岡崎市の海外営業の転職・求人情報

【期待する役割】・将来のリーダー（管理職候補）【職務内容】・エアコンなど身近な商品に対し、開発段階から関わる事が可能である。（回転体の技術・ノウハウの知識を得られる）・既存顧客（エアコン大手メーカ）とのパイプが構築できており、営業マンとし業績拡大に関与する。・同社の強みを活かした新規顧客への提案型営業を推進する。・国内、海外工場を保有しており、顧客のニーズに応える営業マンとして活躍する場がある。・担当顧客はエリアで分けているが明確に分けていない。　国内：関東～関西、九州の北側　等　海外：中国、タイ、インド（現地法人）現地に通訳はいますが、英語力を求められるのはインド。※海外は将来的には出向で業務する可能性もある【海外出向期間】マネージャークラス：3年～4年現地の拠点長：5年ほど既存顧客：エアコン大手メーカー【仕事の魅力】・生産技術として幅広くスキルを身に着けられます。・海外の工場の射出成型機の生産技術に挑戦することも可能です。【事業の魅力】・家電、自動車、その他多くの産業機器で使用されている送風ファンの設計・製造に強みを持つ事業部です。プラスチック成形業界の中では競合他社が少ない事業であり、海外にも拠点を複数展開しています。グローバルで活躍する機会が有ります。■具体的なお客様・取引先企業：家電（エアコン）メーカー【組織構成】（2025年2月時点）全体：7名（うちマネージャー1名）20~30代：2名（うち1名キャリア）　40~50代：4名

【職務内容】・同社の商品の販売サポート、メガネレンズの設計ソフトの提供、既存顧客のフォロー、拡販営業、新規販路の開拓、国内外サプライヤーとの商談当面海外赴任の予定はありませんが、月の半数を海外出張していただきます。・既存のお客様への営業活動を行いつつ、新規（現在はアジアが重点地区ですが、今後は北米）の拡販営業・新規ビジネスの開拓など、幅広く活躍して頂きます。・主な折衝相手は現地の代理店(7割)、眼鏡小売店(3割)で、購買担当の方が多いです。【期待する役割】各国の様々な相手と英語で折衝をし、新しい道を切り開いていく仕事にワクワクする方を募集しています。【ミッション】当社は、インド、中国を重点地区に、アジア、ヨーロッパ、アメリカ、オーストラリア、中東…と世界 70 カ国以上の国のお客様に対して営業活動を行っています。未開拓のマーケットに対して、いかにマーケットを獲得していくか、営業活動の戦略から信頼関係の築き方までチーム一丸となって考えます。【組織構成】・7名の社員が在籍をしています。（60代1名、40代1名、30代3名、20代2名）入社後は、OJTにて仕事を覚えていただきます。・小規模な組織であることもあり、部署内のコミュニケーションも活発です。裁量権は大きく、現在、入社1年目の若手社員にも東南アジアの担当を任せ活躍してもらっています。【教育制度/福利厚生】・会員限定のプライベートリゾートホテルの利用を含め、幅広いカテゴリで１４０万件以上のサービスが利用可能な福利厚生を用意しています。・新入社員研修、その後3ヵ月～2年の間に計5回のフォローアップ研修があります。その他、初めて役職に就任した方に新任監督者研修等があります。・社員の自己啓発を後押しするための奨励金支給制度を設けています。社外のセミナーへの参加も年間延べ200名以上にのぼります。【当社について】・世界最高屈折率プラスチック製メガネレンズ素材、脳科学を取り入れた遠近両用レンズ、紫外線や遠赤外線をカットするコーティング、レンズの反射を極限まで低減したコーティング等独自の商品開発を行っています。・約６人に１人は同社のレンズを使用、国内だけではなく、アジアやヨーロッパを中心に世界70か国で販売実績があります。