金融・保険業界の年収600万円以上の転職・求人情報(63ページ目)

【業務内容】■代理店営業担当・同社代理店※の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。※同社代理店：税理士代理店、損保代理店、金融機関等・チームでの協働（個人での目標設定はなし）■法人営業担当・営業職員の育成・支援・管理・採用等、マネジメント業務全般を担当。　※営業職員としての採用ではありません。【ビジネスモデル】■国内の企業の99.7％を占める中小企業を支えている社会貢献性の高い仕事■中小企業向け生命保険市場では、業界トップの実績と経験・ノウハウ■中小企業と密接に関わる各種団体と提携。他社にはない強固な営業基盤■企業経営のリスクや借入の観点からのコンサルティング提案※飛び込みの営業はなし※親戚や友人への勧誘は一切なし※業務に関わる交通費は全額会社で負担※給与は固定給（歩合制ではありません）【キャリアパス】・モデルケース（地域型）　１年目　　約５２０万円　営業スタッフ　税理士代理店へのサポート営業　５年目　　約６３０万円　営業スタッフ（昇格）　税理士代理店へのサポート営業　８年目　　約８００万円　本社管理職　本社営業企画（チャレンジキャリア制度利用）１３年目　　約９６０万円　営業管理職　※入社時年齢２７歳／前職　他業界（未経験者）※産休・育休取得推奨（取得率は男女100%）

【業務内容】■代理店営業担当・同社代理店※の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。※同社代理店：税理士代理店、損保代理店、金融機関等・チームでの協働（個人での目標設定はなし）【ビジネスモデル】■国内の企業の99.7％を占める中小企業を支えている社会貢献性の高い仕事■中小企業向け生命保険市場では、業界トップの実績と経験・ノウハウ■中小企業と密接に関わる各種団体と提携。他社にはない強固な営業基盤■企業経営のリスクや借入の観点からのコンサルティング提案※飛び込みの営業はなし※親戚や友人への勧誘は一切なし※業務に関わる交通費は全額会社で負担※給与は固定給（歩合制ではありません。）【キャリアパス】・モデルケース（地域型）　１年目　　約５２０万円　営業スタッフ　税理士代理店へのサポート営業　５年目　　約６３０万円　営業スタッフ（昇格）　税理士代理店へのサポート営業　８年目　　約８００万円　本社管理職　本社営業企画（チャレンジキャリア制度利用）１３年目　　約９６０万円　営業管理職　※入社時年齢２７歳／前職　他業界（未経験者）※産休・育休取得推奨（取得率は男女100%）【配属先】2026年6月時点■東京都豊島区東池袋１－５－６　ビック池袋東口ビル８階「東京北ＴＫＣ企業保険支社」※税理士代理店担当■東京都中央区日本橋小網町１７－１０ 日本橋小網町スクエアビル８階「東京税理士推進支社」※税理士代理店担当■千葉市中央区新宿２－５－３　千葉大同生命ビル６階「千葉税理士推進支社」※税理士代理店担当

【業務内容】■法人営業担当・営業職員の育成・支援・管理・採用等、マネジメント業務全般を担当。　※営業職員としての採用ではありません。【ビジネスモデル】■国内の企業の99.7％を占める中小企業を支えている社会貢献性の高い仕事■中小企業向け生命保険市場では、業界トップの実績と経験・ノウハウ■中小企業と密接に関わる各種団体と提携。他社にはない強固な営業基盤■企業経営のリスクや借入の観点からのコンサルティング提案※飛び込みの営業はなし※親戚や友人への勧誘は一切なし※業務に関わる交通費は全額会社で負担※給与は固定給（歩合制ではありません）【キャリアパス】・モデルケース（地域型）　１年目　　約５２０万円　営業スタッフ　税理士代理店へのサポート営業　５年目　　約６３０万円　営業スタッフ（昇格）　税理士代理店へのサポート営業　８年目　　約８００万円　本社管理職　本社営業企画（チャレンジキャリア制度利用）１３年目　　約９６０万円　営業管理職※入社時年齢２７歳／前職　他業界（未経験者）※産休・育休取得推奨（取得率は男女100%）【勤務地】■金沢市南町４番６０号　金沢大同生命ビル９階「金沢支社北陸税理士共済営業部　金沢推進課」※税理士代理店担当■富山市本町９－１０　ＹＳＧ富山センタービル５階「金沢支社北陸税理士共済営業部　富山推進課」※税理士代理店担当■富山市本町９－１０　ＹＳＧ富山センタービル５階「北陸ＴＫＣ企業保険支社　富山推進課」※税理士代理店担当

【業務内容】■代理店営業担当・同社代理店※の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。※同社代理店：税理士代理店、損保代理店、金融機関等・チームでの協働（個人での目標設定はなし）■法人営業担当・営業職員の育成・支援・管理・採用等、マネジメント業務全般を担当。　※営業職員としての採用ではありません。【ビジネスモデル】■国内の企業の99.7％を占める中小企業を支えている社会貢献性の高い仕事■中小企業向け生命保険市場では、業界トップの実績と経験・ノウハウ■中小企業と密接に関わる各種団体と提携。他社にはない強固な営業基盤■企業経営のリスクや借入の観点からのコンサルティング提案※飛び込みの営業はなし※親戚や友人への勧誘は一切なし※業務に関わる交通費は全額会社で負担※給与は固定給（歩合制ではありません）【キャリアパス】・モデルケース（地域型）　１年目　　約５２０万円　営業スタッフ　税理士代理店へのサポート営業　５年目　　約６３０万円　営業スタッフ（昇格）　税理士代理店へのサポート営業　８年目　　約８００万円　本社管理職　本社営業企画（チャレンジキャリア制度利用）１３年目　　約９６０万円　営業管理職※入社時年齢２７歳／前職　他業界（未経験者）※産休・育休取得推奨（取得率は男女100%）

