用への関心が高まる中、某社との資本業務提携や複数の新規プロダクトとの連携などを通じてロボアドバイザー事業のサービス改善・普及にますます積極的に取り組むフェーズを迎えています。働く世代に向けたインフラとなり得る資産運用サービスへと同サービスを進化させるべく、預かり資産20兆円規模を目標とする事業拡大を見据えた社内コンプライアンス体制の強化を目指して、新たな人材を募集いたします。

【同社について】同社は「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、世界水準の資産運用を誰もが安心して実践できる全自動資産運用ロボアドバイザーを開発・提供しています。正式リリースから8年目を迎えましたが、今では運用者数約39万人・預かり資産1兆2,000億円（2024年5月時点）を突破し、国内No.1(※)のロボアドバイザーとしてお客様から多くのご支持をいただいけるようになりました。しかしながら、今後10年間のロボアドバイザーの潜在市場は数十兆円規模になると見込んでおり、私たちの挑戦は始まったばかりです。ロボアドバイザーのさらなる飛躍に向けた取り組みに加え、新規サービスの立ち上げも始まり、会社としても新たな展開を迎えています。金融機関出身者、IT企業出身者等、多様なバックグラウンドのメンバーが集う「ものづくりする金融機関」として、今後もチーム一丸でミッションの実現に邁進していきます。私たちのミッションに共鳴してくださる方、ぜひ一緒に働きませんか？※ 一般社団法人日本投資顧問業協会「契約資産状況（最新版）（2023年9月末現在）『ラップ業務』『投資一任業』」を基にネット専業業者を比較 ウエルスアドバイザー社調べ（2023年12月時点）【募集背景】同社は全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行うロボアドバイザーの開発・運営を通じて成長を続けています。預かり資産1兆円を超えるロボアドバイザー業界のマーケットリーダーであり、投資一任サービスとしても大手金融機関と比肩する規模となっています。新しいNISA制度に象徴されるような家計の安定的な資産形成を支援する取り組みが国を挙げて推進される中で、20~30兆円規模と推計する潜在市場を開拓し、日本の社会問題である「老後2,000万円問題」を解決するべく、サービス改善・普及にますます積極的に取り組むフェーズを迎えています。また、大きな伸びしろを持つ同社ロボアドバイザーのさらなる成長への注力と並行して、生命保険・年金・住宅ローン等に関わる新規プロダクトを複数リリースし、プロダクト横断の総合アドバイザリープラットフォームを立ち上げる転換期でもあります。こうした背景から、事業拡大に対応するための内部監査体制の拡充を目指し、内部監査業務（特にシステム監査分野）の強化を進めるべく、新たな人材を募集いたします。【期待する役割】同社の内部監査部門において、システムリスク管理態勢の検証･評価を行うシステム監査業務および内部監査業務を推進していただきます。【業務内容】内部監査（システム監査）計画の作成内部監査（システム監査）業務の企画内部監査（システム監査）の実施（インタビュー、資料調査、調書・報告書の作成）対象部門および経営層への監査結果報告監査結果に対するフォローアップ監査等委員会、監査法人との連携【歓迎要件】■公認システム監査人（CISA）または公認内部監査人（CIA）の資格■金融機関の内部管理部門(内部監査、コンプライアンス、金融事務等)での業務経験■インターネット金融サービスでの業務経験■金融商品取引業者における顧客管理、営業考査、決済、経理等、関連する分野での実務経験■内部統制評価業務の経験

【募集背景】私たちは、世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。同社は、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ（現 東証グロース）上場、国内外ともに事業拡大を加速させています。国内の事業成長、グローバル展開を更に加速していくため、新たなメンバーをお迎えし事業PRの強化を図りたく、貢献いただける方を募集することとなりました。当社の国内、グローバル展開における成長に貢献し、世界中のビジネスに影響を与える仕事に挑戦したい方のご応募をお待ちしております。【お任せする業務】広報活動全般をご担当いただきます。経営陣をはじめ、各事業部とも密に連携を取りながら、事業広報による想定顧客層並びにエキスパート層の認知獲得、採用ターゲットへの認知獲得、企業のイメージ醸成による株価向上に向けた広報戦略の策定/実行レスリリース作成、メディアリレーション等幅広い広報業務に携わる機会がございます。これまでのご経験やご志向性にも合わせフレキシブルに役割を決め、ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。選考を通してご相談させてください。■広報戦略の策定/実行■プレスリリース作成・配信■メディアリレーション（企画提案、イベント企画等）■業界トピックスのリサーチ■広報活動による効果測定、改善実施（■危機管理広報）【本ポジションのやりがい】・グローバル×成長企業×上場企業というユニークな環境で、日本で唯一無二のサービス拡大の最前線に関わることが出来る・自ら意思決定に関わり、裁量を持ち仕事を進める事が出来る・経営陣と密に連携し、経営視点で広報業務に携われる・海外拠点と連携し、急成長する同社のブランディングを作る経験ができる・志向性に応じて、自分自身の職能やスキルを広げることが出来る環境【キャリアパスについて】将来的にはリーダーもしくは、スペシャリストとして活躍することを期待しています。自社メディアの運営、ブランディング、採用広報、危機管理広報等、ご志向によってキャリアを広げていける環境です。

【募集背景】私たちは、世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。同社は、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ（現 東証グロース）上場、国内外ともに事業拡大を加速させています。既存事業の拡大やグローバル展開の加速に伴い経理業務も拡大しています。既存の経理業務だけではなく新しい仕組みやルールづくりに積極的に尽力し、会社の成長を牽引してくださる方を募集しています。会社の成長とともに自身もスピード感持って成長したいと考えている方のご応募をお待ちしております。【主な業務】ご経験・能力に応じて、幅広く業務をお任せする予定です■月次・年次連結決算（売上・費用集計、仕訳）■経費管理■債権、債務管理■入出金管理、伝票処理、振込業務■経理・会計における業務改善、システム導入＜ご経験に応じて＞上場会社開示対応、税務、管理会計、海外連結、海外子会社管理など、幅広くご活躍いただく予定です。※経理定常業務だけではなく、連結決算業務のアップスケールや、子会社管理業務の磨き込みなど、今までのご経験を生かしつつ、新たな仕組みを設計していただける貴重な機会です【本ポジションのやりがい】「グローバル」×「成長企業」×「上場企業」というユニークな環境で、裁量を持ち仕組みづくりから携わることが出来ます(経理としても世の中にない新たな仕組みづくりや、業務効率化など)スタートアップらしい柔軟な組織・文化でありながら、上場会社での経理・財務業務を身につけていただけますグローバルに成長著しい上場企業において決算・開示等の業務に携わることで、俯瞰的な観点での会計・税務知識を学ぶことが出来る環境です業務量が増加しても人手に頼らない経理組織づくりを目指して、クラウドサービスの活用などに積極的に取り組んでいただけます【キャリアパスについて】近い将来、リーダーもしくは、経理スキルをもって組織をけん引するスペシャリストとして活躍することを期待しています。【配属先情報】ファイナンス本部　グローバル経理チーム(グローバル経理というチーム名ですが、国内外含め経理全般を担当しています)＜チーム構成＞リーダー(30代男性/公認会計士)ー社員5名(内スペシャリスト3名)　∟メンバーの年齢層：20代後半～40代（パート・派遣除く）＜働く環境＞月の残業時間は平均25時間程度です。

