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更新日:2026.10.27

医療機関
【リモートあり】健診データ運用・業務改善推進(リーダー候補)

  • 副業制度あり
  • 450万円〜600万円
  • 東京都
  • その他企画
  • -
Job No.83142401

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
同社は「働くひとの健康を世界中に創る」というパーパスのもと、健康管理クラウドと専門家サービスを組み合わせ、企業の健康課題解決を支援しています。
近年、健康診断支援サービスの利用拡大に伴い、健診データの登録・加工・連携といったオペレーション業務が急速に増加しています。今後も案件が拡大する見通しの中、品質を維持するためには、単に運用を回すだけではなく、現場の課題を発見し、仕組みやテクノロジーによって改善していくことが欠かせません。
そこで今回、運用実務を担いながら、自動化・標準化・業務改善を推進し、将来的にはチーム運営やシステム刷新プロジェクトにも携わっていただけるメンバーを募集します。

【事業内容】
「働くひとの健康を世界中に創る」というパーパスを掲げ、現役の産業医である代表が2011年に創業。
健康づくりのプロフェッショナルカンパニーとして、法人向けに産業保健・健康経営のソリューションサービスを提供しています。
クラウドシステム×専門家による人的サービスにより、企業の健康課題の解決を一気通貫型で伴走し、経営戦略を後押しします。

【仕事内容】
健康診断支援サービスにおけるデータ運用と業務改善を担当いただきます。
日々のデータ登録・加工業務を通じて現場課題を把握し、Excel・Power Query・生成AI・各種自動化ツールなどを活用しながら、より再現性が高く効率的なオペレーションの実現を目指していただきます。
実務運用と改善活動の両方に携われることが本ポジションの特徴です。【開発4:運用6を想定しています。】

まずは健診データ運用の実務を通じて業務全体への理解を深めていただきます。
その後は自動化・標準化・業務改善の推進役として活躍いただき、将来的にはチームリーダーとしてメンバー育成や運営を担っていただくことを期待しています。
また、現在進行している基幹システム刷新プロジェクトにも参画いただく予定です。現場を最も理解している立場として業務要件の整理や新たな業務プロセス設計に関わり、将来のサービス基盤づくりを推進していただけます。

【具体的には】
■業務基幹システムへのデータ登録・変換、エラー確認・解消(運用)
・健診受診者マスタデータを専用ツールを用いて基幹システム取込フォームに変換し、基幹システムへ取込
・データの不整合・不一致等のエラー発生原因を確認し、つぶしこみを実施
・基幹システムから健診結果データをDLし、加工の上納品データを作成

■医療機関へのFAX連絡処理(運用)
・専用のクラウドシステムを用いて、システム上でFAXの送受信を実施
・基本的に毎平日、定時処理を行います

■社内業務効率化の推進、ディレクション(開発・業務改善)
・運用メンバーのお困りごとをヒアリングし、課題を整理
・手作業、アナログ作業をExcelツール(関数/VBA/Power Query)やローコードツールの開発により自動化
・業務フローの標準化、手順書・チェック体制の整備

【この求人の魅力】
・「働くひとの健康」を支える社会的意義の高い事業に携われる
・データ運用だけでなく業務改善・仕組み化まで一気通貫で担当できる
・現場の課題を起点に、自ら改善施策を企画・実行できる
・自分が作ったツールや仕組みがチーム全体の生産性向上につながる
・Excel・Power Query・VBAなど高度な業務改善スキルを磨ける
・生成AIや自動化ツールの活用を積極的に推進している環境
・オペレーションとテクノロジーの両方に携われる
・将来的なリーダー・マネジメントキャリアを目指せる
・組織づくりや運営改善にも主体的に関わることができる
・システム刷新プロジェクトなど上流工程へ挑戦できる機会がある
・業務要件整理やプロジェクト推進の経験を積むことができる
・リモートワークを活用しながら柔軟に働ける
・成長フェーズの組織だからこそ改善提案が歓迎される
・SaaS×プロフェッショナルサービスの独自モデルに携われる

職場環境

  • 副業制度あり

募集要項

役職

-

予定年収

450万円〜600万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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