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札幌市の教育・人材ビジネス業界の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する札幌市の教育・人材ビジネス業界の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

キャリアアドバイザー 上野

公開中の求人26件中 1~20件を表示

  • 株式会社テクノプロ テクノプロIT
    インフラエンジニア(北海道)【東証一部上場】

    年収
    350万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    北海道
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    クライアント向けのサーバやネットワーク環境の設計・構築・運用保守などのプロジェクトを担当していただきます ※経験・スキルを活かせる案件が豊富にございます。
    【具体的な業務】
    ■ネットワーク・サーバ系
    顧客のシステム環境に応じたデータベースの構築、
    ネットワークやサーバの設計・構築、データセンターの運用など
    ■システム・サービス系
    保守や障害対応、定期検査、修正、
    常時モニタリング、サポート、ヘルプデスクなど
    【案件実績例】
    大規模ネットワークの設計・構築、情報セキュリティシステムの開発及びサーバ構築、顧客企業内のPC・ネットワーク・サーバの保守・運用、ISPへの上位回線接続サービス及びISPサーバの運用サービス、他にもクラウド案件やVMwareでの仮想化構築、最新のセキュリティシステムなどが急増中です。

    会社特徴

    ★2014年12月15日テクノプロホールディングス東証一部上場★
    *******************************************************************************
    テクノプロ・グループは、1万名以上のエンジニアを擁する国内最大級の技術系人材サービスグループです。2014年7月1日に、株式会社シーテック、株式会社テクノプロ・エンジニアリング、株式会社CSI、株式会社ハイテックの 技術系人材サービス企業4社が統合して生まれました。テクノプロ・グループの一員であるテクノプロIT社は、株式会社CSIの事業内容を引き継ぎ、ITに関わる幅広い案件に対して、高いクオリティのサービス提供を行っています。
    ■<豊富な案件>同社には300社を超える取引先があり、エンジニアそれぞれが力を発揮できる案件が豊富にあります。
    ■<充実した研修制度>同社人材育成に尽力しています。研修センターでは、トレンド技術研修やマネジメント研修をはじめとした100科目以上のメニューによって、一人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポートしています。
    ■<CDA(キャリアデザインアドバイザー)>エンジニアが業務上の悩みや不満を相談できる 「キャリアデザインアドバイザー」を各支店に配置しています。 「キャリアデザインアドバイザー」もほとんどが元エンジニアの為 状況やエンジニアの考えを充分に理解したうえで解決策を提示できます。

    勤務地

    北海道※プロジェクト先での就業
    北海道札幌市北区北七条西4-4-3 札幌クレストビル8F

    担当者のコメント

    ★業界トップクラスの研修制度を持ち、800社以上の研修実績を誇ります
    【東証1部上場【残業平均20H】【生涯エンジニアをお約束】【全国に研修施設有り】【U・Iターンも歓迎!】
  • 株式会社テクノプロ テクノプロIT
    システム開発エンジニア(北海道)【東証一部上場】

    年収
    350万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    北海道
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    クライアント向けシステム開発やアプリケーション開発を行い、参画プロジェクトは100を超えます。
    使用言語は多岐にわたり、得意分野を磨いていただけます。
    研修制度があり、新しい分野の開拓も取り組みやすい環境です。
    ■Webアプリケーション
    Webサービス運用企業向け開発、ECサイトのサーバサイド構築、
    クライアントアプリケーションの開発、コーポレートサイト構築等
    ■ビジネスアプリケーション
    企業情報可視化対応のERP、製造業・小売業の業務効率をサポートするSCM、
    購買・製造等、連携部署間の情報伝達を最適化するPDM等の作成
    ■業務系システム
    医療系業務システムの開発、金融系基幹システムの運用・保守
    官公庁向けのシステム開発
    ■制御系
    マイコン、モバイル機器、カーナビ、複合機、デジタルカメラ等のソフト開発

