海外営業の年収700万円以上の転職・求人情報(8ページ目)

【期待する役割】総合商社 丸紅の100％子会社で中核事業会社である弊社で、業績好調による営業職のオープンポジション採用です。海外事業比率の高い弊社で国内・海外に向けた化学品の仕入れから販売、輸出入、三国間貿易等をお任せします。【職務内容】採用選考過程で、これまで培ったご経験や強み、また今後のキャリア希望を伺った上で、下記いずれかの分野でご活躍頂きます。◇有機化学品分野（塗料、ウレタン、化成品関連商材を中途したフォーム・塗料・接着剤・合成皮革向け製品、ペンタン・ブタン、酢酸セルロース及びアセテート・トゥ、クロールベンゼン類、樹脂用モノマー類等）◇機能化学品分野（トナー原料、樹脂用触媒、電子材料、油脂誘導体等）◇脂肪酸・アルコール分野（高級脂肪酸・脂肪アルコール、グリセリン等）■業務詳細◇既存顧客のフォロー、拡販営業◇新規顧客、新規商材の開拓◇国外サプライヤーとの商談◇その他、諸業務※業務内で英語でのスピーキングが発生します。【入社後について】OJT担当者より、各商材の引継ぎをOJTを通して行います。　　　※引継ぎ完了後も同じ部のメンバーとしてサポートしますのでご安心ください。【募集背景】業績好調に伴う、増員募集になります。【魅力】・海外事業比率65%、国内事業35%の弊社ですが、今回の募集は、比較的海外比率の高いポジションとなります。・海外営業経験者の方はもちろんの、今後英語力を伸ばして、海外で活躍したい方も挑戦できるポジションです。※国内外の出張が発生いたします。また、親会社の丸紅の海外支店を利用することができ、サポート体制もしっかりとあります。

【東証スタンダード市場上場/業務用高級食材業界トップシェアのリーディングカンパニー】珍味卸売業界トップクラスの企業として50年の歴史を誇る食品専門商社での海外営業部長の求人になります。◎食品業界の海外営業（輸出）経験がある方歓迎◎ASEAN市場開拓の中核として、海外事業の成長を牽引できる◎営業力や人脈を活かし、大きな裁量で海外販路を開拓できる■業務内容：業務用加工食材商社での海外の得意先向けの販売営業をお任せします。■業務詳細：・営業戦略の企画立案・海外市場での販路拡大、販売促進・海外営業部門のマネジメント■組織構成：課長1名／課長代理1名／メンバー3名／1名シンガポールに駐在中■ミッション：◇今後も成長が見込める海外市場へは販売事業の強化、国内市場に向けては、一般消費者へ直接販売ができる商材の企画開発を強化など、国内外の新たな市場開拓の基盤作りを推進してまいります。◇市場ニーズや社内外の情報収集などマーケティングに注力するとともに、珍味・和食を中心とした業務用食材の専門性をさらに高め、得意先からの一層の信頼を得ることにより市場シェアを高めることを目指します。◇訪日観光客の増加に伴うインバウンド需要の取り込み等、新規顧客・新規売上の獲得に注力してまいります。■特徴：商品アイテム数は30,000点を超えており、まさに多品種少ロットの商品を扱っています。取扱商品の製造に関しては、昔から「餅は餅屋」と言われるように、当業界においてもその道（専門的で特殊な分野）に得意なメーカーがあり、そこに任せるのが安心で確実です。特に料理人のメガネにかなう商品づくりには、高い技術と洗練されたセンスが必要になってきます。■当社について：業務用加工食材の企画開発から販売までを行なっており、自社で企画開発した商品を、全国約900社の委託加工メーカー様へ製造依頼し、日本全国1,500社以上の取引先様へ販売しております。和食商材がメインであり、国内外の観光ホテル、旅館、日本料理店等多くの食のシーンで使われるものを扱っています。これまでBtoB企業として、日本国内を中心に活動してきました。今後は、世界へ「日本食の素晴らしさ」を伝えていきます。海外の食品展示会に出展するなど、海外でも「本物の和食」を味わうことのできる環境を目指しています。同時に、一般消費者に向けた商品の企画開発、販売も行っていきます。

同社は、創業約75年の歴史を持つ医薬品原料等の輸出入商社です。大手製薬メーカーと取引があり、安定した経営基盤があります。ワークライフバランスを重視して安定して長く働くことができる環境です。また裁量権を持って業務に取り組める事も同社の魅力です！海外現地に出張の機会も多くございます。　＜募集背景＞　業績好調につき、業容拡大のため増員募集となります。将来のリーダー候補としてチームを牽引、組織成長に貢献してくれる方を求めております。＜同ポジションの魅力＞・多様な商材を20ヵ国以上から調達しており、海外メーカーとの交渉や品質管理を直接担当できグローバルなビジネス経験を積むことができます。・単なる「販売」ではなく、薬事申請、特許調査、品質保証など専門的な知識を身に着けてお客様の課題解決に深く関わるコンサルティング営業になります。・同社の取り扱い製品は医薬品だけではなく、化粧品や食品など多様な業界に提供されており、今後の関わりの中で多様なジャンルの知識を身に着けることが可能です。＜配属組織＞　国際部に配属となります。部長1名（60代）、課長2名（40代）、メンバー4名（20～40代）＜具体的な業務＞　本社の国際部における海外関連業務の推進をご担当いただきます。海外・国内の原薬メーカーと医薬品製造販売会社を繋ぐ重要な役割を担っていただきます。・社内関連各部署と連携し医薬品原薬輸入を推進・海外既存原薬メーカーの出張訪問、各種対応・社内営業部門、品質保証部門などのサポート（トラブル対応、監査サポートなど）・海外新規原薬サプライヤーの開拓・国内医薬品メーカーへの出張含め、社内営業部門と協働したコミュニケーション・長期的には輸出ビジネスの開拓も視野＜同社の魅力＞・長年培ってきたグローバルネットワークを有しており、多数の国・企業と信頼関係を構築しています。国内外のサプライヤーとの安定調達体制を構築している点は強みの1つです。・自社内に品質試験室を持ち、日本薬局方および独自規格に対応できる品質試験体制を整備しています。GMP/GQPに対応した輸入品の検査・保管など一貫した品質管理体制を築いており、高品質な製品を提供できています。・医薬品原料や中間体に加えて、化粧品原料、健康食品、食品添加物、電子材料など多様な商材の取り扱いをおこなっています。非医薬分野（電子材料や食品材料など）からの問合せも増加しており、多様な業界へ製品提供を叶えています。

グループ・グローバルベースにて、ご希望や適性を考慮して以下のような業務に従事いただきます。(1)市場取引におけるコンプライアンス態勢整備（当行の態勢整備、グループ証券会社や海外のコンプライアンススタッフとの連携等）(2)市場コンダクトリスクに関する態勢整備（相場操縦等の市場取引における不正の防止）(3)内外規制への対応（ボルカールールなど）(4)コンプライアンス研修の企画・運営(5)当局対応(6)コンプライアンス規程の整備・管理、及び関連するモニタリング・テスティングの実施【魅力】■グローバル基準のコンプライアンス体制構築、高度化に携わることができます。■同社をはじめとする国内外のグループ会社各社のコンプライアンス体制構築、高度化支援に携わることができます。■事業部門からの相談に応じるだけの受動的なコンプライアンスではなく、時代の変化を先取りした先進的なコンプライアンスの実現に、クリエイティブな姿勢で取り組むことができます。

グループ・グローバルベースにて、ご希望や適性を考慮して以下のような業務に従事いただきます。(1)市場取引におけるコンプライアンス態勢整備（当行の態勢整備、グループ証券会社や海外のコンプライアンススタッフとの連携等）(2)市場コンダクトリスクに関する態勢整備（相場操縦等の市場取引における不正の防止）(3)内外規制への対応（ボルカールールなど）(4)コンプライアンス研修の企画・運営(5)当局対応(6)コンプライアンス規程の整備・管理、及び関連するモニタリング・テスティングの実施【魅力】■グローバル基準のコンプライアンス体制構築、高度化に携わることができます。■SMBC日興証券をはじめとする国内外のグループ会社各社のコンプライアンス体制構築、高度化支援に携わることができます。■事業部門からの相談に応じるだけの受動的なコンプライアンスではなく、時代の変化を先取りした先進的なコンプライアンスの実現に、クリエイティブな姿勢で取り組むことができます。

MSエネルシアは、三井物産と住商グループの強力なバックボーンを持つエネルギー資源専門の商社です。世界中からの石炭やバイオマス燃料の調達を通じて、日本の大手メーカーにエネルギー資源を届けています。□■生活を支えるエネルギー資源商社／三井物産グループ／転勤・駐在無し／リモート・フレックス◎■□■業務概要：石炭やバイオマス燃料の海外調達(輸入)及び販売（主に国内のセメント/製紙/化学品/独立発電系企業等向け）をご担当頂きます。また、本ポジションは「数年後の管理職登用」を見据えた採用です。これまでのご経験を活かしながら、事業運営やマネジメントにも関わっていただくことを期待しています。「現職ではポストが詰まっており次のキャリアが見えにくい」「より大きな裁量を持って事業を動かしたい」といった志向をお持ちの方に、ぜひご応募いただければと思います。■業務内容：・【主な輸入先】 オーストラリア、インドネシア、南アフリカ、コロンビア等・輸入先及び販売先企業との折衝、親会社現地法人との情報交換などをお任せします。 ※船舶/保険/通関会社の方とも関わります。・英文契約書の作成、英語での打合せ等での通訳や打合せ議事録の作成・業務習熟度合いに応じ、数カ月に1回程度の国内外への出張が発生します。■組織構成：営業部は25名程度が在籍し、エネルギー事業第一部（石炭）、第二部（石炭）、第三部（バイオマス燃料・新規事業）の3つの部門に分かれています。配属は適性をもとに決定されます。■働き方について：・2025年11月より利便性の高い大手町にオフィス移転。フレックスタイム制度、在宅勤務制度（月10回まで）などと合わせて働きやすい労働環境です。■企業の魅力：・三井物産・住友商事から一般炭の輸入商社として独立。両社が出資する強固な経営基盤と、小規模組織ならではの意思決定の速さが共存する環境が強みです。・取り扱う商材は、大規模な工場や上場企業向けで、石炭およびバイオマス燃料の安定供給を通じてインフラを支える重要な役割を担っています。・商社でありながら転勤や海外駐在がないため日本での生活を大事にされたい方が腰を据えて長い間ご活躍いただけます。

【業務内容】バイオ製品（医療用コラーゲン・ゼラチン、iPS細胞培養基材など再生医療に不可欠な素材）を国内外の医薬系メーカー・代理店へ販売しています。さらに、展示会や学会への出展を通じて新規顧客の開拓にも積極的に取り組んでいます。ケミカル製品については、樹脂業界を主な対象として技術サポート営業を展開し、クライアントの用途やニーズに合わせた最適な製品提案を行っています。【具体的な業務内容】・バイオ製品（医療用コラーゲン・ゼラチン、iPS細胞培養基材等）の法人営業（国内・海外問わず）・ケミカル製品（樹脂・高分子材料など）の技術サポート営業・展示会・学会への企画・出展、プレゼンテーションによる自社製品のPRおよび新規顧客獲得・既存・新規顧客との日常的なメール対応、製品情報の提供・取引先企業・代理店への訪問：自社製品の説明、提案プレゼン、現場でのヒアリングなど・顧客からの技術的な質問、要望への対応（社内の技術部門・研究職との連携あり）・市場動向や顧客ニーズのヒアリング、継続的な関係構築と情報収集・海外出張（年数回）：現地クライアント訪問や展示会参加など