国内最大のナレッジプラットフォームである同社で、各種サービスの開発・設計・運用に携わっていただきます。【業務内容】■セルフマッチング形式サービスの新機能開発や運用保守■フルサポート形式サービスの新機能開発や運用保守■フルサポート形式法人向けサービスの新機能の開発や運用保守■ビジネスチームの業務効率向上のための管理画面の新機能開発や運用保守（ご経験やご希望に応じて業務をお任せさせていただきます。）【本ポジションの魅力】課題に対する解決策の検討をはじめ仕様策定～リリース、その後の改善まで、ビジネスサイドと徹底的にディスカッションしながら進めていきます。課題はビジネスサイドから要望がくることもあれば、エンジニア自ら提案も出すこともあります。エンジニアとして施策の検討段階から参加することでサービスの成長に大きく貢献できる部分が魅力です。【各チームの技術課題とこれからの取り組み】Webエンジニアはアプリケーションごとにチームが分かれています。＜フルサポート開発＞2021年に買収した某社とのシステム連携の推進や、社内スタッフが日々のオペレーションを効率的に回すための管理画面の開発をしています。成長中のサービスに特化した新規機能も絶賛開発中です。技術面への投資も積極的に行っており、モノリシックなレガシー環境からのアプリケーション分割や、Vue2やAngularJSからVue3への移行などのプロジェクトも随時進めています。＜クライアント開発＞昨年リニューアルとしてインフラからフロントエンドのFW、UIまで刷新してリリースしました。リニューアル後はユーザー体験向上に向けた機能開発や改善施策を予定しています。改善サイクルを的確に回していくためにユーザー行動を的確に分析できる仕組みと体制作りも平行して行います。＜expert / lite開発＞現行の lite サイトから依頼者向けサイトとエキスパート向けサイトへの分割を行いつつ Django から Fast API への移行も行なっています。リニューアル後はペンディングになっていた機能追加や改善施作に随時取り組んでいく予定です。上流工程からビジネスサイドと関わりながらものづくりをしたい方やユーザーに近いシステムを運用を通してより良いものにしていく意志を持っている方を募集中です。【技術スタック・使用ツール】プログラミング言語：Python, TypeScriptバックエンドフレームワーク：Django, FastAPIフロントエンドフレームワーク: Vue.js, Nuxt, AngularJSデータベース：MySQL, Cloud Datastore, Redisインフラ：GCP (App Engine, Cloud Run, Cloud Storage, Cloud SQL, Cloud Functionsなど), SendGrid, Firebaseデータ分析：Google Analytics, BigQuery, Mixpanel, FullStory, Redashその他：GitHub, CircleCI, Slack, esa, Gatherなど

挑戦し続ける仲間と共にテクノロジーを駆使して組織を成長させていくコーポレートエンジニアを募集します。私たちのミッションは、ITの力で事業成長を促進させ、組織内の様々な問題解決を図ることです。現業を改善し続け、事業に最適な社内IT環境をデザインすることが業務内容になります。海外子会社の買収後の組織拡大に伴い、複数拠点間のIT統合を進めています。言語もタイムゾーンも異なる複数拠点のコラボレーションを加速させるため、グループ全体のITガバナンスの必要性も高まっています。そのため環境変化に柔軟に対応可能な社内IT環境の構築運用を推進し、情報セキュリティ体制を強化するための追加人員を募集しています。業務範囲として国内外含めたグループ会社全体を対象にしているため、日本語と英語でのコミュニケーションが必須となります。【募集背景】海外子会社の買収後の組織拡大に伴い、複数拠点間のIT統合を進めています。言語もタイムゾーンも異なる複数拠点のコラボレーションを加速させるため、グループ全体のITガバナンスの必要性も高まっています。そのため環境変化に柔軟に対応可能な社内IT環境の構築運用を推進し、情報セキュリティ体制を強化するための追加人員を募集します。【業務内容】■SaaSを中心としたITソリューションの設計、構築、運用■ITサービスデスク運用改善■IDライフサイクル管理■IT資産管理（デバイス、オフィス内機器）■チームやプロジェクトのマネジメント（ご経験やご希望に応じて業務をお任せさせていただきます。）【本ポジションの魅力】■チームが能動的にカイゼン活動を行うことができ、アイデアを実現できる環境が整っています■ゼロトラストモデルへの変換フェーズであり、海外拠点を含めたグループ全体のモダンなIT環境をイチから考え生み出すことができます■海外拠点を含むグループ全体のITサービス運用方法の設計経験が得られます【技術スタック・使用ツール】コラボレーション：Slack Enterprise Grid, GoogleWorkSpace, zoom, Gatherドキュメント：esa, NotionCRM：SalesforceEMM & Security：Jamf Pro, MS Intune, MDfE, MicrosoftSentinel, KeeperiDaaS：AzureActiveDirectoryIaaS：GCPiPaas：Zapier, WorkatoPC / Mobile：macOS, Windows, iOS他

■募集背景ABEJAは300社以上のDX導入・運用実績を背景に、その需要を伸ばし続けており、今後のさらなる事業拡大に向けては人的リソースの確保が最大のキーサクセスファクターとなっております。そのために今最も必要とされているのが、事業成長の根幹を支える採用活動をリードしていただける採用のスペシャリストであると考え、募集を開始致しました。100年後の当たり前を作り出す組織の人事の顔として、採用の戦略立案や分析・採用広報/ブランディング・ご活躍いただける人材の定義・面談/面接の対応 等、幅広く業務をお任せ致します。また、ご経験やご志向性に応じて、採用関連のみならずHR領域全般へとご自身の職掌範囲を広げていっていただく事を期待するポジションとなります。■ミッション「規模と質の両輪を担保し、活躍人材で組織を満たす！」事業部の負担を最小限に採用を成功へ導く仕組み作りとその実行がミッションとなります。■業務内容事業成長のための重要ポイントを見極め、採用の成功のために必要なあらゆることにチャレンジいただきたいです。具体的には以下の様な業務に従事していただきます。・採用戦略・方針の作成・採用要件定義・Job Description作成・会社の戦略と採用ペルソナをもとにした訴求メッセージの作成・各募集ポジションにおけるファネル戦略・チャネル戦略の立案・実行・リファラル採用強化やその他イベントなど新施策の立案・実行・各種採用関連施策に対しての分析並びに改善企画・面接/面談の実行並びにクロージングまでのディレクション・入社者のフォロー上記に加え、ご経験とご志向性に応じて採用以外の人事関連業務も幅広くお任せ致します。

