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テレビ・放送(映像・音響)業界の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介するテレビ・放送(映像・音響)業界の求人情報。東京・大阪・名古屋などエリア毎に高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~20件(48件中)
  • 株式会社USEN-NEXT HOLDINGS
    【東京】店舗向け不動産サービスの営業職

    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    事業者の開店や店舗移転を効率的に進めるためのサポートおよび、事業撤退時の負担軽減など店舗物件に特化した不動産関連サービスの提案営業を行っていただきます。https://usen-properties.co.jp/[具体的な業務]・店舗仲介およびプランニング・提携パートナーとの協業および関係構築・M&A(事業承継、事業譲渡など)[募集背景]グループ会社のUSENでは飲食店や美容室など75万店のお客様に開業支援として様々なサービス(BGMサービスやインターネット回線、POSレジシステム)を提供しております。この度、USEN Propertiesが不動産関連事業に参入したことで、グループで提供していなかった閉店支援から開店準備までの業務店のライフサイクルをつなげるべく、不動産業界にて実務経験者がある方を募集しております。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    450万円~1200万円
    勤務地
    勤務地

    東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア

    会社特徴

    【概要】■IoT・AIといった次の時代の技術を最大に活かし、「人が集う店・街を変え」「喜びや感動を増やしたい」という強い思いを持って、2017年12月、U-NEXT、USENとの経営統合により株式会社 USEN-NEXT HOLDINGSへ商号変更致しました。事業領域が拡大したことから、店舗サービス事業、通信事業、業務用システム事業、コンテンツ配信事業、エネルギー事業、メディア事業の6つのセグメントで事業を展開し、その情報を開示していきます。【より働きやすく、より効率的に】■フレキシブルな働き方に対応するためにフレックスタイム制度やテレワーク勤務制度を導入しました。 また、キャッシュレスのカフェやコンビニの導入、会議・応接室を効率よく使用できるシステムなど最先端のIT技術を駆使し、革新的なワークスタイルを推進します。【働き方:かっこよく、働こう。】■グループ内の人材を会社の垣根を越えて最適配置、活躍の機会を創出することを目的として、「キャリアエージェント制度」「社内公募制度」「ジョブローテーション制度」の3つをリリースしております。

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    担当者の
    コメント

    2017年12月に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合21社の事業会社を置く「USEN-NEXT GROUP」とスタート!各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤企業!

  • 株式会社USEN-NEXT HOLDINGS
    【大阪】店舗向け不動産サービスの営業職

    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    事業者の開店や店舗移転を効率的に進めるためのサポートおよび、事業撤退時の負担軽減など店舗物件に特化した不動産関連サービスの提案営業を行っていただきます。https://usen-properties.co.jp/[具体的な業務]・店舗仲介およびプランニング・提携パートナーとの協業および関係構築・M&A(事業承継、事業譲渡など)[募集背景]グループ会社のUSENでは飲食店や美容室など75万店のお客様に開業支援として様々なサービス(BGMサービスやインターネット回線、POSレジシステム)を提供しております。USEN Propertiesが不動産関連事業に参入したことで、グループで提供していなかった閉店支援から開店準備までの業務店のライフサイクルをつなげるべく、この度、関西エリアの事業拡大に向け、新しく大阪に拠点を立ち上げることとなり、不動産業界にて実務経験者がある方を募集しております。~やりがい~個店から大手チェーン店まで飲食業界をはじめ幅広い業種・業態のお客様に寄り添い、支援することができます。新規事業立ち上げ段階からの参加になり、やりがいはもちろん、ご自身の更なるスキルアップにも繋がります。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    450万円~1200万円
    勤務地
    勤務地

    東京都大阪市中央区高津3-15-2

    会社特徴

    【概要】■IoT・AIといった次の時代の技術を最大に活かし、「人が集う店・街を変え」「喜びや感動を増やしたい」という強い思いを持って、2017年12月、U-NEXT、USENとの経営統合により株式会社 USEN-NEXT HOLDINGSへ商号変更致しました。事業領域が拡大したことから、店舗サービス事業、通信事業、業務用システム事業、コンテンツ配信事業、エネルギー事業、メディア事業の6つのセグメントで事業を展開し、その情報を開示していきます。【より働きやすく、より効率的に】■フレキシブルな働き方に対応するためにフレックスタイム制度やテレワーク勤務制度を導入しました。 また、キャッシュレスのカフェやコンビニの導入、会議・応接室を効率よく使用できるシステムなど最先端のIT技術を駆使し、革新的なワークスタイルを推進します。【働き方:かっこよく、働こう。】■グループ内の人材を会社の垣根を越えて最適配置、活躍の機会を創出することを目的として、「キャリアエージェント制度」「社内公募制度」「ジョブローテーション制度」の3つをリリースしております。

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    担当者の
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    2017年12月に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合21社の事業会社を置く「USEN-NEXT GROUP」とスタート!各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤企業!

