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テレビ・放送(映像・音響)業界の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介するテレビ・放送(映像・音響)業界の求人情報。
東京・大阪・名古屋などエリア毎に高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人17件中 1~17件を表示

  • 仕事内容

    人々の生活インフラとして暮らしを支えるサービス事業を展開する業界大手の同社で、営業職として新規のお客様の開拓をお任せいたします。インターネットを始めてみたいと考えている年配の方、 音楽やスポーツが好きな20代の方、 アニメに夢中な小さなお子様がいるご家庭など、あらゆる世代のお客様と出会い、ライフスタイルやニーズに合わせたサービスをご提案頂きます。
    【商材】地上/BS/ケーブル放送を合わせて90以上の番組を提供しているケーブルテレビ・320メガの高速インターネット・おトクな料金が魅力の電話サービス等
    【営業先】地域のご家庭(BtoC)、マンション等の管理組合(BtoB)
    【週間アポイント件数】9~15件(平日1~2件、土日3件)
    【残業時間】全社平均22.1時間/月 【月間目標件数】8~10契約
    【入社後の研修について】2週間の基礎研修、現場配属後も3か月程度研修がございます。育成体制がしっかり整っており未経験でも安心して入社いただけます。
    【入社後のキャリア】
    営業でリーダーを目指していただく他、総合職への職種転換による本社部門へのチャレンジ機会もございます。

    会社特徴

    ★J:COMグループは、ケーブルTV事業とメディア事業を展開する「総合メディアカンパニー」です。
    【ケーブルTV事業】
    札幌・仙台・関東・関西・九州エリアの75局を通じて、『TV・インターネット・電話・モバイル・電力事業』の5サービスを提供しています。
    【メディア事業】
    メディア事業の多角化により、コンテンツを通してメディアライフスタイルの向上に貢献する「総合メディア事業グループ」を目指しています。
    ■2014年4月、業界第2位のJCNグループと統合し、「新生J:COM」として新たなスタートを切りました。“日本最大のケーブルテレビ企業”として、“多チャンネル市場をリードするメディア企業”として、そして何よりも“地域に根ざした生活サポート企業”として、お客さまに「J:COMがあってよかった」と言っていただける新たな感動と様々なサービスを提供し、お客さまの便利で豊かな暮らしの実現に貢献してまいります。
    ■社風:エンターテインメント企業らしく、会社全体に明るく、風通しの良い雰囲気です。また、ビジネス展開が非常にスピーディーであり、会社全体としてスピード感があることも特徴的です。
    ■離職率は10%以下と低く、社員定着率は高いです。平均年齢は30代半ばくらいです。

    勤務地

    北海道札幌市豊平区月寒東二条18-7

    担当者のコメント

    【弊社経由で入社実績有!!】★業界最大手★ 人々の生活インフラとして暮らしを支えるサービス事業を展開し、業界の発展に寄与するリーディングカンパニー☆過度な残業は奨励されない風土の企業で、安定してキャリアを積むことが出来る環境です。
  • 仕事内容

    主に下記自社媒体の広告営業をお任せします。
    ■自社チャンネル内の放送枠
    ■自社プログラムガイドの広告枠
    ■自社ネット媒体の広告枠
    ※有料放送外収入の開発、広告、イベント事業、新規事業開発などを幅広く担っている部門での採用となります。
    【残業時間】30時間程度/月 ※実働7時間

  • 仕事内容

    主に同社サービス加入者の解約防止のため、顧客データの分析を踏まえたデジタルマーケティング施策の企画立案~実施をお任せします。
    【具体的には】
    ■Webサービス開発(基幹システム部門との連携を含む)のプロジェクトリーダー業務
    ■デジタルツール(DMP、MA等)を活用したCX設計・運営業務
    ※部署自体は10名程度ですが、外部協力会社や子会社、業務委託メンバーを巻き込んでプロジェクトを推進していただくイメージです。

  • 仕事内容

    主に音楽やスポーツ分野におけるイベントの企画~提案や、海外コンテンツ(ミュージカルなど)の誘致などをお任せします。
    【具体的には】
    ■エンターテインメント系イベントの企画~提案
    ■イベント実施にあたっての外部協力会社との折衝業務(協賛営業なども含む)
    ■案件全体のディレクション業務
    【案件例】
    ・FUJI&SUN(https://fjsn.jp/)
    ・ノーバリアゲームズ(https://corporate.wowow.co.jp/features/henai/4553.html)など
    【部署構成】10名前後
    【残業時間】30時間程度/月 ※実働7時間

