福岡県の広告代理店・SP/PR会社の転職・求人情報

同社グループは自治体に特化したサービスを展開しているベンチャー企業です。株式会社ホープ、子会社である株式会社ジチタイアド、株式会社ジチタイワークス、3社の経理部門を担当する部署にて経理社員を募集いたします。【職務内容】■月次決算・四半期決算業務■いずれマネジメントもお任せします【魅力】◆上場企業の経理経験ができる。◆成長意欲に応じて、財務や上場企業の開示実務など、挑戦機会も豊富にあります。【募集背景】事業拡大による増員【組織構成】経営管理部 経理財務課　6名（部長、係長、メンバー）

【期待する役割】社内SEチーム（現役メンバー2名）のリーダーとして、社内のITインフラを効率的に運用し、業務の円滑な進行をサポートいただきます。※現場最前線としてではなく、一歩引いて社内の状況把握や運営をお任せします。【具体的に】●サーバー、ネットワークの障害対応やパフォーマンスの確認 ●社内システムの新規導入・構築・リプレイスの推進 ●メンバーの教育、をお任せします。●その他の以下業務は、既存メンバーが担当するためその業務管理やヘルプなどを想定しています。ヘルプデスク/キッティング/ベンダー調整/Googeワークスペース等の情報システムの運用・保守/IT資産の管理 など【環境】デュアルモニター制度：パソコンのモニターを1人につき2台標準装備【魅力】◆全国約1800の自治体のうち同社のサービス提供実績のある自治体は約1000に上り全国の自治体支援の実績および事業優位性がございます。◆オフィスのアクセス良好で残業も少なく土日祝お休みのためワークライフバランスが図れます【入社後】試用期間中は契約社員雇用ですが、試用期間後(6か月)は、意思確認のための面談を実施のうえ正社員雇用（無期）となります。【組織構成】本社（情報システム：3名

【期待する役割】自治体特化サービスを提供する同社の広告営業を担当いただきます。自治体から住民へのお知らせを目的に、制作・発行されている紙媒体広報誌に掲載いただく企業を開拓いただくお仕事です。掲載料の一部を自治体の歳入に充てることで自治体の財源確保を支援するサービスの一役を担います。【職務内容】■「自治体広報紙」や「住民向け情報冊子（子育て冊子やエンディングノート等）」への広告営業■自治体が発行する広報紙やバナー広告、住民向け情報冊子などへの協賛広告掲載を企業へご提案します。【業務の流れ】▼広告媒体のターゲットや特徴から企業をリストアップ▼アポ獲得（メールや電話）▼資料送付▼成約【魅力】・自治体の財源確保や民間企業のブランディングの支援を通して地域住民がより良い暮らしを送れるように民間と行政を「ツナグ」お仕事です。・オフィスのアクセス良好で残業も少なく土日祝お休みのためワークライフバランスが図れます・創業以来培った自治体向けソリューションのノウハウと実績がございますので未経験者でもOJTを経て活躍いただくことが可能です。【募集背景】業容拡大のための増員　※新たな広告媒体を発行するため【組織構成】地方協創事業部/民間営業　15名

【社内エンジニア部門立上げポジションです！】社内1人目のエンジニアとして「業務の内製化」を目的としたサービスの企画から実行をお任せします。業務になれるまでは、専属の顧問が伴走いたします。【具体的な業務内容】■新サービスの開発の際のプロトタイプ設計■当社の既存サービス（ジチタイワークスWEB・HA×SH・ジチタイワークス無料名刺 等）の保守運用■会員数増にも耐えうるシステム構築上流工程から実装・開発・リリース後の改善までの各種プロジェクトをお任せします。【開発環境】■開発言語：PHP、Ruby■フレームワーク：Laravel、Ruby on Rails、jQuery、React■クラウドプラットフォーム：Amazon Web Services■データベース：MySQL※今後の新規サービス開発においては、これ以外の環境での対応もありえます。【入社後想定される職種】Webサービス開発に関する幅広い業務にチャレンジできます。範囲はバックエンド、フロントエンド、インフラ（AWSなどのクラウド）に限りません。エンジニアチームをつくってマネジメントをしたり、ゼロからプロダクトの立ち上げにPMやPdMとして関わる、なども可能です。【仕事のやりがい】◆経営陣に近い距離で働いていただきます。◆ベンチャー企業特有のスピード感と挑戦がしやすい環境です。【その他】残業30ｈ以内／ノートPC＋モニタ別途支給／ポテンシャル積極採用中【魅力】■デュアルモニター制度パソコンのモニターを1人につき2台標準装備として用意しております。【募集背景】部門立ち上げによる新規募集

入社後は以下のような採用業務をメインで担当いただきます。並行し総務業務も担っていただきます。■採用・採用活動全般（派遣・中途採用の企画・実施）採用戦略の立案・実行・採用エージェント及び媒体の選定/交渉/管理・応募者対応（書類選考、面接日程調整、内定連絡）・面接の実施および面接官のサポート・内定者フォロー、入社手続きのサポート・ダイレクトソース（求人媒体 等）の活用・応募促進（エージェント向けのミーティング開催、社員紹介の促進など）・採用ブランディング（会社説明会、SNS運用など）・採用データの管理・分析、採用手法の改善・データ管理（採用システム、エクセルなどを用います）・採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント など■総務・社内イベントの企画・運営・オフィス環境の整備・管理（備品購入・管理、施設保守対応など）・社員研修の企画・実施・社内文書の管理・作成（社内規定、契約書、会議資料など）・勤怠管理、福利厚生の運用サポート・経費清算管理、備品管理等・来客・電話対応・郵便・宅配便の管理 など