【募集背景】AIが再び盛り上がりを見せることとなった起点技術であるディープラーニング。その黎明期の2012年に同社は創業、高度な機械学習による画像解析および自然言語処理などの技術力・実用化実績を有し、200社以上の顧客のデジタルトランスフォーメンション（以下「DX」）を実現してきました。創業以来10年間、高い技術力と顧客に寄り添う提案力を強みに、ソリューション提供実績・プロダクト導入実績を積み上げ、AI幻滅期と言われる昨今においても実績を伸ばし続けております。顧客のDXを推進し、社会全体にインパクトを与え得る事例を創出する、同社の事業を担う中核人材としてお迎えしたく考えております。【業務内容】業界や企業が変われば直面している経営課題も様々であり、また扱うデータの種類や形式も多岐にわたります。本質的な課題の特定や価値創出に向けて、前例の有無に関わらず真にリアライズ可能な最短経路を描き、エンジニアやデータサイエンティストと密に連携しながらそれを実現に導いていただくビジネス最前線のポジションです。お客様は、経営戦略としてデータ利活用を掲げる国内ブルーチップ企業を中心に、新サービスの開発や新規事業の創出など、非常に多くの大プロジェクトの引き合いをいただいております。以下の様な業務に取り組んでいただきます■様々な業種・業界の既存顧客への深耕及び新規顧客の開拓・リレーション維持・管理・アカウント／アクションプランニングと実行・DX戦略やAIなどデジタル技術を利活用した提案　-経営／事業課題の特定と抽出　-提案書の作成・プレゼンテーション　-ディールクロージング・技術メンバ（データサイエンティストやエンジニア) と連携した開発プロジェクトの推進　-プロジェクトの立ち上げ　-開発プロセスを通じた品質担保　-開発プロセスを通じた予実管理　-スケジュール策定と管理　-お客様への進捗報告及びそれに要するレポート作成お客様のカウンターパートはCxOから現場責任者まで幅広く、それぞれに合わせた課題抽出能力や抽象度の高い課題に対する言語化／提案能力を求められるとともに、お客様とお客様の課題解決には、ビジネスと技術メンバ一丸となった取り組みが重要になることから、本質的な課題解決や価値創出の実感と、先端技術に対する手触り感を、強く感じていただけるポジションとなります。【ミッション】「顧客企業を、未来に必要とされる存在へと、変える」AIやデジタル技術を利活用し、顧客の課題解決を一気通貫で担うプロフェッショナルを募集します！お客様のDXを推進する急先鋒として、様々な業界のトップティアにある企業とのリレーション構築・維持、経営／事業の課題解決のグランドデザイン設計、それの実現へのマイルストーン策定、デリバリーまで一気通貫でお任せいたします。【歓迎要件】・DXやAI・データ利活用に関する企画・推進のご経験・機械学習／統計学などの知見を用いたデータ分析経験・数理統計モデルの構築経験・各種システム言語を駆使した業務経験・ビジネスレベルの英語力

【募集背景】ABEJAは、B2Bビジネス分野でクライアント企業の変革を支える会社です。企画・戦略立案から運用までの一貫したサポートを通じて、特に、顧客事業のコア領域におけるデジタルトランスフォーメーション（DX）の実現に注力しています。コア領域の変革には、深い顧客理解に基づいた提案と実装が求められます。また多くの場合は、デジタル領域だけでなくリアル世界とも結びついて事業開発やビジネスプロセス改善も必要です。そのため、各プロジェクトは高難度になるケースが多いです。私たちは、単一業界や特定企業の課題に限定されず、産業を跨いで俯瞰的に課題を捉え、異なる産業間の課題解決や産業構造の変革に挑戦しています。顧客のコア領域の変革、その先にある産業構造の変革を実現するために、難易度の高いプロジェクトともに挑戦し、楽しむ仲間を募集しております。【業務内容】同社は、日本を代表する大手企業とのプロジェクトに焦点を当てています。プロジェクトの種類は戦略や組織などのコンサルティング、要件定義からアプリケーション開発までのシステム開発が中心です。人材育成や研修まで多岐にわたります。それぞれのテーマで業務範囲や進行方法は異なりますが、企画からデリバリーまでの一貫した推進が求められます。顧客に最大の価値を提供するために、社内のエンジニアやデータサイエンティストと密接に連携したり、顧客企業の経営陣、役員、本部長との対話や信頼構築をすることも期待されます。■提案フェーズ・DX戦略やAIなどデジタル技術を利活用した提案の実施・提案書の作成とプレゼンテーション・顧客を巻き込んだプロジェクトの立ち上げ■コンサルティングフェーズ・デジタル技術を活用した課題解決と事業変革の構想策定・数年後を見据えたロードマップの作成、実行計画までの詳細化・顧客役員との折衝、組織への落とし込み■調査実装・インテグレーションフェーズ・データサイエンティストやソフトウェアエンジニアと連携した開発の推進・顧客の要望と実現可能性を加味した仕様の調整・顧客への進捗報告および必要なレポートの作成【ミッション】「顧客企業を、未来にも必要とされる姿へと、変える」私たちは、足元の課題やニーズに応じるだけでなく、顧客の収益向上に貢献し、さらには顧客事業のコア領域における課題やニーズを発見し、未来や業界全体に影響を与える夢のある企画を提案・推進することを目指しています。【ポジションの魅力】■顧客事業のコア領域のDXに関与できます。■顧客ファーストのカルチャーであるため、提案内容を顧客のニーズや課題に合わせて自由に検討できます。■業界やテーマによる組織の制約がなく、興味がある分野を中心に幅広い案件に参加できます。■ナレッジ共有を重視し、解決策の幅を広げる機会があります。■データサイエンティストやエンジニアと連携しながらプロジェクトを進め、技術や開発プロセスの理解を深めることができます。■同社は「CDO輩出企業」を目指しております。顧客側のご対応責任者がCEOやCDOであったり、数千億円規模の事業インパクトを持つプロジェクトもあります。そういったプロジェクトのリードを通して、経営に結びつく意思決定に携わる経験を積むことで、将来的に他社のCDOとしても活躍できるような経験と実績を積むことができます。【歓迎要件】・製造・物流・金融・広告・コマーシャルサービス・不動産・情報通信業など、特定業界における深いドメイン知識・経験・洞察・知見・抽象度が高く難易度の高い問題を、どう解くのか考えるのが好きな方・機械学習／統計学などの知見を用いたデータ分析経験・数理統計モデルの構築経験・各種システム言語を駆使した業務経験・ビジネスレベルの英語力