    会社特徴

    ★2014年12月15日テクノプロホールディングス東証一部上場★
    *******************************************************************************
    テクノプロ・グループは、1万名以上のエンジニアを擁する国内最大級の技術系人材サービスグループです。2014年7月1日に、株式会社シーテック、株式会社テクノプロ・エンジニアリング、株式会社CSI、株式会社ハイテックの 技術系人材サービス企業4社が統合して生まれました。テクノプロ・グループの一員であるテクノプロIT社は、株式会社CSIの事業内容を引き継ぎ、ITに関わる幅広い案件に対して、高いクオリティのサービス提供を行っています。
    ■<豊富な案件>同社には300社を超える取引先があり、エンジニアそれぞれが力を発揮できる案件が豊富にあります。
    ■<充実した研修制度>同社人材育成に尽力しています。研修センターでは、トレンド技術研修やマネジメント研修をはじめとした100科目以上のメニューによって、一人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポートしています。
    ■<CDA(キャリアデザインアドバイザー)>エンジニアが業務上の悩みや不満を相談できる 「キャリアデザインアドバイザー」を各支店に配置しています。 「キャリアデザインアドバイザー」もほとんどが元エンジニアの為 状況やエンジニアの考えを充分に理解したうえで解決策を提示できます。

    勤務地

    北海道※プロジェクト先での就業
    北海道札幌市北区北七条西4-4-3 札幌クレストビル8F

    担当者のコメント

    ★業界トップクラスの研修制度を持ち、800社以上の研修実績を誇ります
    【東証1部上場【残業平均20H】【生涯エンジニアをお約束】【全国に研修施設有り】【U・Iターンも歓迎!】
  • 日本ゲームカード株式会社
    営業職【札幌/JASDAQ上場企業のグループ会社】

    年収
    400万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    北海道
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    《知識や経験は不問》遊技場向けプリペイドカードシステムと関連機器の提案営業。まずは既存顧客(法人・業者)への定期訪問からスタートして頂きます。
    【具体的内容】
    ■取引法人・業者などへのシステム・機器のご提案
    ■新店オープンや入れ替え時の新規導入
    ■最新機器へのバージョンアップなど
    ☆既存顧客への定期訪問によるヒアリングで、新店オープンなどの情報収集を行いながらお客様のニーズに合わせたご提案をお任せします。
    【入社後】
    まずは同社が取り扱う製品・機器類の知識を習得するところから。機器の名称や機能、競合他社製品との比較までしっかりレクチャーします。その後は先輩スタッフに同行し、お客様への定期訪問を行いながら徐々に一人立ちを目指します。

    会社特徴

    同社はパチンコホール向け決算用プリペイドカードシステムを提供しており、精算処理に関する機器及びプリペイドカードの発行・販売、システム利用料・情報管理料を収益源としており、取引ホール数は業界トップクラスを誇ります。※現在、日本列島の主要都市(北海道~九州)を横断する形で営業拠点を設けています。公共性が高い第三者発行型のカードシステムの普及を通して国民の大衆娯楽としての遊技をアミューズメントに留まらず、健全な日本文化ととして定着させることに寄与することを社会的なミッションと認識し、設立以来今日まで一貫してこの理念に基づき事業を展開しております。
    ★強み★~パチンコ用プリペイドカードシステム市場において50%超のトップシェアを誇る~
    ・同社親会社の主要株主がパチンコ遊技機メーカーであることから、業界の変化にいち早く対応できる点
    ・NTTデータとの協力も得ており技術力に定評があります
    ・残業の抑制や業務の属人化防止といった取り組みを通して、ワークライフバランスの取れた職場環境作りにも力を入れています
    株主構成:(株)ゲームカード・ジョイコホールディングス
    関連会社:(株)ジョイコシステムズ

    勤務地

    北海道札幌市中央区南二条西13-319南大通ビル二条館4F

    担当者のコメント

    ■パチンコ用プリペイドカードシステムのリーディングカンパニー!取引ホール数は業界トップクラスを誇ります。
    ■IT業界での勤務経験やエンジニアとしての職務経験は問いません■サーバシステムを含めたシステム全体の刷新をはかる為の増員募集
  • 仕事内容

    企業に訪問し、新卒の採用課題解決に向けて、
    「キャリタス就活」や就活イベントなど同社のサービスを提案いただきます。
    年間採用計画の立案から実行まで、企業の新卒採用成功のための様々な支援を行います。
    【提案するサービス例】
    ◆新卒採用広告「キャリタス就活」
     ⇒https://job.career-tasu.jp/2017/camp/plus/?device=c
    ◆採用HP、その他募集ツール企画・制作
    ◆“Career Forum”(海外・国内のリクルーティングイベント)
    ◆新卒採用活動の進行管理を行うシステムの構築・運用等
    ◆企業セミナー・説明会の企画・運営、選考ツールの開発・提供、内定者フォロー企画の提案など、人財採用プロセス全般の支援
    ◆大学生向けキャリア形成支援プログラム、教材、テストの開発・提供
    ◆インターンシップの企画・運営
    【配属部署】新卒メディア営業部 約40名(平均年齢:約27歳)

