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保険代理店業界の年収700万円以上の転職・求人情報(2ページ目)

保険代理店業界の年収700万円以上の転職 求人数は55件です。

業界をリードする企業や革新的なプロジェクトに携わり、次のキャリアステージへと踏み出しましょう。

検索結果一覧55件(52~55件表示)
  • 【横浜】ファイナンシャルプランナー

    生命保険・損害保険

    • 管理職・マネージャー経験

    【仕事内容】ファイナンシャルプランナーとして、家計相談やライフプランニングを中心に保険商材をメインとしたコンサルティングを行います。個人のお客様、特にベビー、マタニティ層の20~40代の方が中心となります。法人のお客様からもご相談を頂くことがあり、個人を中心に法人コンサルティングが可能な方も活躍中です。■新規営業先・見込み顧客同社では見込み顧客およびアポイント獲得機会を用意しています。<代表的な見込み顧客の経路>①イベント出展やセミナー開催によるアポイント獲得機会ファミリー層や子育て世代が集まるイベントに年間200回以上ブースを出展。(2020年度実績)※新型コロナウイルスの影響で現在イベントは中止となっておりますが、WEB集客、共同募集等で見込み顧客の提供数は担保しております。当社のブースに訪れた来場者へのご提案を行います。来場者は20代~40代のお客様が中心です。1回のイベントで1人あたり5~15件のアポイントが獲得可能。②WEB経由での問い合わせによるお客様(個人・法人)自社メディアや提携Webサイトを通じて集客(保険相談・家計診断・教育資金・老後の生活設計・資産運用など)を希望されたお客様や各種保険の資料請求をされたお客様に対し、担当FPとして訪問していただきます。③他代理店との共同募集によるお客様時間と場所を指定されたアポイントの提供④ご自身の顧客基盤(ベースマーケット)保険業界での経験で築いた顧客への営業活動も並行して行う事ができます。特に顧客基盤がある方は入社後スムーズに活躍されています。さらに、既契約者・過去見込み客のアポイント獲得機会も提供。これらにかかる経費は会社負担なので、アポイント代金やイベント出展費を成績や給料から差し引く事はありません。■多数の保険で、顧客意向に合わせた提案が可能当社は40社以上の生命保険・損害保険を取り扱っている為、お客様に合わせた幅広い提案が可能です。【年収例】【募集開始から1年以上の平均年収は800万円以上】1316万円/月給58万+インセンティブ620万(入社5年・29歳)1071万円/月給55万+インセンティブ411万(入社3年・30歳)

    年収
    500万円~1500万円
    職種
    ファイナンシャルプランナー(FP)

    更新日 2025.10.28

  • 【大阪】ファイナンシャルプランナー

    生命保険・損害保険

    • 管理職・マネージャー経験

    【仕事内容】ファイナンシャルプランナーとして、家計相談やライフプランニングを中心に保険商材をメインとしたコンサルティングを行います。個人のお客様、特にベビー、マタニティ層の20~40代の方が中心となります。法人のお客様からもご相談を頂くことがあり、個人を中心に法人コンサルティングが可能な方も活躍中です。■新規営業先・見込み顧客同社では見込み顧客およびアポイント獲得機会を用意しています。<代表的な見込み顧客の経路>①イベント出展やセミナー開催によるアポイント獲得機会ファミリー層や子育て世代が集まるイベントに年間200回以上ブースを出展。(2020年度実績)※新型コロナウイルスの影響で現在イベントは中止となっておりますが、WEB集客、共同募集等で見込み顧客の提供数は担保しております。当社のブースに訪れた来場者へのご提案を行います。来場者は20代~40代のお客様が中心です。1回のイベントで1人あたり5~15件のアポイントが獲得可能。②WEB経由での問い合わせによるお客様(個人・法人)自社メディアや提携Webサイトを通じて集客(保険相談・家計診断・教育資金・老後の生活設計・資産運用など)を希望されたお客様や各種保険の資料請求をされたお客様に対し、担当FPとして訪問していただきます。③他代理店との共同募集によるお客様時間と場所を指定されたアポイントの提供④ご自身の顧客基盤(ベースマーケット)保険業界での経験で築いた顧客への営業活動も並行して行う事ができます。特に顧客基盤がある方は入社後スムーズに活躍されています。さらに、既契約者・過去見込み客のアポイント獲得機会も提供。これらにかかる経費は会社負担なので、アポイント代金やイベント出展費を成績や給料から差し引く事はありません。■多数の保険で、顧客意向に合わせた提案が可能当社は40社以上の生命保険・損害保険を取り扱っている為、お客様に合わせた幅広い提案が可能です。【年収例】【募集開始から1年以上の平均年収は800万円以上】1316万円/月給58万+インセンティブ620万(入社5年・29歳)1071万円/月給55万+インセンティブ411万(入社3年・30歳)

