不動産・建設業界の建築士の転職・求人情報(2ページ目)

【職務内容】同社の各支店で積算業務をお任せ致します。 【詳細】各支店の設計課内（4～6名在籍）で積算業務を行って頂きます。（積算は1支店2名程度）■事業提案物件（アパート、マンション等）の見積もり算出 ■契約となる案件の契約帳票（内訳書等）の作成 ■契約後の予算書作成 などコストに関わる業務をお任せ致します。 【仕事紹介】新卒入社３年目建築積算職の１日密着https://www.youtube.com/watch?v=zrGD4PrmxEQ【大東建託の魅力】 ■土日休みのため、公私のバランスを保ち、メリハリのある働き方が可能。■様々な物件の種類に携わることが出来るので、設計としての能力も身につきます。 【ダイバーシティ推進】働き方改革/ワークライフバランスなど https://www.kentaku.co.jp/diversity/ 【子育て支援充実】大東建託の働きやすさとは？ https://www.youtube.com/watch?v=9lxU55gBjgM【配属先情報】東京都内各支店　選考の段階で希望エリアをお伺いします【外部評価】■健康経営優良法人／2024年3月認定（ホワイト500:4回目）■Nextなでしこ 共働き・共育て支援企業／2024年３月選定■Forbes JAPAN WOMAN AWARD／2023年11月企業特別賞を受賞■くるみん認定／2023年11月認定■ハタラクエール／2024年3月受賞（3年連続）、優良福利厚生法人（総合）として表彰■D&I AWARD／2023年12月ベストワークプレイス認定（3年連続）、D&I Award大賞受賞

【職務内容】同社の各支店で積算業務をお任せ致します。 【詳細】各支店の設計課内（4～6名在籍）で積算業務を行って頂きます。（積算は1支店2名程度）■事業提案物件（アパート、マンション等）の見積もり算出 ■契約となる案件の契約帳票（内訳書等）の作成 ■契約後の予算書作成 などコストに関わる業務をお任せ致します。 【仕事紹介】新卒入社３年目建築積算職の１日密着https://www.youtube.com/watch?v=zrGD4PrmxEQ【大東建託の魅力】 ■土日休みのため、公私のバランスを保ち、メリハリのある働き方が可能。■様々な物件の種類に携わることが出来るので、設計としての能力も身につきます。 【ダイバーシティ推進】働き方改革/ワークライフバランスなど https://www.kentaku.co.jp/diversity/ 【子育て支援充実】大東建託の働きやすさとは？ https://www.youtube.com/watch?v=9lxU55gBjgM【配属先情報】兵庫県内各支店　選考の段階で希望エリアをお伺いします【外部評価】■健康経営優良法人／2024年3月認定（ホワイト500:4回目）■Nextなでしこ 共働き・共育て支援企業／2024年３月選定■Forbes JAPAN WOMAN AWARD／2023年11月企業特別賞を受賞■くるみん認定／2023年11月認定■ハタラクエール／2024年3月受賞（3年連続）、優良福利厚生法人（総合）として表彰■D&I AWARD／2023年12月ベストワークプレイス認定（3年連続）、D&I Award大賞受賞

【職務内容】同社の各支店で積算業務をお任せ致します。 【詳細】各支店の設計課内（4～6名在籍）で積算業務を行って頂きます。（積算は1支店2名程度）■事業提案物件（アパート、マンション等）の見積もり算出 ■契約となる案件の契約帳票（内訳書等）の作成 ■契約後の予算書作成 などコストに関わる業務をお任せ致します。 【仕事紹介】新卒入社３年目建築積算職の１日密着https://www.youtube.com/watch?v=zrGD4PrmxEQ【大東建託の魅力】 ■土日休みのため、公私のバランスを保ち、メリハリのある働き方が可能。■様々な物件の種類に携わることが出来るので、設計としての能力も身につきます。 【ダイバーシティ推進】働き方改革/ワークライフバランスなど https://www.kentaku.co.jp/diversity/ 【子育て支援充実】大東建託の働きやすさとは？ https://www.youtube.com/watch?v=9lxU55gBjgM【配属先情報】奈良県内各支店　選考の段階で希望エリアをお伺いします【外部評価】■健康経営優良法人／2024年3月認定（ホワイト500:4回目）■Nextなでしこ 共働き・共育て支援企業／2024年３月選定■Forbes JAPAN WOMAN AWARD／2023年11月企業特別賞を受賞■くるみん認定／2023年11月認定■ハタラクエール／2024年3月受賞（3年連続）、優良福利厚生法人（総合）として表彰■D&I AWARD／2023年12月ベストワークプレイス認定（3年連続）、D&I Award大賞受賞

【職務内容】同社の各支店で積算業務をお任せ致します。 【詳細】各支店の設計課内（4～6名在籍）で積算業務を行って頂きます。（積算は1支店2名程度）■事業提案物件（アパート、マンション等）の見積もり算出 ■契約となる案件の契約帳票（内訳書等）の作成 ■契約後の予算書作成 などコストに関わる業務をお任せ致します。 【仕事紹介】新卒入社３年目建築積算職の１日密着https://www.youtube.com/watch?v=zrGD4PrmxEQ【大東建託の魅力】 ■土日休みのため、公私のバランスを保ち、メリハリのある働き方が可能。■様々な物件の種類に携わることが出来るので、設計としての能力も身につきます。 【ダイバーシティ推進】働き方改革/ワークライフバランスなど https://www.kentaku.co.jp/diversity/ 【子育て支援充実】大東建託の働きやすさとは？ https://www.youtube.com/watch?v=9lxU55gBjgM【配属先情報】福岡県内各支店　選考の段階で希望エリアをお伺いします【外部評価】■健康経営優良法人／2024年3月認定（ホワイト500:4回目）■Nextなでしこ 共働き・共育て支援企業／2024年３月選定■Forbes JAPAN WOMAN AWARD／2023年11月企業特別賞を受賞■くるみん認定／2023年11月認定■ハタラクエール／2024年3月受賞（3年連続）、優良福利厚生法人（総合）として表彰■D&I AWARD／2023年12月ベストワークプレイス認定（3年連続）、D&I Award大賞受賞

木造住宅の設計または、施工管理業務を担当頂きます。 今までの経験を活かして幹部候補として、全体の工事進捗管理や、メンバーの教育・育成などのマネジメントにも期待されています。【現場の視察や工程の確認などには「見せるくん」使用！ 】 ■高精細なカメラを搭載しており、常にリアルタイムで現場確認が可能。■現場での監督業務の多くは、当社専属の棟梁さんに委任。 ■工程の進行状況などのデータも、自社開発のシステムで一元管理。■映像やデータは、施工主のお客様と共有できる。

木造住宅の設計業務全般と、組織マネジメント業務をお任せしたいと考えています。◆規格型住宅を中心に、注文住宅領域にも注力しており、幅広い領域において経験を活かしていただけます。【職務詳細】・営業同席（提案時の技術的説明） ・見積もりの作成 ・設計図の作成、図面の確定 ・関係部署や協力会社との打ち合わせ ・業務工程進捗管理 ・デザインの調整 ・上記及び組織マネジメント、メンバー育成、モチベーション管理　等 ※岡山・倉敷の設計部門をマネジメントして頂くことを期待しています。【研修】キャリアアップに伴う研修も充実。キャリアアップに伴うスキル獲得の支援がございます。

