法人営業の年収700万円以上の転職・求人情報(52ページ目)

【職務内容】化学品製品（タール、ピッチ、クレオソート、ナフタリン、精密化学品、肥料、ガス、その他品種）の国内もしくは輸出入での営業販売※事務処理業務もご経験いただきます【当社について】グループの中核商社である当社は、コア事業である鉄鋼製品の取扱いを中心に、鉄鋼原料・資機材・船舶・燃料・化学品・産業資材の国内取引輸出入取引および外国間取引を行っています。その活動ステージとネットワークは、国内各地をはじめ、アセアン・中国等のアジア地域や北米を中心に世界中に拡がっています。お客様とのビジネス拡大に貢献できる機能を更に強化し、地産地消ビジネスや外国間ビジネスを迅速に展開できる「独自性のある商社機能」の充実を図っています。鉄の限りない可能性から生まれる便利さや快適さ、豊かさを、社会に、未来にひろげていくことが私たちの仕事です。鉄から始まる無限大の価値創造を目指して、挑戦を続けます

★同社はこれまでの常駐ビジネスで培ってきた製造業ノウハウや、お客様の業務を深く知っている強みがあります。また、IT技術や様々なソリューションがあり、顧客の課題に対し様々なものを組み合わせて提案できます。【募集背景】中部地区の製造業を中心とした更なる事業拡大を実現するため、当部ではセキュリティ、AI/データ利活用、クラウドネイティブなど先進IT領域の事業立ち上げを推進しています。特に、最先端ITインフラサービスの提案など、中部関西地域の製造業向けに高付加価値なサービス展開を進めており、ビジネスの成長に直接貢献いただける営業人材を募集します。既存顧客とのリレーション強化や新規サービス提案によるシェア拡大、外部パートナーと連携した付加価値創出など、多様なチャレンジができる環境です。ものづくりを支えるITインフラサービス事業の中核を担い、部門メンバーと共に中部地区のビジネス変革へ挑戦したい方を歓迎します。【組織について】＜組織の特徴＞現在35名程度在籍しており、3課体制で運営しています。年齢層は20代から50代までと幅広く、キャリア採用のメンバーも5名在籍しています。営業・技術・統括等を分担しながら、多様性と専門性を兼ね備えた組織運営を行っています。また、外部連携や人財育成にも力を入れているため、活躍の場が幅広く、メンバーがチーム一丸となって多様なニーズに柔軟に対応できる点が大きな特徴です。＜組織の業務・事例紹介＞■業務イメージ当部門はセキュリティ、AI/データ利活用、クラウドネイティブなどの最新のITインフラを活用した提案を行い、顧客の安心・安全な開発環境の構築と、社会全体の信頼性向上に寄与しています。■過去実績例（2025年度）・大手製造業向けスーパーコンピュータおよびITインフラの提供・大手製造業向けシミュレーション・ソフトウェアおよび関連サービスの提供【職務内容】民間企業および研究機関に対して、当グループ取扱いプロダクトの提案・販売活動をご担当いただきます。具体的には、既存顧客との関係深化と横展開、新規顧客の開拓、顧客課題のヒアリングから最適なソリューションのご提案、見積作成、受注および納品まで、営業プロセス全般をご担当いただきます。併せて、製品・サービスの紹介やプレゼンテーション、展示会・セミナーなどのプロモーション活動を通じて認知度拡大と案件創出を推進します。将来的には、主要製造業顧客との接点機会を活かし、セキュリティ、AI/データ利活用、クラウドネイティブなどの先進ITインフラサービスを組み合わせた高付加価値提案にもチャレンジでき、営業リーダーやアカウントマネージャーなどのキャリアパスも用意されています。◎開発環境/商材の説明担当製品：・ITインフラ：サーバ、ストレージ、ネットワークなど・ミドルウェア：データ分析ソフトウェア、データ連携ソフトウェア、RPAなど・セキュリティ：EDR・EPP製品、SASE、ファイヤーウォール、脆弱性診断サービスなど・製造業向け3Dシミュレーション製品：各種解析ソフトウェア・NVIDIAソリューション：AIプラットフォーム、デジタルツイン、AIソリューション【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】国内外の最先端ITインフラサービスに携わりながら、顧客のインフラモダナイズ化に貢献できます。 事業部の強みである高い収益性・成長性を背景に、セキュリティ、AI/データ利活用、クラウドネイティブ等の多様な先端IT領域での経験を積み、外部パートナーやグローバルITベンダーとのシナジーにも関与し、最先端情報やソリューションを習得・活用することができます。大手企業の経営層・上位層とのリレーション構築を通じて、ニーズに即した柔軟な提案活動やビジネス拡大が可能です。将来的には、営業リーダーとしてアカウント営業の最前線で活躍できるほか、営業マネジメント・事業企画など多様なキャリアパスを選択可能です。メンバー同士が共感し合う風土の中で組織力を活かし、自己成長・組織成長の両立が目指せます。本部における業界トップクラスの高度なITインフラ技術力や幅広いサービス領域、挑戦・成長を歓迎する職場環境もキャリアを後押しします。

【募集背景】2030年のプライム市場上場を見据えた事業拡大に伴い、SIソリューション事業の営業組織強化を目的とした増員募集です。そのため、プレイングマネージャーとして自らも売上創出に関与しながら、営業戦略の立案・実行および組織全体の底上げを担える方をお迎えし、持続的な成長基盤および次世代マネジメント体制の構築を推進していきたいと考えております。なお、欠員補充ではなく、事業拡大に伴う純増での採用となります。【職務詳細】当社のSIソリューション事業における営業部長候補として、東京本社を主軸に、営業組織全体（東京・大阪・広島・福岡）の統括をお任せします。プレイングマネージャーとして重要顧客・新規開拓にも自ら関与しつつ、営業戦略の立案、拠点間連携の強化、営業組織の強化を通じて、当社SI事業の持続的な成長を牽引していただくポジションです。【組織】拠点は東京本社もしくは大阪本社いずれかとなります。営業部署の組織構成と技術者の人数は下記の通りです。＜東京＞メンバー：4名営業事務：1名＜大阪＞課長：1名主任：1名メンバー：5名営業事務：3名＜技術者＞全拠点合計：479名【主な業務内容】- SIソリューション事業における営業戦略・施策の立案および実行- 大手ベンダー・法人顧客に対する新規開拓営業（重要案件は自ら担当）- 顧客の経営課題・業務課題のヒアリングおよび中長期的な関係構築- 社内SE・PMと連携した提案書・見積書の統括および品質管理- 契約締結から導入後フォローまでの営業プロセス全体の管理- 営業メンバーの育成・評価・マネジメント- 他部署と連携したサービス企画・事業拡大の推進【ポジションの魅力】◎経営視点で事業を推進し、2030年のプライム市場上場という目標に向けて、会社全体の成長に貢献◎次世代マネジメント層を育成し、組織の持続的成長を実現◎経営層とダイレクトに連携し、事業戦略／新サービス企画を共に描く◎東京・大阪を中心に、地方拠点（広島・福岡）を含めた広範な裁量と責任範囲◎経営視点を持ち、営業組織を牽引するキャリアステップが可能【魅力】・単なる営業管理にとどまらず、営業戦略の立案から実行、組織づくり、人材育成までを一貫して担うことで、会社の成長そのものに深く関与していただけます。・社会的に重要なインフラや企業活動を支えるITの提供に携わることができ、自身の意思決定や行動が社会や顧客ビジネスに与えるインパクトを実感できる環境です。・拠点特性を活かした営業戦略の構築や、拠点間連携によるシナジー創出など、経営視点で営業組織を動かす醍醐味を味わうことができます。★技術者のキャリアを考えるWebメディア『エンジニアtype』　に掲載されました★https://type.jp/et/feature/30284/

【業務内容】レアメタル事業におけるトレード業務及び事業運営全般。現場のトレード実務をリードするとともに、事業戦略の立案・推進及び組織マネジメントに関与いただくポジションです。【具体的な業務内容】・レアメタルのトレード業務全般（仕入・販売・契約交渉・物流管理）・国内外取引先との関係構築及び取引条件の交渉、最適化・需給動向や市況分析に基づく取引判断及び収益最大化に向けた施策の実行・新規ビジネス開発（新規商材・新規顧客の開拓、事業投資の検討等）・チームマネジメント及び人材育成・収益管理（PL管理）及びリスクマネジメント（与信・市況・契約リスク等）※将来的には、部門全体の戦略策定・推進および組織運営を担っていただくことを想定しています【同社の特徴】同社は、三菱商事グループの中で、石炭・鉄鉱石や、アルミ・銅・貴金属、さらにはニッケル・クロム・レアメタル等の原料・素材などを含む金属資源全般を総合的に取り扱う金属商社です。三菱商事が全世界で展開するRtM事業の日本市場における拠点として、それぞれ異なった商品・業務の分野で深い経験と知識を持った多数の人材を擁しております。また、世界のRtM事業全体を統括するシンガポールの統括会社であるMitsubishi Corporation RtM International Pte. Ltdと連携することにより、三菱商事のネットワークを最大限活用し、お客様の「グローバル」な展開に対応できる体制を整えております。

Fintech領域において、対面QR決済、送金等「決済サービス」を中心に、事業者様や一般消費者様双方の課題を解決し、事業拡張と売上増を実現することがミッションです。このミッションを通じて、営業利益25％以上の成長を達成すべく、次世代の売上を創出するための戦略的な企画立案と推進を行います。【職務内容】多様な業界のお客様（加盟店様）の声や変化する市場のニーズを踏まえ、実店舗向けQR・バーコード決済対応の対面決済サービス、BtoCの送金サービス等の事業拡大および「決済サービス」を軸とした新規事業開発を行っています。ご経験や志向性によって、プロダクト企画／企画営業／営業支援などの業務をいずれかお任せします。（チームが異なります）■営業支援・サービス改善・特に大口クライアント向けの戦略立案・営業サポート。・パートナー企業様とのアライアンス交渉・締結。・提案が採用された後、契約からシステム組込みまでのフルサポートを提供。・社内システム部門や関係各社と緊密に連携し、スピーディかつ適切にサービス改善を実施。■プロダクト企画・開発・お客様の課題発掘とトレンド把握により、新サービスや機能の企画をリード。・お客様のニーズに合致する提案を練り、社内システムと協力して実現可能な施策を検討【環境面】インダストリーソリューション本部は、現在約100名ほどのメンバーが在籍しています。当グループは同本部に所属し、対面コード決済サービスや送金サービスなどのプロダクト企画および推進を担当しています。メンバーは、金融、コンサルティング、メーカー出身者など、多様なバックグラウンドを持つ10名で構成されています。自社サービスとしてのプロジェクトに主体的に関与し、収益化までの一連のプロセスを経験できることが魅力の一つです。また、同社グループ各社やアライアンス企業との連携によりビジネスネットワークを広げ、ダイナミックな事業推進を経験することが出来ます。　【募集背景】同社では「企業は人なり」という考えがあり、ビジネスを推進するための最大の資源は「人」と考えている企業です。今後、ますます拡大が期待されるキャッシュレス決済市場では、需要の高度化が進むものと思われます。既存サービス拡大に加え、新たなサービスやプロダクトを生み出すべく、企画力、開発力、組織力を更に強化する必要があります。イノベーションを共に推進し、キャッシュレス決済市場でのリーダーシップを強化するために、新しいメンバーを募集します。【経験できるキャリア、習得できるスキル】■サービスの企画/販売/運営/他組織支援■プロジェクトオーナー経験■少人数での新規サービスの立ち上げ経験■Fintech/キャッシュレス業界の知見■幅広い業種のクライアント/提携企業対応（各種決済事業者、IT企業、小売/飲食店、金融、メーカー、エンターテインメント企業等）■クライアントやアライアンスパートナーとのリレーション構築といった幅広な経験を積むことができます。