【職務内容】海外メーカー製の衛星通信用アンテナやパワーアンプ、ならびにマイクロ波・高周波（RF）関連機器のマーケティングおよび営業活動を担当いただきます。■マーケティング活動・衛星通信向けシステムのマーケティングおよび販売企画・防衛市場向け電波関連システムのマーケティング活動・担当商材のプロモーション　（顧客要望のヒアリング、仕入先への商品企画提案、資料作成 など）・海外仕入先との折衝　（納期・価格交渉、案件報告、ビジネスレビュー など）・複数製品を組み合わせたソリューション提案の企画立案■営業活動・販売推進業務（案件発掘、進捗管理、見積提案・価格交渉、納期管理、アフターサポート など）■対象市場：航空宇宙・防衛、衛星通信、無線通信、レーダ など■主要顧客：大手電機メーカ、重電メーカ、通信事業者、大学、官公庁など【働き方】■月平均残業時間：20時間程度■テレワーク：可能■時差出勤制度：あり【組織構成】システム営業第1本部　営業第２部　13名└通信機器課　7名課平均年齢：約35歳（20代3名、30代3名、60代1名）参考）部平均年齢：約35歳（2年目から40年目まで／部課長除く）

【期待する役割】営業部門のみならず、管理部門での経験など様々な業務を経験された方に同社で力を発揮して頂くことを期待しております。入社後はお待ちのご経験をベースにご活躍頂きつつ、中長期的には海運業界のゼネラリストとしてご活躍頂くことを想定しております。【職務内容】◆営業部門（顧客対応／運航管理／船舶調達など）◆管理部門（経営企画、システム、法務、環境推進、財務、経理、総務、人事など）◆技術部門（造船計画、新技術開発）※技術部門は理系出身且つ、希望者のみのジョブローテーションとなります。【魅力】◆幅広い職種が経験でき、ゼネラリストとして成長できます。運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びIT経理、法務、財務、人事といった仕事を幅広くご経験頂きます。ジョブローテーションは1部署3から5年です。配属に関しては人事考課と、希望が加味されます。◆英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です。年齢制限無く、海外勤務が可能です。また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。

同社無機ファイン部2課にて、営業に関わる業務全般をお任せいたします。【具体的には・・・】・無機化学品、電池材料、金属材料等の輸出入・仲介ビジネス営業・国内外取引先とのビジネス交渉・当該領域での開発プロジェクト・営業活動に連動する物流業務、事務処理業務【配属先】・組織：無機ファイン部2課・構成：男性5名【同社について】蝶理グループは、繊維、化学品及び機械事業を展開する複合型専門商社です。創業以来160年超の歴史を持ち、単なるトレーディングに留まらず、常に顧客・社会のニーズに応えながら、付加価値の高い機能・商品を提供してきました。また、その歴史の中で、中国及びASEANを中心にグローバルネットワークを広く構築し、事業を展開しています。「高機能・高専門性を基盤として、グローバルに進化・変化し続ける企業集団」を実現し、さらなる企業価値の向上を目指します。

中国語が活かる海外営業のポジションです！海外から需要の高まる日本の高級フルーツを世界に販売いただきます。■入社後の流れ：入社後半年～1年程度は国内営業部で研修を行い、青果物流通の流れや商材の特殊性を把握していただく期間を設けておりますので業界や海外営業未経験の方でも安心ください。その間も海外の展示会等への参加はしていただきつつ、慣れてきましたら、中華圏の得意先を徐々に引き継ぎを行いたいと考えております。■業務内容日本国内の市場や農家さんからの仕入れ～海外への営業活動・現地イベントへの出展（香港・台湾・ドバイなど）、商品管理、出荷手配まで、海外への販売に関わることを一貫してご担当いただきます。■取り扱いの商品について夏にかけては桃です。その他は、ぶどう類が主ですが、さつまいも、りんごジュース、メロン、しいたけ、柿など販売物は市場に出回るものはほとんど扱っており、多岐にわたります。■営業スタイルについて商談は基本オンラインですが、現地へ出張してのイベント出展や、来日した顧客の生産地へのご案内をしていただく場合もございます。販売先は現在は香港・台湾でほぼ10割を占めており、これから東南アジアを開拓予定です。■組織構成配属事業部は4名体制です。営業部門の統括の上長1名(50代前半/男性)、課長1名(40代前半/男性)、係長1名(30代前半/女性)、事務職1名(30代後半/女性)

ご入社後すぐは、販売促進をミッションとしてご活躍いただき、将来的には海外の事業所に駐在いただく事を想定しています。現地では営業マネージャー・グループリーダー課長といった役職で駐在いただきます。現時点で駐在予定の国は決まっていないものの、海外営業としてキャリアを築いていただけるポジションになります。※海外赴任手当や社宅の用意、物価に応じた調整手当等が支給されます。【具体的な業務内容】■同社製品（※主にプリンター）などの国内外のマーケティング及び販促施策立案、チャネル開拓をお任せします。※メインは海外をお任せする予定です。■新規製品の販促に当たって、PPT資料などによる販売促進物の作成も行います。海外販売子会社に対して海外カタログの作成や海外での販売方法の検討などをお任せします。【キャリアイメージ】同社の海外現地法人の組織体制は、必ず日本からの出向者が2名は在籍しております。[1]CEO：営業出身者から選出[2]CFO：経理財務出身者から選出よって、同ポジションでご入社いただいた方は、同社の次期海外現地法人CEO候補となります。【働く環境】社員の約半数は中途入社。そのため受け入れ体制は万全で、サービス残業もなし。風通しの良さ、福利厚生面も含め社員の働きやすさを追求しています。【配属先情報】ご入社直後：長野本社【会社概要】産業用大判インクジェットプリンタに集中特化。他メーカーが参入しにくい分野で世界でもトップを走り続けています。インクジェットプリンタのマルチドロップ制御技術、カッティングプロッタの制御技術等、弊社の独自技術は豊富。現在も全売上の約8%を開発投資に回し、新技術・新製品の開発に積極姿勢を取っています。また、全従業員中のエンジニアの比率は30％を超え、非常に技術を大事にしています。【おすすめポイント】★プライム上場産業用大判インクジェットプリンタやカッティングプロッタで国内売上NO.1、世界シェアトップクラス★定年後も長期的にご活躍可能！役職定年が無く、継続就業をご希望されれば役職はそのままで就業いただけます。★住宅手当支給及び単身の場合帰省手当支給（月2回まで、クルマ使用可能）★不況にも強い経営体質業界は多岐に渡り、世界各国ワールドワイドな事業展開をしております。★海外売上比率70%以上

【業務概要】本邦発電業者向けの一般炭（Thermal Coal）の輸入・販売を担当いただきます。【業務詳細】・海外一般炭（豪州・インドネシア・北米等）の本邦電力会社・一般産業向け輸入販売・上記に伴う配船・デリバリー（受渡）の管理・本邦発電業者と石炭サプライヤーの間の通訳や、本邦発電業者の石炭採掘現場等の出張の際の帯同・同社正社員と三菱商事からの出向者を含む組織での管理職業務※多様な上司・部下で構成されています。・三菱商事関係者との連携：金属資源グループ幹部と本邦電力とのリエゾン、同じ顧客に天然ガスを販売するエネルギー・パワーソリューショングループとの連携等

【仕事の内容】法人向けSaaS商材の営業として、新規開拓とアップセル提案を担当していただきます。3年で3倍の売上目標達成に向け、プロフェッショナルとして裁量を持って活躍できる環境です。クライアントの課題を把握し、最適なソリューションを提案。新規開拓とアップセル・クロスセルを通じて、売上拡大に貢献していただきます。また、過去の経験を活かしKPI管理等の仕組みを構築することもお任せします。【業務内容】商談設計からクロージングまで一連の営業プロセスをリード。提案書作成や条件交渉など、営業活動全般を担当。既存顧客約180社を4名で分担し、更なる顧客開拓を進めていきます。【魅力】■少数精鋭の組織で、役員直下のポジションとして裁量をもって活躍できます■3年で3倍の売上目標という急成長フェーズに参画でき、事業拡大の中核を担えます■半期ごとの評価で成果に応じた昇給があり、実力次第で年収アップの可能性があります■自立自走型の環境で、プロフェッショナルとして営業スキルを極められます■マネジメントではなくプレイヤーとしてのキャリアを築きたい方に最適な環境です

【募集背景/ミッション】リコーグラフィックコミュニケーションズ（RGC）は印刷業の顧客の業務効率や価値を最大化するデジタルプリントソリューションを提供するビジネスユニットです。海外の売上比率が高く、その中でもアジアパシフィック地域は新興国を中心に更なる成長が期待される市場です。新興国市場における事業拡大を加速するため、現地の市場理解・戦略立案・実行力を兼ね備えた人材の確保が急務となっており、特に、現地パートナー（代理店）、APAC各地域の販売部門）との連携や新規事業の立ち上げにおいて、柔軟かつ主体的に動ける人材を求めています。新興国の更なる成長に向けて市場理解を深めてビジネスを推進し、APAC地域全体のセールス＆マーケティングの強化を図っていきます。■新興国市場における事業成長の加速と、現地ニーズに即した価値提供を通じて、当社のグローバルプレゼンスを強化。■Sales DXを通じて、データドリブンな営業戦略の構築、営業現場の効率化、そして持続可能な成長モデルの確立を目指す。（Sales DXによるオファリングの向上)【職務内容】■新興国市場の調査・分析を通じた事業機会の発掘■新興国販売戦略立案■新規現地パートナー企業との協業体制の構築・契約交渉■KPIの設定・モニタリングを通じた事業のPDCA管理■現地拠点やパートナーへの運営支援（主担当のサポート）■社内関係部署との連携によるプロジェクト推進■営業プロセスの現状分析と課題抽＜関連URL＞■リコーグラフィックコミュニケーションズについてhttps://jp.ricoh.com/-/Media/Ricoh/Sites/jp_ricoh/about/integrated-report/pdf2023/P47-48_spread.pdf【キャリアパス】担当者として経験を積んだ後は、以下キャリア・機会が想定されます■エキスパート職や管理職へのキャリアパス■新規事業の企画から立ち上げまで携わることが可能（製品・サービスのローカライズ、販売戦略の策定など）【働き方】■リモートワークと出社のハイブリッド（商品企画フェーズにより出社頻度が異なる。入社直後は研修のため出社頻度が多い想定）■海外出張：あり(不定期ではありますが海外出張も想定しています（1週間程度/回）)■残業時間：20時間程度/月【魅力】■新興国市場の最前線で事業を創るダイナミズムを体感できる■経営層と近い距離で戦略立案・実行に関われる■グローバルキャリアへのステップアップが可能■多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働できる環境

