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更新日:2024.02.02

【建築意匠設計】高い技術力で業績好調 ※札幌勤務

  • 正社員
  • Iターン・Uターン
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 400万円〜800万円 ※経験に応ず
  • 北海道札幌市中央区大通西1丁目14-2
  • 土木・建設設計
  • -

■官公庁も民間も幅広く、数多くの実績を持つ当社。北海道内でもTOPクラスの設計件数を誇っています。
■大きな案件一つに頼るのではなく幅広く顧客接点を持つことで安定した受注を獲得。

Job No.80902790
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

建築意匠設備の設計、施工管理、積算などの業務全般をご担当頂きます。それに付随した打合せ、図面作成、積算、設計内訳書作成、現場監理など。
(図面CAD化や積算は経験なくとも可)

【官公庁】防衛省、北海道開発局、北海道財務局、北海道庁、札幌市、各市町村など
【民間】オフィスビル、店舗、病院、福祉施設、マンション、遊具施設など
官民幅広く顧客を持ち、偏りなく業績も安定しています。

【同ポジション担当人数】
設計2名・CADオペレーション2名、計4名

会社特徴

大型案件に関しても、外注をうまく取り入れることでクライアントのニーズに応え、実績を積み重ねてきました。
その実績が評価され5~6年で官公庁の元請けでの受注も増えています。

《取引先》
【官公庁】防衛省、北海道開発局、北海道財務局、北海道庁、札幌市、各市町村など
【民間】公共施設、オフィスビル、店舗、病院、福祉施設、マンション、遊具施設など
官民幅広く顧客を持ち、偏りなく業績も安定しています。

充実した資格取得支援制度や社内勉強会など学ぶ機会を用意しています。経験・知識豊富な社員が多く、お互い持っている知識を共有しあうので日々勉強になります。設計者として、自信を磨いていきたいという方に期待しています。また、高齢者・女性の採用も積極的に行い、北海道働き方改革推進企業ブロンズ認定、札幌市ワークライフバランスpius企業「ステップ2」認証企業です。

応募要件

  • -経験・スキル
  • -資格

<経験・スキル>

建築(意匠)の設計・現場監理の実務経験者
・設計が好きな方
・設計者として「こうなりたい」というビジョンをお持ちの方
・先端技術に触れたい方
・チームワークを大事にされる方
・将来的に会社の幹部を目指している方
・北海道の設計業界をけん引していく意欲のある方

■必須資格
・1級or2級建築士
※使用できるCADの種類は問いません。(未経験可)
※U・Iターン歓迎

<資格>

■建築設備士歓迎
■一級建築士歓迎

役職

-

予定年収

400万円〜800万円 ※経験に応ず

諸手当

※通勤手当(全額支給)・資格取得支援制度・資格手当(1万円~1万5千円)・役職手当(1万円~3万円)・燃料手当(5千円~8千円×冬季5か月)・家族手当(3千円~5千円/1人)
・休日手当・時間外手当 ・退職金制度(勤続3年以上)

学歴

高校 卒業以上

勤務地

北海道札幌市中央区大通西1丁目14-2桂和大通ビル50 7階
<最寄駅>大通

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間:60分

休日・休暇

完全週休二日(土日)
夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、介護休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日) ※ワーク・ライフ・バランスにも積極的に取組み『札幌市ワーク・ライフ・バランス取組企業』として2016年3月に『ステップ2』に認証されています。また女性の能力発揮や職域拡大、さらに子育て支援に積極的に取組む企業として『北海道なでしこ応援企業認定制度』に認定されています。(2017年1月認証)

選考フロー

面接回数2回

事業内容

1級建築士事務所・建築設備士事務所
官公庁や民間施設の建築設備(電気・空調・衛生)設計・積算・監理
建築(意匠・構造)設計・積算・監理
建築設備計画の策定
建築設備調査・診断・保全
建築設備省エネルギー診断・計画

本社所在地

北海道 札幌市中央区大通西1丁目14-2桂和大通ビル50-7F

企業URL

https://www.eight-sk.com/

設立

2000年04月

資本金

3百万円

従業員数

単体:32人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

◆成長できる職場環境と評価制度◆
自己成長を願い、積極的にチャレンジしていく方にサポートを惜しまない社風です。資格取得を目指す方には、外部の学校への授業料を全額会社で負担するなど、技術力を高める機会を提供しています。また技術や設計の評価だけではなく、行動・思考・知識・協調性など組織やチームの一員として長所を見出し伸ばす評価制度を導入しています。
◆福利厚生も充実◆
<2019年4月より401k導入・リロクラブ入会・あんしん財団入会>
家族と参加できる平日のバーベキュー等の行事がたくさんあります。また、某リゾート宿泊施設と保養所契約があり、社員の親睦や家族旅行に安価で利用が可能です。

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