【業務内容】・取引先の開拓・魅力的な商品の買い付け・契約締結業務・商品の発送や在庫管理業務　等※20代・30代の方でもベテラン社員が指導しますのでご安心ください。【組織構成】現在4つの部署があり、全体で30名ほどの組織となっております。(男女比は半々ほど)※営業事務を合わせると50名ほどの組織経験、スキルに応じて配属先の決定をいたします。【働き方について】所定労働7時間に加え、残業時間は全体平均で20時間以下となります。定時で上がる方も多くいらっしゃるため、ワークライフバランスを整えることが可能です。【ポジションの特徴】社員同士はもちろんですが、同社は社員と会長とのコミュニケーションも盛んに行われています。一代で大手化粧品メーカーを立ち上げた会長が直接ビジネスのノウハウを伝授しており、新しいアイデアを出した際にも「ここはこうした方がさらに良くなる」などのアドバイスをもらえるため、成長のチャンスが豊富にあります。【同社の創業背景】同社は大手化粧品メーカーの元会長が立ち上げた総合通販事業のスタートアップ企業です。「良心的なメーカーの品質の良い商品を適正な価格で皆さまにお届けしたい」。そんな思いで、総合通販の「大和心」を設立いたしました。大和心では誠実で優良なメーカーとしか取引いたしません。ときに偽物や粗悪品が届くこともある通販ですが、同社の商品は正規品のみ。食料品から日常雑貨、家電、アパレルとあらゆる商品を扱います。【同社の業界優位性】延床面積8800坪、ロボット台数258台の日本最大規模の自動倉庫を保持し、スピード配送を実現できることに競合優位性があります。

東証プライム上場の同社にて、東南アジアを中心とした海外市場向け営業をお任せします。同社は土木資材・建築資材・不織布の開発から製造・販売までを手掛けるインフラメーカーです。河川や道路、防災分野など社会インフラ整備に欠かせない製品を展開しており、本ポジションでは海外現地法人や施工会社、政府機関、コンサルタントなどに対して提案活動を行います。将来的には海外事業部の幹部候補として、現地法人の事業拡大や組織マネジメントにも携わっていただくことを期待しています。■主な業務内容東南アジアを中心とした海外市場に向けて、土木資材の提案営業を担当いただきます。（1）海外営業・事業開発・現地政府機関、コンサルタント、施工会社への提案営業 ・土木資材や工法の紹介、技術提案 ・市場調査、新規案件の発掘、販路開拓 ・現地課題のヒアリングおよびソリューション提案（2）現地法人との連携・ベトナム現地法人との案件推進 ・現地スタッフとの協業、情報共有 ・技術資料や提案資料の英語化 ・英語でのプレゼンテーションや商談対応（3）将来的なマネジメント業務・ローカル営業メンバーの育成・管理 ・現地法人運営への参画 ・事業計画の立案および営業戦略策定 ・海外事業部の幹部候補として組織運営を担当 《主な製品》繊維・ジオセンティックス製品 …土構造物の安定化を目的に、合成繊維を地盤に配置するものです。面状、帯状、パイプ状など多様な形状があります。■本ポジションにおけるミッション・海外市場における販路拡大および売上向上 ・土木資材や施工技術を通じた社会課題の解決 ・現地法人と本社をつなぐハブとして案件を推進 ・将来的な事業部マネジメントや海外事業拡大の中核人材となること?河川侵食対策やインフラ整備など、現地が抱える課題に対し、日本の高い技術力を活かした提案を行い、社会貢献性の高いプロジェクトに携わることができます。■組織構成海外事業部：6名体制（日本国内勤務：2名 　ベトナム駐在勤務：4名）その他 工場スタッフ：約200名 ・事務所スタッフ：約30～40名◎多国籍なメンバーが在籍しており、フラットな組織風土です■本ポジションのおすすめポイント◆東南アジアを中心にグローバルに活躍できる◆日本のインフラ技術を海外へ広め、現地の社会課題解決に貢献できるポジションです。◆高度な専門性と英語力を活かせる◆土木・建築分野の知見と英語力を組み合わせ、技術提案から事業推進まで幅広く携わることができます。◆将来的な幹部候補としてキャリアアップ可能◆現地法人の責任者や事業部長クラスを目指せる環境があり、マネジメント層へのキャリアアップも目指せます。

【業務内容について】1社でも多くのクライアントに当社のサービスをご活用いただき、提供価値の最大化を図るべく、エンタープライズセールス（リーダー候補）として以下業務をお任せいたします。■エンタープライズ企業群への提案営業∟マーケティング部門やインサイドセールスなどが獲得した見込顧客へ自社開発のAI SaaSサービスを活用したヒアリング～提案、クロージング。■社内の関係部門（カスタマーサクセス等々）との協働、調整■お客様の声や市場の動向をもとにしたセールス方針や自社AIプロダク■方針の立案当社はスタートアップながら、The Model型のセールス形態を敷いております。アポイントの取得は、マーケティング部門やインサイドセールスが担っており、受注後のフォローはカスタマーサクセスの担当となります。そのため、提案活動に専念することができ、営業力を磨ける最適な環境が整っています。また当社のプロダクトは、個社向けにカスタマイズされたAI開発サービスのため、顧客の真のニーズに即したソリューションを提供することが可能です。【募集背景について】この先1,2年で『AI市場国内No.1』という高い目標を掲げております。「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeに共感いただき、AIにおける産業革命を起こそうと優秀なメンバーたちが集い、この2年で約130名規模（昨年比＋約90名。業務委託含む。）まで増員ができました。ここから一気に事業をスケール＆AI市場シェアを獲得していくために、更なる組織の強化が急務になっています。創業期を終え、グロースフェーズに突入した状況の中で、エンタープライズ企業群の新規でのお取引を増やすことが急務となっております。そのため、エンタープライズ企業への営業経験が豊富な方を募集する運びとなりました。ともに日本のAI市場NO.1を目指していただける方を募集いたします。【同社について】同社は、2023年4月に設立された現在3期目のAIスタートアップです。グロース市場に上場している某社のグループ会社として設立されました。某社は、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクトにおいて、ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。このような状況の中、同グループはAI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、ならびに研究開発をさらに推進するために、2023年4月に戦略的子会社を設立いたしました。当社は「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerative AIなどの分野の研究も進めています。昨年2024年11月には、国内企業としても一早く「AIエージェント*」をローンチし、多くの企業様に高評価を頂いており、国内市場を席捲しております。当社はAI市場のトップランカーであると自負しております。

・販売会社(銀行、証券等)に対する商品提案（新規または既存商品の導入）・販売会社(銀行証券等)に対する営業推進（勉強会、セミナー提案を通じた既存商品の残高拡大）

【期待する役割】日本の脱炭素化をリードする、大規模なPPA（電力購入契約）事業の開発・推進をお任せします。このポジションは、単に「契約を取る」ことではなく、顧客である大手企業と長期的なパートナーシップを築き、企業の脱炭素化（再生可能エネルギー導入）に向け、経営課題を共に解決していく役割を担います。【募集背景】■2050年のカーボンニュートラルを見据え、企業も脱炭素に向けた取り組みを進めています。■そんな中、弊社はそれらの企業に対し、太陽光・陸上風力・バイオマスなど再エネ各種電源のPPA等による脱炭素ソリューションを展開しております。■既に同社では国内有数規模のPPA締結実績を有しておりますが、旺盛な需要に対し、更なる事業拡大を目指しており、今後の事業規模拡大と共に一緒に成長を目指すメンバーを募集しております。【具体的には】以下の業務を通じて、事業成長を牽引していただきます。■大手企業向け電力・環境価値の提案・販売業務等：①顧客候補との契約交渉および契約実務見込み顧客（大手企業）へのアプローチから、経営層や担当者との信頼関係構築、ニーズの深堀りを行い、顧客と共に脱炭素を実現が可能な最適な脱炭素ソリューションを提案②既契約顧客とのリレーション構築顧客にとって一サプライヤーではなく、顧客の脱炭素戦略に寄り添った、共に脱炭素を実現するパートナーとして、長期にわたる契約期間のリレーションを構築③社内各部門との連携・調整各電源開発・運用部門と連携し、開発・販売の両輪をしっかりと同期④関連政策・制度の確認及び社内展開RE100、国内電力制度など様々な政策・制度の変更を審議会等を踏まえて早期に方向性を把握し、社内関係者共有を実施【ポジションの魅力】・他事業者では経験が難しい太陽光以外の再エネ各種電源への取り組みが可能です・本事業を通じて、社会的課題・エネルギー問題の解決、環境保全に貢献できます・顧客への脱炭素に対するソリューション提供による再エネ知見の拡大が見込まれます・スピード感がある柔軟な組織風土のなかで、様々な成長・学びの機会が得られます

【職務内容】■人事業務の間接業務のスリム化を目的に、オペレーショナルな領域はアウトソーシングを検討する企業が増えてきております。そのような企業様に、弊社が提供する効率化を推進する独自人事給与システム（プロサーブ）ソリューション及び、入力や確認作業といった業務部分を代行するサービス（BPOサービス）を提案し、当社が保有する経験や専門性を活かしながら、お客様と一緒に課題解決の一翼を担っていただきます。■お客様の課題にじっくりと向き合い、営業、開発、運用部門が三位一体となり、課題解決のためのソリューション提案を行うやりがいがあります。【魅力】■設立以来続く信頼性の高いサービスであり、確固たる基盤が強みですが、次世代のサービス・仕組みづくりも積極的にも挑戦しています。■受注額や受注社数などの成果実績だけではなく、提案ツールの作成やセミナー実施、営業業務効率化施策の企画など、営業プロセスの評価ボリュームも多い環境です。

「PROACTIVE」をご利用頂いているユーザ企業向けに導入後の保守サービスやカスタマイズ開発、グループ会社やサブシステムの導入支援などを実施しています。またサービスマネージャとして、中長期的な営業戦略の立案（アカウントプラン）や提案なども担当頂きます。【募集背景】「PROACTIVE」をご利用頂いているユーザ企業向けのサービス体制強化に伴う募集です。ERPが持つデータ利活用やERP周辺の様々なシステムとの連携による業務生産性向上など導入後のサービスニーズが増加してきていることも背景の一つです。【具体的な業務内容】■「PROACTIVE」をご利用頂いているユーザ企業（複数社）に対する保守サービス全般（日常業務の問合せ対応やアドオン開発、周辺システムとの連携に関する問合せ対応、データ調査などの多岐にわたる業務）をスキルや経験に応じて、サービスマネージャもしくはチームのメンバーとして担当頂きます。◎開発環境/商材の説明■自社製ERPである「PROACTIVE」の保守サービスやカスタマイズ開発（要件定義・設計・テスト等）、グループ会社やサブシステムの導入支援作業等（DB：Oracle、MySQL、SQLServer）■特定顧客に対する中長期的な営業戦略の立案、実行（アカウントプラン）■社内外のサービスやソリューションを活用したアカウント営業（既存顧客への営業全般）◎関連URLhttps://proactive.jp/【同ポジションの魅力】■サービスマネージャーまたはカスタマーエンジニアとして、業務知識・製品構造・技術知識・インフラ知識など幅広い知識を持ち、また顧客に対する提案から開発・導入・サポートまで一貫して担当することでフルスタックエンジニアへステップアップできます。■顧客視点での支援経験を活かした「PROACTIVE」製品開発やコンサルタントへのキャリアパスもあります。【組織について】特定顧客に対する保守サービスの提供及び営業戦略の立案、実行（提案、保守、コンサルティング、導入支援、エンハンス等）を通し、顧客との長期的関係を構築します。【研修について】各種ベンダー研修や資格取得を支援する制度があります。【同社について】同社は、住友商事グループで唯一のIT企業です。「夢ある未来を、共に創る」という経営理念の下、成長戦略としてサステナビリティ経営を推進。事業を通じた社会課題解決や、新たな価値創造に取り組むことで、「2030年 共創ITカンパニー」を目指します。2030年までに売上高1兆円、総合的企業価値の飛躍的向上を達成すべく、事業分野・事業モデルの再構築を進め、SCSKグループ発で新たな価値を提供する領域に積極的に取り組むことに加えて、収益性・生産性の高い事業モデルへのシフトを進めます。

