札幌市の不動産・建設業界の転職・求人情報(3ページ目)

【職務内容】橋梁点検技術者・橋梁点検業務・点検業務現場での安全管理対応【勤務地について】基本的には、札幌市を想定していますが、担当業務に応じて、地方で業務に従事する場合があります。（旭川・帯広管内）※出張による現場業務が多いです。月曜日に出発して、金曜日に帰礼。

【職務内容】道路設計技術者・道路に係る設計、調査、計画業務全般【勤務地】札幌市、札幌市近郊※道路部では、地域特性・交通特性に応じた道路の計画・調査・設計・評価をしています。

【業務内容】入社時は先輩社員に教わりながら業務を学んでいただきます■地質の調査・点検～評価・検討までの業務を広くご担当頂きます。地質、地盤などの各種調査・解析・計測を経て、インフラ整備や災害の 観点から、地質リスクへの対策に関する提案を担います。【具体的には】■構造物基礎地盤調査、道路法面・斜面調査、地すべり調査、軟弱地盤解析、道路防災点検■斜面安定解析、トンネルFEM解析、地盤変形解析、圧密解析、 盛土安定解析■室内試験（土質・岩石）、重金属分析、各種原位置試験、 各種物理探査・検層、動態観測

【業務内容】入社後は先輩社員に教わりながら、下記の業務を学んでいただきます■河道計画、砂防計画、護岸設計、河川構造物設計、下水道計画等上記の業務をご担当いただく予定です【具体的には】■取引先担当者との打合せ、関係機関との協議■業務実施計画の方針決定、現地調査解析、構造設計、報告書作成■各プロジェクトの業務管理

【職務内容】CADオペレーター【主な業務】設計者の補助として、公共事業（道路、下水道、公共建築物の外構設計等）や民間の開発行為等で使用する設計関連図面を「Autocad」を使って作成・修正していただきます。【組織構成】設計部　６名(うちオペレータ１名)※30～40代中心公共事業を中心に、民間の開発行為等の許認可申請や太陽光発電パネル設置に伴う土木設計等、幅広く土木関連設計を行っています。

【職務内容】測量技術者【主な業務】用地測量、路線測量を中心とした、測量業務全般をお任せいたします。【所属部署】測量部・各種公共測量業務(用地測量・路線測量・基準点測量)・不動産の登記に関わる測量(分合筆,面積計算,各種登記資料作成)・設計業務に関わる各種測量(現況測量・縦横断測量・地下埋設物調査)

【職務内容】設計技術者【主な業務】公共事業（道路、下水道、公共建築物の外構設計等）や、民間の開発行為等の許認可申請業務など、土木関連の設計を行っていただきます。【組織構成】設計部　６名　　※30～40代中心※道路・上下水道などの社会基盤整備の設計や、宅地造成・都市計画を行っています。　公共機関からの委託された業務のほか、民間企業からの依頼にも対応しています。　当社ではCIMを導入し、データ化した情報を一元管理することで、業務を効率・高度化。　3次元で図面を作製することで、お客様と設計イメージを視覚的に共有するなど、　より円滑な地域コミュニティの発展に向けて尽力しています。

【期待する役割】オーナー様や入居者様など「人と人とのつながり」を大切にして、札幌で暮らす皆様へ、不動産管理を通じて安心感やぬくもりを届けてください。【職務内容】■建物巡回点検■オーナー様へ各種修繕のご提案■入居者様からの問合せ対応■入退去前点検・立会い【募集背景】札幌に根付く総合不動産企業「松井グループ」の一員として、グループ内の建物管理に加えて、独自ルートの賃貸マンションやテナントビル、分譲マンションの管理を手掛け業績は好調です。今後さらにお客さまとの信頼関係を築き、事業拡大を行っていくための募集です。【組織構成】不動産管理部門：6名(20代～30代半ば)

設計部門にて、河川や砂防等の計画・設計をお任せします。【具体的には】・まずは発注者と、工事内容の目的・内容・適用基準を確認したうえで、現地調査後に計画や設計(報告書、図面、数量)を行い、成果品をまとめて発注者に納品します。・主な発注者：北海道（各建設管理部）、札幌市・幅広いフィールド：河川、砂防、急傾斜地など。多彩な案件を通じて、知識・スキルを伸ばすことが可能です。・出張先：道内全域。日当・宿泊費等の手当ては充実。＜河川関係＞河川整備基本計画／河道、護岸設計／桶門、桶菅、揚排水工設計／魚道、落差工設計／治水経済調査＜砂防(急傾斜地)関係＞砂防基本計画、総合土石流対策整備計画、渓流保全設計、急傾斜地対策施設計画設計、地すべり防止施設計画設計【募集背景】業務増大による増員【組織構成】16名(正社員10名、契約社員3名、派遣社員3名）

鉄筋コンクリート造賃貸マンション及び住宅建設に伴う施工管理業務をお任せします。・自社設計に基づき、発注者様と打合せの実施・施工計画／施工管理／工程管理※民間割合100％、札幌近郊の現場が中心です。※新築以外では既存改修工事、アフターサービス業務等があります。【魅力】・「外断熱ハイパール工法」は、顧客の抱える問題を解決するために生まれた省エネ工法です。「顧客にわかりやすく」「営業も提案もしやすい商品」が当社独自の強みです。・RC外断熱工法「ハイパール工法」による建築物は、法人やオーナー、入居者からも高い評価を得ています。高い平均入居率と資産価値、運用利回等の評価も高く、今後も多くの施工予定が見込まれています。・コストパフォーマンスと耐久性に優れたハイパール工法は、平成21年度に「文部科学大臣賞」を受賞。・技術レベルの高さ、イノベーションは「知的財産権52件（2022．4.20現在）を取得」に象徴されており、この技術をゼネコン、工務店などへ提供するパートナー制度を設立し、業務提携企業が全国で60社を超える程になりました。

独自開発の外断熱工法による賃貸マンションの新築工事を中心に、介護施設・戸建住宅の新築及びマンション大規模改修などの改修工事も手掛けています。それら建築案件における情報収集や札幌近郊に事業用資産をお持ちのお客様に対して、マンション建築提案および銀行交渉・お引き渡し・アフターフォロー等受注に関わる顧客対応・提案営業を担当頂きます。顧客リストに載っている個人・法人様に対し、マンション建築を提案します。独自開発工法による質の高さから同社のリピーターになるお客様が中心です。その他にも、空き地を見つけて情報収集、HPを見て依頼していただいた顧客の対応、当社建物完成見学会や賃貸セミナーを実施して集客を行います。・管理客訪問と提案書作成、週1回の社内ミーティングにて情報を共有・工事予定案件の情報収集～見込客への提案・施工期間中の顧客フォロー、竣工引渡し※営業先は事業用資産をお持ちの法人・個人等※担当エリア：札幌近郊【入社後の流れ】入社後は、2年程度研修を受けながら業務に就いていただきます。経験豊富な先輩社員からの指導によりスキルアップも図れる環境です。