■建築分野の組織マネジメント（部下は5名程度）・プロジェクト管理、工程管理、外注管理、品質管理、労務管理など■建築及び設備設計全般・都市施設、道路付帯施設、河川港湾付帯施設などの新設・改築設計・公共公益施設、公営住宅などの建築物設計・長寿命化・各種申請手続き・再開発に関連する業務■上記業務に付帯する業務全般※新たな取り組み・公共一般建築物設計・小学校、幼稚園、保育園 等教育施設設計・公営住宅計画、設計【魅力】◆技術職が8割以上在籍し、技術力に強みがあります。◆建設コンサルタントの21分野のうち、19分野の認証を取得し、総合力が強みです◆役職定年がなく、65歳定年のため、長期的にご活躍いただけます。◆転勤なし（地域限定コース）か、転勤あり（広域コース）があり、ライフプランに合わせて選択できます。※入社後の変更も可能◆充実の研修制度あり。資格取得や更新に対して費用や交通費等の補助もあります。

(1)公共用地取得に関する業務（土地調査部門、土地評価部門、物件部門、事業損失部門、機械工作物部門、営業・特殊補償部門、補償関連部門、総合補償部門）(2)用地点検業務（土地・物件）・発注者支援業務(3)上記（1）～（2）に付帯する業務【募集背景】・事業拡大による増員募集

【仕事内容】・新築工事(10億円規模)や大規模リニューアル工事の施工管理をお任せいたします。・種別：学校・病院・オフィスビル・公共施設など・案件：新築工事・大規模の改修工事・内装工事、など【部署】総務部　HR・CSR課【募集要項】・業務拡大に伴い、札幌支店にて建築施工管理を担当して頂ける方を募集致します。【勤務時間】・小規模な案件は一人で、大規模案件に関しては複数名で担当しており個人に負担が集中することのないようにしています。・原則として作業所勤務になります。

【仕事内容】・新築工事(10億円規模)や大規模リニューアル工事の施工管理をお任せいたします。・種別：学校・病院・オフィスビル・公共施設など・案件：新築工事・大規模の改修工事・内装工事、など【部署】総務部　HR・CSR課【募集要項】・業務拡大に伴い東京本社にて建築施工管理を担当して頂ける方を募集致します。【勤務時間】・小規模な案件は一人で、大規模案件に関しては複数名で担当しており個人に負担が集中することのないようにしています。・原則として作業所勤務になります。

【仕事内容】・新築工事(10億円規模)や大規模リニューアル工事の施工管理をお任せいたします。・種別：学校・病院・オフィスビル・公共施設など・案件：新築工事・大規模の改修工事・内装工事、など【部署】総務部　HR・CSR課【募集要項】・名古屋支店にて建築施工管理を担当して頂ける方を募集致します。【勤務時間】・小規模な案件は一人で、大規模案件に関しては複数名で担当しており個人に負担が集中することのないようにしています。・原則として作業所勤務になります。

【仕事内容】・新築工事(10億円規模)や大規模リニューアル工事の施工管理をお任せいたします。・種別：学校・病院・オフィスビル・公共施設など・案件：新築工事・大規模の改修工事・内装工事、など【部署】総務部　HR・CSR課【募集要項】・業務拡大に伴い九州支店にて建築施工管理を担当して頂ける方を募集致します。【勤務時間】・小規模な案件は一人で、大規模案件に関しては複数名で担当しており個人に負担が集中することのないようにしています。・原則として作業所勤務になります。

建築施工管理として、下記の業務をお任せいたします。【職務内容】・建築工事（特に鉄骨構造・大型構造物）の施工管理・協力会社や下請け業者との交渉・調整、発注管理・設計事務所・施主との折衝、図面からの実務計画・現場巡回、安全パトロール、問題解決対応・若手技術者や後進への技術指導・育成、技術継承業務・現場統括（複数現場をまとめるポジション）への参画【魅力】・住宅戸建ての建築施工経験の方も活躍中です。・物流施設など大規模な施設を建設するプロジェクトに携わることができます。・定年後の再雇用制度もあり、60代活躍中です。・再雇用後の年収も維持されます。・設計から完工までの一連業務に関わることができます。・帰省費用は年に16回まで会社負担です。【募集背景】・業績好調による増員募集

【業務内容】分譲マンション事業・賃貸マンション事業におけるプロジェクトマネジメント業務・事業計画（事業コンセプト、事業スケジュール、事業収支）の策定・進捗中のプロジェクトのスケジュールやコストの管理・設計会社や建設会社をはじめとする事業パートナーの選定、業務管理・商品企画、プランニング、デザイン、仕様の検討調整・官公署や近隣住民との協議、調整・販売ツールの作成、販売戦略の管理【事業展望】近年、グループのノウハウと総合力を活かし、再開発・マンション建替え事業、オフィス・商業施設などとの複合開発等についても積極的な展開を図っています。また、サステナブルな社会の実現に向けて、以下の６つを重要テーマとして掲げ、事業の推進を通して、課題解決に取り組んでいます１安全・安心の追究、２豊かなまちづくり、３未来へつながる暮らしの提案、４一人一人の活躍、５環境保全の推進、６ガバナンスの充実特に、供給する商品のZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）化や、木材利用の促進などに力を入れています。【契約期間備考】入社6ヵ月～1年後の正社員登用を前提とした雇用です。1年間の有期雇用契約を締結のうえ採用となり、双方合意のもと正社員として雇用されます。社員登用時には総合職として社員に登用されます。当初は、募集ポジションにて専門性を深めていただきますが、ご本人の適性や意欲に合わせて、当社業務全般の幅広い分野に挑戦する機会があります。【働き方】・年間休日124日※ライフワークバランスを保ちながら就業することが可能です。同業他社と比較しても非常に高いレベルの就業環境が整っており、実際に他社から入社をした社員も多く在席します。・在宅勤務制度：有・フレックスタイム制：有(コアタイムなし)　※ご自身の裁量にて業務時間をコントロールできます。・平均残業時間：30時間/月　※勤怠は、PCログをとり、管理を徹底しています。・平均有給休暇取得日数：12.0日(全社)・年に一度従業員満足度調査等があります。そのなかで、自身の異動希望を記載することも可能です。【同社の戦略・ビジョン】・阪急阪神ホールディングスグループは、100年以上の長きにわたる歴史の中で、人々に豊かなライフスタイルを提案し、魅力あふれる沿線づくり、まちづくりに貢献してきました。・同社が手がける大阪・神戸・京都を結ぶ沿線エリアは相対的に人気が高く、まち全体の魅力を高める開発を強みとしています。・同社は、「『安心・快適』、そして『夢・感動』をお届けすることで、お客様の喜びを実現し、社会に貢献する」というグループ経営理念のもと、関西で圧倒的No.１の沿線をつくること、首都圏・海外での事業を拡大させ、総合不動産デベロッパーとして成長していくことを目標としています。・服装も自由かつ、穏やかな社風も魅力的な要素の一つです。

【仕事の内容】■物流センター新築工事/小学校新築工事/特別養護老人ホーム新築工事/飲食店舗新築工事などの建築施工管理業務をお任せします。※現場作業なし■現場:県南エリアがメイン/出張ほぼなし/直行直帰可/社用車貸与■発注元:民間は物流業、製造業、飲食業、小売業など、公共は国、茨城県、市町村自治体、NEXCOなど幅広く対応。■民間:公共＝7:3 ■案件:工期6ヵ月～1年超/2,000万円～20億円/1人1年1～2件担当/一案件2～3人程度で担当(小規模な工事は1人で担当）★掛け持ちなし ■繁忙期:完工間際(30H程度)ですが他は月10H程度。土日出勤の際は代休をお取りいただきます。★業務量の増加及び事業拡大による増員での採用となります。【働き方】 働き方改革を推進し、業務の効率化をはかっています ■残業時間月平均10H:▼ICT施工の実施、ペーパーレス化、グループウェア導入などの取り組みを進めています。▼直行直帰を導入することにより、本社への帰社が不要になり、残業が減少◎ ■定着率90％:▼社員同士の交流があるアットホームな雰囲気▼役職や入社年次に関わらず相談しやすい組織風土▼事業の成長や活気ある組織風土◎【配属先情報】■建築事業部:約20名/平均年齢:34～35歳 中堅やベテラン職員とともに学び合いができる雰囲気です◎