  • 仕事内容

    映画やアニメといった同社映像コンテンツのセールス業務をお任せします。
    【具体的には】
    ■映画やアニメといった同社映像コンテンツの国内・海外へのへのセールスおよびライセンス業務
    ■上記IPを活用した新規事業(商品、ゲーム、イベントなど)の企画立案及び推進業務全般
    【配属先構成】
    アスミック・エース社:110名
    ※うちライツ事業本部30名
    ※ジュピターテレコム社からアスミックエース社へ出向の形となります。

  • 仕事内容

    映画やアニメといった同社映像コンテンツを使用し、新規事業の企画立案をお任せします。
    【具体的には】
    ■映画やアニメといった同社映像コンテンツ(IP)を活用した新規事業(商品、ゲーム、イベントなど)の企画立案及び推進業務全般
    ■ARやVR、5Gなど、新しいテクノロジーとエンタメを掛け合わせた事業への取り組み全般

  • 仕事内容

    《ゴルフネットワークプラス社(以下GN+)に出向して頂くポジションです》GN+はJ:COMが運営するゴルフ専門チャンネル、ゴルフネットワークのアプリ、TV配信、ECなどのデジタル運用会社です。
    GN+が提供するスコア管理アプリ、EC機能等のシステム開発・改修、OEM事業のプロジェクトマネージャーとして予算や工程管理、要件定義、業務委託先との調整などを行っていただきます。
    【具体的には】
    実際のシステム開発はベトナムの会社で行いますので、必要な機能などを要件定義に落とし込み、進捗管理を担えるプロジェクトマネージャーを募集します。英語は流暢でなくても大丈夫ですが、現地スタッフと意思の疎通が可能なレベルが必要です。
    また、大手スポーツ企業のスコア管理アプリなどもOEMで受託しています。
    【募集背景】
    動画配信やEC、デジタル広告市場などが拡大する中で、同社の事業拡大に向けた戦力強化のための募集です。

  • 仕事内容

    社長直下のポジションにて、同社の経営方針を踏まえ、同社ビジネスを展開するにあたっての関係各所(官公庁や業界団体)との渉外業務をお任せします。
    【具体的には】
    ■通信/放送行政・制度の情報収集・分析・同社方針の立案の補助
    ■同社事業を円滑に進めるため、社内外調整(社内所管部署、業界団体、関係省庁など)
    ■社内関係組織に対する通信/放送行政・制度に関わる情報展開(資料作成を含む)
    ■その他:他事業者(渉外)との折衝・連携
    《募集背景》
    本ポジションが通信・放送分野の中で需要が高まってきており、通信・放送分野の市場動向や、行政・制度面に明るい人材を補強することで、同社の折衝能力や企画立案能力を高めていく(体制強化)ための募集です。
    《部署構成》14名

  • 仕事内容

    同社が持つ膨大な視聴率データなどを元に、カスタマーエクスペリエンス(CX)向上のために必要な分析業務をお任せします。将来的にはマネタイズを含めたご活躍を期待します。
    【具体的には】
    CXチームの分析担当者として、MA施策の主管部門とコミュニケーションを行い、
    施策に必要な分析をおこなっていただきなます。
    《募集背景》
    本格的なCXの展開の一環として、デジタルチャンネルを通じたコミュニケーションの強化が進められており、MAツールの導入も完了しています。
    データ戦略企画部では、本取り組みの中で、ターゲット顧客の抽出や効果の検証、メールにおける具体的なコンテンツの自動生成等を担当することになっており、増員の募集です。
    《配属先構成》
    管理職5名(部長・副部長含む)、非管理職5名、アシスタント1名、業務委託3名
    《残業時間》20~40時間/月

  • 仕事内容

    明治グループ全体のWebサイトを管理していただきます。外注で構築するキャンペーンや、新規システムのプロジェクトマネジメントが主な業務となります。
    【具体的には】
    ■明治及び、明治グループWebサイトの全般的な運営
    ■クラウドを利用したWebサイトの全般的な運営
    ■当社向けに構築されたWebサイト用クラウドサービスの統制
    (ベンダへのサーバ構築依頼、メンテナンス等の調整等)
    ■WAF、IPS等セキュリティサービス提供ベンダの統制、
    ■運用中Webサイトの保守(サイト運営担当者との連携。明治及び
    ■明治グループの新規Webサイト構築のプロジェクトマネジメント
    ※サイトの更新業務や分析などは、常駐している協力会社が行います。
    【配属先構成】6名
    【残業時間】10~25時間程度/月
    《雇用形態について》詳しくは担当アドバイザーまでお問い合わせください。