店舗・商業施設（デパート・ホテル）等の内装工事、インテリアの製作を業務としております。一般に有名ブティックブランドの店舗づくりや飲食店の全体造作が、担当されるお仕事です。【具体的に】■施工計画書の作成 、工事業者の選定、工事予算のとりまとめ、現場での施工管理実務(工事の進捗管理、工事業者への指示監督、安全衛生)、検査・引渡しまでの一連の施工業務をご担当いただく予定です。

【期待する役割】札幌エリアで土地や住宅（戸建て・マンション）など個人向けの不動産の売買仲介業務をお任せします。 【職務内容】〇購入希望者への対応 主にインターネットに掲載した不動産情報への問い合わせに応じ、希望条件を伺った上で最適な物件をご提案、実際の物件見学の際にはご案内を行います。 〇物件売却希望者への対応 お客様の所有する不動産の現地調査を行い、その建物の状態や近隣の販売物件情報を基に最適な販売価格をご提案します。売却をご希望される場合、当社が提携する広告媒体を活用し、物件の宣伝活動を行います。具体的には…・ニーズのヒアリング 　　ー物件を売りたいお客様・・・価格などの売却条件をヒアリング～物件調査・査定（別担当が対応） 　　ー物件を買いたいお客様・・・予算や間取りなどのご要望をヒアリング ・最適な価格や物件をご提案 ・現地のご案内や住宅ローンアドバイス・売買契約手続き ・物件の引き渡し 【入社後は】▼座学研修（2週間～1か月弱） 　名刺の渡し方やお客様への対応などのビジネスマナー～不動産の専門知識を学びます。 ▼先輩同行によるOJT研修（2週間～1か月弱） 　先輩の仕事ぶりを見ながら、お客様へのアプローチ～ニーズのヒアリング～提案～契約までの営業活動の流れを学びます。 　合わせて不動産価格の相場や査定、市場調査などの知識も習得します。 ▼いよいよデビュー！ 　入社3か月目を目安に、お客様を店舗にお迎えして早速接客からスタートし、初受注を目指しましょう。引き続き数か月間は上司・先輩がしっかりフォローしますので、ご安心ください。 【キャリアプラン】活躍次第では最短1年で、課長にキャリアアップすることも可能です。また今後、新店舗出店を予定していることもあり、タイミングによっては新店舗の立上げ責任者～店長として活躍するチャンスもございます！【魅力】★未経験でも安心して業務に取り組めるよう、ノウハウを具現化した営業ツールを提供、効率的な営業活動をサポートしています！ ★昔ながらの「飛び込み」「テレアポ」による営業活動は一切行っていません。Web広告の物件（土地・住宅）を見たお客様からの問い合わせをベースに 「売りたいお客様」「買いたいお客様」双方に対してスムーズにアプローチ。提案活動に専念できます。 ★不動産は人生の大きな買い物であり、この仕事は人々の人生に深くかかわる重要な役割がございます！ ★ガツガツとした雰囲気ではなく、何か困ったことがあれば助けてくれる、教えてくれる風土・文化がございます。【募集背景】店舗拡大に伴う人材の確保【組織構成】◎営業メンバーは全員20＆30代の若手メンバー中心。2019年設立と会社自体が若いこともあり、今活躍している営業メンバーも20～30代をメインとした若手が主体です。

【期待する役割】マンション、戸建住宅のリフォームの営業をお任せします。【職務内容】 〇不動産売買のお客様へのリフォーム提案・施工プラン作成・見積もり作成・契約が主な仕事です。 〇「こうすると間取りにあうように納められる」「こうしたほうが使いやすい」などといった、建築知識を踏まえた住宅設備商品の説明やアドバイスを行います。具体的には…・お客様ヒアリング　当社グループからのご紹介やホームページを見てお問い合わせいただいたお客様・リピートのお客様へご希望のリフォーム内容やご予算などをヒアリング。・現地調査、リフォームプラン作成　現地でご希望のリフォームに応じた施工内容を確認。　現地状況を踏まえて最近のトレンドや将来的な家族構成などを考えながらリフォームプランを作成。・お打ち合わせ、プラン提案　お客様のイメージに沿うリフォームプランをご提案。　お客様のご要望や疑問点をお伺いしながら最終プランを作成。・物件の引き渡し　物件の引き渡しまで担当いただきます。【入社後は】▼座学研修（1か月～2か月）　名刺の渡し方やお客様への対応などのビジネスマナー～建築・建物の構造、業界用語等の専門知識を学びます。　建設（リフォーム）の土台となる部分をイチからお伝えします。▼先輩同行によるOJT研修（3か月～1年）　先輩に同行してお客様とのやり取りやアイデア出しのコツを習得。　その後、小さな案件からひとり立ちへ。　空間づくりをコーディネートするための知識やリフォーム全般を丁寧に研修します。【キャリアプラン】活躍次第では最短1年で、課長にキャリアアップすることも可能です。【魅力】★未経験でも安心して業務に取り組めるよう、ノウハウを具現化した営業ツールを提供、効率的な営業活動をサポートしています！★不動産売買部門で物件を購入されたお客様が対象になる完全社内紹介です。　自分でお客様を探す必要もなし、リフォームをすることが決定しているお客様のみ対応します。★10年・20年後にも「この住まいで本当に良かった」と感じてもらえるよう、お客様の将来のライフスタイルに寄り添った提案を行うやりがいのある仕事です！★ガツガツとした雰囲気ではなく、何か困ったことがあれば助けてくれる、教えてくれる風土・文化がございます。【募集背景】店舗拡大に伴う人材の確保【組織構成】配属先の建築部の従業員は6名。営業担当1名のほか、施工管理3名、図面作成などの担当1名、一級建築士資格を持つ建物検査の担当1名です。2019年設立と会社自体が若いこともあり、今活躍している営業メンバーも20～30代をメインとした若手が主体です。