【業務内容】阪急阪神不動産の新築分譲マンションにおける「オーダーメイドシステム」のプランニングからお引渡しまでを一貫してサポートします。お客様・インテリアコーディネーター・施工会社を繋ぎ、理想の住まいを完成へと導く「架け橋」としての役割を担います。・ヒアリング・提案ライフスタイルに合わせた間取りや内装デザインのプラン作成・設計・調整施工会社との技術的な協議および実現可能性の検証・見積・契約変更工事に伴う見積作成、および契約締結業務・品質管理建設現場での仕様確認・品質チェック・内覧会・お引渡し完成したお部屋の最終確認・説明、およびお引渡し【この仕事の魅力】■お客様の「理想」を形にする創造性既製品ではなく、一人ひとりのこだわりを形にする面白さ。提案から完成まで一貫して携わり、お客様の感動を直接味わうことができます。■建築のプロとして専門性を磨ける環境意匠デザインから設備・構造まで、建築の深い専門知識を習得可能。大手基盤のもと、質の高い住まいづくりに専念できます。■事業の「中核メンバー」として活躍現在進めている内製化計画の「スターティングメンバー」としての募集。事業の成長を肌で感じながら、組織づくりにも関わることができます。【契約期間備考】入社後1年間は有期雇用契約（契約社員）です。入社6ヶ月～1年を目安に、ご本人と当社の合意に基づき、正社員として登用することを前提とした採用です。正社員登用後は「総合職」としてご活躍いただきます。当初は、募集ポジションにて専門性を深めていただきますが、ご本人の適性や意欲に合わせて、当社業務全般の幅広い分野に挑戦する機会があります。【働き方】・年間休日124日※ライフワークバランスを保ちながら就業することが可能です。同業他社と比較しても非常に高いレベルの就業環境が整っており、実際に他社から入社をした社員も多く在席します。・在宅勤務制度：有・フレックスタイム制：有(コアタイムなし)　※ご自身の裁量にて業務時間をコントロールできます。・平均残業時間：20時間/月　※勤怠は、PCログをとり、管理を徹底しています。・平均有給休暇取得日数：12.0日(全社)・年に一度従業員満足度調査等があります。そのなかで、自身の異動希望を記載することも可能です。【同社の戦略・ビジョン】・阪急阪神ホールディングスグループは、100年以上の長きにわたる歴史の中で、人々に豊かなライフスタイルを提案し、魅力あふれる沿線づくり、まちづくりに貢献してきました。・同社が手がける大阪・神戸・京都を結ぶ沿線エリアは相対的に人気が高く、まち全体の魅力を高める開発を強みとしています。・同社は、「『安心・快適』、そして『夢・感動』をお届けすることで、お客様の喜びを実現し、社会に貢献する」というグループ経営理念のもと、関西で圧倒的No.１の沿線をつくること、首都圏・海外での事業を拡大させ、総合不動産デベロッパーとして成長していくことを目標としています。・服装も自由かつ、穏やかな社風も魅力的な要素の一つです。

当社は、プライム上場グループの不動産デベロッパーとして、オフィス・商業施設の不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド、マンション・土地・住宅の分譲、不動産の仲介・斡旋、リフォーム賃貸管理などの事業を展開しています。【業務内容】住宅（分譲マンションなど）におけるリノベーションの推進業務・リノベーション計画の企画、立案、実施・進捗中物件のスケジュールやコストの管理・施工業者等、外部関係各社との調整、連携・管理組合や近隣住民との協議、調整・販売ツール、引渡書類等の作成協力、アフターサービスのサポート等■雇用形態契約社員更新：有（1年：正社員登用あり）【契約期間備考】入社6ヵ月～1年後の正社員登用を前提とした雇用です。1年間の有期雇用契約を締結のうえ採用となり、双方合意のもと正社員として雇用されます。社員登用時には総合職として社員に登用されます。しばらくは募集ポジションにて従事頂きますが、その後はご本人の適性によって当社業務全般に変更の可能性があります。 【働き方】・年間休日124日※ライフワークバランスを保ちながら就業することが可能です。同業他社と比較しても非常に高いレベルの就業環境が整っており、実際に他社から入社をした社員も多く在席します。・在宅勤務制度：有・フレックスタイム制：有(コアタイムなし)　※ご自身の裁量にて業務時間をコントロールできます。・平均残業時間：20時間/月　※勤怠は、PCログをとり、管理を徹底しています。・平均有給休暇取得日数：12.0日(全社)・年に一度従業員満足度調査等があります。そのなかで、自身の異動希望を記載することも可能です。【同社の戦略・ビジョン】・阪急阪神ホールディングスグループは、100年以上の長きにわたる歴史の中で、人々に豊かなライフスタイルを提案し、魅力あふれる沿線づくり、まちづくりに貢献してきました。・同社が手がける大阪・神戸・京都を結ぶ沿線エリアは相対的に人気が高く、まち全体の魅力を高める開発を強みとしています。・同社は、「『安心・快適』、そして『夢・感動』をお届けすることで、お客様の喜びを実現し、社会に貢献する」というグループ経営理念のもと、関西で圧倒的No.１の沿線をつくること、首都圏・海外での事業を拡大させ、総合不動産デベロッパーとして成長していくことを目標としています。・服装も自由かつ、穏やかな社風も魅力的な要素の一つです。

【同社に関して】同社は「創造する心に国境はない」の信念のもと、国内外で活躍する企業です。グローバルな臨海部ナンバーワン・コントラクターとして、強みである海の土木工事、陸上土木、そして物流・病院・住宅等の建築工事に精通。また、海外での大型商業施設、インフラ整備の実績有。国内土木・国内建築・海外の３部門がバランスよく発展しております。その中でも建築物の意匠設計のご担当を頂きます。【具体的には】■建築主との打合せ（用途・予算・デザインなどクライアントからの設計条件の取りまとめ）■設計コンセプト・基本構想■企画設計、基本設計、実施設計、工事監理等【建築物件】■集合住宅／オフィスビル、商業施設や物流倉庫施設、医療福祉分野　

新築住宅の施工監理を担当。工事監理が中心で案件の8割は工務店に発注し、現場監督までお任せできる為、ゆとりを持った仕事が可能。定時は17時半、残業は月10～20時間程度です。【具体的には】1人当たり5～10件程度の案件を担当し、工事監理メインです。注力案件のみ職人さんの段取りから資材発注をはじめ、現場での工程・品質・安全・予算の管理までトータルに担当（iPadで進捗管理）。【成長機会】事業領域拡大の為、新築メインにお任せしますが、ご自身の関心や希望により将来的な他領域（例:リフォーム担当、海外案件、営業等）にもチャレンジOK。何歳からでも可能性を追求できる組織風土です。ハウスドゥの新築:　https://www.housedo-ie.jp/ハウスドゥの新築(Facebook):　https://www.facebook.com/housedo.yamashina/

同社において、工事管理をご担当いただきます。【具体的には】■工程・予算・品質・安全管理■工事主任：図面・工程管理、業者選定、仮設計画など■現場代理人：客先対応、予算組み、社内調整、スケジュール管理、近隣への対応、コストダウンなど■部署のマネジメント　【担当工事物件例】：オフィスビル、病院、学校などのRC造がメイン【オススメポイント】■数千万円～数億円単位の幅広い規模の工事案件に携わることができます。■夜間ならびに休日での工事の頻度は少なく、また平均工期は1ヶ月～1年程度であり案件終了後にはしっかりと休息を取っていただける方針で運用中です。■会社の収益向上に向けた施策として強化する建築工事事業において、案件獲得をミッションとする営業から橋渡しを受けて完成まで導くやりがいあるポジションです。■状況に応じて直行直帰も可能。（マイカー通勤不可、会社規定に基づきレンタカー等使用可）【募集背景】業績拡大による増員募集