  • 株式会社USEN-NEXT HOLDINGS
    【東京/大阪】USEN-NEXT GROUP 営業職

    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    USEN-NEXT GROUPでは現在、音楽配信事業・IoT事業・ICT事業・エネルギー事業など、事業拡大を側面から支える多彩なビジネスを展開しております。スキルやご経験に応じて、USEN-NEXT GROUPで展開する各事業会社での営業をお任せいたします。進化し続けるサービス、新たに創出されるサービスに貢献したい方、ご応募お待ちしております!■事業セグメント・店舗サービス事業・通信事業・業務用システム事業・コンテンツ配信事業・エネルギー事業■USEN-NEXT GROUPが展開する事業https://usen-next.co.jp/business/

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円~700万円
    勤務地
    勤務地

    東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア

    会社特徴

    【概要】■IoT・AIといった次の時代の技術を最大に活かし、「人が集う店・街を変え」「喜びや感動を増やしたい」という強い思いを持って、2017年12月、U-NEXT、USENとの経営統合により株式会社 USEN-NEXT HOLDINGSへ商号変更致しました。事業領域が拡大したことから、店舗サービス事業、通信事業、業務用システム事業、コンテンツ配信事業、エネルギー事業、メディア事業の6つのセグメントで事業を展開し、その情報を開示していきます。【より働きやすく、より効率的に】■フレキシブルな働き方に対応するためにフレックスタイム制度やテレワーク勤務制度を導入しました。 また、キャッシュレスのカフェやコンビニの導入、会議・応接室を効率よく使用できるシステムなど最先端のIT技術を駆使し、革新的なワークスタイルを推進します。【働き方:かっこよく、働こう。】■グループ内の人材を会社の垣根を越えて最適配置、活躍の機会を創出することを目的として、「キャリアエージェント制度」「社内公募制度」「ジョブローテーション制度」の3つをリリースしております。

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    担当者の
    コメント

    2017年12月に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合21社の事業会社を置く「USEN-NEXT GROUP」とスタート!各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤企業!

  • 株式会社USEN-NEXT HOLDINGS
    法人事業のコーポレート・オペレーション業務の管理マネジメント

    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    部門長とメンバーの間に入って頂き、部門での優先タスクに沿ってマネジメントをして頂きながら、コーポレート業務の改善、安定運用を担っていただきます。[具体的な業務]①コーポレート業務(人事・総務・会計)のガイドライン整備・運用管理②社内外の販売協力企業(代理店)との契約締結・請求・入金の運用管理③オペレーション・デリバリー業務における社内インフラ・ツールの整備、運用管理[募集背景]業績拡大に伴う組織強化の為の増員募集となります。①会社設立後のコーポレート業務(総務・人事・会計)の運用をスリム化し会社基盤の醸成を図るため、マネジメントレイヤーの人員を募集致します。当社は「クラウドサービス販売」を実施している企業のため、当社自らも率先して「DX」を実施し社員満足の高い企業を維持したいと考えております。②また「販売チャネル開拓」も進めており、各販売協力企業との契約締結や③グループ内へ業務委託している「オペレーション業務」もリレーションを強化し運用改善を実施したいと考えております。~やりがい~・少数精鋭のチームの中で、それぞれの領域のプロフェッショナルと共に仕事ができる環境です。 時には社内だけではなくHDや他事業会社、各取引先の上位レイヤーの方達との業務連携もあります。[組織について]・計6名(部長ーメンバー4名ー契約社員1名)・平均年齢 40歳・まだ分社化して3期目の会社で30名前後の会社ですので業務範囲は広いポジションですが、 今後の組織拡大にむけて業務の集約、マネジメントとやりがいのある業務です。

    職種

    総務

    年収
    給与
    450万円~600万円
    勤務地
    勤務地

    東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア

    会社特徴

    【概要】■IoT・AIといった次の時代の技術を最大に活かし、「人が集う店・街を変え」「喜びや感動を増やしたい」という強い思いを持って、2017年12月、U-NEXT、USENとの経営統合により株式会社 USEN-NEXT HOLDINGSへ商号変更致しました。事業領域が拡大したことから、店舗サービス事業、通信事業、業務用システム事業、コンテンツ配信事業、エネルギー事業、メディア事業の6つのセグメントで事業を展開し、その情報を開示していきます。【より働きやすく、より効率的に】■フレキシブルな働き方に対応するためにフレックスタイム制度やテレワーク勤務制度を導入しました。 また、キャッシュレスのカフェやコンビニの導入、会議・応接室を効率よく使用できるシステムなど最先端のIT技術を駆使し、革新的なワークスタイルを推進します。【働き方:かっこよく、働こう。】■グループ内の人材を会社の垣根を越えて最適配置、活躍の機会を創出することを目的として、「キャリアエージェント制度」「社内公募制度」「ジョブローテーション制度」の3つをリリースしております。

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    担当者の
    コメント

    2017年12月に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合21社の事業会社を置く「USEN-NEXT GROUP」とスタート!各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤企業!

