営業職の年収200万円以上の転職・求人情報(160ページ目)

【募集背景】当事業部は、製薬企業のデジタルマーケティング支援を目的とした新サービス「Logscape?（ログスケ）」を立ち上げ、顧客数が増加しております。本サービスを顧客に提供していく上では、弊社が独自に収集したデータの提供にとどまらず、データから得られるインサイトの提供や、顧客のデジタルマーケティング施策に対する提言まで行うことが求められています。また、当事業部は「Impact Track?」をはじめとする医師アンケート調査データや、リアルワールドデータの「Cross Fact?」といったサービスも展開しており、多角的な視点からマーケティングを支援することが顧客から期待されています。今回、新サービスの顧客数の増加と統合的マーケティング支援ニーズの拡大に伴い、新サービスを中心とした当事業部のサービスに関する顧客対応や提案活動、受託案件の分析等を担うメンバーの増員を予定しております。【職務内容】「Logscape?（ログスケ）」をはじめとする当社サービスを元にしたコンサルテーションを行います。「Logscape?（ログスケ）」の販売責任を担いつつ、他サービスの担当者と協力しながら、顧客（主に製薬企業）のマーケティング課題の解決に貢献することを期待しています。【主な業務内容】・顧客に対する当社サービスの紹介・当社サービスを活用した課題解決の提案・データ分析（集計・解析等）、報告書の作成・分析結果の納品や報告会の実施、ワークショップの企画等・サービス開発運用部門との協働によるサービスの改善、新サービスの検討【やりがい】・当社は多くの製薬企業と取引実績があるため新規開拓の色合いは薄く、顧客課題に応じた提案力が求められます。・「Logscape?（ログスケ）」は独自性の高いデータサービスとして顧客からの期待値も高く、 新サービスを自らの手で成長させる経験ができます。・顧客のマーケティング戦略を左右するデータを提供しているため、顧客からは質の高い提案や助言を求められますが、その期待に応えられた際には、顧客からの信頼や感謝を直接感じられます。・業務を通じて、マーケティング知識、データハンドリングのスキルを高めていくことが できます。・一人で顧客課題を解決していくのではなく、チームで協力し、ともに課題解決や目標達成を目指していくことを大切にしています。・ワークライフバランスを実現しやすい会社です。女性が働きやすい環境や風土が整っており多くの方が活躍しています。【想定配属先】ヘルスケアソリューション事業部 Rx営業分析部 営業分析1グループ１名（30代）【働き方】■コアタイム無しのフルフレックス制度■育児休暇の取得及び復職率ほぼ100％■在宅勤務可能

★同社は半導体製造装置の部品販売・搬出・メンテナンスまで幅広く対応する半導体関連企業です。世界中のサプライヤーとメーカーをつなぐ越境ECプラットフォームも運営しており、半導体業界のDX化に貢献しています。★今回は中部エリアの既存顧客を中心に営業を担当いただきます。【募集背景】事業拡大に伴う組織強化のための採用です。同社は成長産業である半導体製造装置の専門商社として更なる事業拡大を目指しています。これに伴い、中部エリア全般のソリューション営業を募集しています。【具体的な業務】・顧客工場への訪問・顧客要望のヒアリングと要望に合致する部品や修理品の提案・顧客の課題に対して、提供できるサービスやプロダクト（半導体/液晶製造装置の改善や改良）の提案・商談のアポイントメント取り・見積書の作成、受注管理、請求書の作成・売上、粗利の集計・契約方法、納品、金銭の取扱い、債券管理等【同社の魅力】・完全土日祝休み、残業平均10時間程度、有給休暇も初年度から17日取得可能でワークライフバランスを重視した就業環境です。基本的に9時～18時で営業先への訪問を徹底しており、生産性を上げやすい環境を整えています。・2019年には顧客の1社から12,000あるサプライヤーの中で最優秀サプライヤーに選ばれ、表彰されました。また内閣府、経済産業省、JETROが実施する世界トップレベルのアクセラレーターによるアクセラレーションプログラムに選定されています。大分県地域牽引企業創出事業認定、大手半導体メーカーA社からRegional Supply Award受賞、日本経済新聞社による2021年の「Nextユニコーン調査」にも選出されています。★同社は社員の約4割が外国籍であり、多様な価値観を持つグローバルな環境が魅力です。キャリアアップの機会は豊富で、若手でもマネージャー以上のポジションを目指すことができます。

★同社は半導体製造装置の部品販売・搬出・メンテナンスまで幅広く対応する半導体関連企業です。世界中のサプライヤーとメーカーをつなぐ越境ECプラットフォームも運営しており、半導体業界のDX化に貢献しています。★今回は東北エリアの既存顧客を中心に営業を担当いただきます。【募集背景】事業拡大に伴う組織強化のための採用です。同社は成長産業である半導体製造装置の専門商社として更なる事業拡大を目指しています。これに伴い、東北エリア全般のソリューション営業を募集しています。【具体的な業務】・顧客工場への訪問・顧客要望のヒアリングと要望に合致する部品や修理品の提案・顧客の課題に対して、提供できるサービスやプロダクト（半導体/液晶製造装置の改善や改良）の提案・商談のアポイントメント取り・見積書の作成、受注管理、請求書の作成・売上、粗利の集計・契約方法、納品、金銭の取扱い、債券管理等【同社の魅力】・完全土日祝休み、残業平均10時間程度、有給休暇も初年度から17日取得可能でワークライフバランスを重視した就業環境です。基本的に9時～18時で営業先への訪問を徹底しており、生産性を上げやすい環境を整えています。・2019年には顧客の1社から12,000あるサプライヤーの中で最優秀サプライヤーに選ばれ、表彰されました。また内閣府、経済産業省、JETROが実施する世界トップレベルのアクセラレーターによるアクセラレーションプログラムに選定されています。大分県地域牽引企業創出事業認定、大手半導体メーカーA社からRegional Supply Award受賞、日本経済新聞社による2021年の「Nextユニコーン調査」にも選出されています。★同社は社員の約4割が外国籍であり、多様な価値観を持つグローバルな環境が魅力です。キャリアアップの機会は豊富で、若手でもマネージャー以上のポジションを目指すことができます。

【具体的業務】窓用フィルム原反の欧州・豪州への営業活動・オランダ、イタリア、フランス、スペイン、ドイツ、ギリシャ、オーストラリアの既存顧客（問屋）への訪問、市場調査、展示会出展　※欧州の顧客も英語で商談・顧客からのオーダー対応全般・顧客とのWEB会議、社内会議・入金回収・入社半年程度に限り、フォワーディング業務（船便手配、船積書類の作成等）、デリバリー業務（工場への生産出荷依頼）

キーエンスの当日出荷を実現する為の、伝票入力や確認、請求書の発行がメインの業務です。【具体的な業務内容】■伝票データの確認・照合■各種顧客帳票類の作成、確認（入力や手書き処理など）■請求書の封入作業■上記に関する問合せ（社内間のみ）★電話対応は少なめで、静かな環境で業務に集中できます。【働き方】・転勤なし・完全週休2日制(土・日・祝日)・年休131日(2026年度予定)・GW・夏季・年末年始は7日以上連休・人間ドッグ制度(35歳以上)・海外出張：1週間程度（実績として、多いメンバーで年3～4回程度）→今後はさらに海外シェアを増やすため、出張の回数は増えると想定されます。英語を活かして仕事がしたい方や海外出張がしたい方はぜひご応募ください！【求める人物像】関連部署と連携を取り、業務改善を推進できる方【組織構成】海外サポートチーム：8名【評価体制について】自分自身の成長を周りが支援するオープンな評価体制ができています。【企業の特徴】■キーエンス商品の修理・解析/製造装置設計・メンテナンス/製造を担うキーエンスの100％出資子会社。■高度な修理・解析技術や製造装置設計、製造技術を活かし、世界中のお客様に安心の商品を送り届けています。【事業内容】＜キーエンス製品の修理解析、製造検査装置の設計・メンテナンス、センサ製造＞国内外で多くの企業に使用されるキーエンス製品(センサ・測定器、画像処理機器、制御・計測機器、研究・開発用解析機器、ビジネス情報機器)の修理、故障要因の解析。製造や検査のための装置設計、メンテナンス。キーエンス製品の製造と1985年の設立以来キーエンスのものづくりを支えてきたグループカンパニーです。

■職務内容：当社自社製品（スキャナ・プリンター等）事務機器分野にて海外エリアの営業職をお任せします。今後の海外事業のさらなる展開に向けて組織を強化するための増員募集です。【職務詳細】1． 既存販売店との連携（10社程度の海外顧客と国内代理店数社）→販売戦略の検討と展開、販売価格及び契約改定等の検討と展開、受発注・納期管理2.　新規販売店の開拓と販路拡大3.　販売目標設定と実績まとめ4.　製品生産計画の立案と在庫管理5.　マネジメント（業務管理・部下育成）→出荷業務（海外・国内）の管理…輸出対応作業（対販売店、フォワーダー、倉庫）製品・パーツ パッキング作業→仕入品　発注計画立案と発注・納期管理、入金管理■働き方・メインのエリアは英語圏(アメリカ、ドイツ、ＵＫ，シンガポール、ＨＫ等)・基本出張はありません（メール、ＷＥＢ会議でのやりとりが中心）・休日の緊急対応、電話対応等はありません。休日に出勤いただくこともございません。・原則出社　※リモートワークは想定しておりません。■当部署のミッションドイツ・国内を中心に自社製品を販売しています。海外での需要は比較的旺盛のため代理店を通じて販路を拡大いただき、事業の柱として受注を拡大することが部門のミッションです。■入社後の流れ入社後は豊川工場の生産現場にて、商材を理解するため数日間研修を受けていただきます。顧問ご定年後の後任としてお越しいただきます。引継ぎ期間は6ヶ月～12ヶ月を想定しています。■配属組織構成：部門長(工場長)、顧問（管理職相当）、派遣社員1名の計3名■事業概要創業80年超、「ビジネスを合理化する。工場を自動、省力化する」をスローガンにFA（自動省力化機器分野）、OA（事務機器分野）においてオリジナル製品、OEM製品を開発する歴史ある複合機精密機器メーカーです。愛知県の豊川工場では社内唯一の自社製品を取り扱っており、今後も事務機器を中心に自社製品の開発、設計を進めてまいります。