お客様の住まいへのニーズに応える注文住宅の基本設計をお任せします。構造は、ウッドパネル（在来）工法、２×４、2×６があります。【具体的には】■同社の強みは完全自由設計です。営業と連携し、お客様に提案する住宅のプランニング及びデザイン業務を担当します。■平面図、立面図、外観パース、内観パースを作成するケースが多いです。■高級分譲マンション仕様の住設機器など、圧倒的な商品力でお客様のニーズにお応えします。【成長ステップ】・入社後4日間の集合研修を行い、それ以降は先輩社員によるOJT研修で業務の流れを把握します。月に2～3回定期研修やテストを行います。・東京に勤務しながら地方案件も経験できますので、スキルアップにつながります。・高級物件を専門扱うチームもあります。・集合住宅や併用住宅、非住宅の案件もあります。【特徴】・プランニング業務に特化できます。お客様とのお打合せは原則営業担当が、CADによる図面作成やパースの作成はCAD担当者が、実施設計は実施設計担当者が行いますので、設計プランナーは「提案」に特化できます。・J-Urbanシリーズや、J-レジデンスなどグッドデザイン賞を多数受賞しています。・年功序列ではありません。ご自身が作成したプランの成約実績に応じて報奨金が6月と12月に支給されます。昨年度は少なくとも1度は支給されているプランナーが全体の8割です。支給対象者の平均支給額は1回約110万円です。トップクラスのプランナーは年収1000万円を超えています。・注文住宅設計には珍しい、「土日祝」休みです。【当社の強み】独創的な発想と改革をベースに時代に先駆けた新しいシステムを開発しつづける住友不動産は、大規模な都市開発から、超高層ビルや高級マンション建設、さらに注文住宅から戸建再生事業、ビジネスホテルの運営まで、不動産にかかわる多彩な事業展開を全国規模で図る総合ディベロッパーです。各事業分野で得た様々なノウハウを相互に投入することで、相乗効果を発揮し、品質を高水準で維持しています。＜注文住宅＞１．デザイン力：オフィスビルや分譲マンションのデザインや部材を採り入れ、既成概念にとらわれない斬新なデザインを次々とご提案。２．技術力：1972年から木造住宅の建築に携わり、超高層ビルやタワーマンションなどで多数の免震・制震・耐震建築を手がけてきた住友不動産だから開発できた独自の地震対策技術。３．高級設備・仕様：業界でもトップクラスの分譲マンションの供給戸数実績が可能にした、高級マンション仕様の高品質住宅設備が標準仕様。４．安心のサポート：30年保証のシステムやお客様専用のお問い合わせ窓口「お客様センター」をご用意し、お引き渡し後も安心です。

■木造新築戸建住宅（軸組工法、枠組壁工法)の品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理、顧客対応等■施工管理業務に専念できます。着工前のICなどの顧客打合せや確認申請業務やアフターメンテナンス業務は兼務しません。(但し、引渡し後1回目の定期点検は行います。地方拠点の場合は一部兼務の可能性あります。)【具体的には】■施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、■工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、 原価管理、技術的な指導。顧客への定期連絡■工期は約４ヵ月、一人６～8棟を担当。着工準備からお引渡しまで工事全般を担当します。

【職務内容】■お客様の夢のマイホーム、新築注文住宅の提案営業です。飛び込みナシの反響営業で、モデルハウスに来場したお客様や、資料請求いただいたお客様を担当します。お客様への商品説明からプラン提案、契約、着工準備、お引渡しまで住まいづくりのすべての工程でお客様をフォローします。【具体的には】商品説明、ニーズヒアリング、現地調査、役所調査、設計担当へのプラン(間取図)作成依頼、お客様へのプラン提案、見積作成、資金計画、ご契約、詳細プランの打合せ、インテリアコーディネート、着工後の顧客窓口、代金お支払い、引渡しまで一貫体制でご担当頂きます。一貫体制とは言っても、プラン(間取図)は提案力の高い設計プランナーが 作ってくれますし、着工後の現場管理は現場を熟知した施工管理担当が受け持ちます。営業担当は、それらの専門家と連携しお客様により良い住宅をご提案する「家づくりの総合プロデューサー」のような仕事をしていただきます。

JLLグループのPDS（プロジェクト開発サービス）チームは、110人を超えるプロジェクト管理の専門家と建設マネージャーで構成されています。要件定義をはじめ、プロジェクトコンサルティング、建設管理、企画、開発、ワークプレイスコンサルティングなど、プロジェクト開発のすべての工程をワンストップで提供しております。PDSチームは設立以来260以上のプロジェクトを成功裏に完了し、建設費は合計38億米ドルにのぼります。また、国境を越えたクロスボーダープロジェクトについても、世界中のJLLオフィスと緊密に連携しております。―職務概要―プロジェクトマネージャーとして、社内外のステークホルダーと緊密に連携し、優れたサービスの提供に従事して頂きます。プロジェクトの実施計画立案と計画通りに完了するのは勿論、当社業務の遂行及び計画内での完了に励んで頂きます。【プロジェクトマネジメント業務】・会議体管理・デザイナー管理、ベンダー管理・プロジェクト予算管理、スケジュール管理【ビジネスデベロップメント】・業務提供を通じ、同一顧客から派生的な業務を獲得・ツール作成サポート（ケーススタディ、ベンチマーク、プロジェクトデータ管理【組織構成】プロジェクト・開発マネジメント事業部【レポートライン】ダイレクター　※部下：プロジェクトマネージャー、アシスタントPM、アソシエート【JLLのプロジェクトマネジメントの動画】https://www.youtube.com/watch?v=Hrtban7kozchttps://www.youtube.com/watch?v=UgrKKBy1xW4　～最新オフィス設備で働きやすい環境が整っております～https://players.brightcove.net/4884802278001/default_default/index.html?videoId=6322648284112【求める人物像】・プレッシャーがかかる状況でも問題を解決に導く事ができる方・常識に捉われないクリエイティブ思考の方・チームだけでなく、ステークホルダー等の関係者も巻き込み、プロジェクトを成功に導く事が出来るリーダーとしてのポテンシャルをお持ちの方・周囲からの信頼とリスペクトを素早く得ることができる顧客志向の方・強い意思決定スキルを備え、数字に精通している方・優れた時間管理スキルを備えた、マルチタスキング能力の高い方

当社が取り組むプロジェクトに、リーダークラスとして意匠設計を担当いただきます。プロジェクトは、用途、規模、国内外建設地ともに多岐にわたります。担当プロジェクトは、その時点の状況によるために確定できませんが、ご経験や希望等を踏まえて決定します。【事業に関する特色】当社は建築の設計監理、都市デザインおよびこれらに関連する調査・企画・コンサルティング業務を行うプロフェッショナル･サービス･ファームです。国内にとどまらず、アジア圏をはじめとして多数のプロジェクトを担当しています。その地域のランドマークとなる大規模建築を多く手掛けており、世界的にも注目される最高峰のクリエイティブ集団です。【会社組織としての特色】当社グループは、全5社から構成される都市・建築・環境など様々な分野を包括する専門家集団です。グループ各社は理念を共有する集合体として、横断的に活動することで、グループの持てる知恵を終結した総合的なサービス・ソリューションを提供しています。【その他の特色】■プロジェクト例・誰もが知る東京のランドマークをはじめとした、日本有数の大型複合施設、大型ビル、大型商業施設を手掛けています。■国内以外の海外拠点上海、北京、大連、成都、ソウル、ハノイ、ホーチミン、シンガポール、バンコク、ドバイ、リヤド、モスクワ、バルセロナ　等★働き方★ワークライフバランスの整った環境です。 残業や土日出勤については上司への事前申請が必要です（20時以降の残業）。 在宅勤務制度を設けています。出張前など会社によらずに在宅で仕事を行ない、自宅から出張先にまで向かう事ができます。※上司への事前申請は必要です。