  • 仕事内容

    メディア事業部門の経営企画業務を遂行いただきます。【具体的な内容】◆部門の予算策定および予算実績分析等のレビュー◆部門の中期経営計画策定および進捗管理など、部門の経営計画全般に関わる業務◆グループ会社の計数管理、出資先管理業務◆その他部門統括業務【働き方】所定労働時間7h(残業時間30h程度/月)【募集背景】事業拡大に伴う増員募集

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    660万円~900万円※経験に応ず
  • 株式会社USEN-NEXT HOLDINGS
    自社SaaSサービスの新規提案営業

    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    登録支援機関として運営している企業に対して、自社SaaSサービスの新規提案営業をしていただきます。[具体的な業務]・登録支援機関に対するsaasサービス【とくマネ】の提案営業・法務省に登録されている特定技能登録支援機関(約6,000社)へのアプローチ・【とくマネ】を利用した人件費の削減や支援体制の整備など登録支援機関のDX化を推進[募集背景]Next Innovationでは、外国人材ビジネスのITソリューションとして新SaaSサービス事業をスタート。当部署では、外国人ビジネスを展開している人材紹介会社や外国人材の支援を行っている企業に対し、弊社Saasサービス「とくマネ」の提案を行っていただきます。日本の進行する少子高齢化を背景に、既に各業界では人材不足が嘆かれているのは言うまでもありません。外国人材に頼らなければ経済の発展は難しい中で、外国人材の雇用はハードルが高いのが実情です。そんな「外国人雇用は難しい」を解決するための弊社SaaSサービス「とくマネ」を一緒に営業して広めていただける方を募集しています。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円~550万円
    勤務地
    勤務地

    東京都渋谷区東1丁目32-12 渋谷プロパティタワー

    会社特徴

    【概要】■IoT・AIといった次の時代の技術を最大に活かし、「人が集う店・街を変え」「喜びや感動を増やしたい」という強い思いを持って、2017年12月、U-NEXT、USENとの経営統合により株式会社 USEN-NEXT HOLDINGSへ商号変更致しました。事業領域が拡大したことから、店舗サービス事業、通信事業、業務用システム事業、コンテンツ配信事業、エネルギー事業、メディア事業の6つのセグメントで事業を展開し、その情報を開示していきます。【より働きやすく、より効率的に】■フレキシブルな働き方に対応するためにフレックスタイム制度やテレワーク勤務制度を導入しました。 また、キャッシュレスのカフェやコンビニの導入、会議・応接室を効率よく使用できるシステムなど最先端のIT技術を駆使し、革新的なワークスタイルを推進します。【働き方:かっこよく、働こう。】■グループ内の人材を会社の垣根を越えて最適配置、活躍の機会を創出することを目的として、「キャリアエージェント制度」「社内公募制度」「ジョブローテーション制度」の3つをリリースしております。

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    担当者の
    コメント

    2017年12月に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合21社の事業会社を置く「USEN-NEXT GROUP」とスタート!各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤企業!

  • 株式会社USEN-NEXT HOLDINGS
    外国人雇用時の支援コンサルティング業務

    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    企業に対し、外国人材紹介と企業が外国人雇用時に担わなくてはならない外国人支援義務のサービスを提案する法人営業メンバーを募集しております。[具体的な業務] ・新規開拓+グループ取引実績がある企業の掘り起し&アプローチ・企業訪問(Web面談)のうえ採用ニーズのヒアリング・ニーズにマッチングした外国人材の紹介・外国人労働者を雇用するうえでの行政手続きのサービス提案・外国人雇用時の支援義務のサービス提案・海外出先機関への外国人材サービス提携に向けた提案提案先は、介護企業・外食企業・宿泊企業などがメインです。USEN-NEXT GROUPとの取引実績があるクライアントが多いため、アプローチもとりやすく提案もしやすいです。[募集背景]2019年4月に新設された「特定技能」という在留資格に関するお仕事です。クライアント企業が特定技能外国人を雇用するにあたり発生する、申請業務から支援業務の遂行を担当していただきます。クライアント企業、雇用外国人双方の窓口として適切な対応を求められる重要なポジションです。※外国語能力の有無は問いませんまだスタートアップステージの事業を一緒に創ってくださる方、お待ちしてます!

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円~550万円
    勤務地
    勤務地

    東京都渋谷区東1丁目32-12 渋谷プロパティタワー

    会社特徴

    【概要】■IoT・AIといった次の時代の技術を最大に活かし、「人が集う店・街を変え」「喜びや感動を増やしたい」という強い思いを持って、2017年12月、U-NEXT、USENとの経営統合により株式会社 USEN-NEXT HOLDINGSへ商号変更致しました。事業領域が拡大したことから、店舗サービス事業、通信事業、業務用システム事業、コンテンツ配信事業、エネルギー事業、メディア事業の6つのセグメントで事業を展開し、その情報を開示していきます。【より働きやすく、より効率的に】■フレキシブルな働き方に対応するためにフレックスタイム制度やテレワーク勤務制度を導入しました。 また、キャッシュレスのカフェやコンビニの導入、会議・応接室を効率よく使用できるシステムなど最先端のIT技術を駆使し、革新的なワークスタイルを推進します。【働き方:かっこよく、働こう。】■グループ内の人材を会社の垣根を越えて最適配置、活躍の機会を創出することを目的として、「キャリアエージェント制度」「社内公募制度」「ジョブローテーション制度」の3つをリリースしております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    2017年12月に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合21社の事業会社を置く「USEN-NEXT GROUP」とスタート!各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤企業!

