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更新日:2025.01.14
  • 入社実績あり

経営監査・業務監査【プライム上場/監査経験不問/働き方◎】

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 未経験可
  • 700万円〜1205万円
  • 東京都千代田区
  • 内部監査・統制 > 内部監査・統制
  • -

三菱UFJフィナンシャルグループとの組織力を活かした事業展開に強み

★国内トップクラスのスケールを持つ総合ファイナンスカンパニー★~在宅勤務可能/フレックス可能/内部監査関連の資格取得や資格維持に関する会社補助制度あり~

Job No.81032961
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■本社部署や専門事業部、国内外グループ会社に対する経営・業務監査・IT監査、及び監査手法の高度化推進等などを担当していただきます。
(主な監査対象業務)
リース/割賦販売/ファクタリング/ローン/クレジット/アセットファイナンス/プロジェクトファイナンス/事業投資・事業運営、等

【業務詳細】
・リスク評価に基づいた中長期・年度内部監査計画策定業務
・個別監査の計画、実施、評定、報告書作成、フォローアップ業務
・経営監査・業務監査・IT監査等の監査手法の高度化、監査部門内への展開
・内部監査の品質評価

【配属部署】
監査部
ー監査企画グループ(8名)
ー監査第一グループ(9名)
ー監査第二グループ(7名)
ー海外監査室(9名)
ーボストン監査グループ(6名)
※海外グループ会社のうち、米国・英国の内部監査部と3拠点で共通目標を定め合同会議、合同監査等実施により連携を進めております。

【部員構成】
60代:5名、50代:15名、40代:15名、30代:5名、20代:1名
・専門性の高い監査に対応すべく、外部専門家の活用に加え、相当数の資格保有者がおります。

【研修制度】
・資格取得支援制度を充実、かつCPE単位取得、内外研修受講、専門スキル養成支援を含む教育プログラムもございます。
・経営人材輩出を目的とするマネジメント研修(監査部トレーニー)を運用中です。
・入社後導入研修を1~2週間実施し、監査の基礎を学んでいただきます。その後、現場OJTと通じて業務を習得していただきます。

【魅力ポイント】
■グループ・グローバルベースで監査品質の向上を目指しており、将来を見据えた高度な提言を通じた経営に資する監査の実現に向けて様々な取り組みをしております。
■監査法人や事業会社監査部門出身者など、中途入社の方も数多く活躍しています。
■内部監査関連の資格取得や資格維持に関する会社補助制度がございます。(CIA、CISA、CFE、CAMS、CPA等)

【監査部の状況】
当社グループにおける「信頼されるビジネスアドバイザー」となるべく、グループ・グローバルベースで監査品質の向上を目指しています。将来を見据えた高度な提言を通じた経営に資する監査の実現に向けて様々な施策に取り組んでいる最中です。細かなオペレーションへの助言や保証業務ではなく、会社全体の経営に資する戦略やガバナンスにかかるアドバイザー機能を充実していくことを目的に経営に資する分析型の監査を行っております。

【募集背景】
総合ファイナンス事業に加え、事業出資や事業運営など幅広い領域に係る内部監査を実施しています。経営に資する監査・信頼されるビジネスアドバイザーを目指し、経営戦略やビジネスモデル、ガバナンス等を評価し、付加価値の高い戦略的なアドバイスができる専門性の高い監査人材を求めています。

会社特徴

■当社は売上高・総資産共に業界トップクラスの総合ファイナンスカンパニー。 従来の「リース」の枠を超え、環境関連事業や不動産関連事業、中古機器の売買、医療事業等の多彩な金融サービスを通じ、お客さまの課題解決に全力で取り組んでおります。他にも、海外展開を進めるお客さまの設備導入サポート、社会インフラの再構築を担うPFI事業など、事業領域・提供機能の拡大を進めております。

■リース&ファイナンスの可能性を徹底的に追求して事業を展開。環境関連事業や不動産関連事業、ファクタリング、中古機器の売買、保険事業等の多彩な金融サービスを通じ、お客様の課題解決に全力で取り組んでおります。

■大型船舶や航空機、巨大ショッピングモールといった大型物件をリース手法によって提供したり、環境ビジネスや 公共事業へのアドバイザリー業務、海外での日系・グローバル企業の支援など、幅広い事業を展開しております。

★男女別の育児休業取得率 (総合職)男性:97.1%、女性:100% (ビジネスプロフェッショナル職)男性:%、女性:94.1% (ビジネスアソシエイト職)男性:100%、女性:%
※育児介護休業法に則した基準で算出。

職場環境

  • リモートワーク可

※将来的には転居を伴う異動の可能性あり

応募要件

  • -経験・スキル
  • -資格

<経験・スキル>

【必須要件】
■以下いずれかのご経験
・金融関連企業(銀行・信託銀行・証券・リース・不動産投資顧問)での業務経験
・事業会社で内部統制、リスク管理、経営企画、品質管理、法務コンプライアンス等のコーポレート業務経験のある方
■ビジネスレベルの英語力(TOEIC750以上)または海外勤務経験あり(英語圏)

<資格>

■システム監査技術者歓迎
■CIA(公認内部監査人)歓迎

役職

-

予定年収

700万円〜1205万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度
財形奨励、持株奨励

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都千代田区丸の内一丁目5番1号新丸の内ビルディング25階


<最寄駅>大手町(東京都)

勤務時間

8:45~17:10
休憩時間:60分 コアタイムなし

休日・休暇

完全週休二日(土日)
財形貯蓄、退職年金、持株会、育児休暇制度ほか

選考フロー

面接回数3回
1次面接:現場ライン長、人事担当者2次面接:現場部長、人事担当者
最終面接:現場管掌役員、人事部長※入社時書類として「退職証明書」が必要です。

事業内容

三菱HCキャピタルは、国内・海外カスタマービジネスを基盤に、それぞれの事業分野・地域において高い専門性を持つ事業部門制を導入し、お客さまに多様なソリューションをご提供しています。

■国内カスタマービジネス
■海外カスタマービジネス
■設備・サービス
■不動産
■ヘルスケア
■環境・エネルギー
■インフラ・企業投資
■航空・ロジスティクス

本社所在地

東京都 千代田区丸の内1丁目5-1新丸の内ビルディング

企業URL

https://www.mitsubishi-hc-capital.com/

設立

1971年04月

資本金

33196百万円

従業員数

単体:2186人 連結:-

売上高

755707百万円 ※2024年03月期

株式公開

プライム

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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