【ミッション】提案型委託事業「PX」のサービス提供を通じて、担当する大手製薬企業・医療機器メーカーの LTV（顧客生涯価値）を最大化していただきます。中核は、医師向け Web 講演会の納品と現場対応です。【担当業務例】■受注後の企画・進行管理　? 顧客とのスケジュール調整、講演会の建付（構成・運営方法）に関するコミュニケーション　? 社内の営業担当（アカウント担当）・内勤CS・デリバリー担当など複数の関係者を巻き込んだ進行管理　? 当日までのタスク設計、必要な資材の手配（実施までの準備期間は2～3か月が目安）■当日の現場立ち合い　? 医療系講演会など緊張感の高い場で、立ち居振る舞いを含めて信頼を得られる運営（月 5 回ほど国内出張が発生します）　? トラブル発生時の初動対応■提案と長期的な信頼関係の構築　? 年間計画のヒアリング、半年以上先の案件のリピート獲得　? 既存顧客の業務課題ヒアリングと、解決手段の提案（顧客課題に合わせたプロモーション施策の提案を含む）　? 企画・調整の中での追加・関連サービスのご提案（アップセル／クロスセル）と、日々の関係性を活かした新規商材・新規商談の社内営業へのトスアップ（社内の営業担当へ、新しい案件の種をつなぐこと）■品質の担保と改善　? アラート発生時の対応（事象把握→原因・対策の検討→対策の実行）　? ミス予防のための仕組みづくりと、業務フローの恒常的な改善【顧客】大手製薬企業・医療機器メーカー等【提供サービス】提案型委託事業「PX」は、顧客の課題に合わせて、施策の提案から実行までを私たちが請け負う委託事業です。中核は医師向け Web 講演会（オンラインセミナー）で、これに加え、製薬企業のプロモーションを支援する各種コンテンツ制作（医師向けの医薬品適正使用コンテンツ、患者向けの疾患啓発動画・リーフレット）や、医療製薬業界の実行力不足へのご支援も行っています。本ポジションは、これらのサービス提供を通じて担当顧客の LTV 最大化を担います。【連携チーム】社内の営業担当（アカウントマネージャー）・内勤CS・デリバリー担当。専門性の高い領域は、メディカルライター（医学専門家）や Web・動画制作プロデューサーとも連携できます。【配属部門】PXデリバリーグループ デリバリーユニット5チームほどあり、１チーム５名ほどです。各クライアントごとにチームが編成されております。【働き方】講演会当日の立ち合いがあるため、国内出張が発生します。案件としては閑散期で６件ほど、繁忙期で１０～１２件ほどとなります。※すべてで出張が発生するわけではございません。（日帰り・宿泊頻度や開催時間帯、在宅勤務の頻度などの詳細は、面接で具体的にご説明します）転勤はありません。リモート勤務も取り入れた、裁量のある働き方です。【本ポジションの魅力】? 医療・製薬マーケティングという成長市場で、大手製薬企業・医療機器メーカーの重要な講演会施策を、現場の最前線で支えられます? 顧客の声を活かして、自社サービスの改善や新規サービス開発につなげられる環境です? 速やかな意思決定と施策実行が可能な組織風土です? 転勤はなく、リモート勤務を取り入れた、裁量のある働き方です? 上長や同僚から率直なフィードバックを受け取り、プロとして成長し続けられます

【募集背景】弊部担当分野の製造業では、顧客の事業ポートフォリオの見直しに伴い 成長分野への投資が拡大するとともに、既存の事業所では、カーボンニュートラルに伴う電源系統の見直しによる更新計画、デジタルトランスフォーメーションによる先進技術の検討と導入促進に向けた投資、またトラブルが多発する既存設備のメンテナンスなど、急速的に投資が拡大する方向であります。 顧客の安定稼働と業績向上にお役だてできるよう、顧客の最新動向を把握し追従することを重要視しております。産業インフラ事業者として、より一層産業社会に貢献していきたいと考えております。カーボンニュートラル、ＤＸ投資に対して提案力向上と受注拡大が期待できる分野です。しっかりとしたアフターサービス対応と、要望事項に対する組織のハンドリングを行うことにより、顧客との信頼関係を構築し、事業の拡大に貢献するため、増員募集を行っています。【業務内容】営業第一課・二課・五課・六課：各担当業界向けの営業活動全般（国内）営業第四課：東南アジア・韓国向け一般産業向け営業活動全般（ただし海外駐在ではなく、国内に軸足を置き海外現法と連携して営業活動を行います。）■各業界のお客様向けの一連の営業活動をご担当頂きます。拡販活動、製品提案、見積作成、価格折衝、手配案件フォロー遂行、客先/代理店/社内エンジニア（技術部）/工場との折衝、納期管理、代金回収、アフターフォロー、トラブル対応■次世代提案機種の開発：技術部とタイアップして進めます※技術事項（製品の基本使用の取り纏めや設計部門への連携など）については、技術部にて対応します。営業部では、技術事項以外の商務事項（契約・回収業務など）を中心に対応します。営業部と技術部は密接に連携し、プロジェクトを進めます。※ご本人希望や適性を踏まえ、一課・二課・四課・五課・六課いずれかの課への配属とさせて頂きます。【組織構成】産業・エネルギーシステム第一事業部　産業第一営業部【魅力】■顧客 及び 社内との信頼関係を構築する事により、顧客や案件をハンドリングすることができる。■TMEICや顧客に貢献しているという実感を持つことが出来る。

【職務内容】■担当製品：業務用プロジェクター、フラットパネルディスプレイ、LEDディスプレイ、ワイヤレスプレゼンテーションシステム、リモートマネージドサービス・担当顧客業界：デジタルミュージアム、テーマパーク、政府、文教、企業、公共・代理店向け営業・担当エリア：日本のいずれか/地域を目安に適正に応じて調整・英語の使用頻度：国内販売会社担当窓口、パートナーとの連携窓口としてデイリーでメール、四半期期初販売検討会議、出張による顧客向けプレゼンテーション機会【担当する業務と期待する役割】■映像を使うあらゆる業種(エンタメ、イベント、企業、自治体、教育等）への映像機器の拡販業務【募集背景】■世界的にエンターテインメント市場が拡大する中、イマーシブミュージアム、テーマパーク、プロジェクションマッピングなど、業務用プロジェクターを活用した映像演出のニーズが急速に高まっています。当社では、こうした成長市場に対して、単に製品を提供するだけでなく、設置のしやすさや運用負荷の軽減まで含めたハードウェア・サービスの開発を強化し、新たな用途開拓や顧客開拓を積極的に進めています。トップシェアを誇る日本市場の深耕を図るべく営業体制を強化することを背景として採用を開始しています。市場を切り拓き、将来的には課長候補、係長候補を狙えるポジションにおいて事業拡大の中核を担っていただける方を募集しています。国内営業として、市場の最前線で事業を動かしたい方は、非常にチャレンジングでやりがいのあるポジションです。【仕事を通じて得られること】■国内営業を通じて、お客様の課題解決力、社内巻き込み力を得られる。・販売代理店を通じた提案や、大手企業への直接提案もあり、様々な営業対応力を得る事が出来る。・映像を使うあらゆる業種(エンタメ、イベント、企業、自治体、教育）の発展と貢献を実感出来る。【パナソニック プロジェクター&ディスプレイ株式会社とは】当社は、エンターテインメント、政府機関、文教・企業向けに、世界基準のビジュアル商材・サービスを展開する企業です。特に超高輝度プロジェクター分野ではグローバルトップシェアを誇り、世界のAV市場をリードしています。単に“ものを売る”のではなく、顧客の体験価値を高め、社会や人の可能性を広げる提案を強みとしている点が特徴です。また、グループ全体としても高い収益性を維持しており、安定した基盤のもとで、今後さらにグローバルな事業成長が期待されています。【営業推進部とは】本部門のミッションは、顧客起点で販売・マーケティング活動を推進し、ビジュアル商材・サービスのグローバル展開を牽引することです。日本の営業部門や本社関連部門と密に連携しながら、エンターテインメント、政府、文教・企業といった多様な市場に対し、最適な提案と事業拡大を実現していきます。国内営業として、市場を読み、関係者を巻き込み、主体的に事業を前に進める役割を担いたい方にフィットするポジションです。担当頂く地域の販売最大化のため、パートナーと連携し提案力・交渉力・推進力を活かしながら成果を出したい方を歓迎します。

【募集背景】当部署は、国内外の半導体デバイスメーカに対し、前工程で使用される補機装置の営業活動を行っています。半導体業界は、世界中で工場新設や大型設備投資が相次いでおり、今後も順調に成長が続くと期待されていますが、競合他社の台頭や顧客要求の複雑化、法規制への対応など問題・課題も山積しています。この問題を解決し、市場の成長を確実に捉えて当該事業の拡大を目指しています。【業務内容】以下の営業業務を、技術担当と連携して対応頂きます。・提案活動、引合・見積・契約交渉・納期管理、各方面への調整指示・請求・回収■取扱い製品：半導体デバイスメーカ前工程で使用されるガス関連補機【魅力】単純な価格勝負／入札案件ではなく、数年先の受注を見据えたストーリーを描き、実行する提案型営業を体現できる。

【募集背景】自動車産業では業界の垣根を超えたオープンイノベーションが活性化し、クラウドやシミュレーションを活用した次世代車両開発が進行中です。弊社は5G通信やシミュレータと連動した次世代開発用試験システムを市場投入し、事業拡大を目指します。また、自動車部品メーカーの水・薬液の使用量を削減するミスト洗浄装置を、業界をリードする完成車メーカーと共同展開、事業拡大とともに世界の環境負荷低減への貢献を目指します。【業務内容】以下の営業業務を、技術担当と連携して対応頂きます。・提案活動、引合・見積・契約交渉・納期管理、各方面への調整指示・請求・回収■取扱い製品：車試験システム（完成車試験装置・自動車部品試験装置など）、水・薬液をミスト化して自動車部品などを洗浄するミスト洗浄装置

内勤営業として以下業務をお任せいたします【具体的には】・既存顧客の営業事務（価格調整等）業務内容に慣れた段階で以下業務も担当いただく予定です・DX推進業務・ISO認証対応・主要顧客の営業担当（客先への訪問はほぼありません）【募集背景】会社として主要顧客を担当する栃木営業所で、欠員が出たため募集することとなりました。【通勤】車通勤可＊通勤手当としてガソリン代の支給がございます【部署構成】栃木営業所：20名営業チーム：13名　（内営業9名、営業事務3名）平均年齢：40代前半【在宅】週１～2回可能【残業】10時間～20時間【転勤】転勤無（入社時に地域限定職を選択した場合）【魅力】塗料をはじめとする生産財を中心に、製品・技術・事業の提供を行っている同社。製造業（メーカー）を主体としたお客様に対して、「お客様の課題を解決するために」製品を仕入れるのはもちろん、そこに必要とされる技術やサービスを加味して提供し、意匠性・機能性において付加価値をもたらす商品へと昇華させています。例えば、日本が世界に誇る自動車の洗練されたボディカラーリング・コーティングや世界中を航海する船舶を錆から守る技術を持ち、世界最長の吊り橋「明石海峡大橋」や、シルキーホワイトが印象的な「横浜ベイブリッジ」の、ダイナミックで美しい光景を生み出す一躍を担っているのも実はオーウエル。更にこれまで蓄積してきた技術力をもって、LED照明やエレクトロニクスなどの分野におけるメーカー事業の展開も行っています。

【業務内容】・インターベンション領域およびクリティカルケア領域製品の営業・医療機関・代理店（新規／既存）への製品提案、導入・販売支援・医療関係者との関係構築およびニーズの把握・社内関連部署と連携した営業活動、目標達成への取り組み・市場動向・競合・新製品情報の収集および社内へのフィードバック【働き方】・直行直帰型の営業スタイル・営業車貸与・目標訪問件数：5件／日・手術立ち合い：5～6件程度／月（長時間の立ち合いはなし）・夜間対応なし【募集背景】今後の事業成長および市場ニーズの拡大を見据え、九州エリアにおける営業活動をさらに強化するため、新たな営業メンバーを募集することとなりました。地域医療への貢献を大切にしながらも、グローバル企業ならではの製品力や成長機会を活かし、全国各地で活躍できる環境を整えています。成長フェーズにある組織の一員として、事業拡大に主体的に関わりながら活躍いただけるポジションです。※担当エリア：九州エリア全域（福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県）を予定しています。【組織体制】VIR営業本部 24名（本部長1名／VIR営業部19名）業界未経験者も多く活躍しています。【この仕事・当社の魅力】◎＜未経験でも安心の研修体制＞入社後約3か月間の導入研修では、基礎から製品・医療知識の習得が可能です。◎＜主体性・自発性が成長に直結する環境＞成長期の組織だからこそ、行動や工夫が成果につながりやすい環境です。◎＜若手リーダーを目指せるキャリア機会＞異業界出身者が数年でリーダーへ昇進した実績もあります。◎＜社会貢献・自己成長・評価がつながる仕事＞医療現場への貢献が、自身の成長や報酬としても還元されます。