  • 仕事内容

    業界最大手の同社で、営業職として新規のお客様の開拓をお任せいたします。インターネットを始めてみたいと考えている年配の方、 音楽やスポーツが好きな20代の方、 アニメに夢中な小さなお子様がいるご家庭など、あらゆる世代のお客様と出会い、ライフスタイルやニーズに合わせたサービスをご提案頂きます。
    【商材】ケーブルテレビ・高速インターネット・固定電話・モバイル・電力サービス
    【営業先】地域のご家庭(BtoC)、マンション等の管理組合(BtoB)
    【週間アポイント件数】9~15件(平日1~2件、土日3件)
    【残業時間】全社平均22.1時間/月
    【月間目標件数】8~10契約
    【入社後の研修について】2週間の基礎研修、現場配属後も3か月程度研修がございます。育成体制がしっかり整っており未経験でも安心して入社いただけます。
    【入社後のキャリア】
    営業でリーダーを目指していただく他、総合職への職種転換による本社部門へのチャレンジ機会もございます。

  • 仕事内容

    IT戦略立案~企画~開発、プロジェクトマネジメントなど、当社が展開する様々なシステム・サービス・製品の企画・開発に横断的に携わっていただきます。
    当社が関わる技術範囲は、デザイン・ハードウェア・ソフトウェア・クラウドなど幅広く、これらの技術スキルを活かし、「今は存在しないが明日には当たり前に必要とされているもの」、を創造していくことが生業となります。
    主な、顧客対象は、宿泊業界、医療機関、ゴルフ場、飲食店などになりますが、昨今様々な業界のお客様よりソリューションを求められることが増えています。
    ▼具体的な業務内容
    ・IT戦略立案、ならびにその施策立案と実行
    ・各種システム企画
    ・各種開発プロジェクトマネジメント
    ・各サービスに対するカスタマーサクセス施策立案と実行

  • 仕事内容

    各種業務用アプリケーション開発のプロジェクトマネージャーに取り組んで頂きます。
    ▼具体的な業務内容
    ・各種業務用アプリケーション(ホテル、病院、飲食、ゴルフ向け等)開発プロジェクトの
     予算管理/進捗管理等を、プロジェクトマネージャーとして担当
    ・上記を通して、メンバー育成
    ・ボードとの折衝

  • 仕事内容

    ケーブルテレビやインターネットサービスの営業に従事いただきます。
    地域に密着したケーブルテレビとケーブルインターネットを訪問販売を中心として、個人のお客様向けに提案営業します。
    ※TOKAIグループは静岡県で知名度も高く、訪問しやすいです
    【雇用形態について】入社時は契約社員ですが、1年後正社員登用を予定しています。
    【入社後】最初はOJTで業務を教えていきます。
    分らない事は何でも聞いていただけますので、転職後もスムーズにお仕事を覚えていただけます。また研修セミナーにも参加できるので今後更にスキルアップがしたい方にも最適です!
    営業には社用車を使用。携帯電話なども会社から貸与します。
    【賞与あり】年に二回の賞与がありますので、しっかり稼げて安定して長く働いていただくことが出来ます。
    【配属先】TOKAIケーブルネットワーク 営業本部

    会社特徴

    株式会社TOKAI、株式会社TOKAIコミュニケーションズ、東海ガス株式会社、株式会社TOKAIケーブルネットワークをはじめとする28の事業会社を傘下に持つ、TOKAIグループの持株会社です。2011年4月に、グループ間での統合シナジーの創出を目的として経営統合し、持株会社体制に移行しました。
    全国288万件のリテール顧客を対象に「暮らしのインフラ」を支えます。
    ■私たちは、1950年に都市ガス事業を開始して以来、事業の多角化を進め、LPガス、情報通信、CATV、アクア、住宅設備、セキュリティ、保険、ブライダル、介護、総合リフォーム等、人々の生活に密着したさまざまな商品サービスを幅広く提供しています。また、営業エリアも2012年より東北、西日本へと広げ、いまやそのお客様の数は288万件にのぼります。
    ■経営統合以降、私たちが目指しているのは、様々なお客様の暮らしを総合的にかつきめ細かにサポートする「TLC(Total Life Concierge)」構想です。暮らしに関わるあらゆるサービスをワンストップで提供し、お客様やその先の地域・社会・地球環境とのつながりを深めながら、豊かな生活、地域社会の発展、地球環境保全に貢献してまいります。
    ■2012年12月からは、このTLC構想を具現化するサービスとしてグループ横断の「TLC会員サービス」を開始しました。このサービスを起点に、288万件のお客様との結びつきを一層強めてまいります。