■業務内容【既存営業】・自動車、産業機器メーカーへ電装品（主にスイッチ類）の開発案件獲得に向けた営業を行っていきます。お客様から電装品の開発案件依頼をいただくことが多く、それに対して同社の技術部門と連携しながら見積作成から受注までを担っていただきます。※製品開発の詳細については技術部門がメインにヒアリングを行っていきます。・既存営業がメインとなり、20社程度の企業を訪問し電装品の情報収集、ニーズがある際は技術部門の方と同行訪問をして頂きます。・社内では見積書の作成や受注したものを開発部門に回したりする等の社内調整も行う為、円滑にコミュニケーションをとれる方を歓迎します。・マネジメント：部下の育成や指導を行います。【新規営業】・現在は既存営業がメインですが、今後は自動車部品を作っているメーカーに対しての新規開拓にも力を入れていきたいと考えております。既存取引先の紹介やリサーチを行い新規訪問をし、さらなる顧客拡大を図っていきます。■組織構成・営業職：3名(男性・30代～40代前半)・営業サポート：3名（2名男性、1名女性）・中途採用の方も2名活躍しており、自動車関係やサービス経験の方も活躍しております。■担当エリア・関東～大阪、広島～九州と全国・リモートでのお打ち合わせが多く、対面でお伺いする際は日帰り出張になります。長期的な出張はございません。■営業目標・個人単位のノルマはありません。会社としての受注目標の達成に向け、部署全体で協力体制をとっております。■入社後の流れ入社後は座学等で業界・製品について学び、OJTで先輩社員に同行して営業スタイルを学んでいただきます。外部研修等もあり中途採用の方も安心して働くことが可能です。■活かせるスキル・商談相手は自動車業界で1次下請け企業様の購買・開発部門が中心で、既存製品の改善や、新規製品の引き合いの見積もり作成等が中心となる為、顧客との関係性づくりが非常に大切になります。その為、自動車や部品、産業機械や電気製品に関する知識をお持ちであれば非常に活かせるスキルです。

◆小売業や販売代理店様の売上データを分析し、店舗の立地や地域住民の人口構造に合わせた品揃えや販促手法の戦略提案を行います。◆例えば、全国各地の小売業や卸売業の本部を担当頂き、市場・消費者・お得意先様の状況、データを分析し、お得意先様の課題解決のパートナーとして自社製品だけでなく、カテゴリー全体を成長させるための売り場・売り方に対する提案型営業を行います。

◆小売業や販売代理店様の売上データを分析し、店舗の立地や地域住民の人口構造に合わせた品揃えや販促手法の戦略提案を行います。◆例えば、全国各地の小売業や卸売業の本部を担当頂き、市場・消費者・お得意先様の状況、データを分析し、お得意先様の課題解決のパートナーとして自社製品だけでなく、カテゴリー全体を成長させるための売り場・売り方に対する提案型営業を行います。

◆小売業や販売代理店様の売上データを分析し、店舗の立地や地域住民の人口構造に合わせた品揃えや販促手法の戦略提案を行います。◆例えば、全国各地の小売業や卸売業の本部を担当頂き、市場・消費者・お得意先様の状況、データを分析し、お得意先様の課題解決のパートナーとして自社製品だけでなく、カテゴリー全体を成長させるための売り場・売り方に対する提案型営業を行います。

◆小売業や販売代理店様の売上データを分析し、店舗の立地や地域住民の人口構造に合わせた品揃えや販促手法の戦略提案を行います。◆例えば、全国各地の小売業や卸売業の本部を担当頂き、市場・消費者・お得意先様の状況、データを分析し、お得意先様の課題解決のパートナーとして自社製品だけでなく、カテゴリー全体を成長させるための売り場・売り方に対する提案型営業を行います。

◆小売業や販売代理店様の売上データを分析し、店舗の立地や地域住民の人口構造に合わせた品揃えや販促手法の戦略提案を行います。◆例えば、全国各地の小売業や卸売業の本部を担当頂き、市場・消費者・お得意先様の状況、データを分析し、お得意先様の課題解決のパートナーとして自社製品だけでなく、カテゴリー全体を成長させるための売り場・売り方に対する提案型営業を行います。

【募集背景】【食品流通業界の経営改善をサポート！提案力とプロジェクト推進力を活かせるポジション】同社は、伊藤忠商事の2000年に社内ベンチャーとして設立され、店舗に対して包括的な支援サービスを提供する総合商社です。食品流通業界の経営者を支援し、経営改善や事業成長に向けた提案やプロジェクト推進をお任せします。【業務内容】■事業の方向性に沿った営業戦略を構築■上高、利益率、受注率、顧客数などの設定と進捗管理■チームマネジメント■クライアントの事業成長を見据えた中長期的なプランを策定■クオリティとコストを両立した最適な仕入先を提案■効率的で安定した物流システムを構築・改善■クライアントと定期的に対話し、課題解決策提示【求める人物像】自分だ!と思った方はぜひご応募ください!　※ひとつでも当てはまる方未経験の分野や新しい環境にも挑戦し、成果を出した経験のある方指示された業務だけでなく、自ら企画・仕組みを立ち上げ、実行した経験のある方組織の一員として役割を担うだけでなく、事業推進に大きく貢献した経験のある方新しい取り組みに前向きに関わり、改善や成長に結びつけた経験のある方自ら提案したことを最後まで責任を持ってやり遂げた経験のある方自分の考えを持ちながらも、他者の意見を取り入れて協働した経験のある方【やりがい】■多彩なクライアントとの連携…外食、ホテル、ブライダル、介護施設、給食事業者、アミューズメント業界など、様々な業界の経営者と直接関わり、幅広い課題に対応可能。■チームでの取り組み…チーム体制で約5社のクライアントを担当。各メンバーが専門分野を活かし、役割分担しながら効率的かつ質の高いサポートを提供できる環境。情報共有や協力体制が整っているため、安心して仕事に取り組むことが可能。

■無から有を生むカスタム営業既製品を売るのではなく、お客様が求める機能を作り出し、ものづくりの課題解決をする当社の営業担当をお任せします。《仕事内容とやりがい》FA・モビリティ・半導体・IoT・ライフサイエンス関連など様々な業界をお客様に、完成品のキーとなる電気・電子・光学部品を提案。いち早くお客様の課題を察知し、お客様・技術者と一体となって機能部品開発の一旦を担います。また需要の高まる市場を予測し、ニーズが見込める分野を積極的に攻める営業も。常に新たなビジネスチャンスを探求する、開拓者精神が求められるお仕事です！《当社製品の業界事例》FA（ロボット、産業機器等）・モビリティ（BEV、ICE等）・半導体産業（装置、分析等）・IoT関連（通信、センシング等）・インフラ（建設機器、車輛機器等）・ライフサイエンス（診断装置、処理治療デバイス等）など。日常に溢れる身近な製品から、先端技術活用の製品まで、幅広い業界のお客様を相手に提案営業を行います。■海外企業向け提案営業について・東京営業部に在籍し、出張ベースで米国・欧州・アジアのライフサイエンス業界をターゲットとしたマーケット開拓を行っていただきます。・入社後最短でも2～3年は国内の顧客様をご担当いただきます。製品知識や仕事の流れを身に付けた後に、海外営業担当としてご活躍いただきます。・海外への出張頻度は1～2か月に1回が目安となります。・将来の海外赴任が視野に入ります。

配属組織について：ミッション／期待する役割・責任】今後あらゆる産業で必要とされる空調ソリューション事業を、特約店ルート中心に事業拡大を担っていただきます。空調に纏わる技術力向上、他社との差別化、特約店担当者とのコミュニケーション強化により、販売店様およびエンドユーザー様にご満足いただける製品・ソリューションを提供します。【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】■空調設備、冷凍冷蔵設備、ソリューション提案営業　パッケージエアコン(店舗用、設備用、ビルマルチ他)、ルームエアコン他■exiida関連事業推進　遠隔監視、予兆診断、稼働音診断、デマンド制御、空気質管理等【募集背景】地球沸騰化が進む中エリアにおける空調需要は高まっており、よりよい空調ソリューションの提供が社会貢献につながっていくと考えています。現在在籍してる担当者と連携し、技術力を高め、他社との差別化により、特約店ルートでの空調製品・ソリューション事業拡大に向け取組んでいただける人財を募集いたします。【職務詳細】特約店ルートでの空調製品、ソリューション提案営業・特約店およびユーザーへの製品、ソリューションの訴求(製品説明会、展示会、営業会議など)・サブコン、中小設備業、卸商社、直需顧客等への特約店同行営業・受注、売上、粗利予算の遂行、予実管理【ポジションの魅力・やりがい】地球沸騰化が進む中、熱中症患者が急増しており、空調機が電気・ガス・水道と並びライフラインの一つとなっておりますが、快適な生活空間や職場環境を提供するだけではなく、社会インフラを支える重要施設(データセンター、病院、工場、物流倉庫等)の設備として要求されており、これらのニーズに応え、人々のクオリティ向上に貢献する仕事です。また、同社グループ各社と連携することで、同社のみならず同社グループの経営リソース活用により、お客様の「社会価値」、「経済価値」、「環境価値」向上に貢献できることが魅力であり、やりがいです。

業界大手の国内フードデリバリーの同社において、大阪のSMB企業の営業担当を募集します。【具体的な業務内容】・加盟店様のニーズを捉え、同社のサービスを活用したソリューション提案・加盟店様とのリレーションシップの構築・新規加盟店様の開拓と既存加盟店様のフォローアップ・加盟店様の満足度の向上にむけた社内の関連部門と連携・加盟店様のフィードバックや営業活動を通じた課題発掘とサービスや運用の改善【入社後のサポート体制】■全社共通研修・入社初日：人事のオリエンテーション実施（同期メンバー顔合わせ、ツールや社内制度の紹介など）・社長座談会■営業研修・入社2日～5日目：営業本部の研修チームによる座学＆動画研修・入社6日目～：各グループに配属され、OJT研修実施（約1カ月間）【組織構成】大阪支社・エンタープライズ向け6名・SMB向け7名【働き方】全社ルール週2日リモートですが、当部署は出社が多くなります。【福利厚生】▼子育て支援制度 ・子育て費用補助制度（月上限5万円）※└延長保育やベビーシッター代など・子の看護休暇※※適用条件あり

【配属組織について：ミッション／期待する役割・責任】今後あらゆる産業で必要とされる空調ソリューション事業を、特約店ルート中心に事業拡大を担っていただきます。空調に纏わる技術力向上、他社との差別化、特約店担当者とのコミュニケーション強化により、販売店様およびエンドユーザー様にご満足いただける製品・ソリューションを提供します。【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】■空調設備、冷凍冷蔵設備、環境試験設備、　パッケージエアコン(店舗用、設備用、ビルマルチ他)、チラーユニット(冷温水)、低温製品他■exiida関連事業　遠隔監視、予兆診断、稼働音診断、デマンド制御、空気質管理等【募集背景】地球沸騰化が進むなか、九州地区においても毎年猛暑が続いております。その状況下において職場環境改善の一環で、空調機を空気導入されるユーザーや買い替えされるユーザーが多くおられます。現在在籍してる担当者と連携し、技術力を高め・他社との差別化により、特約店ルートでの空調製品・ソリューション事業拡大に向け取組んでいただける人財を募集いたします。【職務詳細】特約店ルートでの空調製品、ソリューション提案営業・特約店およびユーザーへの製品、ソリューションの訴求(製品説明会、展示会、営業会議など)・サブコン、中小設備業、卸商社、直需顧客等への特約店同行営業・受注、売上、粗利予算の遂行、予実管理【ポジションの魅力・やりがい】地球沸騰化が進む中、熱中症患者が急増しており、空調機が電気・ガス・水道と並びライフラインの一つとなっておりますが、快適な生活空間や職場環境を提供するだけではなく、社会インフラを支える重要施設(データセンター、病院、工場、物流倉庫等)の設備として要求されており、これらのニーズに応え、人々のクオリティ向上に貢献する仕事です。また、同社グループ各社と連携することで、同社のみならず同社グループの経営リソース活用により、お客様の「社会価値」、「経済価値」、「環境価値」向上に貢献できることが魅力であり、やりがいです

