東京都の医療機関(病院・クリニック)の求人・転職情報

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公開中の求人56件中 1～20件を表示

仕事内容	【ミッション】東京ミッドタウンクリニックの企業向け健診サービスの営業をお任せいたします。既存フォローがメインですので、翌年以降も継続して頂けるように交渉をして頂きます。また、メンバーのマネジメントもお任せすることを想定しています。【業務内容】 ■既存顧客対応（既にミッドタウンクリニックグループとお取引のある企業） ■健診施設の支援業務全般 ■営業商材：企業向け健診サービス（健康診断、人間ドック） ■営業先：企業の人事総務担当者、社員の健診や福利厚生を扱う部門担当者 ■健診営業課スタッフのマネジメント（10名前後）
会社特徴	【東証一部上場リゾートトラストの医療系グループ企業】同社は、会員権事業を展開するリゾートトラスト株式会社のグループ会社です。リゾートトラストグループがホテルやレストラン事業で培ったノウハウを生かし、高品質なサービスを医療分野においても展開。「いつまでも自分らしく人生を楽しめる健康長寿社会」の実現を目指して、様々な医療サービスやプロダクトをご提案しています。【MS法人事業部：50万人の受診者様を迎える健診施設を運営サポート】東京ミッドタウンクリニックをはじめ、常に時代をリードする医療施設をプロデュース。また、付加価値の高い医療サービスの提案、健診事業受託や健康レポート作成など、選ばれる医療機関となるためのコンサルティング活動を幅広く行っています。【エイジングケア事業部：医師と共同開発の化粧品やサプリメントを開発・販売】クリニックにお越しになれない方にも、自宅で手軽に出来るケアを。そんな想いから、各分野の専門医と共同開発のプロダクトを販売しています。当社がプロデュースした東京ミッドタウン皮膚科形成外科ノアージュ発のブランド「ミューノアージュ」は、お肌に優しい処方ながら攻めのエイジングケアができる化粧品として口コミで大ヒットしました。また、サプリメントでは、婦人科専門医と共同開発した大人女性のための「エクオール＆ラクトビオン酸」や、知的健康をサポートする「プラズマローゲン」など、研究者の間で注目の成分にいち早く着目し、製品化を実現しています。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー22F
担当者のコメント	■《リゾートトラストグループの一員》新しい医療サービスの開発から医療に関わる各種業務のサポートまで幅広く提供。東京ミッドタウンクリニックの企業向け健診サービス営業をお任せいたします。

仕事内容	【募集背景】 2020年春頃に日本橋に新規施設を立ち上げるにあたり、接遇課プレイングマネージャー（管理職候補）を募集いたします。【ミッション】立ち上げ後は質の高いサービス提供という役割を果たし、医療職の皆さんや事務長、部門責任者と連携を取りながらクリニックの運営に関わっていただきます。お客様やクレーム対応といった現場業務、役職者としてのマネジメント両面でご活躍頂きます。【具体的には】 ■スタッフ接遇力UPのための施策や研修を通した継続的な教育やOJTの実施 ■スタッフマネジメント、他職種他部門との連携促進 ■スムーズで快適な健診・診療のための施策実施（導線効率化、業務改善等） ■クレーム対応、院内環境整備、資料作成等 ■新規クリニック立ち上げ業務のサポート【魅力のポイント】 ★新規立ち上げ施設の売上施策・戦略をともに考える業務に携われます。 ★担当部署の組織構築に携われるた、今後の運営へ影響力を持つ仕事に関われます。
会社特徴	【東証一部上場リゾートトラストの医療系グループ企業】同社は、会員権事業を展開するリゾートトラスト株式会社のグループ会社です。リゾートトラストグループがホテルやレストラン事業で培ったノウハウを生かし、高品質なサービスを医療分野においても展開。「いつまでも自分らしく人生を楽しめる健康長寿社会」の実現を目指して、様々な医療サービスやプロダクトをご提案しています。【MS法人事業部：50万人の受診者様を迎える健診施設を運営サポート】東京ミッドタウンクリニックをはじめ、常に時代をリードする医療施設をプロデュース。また、付加価値の高い医療サービスの提案、健診事業受託や健康レポート作成など、選ばれる医療機関となるためのコンサルティング活動を幅広く行っています。【エイジングケア事業部：医師と共同開発の化粧品やサプリメントを開発・販売】クリニックにお越しになれない方にも、自宅で手軽に出来るケアを。そんな想いから、各分野の専門医と共同開発のプロダクトを販売しています。当社がプロデュースした東京ミッドタウン皮膚科形成外科ノアージュ発のブランド「ミューノアージュ」は、お肌に優しい処方ながら攻めのエイジングケアができる化粧品として口コミで大ヒットしました。また、サプリメントでは、婦人科専門医と共同開発した大人女性のための「エクオール＆ラクトビオン酸」や、知的健康をサポートする「プラズマローゲン」など、研究者の間で注目の成分にいち早く着目し、製品化を実現しています。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウンタワー6F
担当者のコメント	★東証一部上場リゾートトラストのグループ企業★医療関連ビジネスを戦略的に展開★ミッドタウンクリニックグループ★ 新規施設を立ち上げるにあたり、接遇の責任者としてチームをまとめていただきます。

