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札幌市の人材紹介・人材派遣業界の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する札幌市の人材紹介・人材派遣業界の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人8件中 1~8件を表示

  • 仕事内容

    企業に訪問し、新卒の採用課題解決に向けて、
    「キャリタス就活」や就活イベントなど同社のサービスを提案いただきます。
    年間採用計画の立案から実行まで、企業の新卒採用成功のための様々な支援を行います。
    【提案するサービス例】
    ◆新卒採用広告「キャリタス就活」
     ⇒https://job.career-tasu.jp/2017/camp/plus/?device=c
    ◆採用HP、その他募集ツール企画・制作
    ◆“Career Forum”(海外・国内のリクルーティングイベント)
    ◆新卒採用活動の進行管理を行うシステムの構築・運用等
    ◆企業セミナー・説明会の企画・運営、選考ツールの開発・提供、内定者フォロー企画の提案など、人財採用プロセス全般の支援
    ◆大学生向けキャリア形成支援プログラム、教材、テストの開発・提供
    ◆インターンシップの企画・運営
    【配属部署】新卒メディア営業部 約40名(平均年齢:約27歳)

  • 仕事内容

    1)大学向け広報活動:北海道内の各大学キャリアセンターを訪問し、学内での就職ガイダンスを提案、実施していただきます。
    2)学生向け広報活動:就職ガイダンスを通して、当社の運営する『キャリタス就活』サイトや 『キャリタス就活フォーラム』就職イベントなどへの会員登録と利用を促進していただきます。
    【就職ガイダンスの主な内容】
    ◎キャリアコンサルタントによる講演活動   ◎適性テスト対策
    ◎エントリーシート添削   ◎学生相談
    ※上記以外にも、 大学生へのキャリア支援推進のために、
    新たな施策・しかけを企画・提案します。講演の司会進行もお任せします。
    ■配属先:札幌支店(10名)
    ■オフィス環境:綺麗なオフィスです 
    ■転勤無し

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    人材紹介営業【札幌/マネージャー候補】

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    北海道
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    ■歯科業界・介護業界に特化した人材紹介サービスの営業マネージャー候補として、歯科衛生士・歯科医師・介護専門職の人材紹介を行います。
    □具体的な仕事の流れ:当社運営サイトに登録した方へ、電話をかけ面談を実施。「自宅近くで働きたい」「子どものお迎えに行けるよう、◎時まで働きたい」といった希望を聞き、条件に合った医院や施設を紹介します。併せて、医院や施設へも電話を入れ、求人条件の確認や面接日などを調整します。面接が決まれば、求職者の方へ「転職理由はこういう風に伝えるといいですよ」といった面接のアドバイスを実施。当社が培ってきたノウハウを活かすことで、月間で5~6名の成約を目指しています。※当社が取引のない医院への転職希望があった場合は、その医院への新規アプローチも行ないます。
    □キャリアについて:半年~1年後には、4~5名のメンバーを管理・育成するチームリーダーへ。自身の営業目標を達成するだけでなく、チーム、各メンバーのサービス提供におけるプロセスの改善、モチベーション管理などを行ないます。1~2年後には、3チーム(12~13名)を管理するマネージャーへ。自身の数字を持たず、人材紹介事業部全体の施策立案、企画、実施、指導、組織育成などを行ないます。

  • 仕事内容

    企業と人材の両方に対しコンサルティングを行って頂きます。双方からのヒアリング、最適なマッチング、ご入社に至るまでの一連のサポートを通して取引先企業の事業拡大を実現していく事がmissionになります。
    ■対求人企業
    ・テレアポや紹介による企業開拓
    ・経営者との面談を通じて、経営課題ヒアリング
    ・人材の紹介による経営課題の解決の提案
    ■対転職希望者
    ・転職希望者との面談、発展職につながる本質のヒアリング
    ・転職希望者への求人の提案
    ・選考におけるサポート(書類添削、面接対策)
    ■札幌支社※2019年7月開設予定

  • 仕事内容

    広告掲載提案を担当いただきます。
    クライアントに合わせた提案を行います。
    【具体的には】
    計画の立案から総合サポートを提案・提供します。
    ◆訪問→提案→受注→広告制作→顧客フォロー、追加提案といった業務がメイン
    ◆アポイントを取得して企業に訪問し、提案やフォローを実行
    ◆新規獲得に向けた活動が中心で、アポイントは電話にてアプローチしていきます。

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    広告営業

    年収
    400万円~550万円
    勤務地
    北海道
    • 未経験可
    仕事内容

    自社求人メディアの広告掲載提案を?います。
    「どうすれば採用を成功させることができるのか」を考え、クライアントに合わせた提案を?います。
    【具体的には】
    お電話にてアプローチ(同社の持つ顧客管理システムを利用できます)
    アポイントが取れたお客様へ訪問→提案→契約
    契約が取れた後は、社内の制作部隊などと、連携を図りながらサイトへの掲載を進めていきます。
    企業の採用活動や経営の一端に関わるだけでなく求職者に正確な情報を届けることで、人生の転機に貢献できる仕事です。

  • 株式会社TS工建(医療WORKER)
    キャリアコンサルタント【札幌】

    年収
    322万円~500万円
    勤務地
    北海道
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    医療系人材紹介キャリアコンサルタントを行って頂きます。
    【具体的に】
    ■求職者との面談(ご自宅近くまでお伺いすることもあります)
    ■求職者の方の面接同席(90%)、アドバイス
    ■企業側へ求人ヒアリング、条件交渉等
    【想定残業】
    ■21時以降残ることはあまりありません。
    【部署構成】
    ■30名程度在席しております。
    【募集背景】
    ■毎年140%以上の急成長を続けており、事業拡大のための募集です。

    会社特徴

    【毎年140%以上の伸びを誇る無借金急成長企業】
    ■同社は、建設系技術者のアウトソーシングを手がける会社として、2004年に設立されました。そして人材ビジネスのノウハウを生かし、取り巻く環境の変化が著しい医療業界にいち早く照準を当て、2006年に医療業界に特化した人材サービスを立ち上げました。それが、株式会社TS工建のメディカル事業部としてスタートした「医療WORKER」です。
    「医療WORKER」は、スタート以来着実に事業内容を拡大しており、売上額は10億(2010年)→15億(2011年)→21億(2012年)→30億(2013年)→47億(2014年)→80億(2015年)→100億(2016)→140億(2017年見込み)と、毎年140%以上の成長を成し遂げています。
    中期的な目標であった50億円→100億円を達成、2018年の売上額200億円という目標達成に向けて事業拡大を続けております。
    メディカル事業部は、看護師の人材紹介をメインに、医師・薬剤師・コメディカル・介護職の人材紹介事業を展開。2012年には訪問看護ステーションを開設することで介護分野にも進出し、進化を続けています。営業拠点も日本各地に開設し、地域に密着したきめ細かなサービスを提供。医療・介護の最前線で働く人たちへミスマッチのない転職支援を行い、格差の無い「医療」「介護」を全国に広めることが使命だと考えています。

    勤務地

    北海道札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ 12階

    担当者のコメント

    ■毎年140%以上の伸びを誇る無借金急成長企業!!!■未経験可!新しいフィールドで活躍できます!!!
    ■自分の業績で高年収を獲得できます!!!

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パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

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ご利用者様の声

人材紹介・派遣業界・法人営業(26歳・女性)

業界知識や企業への情報量が多く、為になるお話をたくさんいただきました。また、対応が手厚く、面接前後のフォローも良かったです。

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