【半導体・自動車・航空機・人工衛星などモノづくりを素材で支える企業／高度な加工技術を保有する老舗商社】■業務内容非鉄金属を中心とした素材、または加工部品等の営業に従事して頂きます。お客様のニーズに合わせて様々な品質、価格の素材を提案します。当社在庫品を扱うだけでなく、仕入れルートをお持ちでないお客様に代わって素材を調達するなど、お客様に寄り添い課題解決するような提案をすることで信頼獲得、関係性深耕し、売上向上を図っていただきます。〇取り扱い商材：伸銅、アルミニウム、ステンレス、特殊鋼、チタン、樹脂など〇顧客先：国内有名メーカーから小さな町工場まで幅広いお客様を担当（半導体や自動車、航空機、人工衛星など幅広い産業分野）〇出張頻度：月2回前後（毎週行くことは少ないです）、1泊2日程度で行くこともございます。〇競合優位性：国内6工場に5,500アイテム以上の在庫を保有。切断・加工機も400台以上保有し、お客様の要望に応じた素材を全国どこでも即納できることが当社の強みです。近年では金属3Dプリンター加工機による受諾製造も開始し、多様化するニーズに応えられる体制を整えています。※売上の目標額はありますが、ノルマではございません。半年ごとに目標額が設定され、達成度合いが査定に反映されます。■入社後の流れ入社後は配属先にてOFF-JTを2か月ほど受け、その後先輩社員の営業同行等を通してOJTを受けていただきます。半年ほどで業務の全体像を理解することが可能です。■営業職の特徴単に商品を販売するのではなく、お客様のパートナーとして信頼関係を構築し、「どうやって課題を解決していくか」をお客様と一緒に考え、提案していくことが可能です。お客様目線に立って物事を考えてお客様のニーズにきちんと答えられることが重要です。■募集背景：増員（複数名想定）■同社について・卸売業でありながら、製造機能も合わせ持っております。そのためお客様の欲しい寸法・大きさにオーダーメイドで対応、全国どこでも即納配達を可能にし、同業他社が真似できない強固なビジネスモデルを確立・アジア圏を中心とした海外においても、中国やタイ、アメリカでの現地法人の設立や、各国の現地企業との提携により国内と同様のサービスを展開しています。

【業務内容】全国の生活協同組合（生協）に向けた、紙面（カタログ等）への商品提案を中心とした営業職です。POSなどのデータ分析をベースに、生協ごとの課題や売上目標を理解し、「どの商品を、どのページで、どう魅せるか」を自ら企画していただきます。営業でありながら、マーケティング・紙面制作にも関わる裁量の大きいポジションです。お客様の反応を数値としてダイレクトに実感でき手応えを実感しやすい営業スタイルです。【具体的な業務内容】・生活協同組合（生協）との本部商談（既存取引先中心）　新商品導入、企画テーマ設計、紙面上での見せ方・価格設定・販促案などの提案と交渉・紙面掲載枠の獲得および商品選定　生協ごとの売上目標・課題を把握し、ページ構成や効率を考慮した商品提案・データ分析・戦略立案POS等の定量データや生活者ニーズ（定性情報）をもとに、掲載商品の選定と改善提案・商品学習会の実施（年1～2回）　地域により日帰りまたは宿泊出張あり（繁忙期は土日祝出勤の可能性あり／代休対応）・社内業務　担当生協の売上・利益・費用の管理、販売予測、稟議書作成、クリエイティブとの紙面調整・校正チェック※社内アシスタントが業務をサポートします【この仕事の魅力】・商品理解、顧客理解、マーケティング視点が求められる「売るための戦略家」ポジション・通常のB2B営業に比べて、扱う数字が大きく、提案の影響範囲も広い・「点」ではなく「面」、そして「未来」を見据えた中長期的な提案が可能・単なる自社の商品営業ではなく、コンサルタントとしてクライアントの一事業の創造/発展に深く関与できる、やりがいのある仕事・売上/利益/販促施策まで一貫して携わることで、PLやMDに強くなれる・自分の提案が紙面に反映され、売上という“結果”で反応が見える、手応えのある仕事・定量・定性の両方を駆使して結果につなげる、総合的なマーケティング力が獲得可能【同社について】女性が自分らしく、晴れやかに生きる社会をつくる。これは、私たちWiLLUMiNA（ウィルミナ）の掲げるビジョンです。私たちの使命は、「Well-Being & Beauty Company」として、見過ごされがちな悩みに向き合い、理想の選択肢に出会いにくい現状を変え、裏付けある新たな選択肢を届けることです。WILLUMINAは、ネットワークを活かした情報収集力と分析力を強みに、独自のノウハウを持つ信頼性の高いパートナー企業と連携しながら、女性が直面するさまざまなライフステージの変化に伴い女性が直面するさまざまな悩みに応える製品・サービスの企画・開発・販売を一貫して行っています。1984年の創業以来、40年以上にわたって生活協同組合との安定した取引実績を積み重ねてきました。この基盤は、当社の堅実な事業を支えるだけでなく、全国各地、特に首都圏以外にお住まいの高齢者の皆様に対しても、確かなソリューションを届ける手段となっています。現在、私たちはさらなる成長を見据え、これまでに築き上げた事業基盤を活かしながら、OEM事業の展開やウェルネス領域でのソリューション提供を推進しています。生協市場で培った経験と信頼を土台に、新たな価値創出に挑戦し続けています。■事業内容（１）生協向け企画・開発事業（２）生協向け卸事業（３）ブランド事業（４）OEM事業??魅力＜挑戦を応援する企業です＞・フラットで風通しの良い人間関係があり、新しい挑戦を歓迎する企業文化があります。・自律性が高く、コミュニケーション力にも優れたメンバーが多く、互いに刺激を受けながら成長できる環境です。・勤続年数にとらわれず、成果や実力を正当に評価する仕組みが整っており、意欲次第で早期に活躍できる環境です。・女性管理職比率50％以上、ワーキングマザーも多数在籍し、多様な働き方に配慮された制度（テレワーク／フレックス）を完備しています。・新商品を市場に出すチャンスが多く、提案や挑戦がかたちになる確率が高い職場です。＜受賞歴＞令和７年度 東京都女性活躍推進 優秀賞受賞

【業務内容】全国の生活協同組合（生協）に向けた、紙面（カタログ等）への商品提案を中心とした営業職です。POSなどのデータ分析をベースに、生協ごとの課題や売上目標を理解し、「どの商品を、どのページで、どう魅せるか」を自ら企画していただきます。営業でありながら、マーケティング・紙面制作にも関わる裁量の大きいポジションです。お客様の反応を数値としてダイレクトに実感でき手応えを実感しやすい営業スタイルです。【具体的な業務内容】・生活協同組合（生協）との本部商談（既存取引先中心）　新商品導入、企画テーマ設計、紙面上での見せ方・価格設定・販促案などの提案と交渉・紙面掲載枠の獲得および商品選定　生協ごとの売上目標・課題を把握し、ページ構成や効率を考慮した商品提案・データ分析・戦略立案POS等の定量データや生活者ニーズ（定性情報）をもとに、掲載商品の選定と改善提案・商品学習会の実施（年1～2回）　地域により日帰りまたは宿泊出張あり（繁忙期は土日祝出勤の可能性あり／代休対応）・社内業務　担当生協の売上・利益・費用の管理、販売予測、稟議書作成、クリエイティブとの紙面調整・校正チェック※社内アシスタントが業務をサポートします【この仕事の魅力】・顧客と一緒に商品を育てる営業生協と長期的に信頼関係を築きながら商品企画・販売戦略を一緒に作っていきます。・商品企画にも関われる営業だけでなく、商品企画・販売戦略・販促企画にも関わることができます。【身につくスキル】・顧客関係構築力長期取引のある生活協同組合との商談を通じて、信頼関係を築きながらビジネスを拡大する力が身に付きます。単なる営業ではなく、顧客と伴走しながら価値を生み出す営業力が磨かれます。・提案力・企画力商品提案だけでなく、販促企画、カタログ紙面の見せ方（クリエイティブディレクション力）、商品テーマ企画力など、売れる仕組みを提案する経験を通じて企画提案力が身に付きます。【同社について】女性が自分らしく、晴れやかに生きる社会をつくる。これは、私たちWiLLUMiNA（ウィルミナ）の掲げるビジョンです。私たちの使命は、「Well-Being & Beauty Company」として、見過ごされがちな悩みに向き合い、理想の選択肢に出会いにくい現状を変え、裏付けある新たな選択肢を届けることです。WILLUMINAは、ネットワークを活かした情報収集力と分析力を強みに、独自のノウハウを持つ信頼性の高いパートナー企業と連携しながら、女性が直面するさまざまなライフステージの変化に伴い女性が直面するさまざまな悩みに応える製品・サービスの企画・開発・販売を一貫して行っています。1984年の創業以来、40年以上にわたって生活協同組合との安定した取引実績を積み重ねてきました。この基盤は、当社の堅実な事業を支えるだけでなく、全国各地、特に首都圏以外にお住まいの高齢者の皆様に対しても、確かなソリューションを届ける手段となっています。現在、私たちはさらなる成長を見据え、これまでに築き上げた事業基盤を活かしながら、OEM事業の展開やウェルネス領域でのソリューション提供を推進しています。生協市場で培った経験と信頼を土台に、新たな価値創出に挑戦し続けています。■事業内容（１）生協向け企画・開発事業（２）生協向け卸事業（３）ブランド事業（４）OEM事業??魅力＜挑戦を応援する企業です＞・フラットで風通しの良い人間関係があり、新しい挑戦を歓迎する企業文化があります。・自律性が高く、コミュニケーション力にも優れたメンバーが多く、互いに刺激を受けながら成長できる環境です。・勤続年数にとらわれず、成果や実力を正当に評価する仕組みが整っており、意欲次第で早期に活躍できる環境です。・女性管理職比率50％以上、ワーキングマザーも多数在籍し、多様な働き方に配慮された制度（テレワーク／フレックス）を完備しています。・新商品を市場に出すチャンスが多く、提案や挑戦がかたちになる確率が高い職場です。＜受賞歴＞令和７年度 東京都女性活躍推進 優秀賞受賞

【期待する役割】同社北関東支店(流山市)で同社製品(精密金属部品)の営業業務をお任せします。お客様のニーズに対して、当社独自の技術力を活かした、オーダーメイドの提案をしていただきます。【職務内容】既存/新規のお客様からニーズをヒアリングし、同社製品の提案や、試作品を製作して実物を見ながら詳細を打ち合わせていただき、受注を目指していただきます。【研修について】入社後、約1か月程にわたって、広島県福山市の本社にて製法や工程についての研修を行います。また、支店配属後は、先輩社員の営業同行等のOJT教育を通して業務に慣れていただきますので、業界未経験の方もご安心ください。【同社の特色】1970年創業。広島県福山市に本社を構える精密金属部品メーカーです。国内9拠点、海外6拠点とグローバルに事業を展開しています。同社製品は、産業用機械や医療機器、レジャー関連に至るまで、幅広い分野で活躍しています。精密金属部品で培った技術力を活かして、ユニークなオリジナル商品の開発や、農業などの異業種参入にも積極的にチャレンジしています。お客様の求めている製品をそのまま製作するのではなく、同社の持ちうるリソースを最大限活用し、製品の付加価値を高めるような提案型営業が当社の強みの1つです。営業担当としての介在価値を感じられる環境です。

