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丸の内・有楽町のリース・レンタル業界の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する丸の内・有楽町のリース・レンタル業界の求人情報。
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公開中の求人9件中 1~9件を表示

  • 社名非公開(リース)
    バックオフィス業務/SF部【東証一部上場/WLB◎】

    年収
    512万円~640万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 英語
    • 女性が活躍
    仕事内容

    ◆ストラクチャードファイナンス 部門 におけるバックオフィス全般 をご担当していただきます。
    【具体亭業務内容】
    ・リース料管理、海外送金、投資家宛現金分配等ストラクチャードファイナンスの管理業務
    ・クライアント対応(メール 及び電話 による 当社海外拠点 及び海外 取引先 との英語でのコミュニケーシ
    ョンを含む。
    ・営業資料作成、数値管理
    ・資料作成サポート、その他バックオフィス業務全般
    【求める人物像】
    ・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
    ・向上心があり、意識を高く持って 自ら積極的に 業務に取り組むことができる方
    ・リーダーシップを発揮してチームを引っ張っていける方
    ・新しい分野の知識の取得に熱心な方

  • 社名非公開(リース)
    M&A 事業部 スタッフ (ソーシング担当)

    年収
    1000万円~1300万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 未経験可
    仕事内容

    ■マーケティング専門の担当者として下記業務を担当頂きます。
    ・FPG 提携先の会計事務所・金融機関 及び顧客から案件の発掘(ソーシング)
    ・一般企業へ紹介
    ・DM 、TEL、メール等を利用したアプローチを行い、案件の発掘
    ※M&A 事業部では、案件の掘り起こしからクロージングまで一連の業務を行っています。(M&A 案件相談~交渉支援~クロージング)
    【仕事の魅力】
    ・東証 1 部上場会社として、安定した環境で仕事を行うことが出来ます。
    ・FPG が提携している日本全国の約 5 ,000 以上の会計事務所や提携金融機関 を訪問する事が出来ます。
    ・オペレーティングリースにおける当社顧客基盤を活用し、日本全国の投資家(顧客)に対してM&A ニーズを収集することが出来ます。
    ・FPG グループにて事業継承、相続税・贈与税対策に有効な各種金融商品、サービスを取り扱っているため知識の幅を広げられることが出来ます。

  • 社名非公開(リース)
    コンプライアンス担当【FPG 証券出向/管理職採用】

    年収
    800万円~1100万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    コンプライアンス部にて、下記業務をご担当いただきます。
    ・金融商品取引業者としての 当局報告関連業務
    ・ミドル・バック業務・コンプライアンス業務の統括管理
    ※(株)FPG証券について
    2013 年3月1日に設立、大手の証券会社とは異なり、株式や債権等の有価商品の
    取扱いはなくFPグループと連携したブティック型証券会社となります。
    【配属部署】FPG証券全体: 9 名(兼務者含む)

  • 社名非公開(リース)
    半導体装置の売買

    年収
    600万円~900万円
    勤務地
    東京都
    • 英語
    仕事内容

    半導体メーカーとの中古半導体製造装置の売買取引業務
    【主な業務内容】
    ■中古半導体製造装置の仕入・販売に関する営業
    ■リース案件関連業務の補助
    【今後のキャリアについて】
    ・当面は日本駐在・海外には出張ベースで営業活動
      ※将来的な現地駐在の可能性もあり
    ・現地スタッフの拡充に向け、マネジメント能力も期待

  • 仕事内容

    国内の不動産を対象としたノンリコースローン(出資含む)案件について以下の業務を担っていただきます。
    【主な職務内容】
    ■ローン(シニア、メザニン)、出資等の形態による資金ニーズへの対応営業
    ■CRE提案に基づく証券化案件の発掘営業
    ■案件の内容確認
    ■対象不動産の担保価値および(キャッシュフロー)の分析・検証
    ■稟議資料の作成
    ■ドキュメンテーション、経済条件の対外折衝
    ■案件実行(クロージング)手続

  • 日本自動車サービス開発株式会社
    法人営業【東証一部上場のグループ企業/転勤なし/東京】

    年収
    300万円~400万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【具体的な業務内容】
    車両を所有している法人に対し、当社が運営している月極駐車場への借り換えの提案や自社開発サービスである「駐車場付きマンスリーレンタカー」などの提案営業を行っていただきます(駐車場借り換えによるコストダウンや業務効率の改善、利便性向上など)。
    自身の提案によってクライアント先の営業効率の向上や駐車場や保険の管理改善に繋がるなどとてもやりがいのあるお仕事です。
    主な営業スタイルは既存ユーザー訪問・新規開拓営業です。
    【期待する役割】
    まずはグループ長、ゆくゆくは部長・本部長など経営により近い役割を目指していただきたいと思っています。
    【組織構成】
    東京:8グループ(3~4人1グループ)
    大阪:4グループ(3~4人1グループ)

