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その他環境・資源・エネルギー関連の年収400万円以上の転職・求人情報(29ページ目)

その他環境・資源・エネルギー関連の年収400万円以上の転職 求人数は1433件です。

業界をリードする企業や革新的なプロジェクトに携わり、次のキャリアステージへと踏み出しましょう。

検索結果一覧1433件(1429~1433件表示)
  • 再エネ事業の品質保証/リーダー候補(在宅可)

    エネルギー

    【ミッション】同社の品質保証部にて、再エネ事業やエネルギーマネジメント事業の品質保証業務を担い、事業の成長と品質向上に貢献いただきます。再エネEPC案件、VPP、蓄電池、水素事業など幅広い分野の品質保証を担当し、カーボンニュートラル社会の実現に貢献できるやりがいのあるポジションです。【募集背景】■組織強化を目的とした募集です。■再生可能エネルギーや水素エネルギーなどの脱炭素関連事業への期待が高まる中、エネルギーアグリゲーション事業部では、太陽光発電、風力発電、VPP、発電事業、水素事業などの成長領域で事業拡大を進めています。■今後の事業拡大に向け、品質保証体制のさらなる強化と、次世代を担う人材の育成を進めています。これまでの品質保証経験を活かしながら、幅広いエネルギー分野で経験を広げていきたい方を、即戦力としてお迎えします。【主な業務】■品質保証(QA)業務以下業務内容を司るマネジメント、もしくはリーダークラスの業務・設計審査のレビュー・内部監査、ベンダー監査・品質マニュアル、規程の作成【組織】配属:エネルギーアグリゲーション事業部 品質保証部 品質企画グループ(7名)補足:・同部はその他、品質保証企画グループ、品質保証第二グループで構成されています。【働き方、出張について】・平均残業時間は20時間程度です。・出社:最低週一回・出張はプロジェクト状況に応じて頻度が変わりますが、多くて月に1,2回です。・海外出張時は、通訳の方がいるため、英語能力は必須要件ではございません。・国内の出張時には、運転をしていただく可能性がございます。※トラブル対応時や海外出張時など、一時的に残業時間が増えるタイミングもございます【同部署について、求人の魅力】・エネルギーアグリゲーション事業部は、再生可能エネルギーや蓄電池などをデジタル技術で統合・制御し、電力の需給調整や安定供給、カーボンニュートラルの実現を支える事業を展開しています。・カーボンニュートラル社会の実現に向けて、将来有望とされる分野の一つである再生可能エネルギー事業、水素エネルギー事業の製品に関われる、やりがいのある業務です。・品質業務は顧客満足度向上、社内の業務の仕組み構築など、非常に重要なミッションを担っています。一緒にカーボンニュートラル社会の実現に向けてがんばりましょう。

    年収
    500万円~1100万円
    職種
    品質管理・品質保証

    更新日 2026.09.18

  • 環境プラントのプロセス設計エンジニア【横浜】

    エネルギー

    【お任せする業務内容】J手掛けるごみ焼却プラントEPCの受注に向けた応札対応業務(見積計画・技術提案書の作成など)から、受注後の基本設計(フローシート・配置図・動作手順書などの仕様書関係の作成、など)~性能試験報告まで、プラント全体の基本計画立案と、施設性能を確認する業務を担当いただきます。ごみ焼却プラントは、焼却炉だけでなく、ボイラ・蒸気タービン・発電機などの回転機器、排ガス処理設備、クレーン、搬送設備、ポンプ、排水処理など、様々な産業機械の要素技術で成り立っていますが、プロセス設計担当は各種バランス計算、設備の仕様決定、配置計画を行い、電気・建築を含めた・関連部署のリードエンジニアとやり取りをしながら全体を取り纏めていきます。【採用背景】受注拡大に伴い組織基盤を強固にするため。

