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医療機関(病院・クリニック)のExcel(エクセル)のスキル・経験が活かせる転職・求人情報

医療機関(病院・クリニック)のExcel(エクセル)の転職 求人数は5件です。

業界をリードする企業や革新的なプロジェクトに携わり、次のキャリアステージへと踏み出しましょう。

検索結果一覧5件(1~5件表示)
    • 入社実績あり

    購買管理/倉敷の中核病院/倉敷駅から徒歩10分【倉敷市】

    公益財団法人大原記念倉敷中央医療機構 倉敷中央病院

    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 車通勤可
    • 退職金制度有

    岡山県倉敷市の中核総合病院で購買部に所属し、医療材料、医療機器、医薬品等の購買業務を担当いただきます!《主な業務内容》■現場との購入希望調整(採算性、必要性のヒアリング等)■卸やメーカー等、業者との折衝、価格交渉■その他、発注、納品処理等の付随業務※過去の購買データの集約・分析や、それに基づいた価格交渉などもお任せします。【入職後の流れ】入職後は、先輩社員や課長が丁寧にレクチャーを行い、焦らず少しずつ業務に慣れていただける環境です。慣れた業務から一つずつお任せしていくため、安心してステップアップできます。レクチャー期間は約1年を目安としており、毎月の1on1で進捗や困りごとを確認しながらサポートします。業務は個人で抱え込まず、チームで情報共有しながら進める体制のため、困ったときも助け合える職場です。【職務の魅力・やりがい】医療現場の声を踏まえた購買調整から、業者との価格交渉、データ分析に基づく改善提案まで幅広く携わることで、病院運営を支える実感と専門性を高められるポジションです。管理職候補として、キャリアアップも目指せます。【組織構成】購買部:11名(女性8名、男性3名)

    勤務地
    岡山県
    年収
    370万円~460万円
    職種
    購買・調達

    更新日 2026.10.30

    • 入社実績あり

    《ポジションサーチ》歴史ある総合病院での事務業務【倉敷市】

    公益財団法人大原記念倉敷中央医療機構 倉敷中央病院

    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 車通勤可
    • 退職金制度有

    岡山県倉敷市の中核総合病院において、下記部門での事務業務を広く募集致します。これまでの事務経験を同病院で活かしたいとご希望の方は是非ご応募下さい!《想定される部署例》■地域医療連携部■医事診療サービス部■経理部■経営企画部■人事部■総務部総合病院での事務職(オープンポジション)です。応募者様のスキルやご経験・適正に合わせて配属先を決定します。

    勤務地
    岡山県
    年収
    370万円~460万円
    職種
    経理・財務・会計

    更新日 2026.09.28

  • 人事・総務・広報事務/一般病院【岡山市東区】

    社会医療法人盛全会 岡山西大寺病院

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 退職金制度有

    ■応募者の採用スケジュールの管理■採用活動のサポート■法人職員の給与計算や勤怠管理■傷病手当や育児休業給付金などの各種手当の申請手続き■就業規則の見直し■広報誌の作成■ホームページの更新 等幅広い業務を行っていただきます。

    勤務地
    岡山県
    年収
    319万円~364万円
    職種
    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    更新日 2026.10.29

  • 【札幌】経理課職員/転勤無/月平均残業20時間程度~

    社会医療法人北海道循環器病院

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 退職金制度有

    【期待する役割】当社の経理課職員として、給与計算業務をメインで行っていただきます。過去入社者には、民間企業からの転職者も多く、丁寧にフォローをしていきますので、ご安心ください。【職務内容】・人事給与業務・労務関係業務・請求書処理業務・庶務全搬…文書管理、運営、行政届出【魅力】・ワークライフバランス◎当院での勤務は4週8休制で時間外勤務はほとんどなく、ワークライフバランスにすぐれた余裕のある生活をおくることができます。【募集背景】欠員募集【組織構成】7人(男性3人、女性4人 平均年齢:44歳)

    勤務地
    北海道
    年収
    302万円~364万円※経験に応ず
    職種
    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    更新日 2025.04.10