  • 仕事内容

    人事戦略の立案・企画および人事全般((採用・異動・評価・労務管理など)に亘るマネジメントに携わって頂きます。【具体的には】チームメンバーをマネジメントし、人事の戦略/企画策定、採用・異動・評価・労務管理など全般もしくは一定領域を担当。※ご経験に応じ、人事部内での配属先を検討致します。【募集背景】管理職の採用となります。劇的に変化し続ける事業環境の中、当社では中期経営計画のもと、事業戦略実現・当社の持続的成長を支えるために戦略的人事への転換が必要となっています。従業員数約約1.7万人の当社コーポレート組織にある人事部体制をより強化するため、社外の人事経験のある方を招き、当社に取り巻く人事課題を戦略的に解決頂ける方を募集いたします。【部署構成】人事部:27名(男性:16名、女性:11名)【キャリアパス】人事の戦略/企画策定、採用・異動・評価・労務管理など全般もしくは一定領域を担当頂き、管理スパンを拡大しながら上級管理職へキャリアを積んでいただく予定です。会社全体が大規模な組織であるため、希望に応じて、多種多様な経験を積むことが可能です。応じて、多種多様な経験を積むことが可能です。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    700万円~1000万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    当社の中長期的な成長に資するM&A戦略の遂行、新規事業の創出に携わって頂きます。既存のCATV事業、メディア/コンテンツ事業等が持つ顧客基盤、営業力、バリューチェーン等を活用しながら、事業を拡大していくことを目指します。【具体的には】◆新規投資案件の開拓~実行(検討・DD・交渉・クロージング・PMI等)におけるプロジェクトマネジメント及びエグゼキューション◆対象案件の事業計画策定、バリュエーション、提案・決裁資料作成【募集背景】管理職の採用となります。体制強化のため、「事業開発室」(事業開発・M&A担当部署)にて、将来の幹部候補として実務リーダーを担っていただける人材を募集します。OTT事業者を始めとする競合他社のコンテンツプラットフォーム参入や高品質なネット環境の必要性の高まりなど、当社を取り巻く環境は益々厳しさを増しております。コロナ禍も重なり、日本経済・世界経済の先行きが不透明でありますが、そのような環境であるからこそ、5年先10年先を見据えた事業開発・M&A推進の必要性が高まっています。【部署構成】事業開発室室長1名、管理職6名(うち事業開発・M&A担当2名)、スタッフ7名(同3名)※事業開発・M&A業務以外に、コマース事業推進及びデータビジネス開発業務が同室に含まれています。【残業時間】部平均で、20~30時間/月程度となります。(担当いただく業務により、各月の残業時間にばらつきがあります。)【キャリアパス】事業開発室のプレイイングマネージャーとして、経営トップに非常に近いポジションで実績を積んでいただき、上級管理職(部長・本部長級以上)へとキャリアを進めていただく予定です。また希望に応じて、ビジネス・イノベーション部門(商品・サービス・新規事業開発・データビジネスを所管)内をはじめ広く社内各部署への異動機会や、買収した企業のPMIの一貫として子会社のマネジメントをサポートしていく役割を担っていくなど、多種多様な経験を積むことが可能です。

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    700万円~1000万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    IT企画部ではリアルとデジタルの垣根を超えた顧客価値の創出にいち早く着手し、様々な角度から顧客体験(CX)を検討してきました。各施策の成功によって組織の成長が続く中、デジタルの専門人材を迎え入れることでよりクイックに挑戦を実現できる体制を整えたいと考えています。弊社の成長を支える顧客接点(Web/Apps)のAgile開発チームでご活躍頂きます。【部署構成】情報システム本部IT企画部の一員として、J:COMサービスに関わるお客様向けアプリケーション開発を責務とする複数のスクラムチーム※ に参画頂きます。※スクラムチームは1チーム6名~8名程度で構成され、現在8チームでプロジェクトを遂行中。 ユーザー部門と一体となり、最新のテクノロジーを積極的にプロダクトに取り入れながら、2週間に1度のシステムリリースを継続しています。【具体的な仕事内容】・スクラムの一員としてアジャイル開発に貢献・DevOpsツールの活用・PoC(顧客接点(Web/App)強化等を目的とした新規技術の検証)【プロジェクト事例】・様々なサービスを一貫したユーザ体験のもとで提供する統合アプリの開発・お客さま向けWEBサイトからのサービス申し込み受付機能開発・その他、当社の営業員、カスタマーセンターのオペレーター向け各種業務支援システム機能の開発