  • 仕事内容

    【業務内容】
    ■製造業界向けの技術者派遣の営業となります。中小~大手企業の設計・開発部門の方へアプローチを行い受注を獲得します。
    営業業務が中心ですが、採用活動など幅広く業務遂行頂く事が期待されております。
    【エンジニアリング事業】
    ■営業:7名 エンジニア:150名程度
    ※営業社員は全て中途社員です。年齢も40代中心の組織となっております。
    【就業環境】
    ■残業時間は20h/月程度で業界内でもWLBは非常に整っております。

  • 仕事内容

    ■機械CADオペレータ業務
    ■第2新卒・30歳までの未経験者にキャリアアップのチャンス。(機械系学部出身者必見)
    ■今回、機械設計者「育成コース採用」がスタート。入社後から2ヶ月間の教育プログラムを受講していただく特別な採用です。
    ■Auto-CAD、CATIAーV5、NXの研修をしっかり受講し、エンジニアの道をスタート出来ます。

    会社特徴

    ~時間外は1分単位、60歳以上も延長雇用、退職金有、幅広い業界が顧客、だから「安心感」抜群~
    【エンジニアとして全うしたい方/働きたい場所でしたい仕事を】 ◆全国40拠点◆プロジェクト多数◆
        ★業界1位だからこそ、幅広い業界がお客様だからこそ、だからこその安心感を★
      ★★「エンジニアの価値を上げたい」「より上流へ」「単独派遣を減らしユニット化へ」★★
    ◆◆日本を代表する大手メーカーをはじめとした800社以上との取引有◆◆
    勤務地、業務アサインも“エンジニアファースト” 請負/共同研究/協業/PMなど様々な活躍が可能です。
    《チーム化》お客様の敷地内に設置した事業所で請負開発を行っております。
    《受託開発》最も効率的なプロジェクトチームを編成、個別に立上げた事業所や受託開発センターで開発
    【エンジニアの成長が会社の成長】
    ・グループ研修施設は全国に64ヶ所あり、年間26,050名が研修を受講しております。
    ・勤務先で孤独になることがないよう、支店の営業やキャリアデザインアドバイザーが常にケアする体制
    【安心・安全な就業環境】
    “有給休暇消化率75.2%”で過度な残業はありません! ワークライフバランス◎
    ◆各種手当・残業時間(月45時間以内)大手メーカーと変わりない待遇
    ◆定年後本人希望で就業可能!(定年退職者増加、延長雇用)

    勤務地

    北海道札幌市中央区北二条西2-4 マルホビル5F

    担当者のコメント

    【エンジニア数業界最大手】【東証1部上場】【有給休暇消化率75.2%】【離職率7.7%】【育休復職率92%以上】
    【活躍フィールド:711社 上場企業、上場企業の連結子会社が60%】~プロとして技術を磨くエンジニアのための会社です~
  • 仕事内容

    ■組込ソフトウェアエンジニア業務
    ■第2新卒・30歳までの未経験者にキャリアアップのチャンス。
     (情報系学部出身者必見!!)
    ■入社後から2ヶ月間の教育プログラムを受講していただく 特別な採用です。
     (アルゴリズム~C言語プログラミング~組込ソフト実務)
    ■学生時代に学んだけれど、実務経験がない。評価業務の経験はあるが、ゆくゆくは開発など上流工程に携わりたい方は、まずはお問い合せ下さい。

    会社特徴

    ~時間外は1分単位、60歳以上も延長雇用、退職金有、幅広い業界が顧客、だから「安心感」抜群~
    【エンジニアとして全うしたい方/働きたい場所でしたい仕事を】 ◆全国40拠点◆プロジェクト多数◆
        ★業界1位だからこそ、幅広い業界がお客様だからこそ、だからこその安心感を★
      ★★「エンジニアの価値を上げたい」「より上流へ」「単独派遣を減らしユニット化へ」★★
    ◆◆日本を代表する大手メーカーをはじめとした800社以上との取引有◆◆
    勤務地、業務アサインも“エンジニアファースト” 請負/共同研究/協業/PMなど様々な活躍が可能です。
    《チーム化》お客様の敷地内に設置した事業所で請負開発を行っております。
    《受託開発》最も効率的なプロジェクトチームを編成、個別に立上げた事業所や受託開発センターで開発
    【エンジニアの成長が会社の成長】
    ・グループ研修施設は全国に64ヶ所あり、年間26,050名が研修を受講しております。
    ・勤務先で孤独になることがないよう、支店の営業やキャリアデザインアドバイザーが常にケアする体制
    【安心・安全な就業環境】
    “有給休暇消化率75.2%”で過度な残業はありません! ワークライフバランス◎
    ◆各種手当・残業時間(月45時間以内)大手メーカーと変わりない待遇
    ◆定年後本人希望で就業可能!(定年退職者増加、延長雇用)