■募集背景高度な機械学習による画像解析および自然言語処理などの技術力・実用化実績をバックボーンとして、300社以上の顧客へのソリューション提供・プロダクト導入・DXの実現をしてきておりますが、生成系AIの勃興によるAI市場の再加熱や2023年6月の東証グロース市場への上場を経て、更にクライアント数・案件数が右肩上がりで増加している状況です。市場からの大きな期待を受ける中で、我々が継続的に事業成長を続けていくために、全社の経営に必要なプロセス構築及び課題解決をファイナンス面からサポートしていく重要性がますます高まっていることを背景に、当該ポジションの増員募集をする運びとなりました。■ミッション「幅のある成長戦略施策をファイナンス面からサポートし、セカンダリーマーケットで優位なモメンタムを描く！！」上場を果たし、組織規模が拡大する中で事業部全体の活動を可視化・予算管理・予実分析等、成長戦略の実現に向けた組織のガイド役を担っていただきます。これまでの事業の延長線上にあるオーガニック成長をサポートするための各種プロセス構築だけではなく、戦略の選択肢としてM&A等のインオーガニックな成長も視野に入れ、戦略実行のためのドライバーとしてご活躍いただくことがミッションとなります。■具体的な仕事内容当社事業の更なる成長と目標達成のため、ご経験に応じて、以下内容のうちの複数を担っていただくことを想定しております。・中期経営計画の策定 並びに 事業部活動との連携・管理・月次予実分析 並びに レポーティング・PDCA管理・ファイナンスを含む各種資本政策の立案・実行・経営管理向上のための管理会計の高度化 並びに インフラ整備・改善・財務分野における経営課題に対する改善対応・将来的には、IR活動(開示資料作成・決算説明会や投資家とのMTG等)サポート・その他、財務・経営管理全般に関わる業務推進加えて、将来的にはM&Aの実行にかかる業務(財務DD・ビジネスDD・PMI 等)にも携わっていただきます。■何を得られるのか（ポジションの魅力）・大きな成長を見込まれる市場の中で、グロースフェイズから成長のための様々な戦略施策に携わる経験を得られます・経営陣や事業責任者との距離が近く、経営の意思決定にダイレクトに貢献できることを実感いただけます・成長の先にある未来においては、上位市場へのステップアップの検討も行う現場で働くことができます

【背景】プロダクトの継続的な成長を支える開発体制を実現するため、エンジニア組織の強化を担っていただける方を募集しています。組織づくりや人員のマネジメントなどの組織拡大への貢献が求められます。創業以来、サービスは右肩上がりで成長を続けてきましたが、開発体制を見直し・再構築するフェーズに入っています。直近で開発メンバーも増え、アーキテクチャのリプレイスも進めています。エンジニア組織の中で、3～10名程度のエンジニアのチームのマネジメントをお任せする想定です。シニアマーケットや介護領域をリードするサービスrのエンジニアリングマネージャーとして、 組織の力を最大化する役割を担うことに貢献してくださるマネジメント人材を募集しています。【ミッション】取締役であるエンジニア責任者やテックリードとともに、 開発体制および組織の成長戦略を描いていただきます。新規プロダクトリリースや既存プロダクトの開発効率化を見越して、 さらに開発メンバーを増やしていく予定です。そのため組織マネジメントと採用を含む組織づくりにも関わっていただきます。【職務内容】■エンジニア組織としての課題発見・解決、及び成長戦略の立案・実行■開発チームの体制構築と、それを実現するための他部署や上層部とのコミュニケーション■エンジニアメンバーのピープルマネジメントに関わる活動 （1on1、目標設定・評価、キャリアプラン、チームビルディングなど）■ダイレクトリクルーティング（スカウト）や採用広報を含めた採用活動【魅力】＜事業・組織＞・社会貢献度の高いマーケット・事業に携われる・ビジョンや理念（利他主義）に共感した仲間が集まっている＜仕事内容＞・基本的に全員フルスタックに近い形で動いているので、インフラからフロントまで幅広く関わることができる・アプリケーションの開発をメインで行いつつ、AWS を利用したインフラ構築ができる・サイトのパフォーマンスやチューニング、CI/CD の為のアーキテクチャ開発を行っている・プルリクエストベースでメンバー同士のコードレビュー、コードの品質の維持・向上をしている・開発フロー・プロセス改善の為、ペアプログラミングを試験導入している・BtoBtoC事業なので、ユーザーからもクライアントからも両方の意見が聞ける＜人・文化＞・上長や経営層と距離が近い・裁量が大きく、開発に必要なライブラリやツールなど相談しながら導入できる＜待遇・条件＞・個人のキャリアビジョンを大事にしており、今後のキャリアや身につけたいスキルに合わせて担当する業務が相談できる（1on1も定期的に実施）・エンジニアの経営メンバー、テックリードが人事評価を実施している・メンター制度（利用は任意）があり、業務に関して他部署の人にも相談できる環境がある・親会社LIFULLの同職種との交流や技術勉強会など、LIFULLグループで学ぶ機会が豊富

【仕事概要】■RENOSY CMO（チーフマーケティングオフィサー）マーケティング活動を統括する最高責任者GAグループの経営戦略に則った、経営視点での戦う場所と戦い方の定義RENOSY事業での中長期を踏まえた場合に、次に狙うべきターゲット、セグメント特定、競争環境の分析、提供価値の策定と実現戦略の立案経営メンバーとのアライン、グループ説明顧客獲得を目的としたマーケティング戦略立案、実行戦略に基づくプロダクト開発やオンランイン・オフライン落とし込みデジタルマーケティング、データアナリティクス、AI専門家との連携、マネジメント再現性とスケーラビリティ観点からの中長期成長戦略■本ポジションの魅力社会課題の解決、レガシー産業×テックという大きなテーマに向かうことで、ご自身の自己成長へのストレッチ、意思決定の機会を創出。成熟市場では経験できないエキサイティングな経験ができる。また、今後のキャリアイメージとして、国内で構築した知見や戦略を活かし、海外への事業展開の戦略構築といったビジョンを見越している。

当ポジションでは、既存事業のプロダクト規模拡大、ユーザー数増加にともない、ミドル層の体制強化、および、チームの技術力、サービスの品質向上のため、エンジニアリングマネージャーを募集しています。### 業務内容- Webサービスもしくはモバイルアプリの開発、運用および継続的な品質向上- 開発力、技術力のリード- エンジニア組織のマネジメント、育成、評価### 開発環境（例）- チケット管理: Backlog- バージョン管理: GitHub- 継続的インテグレーション: CircleCI- コミュニケーション: Slack- ドキュメント: Confluence- 言語: Ruby、JavaScript、Swift、Kotlin- ライブラリ/フレームワーク: Ruby on Rails、React、Vue.js、Alamofire、RxSwift、Retrofit、RxJava、Dagger- インフラ: AWS### チームについてGA technologiesのエンジニア組織は、toCメディアの開発チーム、社内向けシステムの開発チーム、モバイルアプリチーム、部署横断型のSREチーム、部署横断型のQAチームで構成されています。我々は「あらゆるGAグループ事業部の要望に対し、高品質なエンジニアリングを最短工数で提供し続ける」ことを目標に掲げています。現在（2023年11月）、GA technologiesには50名以上のエンジニアが所属しています。GA technologiesのエンジニアは、以下の考え方を大事にしています。- 変化に強いアーキテクチャを設計し、運用保守しやすいものを開発する- 常に生産性を意識し、客観的に考え、適切な選択をし続ける- Webアプリで最も重要なセキュリティについて、メンバー全員が感度、スキルを高めていく- エンジニア自身が事業ドメインに対して深く理解する### エンジニア向け資料エンジニア採用資料https://speakerdeck.com/gatechnologies/ga-technologies-engineering-recruitmentnotehttps://note.ga-tech.co.jp/m/mb111252152e8?gs=9074ad5e5e51

