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丸の内・有楽町のその他環境・資源・エネルギー関連の転職・求人情報(2ページ目)

丸の内・有楽町のその他環境・資源・エネルギー関連の転職 求人数は60件です。

丸の内・有楽町のその他環境・資源・エネルギー関連の新着求人としては、京都フュージョニアリング株式会社などがあります。

業界をリードする企業や革新的なプロジェクトに携わり、次のキャリアステージへと踏み出しましょう。

検索結果一覧60件(52~60件表示)
  • 1H-110_正社員|【保安事業】採用_メンバー

    エネルギー

    • 副業制度あり

    【募集背景】某社では、同社グループの一括受電マンションをはじめとした、高圧受変電設備を保有するお客さまに電気保安管理サービスを提供しています。マンション一括受電のパイオニアとして培ったシステム化された点検、設備管理、設備更新・改修でサービス提供範囲を拡大中です。多くの課題を抱え急速に変化する保安業界の中で、優秀な電気主任技術者を確保することは、同社の成長を支える鍵となります。これからの事業拡大に向けて、専門的な技術力を持つ人材の確保は、同社の最重要課題となっています。その中で、より良い人材を採用するための活動に主体的に関わっていただける方を求めています。採用戦略の実行を支え、現場や社内関係者と連携しながら、一緒に採用の仕組みをつくっていくポジションです。経験やスキルに応じて、採用手法の改善提案や、新たなチャネルの開拓などにも挑戦できる環境です。企業全体の技術力向上と人材の確保と今後の組織の成長に寄与したい方を募集します。【業務内容】・新卒採用の立ち上げ(説明会・イベント運営の検討および実行、応募者対応 など)・中途採用業務全般(求人作成、候補者対応、面接日程調整、エージェント対応 など)・採用チャネルの運用・改善(求人媒体、note、リファラル等)・候補者体験向上に向けた改善提案・実施【働き方】スーパーフレックス在宅2日/週 ハイブリッド型勤務の導入をしております。長期の出張などはございません。【求める人物像】 ・同社のPurposeおよびValueに共感いただける方・主体性を持ち、周囲と協力しながら前向きに業務に取り組める方・課題に対して改善提案ができ、採用目標に向かって前向きに取り組める方・複数の関係者との調整がスムーズにできる方【ポジションの魅力】2025年2月に立ち上がったばかりの採用組織は、まだ仕組みが固まりきっていない“成長途上”のフェーズにあります。そのため、従来のやり方や固定されたプロセスに縛られることなく、自分のアイデアや意見を積極的に反映させることができる柔軟な環境です。キャリア面でも意欲や実績に応じて、マネジメント職へのステップアップのチャンスも広がっています。戦略的な採用活動の中核を担っていきたいとお考えの方にとっては、長期的なキャリア形成にもつながるポジションです。

    年収
    460万円~600万円※経験に応ず
    職種
    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    更新日 2025.06.06

  • 物理探査技術者(CCS・CCUS事業)【東京】

    エネルギー

    【求人概要・期待役割】・同社の技術部門にて、CCS/CCUSを中心に同社事業における物理探査業務をご担当いただきます。・将来的にはご本人の経験や希望に応じて、同社のCN事業における事業計画に関する業務に携わる事も可能です。【業務内容】■地震探査データに基づく構造解釈、地層評価■CCS(二酸化炭素回収・貯留)・CCUS(U:有効利用)事業に係る技術支援や開発■物理探査データ取得・解析にかかる計画立案、業務管理■探査・評価手法に関わる動向調査、技術評価、開発【配属組織】部門:技術本部 カーボンニュートラル(CN)技術部構成:部長1名、スペシャリスト1名、メンバー約10名補足:CN技術部内にはプロジェクトごとにグループが構成されており、ご経験や適性に応じて配属グループを決定いたします(各グループ2~4名のメンバーで構成されております)【働き方】■フルフレックスタイム制■リモートワーク(週2回、月8回を上限としております)■残業 10~20時間/月

    年収
    年収非公開
    職種
    リサーチャー・データ集計

    更新日 2026.07.02

  • ポジティブアクション(管理職候補・コーポレート部門)