  • 【リモートあり】健診データ運用・業務改善推進(リーダー候補)

    医療機関

    • 副業制度あり

    【募集背景】同社は「働くひとの健康を世界中に創る」というパーパスのもと、健康管理クラウドと専門家サービスを組み合わせ、企業の健康課題解決を支援しています。近年、健康診断支援サービスの利用拡大に伴い、健診データの登録・加工・連携といったオペレーション業務が急速に増加しています。今後も案件が拡大する見通しの中、品質を維持するためには、単に運用を回すだけではなく、現場の課題を発見し、仕組みやテクノロジーによって改善していくことが欠かせません。そこで今回、運用実務を担いながら、自動化・標準化・業務改善を推進し、将来的にはチーム運営やシステム刷新プロジェクトにも携わっていただけるメンバーを募集します。【事業内容】 「働くひとの健康を世界中に創る」というパーパスを掲げ、現役の産業医である代表が2011年に創業。健康づくりのプロフェッショナルカンパニーとして、法人向けに産業保健・健康経営のソリューションサービスを提供しています。クラウドシステム×専門家による人的サービスにより、企業の健康課題の解決を一気通貫型で伴走し、経営戦略を後押しします。【仕事内容】健康診断支援サービスにおけるデータ運用と業務改善を担当いただきます。日々のデータ登録・加工業務を通じて現場課題を把握し、Excel・Power Query・生成AI・各種自動化ツールなどを活用しながら、より再現性が高く効率的なオペレーションの実現を目指していただきます。実務運用と改善活動の両方に携われることが本ポジションの特徴です。【開発4:運用6を想定しています。】まずは健診データ運用の実務を通じて業務全体への理解を深めていただきます。その後は自動化・標準化・業務改善の推進役として活躍いただき、将来的にはチームリーダーとしてメンバー育成や運営を担っていただくことを期待しています。また、現在進行している基幹システム刷新プロジェクトにも参画いただく予定です。現場を最も理解している立場として業務要件の整理や新たな業務プロセス設計に関わり、将来のサービス基盤づくりを推進していただけます。【具体的には】■業務基幹システムへのデータ登録・変換、エラー確認・解消(運用)・健診受診者マスタデータを専用ツールを用いて基幹システム取込フォームに変換し、基幹システムへ取込・データの不整合・不一致等のエラー発生原因を確認し、つぶしこみを実施・基幹システムから健診結果データをDLし、加工の上納品データを作成■医療機関へのFAX連絡処理(運用)・専用のクラウドシステムを用いて、システム上でFAXの送受信を実施・基本的に毎平日、定時処理を行います■社内業務効率化の推進、ディレクション(開発・業務改善)・運用メンバーのお困りごとをヒアリングし、課題を整理・手作業、アナログ作業をExcelツール(関数/VBA/Power Query)やローコードツールの開発により自動化・業務フローの標準化、手順書・チェック体制の整備【この求人の魅力】・「働くひとの健康」を支える社会的意義の高い事業に携われる・データ運用だけでなく業務改善・仕組み化まで一気通貫で担当できる・現場の課題を起点に、自ら改善施策を企画・実行できる・自分が作ったツールや仕組みがチーム全体の生産性向上につながる・Excel・Power Query・VBAなど高度な業務改善スキルを磨ける・生成AIや自動化ツールの活用を積極的に推進している環境・オペレーションとテクノロジーの両方に携われる・将来的なリーダー・マネジメントキャリアを目指せる・組織づくりや運営改善にも主体的に関わることができる・システム刷新プロジェクトなど上流工程へ挑戦できる機会がある・業務要件整理やプロジェクト推進の経験を積むことができる・リモートワークを活用しながら柔軟に働ける・成長フェーズの組織だからこそ改善提案が歓迎される・SaaS×プロフェッショナルサービスの独自モデルに携われる

    年収
    450万円~600万円
    職種
    その他企画

    更新日 2026.10.27

  • 検索結果一覧5件(1~5件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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