【期待する役割】全国の既存FC加盟店の運営フォロー業務をお任せします。【職務内容】加盟店より寄せられる相談や質問に対応します。加盟店への定期訪問で運営状況を確認し、月１回ほどの業績チェックを行います。営業方法などの指導、実際の業務ノウハウもレクチャーしながら、売り上げUPに繋げていきます。〇加盟店の運営フォロー・業績管理・開業前研修・フラッグシップ（FCモデル店舗）運営フォロー〇加盟店イベント、ベンチマークの企画・立案・運営【入社後は】まずはOJT研修にて、業務の進め方や『SUMiTAS』の仕組みをお教えいたします。入社後１～２か月程度は先輩の指示を受けながら実務にはいいていただき、簡単な業務から少しずつ担当できる仕事を増やしていきましょう。その後適性に合った業務をお任せしていきます。引き続き数か月間は上司・先輩がしっかりフォローしますので、ご安心ください。【魅力】★未経験でも安心して業務に取り組めるよう、ノウハウを具現化したツールを提供しています！！★事業拡大に向けて、業務フォローやルールなど、新たな体制構築にも携わってほしいと考えています！あなたのアイデアを是非活かしてください。★ガツガツとした雰囲気ではなく、何か困ったことがあれば助けてくれる、教えてくれる風土・文化がございます。★配属先の部門は、代表を含め6名＋事務２名で運営しております。少数精鋭だからこそ、自分の意見や新たなアイデアもどんどん発信できます。

マンション・アパート・商業用ビルなどの清掃部門管理をお任せします。【具体的な業務内容】・業者手配・交渉・見積作成・清掃員への指導・監督・現地立会い・スケジュール管理・お客様の対応※将来的には下記も期待するポジションとなります。・部下の指導・業務管理・スケジュール管理・清掃部門に必要な資格の取得＜大まかな流れ＞■発注業務管理会社様より依頼のあった清掃等について清掃員へ渡す発注書を作成します。・清掃実施日の確認・清掃員のスケジュール確認・鍵の予約など■現地調査・見積管理会社様より依頼のあったものに対し見積書作成のために現地の状況確認。■見積書作成帰社後、見積書を作成し、管理会社様へ提案する。■日報作成・メールチェック

商業用ビルの管理をお任せします。【具体的な業務内容】・業者手配・交渉・入居者・オーナーとの契約・交渉・法定点検・工事立会い・スケジュール管理（法定点検等）・お客様の対応※将来的には下記も期待するポジションとなります。・部下の指導・業務管理・スケジュール管理・業務に必要な資格の取得＜大まかな流れ＞■契約業務　入居者様・オーナー様との折衝・契約成立まで■現地調査・見積　漏水対応、その他修繕が必要な場合の現地調査・業者への見積依頼等。■巡回　建物を巡回し、異常がないか確認する。

建設系グループ9社の専門性を組み合わせ、シナジーを生み出す基盤を作っていただきます。現状、インフラやセキュリティ、OS周りに知見のある社員が不足しており、部長職が対応/指示することもしばしばです。このあたりを部長から引き剥がし、かつさらに高いレベルに引き上げていただきます。目的が合致していれば手段はお任せします。合理性があれば予算確保も比較的容易です。ただし、ドライな対応で成果がでる仕事ではありません。社員への説明、理解してもらうための工夫が必要、そのためには日ごろの信頼関係の構築が必要です。事の大小を問わず、皆の困りごとを自分ごととして対応していただける方に是非参画いただきたいです。【業務詳細】■インフラ管理（資産管理、OSバージョン管理、情報端末等の機器導入計画の立案と実施）■セキュリティ強化（規程/ルールの整備、社員教育、認証取得に向けた段取り）■社員からの問い合わせ対応、サポート（ITリテラシー教育も含む）【配属先】2020年設置の情報システム部門50代1名（部長職）/40代1名/20代2名

各種バックオフィス業務全般をお任せします。【具体的には】■小口現金管理　■会計ソフト入力　■給与計算　■勤怠管理■決算業務　■士業の先生とのやりとり　■社会保険手続き■グループ会社の業績管理及び会計処理に係る指導やサポート 等 メンバーと業務を分担し、一緒にやりながら覚えていただきます。建設業特有の専門用語や業界知識は都度お教えしますので、業界未経験の方でもご安心ください。【配属先情報】17名　 【働き方】現在、DXの推進などを通じて、残業時間の短縮や有給消化の推奨、年間休日の増加など、働きやすい環境の整備をグループ一丸となって進めております。当部署は明るく前向きな社員が多く、また「経営」に近いポジションで力を発揮していただける部署でもあります。【募集背景】組織の体制強化による増員

■商業施設を中心に病院・ホテルなど幅広い案件を対応■大規模案件のみの設計でスキルを存分に発揮できます【具体的には】商業施設・オフィス・ホテル・病院、物流倉庫やマンションなどの設計業務を担当依頼は商業施設が8割程度。人々の暮らしの豊かさに大きく貢献します！【担当業務】・建築プロジェクトにおける基本設計、実施設計、設計監理・工事のプロジェクトマネジメント※意匠設計は8割方自社で実施。構造設計・設備設計は外注しております【業務期間】1つのプロジェクトにかかる期間は1年半～3年程度1人につき、4～5件の依頼を同時に進行します※規模により、2～3人で設計を行うなど　負担を考慮して案件を割り振ります【物件規模】小規模：50坪～大規模：3,000坪～10,000坪★希望の案件があればできるだけ応えます！　遠慮なく相談してください＜営業との連携でスムーズかつ希望が通りやすい＞同社では、営業と設計がチームで行動営業が主導となり、クライアントとの打ち合せに参加するなど、現地調査～竣工までの一連の流れに関わります「このエリアにはファミリー層向けのお店があると良いかも」など、自らのアイデアを実現させることも可能です！

【職務内容】★官庁発注土木工事における施工管理全般を担当していただきます。・発注者との打合せ・施工計画の策定、工程進捗状況管理・資材、下請け選定、現場出入り管理・予算、コスト、品質、安全管理・社内検査、各種申請及びし竣功書類に関する業務※出張は基本ありませんが、地方の工事受注状況により短期出張があります。【所属組織】本社/30名

【職務内容】～断熱工事等の営業・施工管理などのお仕事です。～◆既存客先の建築会社等へ断熱工事や製品などを紹介します。（基本的にはルート営業）◆客先工事担当者（現場監督・帳場・工務店大工）と工事打合せや現場下見を行います。◆断熱工事および建築全般における知識や経験が必要ですが、入社後にOJTにて経験を積んでいただきます。◆工事及び製品等の見積もりを作成し、客先へ提出して受注します。この際に建築図面などを判読し理解する必要があります。◆同社の工事部門と仕事の打ち合わせ、必要な指示内容の作成もあります。◆工事完了後の報告書作成、社内伝票の作成などの事務業務もあります。◆業務にはＰＣスキル（web上での入力、エクセル表計算の入力）が必要です。◆職場のマネジメント（労働者の管理、指導、教育）◆拠点運営全般（予算管理、収支経営状況の管理・執行）【育成スケジュール】2～4年程度で拠点の責任者としてマネジメントできるポジション将来的には経営幹部として活躍できるだけの人材として期待