    職種

    ネット系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    412万円~643万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    IT企画部ではリアルとデジタルの垣根を超えた顧客価値の創出にいち早く着手し、様々な角度から顧客体験(CX)を検討してきました。各施策の成功によって組織の成長が続く中、デジタルの専門人材を迎え入れることでよりクイックに挑戦を実現できる体制を整えたいと考えています。【ミッション】弊社の成長を支える顧客接点(Web/Apps)のAgile開発チームのリードから始めて頂きます。スクラムマスターとして複数スクラムチームの統括に加え、事業側との対話・交渉もお任せします。【部署構成】情報システム本部IT企画部の一員として、J:COMサービスに関わるお客様向けアプリケーション開発を責務とする複数のスクラムチーム※を統括して頂きます。※スクラムチームは1チーム6名~8名程度で構成され、現在8チームでプロジェクトを遂行中。 ユーザー部門と一体となり、最新のテクノロジーを積極的にプロダクトに取り入れながら、2週間に1度のシステムリリースを継続しています。【具体的な仕事内容】・開発チームが抱えている問題の解決・ユーザ部門や他システムとの業務調整・スプリントの継続的評価とフィードバック・チームの自己組織化に向けたコーチング・ファシリテート・PoC(顧客接点(Web/App)強化等を目的とした新規技術の検証)【プロジェクト事例】・様々なサービスを一貫したユーザ体験のもとで提供する統合アプリの開発・お客さま向けWEBサイトからのサービス申し込み受付機能開発・その他、当社の営業員、カスタマーセンターのオペレーター向け各種業務支援システム機能の開発

    職種

    ネット系プロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    660万円~990万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    スポーツチャンネルの配信サービスを提供している株式会社ジェイ・スポーツの制作技術チームスタッフとして、番組に関する業務を担当頂きます。映像制作を支える技術スタッフとして、企画系のスタッフが考えたアイデアを形にしていただきます。【具体的な仕事内容】・現場中継における技術対応、新技術を用いた中継/制作技術(関係会社とのやり取り、人員の手配等)・機材メンテナンス管理、新規導入の検討※中継現場における機材の扱いが多いため、新しい技術の対応の導入にしっかり対応していける方が望ましいです。※放送を円滑かつ確実に視聴者に届けるため、出張・外出、夜間対応等にもフレキシブルに対応していただきます。【部署構成】現場に赴き4Kカメラ等で中継をする等、放送における現場作業をする制作技術部に所属いただきます。正社員12名(平均年齢40代前半)、派遣社員含め計70~80名で構成されています。※株式会社ジュピターテレコムに入社後、株式会社ジェイ・スポーツへ出向。【募集背景】知識や技術の引継ぎ、新規機材・技術の導入検討など、次世代移行のための増員です。

    職種

    その他クリエイティブ関連職

    年収
    給与
    412万円~643万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【仕事内容】チャンネルのプロモーション業務及び、オリジナル時代劇作品などの宣伝プロデュース業務、他付随する業務・宣伝プランニング立案、策定、実行作品分析/宣伝企画の立案/スケジュール管理/予算管理/宣材物制作/タイアップパブリシティ/デジタルマーケティング/イベント運営など・特に、WEBやSNSを活用して作品を身近に届けていくデジタルマーケティング業務には新しい力とアイデアが必要だと考えており、即戦力となっていただける方を探しています。【募集背景】オリジナル時代劇等を中心とした自社制作作品の増加による人員増員。【配属予定部署】編成制作局 広報宣伝部に配属予定、採用人数1名程度広報宣伝部人員構成:管理職2名、一般職8名、派遣社員3名の計13名

    職種

    広告・宣伝

    年収
    給与
    453万円~700万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    法務・知財業務全般をお任せします。【具体的には】◇各種契約書作成、チェック◇弁護士事務所相談窓口◇著作権団体窓口◇各部門への法的アドバイス◇企業倫理及び法令遵守対応◇社内規程等の作成、法務チェック◇その他オリジナル作品、各種制作委員会、番組販売に関わる契約書の作成やチェックなど、マスコミ業界ならではの仕事も楽しみながら進めてください。

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    453万円~700万円※経験に応ず
  • 株式会社USEN-NEXT HOLDINGS
    【アルメックス】 医療機関向け 自社システムの提案営業

    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    病院への新規・既存顧客に対し、自動精算機を主力製品とする、総合ソリューションシステムの提案を行っていただきます。開発ノウハウを駆使した新システム導入の提案や、問い合わせに対しニーズのヒアリング、システムの仕様決め、業者選定、価格交渉等、顧客折衝から商品企画と幅広い業務に取り組んでいただきます。[具体的な業務]・病院等の医療機関の生産性向上及びコスト削減につながるシステムの提案および営業・病院マーケットでDX化を実現させる新しいシステムの調査及び企画、立案、マーケティング調査これまで当社で培ってきた自動再来受付機や自動精算機といった省力化システムを更に機能を発展、向上させ、患者様には簡単、便利といった病院におけるPX(患者経験価値)向上をもたらし、同時に病院には業務効率向上によるオぺレーションコストの削減と正確、安心といった価値をもたらすシステムの普及に携わっていただきます。~やりがい~ 従来のソリューションの枠を越えた製品であるこのような製品が将来の病院経営に必須であることを正しく理解してもらえるよう 医療業界の今後の展望を理解し、分かりやすく伝えることが必要となります。 その意味では、業界の将来像や現場業務への深い洞察が必要となりますが、これまでにない顧客価値を創造し、それをユーザーの成功に結び付けていくことは当事業室ならではの醍醐味です。[募集背景]アルメックスのメディコム事業部は発足して20年が経過し、病院向け自動精算機の分野では65%以上のシェアをもつほどに成長してきました。医療業界では働き方改革をはじめ、医療費増大の課題や2025年問題に加え、コロナ禍でますますDXによる業務革新が求められています。そのような市場環境に対して、これまでに培ったノウハウと新しいテクノロジーを融合させた新しい課題解決策を提供するための推進部門であるテクノホスピタリティ推進室のメンバーを募集しております。[組織について]■構成・計7名(室長-課長1名-メンバー5名)・平均年齢45歳■組織各自がそれぞれのミッションに対して成果への責任をもちながら、チーム内の共助とバランスが取れた自律自走型組織を目指しています。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    350万円~700万円
    勤務地
    勤務地