【業務内容】ガラス繊維製品の営業担当として、販売予算・販売計画の立案と実施及びマーケット調査、与信管理、売掛金回収などを担っていただきます。まずは日本国内の営業を中心にご担当いただき、ゆくゆくは海外営業も担当いただきます。【担当製品】耐アルカリガラス繊維製品（コンクリート・モルタルの補強材等の用途）弊社製品名：WizARG?【求人背景】欠員補充と事業拡大のため。

◆同社のマテリアル本部 電子マテリアル部にて電子業界・車載電池業界向けの電池関連材料等の原料調達～販売を担って頂きます。【具体的には】■電池原料（コバルト、リチウム、ニッケル、マンガン等）の営業担当（サプライヤから調達、日本国内ユーザーへの販売）■電池原料マーケット調査、事業投資推進【魅力】◎電子マテリアル部では日本の重要産業と位置付けられる電池業界の成長、発展に携わることができます。◎一通りの基礎知識の習得後は、自身で考えるやりたいこと・実現したいことを提案し、それを実行できる土壌・風土が備わっている部署です。◎キャリアパスといたしまして、将来的に海外拠点への異動や電池メーカーへの外部出向などで経験を積んでいただく可能性がございます。　事業投資実行時には、当該企業への出向の可能性や個人成長の為にマテリアル本部の別商品にチャレンジいただく可能性もございます。【入社日】2027年1月1日入社想定（応相談）【働く環境】・平均勤続年数：15.3年（2026年3月末時点）・社員平均年齢：39.8歳（2026年3月末時点）・平均残業時間：17.1時間／月（2025年度実績）・年次有給休暇取得率：55.0%（2025年度実績）

【職務内容】サニタリー、半導体（フィルム）、精密加工品（ポンプ）、産業機械業界などの業界に向けての工作機械本体をはじめとした各種設備の販売（本体・部品の国内・輸入・輸出据付対応） ※国内：輸入：輸出＝6：3：1、輸入元は欧米・台湾、輸出は中国【働き方】■出張：客先は全国津々浦々、または海外（中国、台湾、ヨーロッパなど） ・外出⇒週2~3 回外出あり。 ・出張⇒国内も日帰り～2 泊などの出張あり、海外出張の場合は1 週間程度。■フレックス制度：あり■月平均残業時間：20～30時間程度【組織構成】工作機械第二部門 工作機械第三部工機第五課部長1 名、課長1 名、総合職5 名、アシスタント2 名、派遣社員2 名【魅力】1) 金額規模が大きく、案件（半年～3 年）の足の長いビジネスに関わることができる2) 複数の業界の最先端の技術発展に寄与することができる3) 海外営業にチャレンジすることができる

【期待する役割】コネクタでトップシェアを誇る同社にて、産業機器・インフラ・防衛業界向け営業をお任せ致します。【職務内容】・製品の拡販: 新規・既存顧客への製品提案・顧客情報収集: 市場調査と顧客ニーズの分析・販売戦略の立案/実行: 効果的な販売戦略の策定と実行・納期/受注/売上債権管理: 受注から納品、売上債権の回収まで・請求書の発行、料金の回収: 請求書発行と料金回収の管理　等【配属予定組織】■コネクタ第一営業本部【産業機器・インフラ・防衛向け】※コネクタ営業部門は、営業企画本部と第１～第５のコネクタ営業本部で組成されています。※営業本部は業界と国内・海外市場によって、それぞれ第１～５まで本部が分かれております。【働き方】■同社月平均所定外労働時間：22.7時間■有給休暇の平均取得日数：16.0日【同社について】■グローバル展開と高い品質・技術力を保持しており、海外売上高比率は7割以上を占めています。■同社の事業の柱であるコネクタ、インターフェース機器、慣性センサの展開先は航空宇宙から自動車、ICT機器に至るまで幅広く使用されており安定した収益構造です。大手セットメーカー様を顧客として非常に安定した顧客基盤を持ち、自己資本比率は70％を超えています。■人事制度においては上司との風通しを重視した評価制度を実施、福利厚生ではスポーツセンターや社員食堂の整備（昭島事業所）、社内診療所や育児アシスト制度、カフェテリアプランなど充実しています。■平均勤続年数：17.5年（2019年度）

■海外投資家や海外提携先/パートナーに対する、運用商品の運用説明・提案・営業活動等、RM業務全般■海外投資家向け海外籍ファンド（UCITS等）、SMAに関する実務・業務運営、営業推進■海外投資家向け運用関連資料作成、RFP・DD対応等の資料作成

【部署のミッション】【非鉄金属本部　中期計画テーマ】 ①車載電動化市場、半導体市場（データサーバ、生成AI）等成長市場への取組み ②銅・アルミ海外材料の取扱シェア拡大【課題・強化を目指しているもの・そこに対する現状のギャップ】 上記の成長市場における取引の拡大・それを担う人材の拡充【人数】東京非鉄金属部　14名【メンバー構成】部長1名、室長1名、総合職6名、事務職5名、その他1名【中途採用で実現したい事】・今までの社会人経験を生かして、同社リソースを使い新たな価値を創造する・今までの業務経験を生かして、具体的なミッションをスムーズに遂行する具体的な仕事内容特に、部署ミッション①分野（車載電動化市場・半導体市場）における①取組み中の開発案件の立上げ②新規USERへのアプローチ、開発案件への提案による新規案件の具現化③既存・新規日系顧客や同社海外現地法人との関係性を通じて海外売上比率の拡大入社後に期待する役割・即戦力として上記具体的な仕事内容をスピード感をもって進めて頂く事・社内外メンバーと協業し、より大きな視点での仕組みを作って頂く事【想定されるキャリアパス (何年後に、どんなことを役回りになってほしいか)】3～5年後に部内中核人員に育ち、その後希望や適性に応じて海外赴任を通して10～15年後には部内マネジメントを担える人材に成長することを期待しています【身に付けられるスキル】①商社の立場として世の中に価値のある事業を創出する②マクロな視点（戦略思考等）、そしてミクロな視点双方を融合させる考え方を身に着ける③海外ビジネス、語学、経理、法務等ビジネスに必要な各種知識とスキル【仕事の価値・やりがい】自らの経験・知見に同社のネットワークを生かして、今後の成長分野・グローバルマーケットでの新たなビジネススキームの構築ができる

【部署のミッション】【非鉄金属本部　中期計画テーマ】 ①車載電動化市場、半導体市場（データサーバ、生成AI）等成長市場への取組み ②銅・アルミ海外材料の取扱シェア拡大【課題・強化を目指しているもの・そこに対する現状のギャップ】上記の成長市場における取引の拡大・それを担う人材の拡充【人数】名古屋非鉄金属部　13名【メンバー構成】名古屋非鉄金属部　部長1名、室長1名、総合職6名、事務職5名【中途採用で実現したい事】・今までの社会人経験を生かして、当社リソースを使い新たな価値を創造する・今までの業務経験を生かして、具体的なミッションをスムーズに遂行する【具体的な仕事内容】特に、部署ミッション①分野（車載電動化市場・半導体市場）における①取組み中の開発案件の立上げ②新規USERへのアプローチ、開発案件への提案による新規案件の具現化③既存・新規日系顧客や当社海外現地法人との関係性を通じて海外売上比率の拡大【入社後に期待する役割】・即戦力として上記具体的な仕事内容をスピード感をもって進めて頂く事・社内外メンバーと協業し、より大きな視点での仕組みを作って頂く事【想定されるキャリアパス (何年後に、どんなことを役回りになってほしいか)】3～5年後に部内中核人員に育ち、その後希望や適性に応じて海外赴任を通して10～15年後には部内マネジメントを担える人材に成？することを期待しています【身に付けられるスキル】①商社の立場として世の中に価値のある事業を創出する②マクロな視点（戦略思考等）、そしてミクロな視点双方を融合させる考え方を身に着ける③海外ビジネス、語学、経理、法務等ビジネスに必要な各種知識とスキル【仕事の価値・やりがい】自らの経験・知見に当社のネットワークを生かして、今後の成長分野・グローバルマーケットでの新たなビジネススキームの構築ができる

三菱ケミカル株式会社へご入社後、三菱ケミカル　クリンスイ株式会社へ出向となります。【期待する役割】産業用中空糸膜モジュールの海外技術営業及びグローバル・マーケティングに従事いただきます。「クリンスイ＝浄水器」で知られる独自の中空糸膜を、浄水器以外の産業用途（ヘルスケア・半導体・イメージング等）へ広げる仕事です。内視鏡洗浄装置用フィルターは国内トップクラスシェア、パーティクルカウンター用エアフィルターは世界トップクラスシェアを持つ、ニッチながら確かな強みのある製品を、世界市場へ展開します。＜主な用途展開例＞・ヘルスケア（病院手洗い装置、内視鏡洗浄装置、デンタルチェア、血液分析装置等）・半導体（エアろ過、薬液ろ過）・イメージング（インク脱気）など＜担当エリア＞日本国内も含め、全世界（主に、米国、イギリス、フランス、ドイツ、オーストリア、中国など）。入社後、要相談【職務内容】・現業収益の最大化（深化）：重要顧客とのコミュニケーション強化・各種対応。新規注文の獲得。生産調整。新規品開発・上市のフォロー、営業戦略の策定・実行、販売予算の作成・予実管理etc.・新規事業・テーマの創出（探索）：三菱ケミカルグループ内外との協奏・共創による事業競争力の向上。事業及びマーケティングストラテジーの策定・実行。半導体等の分野における新技術確立のサポート及び新規チャンネル・顧客の探索。ヘルスケアやイメージング等の分野における更なる海外展開の推進。国際展示会等におけるPR活動など＜ミッションテーマ例＞・顧客ニーズ・用途にあった製品及びソリューション提案・新エリアにおける営業体制（商流や、起用する商社等）の構築と活動推進【募集背景】事業拡大に伴う増員【部署運営の基本方針等】ビジネス・トータルプロセスを高速で回していくために、・ビジネスもキャリアもリーダーシップ発揮の仕方も正解はない。「自分解」≒「納得解」・リフレクション（Check & Review）をタイムリーに効率よく行う・1/4,000とは（答え合わせは、面接の時に）・「～だから、できない」から、「～すれば、できるかも。やってみよう」へ（ポジティブ・シンキング）【魅力・やりがい】・価値創造から、価値獲得へ。ゼロから新しい価値を生み出し、事業の未来を自分の手で創り出せる・小規模組織であり、正解がない混沌とした環境の中だからこそ、圧倒的な成長と達成感を味わうことができる・新規事業の立ち上げ過程において、経営者目線の習得も可能【身につくスキル】・仮説構築・検証力及び論理的思考力・トレンドや競合の動き、顧客ニーズを多角的に捉える情報収集力と分析力・前例や決まった計画がない状態から、自ら行動して物事を前へ進める行動力・推進力と忍耐力・コミュニケーション能力。関係部署等を巻き込む力・計数管理・プレゼンテーション等における表現力【その他PR事項】4年前に新設された部署。少人数の部署だからこそ、裁量が大きく、仕事の幅も広い。新しいことにも挑戦しやすい（Chem-is-try!!）。ビジネス・仕事の流れを最初から最後まで見ることができ、営業・マーケティングに限らず、ご本人の希望次第では、簡単な事業企画や、事業管理業務等にも携わることが可能。OJT以外は、座学・勉強会等によるフォローも適宜、実施【働き方】・平均残業時間：30-40時間程度/月・出張：有（国内外）・フレックス制度：有・リモートワーク制度：有：週2日程度・将来的にグループ会社への在籍出向可能性あり