    勤務地

    北海道札幌市中央区北二条西2-4 マルホビル5F

    担当者のコメント

    エンジニア数業界最大手】【東証1部上場】【有給休暇消化率75.2%】【離職率7.7%】【育休復職率92%以上】
    【活躍フィールド:711社 上場企業、上場企業の連結子会社が60%】~プロとして技術を磨くエンジニアのための会社です~
  • 仕事内容

    ■民生品(デジタルカメラ、カーナビなど)の機械設計

    ■自動車など量産物の組立・検査治具設計及び生産技術設計

    会社特徴

    ~時間外は1分単位、60歳以上も延長雇用、退職金有、幅広い業界が顧客、だから「安心感」抜群~
    【エンジニアとして全うしたい方/働きたい場所でしたい仕事を】 ◆全国40拠点◆プロジェクト多数◆
        ★業界1位だからこそ、幅広い業界がお客様だからこそ、だからこその安心感を★
      ★★「エンジニアの価値を上げたい」「より上流へ」「単独派遣を減らしユニット化へ」★★
    ◆◆日本を代表する大手メーカーをはじめとした800社以上との取引有◆◆
    勤務地、業務アサインも“エンジニアファースト” 請負/共同研究/協業/PMなど様々な活躍が可能です。
    《チーム化》お客様の敷地内に設置した事業所で請負開発を行っております。
    《受託開発》最も効率的なプロジェクトチームを編成、個別に立上げた事業所や受託開発センターで開発
    【エンジニアの成長が会社の成長】
    ・グループ研修施設は全国に64ヶ所あり、年間26,050名が研修を受講しております。
    ・勤務先で孤独になることがないよう、支店の営業やキャリアデザインアドバイザーが常にケアする体制
    【安心・安全な就業環境】
    “有給休暇消化率75.2%”で過度な残業はありません! ワークライフバランス◎
    ◆各種手当・残業時間(月45時間以内)大手メーカーと変わりない待遇
    ◆定年後本人希望で就業可能!(定年退職者増加、延長雇用)

    勤務地

    北海道札幌市中央区北二条西2-4 マルホビル5F

    担当者のコメント

    【エンジニア数業界最大手】【東証1部上場】【有給休暇消化率75.2%】【離職率7.7%】【育休復職率92%以上】
    【活躍フィールド:711社 上場企業、上場企業の連結子会社が60%】~プロとして技術を磨くエンジニアのための会社です~
  • 仕事内容

    ■コールセンター(カスタマーサービスおよびテクニカル・サポートのチーム)管理を担当し、プログラムがクライアントとの契約に添って目標を確実に達成し、更には契約上のKPI値を上回るようにチームを運営して頂きます。
    【具体的には】
    ■SLA(サービス品質保証)と業績目標に沿ったKPI にマッチするようにコールセンターとしてのサービスを提供
    ■クライアントとの契約文書、合意を含むクライアント・リレーションシップ・マネジメント
    ■強いリーダーシップを発揮して頂き、社員の管理、統率および教育、人材開発
    ■人件費の管理とクライアントへの請求詳細
    ■コールセンターオペレーションにかかわるビジネス収支管理
    ■KPIマネジメントおよびクリティカルマネジメント
    ■月および四半期毎の管理報告の作成
    ■クライアントの期待に添うアクションプランの策定と改善策の検討実施