    東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア

    会社特徴

    【概要】■IoT・AIといった次の時代の技術を最大に活かし、「人が集う店・街を変え」「喜びや感動を増やしたい」という強い思いを持って、2017年12月、U-NEXT、USENとの経営統合により株式会社 USEN-NEXT HOLDINGSへ商号変更致しました。事業領域が拡大したことから、店舗サービス事業、通信事業、業務用システム事業、コンテンツ配信事業、エネルギー事業、メディア事業の6つのセグメントで事業を展開し、その情報を開示していきます。【より働きやすく、より効率的に】■フレキシブルな働き方に対応するためにフレックスタイム制度やテレワーク勤務制度を導入しました。 また、キャッシュレスのカフェやコンビニの導入、会議・応接室を効率よく使用できるシステムなど最先端のIT技術を駆使し、革新的なワークスタイルを推進します。【働き方:かっこよく、働こう。】■グループ内の人材を会社の垣根を越えて最適配置、活躍の機会を創出することを目的として、「キャリアエージェント制度」「社内公募制度」「ジョブローテーション制度」の3つをリリースしております。

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    担当者の
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    2017年12月に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合21社の事業会社を置く「USEN-NEXT GROUP」とスタート!各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤企業!

  • 株式会社USEN-NEXT HOLDINGS
    法人向けICTソリューション提案営業

    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    配属先:株式会社 USEN ICT Solutions〜ICTサービスでお客様のビジネスを支え、成長に貢献する〜2001年、世界に先駆けて商用FTTH(Fiber To the Home)を提供したUSENから分社化し、2017年12月、株式会社USEN ICT Solutionsとして新たにスタートすることになりました。15年以上に渡り、企業向けにネットワーク・セキュリティ・クラウドサービスを総合的に提案できる強みを活かし、「マルチサービスベンダー」として、業種・規模を問わず企業の課題解決のお手伝いをしています。「お客様と共に歩むグッドパートナー」を理想の姿とし、常に新たなチャレンジをしていきます。アカウント営業として既存顧客を担当し、当社や株式会社 USEN Smart Worksで取りそろえる様々な法人向けサービスのクロスセル、アップセルを行います。また、新規顧客開拓も同時に行い、顧客(ユーザー)との窓口となって課題解決、契約獲得活動を行います。※当面は専門の教育部門に配属となり、実地研修及び営業ノウハウの蓄積をしていただく予定です。[お客様のお悩みとは?]簡単なもので言えば、「OSのアップデートが遅い」⇒「今より早いインターネット回線にしましょう」「社内コミュニケーションを改善したい」⇒「ビジネス向けSNSを使いましょう」「快適なテレワーク環境を作りたい」⇒「安全なVPNサービスやリモートデスクトップを導入しましょう」など。お客様にニーズに深く入り込み、ビジネスをサポートしてください。※技術の専門チームがあなたの商談にも同行し、技術面のアドバイスを行いますので、未経験からでも安心してスタートできます。まずは専門の教育部門に配属。商材の知識も研修で習得!入社後1〜2ヶ月程度は主に研修による知識習得。その後は先輩社員同行でお客様を訪問し、ビジネス環境をヒアリングすることからスタート。お客様の課題に数多く触れることでサービス知識も身につきます。また分からないことは、先輩や上司が丁寧に教えていきますし、営業部門に配属後も定期的な社内研修を行っているので、常に知識を吸収できる環境です。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    315万円~556万円
    勤務地
    勤務地

    東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア

    会社特徴

    【概要】■IoT・AIといった次の時代の技術を最大に活かし、「人が集う店・街を変え」「喜びや感動を増やしたい」という強い思いを持って、2017年12月、U-NEXT、USENとの経営統合により株式会社 USEN-NEXT HOLDINGSへ商号変更致しました。事業領域が拡大したことから、店舗サービス事業、通信事業、業務用システム事業、コンテンツ配信事業、エネルギー事業、メディア事業の6つのセグメントで事業を展開し、その情報を開示していきます。【より働きやすく、より効率的に】■フレキシブルな働き方に対応するためにフレックスタイム制度やテレワーク勤務制度を導入しました。 また、キャッシュレスのカフェやコンビニの導入、会議・応接室を効率よく使用できるシステムなど最先端のIT技術を駆使し、革新的なワークスタイルを推進します。【働き方:かっこよく、働こう。】■グループ内の人材を会社の垣根を越えて最適配置、活躍の機会を創出することを目的として、「キャリアエージェント制度」「社内公募制度」「ジョブローテーション制度」の3つをリリースしております。

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    担当者の
    コメント

    2017年12月に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合21社の事業会社を置く「USEN-NEXT GROUP」とスタート!各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤企業!