◆スマートフォン等のタッチパネルを搭載した電子機器や、自動車の表示・操作パネルを開発・製造するメーカー様に対する、機能性材料・資材の営業業務に従事頂きます。【担当商材】スマートフォン・光学デバイス用機能性フィルムや半導体向けUV剥離テープ【営業スタイル】液晶や有機ELパネルの耐久性を高めるフィルムをメイン商材とした新規顧客開拓営業（6～7割）および既存顧客に対する深耕営業（3～4割）に従事頂きます。お客様から次期開発製品計画の中で、表示装置に対してどのような機能・性能が必要になるのかをヒアリング。社内の開発・製造部門と協力しながら、どのような製品をどのようなコストでご提供可能かを提案のうえ受注に繋げていって頂く企画提案型営業となります。【新規顧客開拓について】海外事業所からの新規引合を中心に既存商品の提案、新規商品や新しい仕入先の開拓、事業スキームの構築をおこなっていただきます。なお全てが新規開拓という訳ではなく早期にキャッチアップ頂くためにも数社既存顧客をご担当頂く予定です。また既存顧客からの新商材受注獲得に関しても新規顧客開拓のひとつです。【担当顧客・ターゲット顧客について】日系だけでなく、中韓台米のメーカー様をご担当・ターゲットとして頂く可能性が高いです。メール・電話・WEB会議等でお客様や現地担当者とコミュニケーションを取って頂く必要があるため、英語スキルを上げることができる環境です。出張に関しても、月1回、1週間程度発生する可能性があります。【入社日】2027年1月1日入社想定（応相談）【働く環境】・平均勤続年数：15.3年（2026年3月末時点）・社員平均年齢：39.8歳（2026年3月末時点）・平均残業時間：17.1時間／月（2025年度実績）・年次有給休暇取得率：55.0%（2025年度実績）

【業務内容】■リキッドカラーインキ製品(グラビアインキ、ラミネート用接着剤など) の営業担当担当顧客に対する営業活動、製品の販売、サービス提案による顧客の課題解決のほか、担当顧客の債権・与信管理、適正在庫管理など、販売に関する社内業務をお任せします。【配属予定部署】ＤＩＣグラフィックス株式会社リキッドカラー営業本部　東京リキッドカラー第二営業グループ※DICグラフィックス社での採用【リキッドカラーインキ】主に印刷インキやプラスチックの着色剤として用いられる、液状のインキや着色剤のことです。同社は高度な技術力と研究開発への投資、多様な製品ラインアップと高品質な製品、グローバルな販売ネットワーク、そして環境への配慮など、多くの優位性を持っています。これらの強みを活かし、リキッドカラーインキ市場において競争力を維持しています。【キャリアパス】入社後3～5年は、ルート営業にてリキッドカラーインキのビジネス習熟を経て、新規顧客の開拓や事業領域の拡大をご担当いただきます。将来的には経験・スキル、ご希望と適性を踏まえ、本社を含む全国拠点におけるリキッドカラーインキビジネスの中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。また、近い将来に管理職としてご活躍されたい方からのご応募をお待ちしております。

☆キーエンス出身者が立上げた注目のSaaS企業/年収～1200万/SaaS未経験も歓迎！圧倒的な成長環境☆　　　グループ内で様々なCRMを導入してきたものの業務効率化を感じられず、現場を知り尽くしている我々営業目線で使いやすいプロダクトを作りたく、同社を設立いたしました。設立してわずかですが、導入企業数も順調に増加しており、直近では海外からの引き合いも増えている状況で海外展開も加速していく計画です。今回は、韓国語を話せるセールスメンバーを募集いたします！　▼具体的な仕事内容・海外拠点のセールス機能/営業組織の立ち上げ・海外の顧客開拓・新規顧客開拓・経営層に向けた自社プロダクトの提案・既存顧客のフォローとリレーション構築・マーケティング活動（展示会出展・SNSの運用など）・開発部門へのプロダクトフィードバック1.自社SaaSプロダクト「Translead CRM」営業活動自社CRMプロダクトの新規開拓を行い、契約獲得を目指します。あらゆる業界の構造・顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提供します。2.リレーション構築顧客の意思決定者や関係者と信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップを形成します。3.ソリューション提案とプレゼンテーションクライアントのニーズを基に、DXソリューションを分かりやすく効果的に提案します。必要に応じてカスタマイズした提案資料を作成し、プレゼンテーションを実施します。4.プロジェクト連携受注後のプロジェクト進行において、技術チームと連携し、円滑な導入をサポートします。

【期待する役割】自社で製造する電子ビーム描画装置の関連品を海外の既存顧客に販売する業務と、取引に関する総合的な管理を行っていただきます。顧客とのコミュニケーションは基本的に英語で、入手した情報に基づき社内各部署に展開・折衝・調整していただきます。主に協業先との交渉をメインでお任せしたく、将来的には日本も含めたアジア圏の市場開拓と販促活動もお願いしたいと考えております。【具体的には】・顧客購買部門との定例会議および社内生産管理部門との定例会議に対応・事業部門内の各部署と打合せ・情報収集・幹部向け報告資料の作成・顧客やエンドユーザーの来社対応アレンジ・日本国内エンドユーザーとの折衝支援【ポジションの魅力】・協業先とのビジネスパートナー営業において、ご自身の語学/営業スキルを活かして、世界最先端技術の販促活動行うため、国内や海外の市場に影響を与える重要な役割を担っていただきます。・現在の担当者はベテラン層でレベルの高い環境で経験を積むことが可能であり、将来的には本ポジションを牽引する人材への成長を期待しています。【働き方】・平均残業時間：月20時間/部署平均・在宅勤務：研修期間終了後に週1回程度の頻度で在宅可・出張：月1回程度 (国内外)【弊社の強み】通常の電子ビーム描画装置(Single Beam Mask Writer)が１本のビームを使うのに対して、電子ビーム描画装置（Multi Beam Mask Writer) は、なんとナノレベルのビーム26万本で一気に描画することができ、時間を大幅に短縮できる画期的な装置です。このMulti Beam Mask Writerの高い技術を持っているのがオーストリアに本社を置く企業であり、当社は2012年より共同開発を行っています。Multi Beam Mask Writerは世界初の斬新な装置なので、まだ不安定な部分もありますが、伸びしろがあり、半導体製造業界の最先端技術として注目されているものです。従来のSingle Beam Mask Writerに加えて、弊社を今後支えて新たな軸となって行くと考えます。【募集背景】電子ビーム描画装置（Multi Beam Mask Writer) は、オーストリア企業との協業で世界最高レベルの装置性能である装置を供給しており、今後、ハイエンド半導体市場の回復が見込まれる。その対策として協業先との交渉担当の増員および、同装置のアジア圏営業力強化のための人材募集を行う運びとなりました。【ポジションの特徴】・世界最高峰の半導体製造技術に携わることとなり、業界の方向性や直面している課題について知見を深めることができます。・全社的に見ても製品単価が高く、また顧客に対して資本投資を行っているため、社内的に注目度の高い事業となっています。・アメリカおよびヨーロッパである電子ビーム描画装置の展示会に参加する機会があります。【本部ミッション】私たちのミッションは、最先端の電子ビーム技術を活用し、半導体市場の発展に貢献できるような電子ビーム描画装置を顧客に広く供給することです。ワールドワイドでの営業活動を展開し、SE事業部門が有する全製品を世界の顧客に向けて販促活動をします。【本部ビジョン】私たちのビジョンは、弊社の半導体製造装置は先端半導体の生産に貢献している存在であり、現在も顧客からは高精度化、高速化の要請が日夜届いております。これらの要求に最大限応えるべく、既存の技術を深堀するとともに、新しい技術や考え方を積極的に取り込んだ製品を開発・技術・生産と一丸となって顧客にお届けすることを目指します。

【仕事内容】■工作機械本体をはじめとした各種設備の販売をお任せいたします。 ※各種工作機械、塑性加工機械、組立装置、検査装置、測定装置、省人化装置等の ものづくりに関わる設備全般（設備は数百万円規模から数億円規模まで幅広く）・対象客先：重厚長大関連ユーザ、半導体関連ユーザ、建機関連ユーザ、自動車関連ユーザ、 精密関連ユーザ、弱電関連ユーザ他（大手ユーザ取引がメイン）【組織構成】工作機械第一部工機第一課部長1 名、総合職4 名、アシスタント2 名【働き方】■フレックス制度：あり■月平均残業時間：30時間程度■出張：あり社用車の使用頻度は平均2～3 回（要自動車普通免許）、出張範囲は関西メインだが、日本全国（買先がある地域全般）頻度は平均週1 回程度、期間は1 日～3 日くらい。【魅力ポイント】■金額規模が大きく、案件（半年～2 年）の足の長いビジネスに関わることができる■ 多数のものづくり業界に関わることができる

【職務内容】鉄鋼製品のうち、薄板、ブリキ等の販売をお任せします。【販売先】薄板、ブリキ関連需要家、コイルセンター、特約店等【販売地域】東日本地区入社直後は、ご担当いただく業務を理解していただくために、最初はデリバリーや事務処理なども担当していただく可能性があります。■当社について：当社は、日本を代表する鉄鋼メーカーをはじめとするグループの中核商社として、原材料調達から加工・流通までの一貫したサプライチェーンをもって、お客様のあらゆるニーズにお応えしています。鉄の限りない可能性から生まれる便利さや快適さ、豊かさを、社会に、未来にひろげていくことが私たちの仕事です。■当社の魅力：JFEグループの中核商社として鉄鋼製品及び鉄鋼石や石炭などの鉄鋼製品の原材料や、化学品、燃料、船舶、資機材などの広範な分野のビジネスを展開。国内外に約100社ものグループ会社があり、グローバルに事業を広げています。また、洋上風力、バイオマス燃料などの再エネ分野にも進出しており、SDGs達成に向けての取り組みも推進しています。