    会社特徴

    親会社である日本駐車場開発は、オーナー、ユーザー、社会、この3つが正三角形を描き、関わるすべての人がハッピーになるビジネスを目指しています。
    一方で、当社では自動車ユーザー、環境、自動車社会の3つに対してハッピートライアングルを描くことを目指しています。
    カーシェアリングやマンスリーレンタカーなど、新しいサービスを生みだすと同時に、車のもつリスクを軽減することも重視。
    環境に対しては、エコカーを。自動車社会には、ドライブレコーダーやスマートドライブといった技術を。
    当社が提供する車を使うことで、自然と環境や自動車社会も良くなっていく。
    そのような事業を目指しています。

    勤務地

    東京都千代田区丸の内1―5―1 新丸の内ビルディング10階

    担当者のコメント

    ◇◆東証一部上場(日本駐車場開発株式会社)のグループ企業◆◇
    車での通勤の増加や働き方改革の流れの中で営業車両の運用方法が変化しているため駐車場・マンスリーレンタカーのニーズも拡大しています
  • 日本自動車サービス開発株式会社
    法人営業【東証一部上場のグループ企業/転勤なし/大阪】

    年収
    300万円~400万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【具体的な業務内容】
    車両を所有している法人に対し、当社が運営している月極駐車場への借り換えの提案や自社開発サービスである「駐車場付きマンスリーレンタカー」などの提案営業を行っていただきます(駐車場借り換えによるコストダウンや業務効率の改善、利便性向上など)。
    自身の提案によってクライアント先の営業効率の向上や駐車場や保険の管理改善に繋がるなどとてもやりがいのあるお仕事です。
    主な営業スタイルは既存ユーザー訪問・新規開拓営業です。
    【期待する役割】
    まずはグループ長、ゆくゆくは部長・本部長など経営により近い役割を目指していただきたいと思っています。
    【組織構成】
    大阪:4グループ(3~4人1グループ)
    東京:8グループ(3~4人1グループ)

    会社特徴

    親会社である日本駐車場開発は、オーナー、ユーザー、社会、この3つが正三角形を描き、関わるすべての人がハッピーになるビジネスを目指しています。
    一方で、当社では自動車ユーザー、環境、自動車社会の3つに対してハッピートライアングルを描くことを目指しています。
    カーシェアリングやマンスリーレンタカーなど、新しいサービスを生みだすと同時に、車のもつリスクを軽減することも重視。
    環境に対しては、エコカーを。自動車社会には、ドライブレコーダーやスマートドライブといった技術を。
    当社が提供する車を使うことで、自然と環境や自動車社会も良くなっていく。
    そのような事業を目指しています。

    勤務地

    東京都千代田区丸の内1―5―1 新丸の内ビルディング10階

    担当者のコメント

    ◇◆東証一部上場(日本駐車場開発株式会社)のグループ企業◆◇
    車での通勤の増加や働き方改革の流れの中で営業車両の運用方法が変化しているため駐車場・マンスリーレンタカーのニーズも拡大しています
  • 仕事内容

    社内のデジタル推進を目的に、RPAやAI技術を用いた業務改善プロジェクトを部門横断型でお任せします。
    社内での成功事例やノウハウは積極的に外部へも展開しております。
    ■「課題の発見→計画策定→開発・VOCに基づく改善→導入→安定化」の一連の流れにおいて、プロジェクト全体をリードいただきます。
    ■リーン等クオリティ手法を通じて特定した業務改善機会や、デザインシンキング等を用いて生み出された画期的なアイデアの実現に向け、関係部署と協同しながらプロジェクトを推進していただきます。
    ■現場で継続的に業務改善活動が行われるため、定量・定性分析スキル、ベストプラクティス等の社内トレーニング資料の作成、トレーニングの実施等も行います。
    【同部署で働く魅力】
    AI化・RPA等によるデジタルトランスフォーメーション推進により年間 14万時間分の業務削減にも貢献。経営陣からも大きな注目を集めており、裁量を持って非常にインパクトの大きな業務に従事する事ができます。
    【More Than Financeについて】
    SMFLは、単なるファイナンスの提供に留まらない「More Than Finance」という考え方があります。社内で実績を出した施策をクライアントに対して還元していくことで、+αの付加価値を提供していくという考え方です。
    例えば、本ポジションにて実施した業務改善施策についても、社内展開に留まらず、クライアントの業務効率化を支援するコンサルティングのような役割を担うこともあり、場合によっては0→1のビジネスに携わっていける可能性もあります。社内実施に留まらず幅広い活用フィールドがあるため、自身のキャリアの幅を広げる事が可能です。

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