【仕事内容】既存建築の改修・バリューアップ案件の主担当をお任せします。適性に応じ、設計もしくはプロジェクトマネジャーを担当していただきます。■既存建築の調査診断・バリューアップ企画検討～提案■改修設計およびコンサルタント業務■行政折衝■社内・外の関係各所との折衝・取りまとめ【募集背景・魅力】世の中のリユースニーズに対し、対応力を高めるべく採用を行っています。スクラップ&ビルドだけでなく、既存を活かしたバリューアップ提案を行うことで、環境に負荷の少ない案件を手がけてまいります。カーボンニュ ートラルニーズへの対応も予定しております。【事業に関する特色】当社は建築の設計監理、都市デザインおよびこれらに関連する調査・企画・コンサルティング業務を行うプロフェッショナル･サービス･ファームです。国内案件にとどまらず、アジア圏をはじめとして多数案件を対応しています。その地域のランドマークとなる大規模建築を多く手掛けており、世界的にも注目される最高峰のクリエイティブ集団です。【会社組織としての特色】当社グループは、全5社から構成される都市・建築・環境など様々な分野を包括する専門家集団です。グループ各社は理念を共有する集合体として、横断的に活動することで、グループの持てる知恵を終結した総合的なサービス・ソリューションを提供しています。【その他の特色】■案件例・誰もが知る東京のランドマークをはじめとした、日本有数の大型複合施設、大型ビル、大型商業施設を手掛けています。■国内以外の海外拠点上海、北京、大連、成都、深セン、ソウル、ハノイ、ホーチミン、シンガポール、バンコク、ドバイ、リヤド、モスクワ、バルセロナ★働き方★ワークライフバランスの整った環境です。 残業や土日出勤については上司への事前申請が必要です（20時以降の残業）。 在宅勤務制度を設けています。出張前など会社によらずに在宅で仕事を行ない、自宅から出張先にまで向かう事ができます。※上司への事前申請は必要です。

分譲マンションの点検・メンテナンスなどのアフターサービス業務をご担当いただきます。【具体的には】当社が販売した、分譲マンションで発生した不具合に対し現場調査をし、対処方法を施工したゼネコンや社内で検討し是正していく業務です。また、不具合の再発防止の為、現在施工中や竣工済み物件の調査も並行して行っていくこともあります。【当社の強み】安定性：東証一部上場企業というのは、2,000社以上ありますが、当社の経常利益は2,000億円を超えており、上位50位以内に入っています。収益基盤：主力のビル賃貸は、東京No.1の230棟。分譲マンションは、業界トップクラスの供給実績があります。（2014年～2019年の6年間は全国・首都圏供給戸数No1の実績あり）

～主に作業所の施工管理業務（建築）～■地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。また、新築のみならず安全･安心･環境を追求した耐震･制振･免震、リニューアル工事も数多く手がけています。

■同社の設計部門に所属し、以下の業務を担っていただきます。①基本設計業務②実施設計業務③工事監理業務④確認申請関連業務・諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および３Dモデルの作成等・その他（調査、診断・評価、企画、手続きの代理、等）■地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。また、新築のみならず安全･安心･環境を追求した耐震･制振･免震、リニューアル工事も数多く手がけています。

■建築工事における施工図の作成、製作図の確認、進捗管理、品質管理、発注手配、建築主や設計者との折衝まで幅広く施工図関連の業務を担当いただきます。■地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。また、新築のみならず安全･安心･環境を追求した耐震･制振･免震、リニューアル工事も数多く手がけています。

【職務内容】・企業に対する自然災害リスクの定量的分析、リスク軽減に関するハード・ソフト面のコンサルティング・自然災害リスク評価モデル・評価手法の研究開発 【主要取引先】製造業、建設業、研究機関【やりがい】コンサルティングツールは、RESPシリーズを始めとする自社開発ソフトウェアであり、顧客の新しい課題にもツールを改変するなどして応用力のあるコンサルティングを展開できます。設計、センシング、意思決定支援などの様々な社内の専門家とコラボすることで顧客課題に対して多角的な提案を展開できます。独立系企業の強みを活かして様々な顧客と相対する場があります。「大学、研究機関と実業界をブリッジするデザイン＆エンジニアリング企業」を企業理念としており、アカデミアとのコラボレーションにより最新知見を習得し、コンサルティングに応用していく経験ができます。 【難しさ】業界や顧客によって様々な課題があり、また常に新たな技術を身につけながら、プロジェクトに取り組んでいるため、業務を行いながら日々勉強し続ける必要があります。顧客課題を解決するためには、単に技術の提供を行うのみでは不十分で、顧客の課題に共感・深堀りできるコミュニケーション力も身につけていく必要があります。なお、上記についてはOJTや勉強会により継続的に教育を行っています。

親会社であるヒューリックの保有物件を主とした、建物・設備の修繕計画の立案と執行及び、突発的に発生する不具合への復旧対応措置の代行業務をメインに、「工事を発注する側」の立場としてコンストラクションマネジメント業務をご担当いただきます。【具体的には】①予防保全としての年度の計画工事の策定②突発的に発生する不具合に対する復旧措置③テナントからの原状変更申請工事の諾否の検討④テナント退去に伴う原状復旧範囲の確定の立会いなど《詳細》①計画工事・業者選定、見積もり金額を含めた、担当ビルの予防保全工事計画の策定　・見積金額の査定、社内稟議、工事発注、工事完了の竣工検査②計画外工事・不具合の現場調査と措置の検討　・業者選定⇒見積もり査定⇒社内稟議⇒工事完了検査③原状変更工事申請の諾否の検討・遵法上の問題の有無　・建物躯体への影響の有無　・水回りのリスク懸念の有無④原状復旧範囲の確定の立会い・テナントからの退去告知に基づき、現状図面を参考にテナント負担による原状復旧工事の範囲の確定　・復旧工事完了検査の立会い《オススメポイント》★親会社保有物件における維持保全の代行業務となるため、発注者側で業務に携わっていただきます。★残業時間は20時間／月程度のため、ON／OFFのメリハリをつけて就業できる環境です。

～退職金・保育園等補助など福利厚生充実／年休125日（土日祝）／直行直帰可～【概要】マンションは物件の安全性を考慮して、数年ごとに大規模な修繕が義務付けられています。現在同社が管理している物件は全国にわたり370棟を超えており、大規模修繕が必要な物件が今後控えています。お客様とともに資産価値を高めていくことがメインミッションとなります。今後まだまだ需要が見込める分野で経験を活かしてご活躍ください。【詳細】◎分譲マンションの工事監理に関わる見積書作成・コンサルティング、工事手配、長期修繕計画作成、顧客対応等の工事監理をお任せします。【具体的には・・・】＜工事受注前＞■当社管理マンションの管理組合に対し、マンション躯体部の診断、劣化調査、建物診断報告書作成■修繕における技術的な説明と、問い合わせに対する個別対応■５年ごとの診断に合わせた見直しと長期修繕計画書の作成＜工事受注後＞■協力会社との調整・教育、品質・工程・安全管理■コンサルタントとして設計監理と現場監理 【就業環境とおすすめポイント】◎年間の対応件数は5～6件程度です。各支店の所属物件から、対応が必要な案件を振り分け対応いただきます。※繁忙期・閑散期により、担当件数は前後いたします。修繕時期をある程度予測ができ、ご自身で余裕をもった計画を立てられる為、残業時間も多くはありません。◎土日祝日休み/年間休日日数も125日と非常に働きやすい環境が整っております。◎週に2回までリモートワーク勤務も可能です！◎社風についても穏やかな社風で、落ち着いた環境で腰を据えて働いていただける環境がございます。◎過去本ポジションで男性の育休取得実績もございます。【募集背景】欠員補充