仕事内容	【募集背景】 2020年春頃に日本橋に新規施設を立ち上げるにあたり、クリニック運営に携わる事務長（補佐）を募集いたします。【ミッション】新規クリニック立ち上げにかかる業務全般を推進していただきます。オープン後は予実管理等クリニック運営全体を見ていただくのはもちろん、お客様対応といった現場に近い業務にも携わっていただきます。【業務内容（一例）】 ■新規クリニック立ち上げ業務全般 ■医療機器管理や備品管理、業者折衝、契約関連対応 ■ドクターとの折衝やスタッフマネジメント、院内環境整備 ■予実管理、文書管理、会議資料作成等【魅力のポイント】 ★新規立ち上げ施設の売上施策・戦略をともに考える業務に携われます。 ★担当部署の組織構築に携われるため、今後の運営へ影響力を持つ仕事に関われます。
会社特徴	【東証一部上場リゾートトラストの医療系グループ企業】同社は、会員権事業を展開するリゾートトラスト株式会社のグループ会社です。リゾートトラストグループがホテルやレストラン事業で培ったノウハウを生かし、高品質なサービスを医療分野においても展開。「いつまでも自分らしく人生を楽しめる健康長寿社会」の実現を目指して、様々な医療サービスやプロダクトをご提案しています。【MS法人事業部：50万人の受診者様を迎える健診施設を運営サポート】東京ミッドタウンクリニックをはじめ、常に時代をリードする医療施設をプロデュース。また、付加価値の高い医療サービスの提案、健診事業受託や健康レポート作成など、選ばれる医療機関となるためのコンサルティング活動を幅広く行っています。【エイジングケア事業部：医師と共同開発の化粧品やサプリメントを開発・販売】クリニックにお越しになれない方にも、自宅で手軽に出来るケアを。そんな想いから、各分野の専門医と共同開発のプロダクトを販売しています。当社がプロデュースした東京ミッドタウン皮膚科形成外科ノアージュ発のブランド「ミューノアージュ」は、お肌に優しい処方ながら攻めのエイジングケアができる化粧品として口コミで大ヒットしました。また、サプリメントでは、婦人科専門医と共同開発した大人女性のための「エクオール＆ラクトビオン酸」や、知的健康をサポートする「プラズマローゲン」など、研究者の間で注目の成分にいち早く着目し、製品化を実現しています。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウンタワー6F
担当者のコメント	★東証一部上場リゾートトラストのグループ企業★医療関連ビジネスを戦略的に展開★ミッドタウンクリニックグループ★ 2020年春頃に新規施設を立ち上げるにあたり、クリニック運営に携わる事務長補佐を募集いたします。

仕事内容	経理担当として、ご経験・スキルに合わせて、当社ならびに子会社の経理業務全般をお任せします。【業務内容】 ■日次の会計処理　　■月次、四半期、半期、年次決算 ■その他の付随する業務上記に加えて、リーダーとして業務をまとめていただきます。【配属先】 ■管理部経理：マネージャー＋スタッフ6名　■管理部全体人数：30名程度 ■管理部男女比：4:6程度　■職場雰囲気：穏やか
会社特徴	★「医療」「保健」「福祉」「介護」の分野で業界トップクラスの実績を誇る”シップヘルスケアグループ”にてライフケア事業を展開★ 【特徴】超高齢化社会になることが確実視されてる現代を背景に、介護付有料老人ホームなどの開設・運営をとおしたライフケア事業を展開しています。同社では親会社であるシップヘルスケアグループが医療分野に精通しているため、他社と異なり医療と介護の連携を密により良い介護サービスを提供しています。【魅力】介護業界のイメージを変えるべく、【スタッフの待遇強化】【費用会社全額負担での資格取得制度の導入、充実した研修制度の確立】を実施いたしました。グリーンライフはスタッフが楽しくないと、入居者様も楽しくない、だから楽しくお仕事を頂ける環境を社員全員で作っています。【今後の展望】今年度8月に新規事業として障碍者就労支援を開始し、今後は介護と障碍者就労支援の二軸で事業展開していく予定です。
勤務地	企業情報ページへ東京都中央区八重洲一丁目4番16号東京建物八重洲ビル11階
担当者のコメント	★★全国68か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営を通し、ライフケア事業を展開★★ ※東証一部シップヘルスケアHDグループ/残業少なめ/東京駅勤務※