【期待する役割】同社名古屋支店で同社製品(精密金属部品)の営業業務をお任せします。お客様のニーズに対して、当社独自の技術力を活かした、オーダーメイドの提案をしていただきます。【職務内容】既存/新規のお客様からニーズをヒアリングし、同社製品の提案や、試作品を製作して実物を見ながら詳細を打ち合わせていただき、受注を目指していただきます。【研修について】入社後、約1か月程にわたって、広島県福山市の本社にて製法や工程についての研修を行います。また、支店配属後は、先輩社員の営業同行等のOJT教育を通して業務に慣れていただきますので、業界未経験の方もご安心ください。【同社の特色】1970年創業。広島県福山市に本社を構える精密金属部品メーカーです。国内9拠点、海外6拠点とグローバルに事業を展開しています。同社製品は、産業用機械や医療機器、レジャー関連に至るまで、幅広い分野で活躍しています。精密金属部品で培った技術力を活かして、ユニークなオリジナル商品の開発や、農業などの異業種参入にも積極的にチャレンジしています。お客様の求めている製品をそのまま製作するのではなく、同社の持ちうるリソースを最大限活用し、製品の付加価値を高めるような提案型営業が当社の強みの1つです。営業担当としての介在価値を感じられる環境です。

【期待する役割】同社大阪支店で同社製品(精密金属部品)の営業業務をお任せします。お客様のニーズに対して、当社独自の技術力を活かした、オーダーメイドの提案をしていただきます。【職務内容】既存/新規のお客様からニーズをヒアリングし、同社製品の提案や、試作品を製作して実物を見ながら詳細を打ち合わせていただき、受注を目指していただきます。【研修について】入社後、約1か月程にわたって、広島県福山市の本社にて製法や工程についての研修を行います。また、支店配属後は、先輩社員の営業同行等のOJT教育を通して業務に慣れていただきますので、業界未経験の方もご安心ください。【同社の特色】1970年創業。広島県福山市に本社を構える精密金属部品メーカーです。国内9拠点、海外6拠点とグローバルに事業を展開しています。同社製品は、産業用機械や医療機器、レジャー関連に至るまで、幅広い分野で活躍しています。精密金属部品で培った技術力を活かして、ユニークなオリジナル商品の開発や、農業などの異業種参入にも積極的にチャレンジしています。お客様の求めている製品をそのまま製作するのではなく、同社の持ちうるリソースを最大限活用し、製品の付加価値を高めるような提案型営業が当社の強みの1つです。営業担当としての介在価値を感じられる環境です。

【業務内容】・インターベンション領域およびクリティカルケア領域製品の営業・医療機関・代理店（新規／既存）への製品提案、導入・販売支援・医療関係者との関係構築およびニーズの把握・社内関連部署と連携した営業活動、目標達成への取り組み・市場動向・競合・新製品情報の収集および社内へのフィードバック【働き方】・直行直帰型の営業スタイル・営業車貸与・目標訪問件数：5件／日・手術立ち合い：5～6件程度／月（長時間の立ち合いはなし）・夜間対応なし【募集背景】今後の事業成長および市場ニーズの拡大を見据え、九州エリアにおける営業活動をさらに強化するため、新たな営業メンバーを募集することとなりました。地域医療への貢献を大切にしながらも、グローバル企業ならではの製品力や成長機会を活かし、全国各地で活躍できる環境を整えています。成長フェーズにある組織の一員として、事業拡大に主体的に関わりながら活躍いただけるポジションです。※担当エリア：九州エリア全域（福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県）を予定しています。【組織体制】VIR営業本部 24名（本部長1名／VIR営業部19名）業界未経験者も多く活躍しています。【この仕事・当社の魅力】◎＜未経験でも安心の研修体制＞入社後約3か月間の導入研修では、基礎から製品・医療知識の習得が可能です。◎＜主体性・自発性が成長に直結する環境＞成長期の組織だからこそ、行動や工夫が成果につながりやすい環境です。◎＜若手リーダーを目指せるキャリア機会＞異業界出身者が数年でリーダーへ昇進した実績もあります。◎＜社会貢献・自己成長・評価がつながる仕事＞医療現場への貢献が、自身の成長や報酬としても還元されます。

【業務内容】・インターベンション領域およびクリティカルケア領域製品の営業・医療機関・代理店（新規／既存）への製品提案、導入・販売支援・医療関係者との関係構築およびニーズの把握・社内関連部署と連携した営業活動、目標達成への取り組み・市場動向・競合・新製品情報の収集および社内へのフィードバック【働き方】・直行直帰型の営業スタイル・営業車貸与・目標訪問件数：5件／日・手術立ち合い：5～6件程度／月（長時間の立ち合いはなし）・夜間対応なし【募集背景】今後の事業成長および市場ニーズの拡大を見据え、九州エリアにおける営業活動をさらに強化するため、新たな営業メンバーを募集することとなりました。地域医療への貢献を大切にしながらも、グローバル企業ならではの製品力や成長機会を活かし、全国各地で活躍できる環境を整えています。成長フェーズにある組織の一員として、事業拡大に主体的に関わりながら活躍いただけるポジションです。※担当エリア：九州エリア全域（福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県）を予定しています。【組織体制】VIR営業本部 24名（本部長1名／VIR営業部19名）業界未経験者も多く活躍しています。【この仕事・当社の魅力】◎＜未経験でも安心の研修体制＞入社後約3か月間の導入研修では、基礎から製品・医療知識の習得が可能です。◎＜主体性・自発性が成長に直結する環境＞成長期の組織だからこそ、行動や工夫が成果につながりやすい環境です。◎＜若手リーダーを目指せるキャリア機会＞異業界出身者が数年でリーダーへ昇進した実績もあります。◎＜社会貢献・自己成長・評価がつながる仕事＞医療現場への貢献が、自身の成長や報酬としても還元されます。

【業務内容】・インターベンション領域およびクリティカルケア領域製品の営業・医療機関・代理店（新規／既存）への製品提案、導入・販売支援・医療関係者との関係構築およびニーズの把握・社内関連部署と連携した営業活動、目標達成への取り組み・市場動向・競合・新製品情報の収集および社内へのフィードバック【働き方】・直行直帰型の営業スタイル・営業車貸与・目標訪問件数：5件／日・手術立ち合い：5～6件程度／月（長時間の立ち合いはなし）・夜間対応なし【募集背景】今後の事業成長および市場ニーズの拡大を見据え、九州エリアにおける営業活動をさらに強化するため、新たな営業メンバーを募集することとなりました。地域医療への貢献を大切にしながらも、グローバル企業ならではの製品力や成長機会を活かし、全国各地で活躍できる環境を整えています。成長フェーズにある組織の一員として、事業拡大に主体的に関わりながら活躍いただけるポジションです。※担当エリア：九州エリア全域（福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県）を予定しています。【組織体制】VIR営業本部 24名（本部長1名／VIR営業部19名）業界未経験者も多く活躍しています。【この仕事・当社の魅力】◎＜未経験でも安心の研修体制＞入社後約3か月間の導入研修では、基礎から製品・医療知識の習得が可能です。◎＜主体性・自発性が成長に直結する環境＞成長期の組織だからこそ、行動や工夫が成果につながりやすい環境です。◎＜若手リーダーを目指せるキャリア機会＞異業界出身者が数年でリーダーへ昇進した実績もあります。◎＜社会貢献・自己成長・評価がつながる仕事＞医療現場への貢献が、自身の成長や報酬としても還元されます。

【仕事概要】建設業界で圧倒的なシェアを誇る図面管理アプリ「SPIDERPLUS」を、次なる巨大市場である「プラント・製造業界（発電所・鉄鋼・化学メーカー等）」へと展開・浸透させる、当社の「第二の創業期」を創り上げるコアメンバーの募集です。 対象は市場規模400兆円を超える超巨大産業ですが、現場のDXはまだ「黎明期」にあります。単なるツール販売にとどまらず、顧客の業務プロセス（As-Is）を深く理解し、あるべき姿（To-Be）を描き出すコンサルティング型の提案を行っていただきます。 また、顧客要望を開発部門へフィードバックし、プロダクト自体の改善や新機能開発に関わる「個社開発プロジェクト」の推進も重要なミッションです。社内外のステークホルダーを巻き込みながら、未完成な市場・プロダクトを最適解へと導いてください。【市場背景】 プラント・製造業は社会インフラを支える重要産業ですが、現場では依然としてアナログな業務慣習が多く残されており、DXによる「変革」が急務とされています。 本ポジションは、既存の成功モデルをベースにしつつも、販売戦略の立案、組織文化の醸成など、「事業をゼロからグロースさせる」ためのあらゆる機会が存在し、ビジネスパーソンとして市場価値を高めるキャリアを築くことができる環境です。【業務内容】・顧客のAsIs/ToBeの特定および最適なソリューションの提案・社内外の関係者を巻き込んだ個社開発プロジェクトの推進サポート・WEB問い合わせ、展示会、販売パートナー経由でのリード獲得・成約後のオンボーディング・営業戦術の策定および定量的な分析・レポーティング・パートナー（販売協力店）との連携・商談同行・顧客からのプロダクト改善要望のヒアリング・開発への連携【営業スタイル】営業範囲は主に東日本エリアとなります。現在は本部長以下、関西支社の課長1名 + 専属アカウントサクセス2名で日本全国の顧客を担当しています。商談スタイルは、対面：オンライン＝8：2となります。※宿泊を伴う出張もあり（自身の判断で、目的達成のための手段として最良であれば）【顧客】担当顧客は、従業員数10名程度の企業から業界最大手数万名規模の企業となります。これまでは既存顧客がメインでしたが、今後は新規顧客の獲得にも力を入れていきます。【入社後まずお任せしたい業務・ミッション】■入社直後： 上長や業界出身者との壁打ち・ロープレを通して商品理解や最低限の業界知見を習得し、徐々にご自身で商談をリードできるよう目指す。顧客とネクストアクションを握り、周囲と連携しながら推進する■4か月目～： 目標達成に向けた営業戦術の立案から実行までを主体的に担い、成果創出にコミットする■6か月目～： 自身の成功モデルを組織戦略へと汎用化（型化）し、事業全体のグロースに貢献する

食品・乳業・水産業が盛んな北海道道東エリアで、今後の事業拡大と環境対応強化を推進するため、新たな営業人材を募集します。既存顧客の深耕と新規顧客の開拓を両立し、地域の成長を牽引する役割を担っていただきます。持続可能な社会実現に向けたパッケージ提案を強化し、道東エリアの売上・利益の拡大を目指とともに地域貢献を果たします。【職務概要】道東エリアの既存顧客への深耕営業と新規顧客開拓を担当し、環境対応パッケージの提案やBPO業務の受注を推進します。顧客課題の解決に向けた提案活動を通じて、事業拡大に貢献していただきます。【職務詳細】・既存顧客（乳業・菓子・食品）への課題解決型提案営業・新規（水産系・非食品）顧客の開拓と提案活動・環境対応を軸とした包装パッケージの提案・ふるさと納税関連のアッセンブル作業受注推進・BPO業務の受注および顧客対応(企業や自治体からのアウトソーシングビジネスの受注）【職務の魅力】裁量の大きな営業活動を通じて、地域産業の発展と環境対応の両立に貢献できます。新たな市場開拓や提案型営業にチャレンジできる成長機会が豊富です。チームで協働しながら成果を実感できる環境です。【期待される役割】既存顧客の信頼関係を強化しつつ、新規顧客の開拓にも積極的に取り組み、道東エリアの売上・利益拡大をリードする役割を期待します。環境対応や新規事業領域にも挑戦し、組織の成長を牽引してください