    会社特徴

    ★連続連続増益中の優良企業★世界的企業のIBMとコンセントリクス【社員定着95%以上】
    ==================================================★★★
    ■IBMとコンセントリクスが合併してできた有数のBPO戦略企業。IBMが変革、実践してきた改革と高品質なセンター運営の経験を活かし、全世界のBPO戦略拠点と連携して最適なビジネスプロセスを構築、実現していくとともに、日本におけるBPO事業の成長基盤となる重要な役割を担っています。
    ■全国に事業を展開。強みはクライアントの細かいニーズに応える対応力とカスタマー・ケアで、単価ではなく付加価値でサービスを認められています。グローバル案件にも強み。
    ■社内もグローバルな環境で、働き方は自由。休暇取得もしやすく女性がとても働きやすい環境を実現しています。責任を持つ代わりに個人裁量の大きい社風で、社員満足度が高く定着率は95%を超えています。服装も自由でフレックスタイムもございます。
    ================
    【業界】:クレジットカード、保険、電子・電気、流通小売、通信メディア向け 他
    【事業規模】世界90,000名のスタッフ、25カ国、40言語以上対応、クライアント300社以上

    勤務地

    北海道札幌市①札幌駅:駅直結 or ②新札幌駅:シャトルバス5分

    担当者のコメント

    ■世界中にサービスを展開する優良企業/連続増益中と実力と成長性を有し/規模感のある案件に対応。母体はIBMとコンセントリクス
    ■休暇制度や福利厚生が充実し、また自由裁量の働き方で社員満足度が高い/服装も自由です。
  • 株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
    制御・組み込み系システムエンジニア(北海道)【業界最大手】

    年収
    300万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    北海道
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    公共・金融・製造・流通・サービス・建築・医療など、あらゆる業界のソフトウェアやシステム、ファームウェア・電子機器の組み込み設計・開発・導入、プロジェクト管理等に携わっていただきます。
    【企業特徴】
    ★働きやすい環境:
    残業20~30時間程度/離職率6.5%/退職金制度有り/残業手当100%支給
    ★生涯エンジニアを徹底サポート:
    キャリアデザインアドバイザー制度有り/定年再雇用制度有り
    ★研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など200以上の講座を用意。他にも技術者向けeラーニングサービスの案内や通信教育の授業料補助制度などを設け社員の技術向上を支援。

    会社特徴

    ◆東証一部上場企業グループ・10000名以上の社員数を誇る業界No.1技術系総合エンジニアリング企業◆
    ◆離職率6.5%・社員定着率98%・研修センターにて200以上の講座・技術向上を支援◆
    【希望に応じたキャリアパスが可能】取引先企業は500社以上の上場、大手、優良企業です。プロジェクトも多岐に渡っているため、自分の志向やキャリアに合わせて、転職することなくさまざまな業務を選ぶことができるのが特徴です。技術力を磨いてその分野のスペシャリストになることも、さらにコミュニケーションやマネジメントのスキルをつけて、リーダー・マネジャーとしての活躍も可能です。
    【200以上の研修メニューに加え、ITスクールとも連携】スキルアップを支援のため、クラウドコンピューティング、Windows/Linuxサーバなどの技術研修からビジネススキルやマネジメントスキルに関する研修まで、学べる内容は多種多様。加えて、全国主要都市にあるITスクールでも研修を受講できる制度があります。
    【希望勤務地を最大限に考慮!寮・社宅も利用可能】全国20拠点に展開している同社には、全国様々なエリアの勤務地の希望も最大限に考慮できます。入社に伴い転居が必要な場合には、寮や社宅が利用でき、さらに引っ越し費用の補助や帰省旅費の補助なども用意しています。

    勤務地

    北海道札幌市北区北7条西4-4-3 札幌クレストビル4F
    北海道※プロジェクト先

    担当者のコメント

    ◆≪東証一部上場≫10000名以上の社員数を誇る業界No.1の技術系総合エンジニアリング企業
    ★≪充実した福利厚生≫退職金制度有り/残業手当1分単位で100%支給/産休・育休取得制度実績有り/平均残業20~30時間程度
  • 仕事内容

    1)大学向け広報活動:北海道内の各大学キャリアセンターを訪問し、学内での就職ガイダンスを提案、実施していただきます。
    2)学生向け広報活動:就職ガイダンスを通して、当社の運営する『キャリタス就活』サイトや 『キャリタス就活フォーラム』就職イベントなどへの会員登録と利用を促進していただきます。
    【就職ガイダンスの主な内容】
    ◎キャリアコンサルタントによる講演活動   ◎適性テスト対策
    ◎エントリーシート添削   ◎学生相談
    ※上記以外にも、 大学生へのキャリア支援推進のために、
    新たな施策・しかけを企画・提案します。講演の司会進行もお任せします。
    ■配属先:札幌支店(10名)
    ■オフィス環境:綺麗なオフィスです 
    ■転勤無し