  • 株式会社USEN-NEXT HOLDINGS
    法人向けインサイドセールス

    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【配属先企業】株式会社 USEN ICT Solutions マーケットリサーチにより導き出された企業に対してアプローチし、その企業における課題や実現したい内容をヒアリングし提案していただきます。進展した案件については、フィールドセールス・オンラインセールスなどの各部門と連携し契約獲得に繋がるよう協力していただきます。また、そのヒアリングしたデータを基に、分析にも参画していただきます。■研修体制入社1週間程度は主に研修による商材知識の習得をしていただき、その後、実戦に入っていただきます。週に1回程度の勉強会も実施しておりますのでご安心ください。~やりがい~「インサイドセールス」が日本で比較的耳にするようになったのはここ5年程度ですが、USEN ICT Solutionsにおいては、約20年前よりインサイドセールス部門を設け業務を続けてきています。そのため、膨大な経験と膨大なデータに基づいた効率的な業務を行なっています。また、インサイドセールス部門が立ち上がったばかりの企業の場合、インサイドセールスがフィールドセールス部門やマーケティング部門の下請け業務部門といった扱いを受けがちですが、当社においては、長い歴史を経て、対等な部門として相互的に協力しあう関係が既にできあがっており、仕事は非常にやりやすく、やりがいを感じられます。■部署について 20代~50代の幅広い年齢層が活躍中。インサイドセールス部内に・SDR業務を行なうセールスディベロップメント課・BDR業務を行なうビジネスディベロップメント課・既顧客を担当してアップセル活動をするアカウントセールス課などがあり、1部長・3課長と各課に4~6名の部全体20名強で構成しています。こんな働き方したかった!を実現する『働き方改革』残業は月25h以内、フレックスタイム制を実施。オンオフのメリハリを持って働けます。さらにグループで推進する『働き方改革』によりリモートワーク環境も充実。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    350万円~650万円
    勤務地
    勤務地

    東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア

    会社特徴

    【概要】■IoT・AIといった次の時代の技術を最大に活かし、「人が集う店・街を変え」「喜びや感動を増やしたい」という強い思いを持って、2017年12月、U-NEXT、USENとの経営統合により株式会社 USEN-NEXT HOLDINGSへ商号変更致しました。事業領域が拡大したことから、店舗サービス事業、通信事業、業務用システム事業、コンテンツ配信事業、エネルギー事業、メディア事業の6つのセグメントで事業を展開し、その情報を開示していきます。【より働きやすく、より効率的に】■フレキシブルな働き方に対応するためにフレックスタイム制度やテレワーク勤務制度を導入しました。 また、キャッシュレスのカフェやコンビニの導入、会議・応接室を効率よく使用できるシステムなど最先端のIT技術を駆使し、革新的なワークスタイルを推進します。【働き方:かっこよく、働こう。】■グループ内の人材を会社の垣根を越えて最適配置、活躍の機会を創出することを目的として、「キャリアエージェント制度」「社内公募制度」「ジョブローテーション制度」の3つをリリースしております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    2017年12月に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合21社の事業会社を置く「USEN-NEXT GROUP」とスタート!各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤企業!

  • 株式会社USEN-NEXT HOLDINGS
    【関西】法人事業(BtoB)向けクラウドサービスの営業担当

    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    当社が販売するクラウドサービス(GoogleWorkspace、Microsoft365、LINEWORKS、サイボウズkintone、クラウドサイン、Asanaなど)の営業担当として、顧客・メーカー・協力G会社と連携をしながら営業活動を行っていただきます。[具体的な業務]・USEN-NEXT GROUP内の法人向け回線営業と共に各種法人と商談・各法人の業務改善や課題解決に繋がるクラウドサービス商品を提案・受注※取り扱い商材は増やしていく予定ですので様々なSaaS商材を取り扱っていただきます。 その他、就業中にも各種勉強会やオンライン研修システムなどインプットの機会あります。[募集背景]業績拡大に伴う組織強化の為の増員募集となります。クラウドサービス販売のさらなる成長のため、営業力のある方や戦略推進に自信のある方をお招きし、戦略推進を進めていきたいと考えております。〜やりがい〜今後市場拡大が予想されているSaaS商材を取り扱い、かつ代理店として沢山の種類のSaaS商品を取り扱う事が出来ます。またプリセールスの側面もあるのでチームで協働する事での成功体験を得られます。創業したばかりで、社長も37歳と若く活気のある職場です。大手にいながらベンチャーのような成長体験を味わえます。将来的にはご志向に応じて業務の幅を広げていただくことや、マネジメントとして全体戦略に携わっていただくこと等が可能です。[メンバー構成]・平均年齢 28歳[組織について]社長が37歳と若く意思決定も早いため、大手にいながらベンチャーのような成長体験が得られます。チームリーダー以降、20代の若いメンバーが多く切磋琢磨しながら働ける環境です。もちろん研修制度もしっかり用意しています。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    300万円~600万円
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市中央区高津3-15-2