【募集背景】当社は売上5000億以上の大手企業向けのコンサルティングを行っている会社であり、主に戦略コンサルティング・DXコンサルティングを得意としております。売上の内訳としては、数兆円規模の各業界の上位5社に入るお客様が中心です。創業から7期目とまだまだ若い会社ではありますが、年平均の売上高成長率は30％を超える成長を続けており、今期の売上予測は約80億円弱、社員数は220名ほどになります。加えて現在はIPO準備中であり、すでに当社よりも売上規模が小さいコンサルティング会社も複数上場を果たしている事もあり、そう遠くないうちに上場が叶う目算です。関係する金融機関などからも高くご評価いただいておりますので、私たちが上場が少しでも市場の活性化の材料になれればと考えております。私たちがまだ若い会社ながら多くのお客様にご指示をいただける点として、昨今のコンサルティング市場の問題点を解決しうるスタイルの会社であることが挙げられます。コンサル業界の市場規模は年々拡大しておりますが、既存のコンサル会社のコンサルティングフィーは高騰の一路を辿っており、またコンサル会社自体の規模拡大と相まって、フィーは高騰しているのにクオリティについては不満を持たれるお客様が増えています。また、大規模システムの導入にかたよったコンサルティング支援になることも多く、本当にクライアントに必要な支援ではない事も増えているのが実情です。そのような中、私たちは大手コンサル会社出身の優秀なコンサルタントが会社の過半を占め、適切なフィーでクライアントファーストを実現するような、本当にクライアントに必要なご支援を行っています。そのため、そういったスタイルをご評価いただけるクライアントからは新規でのオーダーだけにとどまらず多くのリピートオーダーもいただいており、営業職の増員が急務となりました。【業務内容】① 既存または新規大手事業会社からの戦略・業務・DX領域を中心としたコンサルティング支援依頼の獲得（アポイントの取得、商談）② プロジェクトに必要なスペシャリストを外部から登用する為のリサーチ、アプローチ、商談③ 受注後のプロジェクトメンバー（コンサルタント）の人選・アサインメント④ 受注における契約手続き（NDA、見積書、注文書、基本・個別契約書など）【仕事環境】大企業がクライアントになります。アポイント取得から受注獲得、プロジェクトチーム編成、その後の円滑なプロジェクト推進支援まで、一貫して携わっていただきます。商談や提案などはコンサルタントとともに行っていただき、プロジェクト受注後はコンサルタントが主となって進めますが、その支援を行っていただくことになります。経験豊富な元コンサルタントのセールスもおりますが、未経験から始めた20代のセールスが多く活躍しています。セールス職は、セールスアシスタント・セールス・セールスマネージャー・ディレクター・マネージングディレクターの職位があります。

【職務内容】自社製品（防腐・防カビ剤等）および仕入商品（溶剤、石油樹脂、機能化学品等）の提案営業をご担当いただきます。メーカーと商社の両方の機能を活かし、顧客の課題に応じた最適なソリューションを提供します。【 業務詳細】■課題解決型の提案営業： 顧客のニーズに応じたカスタマイズ製品の提案や、サンプルをお預かりしての検査・評価・解決策の提示■品質管理・供給体制の強み： 総代理店としてバルク輸入した溶剤等を自社ストックポイントで保管し、輸入後の品質管理まで一貫して対応【顧客・営業スタイル】提案相手： 化学メーカーを中心とした研究・技術職の方々※エンドユーザーは自動車、建材、半導体など多岐にわたります。担当： 顧客ごとの担当制（商品の専門性が求められる場合は、商品知識に長けた社員が同行）営業手法： 既存取引および新規開拓（取引先メーカーや既存顧客からの紹介が中心）担当エリア： 北海道～静岡エリア（東京本社管轄）海外展開： 国内顧客がメインですが、海外からの仕入れも多いため、海外出張が発生する場合があります。出張先実績：シンガポール、台湾、中国、欧州など【配属部署・組織構成】部署人数： 11名（20代～50代まで幅広く活躍中／女性1名在籍）【本ポジションの魅力】■自由度の高い提案力（メーカー×商社のハイブリッド）：自社製品で解決できない課題に対しても、商社として他社製品を組み合わせた柔軟な提案が可能です。「売るものがない」状態を作らず、真の顧客ファーストな営業が実現できます。■専門性と知識の幅が広がる環境：メーカーとしての品質保証・管理の知識から、商社としてのグローバルな商品知識まで、化学品領域における深い専門性が身につきます。【同社の化学品事業について】https://www.san-ai-obbli.com/business/chemical/取扱比率： メーカー機能 5：商社機能 5メーカー機能： オートケミカル、防腐剤、防カビ剤 等商社機能： 溶剤、石油樹脂 等※メーカー、商社どちらの商品も納入している顧客もあります(例：塗料メーカー)電子材料/半導体向け防腐剤→https://www.san-ai-obbli.com/assets/pdf/business/chemical/bac/BB-113_R20MF.pdf生産・流通体制： 製品製造は子会社である「三愛理研株式会社」が担い、製品企画から出荷・納入までを同社が一貫して手掛けています。三愛理研：https://www.san-ai-riken.co.jp/▼投資計画(50億円)・製造設備拡張（三愛理研）・M&A・ 共同研究開発▼取組施策・研究開発強化・製造設備拡張・更新・設備拡張を通じた自社製品・受託製造拡大(農薬受託製造、原料内製化)・機能化学品製品販売拡大(添加剤※カーボンニュートラル対応製品、高級アルコール)・成長分野（半導体）への展開中期経営計画（2024-2026年度）参照https://www.san-ai-obbli.com/cms/data/ir-strategy/fy2024tofy2026r.pdf【企業の特徴・魅力】同社は創業70年以上、プライム市場上場の独立系のエネルギー商社です。航空燃料取扱事業のパイオニアであり、国内国外の諸空港のモデルになっています。当社は石油関連事業を主軸にLPガス事業・航空燃料取扱事業・化学品事業・天然ガス事業など幅広い事業を展開することで安定した事業基盤を築いています。

【職務内容】・国内既存顧客（大手メーカー5社ほど）との打ち合わせ・ニーズヒアリング・海外顧客への新規開拓営業・設計・製造・納品の進捗管理および社内調整・仕様書、工程表、プレゼン資料などの作成・担当先の売上・粗利管理・（経験に応じて）HP掲載用インタビュー記事作成やHP刷新など、広報・宣伝活動の一部も担当国内大手顧客との信頼を深めつつ、英語力を武器に海外市場を拓く裁量の大きいポジションです。【同社について】・精密機器・機械に関する磁気の制御を行っています。・パーマロイという合金から磁気制御パーツを作っています。このパーツによって、磁界の影響を制御することができます。・これによって、半導体製造装置や電子顕微鏡など、身近な製品を作り出す精密機器や、未来を変える先端研究を支えています。・磁気の制御がしたいお客様に対してオーダーメイドで0ベースから調査～納品までを行っています。・世界レベルで見ても競合が少なく、大手企業や大学の研究機関などからのご依頼が多いです。・磁気制御パーツは大手が生産をストップしているため、同社には供給し続ける社会的責任があります。・直近は海外の半導体関連企業からの受注が増えており、売上の4割は海外となっております。【同社の魅力】・リーマンショックやコロナ等の厳しい状況でも利益が出続けており、1964年の創業以来黒字経営です・参入障壁が高い業界のため、業界内では独自の地位を築いており、業績が安定しています。・就業時間は8時～17時、交代勤務や夜勤がなく、メリハリをつけて働くことを推奨しております。・2023年に新設した茨城友部工場は、最新の空調設備を完備しており、年間を通じて快適な温度で働ける環境です。・持株会制度 有り

◆募集背景現在、事業好調によりさらに売上を伸ばすために、「セールス組織の強化」を目的として、次世代の核となるITセールス幹部候補を募集します。少数精鋭のチーム体制の中で、大手クライアントとの商談を通じて圧倒的なセールス力を磨き、AIコンサル事業の拡大を共に牽引していきませんか？◆仕事内容代表が獲得したリードに対し、フィールドセールスとして、顧客の課題をヒアリングし、同社エンジニアと共同での生成AI・データ領域のソリューション提案をお任せします。入社後は、下記のような業務に段階的に取り組んでいただきます。具体的な業務ヒアリング：企業の課題や関心事項を丁寧に伺う提案書の作成：先輩と一緒に提案資料を作成し、ロジックを学ぶ商談：成約までの流れをサポート受注後フォロー：契約後もクライアントとのコミュニケーションを継続など※入社後半年は、先輩社員と共に業務に臨んでいただきます。取引先は、伊藤忠商事、Mizkan、T＆Dフィナンシャル生命などの大手企業が中心。大手クライアントと直接商談し、スケールの大きな提案を経験できます。◆ポジションの魅力・領域域未経験からAIビジネスの第一線で挑戦できる・大手企業と直接商談できる営業環境・今後の事業拡大に向けた、将来の"幹部候補"ポジション・市場成長率140％のAI領域でキャリア形成ができる・成果をしっかり還元する評価制度（インセンティブ有）

◆募集背景生成AIやデータ活用に対する企業ニーズが拡大する中、同社でも大手企業を中心に新たな事業機会が生まれています。今後さらに事業を成長させるためには、顧客との接点を増やし、課題のヒアリングから提案・受注までを主体的に推進できる営業体制の強化が必要です。そこで今回、法人営業の経験を活かして事業成長を牽引し、将来的にはリーダーとしてチームを支えていただける方を募集します。◆仕事内容生成AI・データ活用領域のソリューション営業として、大手企業を中心とした顧客の課題解決をお任せします。同社のエンジニアやコンサルタントと連携し、顧客の課題に応じたソリューションの企画・提案から受注まで、一連の営業活動を担っていただきます。入社後は、まずプレイヤーとして営業成果を上げていただき、将来的にはご経験や実績に応じて、メンバーの育成や営業チームの成果向上にも携わっていただくことを期待しています。入社直後に担っていただく業務■ 大手企業へのソリューション提案営業・新規顧客へのアプローチおよび既存顧客との関係構築・深耕・顧客の課題ヒアリング、生成AI・データ活用による解決策の提案・商談からクロージングまでの一連の営業活動・既存顧客へのアップセルの推進■ 営業活動の推進・改善・担当案件の進捗管理、売上目標達成に向けた営業活動・顧客ニーズや商談情報の社内共有・営業活動を通じた課題の抽出と改善提案将来的に期待する業務■ 営業チームのリーダー業務・後輩メンバーへの営業ノウハウの共有・育成支援・メンバーの商談同席や提案内容のブラッシュアップ・成功事例の共有や営業プロセスの標準化主な取引先：伊藤忠商事、伊藤忠テクノソリューションズ、日鉄ソリューションズ、Mizkan、すかいらーくホールディングス、楽天グループ、電通総研、T&Dフィナンシャル生命保険、豊田通商システムズ　ほか（敬称略）◆ポジションの魅力大手企業への提案経験エンタープライズ企業の業務課題に向き合い、生成AI・データ活用による解決策を提案できます。専門性の高い提案営業AIエンジニアやコンサルタントと協働しながら、技術的な知見を身につけ、ソリューション営業としての専門性を高められます。成果に応じた評価・キャリアアップ実績や能力を踏まえて、リーダー・マネージャーへのステップアップを目指せます。