  • 仕事内容

    保育士と本社を繋ぐ存在のマネージャーの管理とサポート並びに、保育士にとってより働きやすい現場をつくり、運営管理をしていくお仕事です。
    【具体的には】
    ・保育施設の運営(人事管理サポート、シフト管理など)
    ・人事財務管理
    ・マネージャーのシフト管理・勤怠管理・業務管理
    ・自治体・企業への請求書の最終管理・各種申請業務
    ・自治体・企業担当者の交渉・営業活動
    ・保護者対応 など
    ※新規施設の立ち上げの際は、営業企画や採用部門と連携します。営業が決めた新設案件を引継ぎ、施設開設のために具体的な作業(開園までのタイムスケジュールや、施設に必要な職員の人数、おもちゃのセレクトなど)を担うのが運営です。
    ※残業時間 平均月20時間ほど

  • 仕事内容

    ★業界大手の「結婚アドバイザー」会社として、成婚率100%を目指してきました同社は、楽天グループの安心感や全国展開のプロモーションにより注目度上昇中、業績も好調です。
    そこで、積極的に未経験応募可でアドバイザー候補を募集いたします!
    【具体的な業務内容】
    (1)お客様へのサービスの説明
    (2)会員様へのサポート
    ■婚活スケジュールの提案
    ■データマッチングや会員情報誌でのご紹介
    ■セミナー・パーティなどのお声がけ 等
    【組織構成】結婚アドバイザーは全員女性
          ※最近20代が増員中/各支社の管理職:40代~50代
    【残業時間】20時間~30時間/月程度

    会社特徴

    ★業界最大級の結婚情報サービス『楽天オーネット』を運営している企業です★
    【企業について】
    ■『楽天オーネット』は、 結婚を意識した男性と女性の出逢いをつくり、 ゴールインに向けてサポートする 結婚情報サービスを提供しており、会員登録数は、49,790人(2018年10月1日現在)と業界最大級の規模を誇っています。 2017年の会員同士成婚者数は5,990人、会員外成婚者数5,793人の実績があります。
    ■全国40支社を通じて、多彩な出会いを提案しています。
    【同社の強み】
    ■専任のアドバイザーが会員登録時から、成婚までを一貫してサポートしています。サービス内容も充実しており、『出会いの引き合わせ』『イベントのお誘い』『デートプランの提案』など会員に寄り添ってアドバイスを行うのが同社の特徴です。
    ■業界のリーディングカンパニーとしての誇りと確かな実績を持って、直近3年間は業績を伸ばしています。

    勤務地

    北海道札幌市中央区北三条西4-1-1北三条西4-1-1 日本生命札幌ビル16階

    担当者のコメント

    ★会員様一人一人の人生と向き合い、「結婚」というライフイベントを自らプロデュースすることができます!
    ★支社正式配属前に、同社に関する歴史から具体的な業務フローまで研修プログラムがありますので、未経験でも安心して入社可能です!
  • 社名非公開(人材ビジネス)
    広告営業

    年収
    400万円~550万円
    勤務地
    北海道
    • 未経験可
    仕事内容

    自社求人メディアの広告掲載提案を?います。
    「どうすれば採用を成功させることができるのか」を考え、クライアントの予算・ニーズに合わせた提案を?います。
    アルバイトの採用活動を?う幅広い業種の企業様とお取引する事で、自分の視野を広げることが出来ます。
    【具体的には】
    ■テレフォンアポイント
    ■広告・ツールの提案営業
    ■広告のコンセプト企画、原稿取材
    ■採用に至るまでのフォローアップ業務

  • 仕事内容

    広告掲載提案を担当いただきます。
    クライアントに合わせた提案を行います。
    【具体的には】
    計画の立案から総合サポートを提案・提供します。
    ◆訪問→提案→受注→広告制作→顧客フォロー、追加提案といった業務がメイン
    ◆アポイントを取得して企業に訪問し、提案やフォローを実行
    ◆新規獲得に向けた活動が中心で、アポイントは電話にてアプローチしていきます。

