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環境・資源・エネルギー業界のABAPエンジニア・プログラマの転職・求人情報

環境・資源・エネルギー業界のABAPエンジニア・プログラマの転職 求人数は1件です。

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検索結果一覧1件(1~1件表示)
  • ITマネジメント(予算・契約・要員管理)〔メンバー~リーダークラス〕

    エネルギー

    【ミッション】BPO事業および需給管理システム領域において、予算・契約・要員といった管理情報を俯瞰的に整理・可視化し、意思決定に耐える運営基盤を構築することで、コストの適正化、契約リスクの低減、持続可能な体制運営を実現することがミッションです。日々の管理実務をこなすこと自体が目的ではなく、「この体制・この契約・このコスト構造で、BPO事業と需給管理インフラを中長期にわたり支えられるか」という視点で、管理のあり方そのものを整えていただきます。~SBパワーについて~同社は「電力小売事業」を軸にした企業です。電力開発会社や一般の電力会社より、電力を調達し、法人向けの電力販売を進めていましたが、2016年4月からの電力自由化に伴い、一般家庭向けの販売も行っております。【主な業務】・BPO/需給管理システム領域におけるIT予算(CAPEX/OPEX)の策定支援、予実管理、差異分析、レポーティング・稟議/決裁プロセスの支援および内容精査、コスト構造を踏まえた改善論点の整理・SIer/SaaSベンダー等との契約管理(見積取得、発注、請求照合、更新管理、契約内容精査/法務連携)・ソフトウェアライセンス・IT資産の管理方針整理および運用統括・プロジェクト/運用体制における要員計画の集計・管理、協力会社(SES/派遣)の調達・契約更新・単価調整・開発・運用リーダーと連携した、体制・コスト・契約面からの課題整理および改善検討※立ち上げフェーズでは、実務にも一定関与しながら全体像を把握していただきますが、主眼は「属人化している管理を仕組みとして成立させ、将来的に分担・高度化できる状態をつくること」です。※具体的な業務範囲は、ご経験・ご志向を踏まえて選考を通じて調整します。【募集背景】BPO事業および需給管理システムの拡大・高度化に伴い、システム企画課における管理機能(予算・契約・要員管理)を専任で強化するための募集です。【働き方 】・リモートワークと出社を組み合わせた柔軟なスタイルを採用しています。【採用部門について】配属:サービス企画推進部 システム企画課システム企画課は、電力小売事業者向けBPOサービス(ENESAP)および需給管理システム/需給管理インフラを主軸とし、これらのシステム企画・開発・保守運用、ならびにインフラ保守運用を担う組織です。外部の電力小売事業者を支えるBPO事業、ならびに電力の需給を司る基幹インフラは、高い可用性・説明責任・制度対応が求められる領域であり、システムの品質だけでなく、体制・契約・コストを含めた運営全体の健全性が事業価値に直結します。本ポジションは、システム企画課における管理領域(予算・契約・要員管理)を横断的に統括し、開発・運用と並走しながら、BPO/需給管理という難易度の高いシステム事業を、組織として成立させ続けることを担うリーダーポジションです。【魅力】・電力小売事業者向けBPO、需給管理という、高い責任と複雑性を伴うシステム事業を、管理の側面から支えるポジションです。・開発・運用に近い距離で実態を把握しながら、体制・契約・コストの観点で意思決定を支えられます。・完成された管理組織ではなく、事業フェーズに応じた「管理の型」を自らつくっていく経験ができます。・ご経験に応じて、管理領域の中核的な役割を段階的にお任せします。

    年収
    630万円~951万円
    職種
    社内SE

    更新日 2026.02.05

  • 検索結果一覧1件(1~1件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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