【職務内容】担当エリアの大学病院、総合病院、臨床検査センターなどを対象に、新規開拓を中心としたコンサルティング営業をお任せします。 まだ自社製品を導入していない医療施設へアプローチし、医療現場や検査室が抱える課題をヒアリングから抽出、解消に導くことが最優先のミッションです。自社製品をただ売り込むのではなく、お客様の課題解決に向けた最適なソリューションを提供していただきます。【業務内容】1. 新規開拓・コンサルティング提案営業（メインミッション）・臨床検査技師などの現場担当者から、医師、事務長そして経営層まで幅広くアプローチし、検査室の課題を抽出します。製品導入によって見込まれる改善点や新しい提案を粘り強く行い、新規導入を目指します。・生化学、免疫、遺伝子（PCR）、病理領域の検査機器をはじめ、検査室自動化やITソリューション、デジタルソリューションまで、多岐にわたる製品群の中から、顧客のニーズに合わせて最適な解決策を組み立て、費用対効果（ROI）の提示や契約交渉を行います。2. 既存顧客への運用サポートおよび社内連携・すでに導入いただいているお客様に対して運用面の課題解消もサポートしますが、業務の主軸は新規開拓となります。・学術やエンジニアリングなど社内の専門部署と緊密に連携し、どうすればお客様にとって最適なサポートができるかを常に考え、関係各所を巻き込んでプロジェクトを推進していただきます。【担当製品】■生化学検査製品■免疫検査製品■血液凝固検査製品■遺伝子検査製品（PCR）■病理領域の検査機器【魅力】■直近の離職率は4％と定着率が高く、腰を据えて働くことができます。■グループとしての研究開発費は1.9兆円となり、世界のヘルスケア企業でも1番の投資を行っております。その開発力を強みに画期的製品を提供し続けております。■幅ひろい製品ラインアップのなかでも生化学、免疫検査の領域は高いシェアを誇ります。またPCR検査装置を世界で初めて販売をしたことで、遺伝子検査にも強みをもちます。

★同社はドイツ本国の世界トップクラスのレーザー技術を有する企業です。日本国内の自動車、精密機械、半導体関連企業へ高品質な製品を提供しており、半導体・EV・自動化のニーズに応えています。★同ポジションは販売代理店やお客様に対して弊社の最新製品や技術情報を提供することで、代理店を全面サポートし、販売を促進。また状況に応じてお客様への直販営業を担当する可能性がございます。【募集背景】欠員補充に伴うリプレイスメントになります。【具体的な業務】同社製品を取り扱う販売代理店は国内各地ございます。代理店が常に最新の製品や市場の情報を備え販売を促進することができるよう、担当として情報を常に収集しアップデート。訪問を通じて代理店との信頼関係を構築し、また代理店の月次の活動内容を確認することにより適時商談サポートを提供します。さらに、販売代理店が製品や製品技術、競合他社の情報を学ぶための勉強会を企画・開催。その他、販売促進についての提案資料作成などの付随業務。商談内容に応じて営業技術部門などの社内関係部署と連携し、案件を推進します。※出張は2泊3日程度が多く、長くても1週間程度となります。【ポジションの魅力】・全国の販売代理店ネットワークを通じて、自身の担当顧客だけでは得られない幅広い市場や商談に関わることができます。代理店への製品・市場情報の提供やトレーニング、販売戦略の支援を通じて、代理店の営業力向上と事業成長に貢献するだけでなく、「代理店が成果を出せる仕組みづくり」に携わることができます。・営業技術部門やサービス部門など社内の関係者を巻き込みながら商談やプロジェクトを推進するため、ビジネス全体を俯瞰する視点を身につけることが可能です。・ドイツ本社との連携を通じて日本市場のニーズをグローバル組織へ発信する機会があり、海外拠点訪問などを通じて最先端技術や市場動向に触れることもできます。2025年に新設された組織のため、代理店戦略や業務プロセスの構築・改善にも主体的に関わり、自ら組織とビジネスを創り上げる経験を積むことができます。【配属組織】マシン事業部　チャネルマネジメント※代理店による販売を強化するため、2025年7月に直販部隊から切り離し、チャネルマネジメント部門を新たに創設されました。同事業部は世界レベルで認められている技術・性能を備えた板金加工機、製品に組み込むソフトウェア、販売後のアフターサービスを提供し、板金加工事業を包括的に支えています。また、板金加工機単体の自動化、工場の自動化、さらに工場全体のワークフローを見える化（スマートファクトリー化）についてもサポートしています。

開発および販売製品ポートフォリオ拡充の推進およびパートナー企業とのアライアンスマネジメントを担い事業成長に貢献いただきます。■国内外企業からの導入候補品の探索および情報収集■事業性評価（科学的、経済的）の実施■自社保有製品の国内外企業へ導出活動■社内各関係部門（信頼性保証、研究開発、営業・マーケティング等）の社内調整■既存提携パートナーにおけるアライアンスマネジメント

【業務内容】国内外のメーカー・大学・研究機関などの法人顧客に対し、電子計測器、環境試験機、電源機器などの専門機器を提案・販売する法人営業です。担当顧客は既存取引先が中心で、訪問や電話、メールでの対応を通じて、顧客の技術課題や研究開発のニーズを把握し、最適な製品・システムを提案します。メーカーと連携しながら製品の仕様確認や納期調整、導入後のフォローも行い、長期的な信頼関係の構築を目指します。【主な業務】■顧客への定期訪問および技術ニーズのヒアリング■適切な製品の選定とメーカーとの調整・提案資料作成■見積作成、受発注、納品対応■導入後のサポート（トラブル対応や定期フォロー）【取扱商材】電子計測器、電源装置、環境試験機、EMC測定機器などの理化学・電子機器を中心に、研究開発や製品評価に用いられる専門機器を幅広く取り扱います。自動車・電機・電子・大学・研究機関など多様な業界のニーズに対応します。【主要取引先】ソニー/キヤノン/パナソニック/トヨタ/日産/ホンダ/スズキ/マツダ/日立製作所/富士通/パイオニア/富士フイルム/リコー/東芝/日本IBM/TDK/東京大学/早稲田大学/その他、各官公庁・研究機関・有力民間企業 等（順不同）これらの取引先との関係を通じて、最先端の技術開発や製品製造を支援しています。【今後の取り組み】2025年3月期から始まった中期経営計画「INNOVATION 2030 Ver.2.0」において、以下の目標を掲げています。■売上高：1,250億円/営業利益：52億円/当期純利益：35億円事業活動を通じた企業価値の向上と社会課題の解決に向けて、関連するテクノロジーの発展に貢献することを基本方針としています。■専門性の高い7つの事業領域への拡大「次世代自動車開発支援事業、受託試験事業、EMC事業、二次電池試験事業、NI販売促進事業、理化学・各種試験・検査機器事業、ソリューションエンジニアリング事業」の7つの専門性の高い事業領域へ拡大していきます。■グローバル展開の強化海外ビジネスの売上高を2027年3月期までに350億円に拡大する目標を掲げています。これらの取り組みにより、同社は計測技術を通じて社会に貢献し、持続可能な成長を目指しています。

【具体的な仕事内容】COO直下で産業医事業の立上げメンバーとして産業医とメンタルヘルス事業の運用リーダーを担って頂きます。＜主な業務内容＞・営業活動を通じた顧客ニーズの収集・新規法人顧客の開拓および問い合わせ企業、見込み顧客への商談対応・企業の人事・労務・健康管理に関する課題ヒアリング・産業医顧問サービス、メンタルヘルス支援サービスの提案・産業医、保健師など社内専門職との連携・新サービス、料金体系、営業スキーム等の企画改善・営業KPI、商談状況、顧客情報等の管理・上記に関連する事務処理業務【募集背景】産業保健事業は、同グループのスタッフがメンタル不調で休職となった際に、現行制度や現状サービスに不満を感じた原体験から事業化を決めた思い入れの強い事業です。同グループにおける自由診療・保険診療事業の両輪の目途もついた為、「会社が大切にしたい人を大切にできる社会」の実現に向けて、既存の産業医事業の枠組みに囚われないサービスを一緒に試行錯誤してくれる仲間を募集しています。今回募集する営業職には、完成されたサービスを売るだけではなく、「会社が大切にしたい人を大切にできる社会」の実現のヒントをお客様との対話から見つけ、事業そのものを成長させていただくことを期待しています。【職場環境】キャリアだけでなく、プライベートを充実させやすい組織運営が行われています。月の残業は全社平均で4.9時間（このポジション1.08時間）/月です。有給も採りやすく、基本の休日数についても1日8時間勤務で120日超え。1日9時間45分勤務に至っては160日超えです。ワークライフバランスは比較的とりやすい環境があります。

【期待する役割】同社のエネルギー本部営業統括部電力・資源営業部に配属され、電力会社・ガス会社の大手顧客に対して、天然ガス関連の商材をメインとし、お客様のニーズを把握し提案していく顧客深耕型の法人営業をお任せ致します。【ミッション】■担当製品の販売にとどまらず、昨今注目されているカーボンニュートラルに即した顧客ニーズを汲み取りながら、当社の技術力をマッチングさせることで、さらなる拡販を期待するポジションとなります。【採用背景】今後の事業拡大を視野にいれた増員背景となります。【配属部署】エネルギー本部 営業統括部 電力・資源営業部【その他福利厚生や働き方について】■手当や制度も充実超過勤務手当（残業時間に連動して支給）帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）産休・育休制度あり　など【JFEエンジニアリングについて】エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。

メガフランチャイジーとしてオートバックスや業務スーパーなどのFC店舗経営を行う当社にて新規事業であるアウトドア用品やスポーツ用品等の自社ECサイトの仕入れ業務(取引先メーカー/商社の新規開拓)をお任せします。【具体的な業務内容】売り上げ拡大に向けて、ECサイトに掲載するアイテム数の向上をお任せします。マーケットのトレンドや将来予測をもとに新規で掲載するアイテムを選定し、実際に当該アイテムを取り扱うメーカー様、商社様に対してアイテム掲載を提案し、仕入に係る業務を一貫してお任せする想定です。事業のスケールに伴い報酬額も正当に評価いたします。【募集背景】EC事業のさらなる拡大に向けた増員募集です。現在、ECサイトの商品ラインアップ強化を進めておりますが、さらなる集客・売上向上のためには商品点数の拡充が重要な課題となっています。そのため、仕入先やメーカーとのネットワークを活用しながら、新規商品の開拓や商品ラインアップの拡充を推進いただける方を求めています。また、単なる運営業務に留まらず、市場ニーズやトレンドを踏まえながら「どのような商品を展開すべきか」の提案も期待しております。フットワーク軽く社内外と連携し、EC事業の成長を牽引いただける方を募集いたします。【配属先】経営企画室　新規事業ECチーム【求人の魅力】■プライム上場、従業員数（連結）8,700人、売上高2300億円のメガフランチャイジー■自己資本比率46%の安定した経営基盤■事業創設から、その後のランニングに至るまで、一貫して担当■投資銀行やコンサルでは味わえない、自らがオーナーシップを持って事業を育て上げる手応えを、ぜひ当社のフィールドで掴み取ってください！