【業務内容】主に2つの領域で業務をお任せします。■案件イメージ基本的な編成：PM1名、メンバー2-3名※30名単位プロジェクトもあり※最初の1か月はオンボーディング期間【①コンサルティング事業】■クライアント企業の組織課題ヒアリング及び、組織状況の診断■組織変革に必要なコンサルティングサービスの提供創業事業でもある「コンサルティング部門」にて、お客様の組織課題解決に取り組みます。あるべき組織像・目指す拡大スピードをヒアリングし、課題の抽出から組織変革に必要な提案、実行の支援など、一緒になって支援します。クライアントは日本を代表する大企業から、中小企業、ベンチャー企業など、ダイナミックなミッションに取り組めます。【提供サービス（一例）】■組織開発領域組織診断、人事制度構築、組織風土改革など、組織開発を支援するサービス提供■人材育成領域階層別・テーマ別教育研修など、人材開発を支援するサービス提供■人材採用領域採用戦略設計から面接官トレーニング、内定者フォローまで、人材採用を支援するサービス提供【②クラウド事業】■クライアント企業の組織課題をサーベイで把握する■強み・弱みに基づいた組織改善施策をご提案する■改善に向けた側面サポートを実施する2016年よりサービス提供を開始した「クラウド事業」にて、お客様の組織課題解決に取り組みます。従業員へのアンケート調査（以下サーベイ）より顧客組織の強み・弱みを把握し、具体的な改善策のご提案を行います。クライアントは日本を代表する大企業から、中小企業、ベンチャー企業など、ダイナミックなミッションに取り組めます。【業務概要・背景】「良い会社の定義を変える」このミッションを実現するために、コンサルティング事業/クラウド事業 いずれかの部署で営業/コンサルタントをお願いします。組織だからこそ得られる、かけがえのない幸せにより、世界中の人々をもっと笑顔にしたいと思っています。社会、働く人々に貢献できる価値を高めるために、ともに挑戦する仲間を探しています。※昇格などの役割変更に伴い、担って頂く業務内容が変動する場合があります。【実現したい未来】同社は、「モチベーション」という言葉が世の中で認識されていなかった2000年、その重要性にいち早く気づき、世の中に先駆けて「モチベーション」にフォーカスしたコンサルティング会社として創業しました。そこから事業領域を拡大し、HR Tech領域にも参入するなど挑戦を続けながら、企業における人的資本経営を支援してきました。あらゆる学術的成果をもとにした独自の基幹技術「モチベーションエンジニアリング」を軸に、“意味のあふれる社会”の実現に向けて挑戦を続けています。【企業MISSION】同社は、当社の基幹技術であるモチベーションエンジニアリングを日々進化させることによって、「顧客の願望の実現」や「問題の解決」に向けて、「変革」を支援すること、そしてその「機会」を提供することを使命として定めています。またそれを実践することで、組織や個人が「夢」や「生きがい」によって、たくさんの意味をこの社会から汲み取っている状態こそが、私たちの実現したい社会です。【組織文化・風土】■組織状態を可視化し、全社員のエンゲージメントを高める組織と社員の相互理解度合いを測る指標である「エンゲージメントスコア」を計測する自社サービス「モチベーションクラウド」を全社導入しています。各組織が最高ランク判定を維持し続けることを目標に、半年に一度のサイクルで組織の活性化度合いをモニタリング。そのうえで、各種コミュニケーション施策を企画しています。■双方向のコミュニケーションで、組織活性化を実現自社サービスである「コミュニケーションクラウド」を導入。社内のコミュニケーションを活性化させ、従業員エンゲージメントを向上させることを目指しています。経営からの発信メッセージについては、グループ社員約1,500人の閲覧率が平均90%を超え、会社と社員双方向のコミュニケーションを実現しています。

最先端の半導体技術をコアに、最先端商品を提供することでお客様のニーズにお応えいただきます。【具体的な業務内容】■ソリューションSoCの一気通貫営業業務※商談開拓から提案・採用、開発から量産・EOLに至るまでをご担当いただきます。※担当顧客は国内大手電機メーカー１-２社です。【ミッション】様々な業界の既存のお客様への新しい技術提案や、既に注文を受けている製品を継続して安定的に売り上げを伸ばしていくことがミッションとなっております。※新規開拓は海外がメインになるため本ポジションではほぼ行っておりません。【募集背景】国内大手電機メーカーに対して対峙できる豊富なキャリアをお持ちの方を採用したいためです。【配属先】国内営業統括部 (29名)※上記統括部の中に第１営業部～第3営業部があります。さらに各部の中に課があり、各課の人数は３-５名です。※横浜あるいは京都のご希望の勤務地で採用が可能です。■京都拠点第３営業部 第１営業課男性４名、平均年齢50代の課になっており、こちらに配属予定です。若干名（2名程度）別営業部の社員も勤務しております。【キャリアパス】■国内営業の適性を見極め、将来的な幹部候補としての養成を検討しております。■ご本人のご希望によって将来的に海外顧客をご担当いただくことも可能です。【当社の特徴】商品化プロセスの上流段階から参画し、差異化を実現する「Solution SoC」をビジネスモデルに掲げ、世界の製造パートナーやIP・ツールベンダーと連携のもと、システム設計から生産・品質管理まで一気通貫でお客様をサポートするコンプリートソリューションを強みとしております。【働き方】■出張　日本全国対象、頻繁に発生いたします■フレックス（コアタイム無し）■リモートワーク　上長の許可があれば可能■残業時間　月20時間程度■役職定年無し■定年60歳　再雇用　65歳まで

同社のビズリーチ事業部中部エリア推進部にて静岡オフィス長として、エリア全体の事業推進を統括し、拠点経営を担うポジションです。経営戦略に基づいたエリア戦略の策定と実行、マーケット開拓を通じた事業成長への貢献が主要ミッションとなります。組織運営、組織マネジメント、人材育成に関する豊富な経験と高いリーダーシップが求められます。【職務内容】静岡オフィス長として、ビズリーチ事業の中部エリア推進における静岡地域の事業統括と拠点経営を担う重要な役割です。経営戦略に基づくエリア戦略の策定・実行を通じて、マーケット開拓と事業成長に貢献し、組織全体のパフォーマンス最大化を目指します。■静岡エリアにおける事業戦略の立案と実行、事業計画の達成■P/L（損益）責任を持ち、目標達成に向けた戦略的な事業推進と数値管理■組織マネジメント、メンバー育成、組織開発を通じた拠点運営■地方マーケットの特性理解に基づく新規のお客様開拓と既存のお客様への深耕営業■チームリーダーシップを発揮し、事業成長を牽引■経営層との連携、情報共有、意思決定への貢献【組織について】I. 拠点（オフィス）の「特徴」・戦略上の要衝（チョークポイント）次世代の成長とイノベーションを牽引する揺るぎない土台であり、首都圏・関西以外のエリアの成長責任を一手に担います。・未踏の最前線（ファーストペンギン）地方特有の課題を解決し、ビズリーチの「キャリアインフラ構想」における最重要成功要因（KSF）を担います。全社に波及させる成功事例を自ら生み出すことがミッションとなります。・イノベーション・ハブ市場に最も近く、お客様のニーズを肌で捉えるため、地域に最適化された革新的な戦略（マーケティング・イノベーション）を立案・実行し、全社にフィードバックする発信地となります。・人材戦略拠点単なる営業拠点ではなく、次世代の事業・組織長候補やスペシャリスト候補の登用、育成、輩出を担う中核的な機能を持っています。II. 参画で得られる「キャリア（成長）」・拠点経営のダイナミックな事業展開を通じて、全社をリードする戦略立案能力、強靭な組織牽引力、そして未踏の市場を制する市場開拓力を圧倒的なスピードで身につけることができます。・「真のビジネス胆力」の獲得とキャリアの普遍的価値向上ファーストペンギンとして、拠点独自の未踏の市場を自らの手で切り拓くことで、いかなる逆境でも揺るがない「真のビジネス胆力」を徹底的に鍛え上げることができます。地方市場の複雑かつ本質的な課題を解決した経験は、特定のスキルに依存しない普遍的なキャリア価値を高め、全方位のビジネスシーンで通用する資質を確立します。・「真の変革者」としての戦略立案能力の習得データと地域特性を深く理解した革新的な戦略をゼロから立案・実行し、確実に成果を出す経験を通じて、全社的なビジネスセンスと変革を推進する力を磨くことができます。・経営視点の獲得生み出した成功事例は、机上の空論ではなく「全社の成長戦略の根幹」に直結します。事業の歴史を自ら創るという、他では得られない醍醐味を味わえます。本社から離れた拠点だからこそ、大きな裁量と責任を持って迅速な意思決定を行う経験が得られ、経営者視点を早期に確立できます。

■事業成長の根幹を支える営業部門の将来の幹部候補となる方を募集します。具体的には管理職として実務業務はもちろん、トップメンバーの間での取り纏めや、意欲醸成、トップラインの考えの伝達等もお任せします。■事業は受託開発業務が中心ですがここ7年はDX分野、特にAWSパートナー、SASパートナーとなり金融系以外の新規顧客も獲得しています。基本顧客は大手・中堅のエンドユーザーとなりますが、大手Sierとの取引も行います。※プレイングマネジメントをお任せします。【業務詳細】クライアントの課題をITで解決するべく最適なソリューションを提案して頂きます。 エンドユーザー向けの営業が中心ですが併せてBusiness Partnersとの関係構築・調達・アカウントの拡大もお任せする予定です。事業成長の根幹を支える営業部門の将来の幹部候補となる方を募集します。具体的には管理職として実務業務はもちろん、トップメンバーの間での取り纏めや、意欲醸成、トップラインの考えの伝達等もお任せします。事業は受託開発業務が中心ですがここ7年はDX分野、特にAWSパートナー、SASパートナーとなり金融系以外の新規顧客も獲得しています。基本顧客は大手・中堅のエンドユーザーとなりますが、大手Sierとの取引も行います。※プレイングマネジメントをお任せします＜プレイングマネージャー＞若手営業担当2名の指導をしながら、クライアントの抱える課題をITで解決するべく最適なソリューションを提案頂きます。★プレイングは7割です。＜顧客＞約8割が既存のお客様で、ビジネスパートナーとの関係構築・調達・アカウントの拡大をお任せします。金融系がメインではありますが、直近では新規顧客も獲得ができております。＜組織構成＞営業本部長、営業担当3名の計4名が在籍し、数十億円の売上を上げる部署で、中途入社者がほとんどとなります。入社後はOJTで業務を学んで頂きます。→ミッション：クライアントが求めるよりも早く新しい価値を創造・提案する「攻めのIT」を実践する組織改革を行っています。事業拡大フェーズにて、営業本部長を補完する立場として、個人営業数字をもって、且つ若手を指導して頂くプレイングマネジメントがメインミッションとなります。