ご経験やご志向に合わせて、数理/商品数理/リスク管理いずれかのポジションにて、ご就業頂きます。（ポジションは選考を通じて決定致します）＜数理部では下記の様な業務をご担当頂きます＞■保険契約に関する諸統計の把握■責任準備金(日本会計基準、米国会計基準)、繰延新契約費等の算定■経営効率指標等(MCEV、ESR)の分析・評価■保険計理に係る事項の調査・企画■IFRS導入の検討 等・数理1課の業務（日本の会計基準の決算）・数理2課の業務（USGAAP、MCEV、IFRS等）※MCEV、ESRについては以下ご参照下さい。　http://www.sonyfh.co.jp/ja/financial_info/glossary.html＜リスク管理部では…＞■保険引受リスクに関する統括管理■MCEVの算出・分析、内部モデルの開発 ■保険関係前提（支払率・解約率等）の作成・分析■新商品開発および既存商品改廃に関する適切性の検証 等＜商品数理では…＞■生命保険商品の調査・研究・企画立案■保険料・責任準備金算出方法書の制定・改廃■営業職員および代理店に関する手数料率の企画・立案　等＜ALM部では…＞■市場リスクおよび流動性リスクの管理■市場リスクおよび流動性リスクの月次モニタリングおよび報告■市場リスクおよび流動性リスクの関連規制対応【魅力】★テレワーク等働きやすい環境が充実しており、本社離職率は3％台です。★リスク管理では、MCEV（市場整合的エンベディットバリュー）を手法として用いており、昨今重要視されている経済価値ベースでの適性な評価を行う経験を積むことが可能です。

◎ご経験・ご希望・障がいを十分考慮し、配属を決定致します。■一般事務■システムエンジニア■経理事務■広報　など★同社は障がい者採用を積極的に行っており、雇用率は6%～7%となっております。　ご希望や業務範囲に十分考慮しておりますので、働きやすい環境です。

■リテール営業:関東を中心に営業業務を行っていただきます。【具体内容】・既存のお客様へのフォローと金融商品の提案・新規開拓営業・個人資産家への中期にわたる資産形成アドバイス※勤務地はお住まいを考慮し、決定いたします。

■リテール営業:関東を中心に営業業務を行っていただきます。【具体内容】・既存のお客様へのフォローと金融商品の提案・新規開拓営業・個人資産家への中期にわたる資産形成アドバイス※勤務地はお住まいを考慮し、決定いたします。

■リテール営業:関東を中心に営業業務を行っていただきます。【具体内容】・既存のお客様へのフォローと金融商品の提案・新規開拓営業・個人資産家への中期にわたる資産形成アドバイス※勤務地はお住まいを考慮し、決定いたします。

■リテール営業:関東を中心に営業業務を行っていただきます。【具体内容】・既存のお客様へのフォローと金融商品の提案・新規開拓営業・個人資産家への中期にわたる資産形成アドバイス※勤務地はお住まいを考慮し、決定いたします。

■リテール営業:関東を中心に営業業務を行っていただきます。【具体内容】・既存のお客様へのフォローと金融商品の提案・新規開拓営業・個人資産家への中期にわたる資産形成アドバイス※勤務地はお住まいを考慮し、決定いたします。

■リテール営業:関東を中心に営業業務を行っていただきます。【具体内容】・既存のお客様へのフォローと金融商品の提案・新規開拓営業・個人資産家への中期にわたる資産形成アドバイス※勤務地はお住まいを考慮し、決定いたします。

■リテール営業:関東を中心に営業業務を行っていただきます。【具体内容】・既存のお客様へのフォローと金融商品の提案・新規開拓営業・個人資産家への中期にわたる資産形成アドバイス※勤務地はお住まいを考慮し、決定いたします。

■営業各支店における事務全般・コンプライアンス業務【具体的には】・内部管理責任者業務・コンプライアンス業務・総務業務・制度・システム企画業務など※将来の支店総務課長（内部管理責任者）候補です。

■ご経験を活かせる部門への配属を想定しています。≪ビジネス部門≫・営業部　・営業支援　・マーケティング　・ローン企画　・商品企画　・審査部　・リスク管理　・コンプライアンス・事務企画　・信託業務　・市場部門≪管理部門≫・経営企画部　・広報/CSR　・人材育成　・ダイバーシティ推進　・・・等

オリックスの航空機ビジネス（JOL）を担当いただきます。グループ会社である航空機リース事業を運営するORIX Aviation Systems Limited（アイルランド・ダブリン）が保有する自社航空機を、国内の大企業や上場企業などの投資家に提案し、購入に向けた営業活動を行います。【業務詳細】・機体の購入やリース、売却、アセットマネジメント、M&Aなど、多岐に渡る案件の業務全般（アイルランド及びドバイの現地法人と連携）・航空機リース投資に興味を持つ国内投資家（法人、機関投資家等）への営業活動・各種案件のソーシング及びクロージング業務・国内外で開催される航空機カンファレンスや展示会への参加及び外国人を中心とした業界関係者とのリレーションの構築【求人の魅力】1.若手から優良企業の経営者やキーマンと商談を行うことで、営業力を高めることができます。2.世界中の航空会社や海外金融機関と商談を行うため、グローバルな視野とビジネススキルが身につきます。3.英語でのメールや会議、英文契約書を扱う機会が多く、実践的な英語力が自然に養われます。4.海外のエアショーやアイルランド・ダブリンのオフィス訪問の機会があり、国際的な経験が積めます。【キャリアパス】ご経験に応じてスタートしますが、未経験の方はまず国内での営業から始めていただきます。将来的にはダブリン駐在など、グローバルなキャリアパスを築くことも可能です。【組織構成】航空事業グループORIX Aviation Systems Limited（ダブリン）　100名航空事業グループ（東京・JOL経営管理）　30名本求人部署30名　20代～30代中盤の若手から中堅層が中心です。女性が約4割在籍しておりますーーー■募集イメージ・金融機関でのファイナンス経験がある×英語力（toeic700程度/目安です）・商社/メーカー/運輸等で海外折衝経験があり、航空機に興味がある方ーーー