    エネルギー

    • 未経験可

    【期待する役割】ご経歴により経理部、資材部、営業部、電力事業部、海外事業部など幅広く管理職候補の方を採用いたします。【ご担当頂く業務内容一例】配属先やご担当いただく業務は、ご経験を考慮して決定します。また、主業務でない領域についても、必要に応じて他業務をお願いすることがあります。詳細はご経験にあわせて、面談時にご説明します。〈募集部門・業務例〉【法務】■国内外契約法務■M&A関連法務■コンプライアンス対応■その他契約対応全般(石油、ガス、電気の売買契約、共同事業契約、NDA、業務委託契約など)など【経理部】■各部伝票の仕訳業務■決算整理仕訳の起票■原価計算■連結パッケージの作成■単体及び連結決算の開示業務■監査法人への対応■当社単体決算に関する会計処理の立案、実行 など【資材部】■主に本社・技術研究所関連(事務所営繕工事契約、IT関連のハード・ソフトウェア購買・開発委託契約等)に係る資材購買と契約業務 など【営業】■営業計画■原油販売■天然ガス・LNG販売■ソリューション営業■カーボンフリー化提案 など【海外事業部】■カーボンニュートラル事業開発(商務)■ロシア・アメリカの石油ガス開発のプロジェクト(情報収集、経済性検討、権益取得、事業管理等)など【電力事業本部(電力事業部)】■電力需給管理、電力事業管理、蓄電池事業開発 など【電力事業本部(再エネ事業部)】■バイオマス発電に係る総務経理■アセットマネジメント■燃料需給管理■調達・入札■プロジェクト管理 など【企業の特徴・魅力】~働き方や業務について気になることがあれば面接時お問合せください~・「健康経営銘柄」「健康経営優良法人~ホワイト500~」認定(「健康経営優良法人2023」7年連続認定)・「くるみん」認定取得、「えるぼし」認証取得・コアタイム無しフレックス・在宅勤務制度・産前産後休暇:産前6週(多胎妊娠の場合は14週)、産後8週・配偶者の出産休暇:配偶者の出産時に取得可能、1回につき3日・育児休業:最大で子が2歳に到達するまで(入社二年目から)・看護休暇:子が小学校4年になるまで、子の人数が1人の場合は年間5日以内/2人以上の場合は年間10日以内で、半休または時間単位の取得が可能・育児短時間勤務:子が小学校4年生になるまで(入社二年目から)・介護休業:対象となる要介護者1名につき通算93日まで(3回まで分割取得可能)(入社二年目から)・介護短時間勤務:対象となる要介護者1名につき3年まで(入社二年目から)・積立年休:翌年度に繰り越しができない日数のうち、育児や介護目的での使用が可能(毎年5日限度で最高20日まで積立可能)・育児・介護等に関する社内制度の社員向け説明を実施・育児休業の一部有給化(一定期間の育休取得が条件)

    年収
    年収非公開
    職種
    経理・財務・会計

    更新日 2026.07.03

  • 【丸の内】事業開発・アセマネ担当(各種発電所案件)

    エネルギー

    • 未経験可

    【ミッション】同社の子会社に出向いただき、陸上風力の発電事業の開発および運営事業において、「事業開発」「プロジェクト/アセットマネジメント」を担当していただきます。【具体的な業務】■事業開発・発電所の立地選定に係る環境アセスメント、行政機関との折衝や各種申請、地権者交渉等・収支検討、事業計画の策定・同社傘下事業投資先の運営業務等■プロジェクト/アセットマネジメント・各関連契約(EPC契約・土地賃貸借契約、融資契約 等)を考慮した予算策定、資金管理等・O&M契約、融資契約、EPC契約、売電契約等の契約管理業務【やりがい】・国内の発電事業を長く取り扱う中で培ったノウハウやアセットを活かし、発電事業者として一連の事業投資に携わることで幅広い経験を積むことができます。・バイオマス、火力、太陽光、陸上風力、水力と幅広いアセットがあり、各領域のスペシャリストとの関わり合いの中で、プロフェッショナルなビジネスパーソンとして成長できます。・各部門に配属後、1つないし複数の発電所の担当者としてOJTを通じて専門性を身に着け、将来的にはグループ内全体のメンバーと事業マネジメントを行うグループやプロジェクトのリーダーを目指していただきます。

    年収
    458万円~572万円
    職種
    アセットマネジメント

    更新日 2026.07.13

  • 【丸の内】再生可能エネルギー事業の経理・SPC管理

    エネルギー

    • 未経験可

    ★業界経験不問★SPC管理のご経験のない方でも、経理業務のご経験をお持ちの方であれば業界問わずご応募をご検討いただきたいポジションです。【募集背景】事業拡大に伴う組織強化を目的とした採用です。財務経理部では、次世代を担う若手の育成が課題となっております。【ミッション】財務経理部門にて主にSPC運営に関する業務をご担当いただきます。【具体的な業務】・財務経理業務全般(仕訳、買掛金照合、月次・四半期・年次決算、税務関連業務等)・資産の取得・売却に関する会計処理等・営業部からの経理相談対応【業務イメージ】・各個人が管理しているSPCは、規模に応じて2~5社となっております。・電源開発は20~30年単位での事業投資が前提となります。・事務作業や庶務業務に関しましては、派遣社員の方々が担当している状況です。【やりがい、魅力】・同社傘下のSPCは約40社あり、各自がメイン担当者として1社ごとの財務・経理業務をご担当いただきます。その為、会社1社を締める全プロセスに関わることができ、幅広い知識と経験を積むことができます。・電源開発は20~30年単位での事業投資が前提となるため、中長期でキャリア形成を志向される方には最適な機会です。・将来的には部内ローテーションを通じ、SPC管理、連結決算、管理会計、事業投資管理業務に携わって頂くことを想定しており、財務・経理のスペシャリストとしてキャリアアップが図れます。