◆ICTソリューション営業として、　主に自治体の顧客が抱える課題をICTで解決するソリューション提案営業に従事していただきます。【募集背景】増員自治体システム標準化の取組みやクラウドシフトの流れを受け、DXをはじめとした新規ビジネス創出、営業活動のエリア拡大を目指して行きたいと考えています。また比較的若いメンバーも多い組織のため、自治体営業の経験値・実績を活かし、組織を牽引するリーダー候補として主体的な業務を担っていただける方を募集します。【部門概要】関東圏の自治体のお客様を担当しています。主に業務システムやNW/PCを主体としたインフラ全般に係る課題解決、入札対応から運用保守のお客様サポートを行い、自治体様のDX推進を支援するプロフェッショナル集団です。【部門ミッション】「ITにより自治体の業務を支え、社会貢献を加速させる」ことが私たちの使命です。課題解決型のソリューション提案を軸に、安定化と業務変革をもたらすことで、よりよい自治体となるよう、お客様を伴走し、住民サービス向上に寄与します。自治体営業としてのノウハウや実績を作りあげることで、今後エリア拡大の先鋒を担う役割もあります。 【主な担当業務】顧客課題ヒアリング・改善提案をはじめとしたソリューション営業として案件創出、プロダクト・ソリューション提案販売、顧客サポートを行って頂きます。具体的には、自治体顧客に対する企画・提案活動含めた営業全般業務（顧客課題の抽出、改善ソリューション提案、入札、導入、運用サポート他顧客フロント業務）から、社内数字予実管理、事務オペレーション全般業務を担当いただく予定です。自治体顧客ルールに基づいた対応（入札等）に則り、自律型人材として主体的に業務を推進していただきたいと考えています。 【案件事例】https://tsuzuki.jp/casestudy/pref-kanagawa/【キャリアパス】自治体営業のエキスパートとして社内外で活動の幅を広げていただき、部門リーダ、管理職（課長)へと、段階的にキャリアアップいただけます。【企業の魅力】■創業90年以上の歴史を持つ「独立系ICTソリューション企業」1932年創業、90年以上にわたり日本の情報通信・ITインフラを支えてきた老舗企業です。特定のメーカーに依存しない独立系SIerとして、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、アプリケーション、運用サービスまでをワンストップで提供できる点が大きな強みです。金融、流通、製造、物流、医療、公共分野など幅広い業界に対し、「ITを使ってお客様の業務そのものを変革する」ことを重視した提案・導入を行っており、長年の取引により大手・中堅企業との強固な顧客基盤を築いています。■“人を大切にする”文化と、安定した経営基盤長い歴史の中で培われた「人を育て、長く活躍してもらう」文化が根付いており、教育・研修制度や資格取得支援が充実しています。腰を据えて専門性を高めたい方にとって、安定性と成長性を両立できる環境です。■長期就業を支える働き方・制度面の魅力・テレワーク／リモートワーク制度の活用・フレックスタイム制度・平均勤続年数が長く、定着率の高い組織・育児・介護と両立しやすい制度設計・残業時間の抑制や働き方改革への継続的な取り組みライフステージが変化しても働き続けやすく、「安定した環境で専門性を磨きたい」「社会インフラを支える仕事がしたい」という志向の方にフィットする企業です。

【具体的な仕事内容】営業開発部は、楽天ペイメントが提供するサービスにおいて、クライアント企業との契約の企画・実行、条件交渉、販売戦略の企画を担当し、前述のミッションを達成します。■新規クライアント企業とのアライアンスを通じたパートナー企業拡大戦略の企画・実行■新規クライアント企業との契約交渉■新規クライアント企業との交渉、コミュニケーション 【部門紹介/組織構造】営業開発部は、ポイントカードやキャッシュレス、電子マネーなどのフィンテックサービスの販売戦略の企画・実行を担当し、提案から契約までを行います。担当する企業や部門ごとに小さなチームで構成されており、非常にオープンでチームワーク志向の環境です。【募集背景】同社グループの企業ミッションは、ポイントやキャッシュレスサービスを通じて顧客、パートナー、コミュニティ、社会が互いにエンパワーメントし合う、活気あるコミュニケーションと笑顔があふれる社会を創造することです。業界をリードするサービスを共に創り上げ、世の中に浸透させていく仲間をを募集しています。【キャリアの展望】営業開発部では、契約交渉や経済条件の理解、サービスの理解など、同社の営業部門内で幅広いマルチスキルを習得できます。また、データマーケティングやキャッシュレス分野の専門知識も得られます。さらに、クライアント企業の課題解決にサービスを活用するため、自社サービスの知識に加え、クライアント企業のビジネスモデルに関する幅広い知識も得られます。日々進化する業界の中で様々な変化を経験し、それに対応する能力を身につけることができます。【マネージャーからのメッセージ】営業開発部は、市場をリードする決済サービスとロイヤルティポイント事業をさらに拡大するために、パートナー基盤の拡大に取り組んでいます。業界のトップ層との交渉が多く、結果がメディアで大きく取り上げられることも多いため、非常にやりがいのある仕事です。簡単に諦めず、前向きに取り組む意欲のある方からのご応募をお待ちしています。【ミッション】私たちのミッションは、業界最大の会員数と発行ポイント数を誇る共通ポイントサービスのパートナー企業を拡大すること。そのための新規クライアント企業向けの営業担当者を募集しています。小売業界の企業に対して、同社ポイントサービスを活用した集客、販売促進、データマーケティングソリューションを提案します。大手企業のビジネス戦略に関わるため、企業の課題を解決するための論理的思考が求められたり、各企業のトップ層や本社機能とのコミュニケーションが多い仕事です。楽天の共通ポイントカードのプログラムで様々な店舗様の課題を解決していくことをミッションとしています。

【ソリューション営業のミッション/サービスについて】・法人向けソリューション営業として当社取り扱いのサイバーセキュリティサービス・プロダクトに関する新規および既存顧客に対する提案活動を担当いただきます。。【具体的な業務内容】損保ジャパンと連携し製品、サービスに関する専門的な知識を活かし新規案件の開拓、既存顧客の深耕活動を行っていただきます。・ アクションプランの立案と実行・ 新規案件の開拓(主に損保ジャパンとの連携）・ 既存顧客に対する深耕活動（アップセル、クロスセル活動）・ 顧客の課題、ニーズのヒアリング・ プリセールスおよびエンジニアと連携による提案活動・ 顧客との関係構築、強化 など取り扱い商材は多岐に渡りますが代表的なものは下記となります。・脆弱性診断｜リスクアセスメント｜サイバー演習・教育｜標的型メール訓練｜脅威インテリジェンス｜サプライチェーンセキュリティ｜エンドポイントセキュリティ など【取引先/案件例】大手の製造メーカー、金融機関を中心に、業種・業態を問わず、全国の多種多様なお客さまと取引を行なっています。【ポジションの強みや魅力】グループ会社である損保ジャパンの顧客（アプローチの中心は、大手企業や金融機関）に損保ジャパンと連携して提案活動を行います。グループの顧客基盤に直接アプローチできるのは、大きな魅力です。【入社後の流れ】▼入社～1週間程度社内研修（全社共通、部門内研修）▼2週目以降サポーター役を1名配置し、サポーターとともにＯＪＴを通じて業務内容を深めていただきます。数か月程度は、色々な場面に参加し【組織構成】サイバーセキュリティコンサルティング部 　 営業推進グループ部門内における営業メンバーの構成は以下の通り。・フロント営業４名、インサイド営業２名、プリセールス３名各営業メンバーが、コンサルタントやエンジニア、インシデント対応の各チームと連携してお客さま対応を行っています。グループ・チーム横断で意見を出し合い、試行錯誤をしながら一丸となって取り組んでいます。【スキルアップについて】会社としての資格取得支援制度があるほか、ＳＯＭＰＯグループ共通の学習プラットフォームやe-learning学習サービスなど、スキルアップに向けた環境が整っています。【得られる経験・スキル】・法人営業、プリセールスなど（IT業界もしくはセキュリティ業界）の経験■スキルアップについて会社としての資格取得支援制度があるほか、ＳＯＭＰＯグループ共通の学習プラットフォームやe-learning学習サービスなど、スキルアップに向けた環境が整っています。【働き方】出社・在宅勤務について、基本的に個人の判断・裁量に任せています。定期的にグループ内・チーム内での顔を合わせたコミュニケーションの機会は適宜設けています。

【職務内容】サニタリー、半導体（フィルム）、精密加工品（ポンプ）、産業機械業界などの業界に向けての工作機械本体をはじめとした各種設備の販売（本体・部品の国内・輸入・輸出据付対応） ※国内：輸入：輸出＝6：3：1、輸入元は欧米・台湾、輸出は中国【働き方】■出張：客先は全国津々浦々、または海外（中国、台湾、ヨーロッパなど） ・外出⇒週2~3 回外出あり。 ・出張⇒国内も日帰り～2 泊などの出張あり、海外出張の場合は1 週間程度。■フレックス制度：あり■月平均残業時間：20～30時間程度【組織構成】工作機械第二部門 工作機械第三部工機第五課部長1 名、課長1 名、総合職5 名、アシスタント2 名、派遣社員2 名【魅力】1) 金額規模が大きく、案件（半年～3 年）の足の長いビジネスに関わることができる2) 複数の業界の最先端の技術発展に寄与することができる3) 海外営業にチャレンジすることができる

銅、真鍮、アルミのリサイクル原料の仕入・販売営業およびそれに伴う各種業務。【具体的には】・国内外のリサイクル原料ディーラーとの仕入交渉・自社仕入商品の検品作業・リサイクル原料の在庫およびポジション管理・国内外ユーザーへの販売営業・リサイクル原料の加工、デリバリー関連業務国内外の仕入先との交渉や国内・海外ユーザーへの販売営業、在庫検品業務を担っていただきます。また、ご経験・スキルによって自社在庫のポジション管理やLMEでのヘッジ取引もお任せしていきます。【募集背景】部門として30代半ばから40代前半の人員が不足しており、部門構成上この年代の強化を図りたいため。【部署】リサイクルメタル第一部総合職 14名一般職 16名内、中途採用 4名【キャリアパス】当部署での数年の業務担当し、十分な知見、知識を習得した上で、将来的には国内・海外法人での勤務や本社での経営管理人材への登用も視野。【部署の魅力】・国内外の銅アルミリサイクル原料取引ではトップクラスのシェアを維持し、幅広い視野を持って事業に取り組める。（リサイクル業界で阪和は歴史がある）・阪和子会社（特にアルミ）は製造や加工も担っており、子会社との連携は他商社では経験できない面白さがある。・海外拠点にはリサイクル部門のナショナルスタッフもおり、全世界のネットワークやスキームを駆使して新規事業や業容拡大ができる。【部署の課題】ベテランと若手の世代間が空いており、将来の組織設計上好ましくない状態になっている。【部署の展望】世界的なSDGｓ、ＣＯ２削減の流れの中、リサイクル原料への注目が高まっており、需要増加の中、積極的に事業を拡大し収益を上げていく。【残業頻度】過度に残業が集中する事はなく、業務の振り分けにより対応。【在宅勤務】営業職については研修など必要時に合わせての取得のみ。営業上直行直帰は認めている。

【期待する役割】コネクタでトップシェアを誇る同社にて、産業機器・インフラ・防衛業界向け営業をお任せ致します。【職務内容】・製品の拡販: 新規・既存顧客への製品提案・顧客情報収集: 市場調査と顧客ニーズの分析・販売戦略の立案/実行: 効果的な販売戦略の策定と実行・納期/受注/売上債権管理: 受注から納品、売上債権の回収まで・請求書の発行、料金の回収: 請求書発行と料金回収の管理　等【配属予定組織】■コネクタ第一営業本部【産業機器・インフラ・防衛向け】※コネクタ営業部門は、営業企画本部と第１～第５のコネクタ営業本部で組成されています。※営業本部は業界と国内・海外市場によって、それぞれ第１～５まで本部が分かれております。【働き方】■同社月平均所定外労働時間：22.7時間■有給休暇の平均取得日数：16.0日【同社について】■グローバル展開と高い品質・技術力を保持しており、海外売上高比率は7割以上を占めています。■同社の事業の柱であるコネクタ、インターフェース機器、慣性センサの展開先は航空宇宙から自動車、ICT機器に至るまで幅広く使用されており安定した収益構造です。大手セットメーカー様を顧客として非常に安定した顧客基盤を持ち、自己資本比率は70％を超えています。■人事制度においては上司との風通しを重視した評価制度を実施、福利厚生ではスポーツセンターや社員食堂の整備（昭島事業所）、社内診療所や育児アシスト制度、カフェテリアプランなど充実しています。■平均勤続年数：17.5年（2019年度）