仕事内容	【MISSION】毎期増収、拡大中企業（クリニック新設・新規事業等）に欠かすことのできない、営業職。今回は更なる事業拡大とサービスマーケット拡大をするために最前線で新規開拓を中心に営業をしていただきます。【具体的には】 ■年に一度の健康診断を同社で受けていただけることを目的に営業します。 ■既存顧客への定期訪問もございます。 ※インフルエンザの予防接種の営業等 ※目標数字はチーム単位でつき、KPIは新規獲得数です。 ※現在同営業職は4名です。【営業先】：事業会社の総務部、健康推進室、健康組合など
会社特徴	～ビジネスマインドとホスピタリティで日本の医療のあり方を変える～ ■桜十字グループは熊本で総合病院「桜十字病院」を運営する医療法人桜十字を中心に、福岡県の医療法人福岡桜十字、東京都の医療法人東京桜十字、熊本県八代市の医療法人八代桜十字、高齢者住宅事業や医療周辺事業・介護事業・コンサルティング事業などを統括する株式会社桜十字で構成される医療グループです。医療・福祉・予防医療を通じて「患者さま」「地域の方々」「職員」3者すべてが幸せとなれるモデルを築き、全国に情報発信を行い、日本全体の地域医療の向上を目指しています。 ★医療業界の常識にとらわれない「患者さま満足」を追求するビジネスマインドを大胆に活かした、全国規模での「新しい医療ビジネス」のモデル構築に挑戦中です。社員一丸となって患者さま満足を追求し、地域に愛される病院づくり、介護が必要になった高齢者が心から安らげ自分らしく暮せる住宅とサービスの提供など、医療・介護を必要とする方を全面的に受け入れることのできるサービスを展開しています。そして、社員が活き活きと活躍できるよう、その仕事の社会的意義や職場環境など自ら誇りに思える職場づくりにも取り組んでいます。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区虎ノ門4丁目3-1 城山トラストタワー3
担当者のコメント	★桜十字グループの最前線！営業職★社会貢献性の高い毎期増収中の成長企業の一角になりませんか。医療・福祉・予防医療等医療分野にて幅広い事業を展開し続ける、安定と勢いを兼ね備えた毎期増収中企業です！！！

仕事内容	【MISSION】 ★介護事業の中で有料老人ホームの新設等、事業が急成長中の同社にて、新たにPRマーケティング戦略を打っていただきます。具体的には、入居者の獲得戦略やPR方法等をハンズオンで遂行いただきたいです。 ※今後の施設増設に伴う、マーケテイング強化による増員です。（新設）【具体的な職務内容】 ■マーケット分析 ■プロモーション計画立案 ■仮説検証（総括） ■マーケティング戦略の企画、立案（新規サービス・プロモーション・マネタイズ等）等 ※マーケティング戦略担当として幅広くご担当いただきます。 ※デジタルマーケ担当は別で2名いらっしゃいます。
会社特徴	～ビジネスマインドとホスピタリティで日本の医療のあり方を変える～ ■桜十字グループは熊本で総合病院「桜十字病院」を運営する医療法人桜十字を中心に、福岡県の医療法人福岡桜十字、東京都の医療法人東京桜十字、熊本県八代市の医療法人八代桜十字、高齢者住宅事業や医療周辺事業・介護事業・コンサルティング事業などを統括する株式会社桜十字で構成される医療グループです。医療・福祉・予防医療を通じて「患者さま」「地域の方々」「職員」3者すべてが幸せとなれるモデルを築き、全国に情報発信を行い、日本全体の地域医療の向上を目指しています。 ★医療業界の常識にとらわれない「患者さま満足」を追求するビジネスマインドを大胆に活かした、全国規模での「新しい医療ビジネス」のモデル構築に挑戦中です。社員一丸となって患者さま満足を追求し、地域に愛される病院づくり、介護が必要になった高齢者が心から安らげ自分らしく暮せる住宅とサービスの提供など、医療・介護を必要とする方を全面的に受け入れることのできるサービスを展開しています。そして、社員が活き活きと活躍できるよう、その仕事の社会的意義や職場環境など自ら誇りに思える職場づくりにも取り組んでいます。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区虎ノ門4丁目3-1 城山トラストタワー3階
担当者のコメント	医療・福祉・予防医療等医療分野にて幅広い事業を展開し続ける、安定と勢いを兼ね備えた毎期増収中企業です！！！ ★PR戦略担当者として裁量を持ち、戦略の立案から担ってただきます！