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    広告営業

    年収
    400万円~550万円
    勤務地
    北海道
    • 未経験可
    仕事内容

    自社求人メディアの広告掲載提案を?います。
    「どうすれば採用を成功させることができるのか」を考え、クライアントに合わせた提案を?います。
    【具体的には】
    お電話にてアプローチ(同社の持つ顧客管理システムを利用できます)
    アポイントが取れたお客様へ訪問→提案→契約
    契約が取れた後は、社内の制作部隊などと、連携を図りながらサイトへの掲載を進めていきます。
    企業の採用活動や経営の一端に関わるだけでなく求職者に正確な情報を届けることで、人生の転機に貢献できる仕事です。

  • 株式会社TS工建(医療WORKER)
    キャリアコンサルタント【札幌】

    年収
    322万円~500万円
    勤務地
    北海道
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    医療系人材紹介キャリアコンサルタントを行って頂きます。
    【具体的に】
    ■求職者との面談(ご自宅近くまでお伺いすることもあります)
    ■求職者の方の面接同席(90%)、アドバイス
    ■企業側へ求人ヒアリング、条件交渉等
    【想定残業】
    ■21時以降残ることはあまりありません。
    【部署構成】
    ■30名程度在席しております。
    【募集背景】
    ■毎年140%以上の急成長を続けており、事業拡大のための募集です。

    会社特徴

    【毎年140%以上の伸びを誇る無借金急成長企業】
    ■同社は、建設系技術者のアウトソーシングを手がける会社として、2004年に設立されました。そして人材ビジネスのノウハウを生かし、取り巻く環境の変化が著しい医療業界にいち早く照準を当て、2006年に医療業界に特化した人材サービスを立ち上げました。それが、株式会社TS工建のメディカル事業部としてスタートした「医療WORKER」です。
    「医療WORKER」は、スタート以来着実に事業内容を拡大しており、売上額は10億(2010年)→15億(2011年)→21億(2012年)→30億(2013年)→47億(2014年)→80億(2015年)→100億(2016)→140億(2017年見込み)と、毎年140%以上の成長を成し遂げています。
    中期的な目標であった50億円→100億円を達成、2018年の売上額200億円という目標達成に向けて事業拡大を続けております。
    メディカル事業部は、看護師の人材紹介をメインに、医師・薬剤師・コメディカル・介護職の人材紹介事業を展開。2012年には訪問看護ステーションを開設することで介護分野にも進出し、進化を続けています。営業拠点も日本各地に開設し、地域に密着したきめ細かなサービスを提供。医療・介護の最前線で働く人たちへミスマッチのない転職支援を行い、格差の無い「医療」「介護」を全国に広めることが使命だと考えています。

    勤務地

    北海道札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ 12階

    担当者のコメント

    ■毎年140%以上の伸びを誇る無借金急成長企業!!!■未経験可!新しいフィールドで活躍できます!!!
    ■自分の業績で高年収を獲得できます!!!
  • 仕事内容

    練成会(集団指導塾)や個別指導塾「3.14…」の教室運営を行う同社の
    人材開発室にて、人事業務全般をお任せします。

    講師や教室長の採用が主な業務です。
    ・会社説明会の運営(2時間程度)
    ・採用面接(新卒・中途)
    ・内定式や入社式など社内イベントの企画運営
    ・採用セミナー等のイベント実施に合わせ、夜間のイベント参加や
    土日出張(道内、東北、関東関西など)が発生します(休日出勤の場合は振替休日取得)
    【配属先】札幌本部 人材開発室 現在2名

  • 仕事内容

    転職を希望する医師、およびクライアントである病院・診療所・企業、双方のニーズを伺い『納得いく転職』『満足いく採用』を目指します。
    対面面談:電話面談:8:2 対面でじっくりヒアリングします。
    月の面談数は1日人平均4~5件。★20代30代活躍中です★
    ■医師(常勤・非常勤)のキャリアカウンセリング
    ・転職を希望する医療従事者のカウンセリングを行い、勤務地や待遇などの希望条件のヒアリング
    ・希望条件に合った求人案件の情報提供
    ・面接までのサポートや面接立会い、面接後の医療機関との条件面に関する調整の代行
    ・意思決定のサポート
    ・就業後のアフターフォロー
    ■医療機関向け人事・採用コンサルティング
    ・医療機関を訪問し担当者から採用計画および求人要項に関するヒアリング
    ・ご登録いただいている医療従事者の中から条件にあった方をご紹介
    ・面接の調整、就業後のアフターフォロー

転職をお考えの方へ

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
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人材紹介・派遣業界・人材ビジネス・教育関連(36歳・女性)

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