◎上場企業をクライアントとして、IR・SR活動の支援業務をご担当頂きます。　※IR（インベスター・リレーションズ）　　SR（シェアホルダー・リレーションズ）◎クライアント企業に対するアクティビスト対応コンサルティングもお任せ致します。（アクティビスト側ではない機関投資家への働きかけ等/1人あたり2～3社)◎投資家とのエンゲージメントに関するアドバイザリー業務 他【具体的な業務】■株主判明調査、株主分析、議決権行使分析等を目的として　国内外の機関投資家向けのIR・SR活動サポート。※株式判明調査は国内のみ。海外は外部委託しております。■決算説明会や、１対１のミーティング対象の選定等を通して、　資本政策・株主対応・株主増加・議決権行使調査等IR・SR業務を支援。

◎上場企業を中心としたクライアントに対して、　取締役の指名・報酬制度のコンサルティング業務に従事頂きます。【具体的な業務】■取締役の指名、サクセッションプラン、指名委員会の設置・運営支援などのコンサルティング■役員報酬制度の設計、報酬委員会等の設置・運営営援などのコンサルティング■コーポレートガバナンスに関するアドバイザリーし上記に付随する調査 など

ストラクチャード・ファイナンス部にて、フロント業務を中心に下記のような業務をご担当いただきます。ご経験に応じて、各種ファイナンスやをお任せします。面接や選考を通じてお任せする業務を決定いたします。【ストラクチャードファイナンス部について】1グループ：金銭債権流動化2グループ：上記以外のストラクチャードファイナンス　　　　（プロジェクトファイナンスなど）※2グループでは、各アセット（不動産/再生可能エネルギー/航空機・船舶）などの部隊と連携してファイナンスを提供していたり、その他新規ビジネスなども担当しております。【主な職務内容】■債権流動化、ファクタリング等の案件組成～融資実行、モニタリング■日系/外資系企業の取引開拓・交渉■その他、新しいビジネスを立案頂くこともあります（例：環境エネルギー事業は同部署からスタートしました）【同社の特徴】■京セラや三菱地所、NTTグループやアドバンテッジパートナーズといった有力な提携先を有しており、協業による持続的な成長を遂げております。2019年には米航空機リース大手ACG（アビエーション・キャピタル・グループ）を買収し、航空機ビジネスに関してはトップクラスのノウハウを有しております。

※生命保険商品の直接販売はございません※保険代理店（ペットショップ）に対し、ペット保険の販売促進の企画立案・推進をお任せします。自社商品をより多く販売してもらえるよう働きかけることがミッションです。《対象顧客》提携するペットショップ（代理店）【仕事内容とその進め方】ペットショップ（代理店）の従業員の方と信頼関係を築きながら、保険販売推進にむけた企画立案・実行と代理店の教育などを担当いただきます。■代理店に対する状況ヒアリング、商品説明■代理店の教育、指導（出張を伴う場合あり）■販売促進キャンペーン等の企画・推進■各種資料作成、統計作成等のデスクワーク業務　　　など※付随業務として、マーケティングもお任せする可能性もございます※（Webマーケティング(Web広告・SEO広告)やダイレクトマーケティング企画）【残業】月平均20時間程度

■損害・生命保険の代理店営業■不動産の仲介売買営業■物件の登記権利確認（法務局） ■物件の調査、撮影 ■顧客対応、契約書の作成、授受 ■物件引き渡し

◎これから証券取引所へ上場を目指す企業をクライアントとし、上場に向けてサポートを行なって頂きます。【具体的な業務】■上場まで数年の期間を必要とする企業、スタートアップ企業、といった対象を２課体制で運営。■上場前企業に対する資本政策助言業務、企業オーナー向相続、資産形成助言業務を担って頂きます。■現在IPOが盛んになっている中、同社としても、上場前の企業との関係強化、上場後のビジネスチャンス拡大のためにIPO営業に注力しています。【魅力】★上場して間もない会社の組織づくりに携わることが出来るため、経営視点を持ちながらガバナンス体制やサービス体制づくりについて経営者と関わっていく事が可能です。★信託銀行の顧客は上場企業がメインであり、本ポジションは将来的な重要顧客を獲得するため、非常に重要な役割を担っています。同社の企業成長にダイレクトに関わって頂くことが可能です。

■全域型もしくは地域型総合職として　関東を中心にリテール営業業務を行っていただきます。【入社後のイメージ】1～2か月の期間をかけて、資格（外務員資格一種）取得に向けた、勉強を行っていただき、取得後、OJTを通じて、独り立ちいただくことを想定しております。【具体内容】・既存のお客様へのフォローと金融商品の提案・新規開拓営業・個人資産家への中期にわたる資産形成アドバイス【平均残業時間25時間程度】※勤務地はお住まいを考慮し、決定いたします。※転勤不可の場合、地域型総合職としてご就業いただくことが可能です。

貯金・内国為替・融資・資金証券業務などの金融業務

＊オウンドメディア『トウシル』の企画・編集・マーケティングをお任せします＊【主な業務内容】■コンテンツの企画・編集・運用にかかる下記の業務　・時節/マーケット/制度変更などに合わせた特集コンテンツの企画立案と編集　・株式/投資信託/FXなど商品別の仕組みと活用法を紹介するコンテンツの担当編集　・企画、既存著者との調整、編集・校正から記事公開までの編集業務■トラフィック、SEO、会員データ分析とPDCAにかかる下記業務　・記事および全体のPV、UU、回遊率、来訪頻度、デバイス、流入経路などの　　トラフィックデータの分析と改善施策の立案と実行　・SEOデータから有効なキーワード、閲覧タイミングなどを抽出し、　　タイトルと配信方法を比較検討　・Googleの方針を捉えたコンテンツ、UI、WEBパフォーマンスの改善活動■WEBメディア、WEBマーケティングの調査と最新技術の導入かかる下記業務　・WEBメディアやWEBマーケティング、編集、　　UI/UX、マーケティングの有効な手法・技術を導入※マーケティング業務についてはご経験に応じてお任せしてまいります。【オウンドメディア＿トウシルとは】　初心者化、多様化する個人投資家に向け、　証券投資を活用した資産形成を円滑に進めるための情報提供を行うメディアです。【魅力】■楽天グループの安定性×業界第一位を目指した取り組み　同社は楽天グループにおける金融セクター、重要部門となります。　裁量権も大きく、30代の役員登用実績などスピード感も併せ持った企業です。　入社後も年２回の評価制度があり、正しい評価を頂ける環境です。■一貫した企業理念　「すべては個人投資家のために」をスローガンに、　楽天証券はこれからも「資産作りの伴走者」として運営してまいります。　個人投資家のため投資・資産形成を「非日常」から「日常」へと変えていきます。