不動産営業として、買取販売・新築及び中古住宅のリノベーション企画販売をお任せいたします。【具体的には】・マンション、一戸建て、土地の買取販売、売買仲介・中古住宅、中古マンションのリノベーション販売・新築住宅の企画、販売・営業エリア：札幌および江別・北広島・千歳・恵庭・当別など市街近郊　※出張はほとんどありませんが、出張があった際は出張手当を支給します。【入社後の流れ】先輩社員との同行を通して業務の流れを習得します。物件情報収集（ネット検索で得た物件・競売情報／仲介会社からの物件情報）→物件の調査及び査定→仕入価格、販売価格の決定→物件購入→リノベーション企画、建物の解体、新築住宅等のプロデュース→顧客への案内業務、商談、契約、引渡し【魅力】・仕入～企画～販売までトータルで担当でき、自由度高くやりがいがあります。・一戸建て、マンション、土地、事業用・投資用等の取引を行うことができるため、不動産の一流のプロとしての道を歩むことが出来ます。※仕入れ先をご自身で開拓することもご担当いただくこともあります。・報酬制度：インセンティブ制度（賞与年3回）があり、利益は努力する社員に還元するシステムで高収入とやりがいを得られるチャンスがあります。昨年度の年収実績は平均30.3歳で723万円です。成長心を持って良い仕事をするために、スタッフの満足や働きやすい環境を用意しています。【売上高推移】・2017年度…4億7千万円・2018年度…8億1千万円・2019年度…13億8千万円・2020年度…15億4千万円・2021年度…21億6千万円【強み】・大手不動産仲介会社、地場企業との取引実績があり、商品仕入れルートが多数あります。・中古リノベーション住宅を中心とした多数の販売実績より不動産買取販売のノウハウがあります。・戸建、マンション、土地、事業用・投資用等、種別にこだわらず取り扱うことで多くの不動産取引に実績があります。競売、公売等からの仕入れの実績が多数あります。

不動産の仕入れ～企画～販売を行う当社が手掛けるリフォーム工事の施工管理業務をご担当していただきます。住宅リフォーム工事の工程管理、品質管理、原価管理・現場の安全指導、施主様との打ち合わせ等※現場で予定通り工事が進められるよう段取りを組んだり、使用する資材発注、協力会社様への声掛け等を行います。【魅力】報酬制度：インセンティブ制度（賞与年3回）があり、利益は努力する社員に還元するシステムで高収入とやりがいを得られるチャンスがあります。昨年度の年収実績は平均30.3歳で723万円です。成長心を持って良い仕事をするために、スタッフの満足や働きやすい環境を用意しています。【売上高推移】・2017年度…4億7千万円・2018年度…8億1千万円・2019年度…13億8千万円・2020年度…15億4千万円・2021年度…21億6千万円【強み】・大手不動産仲介会社、地場企業との取引実績があり、商品仕入れルートが多数あります。・中古リノベーション住宅を中心とした多数の販売実績より不動産買取販売のノウハウがあります。・戸建、マンション、土地、事業用・投資用等、種別にこだわらず取り扱うことで多くの不動産取引に実績があります。競売、公売等からの仕入れの実績が多数あります。

農業施設を中心とした建築物の設計・監理【具体的には】設計対象の施設は倉庫や工場、事務所、店舗などが中心です。設計には3D CAD（BIM）を用いて行います。＜直近の設計監理物件＞事務所（札幌市）資材倉庫（妹背牛町）事務所（音更町）肥料倉庫（端野町）整備工場（江別市）事務所（根室市）穀類乾燥調製工場（石狩市）農産物倉庫（芽室町）青果物集出荷施設（札幌市）大豆貯蔵倉庫（大空町）

主に新築一般戸建住宅の水回りの給水・排水の配管、器具の取付け等に関する施工管理をしていただきます。最近では公共施設や商業施設の非住宅案件にもチャレンジしています。【職務詳細】・工程管理・施工スタッフや物資の手配・管理・施工現場の収支管理・お客様との折衝等【社内の雰囲気】社員の約44％が30代以下です。未経験入社の社員も多く在籍しており、教え合う／助け合う文化が定着しています。社員満足度No1クラスを目指し、無駄な残業を減らすため、業界内では圧倒的なスピードでデジタル化を進めています。（グループ本社にはIT専門部署を設置。スマホアプリ開発全国大会優勝者を含む4名が在籍）

土木工事案件における施工関連業務をお任せいたします。同社が手掛ける土木工事案件の現場での施工管理業務全般。工事全体の進捗状況を把握しながら、種々の計画・届出、安全管理など多様な業務を手掛けていただきます。【基本的な業務の流れ】▼具体的なプロジェクト内容の把握▼現地測量▼施工計画の立案、施工図の作成▼工程表の作成、工程検討▼材料、機械の段取り▼工事業者（協力会社）の手配・指示、打ち合わせ▼施工現場における品質、原価、工程、安全、環境の管理▼竣工、引き渡し【参考URL】https://www.toda.co.jp/solution/【キャリアパスについて】・現場係員や副所長として発注者や監督者との折衝、業務推進を担当した後、作業所長として施工計画の査定や設計事務所との折衝、部下の指導・育成に従事します。・本社にて各支店の業務統括に携わる道もあります。【魅力ポイント】■国内の土木工事の受注増加による増員募集！大規模な案件に携わる事でご自身のスキルを磨く事のできる環境です。■残業時間は外勤の方が約35H、内勤の方が約２０Hと、同社の社長自ら働き方改革を進めており、業務サポート職を設置するなど、残業時間を減らしながら、業務もしっかりと完了させられる体制を整えています。■ICT化や技術開発にも積極的な企業です。今後様々なビジネス展開の可能性がある優良企業です。

土木施工管理職として、土木関連作業所での施工管理業務を行います。品質や工程、コスト、安全、環境等における管理など、施工計画書の作成から竣工まで、一貫した業務を担います。対応する案件は道路や橋梁、上下水道、河川、森林、宅地造成などとなり、大型案件にも多数携わります。■技術者の育成：同社の技術者は、知識や技能だけでなく、コミュニケーションや創造性などのヒューマンスキルにおいても着目しています。顧客が持つそれぞれの夢を大切にし、希望に沿った誠実な施工ができる技術者の育成に取り組んでいます。特に同社では分譲マンションの施工に関しては、購入者ごとに異なる要望に、図面の変更から材料の提案など、臨機応変に対応しています。■同社の魅力：・建設会社としては稀である職員組合が組織されており、社員の働きやすいような労働環境を整える活動が定期的に開催されています。女性技術者も活躍できるような環境作りにも取り組んでいます。また、同社は全国に拠点を展開していますが、異動は非常に少なく、地域社会への貢献を大切にしています。・実務スキルだけでなく、コミュニケーションやリーダーシップなどのヒューマンスキルを磨いていくため、定期的にそれぞれのキャリアステップに応じた階層別研修を実施しています。グループワーク、ディスカッションなどの研修内容を通してスキルの向上を図るほか、より良いチームワークを構築しています。・一級建築士や一級施工管理技士（建築・土木）等、資格取得支援体制が整っています。資格を有する方には資格手当を支給するなどの待遇もあります。