仕事内容	◎桐和会グループ社員（約2,700名）の給与計算を主体とした業務を担当していただきます。【具体的には】・グループ法人給与計算・住民税（eL TAX）・マイナンバー管理・社会保険手続・給与システム管理・入退職書類管理・年末調整【組織構成】給与課10名・事務書類担当2名・給与計算担当8名+10月1名入社予定＞課長1名（40代後半）、主任1名（40代前半）、副主任2名（30代・40代）、　スタッフ4名（20代～50代）【募集背景】業務拡大のための増員募集・アウトソースしていた部分（社会保険）の自社対応切り替え・新施設オープンに伴う業務拡大
会社特徴	◎病院、クリニック、特別養護老人ホーム、保育園等の約60の施設を運営する医療法人社団桐和会グループの運営・管理業務を行っています。【医療法人社団桐和会とは】 2014年に“頼れる診療所ランキング”で都内第4位に選ばれた医療法人社団です。その理由は患者目線に立った体制を常に確立し、アフター5診療や休日診療などクリニックでの多種多様の診療を行ってきた評価です。そして医療のみならず地政が抱える介護、保育の分野にまでも貢献しています。【今後の展望】東京・埼玉・千葉において医療、福祉に関する施設を拡大展開していきます。 ◆2019年度開設実績タムス浦安病院・タムス市川リハビリテーション病院・練馬さくらの杜アネックス（特養）・わんぱく乳児院・浦安わんぱく保育園・川口さくらクリニック・川口さくらデンタルクリニック
勤務地	企業情報ページへ東京都江戸川区篠崎町2-7-1
担当者のコメント	◆首都圏にて医療・福祉に関連する施設を展開している企業です◆ 　　　　　　　　　　～「やさしい医療・介護ケア」「真に必要な医療・介護ケアサービス」の提供に取り組んでいます～

仕事内容	◎桐和会グループ社員（約2,700名）の給与計算を主体とした業務を担当していただきます。【具体的には】・グループ法人給与計算・住民税（eL TAX）・マイナンバー管理・社会保険手続・給与システム管理・入退職書類管理・年末調整【組織構成】給与課10名・事務書類担当2名・給与計算担当8名+10月1名入社予定＞課長1名（40代後半）、主任1名（40代前半）、副主任2名（30代・40代）、　スタッフ4名（20代～50代）【募集背景】業務拡大のための増員募集・アウトソースしていた部分（社会保険）の自社対応切り替え・新施設オープンに伴う業務拡大
会社特徴	◎病院、クリニック、特別養護老人ホーム、保育園等の約60の施設を運営する医療法人社団桐和会グループの運営・管理業務を行っています。【医療法人社団桐和会とは】 2014年に“頼れる診療所ランキング”で都内第4位に選ばれた医療法人社団です。その理由は患者目線に立った体制を常に確立し、アフター5診療や休日診療などクリニックでの多種多様の診療を行ってきた評価です。そして医療のみならず地政が抱える介護、保育の分野にまでも貢献しています。【今後の展望】東京・埼玉・千葉において医療、福祉に関する施設を拡大展開していきます。 ◆2019年度開設実績タムス浦安病院・タムス市川リハビリテーション病院・練馬さくらの杜アネックス（特養）・わんぱく乳児院・浦安わんぱく保育園・川口さくらクリニック・川口さくらデンタルクリニック
勤務地	企業情報ページへ東京都江戸川区篠崎町2-7-1
担当者のコメント	◆首都圏にて医療・福祉に関連する施設を展開している企業です◆ 　　　　　　　　　　～「やさしい医療・介護ケア」「真に必要な医療・介護ケアサービス」の提供に取り組んでいます～