～退職金・保育園等補助など福利厚生充実／年休125日（土日祝）／直行直帰可～【概要】マンションは物件の安全性を考慮して、数年ごとに大規模な修繕が義務付けられています。現在同社が管理している物件は全国にわたり370棟を超えており、大規模修繕が必要な物件が今後控えています。お客様とともに資産価値を高めていくことがメインミッションとなります。今後まだまだ需要が見込める分野で経験を活かしてご活躍ください。【詳細】◎分譲マンションの工事監理に関わる見積書作成・コンサルティング、工事手配、長期修繕計画作成、顧客対応等の工事監理をお任せします。【具体的には・・・】＜工事受注前＞■当社管理マンションの管理組合に対し、マンション躯体部の診断、劣化調査、建物診断報告書作成■修繕における技術的な説明と、問い合わせに対する個別対応■５年ごとの診断に合わせた見直しと長期修繕計画書の作成＜工事受注後＞■協力会社との調整・教育、品質・工程・安全管理■コンサルタントとして設計監理と現場監理【就業環境とおすすめポイント】◎年間の対応件数は5～6件程度です。各支店の所属物件から、対応が必要な案件を振り分け対応いただきます。※繁忙期・閑散期により、担当件数は前後いたします。修繕時期をある程度予測ができ、ご自身で余裕をもった計画を立てられる為、残業時間も多くはありません。◎土日祝日休み/年間休日日数も125日と非常に働きやすい環境が整っております。◎週に2回までリモートワーク勤務も可能です！◎社風についても穏やかな社風で、落ち着いた環境で腰を据えて働いていただける環境がございます。◎過去本ポジションで男性の育休取得実績もございます。【募集背景】欠員補充

官公庁や地方自治体・民間から受注した建築物の建築設計設備をお任せします。意匠、構造の担当者と協力をしながら、実施設計・詳細設計・監理を行います。なお。90％が北海道道庁（北海道道庁や市町村）からの案件となります。具体的には・発注者との打ち合わせ・建築設備の設計・工事監理・上記に付随する業務＜配属先の特徴＞同社の設備設計部門は、電気設備・情報通信設備などを担当する電気設備設計と、空調設備・給排水衛生設備などを担当する機械設備設計に分かれています。※ご経験に合わせて、業務をお任せします。業務はOJTにて覚えていただきます。＜実績紹介＞北海道警察本部庁舎や札幌コンベンションセンター、道民活動センター（かでる２・７）、札幌市高速鉄道　発寒南駅・宮の沢駅など、大規模案件も多数手掛けています。

【期待する役割】下記の職務を兼務していただける方を募集いたします。※プロジェクト推進部：不動産事業をワンストップにて推進する業務全般【具体的な業務内容】・金融機関との折衝業務（新規開拓および借入業務の一切）・プロジェクト開発・事業推進（仕入・商品企画・商品完成・販売引渡までの一連業務）・土地からの仕入をしたシリーズマンション企画・事業推進・マンション１棟および新築区分専有卸プロジェクトのアクイジションとディスポジション・中古１棟収益レジ・アパートなどの仕入～賃料収入管理～売却に至る売上とキャピタルの享受付帯業務として、役所への公的書類の回収や契約書作成や経費処理など事務業務も発生いたします。【入社後期待すること】・会社およびプロジェクト推進部が掲げるミッションを共に行ってくれる・新しい事業展開やスキームを立案し実行に結び付けてほしい・経験と知識と人脈を活かした、プロジェクトの企画推進・現状に囚われず柔軟な思考をもって業務を遂行してほしい・部門を超えた他部門と協業をしてほしい【同社について】東京本社には33歳の営業リーダーを筆頭に20代～30代前半を中心にしながら不動産業界の経験豊富な50代までの様々な年代の方で構成されております。社内は誰かが大変そうにしていたら助けるといった雰囲気なので、全員で協力しながら取り組める、そんなアットホームな社風です。

同社の下記部署において、施工前に現場打合せを行い、作業手順書や施工計画書に基づき、現場作業員への作業指示、安全性の確保、品質管理や工程管理等をおこないます。部署によっては、施工管理業務をメインとしてお客様への提案など営業業務が含まれます。《主な業務内容》■建材営業部基礎（杭）工事、仕上げ工事の総合的な現場管理を行います。工事エリアは岡山県のみです。■工事部 ウォールシステム課ALC・アスロック等の外壁工事の現場管理を行います。工事エリアは岡山県のみです。■道路橋梁資材営業部中四国エリアの橋梁のジョイント部分の公共工事の現場管理を行います。また、同部署においては市区町村や業者等への営業業務も行います。工事エリアが広範囲（岡山、広島、愛媛、高知が多いです）であり、繁忙期には1週間程度の出張が発生します。※施工状況により出張対応もありますが長期間出張ではありません。※現場管理の場合は直行直帰で対応も可能です。※入社後は先輩同行や研修等を行いますので、安心して業務スキル向上に取り組めます。※工事の状況により休日出勤が発生した場合は振替休日もしくは休日出勤手当の支給を行います。【組織構成】■建材営業部：4人■工事部 ウォールシステム課：3人■道路橋梁資材営業部：4人

【職務内容】■同社の提供する集合住宅（木造、RC造、S造等）の設計業務を担当頂き ます。営業と共に、自らのアイデアを活かしながら、土地調査から企画・ プランニング・実施設計まで一貫して担当します。【具体的には】■メインとなる業務はプランニング（基本設計）です。 ■場合により営業に同行し、説明を実施することもあります。 ■契約になった場合は実施設計も担当、確認申請等の業務も担当頂きます。■お客様のご要望、土地の特性を見ながら規格型もしくは、自由設計の選択を行い設計業務を進めます。【魅力】～働き方改善×豊富な案件～勤続年数20～30年のスタッフ多数[1]働き方改善：土日祝休/月平均残業30H程度/その他にも産休育休取得・時短勤務を実際に活用しながら活躍している社員も多くいます。 [2]豊富な案件：プライム市場上場、居住用管理戸数NO.1実績という安定した基盤があり、建物設計に関するスキルを磨くことができます。【配属先情報】現住所を考慮のうえ、支店（全国201支店）設計課への配属を予定。支店規模により1支店に1～8名程の設計スタッフが在籍。【外部評価】■健康経営優良法人／2024年3月認定（ホワイト500:4回目）■Nextなでしこ 共働き・共育て支援企業／2024年３月選定■Forbes JAPAN WOMAN AWARD／2023年11月企業特別賞を受賞■くるみん認定／2023年11月認定■ハタラクエール／2024年3月受賞（3年連続）、優良福利厚生法人（総合）として表彰■D&I AWARD／2023年12月ベストワークプレイス認定（3年連続）、D&I Award大賞受賞

【職務内容】同社の各支店で積算業務をお任せ致します。 【詳細】各支店の設計課内（4～6名在籍）で積算業務を行って頂きます。（積算は1支店2名程度）■事業提案物件（アパート、マンション等）の見積もり算出 ■契約となる案件の契約帳票（内訳書等）の作成 ■契約後の予算書作成 などコストに関わる業務をお任せ致します。 【仕事紹介】新卒入社３年目建築積算職の１日密着https://www.youtube.com/watch?v=zrGD4PrmxEQ【大東建託の魅力】 ■土日休みのため、公私のバランスを保ち、メリハリのある働き方が可能。■様々な物件の種類に携わることが出来るので、設計としての能力も身につきます。 【ダイバーシティ推進】働き方改革/ワークライフバランスなど https://www.kentaku.co.jp/diversity/ 【子育て支援充実】大東建託の働きやすさとは？ https://www.youtube.com/watch?v=9lxU55gBjgM【配属先情報】神奈川県内各支店　選考の段階で希望エリアをお伺いします【外部評価】■健康経営優良法人／2024年3月認定（ホワイト500:4回目）■Nextなでしこ 共働き・共育て支援企業／2024年３月選定■Forbes JAPAN WOMAN AWARD／2023年11月企業特別賞を受賞■くるみん認定／2023年11月認定■ハタラクエール／2024年3月受賞（3年連続）、優良福利厚生法人（総合）として表彰■D&I AWARD／2023年12月ベストワークプレイス認定（3年連続）、D&I Award大賞受賞

