食品メーカー

海外営業/海外駐在【健康経営優良法人ホワイト500】

【募集背景】
病気を未然に防ぐという予防医学の考えのもと、世界の人々の健康づくりに貢献することは、ヤクルトの原点です。プロバイオティクスのパイオニアとして、当社は世界各国で事業を展開しており、今後さらなる国際事業の成長と飛躍を目指しています。
その実現に向けて、各国における事業拡大や販売基盤の強化を推進できる人材の確保・育成を進めています。また、将来的に海外赴任や海外事業の中核を担う人材層を厚くすることで、中期経営計画の達成とグローバル事業の持続的な成長を支える体制の強化を図っています。そのため、将来の国際事業を担い、世界の人々の健康づくりに貢献したいという志を持つ人材を募集しています。

【業務内容】
■入社1年目（東京本店、販売会社、海外事業所）
入社後は、本店、販売会社および海外事業所で約１年間の研修を実施します。※赴任国は入社後に決定いたします。
・国内量販店担当者業務・給食、法人営業業務
・販売会社研修（ルート・フィールドスタッフ同行、宅配営業）
・海外事業所での現場実習・マネジメント業務

■入社2年目以降（海外赴任予定）
適性や事業ニーズを踏まえ、海外事業所へ赴任いただきます。
将来の幹部候補として、量販店・チェーンストア向け営業や事業拡大を担います。
・現地小売企業（スーパー、ハイパーマーケット、コンビニ等）への提案営業
・販促企画、店頭プロモーションの立案・実行
・販売計画の策定および売上・利益管理
・市場調査および消費者ニーズの分析・把握
・新規取引先の開拓および販路拡大
・現地スタッフのマネジメントおよび組織運営
・本社と連携した事業計画の推進

【就業環境】
平均残業時間は月20～30時間程度です。また、リモートワークは週1回まで利用可能で、業務状況に応じて柔軟な働き方ができます。社内は穏やかな社員が多く、和気あいあいとした落ち着いた雰囲気です。部署内でも相談しやすい風土があり、腰を据えて長期的にキャリアを築きやすい職場環境です。


《長期的に就業するための支援・制度の実績》
■ 育児休業取得率：女性100％（取得者数28名）、男性107％（取得者数60名）（2024年度）
■ 育児休業復帰率：男女ともに100％
■ えるぼし（3つ星）取得（2023年10月）
■ 年次有給休暇取得率：84.4％（2024年度）／平均取得日数：16.8日（採用媒体掲載、2024年度）
■ 女性社員比率：27.2％（2024年度末時点）
■ 女性管理職比率：13.4％（2024年度）

■ヤクルトの企業としての使命
　ヤクルトは企業理念である 『私たちは、生命科学の追究を基盤として、世界の人々の健康で楽しい生活づくりに貢献します。』を基軸として、多くの人々の健康に貢献する企業として進化をしてきました。現在は『食品』『国際』『化粧品』の３事業を展開しています。それぞれの事業が連携し“研究開発から取り組む商品づくり””世界中の人々に健康をお届けする”“社会の一員として地球や社会の健康に貢献”という3つの領域をカバーしています。当社は企業が社会の一員であることを自覚し、「企業としてしなければならないこと」「ヤクルトでなければできないこと」を常に考え、環境への取り組みや社会貢献を行っています。