仕事内容	◎4つのグループ内病院の統括管理業務全般を行っていただきます。【具体的な業務】・病院運営に関わる関係部署との連携、調整・病院職員の人材マネジメント・病院内の課題抽出から業務改善への取り組み・事故・クレーム等への対応・病院内会議資料作成及び数値管理・外部コンサルの業務サポート（窓口対応）・行政等関連機関の対応・新規開設準備　他【組織構成】 ●事業支援部：　部長1名、統括課長1名、介護・福祉施設担当3名、クリニック担当1名施設ごとに担当が分かれており、病院部門を担当いただきます。
会社特徴	◎病院、クリニック、特別養護老人ホーム、保育園等の約60の施設を運営する医療法人社団桐和会グループの運営・管理業務を行っています。【医療法人社団桐和会とは】 2014年に“頼れる診療所ランキング”で都内第4位に選ばれた医療法人社団です。その理由は患者目線に立った体制を常に確立し、アフター5診療や休日診療などクリニックでの多種多様の診療を行ってきた評価です。そして医療のみならず地政が抱える介護、保育の分野にまでも貢献しています。【今後の展望】東京・埼玉・千葉において医療、福祉に関する施設を拡大展開していきます。 ◆2019年度開設実績タムス浦安病院・タムス市川リハビリテーション病院・練馬さくらの杜アネックス（特養）・わんぱく乳児院・浦安わんぱく保育園・川口さくらクリニック・川口さくらデンタルクリニック
勤務地	企業情報ページへ東京都江戸川区篠崎町2-7-1
担当者のコメント	◆首都圏にて医療・福祉に関連する施設を展開している企業です◆ 　　　　　　　　　　～「やさしい医療・介護ケア」「真に必要な医療・介護ケアサービス」の提供に取り組んでいます～

仕事内容	◎4つのグループ内病院の統括管理業務全般を行っていただきます。【具体的な業務】・病院運営に関わる関係部署との連携、調整・病院職員の人材マネジメント・病院内の課題抽出から業務改善への取り組み・事故・クレーム等への対応・病院内会議資料作成及び数値管理・外部コンサルの業務サポート（窓口対応）・行政等関連機関の対応・新規開設準備　他【組織構成】 ●事業支援部：　部長1名、統括課長1名、介護・福祉施設担当3名、クリニック担当1名施設ごとに担当が分かれており、病院部門を担当いただきます。
会社特徴	◎病院、クリニック、特別養護老人ホーム、保育園等の約60の施設を運営する医療法人社団桐和会グループの運営・管理業務を行っています。【医療法人社団桐和会とは】 2014年に“頼れる診療所ランキング”で都内第4位に選ばれた医療法人社団です。その理由は患者目線に立った体制を常に確立し、アフター5診療や休日診療などクリニックでの多種多様の診療を行ってきた評価です。そして医療のみならず地政が抱える介護、保育の分野にまでも貢献しています。【今後の展望】東京・埼玉・千葉において医療、福祉に関する施設を拡大展開していきます。 ◆2019年度開設実績タムス浦安病院・タムス市川リハビリテーション病院・練馬さくらの杜アネックス（特養）・わんぱく乳児院・浦安わんぱく保育園・川口さくらクリニック・川口さくらデンタルクリニック
勤務地	企業情報ページへ東京都江戸川区篠崎町2-7-1
担当者のコメント	◆首都圏にて医療・福祉に関連する施設を展開している企業です◆ 　　　　　　　　　　～「やさしい医療・介護ケア」「真に必要な医療・介護ケアサービス」の提供に取り組んでいます～

1ステップの簡単手順で登録可能！
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仕事内容	◎介護福祉施設の事業開発を行っていただきます。【具体的には】・マーケティング（新規施設の開発候補案件の発掘）・事業計画書、行政への書類作成・提出業務・関係先との折衝（行政機関、ディベロッパー、金融機関、不動産業者など）・法人内調整業務・その他関連業務 ※1つの施設ができるまで2～3年かかり、複数のプロジェクトを並行して進めて頂きます。【組織構成】部長1名、統括課長1名、保育施設担当3名、クリニック担当1名 →施設担当は現在おらず、統括課長の方が兼務しております。
会社特徴	◎病院、クリニック、特別養護老人ホーム、保育園等の約60の施設を運営する医療法人社団桐和会グループの運営・管理業務を行っています。【医療法人社団桐和会とは】 2014年に“頼れる診療所ランキング”で都内第4位に選ばれた医療法人社団です。その理由は患者目線に立った体制を常に確立し、アフター5診療や休日診療などクリニックでの多種多様の診療を行ってきた評価です。そして医療のみならず地政が抱える介護、保育の分野にまでも貢献しています。【今後の展望】東京・埼玉・千葉において医療、福祉に関する施設を拡大展開していきます。 ◆2019年度開設実績タムス浦安病院・タムス市川リハビリテーション病院・練馬さくらの杜アネックス（特養）・わんぱく乳児院・浦安わんぱく保育園・川口さくらクリニック・川口さくらデンタルクリニック
勤務地	企業情報ページへ東京都江戸川区篠崎町2-7-1
担当者のコメント	◆首都圏にて医療・福祉に関連する施設を展開している企業です◆ 　　　　　　　　　　～「やさしい医療・介護ケア」「真に必要な医療・介護ケアサービス」の提供に取り組んでいます～