☆キーエンス出身者が立上げた注目のSaaS企業/年収～1200万/SaaS未経験も歓迎！圧倒的な成長環境☆　　　グループ内で様々なCRMを導入してきたものの業務効率化を感じられず、現場を知り尽くしている我々営業目線で使いやすいプロダクトを作りたく、同社を設立いたしました。設立してわずかですが、導入企業数も順調に増加しており、直近では海外からの引き合いも増えている状況で海外展開も加速していく計画です。今回は、インドネシア語を話せるセールスメンバーを募集いたします！　▼具体的な仕事内容・海外拠点のセールス機能/営業組織の立ち上げ・海外の顧客開拓・新規顧客開拓・経営層に向けた自社プロダクトの提案・既存顧客のフォローとリレーション構築・マーケティング活動（展示会出展・SNSの運用など）・開発部門へのプロダクトフィードバック1.自社SaaSプロダクト「Translead CRM」営業活動自社CRMプロダクトの新規開拓を行い、契約獲得を目指します。あらゆる業界の構造・顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提供します。2.リレーション構築顧客の意思決定者や関係者と信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップを形成します。3.ソリューション提案とプレゼンテーションクライアントのニーズを基に、DXソリューションを分かりやすく効果的に提案します。必要に応じてカスタマイズした提案資料を作成し、プレゼンテーションを実施します。4.プロジェクト連携受注後のプロジェクト進行において、技術チームと連携し、円滑な導入をサポートします。

プライム上場・100年以上の歴史を持つ専門商社である同社にて、自動車内装材のコンサルティング営業をお任せいたします。【職務内容】■グローバルコンサルティング営業国内外の顧客に対し、生地・レザー商材の専門知識を活かしたコンサルティング営業を行い、ニーズに応じた最適なソリューションを提案します。■生産・品質マネジメント（DX活用） DX技術を活用し、量産ビジネスにおける生産管理・品質管理・納期調整を効率的に推進し、高品質な製品の安定供給を実現します。■新規事業開発・戦略投資新規市場の開拓に向けたマーケティング戦略の立案・推進に加え、M&Aや投融資案件の企画にも携わり、事業成長をリードします。【本ポジションの魅力】・原料～製品まで一貫して携わることで、ビジネス全体を俯瞰できる・グローバル市場を舞台に、大手顧客との価値創出に直接関与できる・営業にとどまらず、事業開発や投資領域にもチャレンジ可能・DX・品質・供給体制など、幅広い領域で専門性を高められる【キャリアパス】 これまでのBtoB経験を活かし、コンサルティング営業として専門性を高めながら、将来的にはグローバル営業の中核、新規事業開発、海外駐在などへとキャリアを広げることが可能です。個人の志向や成長度合いを踏まえ、 役割およびミッションを段階的に担っていただきます。【組織の特徴】当社は専門商社として多様な事業領域を持ち、その中でも繊維部門は創業当時から続く中核を担う事業です。当部門は、自動車内装材の中でも特にカーシート表皮材に特化し、原料調達から最終製品製造までを一貫して担う体制を強みとしています。国内外に広がるネットワークを活用し、業界をリードするバリューチェーンを構築し、お客様に対して、常に一歩先を見据えた革新的な提案と価値提供を行っています。【組織構成】・部署：車輛資材部・構成：部長1名、課長2名、メンバー14名【同社について】■プライム市場上場/1861年創業・上場100年以上の歴史！蝶理グループは、繊維、化学品及び機械事業を展開する複合型専門商社です。創業以来160年超の歴史を持ち、単なるトレーディングに留まらず、常に顧客・社会のニーズに応えながら、付加価値の高い機能・商品を提供してきました。また、その歴史の中で、中国及びASEANを中心にグローバルネットワークを広く構築し、事業を展開しています。

☆キーエンス出身者が立上げた注目のSaaS企業/年収～1200万/SaaS未経験も歓迎！圧倒的な成長環境☆　　　グループ内で様々なCRMを導入してきたものの業務効率化を感じられず、現場を知り尽くしている我々営業目線で使いやすいプロダクトを作りたく、同社を設立いたしました。設立してわずかですが、導入企業数も順調に増加しており、直近では海外からの引き合いも増えている状況で海外展開も加速していく計画です。 # 具体的な業務内容- 決算業務（連結決算含む）、税務対応- 資金管理- 経理・法務・人事労務・総務の構築、運用- 業績管理、コスト管理の高度化に向けた各種施策の検討、企画、実行- 内部統制整備、ガバナンスの体制構築- IPOに向けた社内体制の構築- 証券会社、監査法人、銀行等の外部連絡窓口- 経営会議、取締役会の準備、対応等含む一般的な管理部長業務 など1.自社SaaSプロダクト「Translead CRM」営業活動自社CRMプロダクトの新規開拓を行い、契約獲得を目指します。あらゆる業界の構造・顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提供します。2.リレーション構築顧客の意思決定者や関係者と信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップを形成します。3.ソリューション提案とプレゼンテーションクライアントのニーズを基に、DXソリューションを分かりやすく効果的に提案します。必要に応じてカスタマイズした提案資料を作成し、プレゼンテーションを実施します。4.プロジェクト連携受注後のプロジェクト進行において、技術チームと連携し、円滑な導入をサポートします。

【トムス・エンタテイメントとは！？】「名探偵コナン」や「ルパン三世」・「アンパンマン」などの大ヒットコンテンツの制作を実施している同社！近年はオリジナルIPの創出にも大幅に力を入れており、アニメーション制作では、「UNLIMITD PRODUCE by TMS」を始動し、既存コンテンツだけではない、更なるアニメ制作に力を入れております。更に、ゲームや漫画事業なども展開をしており、漫画事業では2022年から「TMS Lab」を新レーベルとして立ち上げ、漫画や小説など作家と協力をしながらプロデュース・新規IP創出を実現しております。総じて「総合エンターテイメントカンパニー」としてこれからのエンターテイメント業界で更なる成長を実現します！【募集背景】中期経営計画の実現に向け、更なる体制強化を目指すための増員募集です。今回は特に「商品化」を拡大してくださる方にジョインいただきたいと考えております。【職務内容】当社がIPを持つ作品の商品化において、海外（主にアジア圏）での新たなビジネスチャンスの創出やそれに伴うチーム管理に携わっていただく予定です。■海外での商品化に関わる既存領域の強化と新規顧客の開拓■数値目標に対しての進捗管理・提案■年間予算策定業務および月次進捗管理■社内・グループ内での情報連携■メンバーマネジメント※海外出張が発生します（主にアジア圏、月1回、1週間程度/回）※販路のターゲットは、主に中国、韓国、東南アジア、南アジア（インド）等になります。【期待する役割】同社の強固なIPを活用した作品の商品化において海外事業展開を通じた更なるビジネスの創出をいただきたいと考えております。同社の代表作品である「名探偵コナンシリーズ」や「アンパンマン」・「ルパン三世シリーズ」などの既存作品だけでなく、UNLIMITED PRODUCEにより実現をしている新規IPの開発も力を入れ、更に国内外の展開を強化をしていきたいと考えております。今後更なる総合エンターテイメントカンパニーの実現をテーマとして商品企画/海外事業展開の強化を予定しており、今回のポジションで手腕を発揮いただきたいと思います。【魅力】★UNLIMITED PRODUCEを中心とした新規IP開発に力を入れ、更なる事業の成長を目指す同社！アニメ制作だけではないゲームや漫画などの多くIPを創出しています！★同社の強固なIPを活かした海外事業展開を加速します！その最前線で裁量権を強く持ってご活躍することが可能です！★年間休日130日でワークライフバランスも抜群の同社で「自分らしくご就業することが可能です！【組織構成】営業本部　海外ビジネス部海外ライセンス課：課長1名、メンバー5名

【期待する役割】国内自動車製造会社及びTier1サプライヤ向けに、当社主要海外サプライヤの製品を扱う法人営業を担当いただきます。顧客および海外サプライヤをつなぐ窓口として、以下の業務を担っていただきます。【職務内容】・国内自動車製造会社及びTier1サプライヤ向けの営業活動（提案・受注・価格調整 等）・当社主要海外サプライヤとの英語によるコミュニケーション（主にメール・Web会議／定型＋交渉含むやり取り）・受発注管理、納期調整、課題対応・社内（品質・物流・管理部門）との連携・市場動向や顧客ニーズを踏まえた提案・業務改善※営業活動に伴い、国内外出張が発生致します。【募集背景】顧客案件増加に伴う営業体制強化のため【組織構成】モビリティ第一事業部 営業1部 営業グループ【働き方について】・平均残業時間：30-45時間/月・リモートワーク制度：有・転勤：当面なし。※将来的には転勤の可能性があります。

【業務概要】海外営業担当として、インドネシア市場の新規開拓をお任せします。現在、当社にはインドネシア法人はなく、既存取引も多くありません。そのため、既存顧客を引き継ぐ営業ではなく、現地市場の情報収集、顧客開拓、商流づくり、代理店・パートナー開拓など、事業の入口をつくるポジションです。商材は、プルボックスをはじめとした金属製の電気設備資材全般。日系ゼネコン・日系サブコン、ローカル電設資材商社、ローカルゼネコンなどに対し、同社製品の提案営業を行っていただきます。勤務は日本国内を拠点としながら、必要に応じてインドネシアへ出張するスタイルです。将来的には、事業拡大に伴いインドネシア駐在員として活躍いただく可能性もあります。【業務内容】・インドネシア市場における新規顧客開拓・日系ゼネコン、日系サブコンへの提案営業・ローカル電設資材商社、ローカルゼネコンへの販路開拓・現地市場、競合、価格、商流に関する情報収集・現地代理店、販売パートナー候補の開拓・顧客ニーズに応じた製品提案、仕様確認、見積対応・社内の製造部門、設計部門、営業部門との調整・海外出張による現地商談、関係構築・将来的なインドネシア事業拡大に向けた営業戦略の立案、実行■製品について：プルボックスという電機工事の際に篭線の引入れ・分岐のポイントで使われる金属製ボックス（駅や建物裏の壁面についている鉄製の「あの箱」です。）を中心に、その他様々な電設資材の製造販売を行っています。

※子会社のアポロ洋行への出向案件です。【募集背景/ミッション】現在海外営業部では仕入れ先の一本化が進んでいますが、この状況を打開し、新規取引先の開拓を担うことが組織としてのミッションです。中国ビジネスへの強い熱意があり、中国語を活かしてグローバルな貿易キャリアを築きたい方を募集しています。【職務内容】■日中貿易商社での営業：約30年の実績を持つ当社で、高機能材料の営業に携わっていただきます。■多岐にわたる取扱商品：スマホやノートパソコン等のモバイル/PC機器、液晶回り、車載用機能性材料、光通信の多芯コネクター部品、ゲーム機回り、EVバテリ―関連部材など、時代・トレンドの変化に対応した多様な商品を扱います。【取扱製品】下記のような最先端分野で用いられる、日本の高機能材料やデバイスを扱います。・モバイル/PC機器（スマートフォン、ノートパソコン等）・液晶関連部材・ゲーム機関連部材　など※時代やトレンドの変化に対応し、常に新しい商材を取り扱います。【組織構成】海外営業担当12名(電材担当組織6名＋営業事務5名)└本ポジション配属先：電材担当組織(30~40代中心)└組織長：42歳【働き方】■出張：1か月に1週間程度の中国への出張あり■月平均残業時間：20時間程度【ポジションの魅力】■中国ビジネスの最前線：中国市場のダイナミズムを肌で感じ、現地の文化やビジネス慣習を深く理解することができます。■キャリアアップの機会：将来的には中国深せん、台湾の子会社での駐在や、現地法人幹部職としてのキャリアアップも目指せます。■開拓と新規商売：follow windの商品、新規のボリューム商品を試作から手掛け、これを量産数量に育てる楽しみを味わえます。■挑戦と報酬：挑戦的な海外営業は、成功に向けた努力が必要ですが、その過程で得られる経験と報酬は非常に魅力的なものになります。【同社の魅力】同社では、中国ビジネスならではのスピード感とダイナミックさを日々実感しながら仕事を進めることができます。変化の激しい環境だからこそ、臨場感あふれるビジネスや、国際的な視点での取引に携われることが大きな魅力です。また、現在の日中関係が必ずしも良好とはいえない状況でも、当社は商社としての強みを発揮しています。メーカーではなく商社というポジションならではの柔軟性があり、仮に他社が取引から撤退した場合でも、新たなビジネスチャンスが広がります。これまでたび重なる日中関係の変化も乗り越えてきた実績とノウハウがあるため、安定して事業を継続できる環境です。国際的なフィールドで挑戦したい方にとって、やりがいの大きい職場です。