同サービスのプロダクトマネージャーは、65兆円もの巨大な不動産投資マーケットにおいて、業界が抱える課題にDXを起点とし正面から取り組んでいます。【本ポジションの魅力】・WEBやアプリといったプロダクトはもちろん、不動産の仕入・販売・管理といったリアルのオペレーションを自社で抱えているため、自分たちの手で不動産業界のレガシーな課題に正面から取り組める・レガシー業界だからこそ、他業界で得た知見を活用して活躍できる余地が大きく、不動産業界未経験のPdMが多数活躍している・一気通貫の顧客体験を提供しているため、手を加えられる領域が広く、toC、toB、横断基盤と携われるプロダクトの機会がたくさんある【同サービスのプロダクト】▼toCプロダクト（Web/App）不動産の取引に、これまでにない新しい顧客体験を提供する・主なプロダクト：WEBやアプリ・対象ユーザー：不動産投資の購入・売却に興味のある方・主なKPI：会員登録率、成約率、LTV▼toB、社内プロダクト単なるIT化やシステム改善ではなく、オペレーションそのものの変革も含めた本質的なDXに取り組む・主なプロダクト：仕入れ管理システム、売買セールス管理システム、会計管理システム、賃貸管理システム・対象ユーザー：不動産取引に関わる実務を行なっている社員、その先にいる顧客・主なKPI：生産性（1人あたり処理件数、デリバリー期間短縮など）、規模の拡張▼基盤プロダクト急拡大する同サービスにおいて、安全性とスケーラビリティに貢献する・主なプロダクト：顧客基盤システム、建物基盤システム・主なKPI：規模拡大への対応、保守性、完全性、機密性※どのプロダクトをご担当頂くかは選考を通じて判断いたします

【業務内容】同社では不動産領域を中心に事業展開中です。あらゆる不動産取引がスムーズな世界を実現すべく、さまざまなプロダクトを開発しています。フロントエンドエンジニアとしては主に下記を担当しており、■RENOSYサービスサイト周辺のUI/UX改善、フロントエンド実装■集客LP、フォームのUI/UX改善、フロントエンド実装■営業支援サービス（Next.js アプリケーション）のUI/UX改善、フロントエンド実装これらをプロダクトマネージャー、デザイナー、バックエンドエンジニアと協力しながら行っていただきます。特にフロントエンドエンジニアとしてはデザイナーまたはプロダクトマネージャーとバックエンドエンジニアの通訳的な役割も重要になります。【チームについて】フロントエンドエンジニアはUI/UXチームに含まれており、UXデザイナー、UIデザイナー、グラフィックデザイナーといったメンバーが所属しております。【組織情報】Product Management UI/UXチームUX エンジニア：6名UI design：3名UX design：2名【働き方について】同社は基本週3日以上の出社をルールとしているため、出社とリモートワークのハイブリッドな働き方となっております。そのためリアルでのコミュニケーションが必要な際は出社、作業に集中したい日はリモートといった選択が可能です。

【具体的な仕事内容】■販売物件のパンフレットデザイン制作■販売促進に関わる各種広告デザイン及びグッズ等のデザイン■自社プロダクトのUI/UX設計・改善※adobe photoshop/Illustrator 等使用など

【募集背景】同社は「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を理念に、事業を展開しているインダストリーテック企業です。リアル×テクノロジーを軸に、様々な領域の市場開拓・レガシーな産業/業界の課題解決に取り組んでいます。本ポジションでは、同社の主力である不動産事業のデザイナーとして不動産売買の体験向上や社内システムの改善などをお任せします。toC・toB・社内システムを含め20種類以上のプロダクトを現在6名のデザイナーが推進しています。継続的な事業・プロダクトの成長に向けて、クリエイティブ組織を創っていただける方を募集しております。【具体的な仕事内容】■サービス・プロダクトの体験設計（要件定義、施策検討、企画実行等）■UXデザイン、設計、プロトタイピング■ユーザー調査、ユーザビリティテスト、インサイトの設計、実施、分析■ UXデザインにまつわる各種ガイドラインの策定および運用■プロダクトマネージャーやエンジニアとの協働および意思決定への関与■メンバーマネジメント、育成のため企画やオンボーディング【本ポジションの魅力】■不動産領域は市場規模65兆円の大きなマーケットとなっていますが、まだまだアナログな業務や課題が多い領域です。ITやデジタルを活用した体験を作り、業界の変革をデザイン・クリエイティブからリードすることができます。■事業やプロダクト戦略、ユーザー体験に基づいた上流設計からプロダクトに携わり、シニアデザイナーとしてサービス課題解決に向けたアプローチの策定やUX向上、デザインリード、組織・チームマネジメント、ディレクションなど幅広く業務に携わることができます。■デザイナーとしてのスペシャリスト、マネジメントだけでなく、PdMやMarketingへのキャリアチェンジなど、多様なキャリアを描くことができます。■グローバル事業や新規事業への機会提供も可能となっております。

【募集背景】同社が提供する同サービスは投資や運用の提案から契約、その後の管理や売却まで、AIやテクノロジーを活用し、より良い顧客体験や業務効率化を実現するためのソリューションを提供しております。会員数30万人以上、中古マンションの市場シェア9%超と売上規模の拡大、ブランド認知・プロダクトの成長を継続しております。今後さらなるシェア拡大、事業成長の加速を目指す中で、プロダクト/サービスデザインの改善やクリエイティブリードをしていただけるクリエイティブディレクターを積極的に募集しております！不動産業界における新たな顧客体験の構築や業界の改革、事業の成長をデザインから共に推進していただける方を求めています！【ミッション】1.ビジョンの策定と実行■企業のブランド戦略や製品戦略に沿ったクリエイティブビジョンを策定し、それを具体的なデザインやキャンペーンに落とし込む能力。2.ブランドアイデンティティの統一と強化■一貫性のあるブランドイメージを構築・維持するための戦略を立案・実行する。3.チームリーダーシップとマネジメント■プロジェクトの管理、進捗の監視、効果的なフィードバックを提供することで、チームメンバーの成長をサポートする。4.クロスファンクショナルな協働■マーケティング、プロダクト、セールスなど他部門と連携し、組織全体の目標達成に貢献するクリエイティブ戦略を策定する。5.革新性とトレンドへの敏感さ■最新のデザイントレンド、テクノロジー、ユーザー行動の変化を常に追い、革新的なクリエイティブ戦略を実施する。6.ユーザーエクスペリエンスの理解■ユーザビリティとエンゲージメントを高めるためのデザイン戦略を策定し、ユーザー中心のデザイン思考を推進する。7.データ駆動型の意思決定■デザインやキャンペーンの効果を定量的に評価し、データを基にした意思決定を行い、継続的な改善を図る。8.コミュニケーションとプレゼンテーション■明確かつ説得力のある方法でクリエイティブビジョンや戦略を内外のステークホルダーに伝える能力。【業務内容】■ブランド、広告デザインの品質向上■広告開発の効率化■顧客中心のクリエイティブ開発■組織強化■目標、評価、育成■採用強化■デザイン組織のプレゼンス向上■ビジネスへのデザイン貢献を視覚化■トレンド共有【組織情報】■Product Management Division└Experience Design：部長を含め12名　UIUX design：5名　UX ストラテジー：2名　UX エンジニア：5名