【期待する役割】コネクタでトップシェアを誇る同社にて、産業機器・インフラ・防衛業界向け営業をお任せ致します。【職務内容】・製品の拡販: 新規・既存顧客への製品提案・顧客情報収集: 市場調査と顧客ニーズの分析・販売戦略の立案/実行: 効果的な販売戦略の策定と実行・納期/受注/売上債権管理: 受注から納品、売上債権の回収まで・請求書の発行、料金の回収: 請求書発行と料金回収の管理　等【配属予定組織】■コネクタ第一営業本部【産業機器・インフラ・防衛向け】※コネクタ営業部門は、営業企画本部と第１～第５のコネクタ営業本部で組成されています。※営業本部は業界と国内・海外市場によって、それぞれ第１～５まで本部が分かれております。【働き方】■同社月平均所定外労働時間：22.7時間■有給休暇の平均取得日数：16.0日【同社について】■グローバル展開と高い品質・技術力を保持しており、海外売上高比率は7割以上を占めています。■同社の事業の柱であるコネクタ、インターフェース機器、慣性センサの展開先は航空宇宙から自動車、ICT機器に至るまで幅広く使用されており安定した収益構造です。大手セットメーカー様を顧客として非常に安定した顧客基盤を持ち、自己資本比率は70％を超えています。■人事制度においては上司との風通しを重視した評価制度を実施、福利厚生ではスポーツセンターや社員食堂の整備（昭島事業所）、社内診療所や育児アシスト制度、カフェテリアプランなど充実しています。■平均勤続年数：17.5年（2019年度）

【食品流通業界の経営改善をサポート！提案力とプロジェクト推進力を活かせるポジション】同社は、店舗に対して包括的な支援サービスを提供する総合商社です。食品流通業界の経営者を支援し、経営改善や事業成長に向けた提案やプロジェクト推進をお任せします。【詳細】■事業の方向性に沿った営業戦略を構築■上高、利益率、受注率、顧客数などの設定と進捗管理■チームマネジメント■クライアントの事業成長を見据えた中長期的なプランを策定■クオリティとコストを両立した最適な仕入先を提案■効率的で安定した物流システムを構築・改善■クライアントと定期的に対話し、課題解決策提示【やりがい】■多彩なクライアントとの連携…外食、ホテル、ブライダル、介護施設、給食事業者、アミューズメント業界など、様々な業界の経営者と直接関わり、幅広い課題に対応可能。■チームでの取り組み…チーム体制で約5社のクライアントを担当。各メンバーが専門分野を活かし、役割分担しながら効率的かつ質の高いサポートを提供できる環境。情報共有や協力体制が整っているため、安心して仕事に取り組むことが可能。

【業務の5割程度が英語／航空関連領域でニッチトップの輸入商社／少数精鋭の組織連携／所定労働7:15・残業20～30H／海外出張有】★商材知識は入社後キャッチアップ可能／社会インフラを支える商材にフォーカスし専門性も身につきます★■職務内容ヘリコプターエンジンおよび関連部品・サービスを扱う営業として、国内の官公庁・運航会社・整備会社と、フランスを中心とした海外メーカーの“橋渡し役”を担っていただきます。単なる売り切りではなく、「安全な空のインフラを支えるパートナー」として、中長期で顧客と向き合うポジションです。■具体的な業務〇海外メーカー（主にフランス）との各種調整　∟エンジン・部品・工具の発注および納期・価格交渉　∟不具合・修理案件に関する技術部門との連携・調整　∟契約条件・品質要求に関する問い合わせ対応〇国内ヘリコプター運航会社、官公庁、整備会社への提案営業　∟エンジン整備・オーバーホールの提案　∟交換部品・ツールの販売提案　∟顧客運航計画・過去実績をもとにした需要予測・在庫提案〇社内関連部門との連携　∟自社エンジン整備工場との整備スケジュール調整　∟物流・品質・管理部門との納期・コスト・条件調整〇ヘリコプター製造会社向けOEM対応　∟エンジン納入計画の策定・進捗管理　∟納品に伴う書類作成・仕様確認〇セミナー／トレーニングの企画・運営サポート　∟エンジンメーカー主催セミナーのサポート　∟エンジントレーニング開講に向けた顧客・社内調整■業務特徴海外メーカーとのメール・Web会議対応など、英語を使用する業務は全体の約5割。案件状況に応じて、フランスなどへの海外出張も発生します。航空・ヘリコプターという社会インフラ性の高いフィールドで専門性を深めていただける環境です。■組織情報エンジニアや事務スタッフとチームで案件に取り組みます。入社後は、先輩社員に同行しながら、ヘリコプターエンジンの基礎知識・官公庁案件の進め方などを丁寧にお教えしますので、航空業界未経験の方でも安心してキャッチアップいただけます。価格競争に偏らない「安全性・信頼性」を重視した提案を通じて、長期的にお客様から頼られる営業を目指せるポジションです。配属先の部署には12名在籍しております。

【業務内容】・工業団地等への天然ガス、LNG導入の構想立案/実現・卸先ガス事業者への営業支援（導管構想立案支援、需要調査協力、大口ガス消費設備の最新情報の提供、大口需要家向け提案資料作成支援、補助金申請支援等）・関係会社及び社内インフラ検討部署との各種調整・天然ガス、LNG導入に係るインフラ投資評価の社内手続き及び必要に応じてSPC設立/運営

月間3,000万人以上が利用する国内最大級の商品比較サービスにて、ナショナルクライアントや広告代理店を中心に、クライアントのマーケティング課題を解決する提案営業をお任せします。同社は、コスメ・家電・金融など多様なカテゴリを横断し、購買直前フェーズにあるユーザーにリーチできる強みを持つサービスです。商品を自ら購入・検証し、専門家監修のもと公平に比較する独自のコンテンツを基盤に、広告×コンテンツ×データを掛け合わせた提案が可能です。本ポジションでは、クライアントの事業KPIやマーケティング戦略を踏まえ、戦略設計から実行・改善までを一気通貫で推進します。自社サービスを通じて、クライアントの成果と同社の成長の双方に貢献できる、事業インパクトの大きいポジションです。【具体的な業務内容】■ナショナルクライアント／広告代理店との商談・関係構築※リード獲得は別チームが担当※担当社数は1人あたり20～30社ほどで、案件単価は40万円～300万円程度、プランニング次第では1,000万円を超えることもあります。■クライアント課題のヒアリング～マーケティング戦略の設計■自社サービスを軸とした広告・プロモーション施策の提案・実行■実施施策の効果測定・レポーティング・改善提案■広告商品の新規企画・改善に向けた社内提案■社内外ステークホルダーとの連携によるプロジェクト推進【本ポジションの魅力】■“売る”から“価値をつくる”営業へ同社の広告企画営業は、広告枠の販売やパッケージ提案にとどまらず、ユーザー起点でのマーケティング戦略立案から、届け方・施策設計まで幅広く関与できるポジションです。たとえば：・ランキング記事 × ユーザー属性データ × ECセールを活用した販促キャンペーン・検証設備・レビュー結果を用いたライブ配信や体験型プロモーション・記事 × SNS広告 × 店頭施策などを掛け合わせた統合型の企画提案広告枠や決まったメニューに縛られず、自社が保有する多様なアセットを起点に、クライアントごとに最適なソリューションを設計できる柔軟性があります。■ユーザー・クライアント双方から信頼される“成果に強いサービス”で働く同社は、商品を実際に購入・検証し、専門家監修のもとで比較することで、「生活者の意思決定に本質的に関われるサービス」として高い信頼を獲得しています。PVや露出を追うだけでなく、ユーザーの購買行動に直結する提案ができる点が強みです。■多様な業界の課題に向き合えるホリゾンタルな事業構造コスメ・家電・金融など、幅広いカテゴリを横断して展開しているため、一業界にとどまらず、多様なマーケティング課題に対して最適な戦略設計ができる環境です。媒体特化型の制約がなく、クライアントにとって最も効果的な打ち手を考え抜くことができます。■ベンチャーフェーズで、サービスづくりに携われる意思決定が早い環境の中で、広告商品の改良・新企画の立案・営業プロセスの仕組み化など、事業そのものの進化に当事者として関わることができます。営業を超えて、自らサービス価値をつくる経験を積めるポジションです。

ゲーム・エンターテインメント業界向けにプロダクト開発工程における検証業務（デバッグ）やリリース後のサポート業務などの営業を行っている「ゲーム・エンターテインメント営業部」のマネージャーとして、営業部門の戦略立案、推進やマネジメントなど幅広くお任せいたします！事業戦略・対クライアントサービス企画～提案まで一気通貫で業務をお任せします。【魅力】・順調に売り上げ拡大/東証一部上場グループ・1人当たり年間の売上金額が5億～20億円規模の売上組織に携われます・大手クライアントの著名なタイトルに携われることが多く、やりがいが大きいです・社内外共に関わる関係者が多く、周りを巻き込んで一緒にサービス創りに携われます・最新技術の導入・活用を積極的に行っておりIT業界の中でも安定的に需要があります・最大週3日のリモートワークを導入しており、ハイブリット勤務が可能となります【具体的な業務内容】・営業戦略の立案と推進・目標と予算の策定・売上管理・重要クライアントの選定とアカウントプランニング・クライアントとのコミュニケーションおよび営業提案作成、実施・部署内の戦略協議と施策の推進・KPIと行動計画の策定と推進・チームメンバーのマネジメントと育成・顧客との信頼関係の構築と維持【主要取引先】・株式会社カプコン・株式会社ガンバリオン・ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社・株式会社グリー・klab株式会社・株式会社Cygames・株式会社サイバーエージェント・株式会社スクウェア・エニックス・株式会社セガ・株式会社ディー・エヌ・エー・株式会社ドワンゴ・株式会社バンダイナムコホールディングス・株式会社MIXI・LINE GAMES株式会社 【主力商材】●ゲームデバッグサービス家庭用ゲーム、モバイルゲーム、アーケードゲーム、パチンコ遊技機など、あらゆるゲームジャンルを対象に、ゲーム内の不具合（バグ）を検出・報告することで、リリース前の品質保証を支援するサービスです。近年では、NFTやメタバースなどの最新プラットフォームにも対応可能です。当社は、日本国内で初めてこのサービスを事業化したパイオニア企業であり、設立以来、主力事業として展開しています。● カスタマーサポートサービスゲームリリース後の運営フェーズにおいて、国内外のユーザーからの問い合わせに対し、マルチチャネル（電話・メール・チャットなど）で迅速に対応します。クライアント企業のブランド価値を守り、ユーザーのロイヤリティ向上を支援するサービスです。