※子会社のアポロ洋行への出向案件です。【募集背景/ミッション】現在海外営業部では仕入れ先の一本化が進んでいますが、この状況を打開し、新規取引先の開拓を担うことが組織としてのミッションです。中国ビジネスへの強い熱意があり、中国語を活かしてグローバルな貿易キャリアを築きたい方を募集しています。【職務内容】■日中貿易商社での営業：約30年の実績を持つ当社で、高機能材料の営業に携わっていただきます。■多岐にわたる取扱商品：スマホやノートパソコン等のモバイル/PC機器、液晶回り、車載用機能性材料、光通信の多芯コネクター部品、ゲーム機回り、EVバテリ―関連部材など、時代・トレンドの変化に対応した多様な商品を扱います。【取扱製品】下記のような最先端分野で用いられる、日本の高機能材料やデバイスを扱います。・モバイル/PC機器（スマートフォン、ノートパソコン等）・液晶関連部材・ゲーム機関連部材　など※時代やトレンドの変化に対応し、常に新しい商材を取り扱います。【組織構成】海外営業担当12名(電材担当組織6名＋営業事務5名)└本ポジション配属先：電材担当組織(30~40代中心)└組織長：42歳【働き方】■出張：1か月に1週間程度の中国への出張あり■月平均残業時間：20時間程度【ポジションの魅力】■中国ビジネスの最前線：中国市場のダイナミズムを肌で感じ、現地の文化やビジネス慣習を深く理解することができます。■キャリアアップの機会：将来的には中国深せん、台湾の子会社での駐在や、現地法人幹部職としてのキャリアアップも目指せます。■開拓と新規商売：follow windの商品、新規のボリューム商品を試作から手掛け、これを量産数量に育てる楽しみを味わえます。■挑戦と報酬：挑戦的な海外営業は、成功に向けた努力が必要ですが、その過程で得られる経験と報酬は非常に魅力的なものになります。【同社の魅力】同社では、中国ビジネスならではのスピード感とダイナミックさを日々実感しながら仕事を進めることができます。変化の激しい環境だからこそ、臨場感あふれるビジネスや、国際的な視点での取引に携われることが大きな魅力です。また、現在の日中関係が必ずしも良好とはいえない状況でも、当社は商社としての強みを発揮しています。メーカーではなく商社というポジションならではの柔軟性があり、仮に他社が取引から撤退した場合でも、新たなビジネスチャンスが広がります。これまでたび重なる日中関係の変化も乗り越えてきた実績とノウハウがあるため、安定して事業を継続できる環境です。国際的なフィールドで挑戦したい方にとって、やりがいの大きい職場です。

■業務概要世界各地の顧客との商談、ニーズに沿った製品の販売■業務詳細・半導体製造装置（ウェハ搬送ロボット等）の営業（BtoB）・受注装置の顧客工場納品までの各種調整・グループ海外子会社との連携顧客はグローバルに展開する半導体業界メーカーです。これまでに培ったきた信頼関係をベースに、技術進歩の早い業界で顧客に合わせた最適な装置を一緒に選び、開発スタッフの力を借りて仕様を固めていく進め方になり、一つ一つ丁寧な調整が特徴です。■仕事のやりがいグローバルな販売拠点には子会社があるので、子会社のセールススタッフと協力して顧客ニーズに対応し、グローバルの子会社や顧客からの感謝の言葉を直接受け取る事ができる、やりがいのある仕事です。【募集背景】事業拡大における増員【配属先】本社海外営業部門【研修制度】入社時：入社研修5日　配属後：OJT研修、社内外研修参加

【募集背景】1990年の創業以来、ファクトリー・オートメーション（FA）の領域で事業を展開しており、世界トップクラスの工業用カメラや画像処理ソフトの総代理店として、国内の大手メーカーと強固な取引基盤を築いています。今回募集するのは、2023年に立ち上げた「産業用無人搬送車（AMR）」事業のメンバーです。工場や物流倉庫の自動化ニーズを背景に、事業はわずか3年で急成長中。今後のさらなる事業拡大を共に牽引してくださる仲間を募集します。【仕事内容】AMRを活用する案件において、要件定義、仕様策定、プロジェクト推進、現地導入までを手掛けるポジションです。●顧客提案・AMR受注・導入に向けた顧客現場課題の把握・AMR導入プロジェクトの顧客提案書の作成、および、提案（AMRの走行ルート設計、シミュレーションによるAMR導入台数試算などを含む）●プロジェクト管理・プロジェクトスケジュールの立案/管理・社内外のステークホルダー (製品の開発元、システムインテグレーターなど) の巻き込み【ポジションの魅力】・ロボット市場で「希少価値の高い人材」へと成長できる自動化・省人化プロジェクトにおいて、単なる製品説明にとどまらず「現場の要件定義」から「商談獲得」までの一連のプロセスを一貫して経験できます。今後急速な拡大が見込まれるロボット市場において、顧客の課題を紐解き、自ら要件定義まで行える人材は極めて希少であり、ご自身の市場価値を圧倒的に高めることができる環境です。・「重労働」という深刻な社会課題を直接解決できる現在、製造や物流の現場では、重量物の搬送をはじめとする「人による重労働」が敬遠され、深刻な人手不足が社会問題となっています。AMR（産業用無人搬送車）の導入を通じて、こうした過酷な労働環境を劇的に改善し、日本の産業を支える社会課題の解決にダイレクトに貢献できる、社会的意義の大きなポジションです。・業界の枠を超えた提案で、知的好奇心を満たせる当社のAMRソリューションは、特定の業界にとらわれることなく、製造、物流、食品、医薬品など多種多様な業界へ提案が可能です。日々異なる業界のビジネスモデルや現場特有の課題に触れるため、常に新しい発見があり、知的好奇心を満たしながらビジネスパーソンとして視野を広げ続ける面白さがあります。【学びの支援】テック系ビジネスパーソン育成のための基本方針［挑戦］挑戦する人に対して、挑戦の機会と必要な支援を提供します［評価］成果を出した人には、その成果にふさわしい評価を行い、報酬に反映します【研修・育成】● 海外ベンダー実地研修担当製品の開発元（海外）にて実地研修に参加し、最先端の技術やグローバルな市場動向、販売戦略などに直接触れることができます。● 資格手当リンクスの仕事で活かせる、会社認定資格（TOEIC、基本情報処理技術者など）について、受験費用と、報奨金（一時金）を支給します。● オンライン英会話英語で会話する必要がある職種はオンライン英会話のレッスンを会社が一部費用負担し受講できます。● コアスキル研修会社の数字の見方からビジネスコミュニケーションや、ロジカルシンキング・交渉術・ビジネス英会話など、ビジネスのコアスキルとなる研修を、階層別に受講できます。● 技術研修リンクスの製品を高い技術でサポートするための研修や、技術者向けのトレーニング講師認定制度などがあります。【働きやすさ】● 20代～30代中心で壁のない社風です。● 清潔感のある快適なオフィス環境で、最高のパフォーマンスを出せるよう、PCや椅子等はできる限り良いものを導入しています。● 休憩・ランチで使用できるカフェ専用ラウンジ、お菓子・ドリンクコーナー、個人ロッカーを完備しています。● オフィスビルの隣にはスーパーもあり、ランチのテイクアウト等にも困りません。● 低価格（100円～200円/個）でいつでも利用できる冷凍社食（オフィスプレミアムフローズン）を導入しています。

EVや太陽光発電に不可欠なリチウム電池。その性能を左右する「電解液」の分野で、同社は世界中のメーカーや研究機関から厚い信頼を獲得しています。脱炭素社会の実現に貢献する製品を扱い、グローバルなフィールドで活躍できる環境です。今回、海外市場でのさらなるシェア拡大と体制強化を目指し、新たなメンバーを募集することとなりました。【業務内容】・既存顧客対応：顧客との関係を維持・強化し、業界動向・技術動向等、販売拡大に繋がる情報収集を行います。・販売管理：売上・受注管理、価格交渉、契約書作成、顧客依頼文書の回答、監査対応、貿易実務等。・新製品の提案：顧客訪問で得られた情報を元に、開発部門と連携して新製品の提案に繋げます。・社内連携：生産部門や開発部門と連携し、顧客ニーズに応じた製品改良や新規開発をサポートします。※問い合わせや紹介をもとに営業を行います。飛び込みはありません。＜営業手法＞国内顧客：基本は顧客訪問です。遠方の顧客や技術会議などの複数拠点での合同会議ではWeb会議も活用しています。海外顧客：年に数回の海外出張・Web会議を併用しております。＜顧客＞日本国内では全ての大手アルミ電解コンデンサ企業と取引しており、主要サプライヤーとして認知されております。海外においても、アジア・東南アジア・EU・北南米における最大手各社と取引中です。取引先の日系比率は約75％です。■働き方平均残業6.0時間以内、年次有給休暇（入社直後に5日以上付与／最大40日）、慶弔休暇、リモート可（週１回／業務に慣れていただくため、入社後しばらくは出社となります）などワークライフバランスを整えて働くことが可能です。■同社の強み同社は製品の品質に強いこだわりを持っており、「高純度化」「金属不純物の低減」などのために最新鋭の装置を取り揃えており、品質の面で高い評価を誇っております。確かな技術力に裏付けられた無借金経営を継続しております。

自ら学び、周囲を巻き込み、ブランドの「熱狂的ファン」を増やす。分析から実行までを主導するCRM戦略家を募集！【主な業務内容】会員組織、ブランドの成長を担うCRMの専門家として、以下の業務を一気通貫でお任せします。・分析・仮説立案： 顧客データや購買履歴から、　　F2転換（2回目購入）や継続利用の鍵となる要因を特定。・戦略策定と施策実行： LTV向上のためのシナリオ設計（メール、LINE、アプリ等）と運用。・ 社内外の関係者との調整・連携： 施策の実現に向けて、　　多岐にわたる関係者とコミュニケーションを図り、円滑にプロジェクトを推進。・PDCAサイクルの推進： 施策後の効果検証を行い、　得られた知見を共有しながら次なる改善策へ繋げる。【求める人物像】オーナーシップ：　指示を待たず、自らがCRMの責任者として自律的に動ける方。柔軟性と推進力：　状況の変化や多様な意見を柔軟に受け入れつつ、着地点を見出して施策を完遂できる方。知的好奇心：「なぜリピートしたのか」を深く掘り下げ、顧客体験を向上させることに喜びを感じる方。