    年収
    496万円~601万円
    職種
    経理・財務・会計

    更新日 2026.07.21

  • ビジネスアーキテクト(全社DX企画推進)【プライム上場】

    エネルギー

    【業務詳細】部門責任者と連携しながら以下の職務を遂行いただきます。■業務要件をシステム要件(連携対象・必要データ・制約・データフロー/ロジック)へ翻訳し、論点を整理して要件定義を担当■データエンジニアの設計成果物(データフロー、マスタ定義、I/F仕様、テーブル設計等)が業務目的と整合しているかのレビュー■ビジネス要件のデータフロー・処理ロジック・データ定義等のシステム要件(論理設計)への落とし込み■物理設計・実装(DB物理設計、データパイプライン構築、BI/ダッシュボード開発等)は基本的にデータエンジニアが担うが、案件の性質・規模や状況に応じて、自ら設計・実装を担うこともある ■現場・各部門の担当者へのヒアリングを通じ、データの作成背景や業務実態を深掘りしてToBe像を具体化■プロトタイプ(ダッシュボード/データパイプライン等)を先行提示し、関係部署の活用イメージ喚起と早期フィードバック獲得・合意形成■出力データの確からしさ(データ検証)や外部I/F疎通の確認を行い、リリース可否の判断材料を統制観点から整理し、上位者への提示■部内各グループや業務委託パートナー・ベンダー等との連携・取りまとめ

    年収
    年収非公開
    職種
    インフラエンジニア(運用設計系)

    更新日 2026.06.22

  • バイオマス発電所管理(操業・技術管理)【東京】

    エネルギー

    【募集背景】・事業拡大に伴う人員強化を目的とした採用です。・現在同社ではバイオマス発電所を複数保有し、操業管理を行っておりますが、事業拡大に向けて、更なる事業の安定性及び収支改善に向けて組織の強化が必要な為、操業運転のあらゆる課題解決に向けて検討・実施ができる人方を募集しております。【業務内容】・バイオマス発電所を中心とした操業、保全に関わるあらゆる技術的課題に向けた対策の立案と遂行・バイオマス発電所の収支改善に向けた対策の立案と遂行・行政や請負業者など、各種ステークホルダーとの折衝、調整・社内外への説明資料作成など【働き方】■フルフレックスタイム制■リモートワーク(週2回、月8回を上限としております)■残業 10~20時間/月【企業・ポジションの魅力】・東証プライム上場企業であり、エネルギーインフラを支える安定した事業基盤です。・石油、天然ガスの探鉱/開発事業を展開しており、業界2番手の実績を誇ります。・温室効果ガス排出量のオフセット実現など、社会貢献性の高い事業を展開しております。

    年収
    550万円~1100万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.06.24

  • 社内SE(インフラ管理運用/DevOps体制の構築)

    エネルギー

    【業務内容】・ITインフラ(ネットワーク、サーバ、クライアント端末、クラウド)の運用・管理・ITインフラの更新計画の策定と実施・ゼロトラスト・アーキテクチャの推進・社内向けクラウドサービスのDev/Ops、CI/CD、IaC運用・管理・業務委託SEとの連携、取りまとめ・主要ITインフラの運用管理にかかる事務作業

    年収
    590万円~900万円
    職種
    社内SE

    更新日 2026.07.02

  • ※未経験歓迎※風力発電事業の開発・運用担当【丸の内】

    エネルギー

    • 未経験可

    【ミッション】同社の子会社に出向いただき、陸上風力の発電事業の開発および運営事業において、「事業開発」「プロジェクト/アセットマネジメント」を担当していただきます。【具体的な業務】■事業開発・発電所の立地選定に係る環境アセスメント、行政機関との折衝や各種申請、地権者交渉等・収支検討、事業計画の策定・同社傘下事業投資先の運営業務等■プロジェクト/アセットマネジメント・各関連契約(EPC契約・土地賃貸借契約、融資契約 等)を考慮した予算策定、資金管理等・O&M契約、融資契約、EPC契約、売電契約等の契約管理業務【やりがい】・三国内の発電事業を長く取り扱う中で培ったノウハウやアセットを活かし、発電事業者として一連の事業投資に携わることで幅広い経験を積むことができます。・バイオマス、火力、太陽光、陸上風力、水力と幅広いアセットがあり、各領域のスペシャリストとの関わり合いの中で、プロフェッショナルなビジネスパーソンとして成長できます。・各部門に配属後、1つないし複数の発電所の担当者としてOJTを通じて専門性を身に着け、将来的にはグループ内全体のメンバーと事業マネジメントを行うグループやプロジェクトのリーダーを目指していただきます。

    年収
    528万円~725万円
    職種
    アセットマネジメント

    更新日 2026.07.02

  • 検索結果一覧60件(52~60件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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