【募集背景】弊社の主幹事業である「BOXIL」「BALES」「イベント」「ADXL」におけるインサイドセールス職を募集します。インサイドセールスは、お客様との最初の接点をつくる仕事です。当社には、比較サイトやイベントなど多様な経路から、「マーケティングや営業を強化したい」というSaaS/BtoB企業の声が日々届きます。その声にいち早く向き合い、質の高い商談へとつなげるのがミッションです。・ミッション： お客様との接点をつくり、質の高い商談を生み出す・主な成果： 商談数・商談化率・主なお客様： SaaS・IT企業のマーケティング・営業の責任者、担当者【事業 / サービス】■ 日本最大級の比較メディア「BOXIL（ボクシル）」企業の生産性を向上させるSaaS、AI、BPOなどのソリューションが掲載される、国内最大級の比較サイトを運営しています。社会的意義：日本の労働力不足という社会課題に対し、「BOXIL」を通じて、SaaS、AI、BPOといったテクノロジーの普及を支援し労働生産性を飛躍させる一翼を担っています 。■ インサイドセールスを中心とする営業代行事業「BALES（ベイルズ）」IT/SaaS企業を中心に営業組織のパートナーとして、戦略立案から実動、運用改善まで伴走し、企業の事業成長を支えています。社会的意義：労働生産性を飛躍させるために、IT/SaaS等のテクノロジーを幅広く届けること、各企業の営業プロセスを構造的に変革することを目指しています。■ BtoBビジネスイベント「SMARTCAMP EVENTS」SaaS・AIテーマのBtoBイベントを企画・運営し、出展企業のリード獲得・商談創出を支援しています。社会的意義：ビジネスイベントを通して、SaaS・AIなど多様なソリューションを持つ企業と、導入を検討する企業をつなぐ場を創出し、日本のビジネス変革と労働生産性の向上を支えています。■ BtoB特にSaaS領域に特化したデジタルエージェンシー事業「ADXL（アドシル）」SaaS企業を中心に、マーケティング戦略の構築からマルチメディアでの施策実行、効果検証までを一気通貫で伴走支援しています。社会的意義：急成長を続けるIT/SaaS企業のマーケティング・セールス課題を上流から解決し、優れたテクノロジーの社会普及を直接ブーストさせることで、日本全体の労働生産性向上に最も近い距離から貢献しています。【ポジション】比較サイトやイベントなど多様な流入経路を持つ当社ならではのリードに向き合い、リードへのアプローチから商談化、プロセスの改善までを担っていただきます。?リードの商談化 ：比較サイトやイベント、ウェビナーで獲得したリードにアプローチし、商談につなげる?アウトバウンド ：業界・企業規模ごとにターゲットリストを作り、キーパーソンへアプローチする?既存顧客の機会発掘 ：取引中の企業に定期的に情報を提供し、追加提案のきっかけを掴む?商談の引き継ぎ ：ヒアリングした課題や予算感を営業担当に的確に引き継ぎ、受注につなげる?プロセス改善 ：商談化率などの指標を分析し、トークスクリプトやアプローチの条件を改善する?マーケティングとの連携： リードの質や反応をマーケティング担当に返し、集客施策の改善にも関わる※SFA・MAなどのツールを活用し、活動と成果を数字で管理します。【キャリアパス】インサイドセールスでお客様やサービスを深く理解した後、以下のようなキャリアパスを進むことが可能です。・アカウントセールス： 経営層と向き合い、複数サービスを組み合わせた総合提案を担う・ISのリーダー・マネージャー： チームの仕組みづくりとメンバー育成を担う・マーケティング： リード獲得の上流から事業に関わる

同社は、創業以来、ログ管理製品を中心に、ネットワーク管理・セキュリティ製品の販売、構築に関連した事業を展開しております。世界中の優れた製品・技術を自ら発掘し、多くを国内初の販売店として短期間で日本市場に合うようローカライズし、導入後のサポートも含めてお客様に提供することで毎年売上を伸ばしており、年間平均で「16％」成長をしております！同社のさらなる拡大を目指して今回営業職を募集いたします。【具体的な業務内容】・展示会来場者やメルマガ、HPからの問合せからのお客様に対してのコンサルティング営業・弊社が輸入するネットワーク監視製品、ログ管理製品等のソフトウェアを代理店を通して、又はエンドユーザーに対して直接営業と受注獲得 ・販売の仕組み作りや売上向上へのアイディアをチームで協力しながら考え、担当製品の売上目標に向かって受注獲得 ・新規販売代理店の開拓、販売代理店との協力関係の構築【商材について】24種類を取り扱いしております。（下記主力製品）・Kiwi Syslog Server…導入実績：約6000社へ約10,000ライセンス出荷※製品単価：十～数千万円【配属組織について】【社風】【魅力】・グローバルな最先端技術の知識が身につく環境です。海外の製品を取り扱うため、・裁量◎・・働きやすさ◎残業時間：5H程度、リモート可でWLBも整えながらご就業をいただけます。【同社／社長について】

【業務内容】海外営業・海外営業物件に対する、設計等の技術対応・海外代理店とのやりとり、物件見積業績管理・土海チームの業績管理の補助業務、予算策定・国内外での物件毎のコスト試算、物件納期管理【仕事の魅力】・海外販売代理店との共同で取り組んだ案件が公共および民間の港湾へ設置することで、広く社会へ貢献出来ること。・土海ビジネス全体に関与できるキーポジションであり、仕事の経験や社内外の様々な人との関わりを通じて、ビジネスパーソンとして成長出来ること。・会社としては1兆円企業の安定感がありながら、一方で土木・海洋グループは30名程度の営業・技術・業務・需給などが集約される「1つの会社」のような部門となっており、考えたことをすぐに実行に移せるスピード感と、自身の活動が事業に直接的に貢献できる規模感がある。・キャリアアップを見据え、構造改革プロジェクトマネジメントや社内システム構築など、技術系業務以外の学ぶ機会も豊富にある。【配属組織について】ハイブリッド事業本部 生活インフラビジネスチーム 土木・海洋グループ部内人員：16名※生活インフラビジネスチーム土木海洋グループ管理職 ：3名 課長代理：2名一般・嘱託・派遣：11名 (うち女性 6名）【部署の雰囲気】・ビジネスの広範囲をカバーするため、技術系、事務系人材が混成となります。・好き嫌いや属性ではなく、約束や納期を守るなどプロフェッショナルとしての信頼を基盤とし、多様性を認めたうえでの良好な人間関係構築を目指しています。・失敗は成功の基、トラブル等があればチーム全員でカバーします。・コミュニケーションを重視し、役職間情報格差を無くし、Bad news firstで風通しの良い組織。率直に困り事や情報を共有するチーム運営を目指しています。【職種間人事異動の有無】・育成目的、本人の希望等により、他部署・他部門への異動機会あり。・面談やキャリアバンク制度によりマッチングあり。【その他働き方】平均残業時間：5-10時間程度在宅勤務：原則出社ですが、規定や上場判断により活用可能。フレックス制度利用可能休日出勤　無出張　有(海外出張を含む)　※頻度は応相談

【ミッション】■賃貸管理会社の課題やニーズを起点に、新たなサービスの企画立案から事業化までを推進していただきます。■単なる企画立案に留まらず、営業活動を通じたニーズ収集、社内外関係者との調整、業務スキーム構築、運用体制整備まで一貫して担当し、事業成長に貢献することが期待されています。■短期的には進行中の新サービス開発プロジェクトへの参画、中長期的には新規ソリューションの創出および事業拡大の中心メンバーとしての活躍を期待しています。【募集背景】■事業拡大および組織強化を目的とした増員募集です。■これまで同社は東京電力グループの一員として、賃貸管理会社向けに電気・ガスサービスの提案を行ってきました。■今後は既存サービスの提供に留まらず、賃貸管理会社が抱える業務課題の解決につながる新たなソリューション創出を強化していく方針です。■現在、新サービス開発プロジェクトが始動しており、現場ニーズの把握からサービス企画、業務フロー構築、運用開始までを推進できる人材を新たに募集しています。【具体的な業務】■現場ニーズの掘り起こし（フロント営業）・賃貸管理会社様などのパートナー企業へアプローチし、潜在的な課題や「本当に欲しかったサービス」の種をヒアリングします。■新ソリューションの企画・コンセプトメイク・吸い上げた現場の声を社内に持ち帰り、関連部署（開発・オペレーション等）を巻き込んで具体的なサービス像へ構築させます。■事業推進・サービス立ち上げに向け、業務フロー策定、スキーム構築、社内外ステークホルダーとの合意形成・調整を一手に行い、構築から運用開始までを力強く牽引します。【入社後のオンボーディングについて】入社後にOJTを受けながら業務理解を進めると同時に、現在進行中の「新サービス開発プロジェクト」にジョインしていただきます。上長とタッグを組み、企画から実行・推進までをオンザジョブで牽引。実務をタイムリーに動かしながら、最前線でスキルを磨いていただけます。【配属組織】■営業本部ソリューション営業部　営業本部　17名・ソリューション営業部　12名（本部長1名、部長2名、メンバー9名）■補足・現在、企画業務を主担当しているメンバーは部長1名とメンバー1名であり、今回採用する方には企画推進の中核として活躍いただくことを期待しています。・その他5名は、営業事務を行う方となっています【働き方】・フルフレックス制度を導入しており、業務や商談の状況に応じて勤務時間を調整いただけます・平均残業時間：約15時間／月・出張あり（月2回程度発生する場合あり）、直行直帰可・在宅勤務制度はございますが、基本は出社を想定です【魅力ポイント】・安定基盤に加え、部長、本部長クラスとの距離が近く、事業づくりの中核として活躍できる環境です。・営業活動だけでなく、サービス企画、業務設計、事業推進まで幅広い経験を積むことができます。・将来的には新規サービス開発の中核人材として専門性を高めるほか、組織拡大に伴うマネジメント領域への挑戦機会も期待できます。・複数部署を横断したプロジェクト推進を経験できるため、事業開発・営業企画・ソリューション企画など幅広いキャリア形成につながります。

主に大阪・兵庫・奈良の酒販店・飲食店・ホテル等に対して、エノテカが輸入したワインを提案・営業する業務用営業の仕事です。・顧客の課題把握、ワインによるソリューション提案　-顧客が取り扱うワインの売上向上につながるエノテカワインの提案　-顧客のブランド力向上につながるエノテカワインの提案・既存顧客中心です。新規営業もありますが、そのほとんどが紹介による新規店となります。◆勤務時間フレックスタイム制（コアタイム11：00-15：00）（標準勤務時間8：30～17：30）

【業務内容】採用業務をメインに、人事領域にかかわる業務に幅広く対応いただくことを想定しており、将来的には人事チームをお任せできるリーダーシップのある方を募集しています。【採用】■採用要件の定義・初期的にはご担当いただく業務領域としては想定していませんが、将来的には、経営層や各組織のハイヤリングマネージャーと密に連携し、事業成長に必要な人材像を明確にし、誰を、どこから、どう口説くかまでを言語化し推進していただくことを期待しています。■母集団形成・主な業務領域として初期的に対応を期待しているものとして、求人媒体の運用（求人原稿の作成・入稿、効果測定、改善提案）、エージェントコミュニケーション（人材紹介会社への案件共有、リレーション構築＝良質な候補者の優先紹介を獲得に繋げる）、ダイレクトソーシング（BizReachやFindyなどのスカウト）の運用を想定しています。■選考プロセス管理・応募から入社までのスケジュール調整を初期的な対応領域として予定しています。書類のスクリーニング、面接日程の調整、評価のとりまとめ・合否判定のディレクション、オファー（内定）実務（条件確認、内定通知書の作成、入社承諾に向けたフォローアップ）、入社前後のオンボーディングと活躍までの支援（入社手続き、入社後の早期立ち上がりに向けた受け入れ計画の立案と改善）が主な業務内容になります。・書類選考やカジュアル面談、面接などにも同席をいただき、選考のポイントや基準などを把握いただくこともウェルカムです。■採用広報・同社はまだ採用市場での認知が高くありません。スカウト文面・求人票・採用広報のすべてをコンテンツ力で補う姿勢が重要と考えていますので、業務に慣れながら、採用サイトの運用・改善、社員インタビュー記事の企画・執筆（Noteなど）、採用イベントの運営も行っていただきます。■データ集計とレビュー・同社では、職種に関わらず日次、週次、月次での振り返りを重視しています。どのような目標に対してどこまで進捗し、その予実差の要因はどこにあり、どのようにそのギャップを解消していくか、ということをまとめます。採用は重要なテーマであるため、週次、月次で経営層に対してレポートする内容を整理いただきます。（報告実務は徐々に行なっていただきます）【人事】■人事制度の改善・運用・人事制度を今年度にアップデートしています。四半期ごとの評価サイクルの運営（スケジュールの策定と全社への案内、プロセスの進捗状況の確認、評価会議の設営など）を行なっていただきます。・組織の拡大と評価サイクルを通じて改善を積み重ねていくために、振り返りを通じて改善機会の洗い出しと具体的な改善アクションなども徐々に取り組んでいただくことを期待しています。■カルチャー形成・組織の拡大に合わせて新たに仲間に加わる方や組織間の交流だけでなく視線や価値観を合わせ、活発にするためのMVVの浸透や社内交流の企画立案と運営なども徐々に進めていただきます。【庶務】■バックオフィス組織のメンバーとして、庶務業務も一部お手伝い頂きます。

