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秋田県の金融・保険業界の求人・転職情報

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キャリアアドバイザー 新垣

公開中の求人4件中 1~4件を表示

  • 株式会社アメニティ
    病院向けアメニティ商品のレンタルサービスの提案営業 ※東北

    年収
    300万円~400万円※経験に応ず
    勤務地
    秋田県
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 土日休み
    仕事内容

    医療機関に対するアメニティサービスの提案営業をお任せします。
    【具体的には…】
    ■提案先:病院や福祉施設などの法人。窓口:病院の事務部門や看護師
    ■営業スタイル
    移動は社用車が原則。自宅近くの駐車場を会社が借りて用意いたします。
    朝は基本的にお客様先へ直行し、1日の訪問件数は5件程度訪問します。
    施設の担当者の方にサービスの説明、サービス利用状況の報告などを行います。夕方営業所に帰り事務作業を行います。
    ※多くの病院では現地スタッフが常駐し、患者様への説明、フォローを行っています。アメニティの回収、新しいアメニティの提供は提携している会社にお願いしています。伝票などの処理作業は事務の方が担当しています。
    ■既存・新規の割合
    慣れるまでは、既存顧客のルート営業をお任せします。その後、新規開拓もお任せし、独り立ちした後は、既存:新規=1:1ほどの割合になる予定です
    ■残業時間:40時間程度

    会社特徴

    地域の医療機関にタオル、パジャマなどのアメニティ商品を提供しています。アメニティーサービスの市場の90%以上はまだ未開拓と言われています。まだまだ成長する産業で、トップクラスのシェアを獲得している会社です。
    【アメニティのサービス】
    入院中に必要となる様々なアメニティ(日用品)を 利用者様との直接契約で、1日単位でレンタルするシステムです。途中解約率/0%の実績があります。
    ◆ご利用者(患者様)のメリット
    手ぶらでの入院が可能!!必要な商品を必要な時に必要なだけ利用できます。
    ご家族の入院中に必要なものを用意する手間と費用を省き、自宅と病院を往復する労力を軽減!!
    ◆導入施設(病院・福祉施設)のメリット
    病院等のスタッフの方々の洗濯等の手間がなくなり更なる業務効率に貢献。
    患者さまの持ち込んだ私物がなくなる事により、清潔な院内環境が保てます。
    ◆途中解約率0%の実績があります!

    勤務地

    秋田県秋田市大町1-3-8 三井生命秋田ビル3階、青森県青森市堤町2-1-3 あおばビル402
    北海道札幌市中央区北4条西12-1-28 北4条ビル5F※勤務地顧慮。ご希望お伝えください。

    担当者のコメント

    ★病院にも患者の方にもメリットのあるサービス★充実した研修で未経験の方も活躍★マネージャーなどキャリアアップも可能!
    ★サービスの市場規模は関東圏だけで、2500億円。業界全体の売上規模は300億円程度。これから伸びていく業界です。
  • 三井住友海上あいおい生命保険株式会社
    ライフエージェントサポータ【秋田・平均残業20時間/月】

    年収
    313万円~355万円※経験に応ず
    勤務地
    秋田県
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【担当業務】業務委託している代理店(来店ショップ中心)に対する
    営業事務・生命保険販売の指導ならびに育成を担当して頂きます。
    【職務内容詳細】三井住友海上グループの損保代理店の中で主に来店型
    ショップを中心とした同社販売チャネルに対しての生命保険
    コンサルティングセールスの指導・育成・研修企画・運営をして
    いただきます。代理店の方々が、豊富な経験と知識により顧客の期待に
    応えられる保険商品の総合サービスを提供するために、指導・育成して
    いただく業務です。損害保険代理店を中心として、生保販売力を
    強化すべく、「マネジメント力」「業務知識」「コミュニケーション力」の
    3つの要素を強化するため、日常指導(販売指導など)集合研修の
    企画・運営など多岐に渡り活躍して頂きます。
    ■就業環境:大体20時頃までにはほとんどの社員が帰社をしており、
    長期就業が可能な環境が整っています。

    会社特徴

    【MS&ADグループの中核生命保険会社】
    同社はMS&ADホールディングスとして新たな体制化でビジネスを進めています。
    今後はさらに同グループの損保との連携を強化し、業容拡大を進める予定です。
    業績の状況も、保有契約高・保有契約件数共に設立以来右肩上がりで
    伸びています。また、保険会社としての安全性を図る指標であるソルベンシー
    マージン比率も1893.2%と非常に高い比率となっており安全性の高い生命保険
    として明確になっています。
    【社風・風土はMSAスタイル】
    『M(三井)S(住友)A(あいおい生命)スタイル』を社員の基本姿勢としています。
    『M:自ら考え、行動する』‥上司でも同僚でもなく自分自身が動いて変えて
     いこうとする責任感。
    『S:シナジー効果を発揮する』‥さまざまな経験を持ち社員のアイディアと
     パワーを結集して、最高の結果に導こう」というマインド。
    『A:明るく元気にチャレンジする』‥現状に満足せず、常に変革に挑戦しつづける。
     若手社員が裁量をもち、イキイキ働ける風土のなかで一緒に成長していきませんか?

    勤務地

    秋田県秋田市山王2-1-43 秋田生保支社

    担当者のコメント

    ◆働きやすさ◎女性が活躍しながら長く働ける会社です~~MS&ADグループ~~◆キャリアとしては営業から商品企画まで、さまざまな職場で活躍の場があります。また、女性のライフサイクルに合わせて、子育て支援等のための各種制度を整備しています。
  • 社名非公開(生命保険・損害保険)
    支店長候補【秋田県にかほ市/転勤なし】

    年収
    300万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    秋田県
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    秋田支店の支店長候補として下記業務をお任せいたします。
    【具体的業務内容】
    ■支店のマネジメント業務
    ■プレーヤーとして下記業務
     ・既存のお客様のご自宅を訪問し、見直し提案等のフォロー営業実施
     ・保険にご興味をお持ちの方や、既に関係のある企業様のお客様等の
      ご自宅を訪問し、ニーズに寄り添ったご提案
     ・既にAflacの保険に加入しているお客様及び今後加入を考えている方に
      対し、セミナー・説明会を実施。
      ※業務の流れ:セミナー・説明会の開催⇒個別面談⇒プレゼン⇒契約締結
     ・希望者のみ、遠方のお客様に対して、出張を行い、
      フォローしていただくことがあります。
    【商材】Aflac関連(がん保険、医療保険、死亡保険等)、他5社
    【対象】既にAflacの保険に加入しているお客様など

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男性
損害保険業界・ルート営業・渉外・外商(43歳・男性)

情報連携が早くて正確でした。何よりも情熱が重要だと思っているので。悪いところは思いあたりません。

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