・東京本社で国内営業担当チーム、あるいは海外営業担当チームに所属、ソーシングからクロージング、期中管理までのすべて又は一部の業務を担当いただきます。【キャリアパス】・一定期間当該業務を担当いただいた後、不動産ファイナンスでのご経験を広く弊社の業務において活用いただく目的で、ご本人のご希望や適性も踏まえ、国内RM部署や他プロダクト部署、不動産AM子会社等の関連部署や海外支店へ異動いただく可能性がございます。【魅力】・専業信託としての業務知見、ネットワークを活かし、本邦トップクラスの不動産ファイナンス事業を展開しております。・法人営業部署、不動産営業部署のみならず、法人アセットマネジメント関連部署とも連携し、デベロッパー・国内外ファンド投資家等の投資案件にかかるノンリコースローン供与/アレンジメント業務を中心に、顧客保有不動産のオフバランス提案、REIT設立支援・FA業務等、不動産にかかわるあらゆる融資・ストラクチャリング・アドバイザリ業務を提供しております。・また本邦金融機関として、リーマンショック後では最初に海外でのノンリコースローン業務に進出。海外支店に専門人員を派遣、国内事業者の海外投資にも対応できる体制を構築し、国内外を問わず「不動産関連ファイナンスのファーストコールバンク」の地位の確立を目指してさらなる体制の充実・拡大を進めております。【配属先】・不動産ファイナンス部　国内営業チーム、海外営業チーム

■業務内容：当行の社内システム部門において、銀行業務に関わるIT化推進業務をお任せします。■業務詳細：当行の基幹システムをはじめ、フィンテック、キャッシュレス関連サービスなどの分野を中心に、現行の業務改善と新たな企画・導入にご尽力頂きます。・現行システムの運用・保守、業務改善に向けた新システムの企画・導入検討・システムベンダーとの各交渉、打ち合わせ・社内組織のIT人材の教育、取引先に係るITコンサルティング　など※明治29年の創業より脈々と受け継がれた伝統と信頼から、お客さまへのさらなる価値発揮とサービス提供の拡大に努めるべく、当行と共に歩んで頂ける方を求めます。

■不動産の仲介売買営業■物件の登記権利確認（法務局） ■物件の調査、撮影 ■顧客対応、契約書の作成、授受 ■物件引き渡し

「あらゆる企業が自社サービスに金融機能を組み込み、より便利な顧客体験を提供する時代を実現」する同社が構築するBaaS(Banking as a Service)プラットフォームの企画・開発をフルスタックエンジニアとしてご担当いただきます。同社の特徴は“クラウドファースト”の開発。クラウド上にプラットフォームを構築することで、開発期間やコストを圧縮でき、新規プロダクト開発ではスピード感をもってリリースし、ユーザーのフィードバックを取り入れた高速なPDCAを回すことができます。同社サービスの一つ「Wallet Station（ウォレットステーション）」は金融機関や流通・小売企業などがスマートフォンでのキャッシュレス決済を実現するために必要な機能をサービスとして提供するものです。金融のデジタルトランスフォーメーションは急速に進んでおり、APIの提供などによってバンク機能のオープン化を進めています。【具体的には】- BaaSプラットフォームおよびその他自社プロダクトの機能改善、新機能の企画・開発- 新規プロダクトの企画・開発- CI/CD に向けた技術選定および導入・運用- UI/UX向上のための企画・実装- 新技術の導入企画提案- エンジニアのスキルアップのための社内勉強会/研修プログラムの企画・実施【開発組織風土】ご自身の技術力やご志向にあわせて、既存プロダクトおよび新規プロダクト開発に関わるUI/UX設計・フロントエンド開発・サーバーサイドアーキテクチャ・インフラアーキテクチャまで幅広くお任せいたします。年齢や経験にかかわらず個々の技術力をベースにプロジェクトメンバー全員で意見を出し合いながら進めるスタイル。開発スタイルや利用技術の選定も試行錯誤しながら決めているため、ぜひたくさんの意見を出してください。【カルチャー】1.Infinite Curiosity：尽きることのない好奇心で何事も探求し、心から楽しめる機会を自らつくり出そう。2.Great Work, Great Team：一人ひとりが圧倒的な当事者意識を持って責任を果たし、チームで大事を成す。力を結集して、道なき道を切り拓こう。たとえ失敗してもポジティブに次の挑戦を。3.Stay Trusty：新しい成長チャンスは、信用を積み重ねた先にある。自身の良心とオープンマインドをもって、周囲との良好な人間関係を築こう。https://note.com/infcurion_hrbp/m/m3de7ad7f2bbf

◎日本の上場企業の４割の受託シェアをもつ株主名簿管理人の顧客担当として、上場企業の経営層以下に対して、株主総会運営やコーポレートアクションなどの株式・株主関連業務に加え、昨今の企業環境の変化において求められるガバナンス強化や投資家との建設的な対話（ＩＲ/ＳＲ）等の実現に向けたコンサルティングをお任せします。（１）株主名簿管理人業務1社専属の株主名簿管理人として、会社の最高決定機関である株主総会やコーポレートアクション実務の調整を顧客企業との間で行います。また、会社法改正動向や定款等の変更案等の実務情報の提供のほか、個々の企業に合わせた改善策の助言も行います。（２）コーポレートガバナンスコンサルティング業務経営層との対話を重ね、顧客上場企業が抱える様々な課題を抽出したうえで、ＩＲ/ＳＲ、コーポレートガバナンスコード対応、取締役実効性評価に加え、役員等の報酬制度設計、買収防衛策導入といった様々なコンサルティングサービスを専門部署とともに提案します。【補足】□未経験の方も、独自の研修カリキュラムと先輩社員の丁寧なＯＪＴによりいち早く独り立ちできるよう全力でバックアップします。既に多くのキャリア人材が活躍しています。