建築物の機械設備に関する施工管理・設計業務をお任せします。対応する案件はマンションや商業施設、オフィスビル、研究・医療・スポーツ等様々なジャンルの施設・官公庁案件等となり、大型案件にも多数携わります。■技術者の育成：同社の技術者は、知識や技能だけでなく、コミュニケーションや創造性などのヒューマンスキルにおいても着目しています。顧客が持つそれぞれの夢を大切にし、希望に沿った誠実な施工ができる技術者の育成に取り組んでいます。特に同社では分譲マンションの施工に関しては、購入者ごとに異なる要望に、図面の変更から材料の提案など、臨機応変に対応しています。■同社の魅力：・建設会社としては稀である職員組合が組織されており、社員の働きやすいような労働環境を整える活動が定期的に開催されています。女性技術者も活躍できるような環境作りにも取り組んでいます。また、同社は全国に拠点を展開していますが、異動は非常に少なく、地域社会への貢献を大切にしています。・実務スキルだけでなく、コミュニケーションやリーダーシップなどのヒューマンスキルを磨いていくため、定期的にそれぞれのキャリアステップに応じた階層別研修を実施しています。グループワーク、ディスカッションなどの研修内容を通してスキルの向上を図るほか、より良いチームワークを構築しています。・一級建築士や一級施工管理技士（建築・土木）等、資格取得支援体制が整っています。資格を有する方には資格手当を支給するなどの待遇もあります。

建築施工管理職として、建築作業所での施工管理業務を行います。品質や工程、コスト、安全、環境等における管理など、施工計画書の作成から竣工まで、一貫した業務を担います。対応する案件はマンションや商業施設、オフィスビル、研究・医療・スポーツ等様々なジャンルの施設・官公庁案件等となり、大型案件にも多数携わります。■技術者の育成：同社の技術者は、知識や技能だけでなく、コミュニケーションや創造性などのヒューマンスキルにおいても着目しています。顧客が持つそれぞれの夢を大切にし、希望に沿った誠実な施工ができる技術者の育成に取り組んでいます。特に同社では分譲マンションの施工に関しては、購入者ごとに異なる要望に、図面の変更から材料の提案など、臨機応変に対応しています。■同社の魅力：・建設会社としては稀である職員組合が組織されており、社員の働きやすいような労働環境を整える活動が定期的に開催されています。女性技術者も活躍できるような環境作りにも取り組んでいます。また、同社は全国に拠点を展開していますが、異動は非常に少なく、地域社会への貢献を大切にしています。・実務スキルだけでなく、コミュニケーションやリーダーシップなどのヒューマンスキルを磨いていくため、定期的にそれぞれのキャリアステップに応じた階層別研修を実施しています。グループワーク、ディスカッションなどの研修内容を通してスキルの向上を図るほか、より良いチームワークを構築しています。・一級建築士や一級施工管理技士（建築・土木）等、資格取得支援体制が整っています。資格を有する方には資格手当を支給するなどの待遇もあります。■当該部門は48名で構成されており、20代～50代の社員が活躍しております。

本ポジションは施工管理職の働き方改革のため新設された、施工改革推進部での業務となります。施工改革推進職として、新技術の導入や・技術水準の向上を図り、技術継承業務を行います。現場業務の集約化・標準化・効率化を推進し、生産性の向上を図る業務になります。現場にいる施工管理職と連携しながら、工事が円滑に進むようにサポートをお任せします。主に『施工図チェック・修正＋構造的検討図作図＋OP図作成＋竣工図修正』業務を強化していきます。【具体的には】入社後はまず、施工図チェックまたは作図をお任せします。施工計画書作成、工事写真整理、諸官庁提出書類作成、近隣説明資料作成、月報作成、各種検討図作成、施工図チェック、BIM、ITツール運用管理指導、ITツール検証■打ち合わせ図面通りに施工が進められているか確認します。現場に行って直接確認することも可能です。状況に応じて工法や材料の検討など詰めていきます。■施工計画書の作成打ち合わせ内容を基に、施工計画書を作成していきます。計画工程表や安全書類など、雛形を活用しながら正確な作成を進めます。■現場管理のサポート施工が始まったら、写真整理や図面の修正など現場にいる施工管理のサポートを行ないます。図面修正をCAD（AutoCAD、JWCAD等）を用いて行います。また、スパイダープラスを使用した図面や写真管理、竣工書類作成支援を行います。※ご興味があればBIM業務にも携わってほしいと考えています。【組織】施工改革推進グループは現在8名（男性5名、女性3名）で構成されております※平均年齢は36歳

北海道本社に在籍したまま、管轄の作業所各地に赴任し、土木施工管理職としてご活躍していただきます。《具体的には》道路、トンネル、橋梁、上下水道、都市土木、鉄道、河川、ダム、土地造成等の土木工事における施工管理をお任せします。元請け業者のため、安全管理、品質管理、工程管理および協力業者間の調整、現場準備などを担当していただきます。《担当エリア》北海道、東北、関東地方など。施工期間は半年から1年が多く、比較的小規模の工事から、大型工事では数十億円規模のものまでマネジメントを行います。

北海道本社に在籍したまま、管轄の作業所各地に赴任し、建築施工管理職としてご活躍していただきます。《具体的には》公共施設・商業施設・医療施設・文化施設・工場・オフィスビル・マンションなど、様々な物件の新築工事や改修工事をお任せします。元請け業者のため、調整役として、依頼先の調整、交渉、段取り確認、原価管理、見積もり、現場準備を担当していただきます。《担当エリア》北海道、東北、関東地方など。施工期間は半年から1年が多く、新築工事や改修・改築工事等、比較的小規模の工事から、大型案件では数十億円規模の工事までマネジメントを行います。

◆各現場において建築の技術職員として業務に従事して頂きます。・施工計画の立案・依頼主との打合せ・協力会社との手配・工程、品質、安全、施工の管理・書類作成・積算業務、工事監督補助業務など※担当区域は、札幌市内及びその近郊が中心です。

◆営業職員として業務に従事していただきます。・官公庁や民間企業等への営業業務（土木・建築）・顧客への訪問・見積、入札、契約に関する事務処理　等～パソコン基本操作（Excel・Word）可能な方～★建設業での営業経験者、賃金優遇★