【職種内容】鉄鋼・非鉄金属・食品・エネルギー・生活資材など多様な事業を展開する同社にて、専門性を活かした営業としてご活躍いただきます。・新潟県内の企業への提案営業（鉄鋼を中心に、建材、エネルギー等）・既存顧客への深耕営業・新規顧客の開拓・仕入先・販売先との調整業務・社内外との連携によるプロジェクト推進【募集背景】条鋼製品の営業担当者の異動に伴う欠員補充。新規事業立ち上げ。【組織構成】総合職 4名、一般職 3名、中途採用 1名【働き方】残業時間：20～30時間程度/月【キャリアパス】オーソドックスな鋼材の商売を覚えた後、加工品やプロジェクト営業など、より難易度の高い案件にも関わっていただき、最終的には新潟支店における重要なユーザーやプロジェクトのリーダーを担える存在となっていただきたいと考えております。【同社について】〇プライム上場の独立系総合商社！〇鉄鋼を主軸とする独立系専門商社として、業界屈指の実績を誇り、・ 売上高：約2.8兆円（2024年3月期連結）・ 鉄鋼取扱量：約1,800万トン／年 と、国内外の鉄鋼流通をリードしています。〇非鉄金属・化成品・木材・食品などにも展開し、・鉄鋼依存度は約50％に抑えた【多角的な収益基盤】を構築。・収益源のバランスが良く、景気変動にも強い経営体質が特長です。

【配属組織名】関西支社 産業システム営業部【配属組織について（概要・ミッション）】・関西地区の製造業の大手企業に対し、主にアカウント営業活動を実施しています。・当部は日立Gr各社との連携が強く、One日立での価値創出を積極的に推進しています。・主な業務は、アカウント営業としてお客様とのリレーション深耕およびシステム拡販（システムインテグレーション、製品販売）を行うこと、また、IT×OT×プロダクトを通じ新たな価値創出を行うことになります。【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】MES(製造実行システム)：https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/solution/mes/index.html基幹ERPシステム(SAPソリューション)：https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/solution/sap/index.htmlDX・データ活用：https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/solution/hdsfm/index.html【募集背景】関西支社では、製造業向けのDXビジネス拡大を推進しています。既存システムの領域拡大に関する営業活動だけではなく、新規顧客・新規システム領域の獲得や、アカウント担当するお客様のみならず、業界全体を取り巻くステークホルダーとの協創に繋がるビジネスモデルの構築などにも携わってもらいます。(1) 営業経験があり、顧客課題に対する提案型営業を行う意欲のある方(2) データ活用での課題解決提案に関する実務経験のある方(3) あきらめず最後までやり抜く気概と行動力を持っている方【職務概要】チームメンバーと共にお客様のアカウント営業として顧客とのリレーション深耕を図り、「既存領域におけるシステム拡販」や「経営課題へのアプローチ活動を通じた新規領域における案件創出活動」に従事いただきます。また、お客様や業界と取り巻くステークホルダーとの協創による新規ビジネスの創出活動にも従事いただきたいと考えてます。【職務詳細】製造業における課題解決のためのソリューション提案活動(MES、基幹ERPシステム、DX・データ活用など）・新技術を通じた新たなサービス立上げ(新工場、スマートファクトリー、生成AIやデジタル技術を活用した顧客課題解決など)・顧客のグローバル化支援・上記を支えるIT・OT・プロダクトの維持拡大【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】関西の製造業には、日本を代表するような大手のお客様が数多く存在し、お客様の事業への貢献が直接実感できることをやりがいとして、また誇りに感じながら日々活動をしております。その中で日立は、OT(制御・運用技術)とITの融合を強みとしており、製造業の顧客に対して単なる製品販売ではなく、顧客の構想策定支援などコンサルテーションから、システム化、生産設備に至るまで、トータルでソリューションを提案できる点が大きな魅力です。また、顧客との信頼関係を築き、長期的なパートナーシップのもと「お客様の成長に寄り添う」ことができます。直近では、LumadaやHMAXを中心にDXソリューションを展開しており、営業は最新技術を社会に広める役割を担います。「未来の工場づくり」に関わることができるのは非常に刺激的で、やりがいを感じられます。【働く環境】・年齢層は20代から50代と幅広くまた満遍なくメンバが所属・チームの雰囲気は明るく、年齢/社歴などの上下関係に捕らわれずフラットな関係で意見が言い合える風通しの良い雰囲気となっております・在宅勤務可、サテライトオフィスの活用可・出社頻度は概ね週1～3日程度で、直行直帰なども可能です。またメンバーの家庭環境や業務内容なども加味した柔軟な働き方が可能です

【配属組織名】九州支社 北九州支店　産業システムグループ北九州地区の製造業のお客様を中心に、九州エリアの製造業を中心とした産業系顧客を担当している営業組織です。業務のデジタル化、効率化、品質向上、SDGS対応などお客様の企業価値向上に貢献すべく先進的なITサービスの提供だけでなく、OT×IT×プロダクツの日立グループの様々なソリューションをお客様にご提案し、提供することが大きなミッションです。DX・GXへの要請にお応えするようなソリューションを取り扱うことで、様々な分野の仕事の経験を積むことができ、昨今は、大規模システム開発や先進的なITサービスの提供だけでなく、日立グループ会社を始めとしたパートナー企業との協業によりお客様の経営課題の解決、ひいては、地域活性化に繋がる新ビジネスの創出にも積極的に取り組んでいます。【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】■日立の産業・流通系ソリューション（トップページ）https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/index.html■IoTデータ利活用https://www.hitachi.co.jp/products/it/IoTM2M/【募集背景】お客様は競争力強化や社会貢献など様々な視点でIT・IoTの投資に取り組んでいます。このような中、九州支社の産業関連の営業を増強する必要が出てきたため、今回１名の募集をかけることになりました。製造業向けのIT・IoTビジネスを一緒に伸ばしていける行動力と判断力、新しいビジネスモデルを一緒に創っていける自由な発想力と洞察力に期待しています。【職務概要】【既存ビジネス領域】　業務遂行の中核者として、進捗管理を行いながら、お客様の課題やニーズを把握するために必要な情報を主体的に収集・分析し、自・他事業部門の幅広い視点からお客様に最適なソリューションを企画・立案し、受注に繋げる。　また、全社的に幅広くネットーワークを構築し、事業部門で実用性が見込めるユースケースを探索し、活用に向けた立案をしながら既存ビジネスの事業拡大に貢献します。【新規ビジネス領域】　自事業の市場動向や技術動向を把握するだけでなく、業界のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献します。【職務詳細】【既存ビジネス領域】●「提案」・お客様の課題やニーズを把握する為に、必要な情報を自ら収集・分析する・幅広い社内のネットワークを駆使・活用し、お客様の「課題の解決」や「ニーズを充足」させるユースケースを見つけ出し、お客様に提示しディスカッションを行う・SE等の社内技術者と連携しながら、お客様に最適なシステムを考え取り纏めて提案し、受注に繋げる●「開発・アフター対応」・大規模システム構築PJにおいては、開発フェーズごとにお客様と価格や納期の調整・交渉を行い契約締結を行う・システム稼働後の対応としては、システムへのお客様評価や改善要望を社内にフィードバックし、製品やサービスの改善に繋げる【新規ビジネス領域】・社会やお客様のおける課題やニーズを見つけ出し、その解決に向けたビジネスの検討・立案を行う・市場/技術動向、自社および競合の状況も分析し、お客様や社内関係部署と幅広い視点で議論し、継続的な収益の健全性と最大限の価値創出をできるようなビジネスの確立をめざす【働く環境】今回、募集する配属組織は下記になります。①配属組織●九州支社　北九州支店　産業システムグループ(人員数：支店全体 ６名 グループ：3名)　　仕事熱心なメンバーで、丁寧かつ密にコミュニケーションを取りながら、業務を行っています。同部署は既存担当顧客を持つと共に、九州支社・産業部門の【新規ビジネス領域】にも取組んでいます。　 また、仕事以外の面でもメンバー同士が分け隔てなく懇親を行う等、メリハリのある組織です。②働き方：　　在宅勤務「可」、出社頻度「３～４回/週」（但し、入社直後は仕事への習熟度向上の為、　　４～５回/週程度出勤頂く事を想定しています）出張「１～２回/週程度」※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合

【期待する役割】ソニーが誇る最先端の映像技術を武器に、医療業界の未来を創ります。メディカルビジネス部は、顧客課題の解決から新たなビジネス創出までを担い、医療業界の発展への貢献を目指しています。【業務内容】国内ヘルスケア市場向け営業業務全般（製品単品営業及びシステムソリューション営業）└想定対象顧客：医療機器メーカー・医療商社・医療コンサル・ソニー特約店及び病院・クリニック等ヘルスケア施設全般【製品紹介】https://www.sony.jp/professional/solution/medical/?s_pid=jp_/professional/_b2b_solution_/professional/solution/medical/　【魅力】・市場の最前線で事業成長に直接貢献できる（市場と事業をつなぐ重要なポジションとなります）・新たな医療分野におけるビジネス創出に関わるチャンスがある（既存事業の拡大だけでなく、新規ビジネスの創出にも取り組んでいます）・医療機器メーカー・商社・病院など多様な顧客と関わることができる（一つの業界の中でも幅広いステークホルダーと協業するため、高い折衝力やビジネス視点を身につけることができます）・ソニーの技術や必要に応じて他社のアセットを組み合わせながら、医療DXや医療従事者の働き方改革に寄与できる（自身の仕事が医療の質向上や社会貢献につながる実感を得られる環境です）【部署・チームのミッション】ソニーマーケティングの中で法人向けビジネスを推進するB2Bビジネス本部での募集になります。ソニーが持つ映像技術やプロダクトを活用し、医療現場の課題解決や医療業界の発展に貢献することがメディカルビジネス部の大きなミッションです。医療機器メーカー、販売パートナー、病院などと連携しながら、既存カテゴリーに留まらない事業を推進し、新たな価値創出を目指しています。単なる販売組織ではなく、市場の声を事業部へフィードバックし、事業成長や製品進化にも貢献する役割を担っています。【勤務】出張/外出勤務有

【ミッション】同社のアグリゲーション事業部にて、新規～契約/CODの上流工程を主導し、案件開拓から契約締結・導入管理までを一貫してご担当いただきます。単なる営業職に留まらず、複雑な収益シミュレーションや契約実務を主導するリーダー候補を必要としています。将来的には管理職候補として、運用・精算も含めた事業全体を俯瞰し、組織運営や事業推進を担うことも期待しています。【具体的な業務】・蓄電池オーナーの新規開拓および提案・営業活動・設備情報の精査と収益シミュレーションの作成・受託条件の整理・合意形成および運用受託契約の締結・制御システムの接続や送配電事業者への登録に向けた対応・導入プロジェクト管理（～COD達成）・将来の管理職候補としてのチーム運営・事業推進支援【募集背景】■アグリゲーション事業の拡大に伴いによる、組織強化を目的とした採用です。■電力業界でのご経験を活かし、脱炭素社会の実現に向けた仕組みづくりを現場の最前線で牽引していただきます。【配属先】アグリゲーション事業部 事業推進課・部長/副部長/課長/課長補佐/メンバー7名【働き方】月上限8日間の在宅勤務を行っており、週に2日程度の在宅勤務が可能です。【企業・求人の魅力】■本ポジションは、蓄電池アグリゲーション事業の急成長を上流工程から支える、「ビジネスの開拓者」を募集するものです。■案件開拓から契約締結・導入管理までを一貫して担当することで、プロジェクトの最後まで伴走できる魅力がございます。

本ポジションは事業責任者の右腕として 「フィールドセールス」 を担っていただきます。営業戦略の立案からプロダクトフィードバックまで、事業成長の中核を担っていただきます。【ミッション】BPOサービスのソリューション営業として、顧客の営業・マーケティング課題の根本的解決を担います。【具体的な業務内容】■インサイドセールス部門が創出した商談機会に対する、商談■顧客の営業・マーケティング組織、KPI、業務プロセスに関する構造的な課題の特定■特定された課題に対する、サービスの活用を含む総合的なソリューション提案営業■経営層、事業責任者層を巻き込んだクロージング活動■受注後のオンボーディング、カスタマーサクセス部門への円滑な引き継ぎ■マーケットや顧客の課題をプロダクト開発・事業戦略にフィードバック