同サービスのブランドイメージを向上させるためのメディア戦略を策定し、実行していただきます。YouTubeやSNSを活用し、同サービスのメッセージを効果的に発信し、ファンベースを拡大に向け、オウンドマガジンやウェブサイトの編集・制作を通じて、高品質なコンテンツを世の中に展開していきます。【業務内容】■メディア戦略の立案と実行■メディアタイアップ、パートナーシップの構築■各種SNSプラットフォームの運営・管理■企画・構成・台本・キャスティング・収録・編集・配信などトータルなディレクション■データ分析とレポート作成■組織マネジメント、外部プロダクションリレーションシップ強化【やりがい・魅力】■不動産投資という市場、その市場におけるサービスに対するパーセプションを変革させるための挑戦■新しいメディアチャンネルやコンテンツ戦略をゼロから構築&実行し、「不動産投資」という今後の資産形成領域にて重要かつ難易度の高い領域でバリュー創出にチャレンジしていける■CX/UX、データ分析部門連携により顧客インサイトデータを基にしたPDCAの実施が可能■Yoututeなど広くメディア全般を戦略的にプランニング、実行していくことができる

【仕事概要】某事業を中心に、国内外のグループ会社含めたデータマネジメント業務を行います。■データ基盤の開発■事業フェーズに応じた適切なSLO設定と監視・運用■データ分析/マネジメントツールの導入によるデータ利用・管理の効率化■データガバナンスを維持するための活動（PII管理、セキュリティ、...）ツール選定や技術的なチャレンジについては裁量が与えられ、非連続に成長していく事業を支えるデータマネジメント活動を積極的に応援します。【やりがい】■事業が急拡大している中でデータマネジメントの重要性が増しており、ご自身の活動が事業の成長に直結していく環境で働いていただけます■データを利活用するメンバーがBI/AI領域にたくさんいるため、多様な出口のあるデータ基盤運用を経験できます■サービス領域が海外やM&Aにも及ぶため、国内不動産に限らないデータの取扱について経験できます■CDO直下の組織のため、裁量も大きく、スピーディーな意思決定のもと、様々な技術的なチャレンジもできます 【分析環境】インフラ：AWS（MySQL,Postgres） 分析基盤：Snowflake, trocco, dbt, TreasureData分析ツール：Tableau, Google Spreadsheet, Google Analytics 4その他：Slack, Confluence, G Suite,KARTE====エンジニア向け支援制度====■PC、デュアルディスプレイなど、快適に働くための備品を提供します■社員の自己研鑽を支援するために、書籍購入費用や外部セミナー参加費用などを一部会社負担■育児や介護を行うための在宅勤務可能【事業について・採用背景】同社は不動産ドメインを中心に、多くの人々が安心や利便性を感じられるサービスの提供を目指しています。 事業としては、不動産売買を中心とした事業、不動産の業務プロセスに特化したSaaS提供を行う事業を主軸として、M&A事業、海外不動産事業、など様々な領域に積極的に拡大を続けています。今後は、データやテクノロジーを活用することで不動産売買をより安心・簡単・最適にし、グローバル市場を見越した成長を目指しています。不動産は、巨大な産業規模に対してまだデジタル化が進んでいない領域です。物件や顧客接点のデータが適切に整備・管理されることで、プラットフォーム上で生まれるデータ活用の出口はたくさんあります。私たちは、経営レベルでデータ戦略を重要視しており、中でもデータマネジメント機能をその中心に据えています。多種多様な不動産データが集まり、業界でもユニークなポジションが作られているこのタイミングで、不動産業界を変革しグローバルな事業拡大に参画いただけるデータエンジニアを募集します。

【募集背景】売り買いを循環できる不動産マーケットプレイスの構築を担うマーケティング戦略責任者の募集です。【業務内容】‐ To B（不動産所有法人）とTo C（不動産所有者）の 両面から、顧客獲得を目的としたマーケティング戦略立案と実行- 戦略に基づくプロダクト開発やオンライン・オフラインのプロモーション施策の企画、関係者との連携による実行- 循環型マーケットプレイス構築のため、購入側のTo C（不動産購入意向者）マーケティングと協働した全体戦略立案と実行。【本ポジションにおけるメインミッション】不動産テックにおける、売る/買うの循環型マーケットプレイスの構築を担って頂きます。【会社紹介】弊社は、「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を経営理念に、現在は不動産領域を中心に事業展開中。不動産領域は、いわゆるDX、ITの活用が遅れている産業と言われており、情報の非対称性や、紙や電話、FAXの利用も多く、効率化されていない場面が多く存在しております。2022年5月には、デジタル法改正に伴い、不動産取引の電子化に拍車がかかり、今まで変わらなかったこの巨大なマーケットもいよいよ大きく動きます。我々が作りだす世界観はまさに「ネット不動産」で、業界の常識を塗り替え、新たなマーケットを創り出していきます。◆ ネット不動産についてオンライン完結型の不動産取引サービスのこと。従来からインターネット上で可能であった不動産の検索に加えて、面談や契約など、不動産を賃貸・売買するために必要な手続きをすべてオンラインでシームレスに進めることができる。2022年に改正宅地建物取引業法が施行され、重要事項説明書や契約書の電子化が解禁されることで実現する、不動産取引の新しいかたち。【事業課題】今後のさらなる事業拡大に向け、売る/買うの循環型不動産マーケットプレイス構築に向けた、マーケティング戦略立案者が必要不可欠になっております。巨大なレガシー産業をゲームチェンジできる方とともにRENOSYをより大きくして頂ければと思います。▼PR動画「ネットで簡単！Renosy不動産投資」https://www.youtube.com/watch?v=U4ZmkqwsP0A▼社員note連載中〈RENOSY PdM〉 https://note.com/renosy/m/m6f4ec7cc38bd

【募集背景】2024年、当社は米国発でプロパティマネジメントおよび投資用不動産マーケットプレイス事業を展開するRW OpCo, LLC（本社：米国、代表：CEO Kevin Ortner）をグループ会社化しました。新規事業立ち上げに伴い、コアとなるメンバークラスを募集しております。【業務内容】米国不動産顧客開拓に伴う、金融機関とのアライアンスに向けた営業活動。【具体的な仕事内容】・金融機関との関係構築・会社説明ならびに、事業・商品説明・金融機関からの送客顧客の初期対応など