住宅用土地仲介、買取、セキスイハイムでご建築されたオーナー様居住物件（道内2万棟以上）の売買や仲介業務をご担当いただきます。【業務詳細】売りたい人の不動産を査定して、買いたい人にその不動産を購入いただく、仲介・売買の営業業務がメインです。築古のセキスイハイムの住宅を買取後、リフォームして販売する業務（ブランド名Beハイム）も行っています。※資格取得後の業務資格保有者は大手ハウスメーカー10社グループが協力して、設立した「優良ストック住宅推進協議会」の基準を満たした、「スムストック住宅」の販売にも携われます。※「スムストック住宅」を推進する優良ストック住宅推進協議会を国土交通省は「安心R住宅」事業者団体第1号として登録しています。【組織構成】札幌本社の不動産部に配属予定です。また、現在不動産部には20名が所属しています。◎オススメポイント◎・北海道エリアに限定したユニット住宅の開発、生産、販売を展開・地元に根付いた会社として、建築売上高北海道トップクラスの実績を保有・階層別／専門職種別研修など、社員の成長をサポートする各種制度が充実■当社の魅力：・北海道の住宅は、雪や寒さの問題があり本州と同じ住宅を建てることができません。その為当社では、30年以上前から独自の研究所を設立し雪や寒さの研究をしております。・東証プライム上場「積水化学工業」100%出資企業で安定感があります。・成績に応じて報奨金を支給。報奨金で年間約200万円獲得者も多数在籍しています。・業界未経験者も多数活躍している環境です。■当社の強み：ユニット工法を採用し、地震に強く高品質な住宅をスピーディに提供できます。太陽光発電や蓄電池の活用をいち早く　取り入れるなど、時代のニーズを先端技術で実現してきた結果、道内の戸建、建売、アパートの着工棟数トップクラスの実績を誇ります。

「セキスイハイム」の建築施工管理をご担当頂きます。営業や設計、その他関連部署の担当者とのコミュニケーションを図り、基礎工事から据付、完成まで現場全体の指揮・監理をして頂きます担当は3～4棟、納期は1ヶ月半程度です。工場でユニットを作って現場で組み立てる為、スピーディな施工が可能です。◎札幌近郊の案件が殆どで長期出張はありません。◎業界未経験者も多数活躍しています。【配属先】札幌本社：施工管理担当 約10名入社後は先輩社員との現場OJTを通して業務を学んで頂きます。資格取得支援制度もあり、専門スキルを身に着けられる環境です。【強み】ユニット工法による地震に強く高品質な住宅に太陽光発電や蓄電池をいち早く取り入れるなど、時代のニーズを先端技術で実現。道内の戸建、建売、アパートの着工棟数はトップクラスです。リフォームやメンテナンスも安定して見込め、経営は非常に安定しています。

「セキスイハイム」のユニット住宅の設計業務をお任せします。営業が作成したプランの法的チェック・施工方法の計画などを行い、技術面での専門業務を一手に担う「設計」の仕事です。月3件程の設計を担当し、お客様とプラン・仕様確定のための打合せ、詳細の設計、予算の管理、工事方法の計画、法的チェック、部材発注までを行っていただきます。【配属先】札幌本社本社では20代～50代まで幅広い年代層で7名の設計担当が在籍。新卒・中途関係なく活躍できる環境です。入社後は先輩社員との現場OJTを通して業務を学んで頂きます。資格取得支援制度もあり、専門スキルを身に着けられる環境です。【強み】ユニット工法による地震に強く高品質な住宅に太陽光発電や蓄電池をいち早く取り入れるなど、時代のニーズを先端技術で実現。道内の戸建、建売、アパートの着工棟数はトップクラスです。リフォームやメンテナンスも安定して見込め、経営は非常に安定しています。

住宅展示場にご来場されたお客様、WEBから資料請求されたお客様に対する要望のヒヤリング、敷地調査、プラン作成/ご提案、資金計画のアドバイスなどをお任せします。同社のお客様は良い品質の家を買いたいという方々です。お客様に同社の住宅の良さをしっかりとお伝えすることが大切です。【働く環境】・残業や休日勤務のPC利用には申請が要るため、過度な長時間労働やサービス残業はありません。・インセンティブ　全社平均年間契約棟数は約6棟。6棟契約した場合の想定年収650万円(独身/各種手当含む)。　年間報奨金約200万円稼いでいる社員もいます。・業界未経験者も多数活躍中。頑張りをしっかりと評価する環境で、未経験でも高年収を目指せます。【教育】1年間もしくは2棟契約するまでの間、先輩社員がマンツーマンで指導します。定期的な知識研修や先輩社員とのロープレも充実しており、入社後平均5ヶ月で初受注を頂いております。 資格取得支援制度もあり、専門スキルを身に着けることが可能です。

【期待する役割】札幌市内の同社管理マンションの管理業務をご担当いただきます。【職務内容】■理事会・総会運営サポート総会は年に1回、理事会は1～2か月に1回程度です。管理組合を通じて居住者に快適な環境を提供できるよう手助けをします。■建物・設備の維持管理1棟あたり月1回程度マンションを巡回し各作業の完了確認や現状確認をします。必要に応じて修繕の手配をしますが、実際の作業は担当部署や協力会社が行います。■管理員のフォロー担当マンションの管理員の指導や業務サポートをします。■同社竣工以外のマンションの管理も一部行っていますが、新規商談や問い合わせの対応は専任が担当しますのでございません。《業務バランス》オフィスワーク：7割　現地：3割管理棟数は1人15~20棟前後で、規模、決算期等のバランスを見ながら現在8名で分担しています。入社後、まずは15棟担当頂きます。【教育・研修について】経験に応じて担当物件の引き継ぎをし、徐々に自分の担当を増やしていく流れとなります。経験・知識に応じて既存スタッフのフォローもありますので、ご安心ください。【魅力】分譲マンション管理業務経験者で管理業務主任者資格をお持ちの方は、主任職としてお迎えします！◎新規商談なし、既存の物件を引き継ぎ◎工事ノルマなし◎物件手当あり（担当部件数に応じ毎月支給）◎社宅あり（単身/家族用）◎転勤なし！札幌で腰を据え働けます【募集背景】欠員募集【組織構成】現在、フロント担当は10名、34歳～55歳までのスタッフ（そのうち管理業務主任者は5名）が活躍しています。

【職務内容】■法人営業（飛び込み営業ナシ/既存顧客100％）【具体的な業務内容】■札幌市の顧客に対して住宅用木材のルート営業を行っていただきます。■住宅関連資材の販売を行う当社にて、新商品の提案や取引拡大に向けた営業活動を行います。■担当するのは既にお付き合いのあるお客様が中心。1日当たりの顧客接点は5社程です。【営業先例】◆札幌市近郊の木材屋◆プレカット工場など【入社後の流れ】先輩とのOJTを通して業務を習得していきます。最初のうちは営業に先輩も同行しますので、現段階で専門知識がなくても大丈夫です！慣れるまでしっかりサポートします。徐々に担当するお客様を引き継いでいきましょう。