    会社特徴

    【概要】■IoT・AIといった次の時代の技術を最大に活かし、「人が集う店・街を変え」「喜びや感動を増やしたい」という強い思いを持って、2017年12月、U-NEXT、USENとの経営統合により株式会社 USEN-NEXT HOLDINGSへ商号変更致しました。事業領域が拡大したことから、店舗サービス事業、通信事業、業務用システム事業、コンテンツ配信事業、エネルギー事業、メディア事業の6つのセグメントで事業を展開し、その情報を開示していきます。【より働きやすく、より効率的に】■フレキシブルな働き方に対応するためにフレックスタイム制度やテレワーク勤務制度を導入しました。 また、キャッシュレスのカフェやコンビニの導入、会議・応接室を効率よく使用できるシステムなど最先端のIT技術を駆使し、革新的なワークスタイルを推進します。【働き方:かっこよく、働こう。】■グループ内の人材を会社の垣根を越えて最適配置、活躍の機会を創出することを目的として、「キャリアエージェント制度」「社内公募制度」「ジョブローテーション制度」の3つをリリースしております。

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    担当者の
    コメント

    2017年12月に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合21社の事業会社を置く「USEN-NEXT GROUP」とスタート!各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤企業!

  • 仕事内容

    【募集背景】同社では、次の事業の柱として地域密着の顧客基盤と、社内ITリソースを活かした新規事業を企画しています(例えば、地元企業のWEB制作、オンライン医療、AIを利用した買い物支援といった将来的には地元をスマートシティにするための事業)。それにあたり投資領域として、IT戦略室を新設し、IT部門の強化のための増員となります。【期待する役割】同社の投資領域であるIT戦略室にて、社内システムの構築及び運用、LPWA(Low Power Wide Area)事業のサービス化を担える人材を募集いたします。室長の右腕となるような人材を募集いたします。【職務内容】・社内システムの運用・整備及び、ベンダーコントロール・社内業務効率化推進(RPA拡大やSFA導入など)・ヘルプデスク、社内のITに関する問い合わせ対応・その他、企業成長に必要なIT施策の提案、推進【組織構成】2名(室長:50代、メンバー)

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    500万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    栃木県栃木市樋ノ口町43番地5

    会社特徴

    ◇◆◇開局以来増収を続ける北関東におけるケーブルテレビ事業のパイオニア企業。今後は盤石な地域の顧客基盤と、社内ITリソースをいかし地域ICTの中核を担っています◇◆◇【企業概要】北関東におけるケーブルテレビ事業のパイオニア:1987年栃木市での創業以来、地域密着型メディアとして栃木県(栃木市、壬生町、下野市、上三川町)に留まらず、群馬県(館林市、板倉町、明和町、邑楽町、千代田町)、茨城県(結城市・筑西市)へとサービスエリアを広げ、加入件数は70,000件に及ぶ。今後もエリア拡大を予定している。開局以来増収:1991年の開局以来、30年に渡り増収を継続している。コロナ禍にあっても在宅勤務や巣ごもり需要、積極的な営業展開によって業績を伸ばしている。【経営理念】お客様・社員・地域の幸福の実現による「企業価値の持続的向上」を追及すると同時に、放送・通信サービスを通じて安心で豊かな社会づくりに貢献します。【受賞歴】電話対応コンクール全国優勝、ケーブル・アワード優秀賞、日本ケーブルテレビ大賞奨励賞など【将来性】在宅医療推進など盤石な地域の顧客基盤と、社内ITリソースをいかし地域ICTの中核を担っています。

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    担当者の
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    ◇◆◇開局以来増収を続ける北関東屈指のケーブルテレビにて、同社の投資領域であるIT戦略室新設に携わる社内SEの募集◇◆◇~~~社内業務効率化としてのRPAやBIシステムの拡大を推進していただきます。住宅補助、家族手当も充実しています~~~

  • 仕事内容

    CFO直下でIR業務全般を担っていただきます。決算資料の作成、数値分析、投資家とのリレーションなどが主な業務となり、経営陣や投資家とコミュニケーションを取りながら、会社の中長期的な企業価値向上を支援していただきます。[具体的な業務]・国内外機関投資家、アナリストとのコミュニケーション(面談・問い合わせ対応など)・機関投資家向けのIR戦略の立案、説明資料や社外向け広報資料の作成・決算説明会資料の作成、決算説明会の準備・運営・国内外競合企業の戦略や開示資料分析・各種IR資料(和文・英文)の作成・広報担当と連携した社外への情報発信・経営/事業環境分析(社内データおよび競業他社データ収集/分析)[募集背景]業績拡大に伴う組織強化の為の増員募集となります。~やりがい~上場企業の経営者と接し、企業の成長に関わることができる非常にやりがいのある仕事です。

    職種

    広報・IR

    年収
    給与
    年収非公開

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