【職務内容】同社の各支店で積算業務をお任せ致します。 【詳細】各支店の設計課内（4～6名在籍）で積算業務を行って頂きます。（積算は1支店2名程度）■事業提案物件（アパート、マンション等）の見積もり算出 ■契約となる案件の契約帳票（内訳書等）の作成 ■契約後の予算書作成 などコストに関わる業務をお任せ致します。 【仕事紹介】新卒入社３年目建築積算職の１日密着https://www.youtube.com/watch?v=zrGD4PrmxEQ【大東建託の魅力】 ■土日休みのため、公私のバランスを保ち、メリハリのある働き方が可能。■様々な物件の種類に携わることが出来るので、設計としての能力も身につきます。 【ダイバーシティ推進】働き方改革/ワークライフバランスなど https://www.kentaku.co.jp/diversity/ 【子育て支援充実】大東建託の働きやすさとは？ https://www.youtube.com/watch?v=9lxU55gBjgM【配属先情報】滋賀県内各支店　選考の段階で希望エリアをお伺いします【外部評価】■健康経営優良法人／2024年3月認定（ホワイト500:4回目）■Nextなでしこ 共働き・共育て支援企業／2024年３月選定■Forbes JAPAN WOMAN AWARD／2023年11月企業特別賞を受賞■くるみん認定／2023年11月認定■ハタラクエール／2024年3月受賞（3年連続）、優良福利厚生法人（総合）として表彰■D&I AWARD／2023年12月ベストワークプレイス認定（3年連続）、D&I Award大賞受賞

【職務内容】同社の各支店で積算業務をお任せ致します。 【詳細】各支店の設計課内（4～6名在籍）で積算業務を行って頂きます。（積算は1支店2名程度）■事業提案物件（アパート、マンション等）の見積もり算出 ■契約となる案件の契約帳票（内訳書等）の作成 ■契約後の予算書作成 などコストに関わる業務をお任せ致します。 【仕事紹介】新卒入社３年目建築積算職の１日密着https://www.youtube.com/watch?v=zrGD4PrmxEQ【大東建託の魅力】 ■土日休みのため、公私のバランスを保ち、メリハリのある働き方が可能。■様々な物件の種類に携わることが出来るので、設計としての能力も身につきます。 【ダイバーシティ推進】働き方改革/ワークライフバランスなど https://www.kentaku.co.jp/diversity/ 【子育て支援充実】大東建託の働きやすさとは？ https://www.youtube.com/watch?v=9lxU55gBjgM【配属先情報】大阪府内各支店　選考の段階で希望エリアをお伺いします【外部評価】■健康経営優良法人／2024年3月認定（ホワイト500:4回目）■Nextなでしこ 共働き・共育て支援企業／2024年３月選定■Forbes JAPAN WOMAN AWARD／2023年11月企業特別賞を受賞■くるみん認定／2023年11月認定■ハタラクエール／2024年3月受賞（3年連続）、優良福利厚生法人（総合）として表彰■D&I AWARD／2023年12月ベストワークプレイス認定（3年連続）、D&I Award大賞受賞

【新規営業】PPP事業（指定管理、包括管理、PFI等）や民間新築物件を中心とした専門知識を生かした新規営業をお任せいたします。＜具体的には・・・・＞営業開発の部署にて営業担当をお任せします。■PPP事業（指定管理、包括管理、PFI等）・民間新築物件を中心とした新規営業■営業案件情報収集（自治体窓口営業、関連企業等）■プロポーザル公募対応（コンソーシアム組成、提案書作成、プレゼン資料作成・対応等）■受注後事業立ち上げフォロー※営業エリアは主に中四国九州。【組織構成】構成：部長：1名、次長：1名、課長：2名、係長：1名、主任：2名、メンバー：3名

【土木工事管理業務】・公共、民間土木工事施工管理・元請けへの説明や対応及び交渉業務・社員へ施工管理指導教育・全現場工程管理・課内業績管理・安全管理※現在、同社で活躍中の施工管理者はコンサル、左官業、電気業、新卒未経験者などの多岐にわたる業種の出身者です。

【期待する役割】【職務内容】あなぶきハウジンググループでは、2022年より指定管理者制度による公営住宅の管理運営に取り組んでいます。現在、四国、九州、近畿エリアの8施設の管理を行っています。今後も業務を拡大していく予定です。今回は業務拡大に伴い、増員募集です！※将来のセンター長、副センター長候補として、育成します。※将来的に、大阪以外の他府県に異動の可能性あり。【各種実務や社員マネジメント等】・大阪府への報告資料の確認、提出・社員教育、マネジメント等・社内事務資料作成・入力等・定期検査・点検等の報告書チェック・自治会への各種対応・修繕の受付、手配、検査対応・入居者からの問い合わせ対応　等　※将来的な責任者候補として育成します。　新たな自治体での指定管理受託にともない県外へ異動（転勤）いただく可能性があります。【転勤について】将来的な転勤はありますが、ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。・赴任手当（単身の場合75,000円／家族帯同の場合200,000円）・派遣手当（30,000円／月額）・独身寮・社宅の用意（社宅寮費として10,000円～または20,000円～　水道光熱費・駐車場・火災保険料等は自己負担）※詳細は、会社規定による。【就業時間】※就業時間に関する特記事項※入居受付期間等の窓口受付時間によって、土曜日の出勤や１８時以降の勤務もあり。（この場合は、振り替え休日の取得や、シフト（早番・遅番）勤務で対応いただきます）入居受付期間のシフトは事前にお知らせします。

【業務内容】ご経験や適性に応じて、注文住宅・リフォーム工事または商業施設、クリニック、保育施設などの施工管理をご担当いただきます。〈詳細〉 ■ 現場の進捗・工程・品質・安全管理 ■ 協力会社の手配および管理 ■ 資材発注・予算管理 ■ お客様や関係各所との打ち合わせ　など※入社後は先輩社員によるOJTを実施します。経験や習熟度に応じて担当案件をお任せしていきます。【期待する役割】施工管理担当として、安全・品質・工程・コストを管理しながら、円滑な現場運営を推進していただくことを期待しています。　また、多くの協力会社や社内メンバーとの連携が発生するため、周囲とのコミュニケーションを大切にしながら、お客様にご満足いただける建築物の完成へ導いていただく役割を担っていただきます。【組織構成】■住宅事業部：6名■リフォーム事業部：5名＊一人当たり年10～12件担当するイメージです。＊先輩と同行しOJTを通して業務を覚えていただきます。経験に応じて約半年～1年で担当を持つイメージです。●――この仕事の魅力――●■木造建築の幅広い経験を積める注文住宅だけでなく、商業施設・クリニック・保育施設など大型木造建築にも携わることができるため、施工管理としての経験の幅を広げられます。■カナダ輸入住宅No.1ブランド高いデザイン性・耐震性・断熱性を備えた住宅を提供しており、自信を持って施工に携わることができます。■働きやすい環境年間休日125日。プライベートの時間を確保しながら長期的に活躍できる環境です。■スキルアップを支援資格取得祝い金制度をはじめ、成長を後押しする制度を整備。経験や適性に応じて住宅・非住宅いずれかの部門へ配属となり、施工管理としてキャリアの幅を広げることができます。