不動産ファンド（J-REIT）のアドミニストレーション担当者として下記業務をお任せいたします。【具体的業務内容】・PMレポートのチェック・各種レポート作成（予算、月次報告、評価、レンダーレポート）・投資法人のキャッシュフロー管理・信託指図業務・投資法人における物件取得、売却、リファイナンスのサポート　など

ペット保険の支払査定の事務担当者としてい主に下記の業務を行っていただきます。ご経験や適性に講じて業務をお任せします。【業務内容】■ペット保険の保険金支払査定■事務ルールの整備■担当内での教育・研修■各種お客様・動物病院への電話対応【募集背景】業務拡大のため募集を行います。【キャリアパス】部署のマネジメントや、事務企画チームへの異動の可能性もございます。

【業務内容】当社のTPMビジネス（地方銀行、信用金庫等における金融商品仲介事業の推進）を担当する提携事業推進部において、以下の企画・営業推進業務をご担当いただきます。・ 金融商品仲介契約にもとづく提携金融機関における金融商品販売支援・ 事業推進に伴う提携金融機関とのシステム・事務フロ－連携の推進・ 提携金融機関の開拓・ 社内外のリソースと連携した各種プロジェクト計画の策定と推進※TPMとはサード・パ－ティ・マ－ケティング（Third Party Marketing）の略称で、米国では独立系証券会社（Independent Broker/Dealer）、個人向け投資顧問業者（Registered Investment Advisor/RIA）同様に、成長しているチャネルのうちの1つです。TPMはIBD、RIAに次ぐ第三の社外チャネルという位置づけで銀行チャネルをサポートし、グル－プ外の銀行に対して有価証券の販売に関わるサ－ビス（販売支援、研修等）を提供し拡大を続けています。〔組織について〕当部は2017年2月に新設され、現在は4名で運営しています。当社のTPMビジネスとしての金融商品仲介事業は2008年から着実な実績を積み上げています。当社のインフラやノウハウ・実績を活用して、地方銀行や信用金庫などの金融機関が、 従来にない先進的な技術と低コストで 、顧客にむけて質の高い資産形成提案を行うための態勢を構築するものです。この事業において、企画立案・マーケティングなど様々なプロジェクト推進を担っていただく方を募集しております。

当社で開発を行っている証券基幹システム「GALAXY」の開発や、それに付随するシステムの開発をご担当頂きます。具体的には、・証券基幹システム、関連システムの開発（B to Cをメインとしたシステム開発）・社内開発（基本設計・詳細設計・プログラミング・テスト）・Javaをメインとしたシステムの開発※案件によっては要件定義もお任せします※ご希望や経験に応じてマネジメントをお任せする場合もあります【募集背景】増員【配属先】開発本部システム開発一部　第一プロダクトグループ※約30名ほどのチームとなり、株式、FX、先物オプションンに関わる開発【ポジションの魅力】・システムを内製化することにより、よりスピード感を持ちながら業務にあたることが可能です。・ネット証券大手企業ではありますが、少数精鋭の組織となるため裁量権を持ちながら業務にあたることも可。・服装も自由となり、リモートワークも実施されておりますので大変働きやすい環境の中でスキルを構築いただけます。・社内の風通しも良く、上司とコミュニケーションがとりやすい関係となります。【働き方】フレックスあり、リモートワークあり（現状は月の半分程度を出社）マネックスでは、当グループの中期戦略である「グローバル・ビジョン」に基づき、証券取引システムを内製化し、リリースしました。証券取引システムの内製化は、お客さまにとってより使い勝手のよい、他社競争力のあるシステムを提供することで、営業基盤を強化するための取り組みです。証券取引システムの内製化プロジェクトでは、「モノづくり」と「業務」の両方に直接関わることができます。また、様々な「業務」「サービス」に直接触れることで、証券ビジネス全体を俯瞰する力が養われます。◎参考情報：MONEX ENGINEER BLOG｜https://bit.ly/2PSULDe

【期待する役割】社長室にて提携先金融機関へのフォロー営業をお任せします。基本電話営業メインで金融機関のニーズ把握やファンド組成等のトピックスを共有します。月2～3回程、訪問が発生します。基本的に在宅勤務で、入社後の研修もオンラインで実施予定です。【具体的職務内容】■金融機関へのフォロー営業：電話営業メインで金融機関へ状況・ニーズ確認、情報共有を実施商談時には営業担当(社長含)と同行(出張有、基本宿泊は無)■社長特命案件サポート業務：プラットフォーム化を推進する中で新サービスの検討に付随する業務対応等（例：新たなファンドタイプのマーケット調査、提携候補企業のサービス検討等）【配属】社長室…現在2名(女性)配属(今回のポジションとは業務内容異なります)【勤務】基本在宅勤務、残業時間(～10H)

