株式会社ペイロール

【開発生産性エンジニア】（AI駆動開発推進／社内SE）_札幌

＜主な業務内容＞
一人が10倍速くなることではなく、チーム全員が確実に速くなることに責任を持つポジションです。稼働イメージは実装・技術検証7割、育成・浸透3割。開発現場から離れることは想定していません。
・AI開発ツールを前提とした開発フローの設計・検証・改善
・生成コードの品質を担保する仕組みづくり（テスト自動化、CI/CD、レビュー基準の策定）
・プロダクトコードの実装。設計したプロセスの妥当性を、自ら手を動かして検証する
・ガイドラインやリファレンス実装の整備、ペアプロや勉強会を通じたチームへの展開
・ツールの選定、および利用ポリシーの策定

＜開発体制＞
開発推進部は札幌オフィスを中心に約20名、協力会社約40名と連携し、Scrum開発を行っています。設計から実装、リリース後の改善まで一貫して関わる体制です。あなたが設計したプロセスは、この約60名規模の開発現場に直接効きます。
※勤務は原則出社です（リモートワークは想定していません）。

このポジションではないもの
・AI／LLMプロダクトそのものを開発するポジションではありません
・育成専任ではありません。手を動かし続けることを前提としています

【求める人物像】
・個人の頑張りではなく、仕組みで解決することに面白さを感じる方
・正しいと考える進め方を、周囲を巻き込んで「チームの標準」にできる方
・日々進化するIT技術分野を、継続的に学び続けられる方
・難しいことを、わかりやすく相手に伝えられる方

■業界No.1の受託実績
日本初の給与業務専門のフルアウトソーサーです。1990年代半ばにビジネスを開始して以来、リーディングカンパニーとして業界をリードし続けてきました。現在260社・112万人（2024年3月末時点）の給与計算サービスを受託し、業界No.1の実績を誇っています。（代表的な取引先：日本マクドナルド㈱、カルビー㈱、日本マイクロソフト㈱、㈱東急ハンズなど）
■対応範囲の広さ＜フルスコープ型アウトソーシング＞
北海道に大規模な事務処理センターを構えることにより、給与計算だけでなく、申請書等の受発送やクライアント従業員様からの各種問合せなどもペイロールが直接対応。コンピュータが行う仕事に留まらず、人が担う複雑な仕事もサポートするため、お客様の業務負荷を大幅に軽減しています。
■業界トップレベルの安全性
2010年、国内ベンダーとして初めて全てのお客様とのSLA（サービス・レベル・アグリーメント）締結を発表。プライバシーマークやISMS、SSAE16及びISAE3402に準拠したType2報告書など資格・認定・新制度も積極的に取得するなどセキュリティや安全性に力を入れており、災害時のBCP体制も整えています。
■ビジネスモデルの安定性
「売って終わり」ではなく、顧客と信頼関係を築きながら、長期に渡って売上を重ねていくビジネスです。現在、21期連続で売上UPとなっています。

• リモートワーク可

＜経験・スキル＞

【必須要件】
・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験5年以上
・設計・コードレビュー・テストを含む、開発の基礎的な実践力
・仕様や要件を、曖昧さを排して言語化できること
・コーディングエージェント（Claude Code、Cursor等）を、実際の開発フローに組み込んだ経験
・自分一人の改善で終わらせず、チーム単位で改善を浸透させた経験
※ツールの利用年数や、特定製品の習熟度は問いません。重要なのは「どう使いこなしているか」だと考えています。



【歓迎要件】
・CI/CD、テスト自動化基盤の構築経験
・テックリード、メンタリング、社内勉強会の主催経験
・開発生産性、プラットフォームエンジニアリング領域での経験
・Java／TypeScript（Angular）での開発経験