鉄道高架橋・橋梁計画設計、駅改良・鉄道施設設計、道路計画設計河川砂防計画設計、その他土木計画設計・指導者の指示を元に検討・設計・図面を提出・修正・納品*測量・設計・施工計画まで一通りの業務を遂行することも可能です◎年休125日、完全週休2日制(土日)◎技術士・RCCMなど、資格取得にかかる費用は全額会社負担合格報奨金や資格手当もあるので、スキルと同時に収入アップも可能です◎フレックス制度、残業代全額支給、各種手当も充実テレワークなど、働きやすい環境整備に努めています

・図面作成・土木設計補助・CADオペレーター・Excelへの入力◎年休125日、完全週休2日制(土日)◎フレックス制度、残業代全額支給、各種手当も充実テレワークなど、働きやすい環境整備に努めています■募集理由:増員

【職務内容】主に同社が契約しているお客様のビルにて設備（空調・冷熱機器、照明機器、受変電設備、ビル管理システム等）の維持管理業務を担当していただきます。■業務詳細：主に札幌市内の同社契約のお客様ビルにて、空調・冷熱機器、受変電設備、ビル管理システム等の保守・修理を、協力会社と連携し実施いただきます。上記以外にも、業務に付随する事務業務（PC操作、システム入力）も実施いただきます。■業務の特徴：◇札幌市内を中心としたビル設備の保守・修理を担当していただきます。◇月間の残業時間は平均30～40時間程度です。（残業代全額支給、休日・夜間就業の可能性あり）■同社の強み：◇自社の研修施設を保有しており、現物の機器を使用して技術を学ぶことができ、入社後約1年間は各種研修会への参加やOJTによる教育を計画しています。◇親会社が大手総合電機メーカーということもあり、福利厚生が充実しております。◇残業代は完全支給、労務管理も徹底しています。■同社の特徴：◇業界トップクラスシェアのメンテナンス実績（24万台超／国内の約1/3にあたるエレベーター・エスカレーターのメンテナンス実績）があります。◇これまで日本を代表する高層ビルのエレベーターの製造・据付・メンテナンス等を手がけてきた、業界におけるリーディングカンパニーです。◇建物の資産価値の維持・向上への社会的ニーズは大きいですが、オフィス・商業施設のエネルギー消費は増加の一途を辿っています。こうしたエネルギー消費を抑制するべく、長きにわたって多様な技術とノウハウを蓄積し、省エネ・省コストの実現に積極的に取り組んできた同社の役割は益々高まっています。◇事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大も推進しています。

【職務内容】新設・既設ビルの空調設備・システムにおける、設備工事の施工管理・監督として、見積り査定・工程管理・コスト管理・試験調整取りまとめを行っていただきます。■はたらく環境：同社ではご入社後長期的にご活躍いただくため、社員が働きやすい環境づくりにも注力しております。年間休日は128日、残業時間は20時間程度に加え、家賃の最大8割を会社規定に基づき会社が負担する等、非常に働きやすい環境が整っております。■働く魅力：都市の重要なインフラである「建物」の資産価値の維持・向上への社会的ニーズは大きく、同社が取り組む、各種ビル設備・システムの機能維持・管理の重要性は一層の高まりを見せつつあります。オフィス・商業施設のエネルギー消費は増加の一途を辿っており、エネルギー消費を抑制することは、非常に重要な命題としてクローズアップされてきています。50年以上にわたって多様な技術とノウハウを蓄積し、省エネ・省コストの実現に積極的に取り組んできた同社の役割は更に高まっています。また、「安心、安全、信頼を担保し続ける企業」「お客様に貢献する企業」「進化し続ける企業」「人を大切にする企業」へ今後更なる成長発展することを目指しています。また事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大を推進、近い将来、売上の50%確保に挑みます。さらに昇降機メンテナンスにおいては海外展開を視野に入れ、グローバルな活動に積極的に取り組んでいく考えです。■同社の特徴：◇業界No.1のメンテナンス実績（24万台超／国内の約1/3にあたるエレベーター・エスカレーターのメンテナンス実績）があります。◇建物の資産価値の維持・向上への社会的ニーズは大きいですが、オフィス・商業施設のエネルギー消費は増加の一途を辿っています。こうしたエネルギー消費を抑制するべく、長きにわたって多様な技術とノウハウを蓄積し、省エネ・省コストの実現に積極的に取り組んできた同社の役割は益々高まっています。◇事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大も推進しています。

【職務内容】リニューアル工事を受注した昇降機に対して、現場調査や施工現場において協力会社を指揮し、「安全」「工程」「コスト」「品質」を管理、施工を円滑に進めていき、顧客への引渡しまで担当いただきます。■はたらく環境：同社ではご入社後長期的にご活躍いただくため、社員が働きやすい環境づくりにも注力しております。年間休日は128日、残業時間は20時間程度に加え、家賃の最大8割を会社規定に基づき会社が負担する等、非常に働きやすい環境が整っております。■働く魅力：都市の重要なインフラである「建物」の資産価値の維持・向上への社会的ニーズは大きく、同社が取り組む、各種ビル設備・システムの機能維持・管理の重要性は一層の高まりを見せつつあります。オフィス・商業施設のエネルギー消費は増加の一途を辿っており、エネルギー消費を抑制することは、非常に重要な命題としてクローズアップされてきています。50年以上にわたって多様な技術とノウハウを蓄積し、省エネ・省コストの実現に積極的に取り組んできた同社の役割は更に高まっています。また、「安心、安全、信頼を担保し続ける企業」「お客様に貢献する企業」「進化し続ける企業」「人を大切にする企業」へ今後更なる成長発展することを目指しています。また事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大を推進、近い将来、売上の50%確保に挑みます。さらに昇降機メンテナンスにおいては海外展開を視野に入れ、グローバルな活動に積極的に取り組んでいく考えです。■同社の特徴：◇業界No.1のメンテナンス実績（24万台超／国内の約1/3にあたるエレベーター・エスカレーターのメンテナンス実績）があります。◇建物の資産価値の維持・向上への社会的ニーズは大きいですが、オフィス・商業施設のエネルギー消費は増加の一途を辿っています。こうしたエネルギー消費を抑制するべく、長きにわたって多様な技術とノウハウを蓄積し、省エネ・省コストの実現に積極的に取り組んできた同社の役割は益々高まっています。◇事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大も推進しています。