【募集背景】2024年、当社は米国発でプロパティマネジメントおよび投資用不動産マーケットプレイス事業を展開するRW OpCo, LLC（本社：米国、代表：CEO Kevin Ortner）をグループ会社化しました。新規事業立ち上げに伴い、コアとなるメンバークラスを募集しております。【業務内容】米国不動産顧客開拓に伴う、金融機関とのアライアンスに向けた営業活動。【具体的な仕事内容】・金融機関との関係構築・会社説明ならびに、事業・商品説明・金融機関からの送客顧客の初期対応など

【募集背景】2024年、当社は米国発でプロパティマネジメントおよび投資用不動産マーケットプレイス事業を展開するRW OpCo, LLC（本社：米国、代表：CEO Kevin Ortner）をグループ会社化しました。新規事業立ち上げに伴い、コアとなるメンバークラスを募集しております。【業務内容】日本人の富裕層投資家向けの米国不動産のコンサルティングセールスとなります。【具体的な仕事内容】・商品説明・投資シミュレーションの作成・その他資産運用との比較など

本ポジションではIT統制および課題解決業務をコア業務としてお任せします。運用改善の提案やリテラシー向上を目的とした社内教育、啓蒙活動などを行っていただきます。【具体的な業務内容】【メイン業務】■IT戦略・IT統制・セキュリティ戦略・ポリシーの策定・情報セキュリティ関連規程・運用や体制の整備・教育の推進・ISMS取得対応■改善、社内教育・定常業務の可視化、標準化、効率化・問い合わせ件数削減の提案、推進・関連部署と連携し、運用ルールの策定、改定・情報セキュリティガイダンスやアナウンス、啓蒙活動の立案実施■ファシリティマネジメント・社内インフラ設備（NW、電話、複合機等）の運用、改善、ベンダーコントロール・オフィス新設・増床時のインフラ設備（NW、電話、複合機等）の導入【サブ業務】（突発的に発生する可能性がある業務）■ITを活用した業務効率化、生産性の向上・業務効率化の戦略策定、実行、改善・関連部署と連携し、運用ルールの策定、改定・新規導入サービスの評価、検証■新規M&A会社のアセスメント、PMIの実行・M&Aの対象企業のIT環境整備・M&Aの対象企業の強化が必要なポイントの洗い出しと計画策定など

RENOSYのプロダクトマネージャーは、65兆円もの巨大な不動産投資マーケットにおいて、「誰でも、当たり前に、不動産での資産形成ができる社会」を目指し、業界が抱える課題にDXを起点とし正面から取り組んでいただきます。【詳細情報】■RENOSY PdMとは？（運営会社、プロダクト、組織、PdMメンバーをご紹介）https://azure-zone-d3d.notion.site/RENOSY-PdM-754b05c964254756bb244413284b630f【RENOSYのプロダクト】■toCプロダクト（Web/App）不動産の取引に、これまでにない新しい顧客体験を提供する・主なプロダクト：RENOSYのWEBやアプリ・対象ユーザー：不動産投資の購入・売却に興味のある方・主なKPI：会員登録率、成約率、LTV■toB、社内プロダクト単なるIT化やシステム改善ではなく、オペレーションそのものの変革も含めた本質的なDXに取り組む・主なプロダクト：仕入れ管理システム、売買セールス管理システム、会計管理システム、賃貸管理システム・対象ユーザー：不動産取引に関わる実務を行なっている社員、その先にいる顧客・主なKPI：生産性（1人あたり処理件数、デリバリー期間短縮など）、規模の拡張■基盤プロダクト急拡大するRENOSY事業において、安全性とスケーラビリティに貢献する・主なプロダクト：顧客基盤システム、建物基盤システム・主なKPI：規模拡大への対応、保守性、完全性、機密性※どのプロダクトをご担当頂くかは選考を通じて判断いたします

事業戦略に基づく業界・事業ブランディングやWebマーケティング施策全般の企画・運用・分析など幅広く横断して携わっていただきたいと考えています。【具体的な業務内容】・WEB、オフライン広告など様々なメディアを活用したプロモーション戦略立案と実行・プロモーションの効果検証、KPI管理業務・クリエイティブの制作ディレクション・代理店や外部協力会社との折衝業務主要サービスであるRENOSYは会員数30万人を超え、メディア運営だけでなく、その後の契約・管理までワンストップで提供しており、ビジネスモデルの上流から下流までデータを取得しています。RENOSYとはオンライン完結型の不動産取引サービスで、従来からインターネット上で可能であった不動産の検索に加えて面談や契約など、不動産を賃貸・売買するために必要な手続きすべてをオンラインかつシームレスに進めることができます。この領域は従来よりIT化が遅れている産業と言われておりましたが、2022年5月のデジタル法改正に伴い、40兆円を超える巨大市場の電子化に拍車がかかっています。成長性の高い新たなマーケットを開拓いただけるメンバーを募集しております。

【仕事概要】不動産マーケットプレイスを中心とするRENOSY事業を基軸に、国内外のグループ会社含めた事業でデータに基づいた意思決定支援をします。データアナリスト10名規模のチームマネージャーとして、組織の成果最大化のために、組織方針や注力テーマ設定、他部門との連携などを含めたチームマネジメントもお任せいたします。- 事業KPI策定と可視化- データ分析に基づく事業課題の解決策立案- 事業現場へのデータ活用指導と分析環境整備- ビジネスクリティカルな予測モデル・アルゴリズムの要件定義、設計- ジュニアチームメンバーの成長支援【やりがい】- データアナリストとして事業の意思決定に関わります。自身のアウトプットが事業方針に大きく影響する実感が得やすい環境です。- M&Aや新規事業立ち上げが積極的にされているため、裁量を持って事業推進する機会があります。- CDO直下の組織のため、裁量も大きく、スピーディーな意思決定のもと、様々なチャレンジの機会があります。- 個人としてのパフォーマンスはもちろん、技術と視座のレベルが高いメンバーが集まって生まれる成果を重視しています。データ分析基盤整備やドキュメント整備など、チーム貢献する行動が推奨されています。- 不確実性の高い課題でも、高い専門性を持つ多様なメンバーと議論を重ね、新たな解決策を模索しながら取り組む風土があります。【分析環境】インフラ：AWS（MySQL,Postgres） 分析基盤：Snowflake, trocco, dbt, TreasureData分析ツール：Tableau, Google Spreadsheet, Google Analytics 4その他：Slack, Confluence, G Suite,KARTE

データソリューションの営業責任者として既存顧客対応ないしは新規顧客開拓をリードして頂く業務です！各種事業者・団体に対して、最新データソリューションの知識・経験を駆使し、データ関連のソリューション販売やサービスの提供を通して、データソリューション事業の本格立ち上げおよび日本事業の売上げ拡大を図ります。■お仕事内容：・顧客の新規開拓(チャネル開拓含む)および既存顧客の深耕、それに向けたチームのマネジメント・データ領域における事業拡大に向けた施策実行・戦略立案と目標の達成・クライアントのビジネス課題に対するデータソリューションの提供・各種データを活用したソリューション・システムの新規ならびに既存顧客とのビジネス拡大☆下記のキーワードに当てはまる方はぜひご応募ご検討ください： ITソリューション、IT系商社、アライアンス系、代理店営業、ITベンダー（SIer）、高額のIT商材営業（システム寄りの商材)　のご経験ある方