    勤務地

    静岡県沼津市寿町8-28 メディアプラザ 【沼津支店】

    担当者のコメント

    東証一部上場「株式会社TOKAIホールディングス」のグループ会社。企業としての安定性は抜群です。年休120日以上で、仕事とプライベートの区切りを付けながら働ける環境です。
  • 株式会社日本デジタル放送システムズ
    テレビ中継局保守≪安定企業での就業≫【正社員】

    年収
    353万円~483万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■担当業務:テレビ中継局の保守管理・補修と、送信機等の更新に関する施?管理をご担当いただきます。※入社後は保守管理をメインで行っていただきますが、ご経験を積まれるにつれ施設管理業務の割合が増えます。残業は少なめです。
    ■詳細:・モニターによる中継波監視を?い、障害が発?した場合は、現場にかけつけ対応することもあります。
    ・機材設定(オフィスでの準備)
    ・計画に基づいた補修や送信機等の更新に関する施設または施設管理を行います。修理個所を把握し、図面を読み込みつつ、機器の発注調達や修理の手配なども行います。中継局は山頂や山の中腹にあることも多いため、山道を登ったり、ヘリコプター等で機材を搬送することもあります。和気あいあいとした現場で、ベテランがサポートしながら業務を進めますので、初めての方でも安心です。
    ■働き方について:月の3分の1は1泊~最大2泊3日の出張となります。(2~3名のグループで出動)頻度としては1か月に2、3回程度です。
    ■組織:30代を中心に、20代から60代まで幅広い年齢層の、18名のエンジニアが在籍しています。全員中途なので馴染みやすい環境です。
    ■キャリアについて:ご?社後はOJTとして約3か月は先輩に同行して貰います。

    会社特徴

    ≪日本テレビ・テレビ朝日・TBS・テレビ東京・フジテレビの5社共同出資会社!≫
    ★地上波テレビ放送デジタル化の支援を目的に、共同出資により誕生。
    ★圧倒的かつ健全な経営基盤を備えた、安定企業です!
    ★ワークライフバランスも充実:年間休日128日
    ■在京?放キー局5社を経営?体としているため、圧倒的かつ健全な経営基盤を備えた安定企業です。各放送局の送信関連業務の専?知識を結集して地上波テレビ放送のデジタル化を?援するために2001年に設?され関東広域?間テレビジョン放送局の送信ネットワーク構築とその運?管理業務を担当している企業です。地上デジタルテレビ放送実施に向けて、各種受信調査と技術的検討、アナログ周波数変更送信対策?事、デジタル中継局建設などを?掛け、新設?事が?段落した現在、送信ネットワークの保守整備を通して、放送の社会的公共性や、?災害発?時のライフラインとしての公共の秩序を維持する役割を担っています。
    ■「社会インフラ」を守ること。TV放送の社会的公共性は、デジタル化によりさらに?まり、?災害発?時にはライフラインとして活?されるなど重要な社会インフラです。つまり私たちのミッションは、中継局の保守・管理を通してその先にある社会の安全や?々の?活を守るということ。今後もニーズが消えることのない社会貢献の?い仕事なのです。

    勤務地

    東京都千代田区神田和泉町1-3-1 三恵ビル2F※1都6県の出張有

    担当者のコメント

    ◆日本テレビ・テレビ朝日・TBS・テレビ東京・フジテレビの5社共同出資会社! ◆関東一円のデジタル放送の立役者です!
    ◆圧倒的な経営基盤、財務体質…在京民放キー局5社を経営母体としている為、圧倒的かつ健全な経営基盤を備えた安定企業です!
  • 仕事内容

    ■IT化に向けて、お客さまの導線を視野に入れた機械設置場所の検討や、管理システムのカスタマイズをしたり、トータルで設計を行っていきます。
    【具体的に】
    ■管理システムをご利用頂いている法人企業様からヒアリングを行い、どのようなシステムを望んでいるのかを明らかにしてカスタマイズの要件定義/設計書の作成を行います。プライム案件の為、自社内勤務で上流工程に専念する事ができます。
    【お任せしたい事】
    プロジェクト推進におけるサポートを通じて経験を積んでいただき、PMやPLとして、部門を超越した管理層として活躍して頂きたいです。

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