★世界的な計測機器のリーディングカンパニーである「WIKA」社の日本法人において計測機器の法人営業を担当いただきます。【募集背景】東京の営業担当が退職されたことに伴う欠員補充の募集となっております。既存のお客様を担当しつつ、新たな販路拡大に向けた新規開拓営業を積極的にチャレンジいただける方を求めています。【同社の魅力】・世界43か国に拠点を持つグローバル企業であり、英語を活かして海外拠点と連携。国内にいながら英語を使う機会がございます。・高品質なドイツ計測機器を提案。国内メーカーから厚い信頼を獲得している確かな製品を提案可能。・年間休日130日、直行直帰可能と柔軟な働き方が可能。営業社員からも満足度の高い働き方ができるという声が多数。安定した基盤で長期キャリアを形成し、専門性を高めていける環境です。・外資系ながら日本進出も長い企業のため、ドライな社風ではなく日系企業のあたたかみのある社風と残業が少ない柔軟な働き方は魅力です。【具体的な職務】計装品（圧力計・圧力センサ、温度計・温度センサ、液面計、流量計、校正器等）を石油・ガス、石油化学、発電設備など大手重工メーカおよび関連エンドユーザー、食品・飲料、製薬関連メーカーなど幅広く営業活動を行っていただきます。ドイツ、シンガポールや中国の工場との製品仕様、価格、納期、品質などの打合せにおいて英語も活用できる環境です。・受発注活動：引合書の入手、技術仕様・機械・図面確認、見積書作成、受注対応・顧客対応：価格対応、納期調整、品質問題対応、契約条件交渉・提案営業：顧客に対し、弊社製品の優位性を提案し、顧客の課題解決・CRMの活用：データベースに基づく営業活動の立案/実行※お客様は東京と大阪である程度分かれているものの、クライアント制のため、プラントに納入している機械メーカーを中心に担当いただく予定。従って出張は全国的にあり、直行直帰も可能。転勤はございません。お客様先に出向かない場合は、原則オフィス勤務となります。＜組織体制＞営業トップ（大阪所属）－大阪メンバー1名（30代前半）－東京メンバー1名（40代前半）※今回は東京メンバーの下に位置して営業を担当いただく。★営業は社長主導でノウハウ共有会や勉強の機会が多くあり、研修体制は充実している環境です。少数精鋭のため、1人ひとりとのコミュニケーションも取りやすく、拠点は離れていても密に連携をおこなっている組織です。

【採用背景】大手北米コンシューマーITメーカー向けにデザインイン・スペックイン活動を行うアカウント営業部は、キーアカウントの攻略に向けて、工場や販売会社と共に新たなニーズを獲得するにあたり司令塔的役割を果たす部隊です。目先の売上以上に将来のビジネスを作っていくことが求められるため、事業インパクトの大きい、やりがいのあるポジションです。　現在ディスプレイ・カメラ向け材料の拡販に加えて更なるビジネス拡大を目指しており、この度はスピード感を加速させる体制強化のため、チームの一員としてともにご活躍いただける方を募集いたします。【業務内容】１．大手北米コンシューマーITメーカーに搭載されるディスプレイ・カメラ向け材料の戦略立案、プロモーション（デザインイン・スペックイン）およびプロジェクトマネジメント２．各海外販社（中国・韓国・台湾・シンガポール・米国）の営業活動の支援およびリード【組織構成】課長（30代）、係長2名（30～40代）、メンバー3名（30代３名）【業務のやりがい・魅力】■特定の海外著名企業に対し、製品の提案・プレゼンテーション・交渉を直接行う機会が多くあります。■各海外販社の営業活動をリードする立場として、北米のみならずアジア各国への出張機会があります。また、将来的には海外赴任のチャンスもございます。【働き方】■ポジション：次期係長を見据えた、実務担当■出張頻度国内：1-2回/月(栃木事業所+顧客)海外：3-6回/年（中国・韓国を中心にベトナム、シンガポール、米国など）■リモートワーク・フレックス制度の活用リモートワーク：3-4回/週。※業務状況によるフレックス制度：積極的に活用いただける環境です。【求める人物像】■不明点を積極的に学び、主体的にキャッチアップできる向上心のある方■顧客からの難題にも冷静に対応できる忍耐力と問題解決能力をお持ちの方【身につくスキル】■英語力■プロジェクトマネージメントスキル■ネゴシエーションスキル■プレゼンテーションスキル【入社後のキャリアプラン】■入社直後は実務担当として経験を積んでいただき、数年以内に係長・課長としてチームを牽引していただくことを期待しています。■入社半年以内には業務を一人で担当できるようになっていただき、海外出張もお任せします。将来的には、海外販社に駐在し、現地でローカルセールス兼マネージャーとして活躍いただく可能性もあります。

【職務概要】ウォッシャータンクやエアコンダクト、荷室ボード、自動車（乗用車、軽自動車、バス・トラック）に使用されるプラスチック部品の営業としてご活躍いただきます。【仕事の流れ】・既存クライアント（カーメーカー様、Tier1様）への訪問・提案・仕様打ち合わせ・自社の設計担当と打ち合わせ・提案品の検討・単価の検討、見積もり作成、金額折折衝、受注・仕入先や自社製造部門との調整・量産・納品※開発期間は半年～2年程度です。取引先と打ち合わせをしながら量産を目指します。【組織構成】20名程度（部長1名、課長2～3名、マネージャー2～3名、メンバー15名程度）の社員が在籍しております。【同社の魅力】・ブロー成形のパイオニアとして磨いた特許技術による発泡インパネダクトなど、競争力のある製品が多数あります。・設計部門・生産技術部門を備え、製品の設計から量産化まで立上げを支援する体制が整っています。・関わる業界の広さ：自動車、食品、介護・医療、工業部品など様々な業界で高い技術力を生かした製品を提供しています。各業界にあらゆる強みを持った製品を製造しており、業界大手の企業様からの引き合いも強く、経営面も安定しております。・海外拠点も展開するグローバル企業：国内拠点だけではなく海外にも拠点を展開しています。20年ほど前からASEAN地域を中心に展開しており、海外展開も積極的に行っております。・環境に配慮した事業：プラスチック製品だけでなく、水上用太陽光発電フロートなど、CO2削減のため、環境に配慮した事業も行っています。

★フレックス、在宅勤務可の為、ご自身の生活やライフイベントに合わせて勤務可能★女性活躍推進にも注力しており、育休・時短に関する制度も充実★有給休暇職率94%、在宅と出社のハイブリッド勤務を実施(出社は週３日以上)、育休取得率100%（男性含む）【期待する役割】配属先の部門では「石炭のサプライを通じたエネルギーセキュリティーへの貢献」と、「ソリューションビジネス展開を通じたきたるべき低炭素社会へのチャレンジ」を同時に進め、時代に即したエネルギー供給を実現します。具体的には、国内外を代表する大手石炭需要家各社に対して、豪州自社鉱山他で生産・調達する石炭及びベトナム自社工場で生産する環境対応商品（ブラックペレット）を供給すると共に、その経済的、効率的混焼を支援するシステム（idemitsu-R40）を提案販売を行っていただきます。【業務内容】ご担当者として、以下の業務を実施いただきます。■国内外需要家である電力、鉄鋼、セメント、紙パルプ、化学メーカー等各社に、石炭及びブラックペレット（半炭化木質ペレット）の販売■品質・コスト・環境等、需要家ニーズに応じて、石炭、ブラックペレット及びそれらの混焼支援システムや当社が保有するネットワークとの連携を通じて、お客様の脱炭素への取り組みを支援するソリューション提案※英語利用：海外需要家や海外の当社鉱山との英語コミュニケーションの機会あり当座は日本国内勤務であり、現地法人には日本人駐在員がいるため、日常的な会話は日本語です。しかし、プロジェクト現場は豪州であり、業務に関わる文書は英語のものが多いです。現地への出張もあることから、英語利用は発生いたします。【組織構成】▽石炭・環境事業部　販売一課又は販売二課・定員13名（現在男性8名）・平均年齢：41歳【働き方】・平均残業時間：15時間～20時間/月 程度・リモート頻度：1～2日程度/週【業務の特徴・魅力】エネルギー供給＝単品販売の枠を越えてサプライチェーン全体を考えると共に、お客様に寄り添い関係を構築しながらソリューションを提案する中で、営業・折衝力や企画・実行力を高めていくことができます。【キャリアパス】上流から下流までのサプライチェーン全体が当社の事業領域であるため、販売のみならず、チェーン全般に関する専門知識を修得できることに加え、大手需要家への燃料供給にとどまらない幅広いソリューション提案を通じ、広範な経験と人脈が蓄積できます。将来的には、石炭の需給調整や調達関連の業務、ブラックペレット（バイオマス燃料）の事業企画や海外プロジェクトの推進、更には豪州・ベトナム他の海外現法駐在等、国内外で幅広く活躍できます。【福利厚生・手当を加味した年収モデル（参考情報）】同社の住宅関連制度生活イメージの参考例です。※下記は、制度のイメージをお伝えするための一例であり、実際の金額・条件は個人により異なります。※社宅に入居されない場合には、住宅手当の支給対象となります。モデルケース◆◆ 35歳・本社勤務・東京23区居住／想定年収：500万円 ◆◆● 家族社宅のケース・家族社宅上限家賃：18万円／月（自己負担率2割：約3.6万円）→想定年収500万円ですが、実質年収：約670万円相当※上限家賃は居住エリアにより異なります。※自己負担率は年齢により異なります。※家族社宅の他、独身単身社宅もございます。（家賃上限は上記と異なります）● 住宅手当のケース・住宅手当：5万円／月 ※年額60万円→想定年収500万円に上記住宅手当が加算されます（年収は約560万円）※住宅手当は、居住地域や名義（自己・他者）により金額が異なります。・上記住宅関連制度の他、扶養するお子様一人当たりに「子ども手当」が支給されます。（年齢に応じて2.6～3.3万円を支給 ※24歳未満まで対象）

