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更新日:2026.09.08

エネルギー
【泉北】荷役・分析職◆Daigas(大阪ガス)グループ!

  • 400万円〜600万円
  • 大阪府
  • 機械・機構設計
  • -
Job No.83115841

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
・増員募集
・若いメンバーが増加している組織の中で、業務を一段高いレベルで推進することができる人材を求めるため
・社内ローテーションの活性化のため
・再雇用嘱託者の契約満了など人員が減る見込み

【配属先】
ガス製造事業部
マネジャー:1名 マネジャー付:4名
製造技術グループ:チーフ1名、リーダー2名、メンバー10名
荷役・分析グループ:チーフ1名、13名
30歳前後のメンバーが非常に多い組織です。

【職務内容】
同社が某社から受託する都市ガス製造のオペレーション&メンテナンス(O&M)のうち、暮らしに必要不可欠な都市ガスの製造を行うプラントにおけるオペレーションに関わる技術スタッフ、荷役業務、分析業務及びそれにかかる検討や管理業務を担っていただきます。

①原料の受払・貯蔵・出荷の計画・運用
②ガスの製造、熱量調整、計量、送出の計画・運用
③冷熱供給、冷熱利用設備の運用調整
④用役の計画・運用
⑤操業技術の改善・開発
⑥試験・分析、品質管理、省エネ管理
⑦操業に伴う近隣企業対応(調整)
⑧船着離桟、係留作業の支援
⑨荷役港湾との協調
⑩その他特命事項
など
他のスタッフとコミュニケーションを取りながら、自ら業務を推進いただきます。

■志向性
製造所では都市ガスを24時間365日お客様へと安定してお届けすという使命を担っており、それに共感出来る方。ルールや手順を遵守し、異なる立場の人々の意見を汲み取り、コミュニケーションを取りながら共通のゴールに向けて粘り強く取り組める方。

【理由】
都市ガスプラントの維持・運用を安定的に行う事は、地域のインフラを守る大きな使命であり誇りであるため。危険物を多く取扱うため、ルールを守り、コミュニケーションを取りながら保安の確保に努めなくてはならないため。

募集要項

役職

-

予定年収

400万円〜600万円

勤務地

大阪府

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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