仕事内容	事業支援部クリニック担当管理職（エリア統括含む）として下記業務をお任せいたします。【具体的には】・人材採用、面接・人事考課、人員配置・人事労務・備品管理、レイアウト変更等の総務全般・苦情対応、トラブル対応・行政への書類作成・提出・立ち入り検査対応・診療報酬請求業務全般・週3回程度大規模複数クリニック統括・週1回程度　本部打ち合わせ・その他関連業務
会社特徴	◎病院、クリニック、特別養護老人ホーム、保育園等の約60の施設を運営する医療法人社団桐和会グループの運営・管理業務を行っています。【医療法人社団桐和会とは】 2014年に“頼れる診療所ランキング”で都内第4位に選ばれた医療法人社団です。その理由は患者目線に立った体制を常に確立し、アフター5診療や休日診療などクリニックでの多種多様の診療を行ってきた評価です。そして医療のみならず地政が抱える介護、保育の分野にまでも貢献しています。【今後の展望】東京・埼玉・千葉において医療、福祉に関する施設を拡大展開していきます。 ◆2019年度開設実績タムス浦安病院・タムス市川リハビリテーション病院・練馬さくらの杜アネックス（特養）・わんぱく乳児院・浦安わんぱく保育園・川口さくらクリニック・川口さくらデンタルクリニック
勤務地	企業情報ページへ東京都江戸川区篠崎町2-7-1
担当者のコメント	1993年に最初のクリニックを開業して以来、地域貢献を意識し“頼れる診療所ランキング”で都内第4位に選ばれました。平成31年には50拠点の事業所になる予定です。

仕事内容	事業支援部クリニック統括責任者として下記業務をお任せいたします。【具体的な業務】・グループ全体のクリニック全体管理・人事考課、人員配置・人事労務・診療報酬請求業務の管理他【エリア】港区・葛飾区・江東区・江戸川区・千葉市【診療科目】総合科・小児科・耳鼻咽喉科・心療内科・婦人科等
会社特徴	◎病院、クリニック、特別養護老人ホーム、保育園等の約60の施設を運営する医療法人社団桐和会グループの運営・管理業務を行っています。【医療法人社団桐和会とは】 2014年に“頼れる診療所ランキング”で都内第4位に選ばれた医療法人社団です。その理由は患者目線に立った体制を常に確立し、アフター5診療や休日診療などクリニックでの多種多様の診療を行ってきた評価です。そして医療のみならず地政が抱える介護、保育の分野にまでも貢献しています。【今後の展望】東京・埼玉・千葉において医療、福祉に関する施設を拡大展開していきます。 ◆2019年度開設実績タムス浦安病院・タムス市川リハビリテーション病院・練馬さくらの杜アネックス（特養）・わんぱく乳児院・浦安わんぱく保育園・川口さくらクリニック・川口さくらデンタルクリニック
勤務地	企業情報ページへ東京都江戸川区篠崎町2-7-1
担当者のコメント	1993年に最初のクリニックを開業して以来、地域貢献を意識し“頼れる診療所ランキング”で都内第4位に選ばれました。平成31年には50拠点の事業所になる予定です。