【職務内容】リニューアル工事を受注した昇降機に対して、現場調査や施工現場において協力会社を指揮し、「安全」「工程」「コスト」「品質」を管理、施工を円滑に進めていき、顧客への引渡しまで担当いただきます。■はたらく環境：同社ではご入社後長期的にご活躍いただくため、社員が働きやすい環境づくりにも注力しております。年間休日は128日、残業時間は20時間程度に加え、家賃の最大8割を会社規定に基づき会社が負担する等、非常に働きやすい環境が整っております。■働く魅力：都市の重要なインフラである「建物」の資産価値の維持・向上への社会的ニーズは大きく、同社が取り組む、各種ビル設備・システムの機能維持・管理の重要性は一層の高まりを見せつつあります。オフィス・商業施設のエネルギー消費は増加の一途を辿っており、エネルギー消費を抑制することは、非常に重要な命題としてクローズアップされてきています。50年以上にわたって多様な技術とノウハウを蓄積し、省エネ・省コストの実現に積極的に取り組んできた同社の役割は更に高まっています。また、「安心、安全、信頼を担保し続ける企業」「お客様に貢献する企業」「進化し続ける企業」「人を大切にする企業」へ今後更なる成長発展することを目指しています。また事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大を推進、近い将来、売上の50%確保に挑みます。さらに昇降機メンテナンスにおいては海外展開を視野に入れ、グローバルな活動に積極的に取り組んでいく考えです。■同社の特徴：◇業界No.1のメンテナンス実績（24万台超／国内の約1/3にあたるエレベーター・エスカレーターのメンテナンス実績）があります。◇建物の資産価値の維持・向上への社会的ニーズは大きいですが、オフィス・商業施設のエネルギー消費は増加の一途を辿っています。こうしたエネルギー消費を抑制するべく、長きにわたって多様な技術とノウハウを蓄積し、省エネ・省コストの実現に積極的に取り組んできた同社の役割は益々高まっています。◇事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大も推進しています。

【職務内容】新設・既設ビルの空調設備・システムにおける、設備工事の施工管理・監督として、見積り査定・工程管理・コスト管理・試験調整取りまとめを行っていただきます。■はたらく環境：同社ではご入社後長期的にご活躍いただくため、社員が働きやすい環境づくりにも注力しております。年間休日は128日、残業時間は20時間程度に加え、家賃の最大8割を会社規定に基づき会社が負担する等、非常に働きやすい環境が整っております。■働く魅力：都市の重要なインフラである「建物」の資産価値の維持・向上への社会的ニーズは大きく、同社が取り組む、各種ビル設備・システムの機能維持・管理の重要性は一層の高まりを見せつつあります。オフィス・商業施設のエネルギー消費は増加の一途を辿っており、エネルギー消費を抑制することは、非常に重要な命題としてクローズアップされてきています。50年以上にわたって多様な技術とノウハウを蓄積し、省エネ・省コストの実現に積極的に取り組んできた同社の役割は更に高まっています。また、「安心、安全、信頼を担保し続ける企業」「お客様に貢献する企業」「進化し続ける企業」「人を大切にする企業」へ今後更なる成長発展することを目指しています。また事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大を推進、近い将来、売上の50%確保に挑みます。さらに昇降機メンテナンスにおいては海外展開を視野に入れ、グローバルな活動に積極的に取り組んでいく考えです。■同社の特徴：◇業界No.1のメンテナンス実績（24万台超／国内の約1/3にあたるエレベーター・エスカレーターのメンテナンス実績）があります。◇建物の資産価値の維持・向上への社会的ニーズは大きいですが、オフィス・商業施設のエネルギー消費は増加の一途を辿っています。こうしたエネルギー消費を抑制するべく、長きにわたって多様な技術とノウハウを蓄積し、省エネ・省コストの実現に積極的に取り組んできた同社の役割は益々高まっています。◇事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大も推進しています。

同社の設計課のメンバーとして、ビルシステム設備設計・設備導入計画を担当いただきます。売上拡大に向けた組織強化のため、即戦力となる人材の募集をしております。【職務内容】工場、オフィスビルなどのシステム設備の改修工事が中心となります。既存のビルシステム設備を改修するにあたり、実際に現場を見て、新規システム設備の設置計画導入計画、設備設計を中心に担当をいただきます。【詳細】・現場調査（お客様からのご依頼に基づき、改修現場へ訪問し現状を確認）・ビルシステム設備の改修案の策定（ビルシステム工事における設備仕様の検討、各種図面作成などにより設計積算）・改修案の技術提案■組織構成：配属予定の部署は、設備の設計者及び施工管理担当者が集まっている部署で、年齢層は20代～40代で構成されており、幅広い年代の方が活躍しています。■同社の特徴・ポジションの特徴：・三菱電機製昇降機・空調・冷凍機器・ビルシステム設備のメンテナンス・修理を始めとするビル総合管理の会社です。・三菱電機のグループ会社であり、安定した経営基盤も魅力です。長期的に安定して活躍できる環境があります。・今回のポジションでは、ビルの新築案件の関連ではなく、ビルシステムの改修工事がメインの案件です。それゆえ、施主様（＝エンドーユーザーとなるお客様）から直接ご依頼を受けるケースが多く、お客様と直接コミュニケーションをとりながら業務を行える点が非常に特徴的です。・営業部門は別にありますが、設計担当者も現場にお伺いをし、お客様と意見交換をしていきます。エンドユーザーの声を反映をした設計ができる点や、設計をした内容をお客様へ提案をしていく業務もあるため、自らの設計に対してお客様からのお声を聞くことも多くあり、設計者としてのやりがいを感じていただけるポジションです。

主に「農業土木設計」の設計を行っていただきます。・農業用水の確保や維持管理を軽減するための用水路（開水路・パイプライン）及び付帯施設設計・農業作業の効率化や農地の有効利用のために水田や畑の区画整理設計・その他に排水路設計や暗渠排水設計など、日本の食糧基地である北海道農業をより良い農業・農村環境づくりに寄与するため、地元関係機関や地権者と綿密な打合せを行い、利用者に適した設計を行います。【具体的には】報告書や図面作成数量計算算出発注者との協議資料作成等※スキルや経験に応じた作業を行っていただきます。　私たちイーエス総合研究所の仕事は、人や街の未来を見つめ、さまざまな技術者たちと協力して知恵を使い、知的サービスを提供する豊かで安全な社会資本に貢献できる仕事です。

道路、トンネル、橋梁などの土木構造物や住宅、マンションなどの建築構造物の設計・施工に必要となる、原位置での地盤情報・地下水情報などを把握するための地質調査を行います。また、近年多発している地すべり、斜面崩壊などの調査・観測を行い、安定性を評価したうえで対策工の検討を行います。【具体的には】・原位置試験を含むボーリング調査の現場管理及び調査結果の取りまとめ・北海道内各地での現場作業（外業）と札幌本社でのデータ取りまとめ及び報告書作成（内業）【魅力】私たちイーエス総合研究所の仕事は、人や街の未来を見つめ、さまざまな技術者たちと協力して知恵を使い、知的サービスを提供する豊かで安全な社会資本の形成に貢献できる仕事です。