【募集背景】セルコホームは、カナダ輸入住宅のトップブランドとして、デザイン性と機能性を兼ね備えた住まいづくりを全国で展開しています。新築住宅に加えリフォーム案件も増加しており、お客様の多様なニーズに応えるため、設計体制の強化を目的として住宅意匠設計職を募集します。【業務内容】モデルハウスやショールームへご来場されたお客様との打ち合わせから設計、着工後のフォローまで、一貫して設計業務をご担当いただきます。〈主な業務〉 ■ お客様との打ち合わせ・要望ヒアリング ■ 間取り・外観・内装のプランニング ■ 設計図面の作成 ■ インテリアコーディネーターや施工管理との打ち合わせ ■ 着工後の現場確認および設計変更対応新築住宅だけでなく、リフォーム案件にも携わることができるため、幅広い設計経験を積むことが可能です。【期待する役割】お客様の理想の暮らしや住まいへの想いを丁寧に汲み取り、形にしていただくことを期待しています。また、設計担当として営業や施工管理、インテリアコーディネーターと連携しながら、お客様にご満足いただける住まいづくりを推進していただきます。【組織構成】■住宅事業部：6名■リフォーム事業部：4名＊一人当たり年12～15件担当するイメージです。＊先輩と同行しOJTを通して業務を覚えていただきます。●――この仕事の魅力――●■ 100％自由設計規格住宅ではなく、お客様ごとのご要望に合わせた自由設計が中心です。設計者としてアイデアや提案力を活かせる環境です。■ 新築・リフォーム双方に携われる新築住宅だけでなくリフォーム案件も担当するため、設計スキルの幅を広げることができます。■ キャリアの可能性が広がる将来的には店舗・クリニック・保育施設など、非住宅木造建築の設計に挑戦することも可能です。■ 成果を正当に評価設計職もインセンティブ制度の対象です。担当案件の成果が評価につながる環境を整えています。■ 働きやすい環境年間休日125日。1時間単位で有給休暇を取得できるため、プライベートとキャリアを両立しながら長期的に活躍できる環境です。

同社で運営管理するショッピングセンターを担当いただき、施設管理業務をお任せ致します（基本的に常駐型ではございません）。技術力を活かし運営側という立場で施設に携わり、施設を育て作り上げていくため、新しいテナントの出店に関わる工事対応やリニューアル工事など店舗作りに関わる打合せや、それに伴う関係各所とのやり取りなども多く発生いたします。【業務詳細】・施設巡回点検・建築内外装や、空調、水道、電気設備の不具合対応・テナント入れ替え等の際の工事管理・修繕計画の作成、提案・各種行政対応・BMレポートなど各種書類確認・請負工事提案　など 【担当予定案件】■東日本　担当施設（下記の施設から2～3担当いただきます）COMBOX水戸、アクロスモール新鎌ヶ谷、アクロスモール守谷、イーアスつくば、プレナ幕張、イーアス高尾、AM八王子みなみ野、横浜四季の森フォレオ、湘南モールフィル【入社後の流れ】上司や先輩社員によるOJTを通じて、同社の施設管理業務や社内ルールについて学んでいただきます。まずは担当施設の設備や建物の基本情報を理解し、点検・修繕対応、協力会社との調整、各種申請書類の確認などの業務を担当いただきます。業務に慣れてきたら、設備更新工事や修繕工事の計画・進捗管理、テナント対応、予算管理などにも携わっていただき、施設運営を支える幅広い業務をお任せします。将来的には複数施設の管理や大型改修プロジェクトの推進、協力会社のマネジメントなどにも挑戦いただきたいと考えております。施設の安全・安心・快適な環境づくりを通じて、多くのお客様やテナントを支えるやりがいのあるポジションです。【配属先情報】 SC施設部　東日本グループ

【期待する役割】連結売上高5兆円を超える国内最大手の総合デベロッパー「大和ハウス工業（東証プライム）」。その大和ハウスグループの主要連結子会社として事業を拡大し、商業施設の管理運営やホテル事業を担う「大和ハウスリアルティマネジメント」にて、同社が管理運営するダイワロイネットホテルの施設管理をお任せします。【業務詳細】■ダイワロイネットホテルにおける建物の維持管理・修繕業務 ■委託しているビルメンテナンス業者・ホテルメンバーとの定例会議の出席、法定点検手配、点検報告書の確認及び指摘事項の改善業務■発注者側として、各協力会社へ工事手配から完了確認までの対応を一気通貫で担っていただきます。■一人当たりの担当ホテル件数は６件ほど担当し、月1～2回担当ホテルに出張し定例会議を実施しております。（※西日本グループでは関西・中部のホテルを担当いただきますが、数年は関西地区を担当いただき出張は無しです）【配属】ホテル施設部　西日本グループ

【期待する役割】連結売上高5兆円を超える国内最大手の総合デベロッパー「大和ハウス工業（東証プライム）」。その大和ハウスグループの主要連結子会社として事業を拡大し、商業施設の管理運営やホテル事業を担う「大和ハウスリアルティマネジメント」にて、同社が管理運営するダイワロイネットホテルの施設管理をお任せします。【業務詳細】■ダイワロイネットホテルにおける建物の維持管理・修繕業務 ■委託しているビルメンテナンス業者・ホテルメンバーとの定例会議の出席、法定点検手配、点検報告書の確認及び指摘事項の改善業務■発注者側として、各協力会社へ工事手配から完了確認までの対応を一気通貫で担っていただきます。■一人当たりの担当ホテル件数は６件ほど担当し、月1～2回担当ホテルに出張し定例会議を実施しております。【配属】ホテル施設部　東日本グループ（状況により出張あり）

【期待する役割】連結売上高5兆円を超える国内最大手の総合デベロッパー「大和ハウス工業（東証プライム）」。その大和ハウスグループの主要連結子会社として事業を拡大し、商業施設の管理運営やホテル事業を担う「大和ハウスリアルティマネジメント」にて、建築技術者として同社が事業主体となる、新築案件（商業施設、オフィスビル、ホテル等）において、 事業主（発注者）として、計画の初期段階から実施設計、工事施工中の監理（品質管理）まで、広範囲にお任せいたします。【業務詳細】■建築技術者としての業務（建築設計、積算、工事監理）■本社部門としての技術支援、事業主としての監理業務（設計図書の妥当性確認、現場の品質確保）■会議体への参画、検査業務、現場指導　など【働き方補足】出張はその時々の案件によりますが、月2～4回程度、範囲は北海道から九州まで発生する可能性があります。ただし、基本的には日帰りがほとんどです。入社後、半年程度はOJTにて同行し、独り立ちを目指していただきたいと考えております。（独り立ち後もサポートは致します）【部署紹介と募集背景】設計部設計グループは比較的新しい組織であり、設計グループ、内監グループで構成されています。今後の事業拡大を見据え、設計部門の本社機能を拡充するため、建築設計技術者（有資格者、実務経験者）を増員することにより、組織体制の整備を図りたく、今回はそのための募集となります。

あなぶきハウジンググループでは、2022年より指定管理者制度による公営住宅の管理運営に取り組んでいます。現在、四国、九州、近畿エリアの8施設の管理を行っています。今後も業務を拡大していく予定です。今回は業務拡大に伴い、増員募集です！※将来のセンター長、副センター長候補として、育成します。※将来的に、鈴鹿市以外の他府県に異動の可能性あり。【各種実務や社員マネジメント等】・市や県への報告資料の確認、提出・社員教育、マネジメント等・社内事務資料作成・入力等・定期検査・点検等の報告書チェック・自治会への各種対応・修繕の受付、手配、検査対応・入居者からの問い合わせ対応　等　※将来的な責任者候補として育成します。　新たな自治体での指定管理受託にともない県外へ異動（転勤）いただく可能性があります。