    年収
    500万円~1200万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.09.18

  • 橋梁建設工事における計画立案・プロジェクト管理・施工管理

    エネルギー

    【配属部署】シビルエンジニアリングセンター 設計部 設備設計室環境プラント/発電プラント/エネルギープラントの建屋に付随する建築設備の計画、見積、設計、工事管理(監理)を担う技術者集団です。【お任せする業務内容】国内・海外プロジェクトの工事現場における建築設備工事の管理(監理)担当国内・海外プロジェクトの工事現場における建築機械設備(給排水衛生設備・空調換気設備・自動制御設備・消防用設備、等)および建築電気設備(幹線動力設備・照明コンセント設備・弱電設備・自動火災報知設備・雷保護設備、等)の工事管理(監理)担当環境プラント/発電プラント/エネルギープラントの建設工事現場に常駐し、建築設備工事を対象に、元請の立場で、一次下請会社(建築工事会社あるいは設備工事会社)に対するコスト・品質・工程・安全の管理(監理)、および客先検査対応などを行っていただきます。また、現場常駐のプラント担当者および本社勤務の当部署所属の建築設備担当者と密に連携し、プラント工事との工程調整、およびプラント施設として要求される建築設備の機能・性能を満足した施工を実現するための現場管理(監理)の役割を担っていただきます。【仕事の進め方】環境プラント等の案件において、30~40か月の工事期間中、現場常駐していただきます。現場は国内各所あるいは東南アジアを中心とした海外になります。土木建築工事に携わる当社の現場配員人数は3~5名となり、内1名が建築設備工事担当となります。近年は週休2日が定着してきており、更に交代での休暇取得によって、隔週で3~4日の休暇取得を推進しています。工事完了後は「一息休暇」制度により2週間から1か月程度の休暇を取得していただきます。【出張頻度】1案件あたりの現地常駐期間は30~40か月程度となります。【キャリアパス】建築設備工事担当から始めて、その後、土木建築工事所長あるいはPJ管理者となる方もいます。【業務のやりがい】環境プラント(ごみ焼却施設)の建設現場に常駐していただく可能性が最も高いですが、同社のごみ焼却施設は客先からの信頼も篤く、シェアもトップクラスです。また、小学生などの環境学習/災害時の地域住民の受け入れなど、重要な役割を持つ施設であり、建築設備分野においても、ZEB化(*)など、最新の技術に触れるまたとない機会となっています。*ZEB(Zero Energy Building)化、建物のエネルギー消費を抑え、再生可能エネルギーを利用することで、年間のエネルギー消費量をゼロにすることを目指す取り組み【採用背景・事業を取り巻く状況】国内環境プラント業界では、同社はトップクラスのメーカーであり、受注活動において非常に優位性があります。今後、案件の受注が順調に増加し、好況が予測されるため、現場管理業務の体制が不足する見込みとなります。また、同社は今後海外事業の拡大も視野に入れています。働き方改革も視野に入れた現場管理体制強化を行いたくキャリア採用を実施します。大規模なプラント施設を、元請として、一次下請会社の方々と一緒に造り上げていきます。プラント業界ではIT化が進んでおり、それらのツールを用いながらプラント工事との調整等を行います。プラント建設に馴染みのない方でも、建築機械設備・電気設備の施工管理(監理)の経験を元に、活躍していただけます。職種の変更範囲:同社業務全般■手当や制度も充実超過勤務手当(残業時間に連動して支給)帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし)独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)産休・育休制度あり など

    年収
    500万円~1200万円
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2026.09.18

  • 営業部門の担当者(東京支店)

    エネルギー

    【業務内容】◆既存のお客様を中心としたルート営業◆生活に欠かせない空調やお湯に関わる当社製品のご提案をお任せします。【仕事の流れ】▼ボイラー、ヒーター、空調機器等の機器販売に関するご提案▼物件打合せ▼受注登録業務▼お客様フォロー▼見積書や納入仕様書などの書類作成※民間の建築会社、設備設計事務所や官公庁まで幅広いお客様を担当していただきます!※業務用設備機器を取り扱っているので 個人への販売はありません。

    年収
    400万円~600万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.09.20

  • 営業担当者【名古屋営業所】

    エネルギー

    • 管理職・マネージャー経験

    【業務内容】◎既存のお客様を中心としたルート営業◎生活に欠かせない空調やお湯に関わる当社製品のご提案をお任せします。【仕事の流れ】▼ボイラー、ヒーター、空調機器等の機器販売に関するご提案▼物件打合せ▼受注登録業務▼お客様フォロー▼見積書や納入仕様書などの書類作成※民間の建築会社、設備設計事務所や官公庁まで幅広いお客様を担当していただきます!※業務用設備機器を取り扱っているので 個人への販売はありません。

    年収
    400万円~600万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.09.20

  • 検索結果一覧1433件(1429~1433件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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    よくあるご質問

    • Q転職するとどのくらい年収アップが期待できますか?
      転職による年収アップの幅は、業界や職種、転職先の企業規模、さらにはご自身の経験やスキルによって大きく異なります。パソナキャリアでは、転職を通じて年収がアップした方の割合は61.7%という実績があります。
    • Qその他にはどのような人が向いていますか?
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