★ボッシュグループの中核を担う産業機器・テクノロジー分野において日本市場を担い、油圧機器・システム、サーボモータ、FA関連機器等の製造・販売・サービスを手がけています。★今回は同社における油圧機器・システムの営業として業務を担当いただきます。【同社の魅力・他社との差別化ポイント】・グローバルでの圧倒的な事業基盤ボッシュグループの一員として、売上規模・顧客基盤ともに安定しており、長期的なキャリア形成が可能です。またグローバルで蓄積された技術・知見に触れる機会があります。・グローバル横断でスケールの大きいテーマに関与できる環境同社はグローバルで売上規模・人員規模ともに確かな基盤を有しており、その環境下で国・拠点・関係者が多岐に渡る案件（テーマ）に関与する機会があります。「自分の仕事が広い範囲に波及する」実感を得やすく、成長機会の大きいフィールドです。・研究開発投資が高水準（技術で勝つ姿勢）同社は売上高比で研究開発費が約6～7％台と高水準で、継続的に技術へ投資している点が強みです。（参考：同業他社大手の売上加重平均や他業界大手との比較でも高い水準。一般的なメーカーは約3～5％）【募集背景】セールスを伸ばして売り上げ拡大を図るための増員募集をおこなっております。【具体的な業務】同社の油圧機器・油圧システムを、産業機械メーカーへ直販あるいは代理店と協業してメーカーへ販売する営業活動を担当いただきます。担当のお客様をもってクライアント制で業務遂行いただきます。●代理店担当業務・代理店がメーカーに対して行う営業活動のサポート・顧客となるメーカーとの商談同席や直接コンタクトを取る●販売戦略立案・代理店協業による販売拡販・代理店との定例会等の実施●営業関連業務・営業活動のレポーティング等※ご自身でロジカルに戦略を立てたり、業務に大きな付加価値を与えることを期待されるポジションです！【組織体制】産業機械部門：30名課が3つに分かれておりそれぞれ直販・代理店・アプリケーションエンジニア課。課はそれぞれ10名ずつの所属。★同ポジションの特徴★・製品売りではなく「ソリューション営業」顧客の仕様に合わせた提案型営業中心であり、技術理解を伴った営業活動が求められます。・直販と代理店営業の両軸メーカーへの直接営業と、代理店と連携した拡販活動の双方に関与できるため、営業としての幅が広がります。・戦略立案～実行までの裁量担当クラスであっても、単なるルーチンではなく、自ら戦略を立てて営業活動を推進することが期待されています。・将来的なリーダー候補としての育成今回の採用は短期的な欠員補充ではなく、中長期的に組織を牽引いただく人材を想定しています。

【職務概要】当社は、世界最大級の印刷インキメーカーであるSun Chemicalと連携し、グローバルにプリンティングマテリアル事業を展開しています。本ポジションでは、製品戦略を担う「製品マネジメント（事業企画）」と、グローバル顧客との関係強化を担う「Key Account Management（KAM/営業担当）」のいずれか、または両方の領域でご活躍いただきます。海外拠点や海外顧客との連携を通じて、事業成長を牽引いただくポジションです。【業務内容】市場動向、競合情報、業界トレンドの分析事業戦略・製品戦略立案へのインプットSun Chemicalおよび海外関係会社との連携営業、技術、マーケティング、生産部門との横断的なプロジェクト推進サプライチェーン最適化や事業課題解決への参画◆Key Account Management（営業担当）顧客課題の発掘とソリューション提案社内外ステークホルダーとの関係構築顧客経営層を含む各層との折衝担当アカウントの売上・利益拡大施策の企画推進＊ご経験・適性に応じて、いずれかの領域を主担当としてお任せします。【配属予定部署】　本社　プリンティングマテリアル事業本部【配属部署について】プリンティングマテリアル事業本部：12名（管理職7名、一般社員4名、再雇用1名）管理職は40～50代、一般社員は20～50代で構成されている組織です。＊キャリア入社からご活躍されている方もいます。【本ポジションの魅力】世界トップクラスの印刷インキメーカーSun Chemicalとの協業グローバル顧客・海外拠点とのダイナミックなビジネス経験製品戦略から収益管理まで事業運営に近い立場で活躍可能顧客戦略・製品戦略の両面から事業成長を牽引できる国内外の多様な専門人材と協働しながらキャリアを広げられる

【期待する役割】◇営業部署にて法人営業（国内営業／海外営業／貿易管理／投資先企業の経営管理など）を幅広くご担当頂き、経営人材へのスキルアップを目指して頂くことを期待しております。◇高炉メーカーなどから商材を購入し、鉄鋼製品の需要が高い業界への販売営業を行います。◇同社としては、本社や投資先企業の経営層を担って頂ける人材の採用育成に積極的です。今までのご経験や培った能力を活用しつつ、同社でスキルアップし、ゼネラリストしてキャリアアップを目指してください。【配属先について】本求人は複数事業部でのオープンポジションとなります。経験・適性を踏まえ、以下5事業部いずれかへの配属となります。厚板・建材・鋼管事業部、薄板事業部、グローバル事業部、鉄鋼貿易・エネルギー事業部、線材・特殊鋼・ステンレス事業部【働き方】・平均残業時間20－40h/月　※定時時間が7時間15分と短めです。・月8日までの在宅勤務実施・フレックス勤務あり【社内の雰囲気】社内では、三菱商事、双日出身の社員に加え、新しくメタルワンに新卒で入社した社員や他業界から転職してきたキャリア採用者と、多様な文化が混在しています。オフィスはフリーアドレス導入によりユニット内のコミュニケーションが取り易いレイアウトが確保され、昇降机を採用するなど社員の健康面にも配慮しております。【入社後のサポート制度】◆バディ制度：円滑な組織風土への適応と業務遂行のサポートを目的として、キャリア採用者の所属部署の社員が半年間「バディ」を務める。◆キャリア採用研修：キャリア採用者を対象とした研修を実施し、メタルワンの価値観への理解を深めると共に、自身とメタルワンの価値観の重なりを考察する。また、キャリア採用者同士の相互理解を通じて、ネットワーク構築の機会にもなっている。◆キャリア面談：キャリア採用者と、所属部の上長や人事部、バディによるレビューを定期的に実施して、より働きやすい環境や今後のキャリアパスを模索出来る場を設けている。◆その他：近年、キャリア採用人数を増やしており、様々なバックグラウンドを持つ方に活躍頂いてます。社内でのコミュニケーションが取り易いようレイアウトが工夫されていることや、入社後、キャリア入社の方に対するサポート・制度も充実しており、安心して働ける環境が整っています【同社の魅力】世界各国に拠点を持ち、「鉄鋼総合商社」としてグローバルにビジネスを展開している同社。膨大な鉄鋼マーケットにおいて世界最大です。三菱商事社や双日社との連携を行っており、また国内外約140社のグループ会社を保有しております。世界の鉄鋼流通業界で圧倒的な存在感を示しています。

同社にて、化学品（化粧品原料等）の営業をお任せいたします。【職務内容】■営業・取引業務 化学品・化粧品原料の輸出入および三国間取引における営業活動（既存フォローおよび新規開拓）■オペレーション・管理業務与信管理、在庫管理、貿易物流手配など、取引全体の管理・調整業務【組織の特徴】当部署は、海外との貿易取引を通じて世界中のお客様やパートナーに価値を提供し、人々の生活やビジネスを支えることで社会に貢献している組織です。グローバルなフィールドで活躍できる環境が整っており、海外トレーニー制度や海外駐在の機会も豊富に用意されています。実際に多くの社員が海外経験を積みながらキャリアを形成しており、国際感覚や専門性を高められる点が大きな特長です。多様な文化や価値観に触れながら、自らの仕事を通じて世界中の人々の幸せに寄与できる、やりがいのある組織です。 【組織構成】・部署：高機能マテリアル部２課・構成：部長1名、課長1名、課員６名【魅力】■東証プライム市場上場/TDB68の超優良企業■1861年創業・上場100年以上の歴史　■残業は直近ではほとんど無く、ワークライフバランスを取って働くことが出来ます■2019年から5年連続で「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に認定されました【同社について】■プライム市場上場/1861年創業・上場100年以上の歴史　蝶理グループは、繊維、化学品及び機械事業を展開する複合型専門商社です。創業以来160年超の歴史を持ち、単なるトレーディングに留まらず、常に顧客・社会のニーズに応えながら、付加価値の高い機能・商品を提供してきました。また、その歴史の中で、中国及びASEANを中心にグローバルネットワークを広く構築し、事業を展開しています。

【職務内容】半導体Fab顧客向けに、GSE（サービス領域）を中心とした営業活動を担当いただきます。既存顧客を中心に、顧客ニーズに基づいた改善提案や改造・カスタマイズ提案を通じて、長期的な関係構築およびビジネス拡大を推進していただくポジションです。※新規装置販売ではなく、サービス・ソリューション提案が主軸となります。【職務内容】半導体Fab顧客への営業活動（既存顧客中心）■顧客ニーズに基づく改善提案、改造・カスタマイズ提案■同一顧客内での新規プロジェクト創出■社内技術部門・海外拠点との連携■見積作成・顧客対応・提案活動■ 担当顧客半導体Fab（製造工場）既存顧客が中心【働き方】■月平均残業時間：20時間程度■出張：国内出張（週2～3回程度）【魅力】世界シェアNo.1製品を扱い、東京エレクトロン山梨という世界有数の顧客を担当しながら、グローバルな経験と高度なスキルを習得でき、多彩なキャリアパスが広がります。また、中途でご入社の方も多くご活躍されており、研修制度も充実しているため働きやすい環境です。【ダイバーシティステートメント】VATは平等な雇用機会を提供する企業です。当社は責任感と先見性を持った雇用主として、単なる仕事だけでなく、さまざまなトレーニングプログラムを通じてキャリアや個人の成長の機会を提供しています。社員の多様性を重視し、全ての有資格者に平等な雇用機会を提供しており、これがイノベーションの促進や顧客満足、従業員満足の向上に繋がっていると信じています。その一例として、貢献に見合った評価と公正な報酬を確保しています。2021年には、男女間の「同一労働・同一賃金」実現への取り組みが認められ、Fair-ON-Pay+認証を取得しました

主に化学品を扱う部署にて、国内の新規・既存顧客への営業をお任せいたします。【具体的には】・新規事業計画/開発・国内での物流構築及び物流会社との関係性構築・国内新規原料探索・輸出入における海外･国内顧客との売買交渉、折衝（輸出・輸入比率 30：70）・手法：新規開拓、提案営業（国内・海外出張比率：80：20）・商品：有機・無機化学品、基礎化学品、肥料原料等・対象国：日本、欧州、中東、東南アジア、中央アジア、米国、韓国、台湾、中国、オーストラリア等【募集背景】事業拡大に向けて、国内での事業基盤を拡大するため活躍できる人材を募集することになりました。【組織構成】化学品第一課全体：22名課長：40代総合職：11名（40代1名、30代5名、20代5名）※中途採用：5名【キャリアパス】当該部署にて数年程度業務を担当し知見を蓄えた後、将来的に当該部署で営業のプロジェクトチームのリーダーとしての役割、また上記業務をさらに活かせる国内部署・海外事業会社での関連部署に就いていただくことも視野に入れています。【部署の魅力】エネルギッシュかつ柔軟な考えを持ったメンバーにより、それぞれの意見を尊重し話し合い進んでいくチーム。【働き方】残業頻度：平均20H～。残業を強要する文化はなく、働き方を選べる。在宅勤務：会社規程上限まで在宅勤務可能（週2回）【取扱商材】尿素、メラミン、過酸化水素、亜硝酸ソーダ、硫酸鉄、船舶尿素水、チオ硫酸、ソーダ灰、各種肥料原料【取引先国名】中国、ベトナム、インドネシア、インド、欧州、アメリカ【取引業界・主要取引企業】化学品業界（三井化学、三菱ケミカル、全農など）【海外比率】6:4（国内：海外）