仕事内容	◎東京さくら病院にて病院運営業務全般を行っていただきます。【具体的には】 ■事務長補佐 ■人事関連業務（採用・面接・考査・配置・労務など） ■設備管理 ■苦情対応 ■行政への書類作成・提出 ■立ち入り検査対応、業者対応 ■診療報酬請求業務の管理など【東京さくら病院について】 ■平成25年7月開院（現在6年目） ■病床数：258床 ■病棟構成：地域包括ケア、緩和ケア、回復リハ、療養【募集背景】グループ拡大・成長に伴う強化のための増員
会社特徴	◎病院、クリニック、特別養護老人ホーム、保育園等の約60の施設を運営する医療法人社団桐和会グループの中で病院、介護老人保健施設を運営する医療法人です。【医療法人社団桐和会とは】 2014年に“頼れる診療所ランキング”で都内第4位に選ばれた医療法人社団です。その理由は患者目線に立った体制を常に確立し、アフター5診療や休日診療などクリニックでの多種多様の診療を行ってきた評価です。そして医療のみならず地政が抱える介護、保育の分野にまでも貢献しています。【今後の展望】東京・埼玉・千葉において医療、福祉に関する施設を拡大展開していきます。 ◆2019年度開設実績タムス浦安病院・タムス市川リハビリテーション病院・練馬さくらの杜アネックス（特養）・わんぱく乳児院・浦安わんぱく保育園・川口さくらクリニック・川口さくらデンタルクリニック
勤務地	企業情報ページへ東京都江戸川区東篠崎1-11-1
担当者のコメント	◆医療・介護・リハビリテーションを通じてひとり一人に「あんしん＆まごころ」をお届けする病院◆ 　　　　　　　　　　　　　　～患者様ひとり一人の価値観を尊重した医療を提供しています～

仕事内容	■医療事務・受付業務スタッフのマネジメント業務具体的には下記業務が円滑に遂行できるように、ご自身がお手本となりスタッフをリードし、マネジメントして頂きます。 ■受付業務・電話対応 ■レセプト診療報酬・介護報酬請求業務 ■院内の委員会の運営 ■医師事務作業の補助 ■その他の事務【仕事の魅力】医療事務スタッフのお手本となり、指導、ケアをしながらチームをまとめて頂きます。また医師、看護師との円滑なコミュニケーションを実践して頂き、ワンチームとなって質の高い医療サービスの実現を目指します。
会社特徴	■容生会は増田クリニック、ようせいクリニック、ほきまクリニックの拠点を中心に、各科に及ぶ大学病院の専門医による専門外来、在宅医療、訪問介護などを展開。 ■地域に根ざした診療・内科・外科・整形外科・胃腸科・皮膚科・小児科・リウマチ科・肛門科・循環器科・泌尿器科など。専門外来においては大学病院から医師を招き、高度な医療を提供しております。在宅医療や訪問介護にも力を入れています。増田クリニックが抱える在宅医療患者数は日本でもトップクラスだと言われています。 ■設立して20年。地域の患者様のことを真剣に考え、医療と介護を結び付けたサービスを展開。クリニック、有料老人ホーム、在宅医療、介護サービスと幅広いサービスを提供しています。今後も事業は拡大していく予定です。 ■従業員を大切にします。女性の方でも活躍できるように育休産休制度を取り入れ、多数の実績も残しています。また院内保育を設置することでお子さんがいる従業員の方々への配慮もしています。 ■同院の理事長増田先生は、早期から日本の高齢化社会を見据え、在宅医療の重要性を説き、在宅医療に積極的に取り組まれてきました。地域の人々がより健康で安心して暮らせることを願い、医療と介護を結びつけた24時間体制で日々診療に取り組まれています。増田先生の地域の健康の為にという優しい思いはお人柄にも表れ、スタッフ一丸となって働くことができる環境となっています。
勤務地	企業情報ページへ東京都足立区南花畑5-17-1　増田クリニック
担当者のコメント	★クリニックの顔になる★患者様の受付対応/医療事務。風通しが良く理事長とも積極的に意見交換ができる☆★『地域住民の為』というブレない信念を持ち地域に根差した医療サービスを提供しています!!!

仕事内容	管理部門の事務職募集です。【具体的には】 ■給与計算、職員の入退職管理 ■理事会開催業務 ■施設管理業務 ■庶務業務など　【就業環境】 ■配属部署／経営管理本部 ■部署人数／6名 ■平均年齢／40代半ば ■落ち着いた雰囲気の中で業務に取り組む事が出来る環境です

仕事内容	【募集背景】 2020年春頃に日本橋に新規施設を立ち上げるにあたり、クリニック運営に携わる事務長（補佐）を募集いたします。【ミッション】新規クリニック立ち上げにかかる業務全般を推進していただきます。オープン後は予実管理等クリニック運営全体を見ていただくのはもちろん、お客様対応といった現場に近い業務にも携わっていただきます。【業務内容（一例）】 ■新規クリニック立ち上げ業務全般 ■医療機器管理や備品管理、業者折衝、契約関連対応 ■ドクターとの折衝やスタッフマネジメント、院内環境整備 ■予実管理、文書管理、会議資料作成等【魅力のポイント】 ★新規立ち上げ施設の売上施策・戦略をともに考える業務に携われます。 ★担当部署の組織構築に携われるた、今後の運営へ影響力を持つ仕事に関われます。

