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北海道の人材紹介・人材派遣業界の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する北海道の人材紹介・人材派遣業界の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

キャリアアドバイザー 田中

公開中の求人11件中 1~11件を表示

  • 仕事内容

    企業に訪問し、新卒の採用課題解決に向けて、
    「キャリタス就活」や就活イベントなど同社のサービスを提案いただきます。
    年間採用計画の立案から実行まで、企業の新卒採用成功のための様々な支援を行います。
    【提案するサービス例】
    ◆新卒採用広告「キャリタス就活」
     ⇒https://job.career-tasu.jp/2017/camp/plus/?device=c
    ◆採用HP、その他募集ツール企画・制作
    ◆“Career Forum”(海外・国内のリクルーティングイベント)
    ◆新卒採用活動の進行管理を行うシステムの構築・運用等
    ◆企業セミナー・説明会の企画・運営、選考ツールの開発・提供、内定者フォロー企画の提案など、人財採用プロセス全般の支援
    ◆大学生向けキャリア形成支援プログラム、教材、テストの開発・提供
    ◆インターンシップの企画・運営
    【配属部署】新卒メディア営業部 約40名(平均年齢:約27歳)

  • パーソルテンプスタッフ株式会社
    技術総合職【北海道】※未経験歓迎

    年収
    250万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    北海道
    • 上場企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    当社配属先に常駐し、化学・医薬・化粧品・バイオ・食品領域など、これまでのバックグラウンドを活かした技術業務に携わって頂きます。
    【職務内容】
    品質管理・品質保証・分析・商品開発など。
    【配属先】:大手化学、医薬品、食品飲料、化粧品、素材メーカー、学術研究機関など
    【勤務地】:希望を最大限考慮の上、最適な就業先へアサインいたします。希望地が遠方の場合、転居支援制度を利用することが可能です。

    会社特徴

    ★6年連続人材ビジネス業績ランキング第1位★
    ■パーソルテンプスタッフは、1973年設立以降、「雇用の創造・人々の成長・社会貢献」という企業理念のもと雇用の創造を通じて人々の成長を支援し、社会に貢献しています。42年たった現在でも、業界のリーディングカンパニーとして人材・仕事に関するあらゆるソリューションを提供し、国内外の「人と企業」を結んでいます。
    ■パーソルグループは日本全国ネットワークとグローバルネットワークを持つ「業界最大級のビジネススケール」総合人材サービス企業としての「豊富なサービスメニュー」、企業にとって最良のビジネスパートナーである「サービス品質へのこだわり」を強みとし、人材派遣、人材紹介を中心に、“人”と“仕事”に関するソリューションを提供しています。主な事業は、「派遣・BPO」「ITO」「エンジニアリング」「リクルーティング」の4つに分類されます。中でも同社パーソルテンプスタッフは、「派遣・BPO」領域を先導する立ち位置となります。
    ■国内432ヵ所、海外174拠点で人材サービスを提供。パーソルグループは、日本全国をフルカバーし、あらゆる地域で、あらゆる人材・サービスを タイムリーに提供しています。アジア地域を中心に、海外でも人材サービスを提供しています。
    ■男女問わず、お子様の有無に関わらず、働きやすい環境を作ることに積極的に取り組んでいます。女性社員比率も高く、育休復帰率は95%を誇ります。

    勤務地

    北海道派遣先による

    担当者のコメント

    様々な研修プログラムと多数の選択肢がある為、経験の浅い方でも大手企業、公的機関へ就業のチャンスも十分ございます!
  • 仕事内容

    1)大学向け広報活動:北海道内の各大学キャリアセンターを訪問し、学内での就職ガイダンスを提案、実施していただきます。
    2)学生向け広報活動:就職ガイダンスを通して、当社の運営する『キャリタス就活』サイトや 『キャリタス就活フォーラム』就職イベントなどへの会員登録と利用を促進していただきます。
    【就職ガイダンスの主な内容】
    ◎キャリアコンサルタントによる講演活動   ◎適性テスト対策
    ◎エントリーシート添削   ◎学生相談
    ※上記以外にも、 大学生へのキャリア支援推進のために、
    新たな施策・しかけを企画・提案します。講演の司会進行もお任せします。
    ■配属先:札幌支店(10名)
    ■オフィス環境:綺麗なオフィスです 
    ■転勤無し

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    広告営業

    年収
    400万円~550万円
    勤務地
    北海道
    • 未経験可
    仕事内容

    自社求人メディアの広告掲載提案を?います。
    「どうすれば採用を成功させることができるのか」を考え、クライアントの予算・ニーズに合わせた提案を?います。
    アルバイトの採用活動を?う幅広い業種の企業様とお取引する事で、自分の視野を広げることが出来ます。
    【具体的には】
    ■テレフォンアポイント
    ■広告・ツールの提案営業
    ■広告のコンセプト企画、原稿取材
    ■採用に至るまでのフォローアップ業務