【ミッション】同社のリース営業担当としてご活躍いただきます。OA・IT機器、工作機械、医療機器などのリース、ローン・融資などの営業をお任せします。【職務内容】各種ベンダー（メーカーや商社）を定期的に訪問し、ベンダーからの情報提供や協力を得ながら、ユーザー企業（クライアント）に対してリースなどの提案を行っていきます。ユーザー企業にリースなどのニーズがあれば、社内の審査部が与信調査を実施。与信が通れば契約を結ぶという流れになります。高額案件の与信では詳しい情報が必要となるため、営業も事業計画書などの読み込みやヒアリングを実施し、審査部の与信決済をサポートしていきます。クライアントの財務状況を正しく理解し、顧客の状況にあった適切なサービスを提供していただくことがミッションです。【働きやすい就業環境】残業時間は多くとも月20時間程度。上司が部下の残業時間を確認できる仕組みがあり、残業低減に本気で取り組んでいます。また年間有給取得率100％を目標に、上司と有給取得状況を確認しながら管理しています。連休と組み合わせて、海外旅行に出かけている社員も多数います。 また、フレックス制度の利用や、営業先からの直行直帰も可能と就業時間もご自身のスタイルに合わせて変更できます。【魅力】　同社には温和な方が多く、チーム内でのコミュニケーションも多く発生します。個人での営業になりますが、チームでのミーティングでも自分の案件について相談できる環境があります。　同社は不動産や医療介護分野、環境エネルギーなど様々な分野にチャレンジしております。銀行法の縛りを受けずに様々なことに挑戦可能なのがリース会社の魅力です。また、同社は良い意味で金融機関らしくない姿を目指しており、働きやすさと成長できる環境を両立しております。【同社について】同社は全社をあげて健康経営に力を入れており、働きやすい環境が整っています。年間有給取得率100％を目標に、上司と有給取得状況を確認しながら管理しています。有給は1時間単位で取得できるため、「私用のため2時間だけ使う」ということも可能です。連休と組み合わせて、海外旅行に出かけている社員も多数います。

【職務内容】■海外戦略パートナー(※)との協業推進役として、戦略立案、対パートナー交渉、社内プロジェクトマネージメント、社内稟議起案・交渉、プロジェクトフォローアップ等を実施している部署です。法人事業内の部署ではありますが、多くのプロジェクトは、投資家事業、不動産事業、資産管理事業等、事業横断で多くの社内ステークホルダーが参加する案件です。また、新たな国・地域への進出検討に際しては、他部署と連携し、調査・戦略立案等も実施します。(※)海外戦略パートナーとは、当社グローバルビジネス強化に向けた、重点取引先および金融プレイヤーを指し、欧米・アジアを代表する金融機関・企業、グローバル展開するファンドプレイヤー等のことをいいます。【活動概要】■業務提携契約（MOU）先等、親密な海外金融機関の各部署との情報交換を通じ、相互の強みを活かし、既存業務における機能増強・補完、新規事業の開発等を通じて、両社の収益貢献・企業価値向上を狙う（出資、共同投融資、新運用商品開発、ビジネスマッチング等）■欧米・アジア金融機関・ファンド等と協働した投融資プロダクト(不動産、プロジェクトファイナンス、LBO、LP出資、M&A等)のソーシング、アナリシス、エグゼキューション（他店部のエグゼキューションサポート、プロダクト企画を含む）。投資家顧客に対する上記投融資機会の紹介、投資スキームの設計（他店部サポートを含む）■本邦でAM（資産運用）業務を展開する海外金融機関に対して、信託銀行の資産管理機能（カストディ、アドミ、AM、バックオフィス機能）の提供、ファンド、投信受託営業■デジタル、IT、ESGといった海外における先進的な取組、規制、システム、管理インフラに関する海外金融機関からの情報収集、及び社内還元【入社後のキャリアイメージ】■東京本社のグローバル業務開発部にて、各ステークホルダー(本社関係部、海外拠点、グループ内関係者)と協働しながら案件を作り上げて頂きます。当該業務、当該国・地域に関する高い知見を長期間に亘って入社部署にて発揮していただくキャリアも想定できますし、複数のディールを通じて社内外のネットワークを構築していただき、経験を蓄積した後は、法人営業、法人資産運用、ストラクチャードファイナンスを担当するプロダクト各部等へのローテーションも想定されます（後者の場合には、海外拠点での勤務も含みます）。

【業務内容】■企業年金や学校法人などの投資家に対するコンサルティング　定期的に顧客を訪問し助言　・運用戦略や運用商品構成を提案　・運用実績を分析・報告■顧客の意思決定会議に同席し助言■その他運用に関わる助言★顧客担当数はご経験を積まれると10社以上担当している方もいらっしゃるようです【配属先部署】投資評価本部【同部門の特徴】・国内最大級の年金運用コンサルティング会社。グループに金融機関や運用会社を有しない独立系コンサルティング会社です。組織・人材は極めて安定です。ワークライフバランスも良く、働きやすい環境です。〔補足情報〕・企業全体の中途入社割合は8割となりますので、中途入社の方へのサポートも整った環境となります。

◎同社にて、下記業務をお任せ致します。【職務内容】■営業支援システムの企画立案・推進■顧客向けWEBサイト、アプリ、その他通知の企画立案・推進・運営業務■営業支援案件の企画立案・推進■データ分析および、結果にもとづく施策検討など■横断的プロジェクト案件の企画立案・推進※システム部門と業務部門の中間にある企画部門というイメージです。例えば、新契約のペーパーレスは当部門が主導で推進していました。また、WEBでのサービスやアプリの企画を担って頂きます。実際に手を動かすというよりはプロジェクトの企画/運営の専任担当者というイメージです。生保やシステムのバックグラウンドをお持ちの方が多く活躍しています。

◎保険販売代理店(パートナー)の販売戦略のコンサルティング、ノウハウの指導、　その他業務が円滑に進む為の各種支援・指導業務(代理店営業)を担当頂きます。■代理店の新規開拓：地域の見込顧客市場(マーケット)に適合するパートナー候補を　　　　　　　　　　探し出し、代理店登録を促す。■代理店の育成指導：保険のプロとして自立し事業継続できるよう育成・指導■代理店の経営支援：パートナーの代理店経営における販売戦略の構築・　　　　　　　　　　環境改善・ソニー生命の支援策の活用等の提案を通じ　　　　　　　　　　コンサルタント的な立場でパートナーをサポート　　　　　　　　　　マーケティングや採用などの支援も含め、代理店の　　　　　　　　　　「経営」をサポートして頂けます。※担当社数は約20～30社ほど。※チームでの評価体系をしており、チームワーク重視の社風です。※サポーターで営業経験を積んで頂いた後に、本社企画部門や営業支援部門等の　キャリアアップも可能です。※将来的に、本社の「代理店企画」「営業人事」などの部門への可能性がございます。【入社後の流れ】□入社1か月前後…東京本社にて研修□2ヶ月目～4ヶ月目…本配属予定先にて育成期間とする□5ヶ月目以降…そのまま配属地にて本配属

