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神奈川県の医療機関(病院・クリニック)の求人・転職情報

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キャリアアドバイザー吉澤

横浜市

7件の該当求人があります

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公開中の求人7件中 1～7件を表示

仕事内容	【MISSION】クライアントの健康保険組合や企業の人事・総務担当者に対し、人間ドックの企画・提案とフォローを行い、リピート契約を獲得していく。【具体的には】 ■クライアントの現状ヒアリング、人間ドックの企画・提案 ■現場クリニックとの調整業務 ■受診者情報管理 ■受診者の次回来院へ向けたアフターフォロー ■クライアント（個人・法人）の問い合わせ対応 ■新規のお客様/リピーター増に向けた企画（キャンペーンなど）

仕事内容	【MISSION】クライアントの健康保険組合や企業の人事・総務担当者に対し、人間ドックの企画・提案とフォローを行い、リピート契約を獲得していく。【具体的には】 ■クライアントの現状ヒアリング、人間ドックの企画・提案 ■現場クリニックとの調整業務 ■受診者情報管理 ■受診者の次回来院へ向けたアフターフォロー ■クライアント（個人・法人）の問い合わせ対応 ■新規のお客様/リピーター増に向けた企画（キャンペーンなど）

仕事内容	■管理部内の幹部候補として全体の管理、マネジメントをお任せします。　・管理課における課内統制（総務、労務に関する実務はスタッフが行います）　・監査、各種外部調査等対応、官公庁届出関係　・院内会議、委員会等の調整や取り纏め　・必要に応じた部署間調整、管理部長補佐業務 ■座間総合病院について… 平成28年4月1日開設一般急性期病棟：139床、回復期リハビリテーション病棟：90床、地域包括ケア病棟：45床、療養病棟：78床【部署構成】管理課として、総務9名、経営管理4名、用度2名の15名【夜勤ございます】 1ヶ月に1日程度の事務当直業務あり（手当別途）
会社特徴	【魅力】当法人は医療から介護・福祉までを運営するグループ法人です。各エリアの特性を活かした地域包括ケアシステムを構築し、高度急性期医療から介護、在宅支援まで、切れ目なのないサービスを提供しています。【雰囲気】職種関係なくフラットな組織風土です。中途入職者も多数活躍しており、法人名である「ジャパンメディカルアライアンス」のアライアンスの通り、全施設の職員が連携と協力をし、同じ目標に向かって業務に取り組んでおります。【求める人材とキャリアパス】地域社会に対して理念を実行していくうえで、職員一人ひとりが向上心を持って業務を遂行し、やりがいのある仕事に専念できるよう、研修の充実など人を育てる環境を整えています。患者との関わりだけではなく、職員を支える総務や経営に携わる本部など、異なる部署を経験することが可能で、病院事務部門のゼネラリストとしての活躍が可能です。
勤務地	企業情報ページへ神奈川県座間市相武台1-50-1
担当者のコメント	働きやすい環境で地元密着型の就業が可能です！

仕事内容	戸塚共立リハビリテーション病院の医事課にて医療事務をお任せ致します。【具体的には】 ■レセプト作成／請求業務 ■受付業務 ■会計業務 ※当直業務が月に4回程度ございます。【配属先】医事課への配属になります。所属長、入院担当3名、外来担当5名の計9名【やりがい】団結力のある同社の中で、患者さん第一の精神で取り組めるところがやりがいです。未経験の方も多く、教育し成長しあう雰囲気があります。また、キャリアアップも見込めます。例）30代：副主任～主任　　40代前半：係長代理／係長、事務長（500万円～）　　40代後半以降：課長代理（600万円～）　等
会社特徴	医療法人横浜柏堤会（はくていかい）は、横浜市戸塚区の戸塚共立第1病院をはじめとして、昭和28年に開設された医療法人です。平成5年よりTMG（戸田中央医科グループ）の一員となり、地域に密着した幅広いサービスを提供するため、急性期から在宅医療まで総合的なケアを目指しています。私たちは、患者様の意思を尊重し、温かく質の高い最大限の医療を真心こめて提供します。【～チーム力が強みです～】基本的にチームで動くことが多く、協力し助け合いながら日々業務に取り組んでおります。スポーツ好きが多いこともあり、運動会等のイベントが開催されます。スポーツイベントのみでなく、学会や納涼祭等のイベントも開催されます。【～教育に力を入れており、成長できる環境です～】毎年新卒での採用があり、医療関係未経験の方を教育する体制・雰囲気が整っております。
勤務地	企業情報ページへ神奈川県横浜市泉区和泉中央北1-40-34
担当者のコメント	『One for All, All for One』の理念のもと、一人一人が患者様のために、仲間のために動いております！

仕事内容	サポートデスクとして、システム部部長と協力し、同社の運営するクリニック7院の総務およびITインフラの整備を行っていただきます。【具体的には】 ■総務業務全般 ■HPの改修・更新 HPに医師のシフト表更新、イベント情報のアップ等 ■社内インフラの整備（新しいコピー機の導入、パソコンとの同期等） ■現場からのパソコン操作についての問い合わせ対応 ■院内ポップや医院ホームページの管理・更新専用ソフト(Illustrator、Dreamweaverなど)を使って院内のお知らせや装飾を作成。 ■業務割合…総務：ITサポートデスク＝7：3 ◎業務では医師、看護師、助産師、保育士、業者(コピー機、セキュリティ会社等)の方々と接します。
会社特徴	◎横浜に産婦人科クリニックを展開、新規ビジネスにも積極的に注力する医療法人 ■イギリスの貴族邸宅をテーマにしたおしゃれな院内で、全室個室、ホテルのような高品質のサービスを提供しています。 ■経営者の視点で、「できることはやる」社風同社理事長は、産婦人科医でありながら、経営者としての視点を持ち、クリニック運営のみならず、保育園の運営、パン屋（聖マリアクリニック本院に隣接）の運営も行っており、今後も新しい事業に注力していく方針です。 ■積極的なアイデア提案や、挑戦する姿勢が受け入れられる社風です。理事長と社員との距離が近く、裁量権が大きいことも特徴です。 ■安定性医療機関であるためニーズは安定しており、さらに産婦人科のクリニックは全国的に見ても母数が少ないことから、競争が激しくなく、安定しています。
勤務地	企業情報ページへ神奈川県横浜市戸塚区品濃町509-3
担当者のコメント	「医療法人」で新事業に「挑戦」できるポジション ★自転車通勤Ok★裁量権◎★

仕事内容	【募集背景】業務拡大に伴う増員募集。【業務内容】 ■院長、医師のサポート、診療補助業務 ■症例写真の撮影、管理 ■SNSの更新 ■電話対応、来院対応、会計業務 ■カウンセリング業務 ■クリニック内の行事のスケジュール調整等

仕事内容	■医療事務をお任せ致します。【具体的には】 ■レセコンでの紙カルテの入力 ■レセプト入力 ■患者様との会計業務 ■電話対応（来院予約、医師の日程問い合わせ、情報共有など） ■カルテの公正と注文 ■文房具の購入【診療科目】内科　婦人科　産科　小児科　呼吸器内科【外来患者数】約90人/日【スタッフ】医療事務　常勤1名（非常勤の方もおります）