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    人材紹介事業 営業

    年収
    400万円~550万円
    勤務地
    北海道
    • 女性が活躍
    仕事内容

    【リクルーティングアドバイザー(RA)】
    企業担当として、企業の採用活動を強力にバックアップします。
    【キャリアアドバイザー(CA)】
    求職者の方の転職活動を全面的にサポートします。
    ※ RA or CA、配属?域については、ご本人のご希望と適性をみて判断となります。(RA/CA両面はございません)
    【RA業務】
    ■新規開拓(テレアポ) ■求人ヒアリング(訪問)■求人票作成■CAと協働し人材の提案 ■面接対策 入社までのフォロー
    【CA業務】
    ■求職者との面談 ■職業紹介 ■面接対策■応募書類の添削 入社までのフォロー

  • 仕事内容

    広告掲載提案を担当いただきます。
    クライアントに合わせた提案を行います。
    【具体的には】
    計画の立案から総合サポートを提案・提供します。
    ◆訪問→提案→受注→広告制作→顧客フォロー、追加提案といった業務がメイン
    ◆アポイントを取得して企業に訪問し、提案やフォローを実行
    ◆新規獲得に向けた活動が中心で、アポイントは電話にてアプローチしていきます。

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    広告営業

    年収
    400万円~550万円
    勤務地
    北海道
    • 未経験可
    仕事内容

    自社求人メディアの広告掲載提案を?います。
    「どうすれば採用を成功させることができるのか」を考え、クライアントに合わせた提案を?います。
    【具体的には】
    お電話にてアプローチ(同社の持つ顧客管理システムを利用できます)
    アポイントが取れたお客様へ訪問→提案→契約
    契約が取れた後は、社内の制作部隊などと、連携を図りながらサイトへの掲載を進めていきます。
    企業の採用活動や経営の一端に関わるだけでなく求職者に正確な情報を届けることで、人生の転機に貢献できる仕事です。

  • 仕事内容

    【ミッション】
    既存クライアントへの提案営業による受注数の拡大や協力会社開拓・採用強化をご担当頂きます。
    【職務内容】
    ■大手クライアントへの営業活動
    ■クライアントへ受注業務の実績や、実績向上の戦略を報告
    ■人材リソース不足時には、現地派遣会社等の協力会社の開拓業務
    【魅力】
    ■クライアントとの直接取引が多いため、経営陣と近い距離で仕事をすることが可能です。

  • 株式会社TS工建(医療WORKER)
    キャリアコンサルタント【札幌】

    年収
    322万円~500万円
    勤務地
    北海道
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    医療系人材紹介キャリアコンサルタントを行って頂きます。
    【具体的に】
    ■求職者との面談(ご自宅近くまでお伺いすることもあります)
    ■求職者の方の面接同席(90%)、アドバイス
    ■企業側へ求人ヒアリング、条件交渉等
    【想定残業】
    ■21時以降残ることはあまりありません。
    【部署構成】
    ■30名程度在席しております。
    【募集背景】
    ■毎年140%以上の急成長を続けており、事業拡大のための募集です。

    会社特徴

    【毎年140%以上の伸びを誇る無借金急成長企業】
    ■同社は、建設系技術者のアウトソーシングを手がける会社として、2004年に設立されました。そして人材ビジネスのノウハウを生かし、取り巻く環境の変化が著しい医療業界にいち早く照準を当て、2006年に医療業界に特化した人材サービスを立ち上げました。それが、株式会社TS工建のメディカル事業部としてスタートした「医療WORKER」です。
    「医療WORKER」は、スタート以来着実に事業内容を拡大しており、売上額は10億(2010年)→15億(2011年)→21億(2012年)→30億(2013年)→47億(2014年)→80億(2015年)→100億(2016)→140億(2017年見込み)と、毎年140%以上の成長を成し遂げています。
    中期的な目標であった50億円→100億円を達成、2018年の売上額200億円という目標達成に向けて事業拡大を続けております。
    メディカル事業部は、看護師の人材紹介をメインに、医師・薬剤師・コメディカル・介護職の人材紹介事業を展開。2012年には訪問看護ステーションを開設することで介護分野にも進出し、進化を続けています。営業拠点も日本各地に開設し、地域に密着したきめ細かなサービスを提供。医療・介護の最前線で働く人たちへミスマッチのない転職支援を行い、格差の無い「医療」「介護」を全国に広めることが使命だと考えています。

    勤務地

    北海道札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ 12階

    担当者のコメント

    ■毎年140%以上の伸びを誇る無借金急成長企業!!!■未経験可!新しいフィールドで活躍できます!!!
    ■自分の業績で高年収を獲得できます!!!
  • 仕事内容

    薬剤師の専門転職サイトに登録された方と面談しヒアリング条件にマッチした案件をご紹介するお仕事です。
    適した案件がない場合には、新たに紹介先(医療機関)の開拓もしていただきます。
    【仕事の流れ】
    ■登録者と面談 転職理由・希望条件、資格・専門科目をヒアリング。「スキルアップを図るための転職なのか」「家族との時間など、プライベートを重視するが故の転職なのか」といった詳しい要望も伺って、条件面などを詰めていきます。
    ■ご希望に沿った案件を探し、マッチング業務開始。
    適した紹介先がない場合には、医療機関に連絡し紹介可能か確認(新規開拓)
    ■登録者に求人紹介/医療機関に人材の推薦
    ■条件面の交渉・面接日時の調整(※面接に同行する場合も有)
    ■内定・入職  就労後のアフターフォロー

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人材紹介・派遣業界・人材ビジネス・教育関連(28歳・女性)

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