    年収
    500万円~1500万円
    職種
    ファイナンシャルプランナー(FP)

    更新日 2025.10.28

  • 【東京】デジタルマーケティング マネージャー候補

    生命保険・損害保険

    • 管理職・マネージャー経験

    【仕事内容】※同社グループ会社の求人です。同社グループ会社では、主力事業として金融領域に特化したマーケティング事業を展開しております。SEOメディア制作、WEB広告運用、オフラインイベント企画などWEBとリアル双方を掛け合わせたマーケティングが強みです。これまでインハウスでのマーケティング施策の実行が主でしたが、今後は外部案件の開拓もしていきます。そこで、広告運用メンバーと営業メンバーのマネジメントをしながら、既存事業の企画立案の指揮もしていただく責任者候補を募集しています。WEBはもちろんのこと、オフラインのイベント・コンタクトセンターなどとも絡めながら施策を考え実行し、その後のLTV(生涯顧客価値)まで意識したマーケティング部を目指してほしいと考えています。【具体的には・・・】・デジタルマーケティング業務全般(SEO、広告運用、SNS運用など)・グループ全9社の、デジタルマーケティングを中心とした戦略の立案・実行 ∟各事業責任者を巻き込みオンライン・オフラインの施策実行が可能です。 (保険、不動産、人材、プロ野球球団等)・新規事業の集客戦略の立案・実行 ∟意思決定スピードが速い企業風土です。・各プロジェクトの戦略策定、実行までのマネジメント・各クリエイティブや外部パートナーのディレクション・メンバーの採用教育・運用後の効果検証・分析 ∟CV、CPAを追うだけでなくその後の売上率、CSまで見ていく事ができます。

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    マーケティング全般

    更新日 2025.10.30

  • グループ10社のインハウスエージェンシー/フレックス・リモート勤務導入済み

    生命保険・損害保険

    【仕事内容】※当求人はグループ内に出向となります。・アフィリエイトや自社メディアによるWEB集客・自社メディアのデジタルマーケティングを中心とした施策立案・運用実行・人材データベースへのスカウティングによる転職相談のリード獲得・自社データベースの活用、CRM、ダイレクトマーケティングお得意の領域から担当いただき、徐々に広げていただくことを想定しています。上記を全てご担当いただける方は責任者やリーダー候補としてお迎えいたします。ほけんのぜんぶグループのインハウスエージェンシーとして、金融・保険業界に強みを持ち、最近では不動産や人材、野球球団のマーケティングなど、自グループのマーケティング活動を推進。昨今では他社様へのマーケティング支援も始めており、着実に成長中。今回はインハウスエージェンシーとして、自グループ(特に人材紹介事業領域)のマーケティング担当者を募集します。【ポジションの魅力】ご自身のマーケティング活動の成果や事業への貢献度がわかりやすいためやりがいも高く、スピーディーにコミュニケーションや決裁が進んでいく風通しの良い風土のため、マーケターのとしてのキャリアアップも実現できる環境です。人事採用に興味がある方は、将来的に自グループの採用担当にキャリアチェンジも可能です。

    年収
    450万円~800万円
    職種
    マーケティング全般

    更新日 2025.11.11

  • 検索結果一覧55件(52~55件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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    よくあるご質問

    • Q転職するとどのくらい年収アップが期待できますか?
      転職による年収アップの幅は、業界や職種、転職先の企業規模、さらにはご自身の経験やスキルによって大きく異なります。パソナキャリアでは、転職を通じて年収がアップした方の割合は61.7%という実績があります。
    • Q保険代理店にはどのような人が向いていますか?
      保険代理店には顧客のニーズを正確に把握し、最適な保険商品を提案できる人や、複数の保険会社の製品を比較し、理解しやすく説明できる人が向いています。また、営業活動に対して積極的にアプローチできない人や、長期的なフォローアップや顧客との関係維持を煩わしく感じる人には適性を感じにくいかもしれません。