仕事内容

【募集背景】
2020年春頃に日本橋に新規施設を立ち上げるにあたり、クリニック運営に携わる事務長（補佐）を募集いたします。
【ミッション】
新規クリニック立ち上げにかかる業務全般を推進していただきます。オープン後は予実管理等クリニック運営全体を見ていただくのはもちろん、お客様対応といった現場に近い業務にも携わっていただきます。
【業務内容（一例）】
■新規クリニック立ち上げ業務全般
■医療機器管理や備品管理、業者折衝、契約関連対応
■ドクターとの折衝やスタッフマネジメント、院内環境整備
■予実管理、文書管理、会議資料作成等
【魅力のポイント】
★新規立ち上げ施設の売上施策・戦略をともに考える業務に携われます。
★担当部署の組織構築に携われるた、今後の運営へ影響力を持つ仕事に関われます。

仕事内容	【ミッション】更なる新規顧客獲得強化に向けた増員募集です。【具体的な業務】 DMによる顧客からのお問合せなどに対してアポを設定して頂き、会員制検診サービス内容等のご説明と会員権販売を担当していただきます。顧客は個人・法人の両方が対象です。【特徴】 ★成績に応じて毎月、さらに年2回（4月、10月）の報奨金が支給されます。ご年収1000万円超の方もいらっしゃいます。 ★コアタイム無しのフルフレックスなので、ご自身の都合に合わせて働いていただけます。

仕事内容	同法人にて経理業務全般をお任せします。【具体的には】 ■月次・年次決算 ■入出金管理 ■帳簿仕訳 ■分析・報告資料作成 ■グループの経理・財務・税務・監査対応　など【配属部署】：経理課課長(50歳)―係長(40代後半)―セクションリーダー(40代半ば)－担当者(40代半ば) 【募集背景】：同法人で経理業務の内製化を進める中、課長が担当している経理主業務を主担当として引き継いでいただき、組織体制を更に整えていきたいため。

仕事内容	中小規模の薬局チェーンや個人経営調剤薬局に対する営業活動のPMとして、メンバー4名のチームのマネジメントを行いながらミッション達成をして頂きたいと考えています。【具体的には】マーケティングチームによって獲得されたリード（見込み顧客）に対し、訪問、課題のヒヤリング、プロダクト提案、クロージング、システム導入後のフォローまでを担当いただきます。 ■新規顧客の開拓／提案　■クライアントの課題やニーズの把握 ■課題解決方法の提案／効果分析　■システム導入後のフォロー ■営業施策の立案／実行　■セールス組織マネジメント

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医療機関業界・店長・店長候補(30歳・男性)

他社に比べると求人の質としては明らかによかったです。志望していたものとの合致度も高く、アドバイザーが親切でよかったです。

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勤務地

株式会社アドバンスト・メディカル・ケア
健康診断の提案営業【課長クラス】

株式会社アドバンスト・メディカル・ケア
健診クリニック接遇責任者【管理職候補】

株式会社アドバンスト・メディカル・ケア
クリニック事務長【課長】★新規立ち上げ★

グリーンライフ株式会社
経理※リーダー候補※【東京駅勤務/残業少なめ】

株式会社桜十字
健康診断営業 ※社会的貢献性が高い成長領域企業

株式会社桜十字
【PR・マーケティング戦略担当】～ヘルスケア領域～

株式会社CHS
給与課/主任【東京】

株式会社CHS
給与課/マネージャー【東京】

株式会社CHS
事業支援部　病院統括部門【病院統括責任者】

株式会社CHS
事業支援部　病院統括部門【マネージャー】

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株式会社CHS
事業開発部　本部【マネージャー（課長）】

株式会社CHS
事業支援部クリニック担当管理職（エリア統括含む）

株式会社CHS
事業支援部クリニック統括責任者

医療法人社団城東桐和会
総務課長【東京さくら病院】

医療法人社団　容生会
【医療事務/受付】（管理職）

社名非公開(医療機関)
事務職（未経験可）※残業月10時間程度

社名非公開(医療機関)
事務長【課長】★新規立ち上げ★

社名非公開(医療機関)
会員制検診の提案営業【東京】

社名非公開(医療機関)
経理担当【リーダー候補】

社名非公開(医療機関)
セールスマネージャー※調剤薬局に対する自社サービスの提供

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