公共向けのセールス責任者・公共セクターチームの統括担当者として既存顧客対応ないしは新規顧客開拓をリードして頂く業務です。公共セクターの事業者・団体に対して、最新のデジタルマーケティング、データソリューションの知識・経験を駆使し、ソリューション販売やサービスの提供を通して、公共セクターチームの本格立ち上げおよび日本事業の売り上げ拡大を図ります！■お仕事内容：・公共セクター顧客の新規開拓および既存顧客の深耕、それに向けたチームのマネジメント・データおよびデジタルマーケティング領域における事業拡大に向けた施策実行と目標の達成・公共セクターのクライアントのビジネス課題に対するデータおよびデジタルマーケティングソリューションの提供・各種データを活用したソリューション・システムおよびデジタル広告の新規ならびに既存顧客とのビジネス拡大☆下記キーワード当てはまりましたら、ご応募ぜひご検討くださいませ：地方自治体、中央官公庁（観光課）とのコネクション、大手SIerなどでIT寄りの商材を政府機関などと売ったご経験、元公務員の方で広報や地域振興・観光課・商工課などにいらした方

CEO直下の地方創生プロジェクト担当として、地域創生事業の推進に取り組んでいただきます。また、学びや教育セグメントに囚われずに地域の未来を切り開くための新規事業開発に取り組んでいただきます。【具体的な業務内容】・地方自治体や関連プレイヤーとの戦略提携・地域の人材、産業、公共施設に関する新規事業開発・その他事業承継/PMI、用地取得など地域の未来に資する事業開発業務【地方自治体との連携例】・鹿児島県奄美大島との包括的パートナーシップ協定　└島民60,000人への当社サービス無償提供　└行政職員と地場企業が横串で繋がる合同研修の実施・山口県山口市　└市民の方々が無料でデジタルスキルを習得する場の提供・千葉県千葉市　└生涯学習センターに当社サービスを提供し、市民の方は無料で利用が可能・書店を再発明する『未来の本屋研究所』プロジェクト・その他、全国55自治体との協業施策など【部署/チームについて】・社長以下メンバー4名がフラットに業務を推進しております。・各メンバーがPMとして複数のプロジェクト持ちながら、業務を実行しています。

同社にて以下業務に携わって頂きます。【具体的な業務内容】・事業グロースに向けた集客、ナーチャリングの全体設計から実行までの業務・施策プランニングと実行・モニタリングと各種分析業務・上記を進めていく上でのチームビルディング・メンバーマネジメント業務【補足情報】・有料集客（リスティング、ディスプレイなど）、SEOのプランニングと実行 ※実運用はパートナーさんにお願いしているためパートナーマネジメントが中心・LPや一部プロダクトの改善企画とディレクション・セミナー、ウェビナー、展示会などのイベント集客・獲得したリードや既存顧客のナーチャリング（MQLからSQLへの転換）・インサイドセールスの業務マネジメント（今後）マスマーケと連動した統合マーケティングの企画と推進【本ポジションの魅力】・十分な予算と裁量がある中で挑戦頂けます。・経験のないジャンルの業務があっても、部門長や他メンバーと協働して学び、経験を積みながら進めることもできます。【組織構成】■マーケティング部門 社員9名社内にはCRM、SEO、Web広告運用など様々な専門分野を持ったマーケターが在籍しています。

【職務内容】同社が複数展開している動画事業のインフラ設計・開発・運用保守／効率化などに携わっていただきます。同社での採用となりますが、同社グループの配信サービス関わる戦略を描き、それを実行・リードしていく人材を募集します。■同社グループの動画配信のシステム設計・開発・運用■同社グループの映像配信サービス(VOD)のシステム側面からのサービス安定性強化■配信システムの安定稼働に向けた各種運用／保守、ベンダーコントロール■配信システムのインフラの設計・構築・改修・効率化【開発環境】＜同社サービス１＞・開発言語：PHP、Node.js、JavaScript・フレームワーク：Laravel、Next.js・ミドルウェア：Apache、MySQL・利用クラウドサービス： AWS(EC2、Lambda、DynamoDB、S3、SQS、CloudFront　他)、Firebase、Google Cloud Platform 他・OS：Linux 他・分析ツール：Google Analytics、TREASURE DATA、BigQuery 他・監視：CloudWatch、Datadog、Sentry・コミュニケーション： Slack、Zoom、Backlog 他＜同社サービス２＞・開発言語：Node.js、Python、PHP、Java・フレームワーク：Laravel、Next.js、Vue.js・ミドルウェア：Apache、MySQL、PostgreSQL、Redis、Memcached、Tomcat・利用クラウドサービス： EC2、ECS、RDS、S3、ElastiCache、API Gateway、ELB、MediaServices、CloudFront、Firebase 他・OS：Linux 他・監視：CloudWatch、Datadog・コミュニケーション： Slack、Zoom、Backlog、Monday.com【この仕事の魅力】■同社グループの数十万、数百万のエンドユーザーにリーチできるBtoCサービスを開発できます■役割に縛られずサービスの企画・提案ができ、サービス開発の前行程から参画できます■番組内告知からのユーザアクセス増加など、テレビ局特有のダイナミズムを体感できます■現場メンバーと、エンドユーザーとなる視聴者両方のニーズをくみ取り、いかにシステムに組み込めるかが醍醐味です【組織構成】■テックイノベーション部の所属です。部全体は13名（社員13名、業務委託2名）で構成されています。

【業務概要】大手グループ会社をはじめとした介護・福祉事業を展開するエンタープライズ企業の開拓、業界トップシェア獲得の実現 【具体的な業務内容】 ・クライアントの重要ステークホルダーとの商談 ・各クライアントにおける課題発掘・解決の提案・実行 ・クライアントのニーズ把握を通したサービスの改善点の社内共有およびフィードバック ・チームマネジメント、セールスイネーブルメント ・営業自体のDX化企画の立案・実行 【ミッション】 取引先の経営層クラス（社長や役員）をカウンターパートとして商談し、経営意思決定の支援を通じ「みんなの介護求人」の導入を行い、導入企業数を増加させることでレガシーな介護業界全体のDX化を図ることがミッションです。広い視点で物事を俯瞰で捉える力や、真の課題を特定するための分析力、課題解決に向けた提案力、多くのステークホルダーを巻き込み、推進する力を発揮していただきます。 【ポジションの魅力】 お客様の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感が得られます。今後は既存事業の成長はもちろんのこと、多方面に新規事業を展開していく予定です。複数事業を並行展開することで生まれる市場開拓と、オールインハウス体制により迅速な意思決定や柔軟性のある業務遂行が可能です。顧客からヒアリングしたプロダクトの改善点はスピード感をもって実現していくことで営業力＋αのケイパビリティも手に入れられます。爆速開発により進化し続けるプロダクトに携わり、価値の届け方に工夫余地が多くあります。実績および社内外からの信頼次第で様々な機会に挑戦出来ます。