経験に応じて、以下の業務を担当いただきます。■各種商品(貯金/年金/カード/ローン等）の企画推進業務等■信用事業にかかる事務指導やシステムにかかるサポート支店内でジョブローテーションして将来的には支店管理職へのキャリアアップも期待いたします。

◎保険販売代理店(パートナー)の販売戦略のコンサルティング、ノウハウの指導、その他業務が円滑に進む為の各種支援・指導業務(代理店営業)を担当頂きます。■代理店の新規開拓：地域の見込顧客市場(マーケット)に適合するパートナー候補を　　　　　　　　　　探し出し、代理店登録を促す。■代理店の育成指導：保険のプロとして自立し事業継続できるよう育成・指導■代理店の経営支援：パートナーの代理店経営における販売戦略の構築・　　　　　　　　　　環境改善・ソニー生命の支援策の活用等の提案を通じ　　　　　　　　　　コンサルタント的な立場でパートナーをサポート　　　　　　　　　　マーケティングや採用などの支援も含め、代理店の　　　　　　　　　　「経営」をサポートして頂けます。※担当社数は約20～30社ほど。※チームでの評価体系をしており、チームワーク重視の社風です。※サポーターで営業経験を積んで頂いた後に、本社企画部門や営業支援部門等の　キャリアアップも可能です。※将来的に、本社の「代理店企画」「営業人事」などの部門への可能性がございます。【入社後の流れ】・入社1か月前後…東京本社にて研修・2ヶ月目～4ヶ月目…本配属予定先にて育成期間とする・5ヶ月目以降…そのまま配属地にて本配属

◎保険販売代理店(パートナー)の販売戦略のコンサルティング、ノウハウの指導、その他業務が円滑に進む為の各種支援・指導業務(代理店営業)を担当頂きます。■代理店の新規開拓：地域の見込顧客市場(マーケット)に適合するパートナー候補を　　　　　　　　　　探し出し、代理店登録を促す。■代理店の育成指導：保険のプロとして自立し事業継続できるよう育成・指導■代理店の経営支援：パートナーの代理店経営における販売戦略の構築・　　　　　　　　　　環境改善・ソニー生命の支援策の活用等の提案を通じ　　　　　　　　　　コンサルタント的な立場でパートナーをサポート　　　　　　　　　　マーケティングや採用などの支援も含め、代理店の　　　　　　　　　　「経営」をサポートして頂けます。※担当社数は約20～30社ほど。※チームでの評価体系をしており、チームワーク重視の社風です。※サポーターで営業経験を積んで頂いた後に、本社企画部門や営業支援部門等の　キャリアアップも可能です。※将来的に、本社の「代理店企画」「営業人事」などの部門への可能性がございます。【入社後の流れ】・入社1か月前後…東京本社にて研修・2ヶ月目～4ヶ月目…本配属予定先にて育成期間とする・5ヶ月目以降…そのまま配属地にて本配属

◎保険販売代理店(パートナー)の販売戦略のコンサルティング、ノウハウの指導、その他業務が円滑に進む為の各種支援・指導業務(代理店営業)を担当頂きます。■代理店の新規開拓：地域の見込顧客市場(マーケット)に適合するパートナー候補を　　　　　　　　　　探し出し、代理店登録を促す。■代理店の育成指導：保険のプロとして自立し事業継続できるよう育成・指導■代理店の経営支援：パートナーの代理店経営における販売戦略の構築・　　　　　　　　　　環境改善・ソニー生命の支援策の活用等の提案を通じ　　　　　　　　　　コンサルタント的な立場でパートナーをサポート　　　　　　　　　　マーケティングや採用などの支援も含め、代理店の　　　　　　　　　　「経営」をサポートして頂けます。※担当社数は約20～30社ほど。※チームでの評価体系をしており、チームワーク重視の社風です。※サポーターで営業経験を積んで頂いた後に、本社企画部門や営業支援部門等の　キャリアアップも可能です。※将来的に、本社の「代理店企画」「営業人事」などの部門への可能性がございます。【入社後の流れ】・入社1か月前後…東京本社にて研修・2ヶ月目～4ヶ月目…本配属予定先にて育成期間とする・5ヶ月目以降…そのまま配属地にて本配属

◎保険販売代理店(パートナー)の販売戦略のコンサルティング、ノウハウの指導、その他業務が円滑に進む為の各種支援・指導業務(代理店営業)を担当頂きます。■代理店の新規開拓：地域の見込顧客市場(マーケット)に適合するパートナー候補を　　　　　　　　　　探し出し、代理店登録を促す。■代理店の育成指導：保険のプロとして自立し事業継続できるよう育成・指導■代理店の経営支援：パートナーの代理店経営における販売戦略の構築・　　　　　　　　　　環境改善・ソニー生命の支援策の活用等の提案を通じ　　　　　　　　　　コンサルタント的な立場でパートナーをサポート　　　　　　　　　　マーケティングや採用などの支援も含め、代理店の　　　　　　　　　　「経営」をサポートして頂けます。※担当社数は約20～30社ほど。※チームでの評価体系をしており、チームワーク重視の社風です。※サポーターで営業経験を積んで頂いた後に、本社企画部門や営業支援部門等の　キャリアアップも可能です。※将来的に、本社の「代理店企画」「営業人事」などの部門への可能性がございます。【入社後の流れ】・入社1か月前後…東京本社にて研修・2ヶ月目～4ヶ月目…本配属予定先にて育成期間とする・5ヶ月目以降…そのまま配属地にて本配属