【ミッション】当社フランチャイズサービスに加盟している歯科医院の「売上・利益・顧客満足の最大化」「サービス品質の統一化」「加盟医院との関係性良好化」をミッションにコンサルティング業務を行っていただきます。 【具体的には】当社フランチャイズサービスに加盟している歯科医院の「売上・利益・顧客満足の最大化」「サービス品質の統一化」「加盟医院との関係性良好化」をミッションにコンサルティング業務を行っていただきます。＜業務例＞・月1回のスーパーバイジング業務：課題と原因分析、対策の助言・指導・担当院への助言・指導に対する実行サポート・担当院の集客、採用、スタッフ育成支援・院長向け集合研修及び、各種イベントの企画、コンテンツ作成、運営・その他、加盟院に対する有益な情報の定期的な発信業務＜業務イメージ＞経営サポートの一例として、下記アプローチを行っています。https://www.whiteessence.co.jp/we-system/support/supervisor/＜担当施設数＞研修終了後、最初は5施設程度からお任せします。コンサルティングの質を担保するため、最大でも担当医院数は25施設までとなっています。＜働き方＞・状況に応じてリモートワーク可能です。（例：午前訪問、午後リモートワーク等）・出張頻度は3カ月に1回ほどです。【組織構成】店舗開発部は約20名が在籍、平均年齢は30歳です。【やりがい】★経営者（院長）の一番頼りになる経営パートナーという立ち位置で仕事をすることができます★経営分析力・課題解決力が身に付きます★自身の仕事での成果が明確な数字で返ってきて、評価にも直結します【募集背景】事業拡大のための増員【同社の特徴】★メイン事業のフランチャイズ事業は全国で加盟店数337件以上となります。同じ事業を展開している企業は他になく、日本で唯一のビジネスを行っております。★フランチャイズ加盟店を中心に、自社で開発した医療機器やホワイトニング薬剤を販売しております。効果が高く、著名な歯科医師からも定評を受けております。★オーラルケア製品は、「絶対必要ではないが、使うと感動する、心が豊かになる商品」という高付加価値を提供しております。実際に、Amazon Choiceに選出されたり、＠cosmeにてランキング1位を受賞しております。【代表取締役による会社説明映像（約50分）】 https://youtu.be/Yt-OTKAWIzI

【募集背景】業務用空調機・冷凍・冷蔵製品およびサービスの需要は堅調であり当社の事業拡大に伴い人財採用を行う。【配属組織について】配属組織は支社長1名、担当部長1名、部長代理１名、他4名　計６名明確なミッションにチームとして取り組んでおり、活発なコミュニケーションにより互いにサポートし合う雰囲気のある職場です。現在の担当者と連携し、特定顧客への拡販を行い新規販路も開拓します。【職務概要】業務用空調機・冷凍・冷蔵製品の販売に関わる技術的な知識と経験。特定顧客への販売拡大・新規開拓【職務詳細】・業務用空調機・冷凍・冷蔵製品およびサービスソリューションの営業・予算立案・営業活動・進捗管理・部署内報告・他【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】■冷凍冷蔵設備、空調設備　冷凍冷蔵用の冷凍機、業務用パッケージエアコン他■サービスソリューション　遠隔監視、予兆診断、稼働音診断、デマンド制御、等【ポジションの魅力・やりがい】・社会生活を行う上で必須となる空調商材を販売することによる社会貢献・様々な業種、販売チャネルへの戦略的施策を立案し、協力会社を巻き込んで実行に移すことができる・業界での立ち位置や、めざす方向が明確で成果が実感しやすい【この仕事の大変なところ】・顧客ごとに変化する幅広いニーズへの対応(製品知識・応用力が必要)・製造部門、サービス部門、及び協力会社との連携

【求人概要】歯科医院に対するフランチャイズサービスの加盟提案を行っていただきます。医院の課題やビジョンを深く理解した上で、FC加盟契約から出店までをサポートしながら、全国に良質な加盟院を増やすことがミッションです。【業務内容】担当エリア内の歯科医院に対してフランチャイズサービスの提案活動を行っていただきます。＜新規顧客へのアプローチ＞・立地情報システム（GIS）を用いた新規顧客へのアプローチ(手紙・メール・電話・セミナーなど)＜顧客ヒアリング＞・歯科医院の経営課題や将来のビジョンのヒアリング・ホワイトエッセンスの理念、FCサポート内容やその価値、それによって得られる将来像の説明＜加盟候補の審査＞・決算書分析・事業計画（投資回収計画）作成支援・代表取締役面談、加盟契約締結※加盟候補者とは3ヶ月～6ヶ月の面談期間をかけて慎重な加盟審査を実施しています。【サービスの特徴】歯科医院とは対等なパートナーとして、「商標」「マニュアル」「各種ノウハウ」「経営指導」の提供を行います。単独の歯科医院では実行困難な「商品開発」や「スタッフ教育の仕組み」「集客・リピート化の仕組み」「情報システム」等が提供されるため、加盟院様は迷うことなく運営に専念することができます。実際に歯科医院より年間500件程度の加盟希望のお問い合わせを頂いております。理想のパートナーを選定するため、目的や考え方を一致した方のみを厳選しています。そのため加盟の成約率は約10％程度となります。【本ポジションの魅力】本ポジションは歯科医院の経営を良い方向性へ導く経営コンサルタントです。当社はホワイトニング材出荷数で国内シェア82％を占めいるため、歯科業界において非常に高い認知度があります。そのため弊社側からのアプローチだけでなく、歯科医院側からの問い合わせも多く頂いています。そのため単なる営業職ではなく、「事業パートナー」として顧客に向き合うことができます。

建築、土木、インフラ関連などに使用される鉄板(厚板)を問屋、加工業者、製罐業者、ユーザーに向け販売して頂きます。【具体的な業務】・固定客定期訪問 (商談～デリバリー～資金回収まで定期商談のフォロー、及び商売拡大。）・新規客開拓・仕入れメーカーとの交渉・与信管理など事務処理・他営業に関わる業務全般【募集背景】業務拡大による組織強化【組織構成】15名～20名程度20代、30代が中心の組織。【部署概要】築、土木、インフラ関連などに使用される鉄板(厚板)を問屋、加工業者、製罐業者、ユーザーなどに販売する部隊。材料(母材)の取り扱いだけではなく、一次加工品～最終製品に関わる一貫提案など、多岐にわたるスキームを構築し、顧客に提案営業をしています。【部署の魅力】単なる材料商売ではなく、厚板は商品特性上形が変わります。そのため、商社の醍醐味である提案営業を現場に地のついた形で経験することが出来ます。【キャリアパス】当該部署にて5-10年程度業務を担当して頂き、中堅社員レベルまで知見を蓄え、課の主力プレイヤーと組織に貢献して頂きたいと考えています。また、建築、土木、インフラ分野がメインの業界となりますが、新規風力案件など様々な新分野にもチャンレンジして頂きます。一旦は国内(全国)をメインに担当して頂きますが、案件に応じて海外との取引も視野に入れています。・自身の専門性を高めて頂き、後輩の指導、後継人を育て上げ、将来的には経営管理人材に成長頂くことを期待しています。【働き方】週2はOKであるが、基本出社ベースとなります。直行直帰はOK。

2021年7月30日に開始した生ワイド番組「サクラバシ919」をさらに盛り上げるべく、ファンコミュニティの運営やプロモーション施策、イベントの企画運営施策などファンエンゲージメントを意識した施策の企画提案を幅広くお任せします。多角的な視点で戦略を練り、ユーザー熱量を高めるポジションです。◇◆「サクラバシ919」とは？◆◇　【「好き」なコンテンツとリスナーの運命の出会いを作ること】をコンセプトとし、好きな分野を熱量高く語る事ができる芸人たちが各曜日のパーソナリティとして「"好き"だからこその独自の切り口」でトークを繰り広げ、「リスナーにとって運命の出会いとなるキッカケやヒント」を提案する番組です。パーソナリティとリスナーが密なコミュニケーションを図るラジオメディアの良さに「ミクチャ」が持つライブ配信を加えることで10年先、20年先も楽しめる新しいメディアをお届けしていきます。◆募集背景ラジオ番組「サクラバシ919」ならびにライブ配信事業の拡大にともなう増員となります。◆業務内容ファンクラブの企画～立ち上げに携わっていただくとともに、ファンクラブ立ち上げに伴ったコンテンツやグッズ・イベントの企画・開発・進行などを通してマネタイズの最大化を図っていただきます。＜主な業務内容＞・ファンクラブの企画～立ち上げ、運営・ファンクラブコンテンツの企画（オンライン・オフライン）提案、運用・会員限定グッズ・ファンクラブイベント等の企画制作等によるマネタイズ化・ユーザーやファンの声を活かしたプロモーションやイベント企画・ファンダム活性化の課題発掘と新しい提案・改善の実行・定量・定性分析をもとにしたユーザーインサイトの抽出　など◆やりがい若者のラジオ聴取が少しずつ上昇している中、さらなるリスナー増加のためのエンゲージメント向上施策を自らの意思が反映できる環境です。・企画 / 提案 / 実行に至るまで、業務を一貫して担っていただく仕事であり、個々の成長戦略やブランディングも考慮する必要があり、多角的な観点が求められ、培われる環境です。・少数精鋭組織で拡大フェーズだからこそ、チャレンジができる環境であり、成果がダイレクトに直結する文化です。

【期待する役割】■同社の顧客が抱えるエネルギー課題の解決およびソリューション提案をしていただきます。【職務内容】■顧客企業の脱炭素目標、課題・ニーズを深く理解し、顧客企業のパートナーとして共に新たな脱炭素価値を創り出すために、エネルギーにかかわる顧客の潜在的なニーズおよび課題を特定し、グリーンビジネスなど顧客に応じたソリューションを提案する■再エネ事業者や電力需要の大きい企業への営業を通じて、日本社会における脱炭素化社会に向けた課題解決の必要性を啓蒙し、新規顧客を開拓する■顧客企業のパートナーとして伴走するために、顧客企業の役員レベルを積極的に課題解決に巻き込み、顧客との信頼関係を構築する■顧客企業のパートナーに対するアカウント戦略の策定・推進と、それに付随する契約や見積もりなどのオペレーションの実行をする■自社プロダクトの改善・顧客満足度の向上に寄与すべく、顧客から得た情報や要求を自社他部門へ連携する【本ポジションの魅力】■事業会社における、組織や業務の立ち上げ時期に参画することが出来ます。ご自身の成長は勿論、ご自身の業務、仕事が企業の成長につながる実感を得ることが出来ます。■JERACrossの事業の根幹の業務になりますので、やりがいはもちろん事業の成長を直接的に感じることができるポジションです。【キャリアパス】・同社は現在会社立ち上げフェーズの為、ご自身の志向性や経験・スキル次第で将来的には幅広いキャリアパスがございます。部門のマネジメント職に就くことや、幅を広げ経営企画への参画など、様々な選択肢の可能性がございます。【働き方】・フレックスタイム制※コアタイム無し・月の半分程度はリモートワーク可、入社後はオンボーディングのため原則出社【同社の強み】■GTS（脱炭素コンサル支援）×GEM（電力小売り実行支援）をワンストップでサポート■JERA グループのグローバル調達網とトレーディング力で、追加性のある新規電源を開発■Hourly matching プラットフォームで電源・需要をリアルタイム最適化■ビジネスモデル共創まで踏み込むコンサルティング力により、GX を企業価値向上のレバーに変換【応募者へのメッセージ】メガベンチャースタートアップのスピード感で、地球規模の課題に、主体的かつ着実に取り組んで進めることができる日本随一の環境があります。圧倒的な環境を、自分のキャリアの成長機会に変えてみませんか。コンサルタント、エネルギーエンジニア、事業開発、プロダクトマネージャーなど、多様なポジションで仲間を募集しています。JERA Cross でしか得られない 「エネルギー×デジタル×課題解決」 の最前線を、ぜひ体験してください。