■業務詳細運用型広告である「LINE広告」「Yahoo!広告」のインサイドセールスをお任せします。すでにご活用いただいているクライアントや、これからご活用いただく法人や代理店に対する継続的な提案営業を担当します。法人向けのインサイドセールスまたは無形商材の営業経験があり、チームでコミュニケーションをとりながら目標達成を目指すことが得意な方のご応募をお待ちしています。運用型広告の営業経験がなくても、入社後、商材やビジネスの流れについてOJTでしっかりお伝えしますのでご安心ください。＜具体的な業務内容＞・「LINE広告」、「Yahoo!広告」の顧客（代理店・広告主）に対する提案営業・ヒアリングを通じた顧客課題の把握と提案・クライアントの継続率や満足度向上を目的とした、各種施策立案 / サポート・営業戦略の立案、実行■営業手法・新規：20％、既存：80％・対面営業：0％、非対面営業：100％ ※原則オンラインで商談します■メインプロダクト・LINE広告、Yahoo!広告

同社のテレマーケティング事業のコールセンターのSVとして、コミュニケーター（オペレーター）の管理やデータ分析・顧客提案等をご担当いただきます。※インバウンドで受注受付を行うコールセンターではなく、アウトバウンドで受注を獲得するコールセンターです。■コールセンターの運営：電話対応マニュアルの作成／通話内容の教育／品質管理／20名程度のコミュニケーターの目標設定や長期就業のためのマネジメントなど■通販会社への企画・提案：エンドユーザーとの会話で得られた潜在・顕在ニーズの収集・傾向分析、通販会社への販促企画・提案（法人顧客と週1程度打ち合わせを行います）【ミッションについて】データ分析・戦略立案・メンバーへの戦略の浸透、実施のPDCAを高速で回しながら、法人顧客から依頼を受けている受注目標を達成に導くことです。【教育体制について】入社後1週間程度は、座学の研修が行われます。研修では会社や事業・用語などに関する説明やプレゼン研修等を行います。その後は最低3ヶ月コミュニケーター業務を行っていただきます。研修中は毎日社内チャットでレポートを記載いただき、先輩社員からのFBなどをもらいながら業務を覚えていただきます。

同社のテレマーケティング事業のコールセンターのSVとして、コミュニケーター（オペレーター）の管理やデータ分析・顧客提案等をご担当いただきます。※インバウンドで受注受付を行うコールセンターではなく、アウトバウンドで受注を獲得するコールセンターです。■コールセンターの運営：電話対応マニュアルの作成／通話内容の教育／品質管理／20名程度のコミュニケーターの目標設定や長期就業のためのマネジメントなど■通販会社への企画・提案：エンドユーザーとの会話で得られた潜在・顕在ニーズの収集・傾向分析、通販会社への販促企画・提案（法人顧客と週1程度打ち合わせを行います）【ミッションについて】データ分析・戦略立案・メンバーへの戦略の浸透、実施のPDCAを高速で回しながら、法人顧客から依頼を受けている受注目標を達成に導くことです。【教育体制について】入社後1週間程度は、座学の研修が行われます。研修では会社や事業・用語などに関する説明やプレゼン研修等を行います。その後は最低3ヶ月コミュニケーター業務を行っていただきます。研修中は毎日社内チャットでレポートを記載いただき、先輩社員からのFBなどをもらいながら業務を覚えていただきます。

同社は今後更にデジタルサイネージやWeb広告などの新しい広告媒体にも注力する為営業を増員し組織力強化を目指しています。仕事の大まかな流れとしては、＜アポ→訪問→提案→商談→広告制作→納品＞となります。入社後まずは業務基礎研修・諸先輩との同行訪問を2～3ヶ月程度行います。その後は、電柱・交通広告の既存顧客を担当しつつ新規開拓（紹介・電話・飛び込み等）を行います。（割合　既存5：新規5）　慣れてきたら、徐々にテレビ・ラジオ・HP・Webやデジタルサイネージなどを含む様々な広告に取り組んで頂きます。※デザイン・製作等は連携企業と、お客様×同社×デザイン・製作会社の3社で打ち合わせをしていきます。（簡易なデザイン・製作は同社で行います）■主な取引先病院との取引が多く、病院開業時は病院のロゴ～院外看板～パンフレット～電柱・交通・屋外広告～診察券～ホームページ等、総合的な提案を行います。ほか各種サービス業・建設不動産・官公庁・教育等多くの業種と取引を行っています。■組織構成：営業メンバーは10名（女性が3名）、20代1名、30代4名、40代2名、50代3名が在籍しています。雰囲気はアットホームで、メンバー間の距離が近いことが特徴です。困ったことがあれば、遠慮なく相談できる環境です。