◎同社商品サービス部にて下記業務をお任せ致します。■商品開発、改定に向けたプロジェクト推進、部門間調整、タスク管理■提携企業との折衝、調整■関連部門からの照会対応■規程、マニュアル等の作成■募集文書の作成、審査 ＜適性に応じてお任せするもの＞■監督官庁との認可折衝■料率算出、計数関連業務【魅力】★経営層との距離も近く、フラットな風通しの良い社風です。★裁量のある環境でご自身の市場価値を高めることができます。★女性活躍推進企業／人材育成･ダイバーシティに注力しています。★毎週水曜はノー残業デーを設けています。プライベートとメリハリをつけてご勤務可能です。★定年65歳と長く活躍可能な環境です。【募集背景】体制強化のための増員募集

◎保険販売代理店(パートナー)の販売戦略のコンサルティング、ノウハウの指導、その他業務が円滑に進む為の各種支援・指導業務(代理店営業)を担当頂きます。■代理店の新規開拓：地域の見込顧客市場(マーケット)に適合するパートナー候補を　　　　　　　　　　探し出し、代理店登録を促す。■代理店の育成指導：保険のプロとして自立し事業継続できるよう育成・指導■代理店の経営支援：パートナーの代理店経営における販売戦略の構築・　　　　　　　　　　環境改善・ソニー生命の支援策の活用等の提案を通じ　　　　　　　　　　コンサルタント的な立場でパートナーをサポート　　　　　　　　　　マーケティングや採用などの支援も含め、代理店の　　　　　　　　　　「経営」をサポートして頂けます。※担当社数は約20～30社ほど。※チームでの評価体系をしており、チームワーク重視の社風です。※サポーターで営業経験を積んで頂いた後に、本社企画部門や営業支援部門等の　キャリアアップも可能です。※将来的に、本社の「代理店企画」「営業人事」などの部門への可能性がございます。【入社後の流れ】・入社1か月前後…東京本社にて研修・2ヶ月目～4ヶ月目…本配属予定先にて育成期間とする・5ヶ月目以降…そのまま配属地にて本配属

ポテンシャルを重視した本社内勤の総合職を募集致します。配属はご本人のご希望とご経験に基づき人事により決定致します。★本社スタッフを想定しており、個人営業への配属はありません★＜配属想定部署例＞・経営管理・業務管理（内部管理関連）・コンプライアンス統括（内部管理関連）・保険オペレーション本部オペレーション企画部・営業統轄本部・営業管理部・不動産事業・運用管理・経理/決算業務・広報・保険事務・共創戦略・法務※配属は適性を踏まえ、人事により決定致します。＜おすすめポイント＞ ★個人営業への配属や異動はありません。 ★業種に関係なく、未経験から本社業務のキャリアを形成できます。 ★お人柄を重視した採用を行っており、大変雰囲気の良い社風です。 (ガツガツした環境ではなく社員を大切にする社風です)★離職率も非常に低く、手厚い福利厚生・安定した経営基盤となっております。

＊中長期の経営方針の策定・戦略立案から、経営課題の解決、事業分析、　業界団体対応等、経営企画業務全般を幅広く担当していただきます＊【MISSION】自社及び競合他社の業績分析を含めた業界動向の予測、それに基づく事業戦略の立案業務を中心に、戦略の社内外への発信や楽天グループとの連携業務等、弊社の経営に密接に関わる役割を担っていただきます。【主な業務内容】■事業計画・経営計画の策定及び推進、レビュー■KPIや財務数値に基づく経営意思決定の補佐■予算策定対応及び経営陣宛て報告等■管理会計業務■コスト最適化や業務効率化■年度予算策定や予実モニタリングの推進/改善■その他、経営陣の意思決定のための情報収集/分析■新規事業の開発■監督官庁、業界団体等との折衝、企画、調整■重要会議体の事務局運営〔部門の魅力〕＊業界NO.1を視野に入れたスピード感のある業務　同社は競合他社を猛追しており、業界NO.1を視野に入れ　事業運営を行っております。そのため入社後も裁量権とスピード感を持ち、　社会にインパクトのあるサービス提供や事業の運営を行う事が可能です。＊楽天のグループシナジーを生かしたダイナミックな事業　同社は楽天グループの金融中枢セクターとなります。　今後の方針によってはグループシナジーも生かしながら事業運営を行う為、　幅広く社会にインパクトを与える環境での活躍が可能です。　　また伴ってもスピード感をもって活躍が見込まれますので、　　スピード感のある風土で活躍が見込まれます。

・新規株式公開（IPO）/ 公募売出（PO)に係る発行体営業・IPO/POの引受に付随する業務全般・個人株主分析を用いたIRセミナーの提案及び執行【組織】資本市場部【職位】スタッフ～リーダー【求める人物像】・株式引受業務やIR(インベスター・リレーションズ)に興味があり、熱意を持って法人顧客営業に取り組んで頂ける方・証券会社、銀行において、法人営業、市場金融、有価証券（株式・債券）引受、融資業務等の経験がある方

【職務内容】社内ITサポートチームの一員（現メンバー4人）として、以下記載の社内IT全般の裏方作業を担当します。■従業員の問い合わせサポート（PC操作、Excel/Word質問、トラブル対応）■入退社、移動に伴うPCキッティング、各システムのアカウント改廃■ActiveDirectoryへのユーザ改廃、ポリシーの見直しや配信■Microsoft365の設定（アカウント作成、EMS設定、Sharepointサイトの簡単な修正）■ファイルサーバ管理（アクセス権設定、フォルダ作成、ファイル整理）■ワークフローシステム設定（新規フォーム作成、承認ルート設計、組織変更対応）■物理サーバ管理、クラウドサーバ構築、リソース（CPU／メモリ／DISK容量）管理■ネットワーク機器管理（F/W、L3スイッチ、WAN、無線LAN）とトラブル調査■バックアップ管理（正常性確認、エラー時の原因調査とリカバリー）■F/Wの検知／調査／設定、EDRの検知／調査／設定、NWやPCのログ調査■各種ライセンス管理、PCや備品の発注管理■各種ドキュメント（マニュアル、会議資料、手順書）の作成と更新