【職務内容】担当エリア制で、代理店や動物病院などの取引先を訪問し、取り扱い製品の販促活動と、情報収集行う顧客提案型営業をお任せします。臓器や疾患ごとに医薬品が細かく分かれている人体薬のMRとは異なり、ゼネラリストとして活躍することが可能です。CAとは「Companion Animal＝コンパニオンアニマル(伴侶動物)」 の略称で、CA営業では主にペット向けの医薬品を担当します。担当エリア内において、共立製薬が取り扱うCA製品販売に関わる下記業務■売上・利益の予算・実績管理、売掛金の回収■取引先（動物病院や特約店）へ販売促進施策の提案とその実行■CA製品の有効性、安全性等の学術情報の提供と収集■上記業務に付随する各種業務■営業販促ツールの管理■営業所の販売促進活動経費の予算・実績管理【魅力】■動物用医薬品に特化し、約2,000アイテムの製品を展開。幅広い製品提案を通じて顧客へ価値提供ができる環境です。■業界では数少ない国内メーカーとして、研究・開発・製造・販売まで一貫して手がけています。■シンガポールやベトナムなど海外展開も進めており、日本で開発した製品の海外展開にも注力しています。■人体薬MRとは異なり、幅広い製品を担当するゼネラリストとして営業経験を積むことができます。【配属部署】CA営業本部　CA西日本営業部　CA岡山営業所【求める人物像】■既存顧客との関係構築を大切にしながら、成果創出に向け主体的に行動できる方■営業活動において、再現性のある行動プロセスを意識しながら成果を上げてこられた方■数字達成へのコミット力をお持ちの方

★名古屋支社立上げ！オープニング募集★【業務内容】昨対比200％で成長中のスタートアップ企業で高校や専門学校に、就職・進学支援のデジタル化サービスを提供する【フィールドセールス職】のお仕事です。高校生の未来の選択肢を広げるため、高校に向けて「Handy進路指導室」の提案・活用を支援します。【具体的に】高校の先生/進路指導部に「Handy進路指導室」を紹介＆導入や活用方法を提案。電話営業が取得したアポからスタートし、先生の校内稟議のサポートまで担当します。学校の課題や方針に合わせた進路指導のDXを実現するとともに、先生の業務効率化と生徒のキャリア選択支援を両立させます。高校生・先生・企業の三者をつなぎ「良い会社に、良い人材が集まる仕組み」を創出する役割です。※基本的にはフィールドセールスをお任せしますが　顧客の状況や社内の状況、ご入社される方の適性やご希望に合わせて社内横断的に様々なお仕事に関わっていただきます。※オンラインメインですが、ごくまれに現地訪問もあります。【同社について】高校生の就職・進学支援をDX化するEdTechプロダクト「Handy進路指導室」を開発・運営。紙で行われていた進路指導をオンラインで一元管理し先生・生徒が本当に大切な時間に集中できる環境を提供しています。高校生の就職支援領域を軸に、進学支援・キャリア教育など新領域にも事業を拡大中。教育の現場に寄り添い、未来の“進路の当たり前”をつくるサービスを提供していきます。【同社の強み】┗教育とテクノロジーで新しい価値を創るEdTechスタートアップ。　見過ごされてきた領域にテクノロジーの力で挑戦し、進路選択の自由を広げます。┗若手中心のフラットな組織（平均年齢：30歳前後）　役職や年次に関係なく意見を交わせる環境で、スピード感ある意思決定が可能です。┗高校生の未来を支えながら、自分の成長も実感！　社会的な意義とやりがいを感じながら、日々の挑戦を通じてキャリアを広げていけます。【配属チーム：学校DXグループ】＊学校の営業戦略＊オンボーディング＊活用度向上のための施策立案まで、20代、30代の若手メンバーが中心となって考えます。【Handy進路指導室について】高校の進路指導業務をDX化して、紙中心の就職活動をオンラインで一元管理できるクラウドサービスです。2021年のリリースから約4年で全国2500校に導入され、就職を希望する高校生の約7割の進路選びを支援。導入校の継続利用率は95％と、非常に高い水準を維持しています。「以前より残業が減って、生徒に向き合う余裕ができました」「200件以上の求人を比較検討している生徒がいます」など、先生から声を直接いただけることも多く、自分達の取り組みが高校生のキャリア選択の幅を広げることに繋がっている実感を日々得られる環境です。自社サービスだからこそ改善のスピードも速く、先生や企業からいただいた声をすぐにサービスに反映し、一緒にサービスを作り上げていく面白さも実感できます。【未経験スタート歓迎】元販売・元ITベンチャーなど、未経験から飛び込んだ先輩が活躍中。「日々変化のある環境で、社会の役に立てる仕事がしたい」そんな想いを持つ方には、刺激にあふれ、成長を日々実感できる環境になるはず。社会に貢献するやりがいを感じながら、あなたらしいキャリアを描いてみませんか。

★名古屋支社立上げ！オープニング募集★【業務内容】昨対比200％で成長中のスタートアップ企業で当社の高校生向け進路支援サービス「Handy進路指導室」を導入してくださったお客様を支援する【カスタマーサクセス職】のお仕事です。高校生の未来の選択肢を広げるため高校に向け「Handy進路指導室」の提案・活用を支援します。【具体的に】「Handy進路指導室」を導入中の高校の先生に・電話やオンライン会議ツールを使い活用度向上サポート実施　（操作勉強会実施や、活用方法のご提案等）・学校側の就職状況や進路指導のカリキュラムに応じた、授業内外での活用サポート※基本的にはカスタマーサクセス職をお任せしますが　顧客の状況や社内の状況、ご入社される方の適性やご希望に合わせて社内横断的に様々なお仕事に関わっていただきます。【同社について】高校生の就職・進学支援をDX化するEdTechプロダクト「Handy進路指導室」を開発・運営。紙で行われていた進路指導をオンラインで一元管理し先生・生徒が本当に大切な時間に集中できる環境を提供しています。高校生の就職支援領域を軸に、進学支援・キャリア教育など新領域にも事業を拡大中。教育の現場に寄り添い、未来の“進路の当たり前”をつくるサービスを提供していきます。【同社の強み】┗教育とテクノロジーで新しい価値を創るEdTechスタートアップ。　見過ごされてきた領域にテクノロジーの力で挑戦し、進路選択の自由を広げます。┗若手中心のフラットな組織（平均年齢：30歳前後）　役職や年次に関係なく意見を交わせる環境で、スピード感ある意思決定が可能です。┗高校生の未来を支えながら、自分の成長も実感！　社会的な意義とやりがいを感じながら、日々の挑戦を通じてキャリアを広げていけます。【配属チームについて：学校DXグループ】学校DXグループorクライアント営業グループ＊学校の営業戦略＊オンボーディング＊活用度向上のための施策立案まで、20代、30代の若手メンバーが中心となって考えます。【Handy進路指導室について】高校の進路指導業務をDX化して、紙中心の就職活動をオンラインで一元管理できるクラウドサービスです。2021年のリリースから約5年で全国2,600校に導入され、就職を希望する高校生の約7割の進路選びを支援。導入校の継続利用率は95％と、非常に高い水準を維持しています。「以前より残業が減って、生徒に向き合う余裕ができました」「200件以上の求人を比較検討している生徒がいます」など、先生から声を直接いただけることも多く、自分達の取り組みが高校生のキャリア選択の幅を広げることに繋がっている実感を日々得られる環境です。自社サービスだからこそ改善のスピードも速く、先生や企業からいただいた声をすぐにサービスに反映し、一緒にサービスを作り上げていく面白さも実感できます。【顧客折衝経験を活かせる】これまでの営業・接客等の顧客折衝経験を活かして、「もっと意義のある仕事に挑戦したい」「社会に貢献できるフィールドで、次のキャリアを築きたい」そんな思いを持つ方にこそ、ハンディはぴったりの環境です。教育×ITという成長市場の中で、日々変化する現場の声に向き合いながら、サービスとともに自身も進化していく。これまで培った提案力や調整力を活かしながら、社会課題の解決に深く関われるやりがいを実感できます。

★名古屋支社立上げ！オープニング募集★【業務内容】昨対比200％で成長中のスタートアップ企業で当社の高校生向け進路支援サービス「Handy進路指導室」を導入してくださったお客様を支援する【カスタマーサクセス職】のお仕事です。高校生の未来の選択肢を広げるため高校に向け「Handy進路指導室」の提案・活用を支援します。【具体的に】「Handy進路指導室」を導入中の高校の先生に・電話やオンライン会議ツールを使い活用度向上サポート　（操作勉強会実施や、活用方法のご提案等）・学校側の就職状況や進路指導のカリキュラムに応じた、授業内外での活用サポート※基本的にはカスタマーサクセス職をお任せしますが　顧客の状況や社内の状況、ご入社される方の適性やご希望に合わせて社内横断的に様々なお仕事に関わっていただきます。【同社について】高校生の就職・進学支援をDX化するEdTechプロダクト「Handy進路指導室」を開発・運営。紙で行われていた進路指導をオンラインで一元管理し先生・生徒が本当に大切な時間に集中できる環境を提供しています。高校生の就職支援領域を軸に、進学支援・キャリア教育など新領域にも事業を拡大中。教育の現場に寄り添い、未来の“進路の当たり前”をつくるサービスを提供していきます。【同社の強み】┗教育とテクノロジーで新しい価値を創るEdTechスタートアップ。　見過ごされてきた領域にテクノロジーの力で挑戦し、進路選択の自由を広げます。┗若手中心のフラットな組織（平均年齢：30歳前後）　役職や年次に関係なく意見を交わせる環境で、スピード感ある意思決定が可能です。┗高校生の未来を支えながら、自分の成長も実感！　社会的な意義とやりがいを感じながら、日々の挑戦を通じてキャリアを広げていけます。【配属チームについて：学校DXグループ】＊学校の営業戦略＊オンボーディング＊活用度向上のための施策立案まで、20代、30代の若手メンバーが中心となって考えます。【Handy進路指導室について】高校の進路指導業務をDX化して、紙中心の就職活動をオンラインで一元管理できるクラウドサービスです。2021年のリリースから約5年で全国2,600校に導入され、就職を希望する高校生の約7割の進路選びを支援。導入校の継続利用率は95％と、非常に高い水準を維持しています。「以前より残業が減って、生徒に向き合う余裕ができました」「200件以上の求人を比較検討している生徒がいます」など、先生から声を直接いただけることも多く、自分達の取り組みが高校生のキャリア選択の幅を広げることに繋がっている実感を日々得られる環境です。自社サービスだからこそ改善のスピードも速く、先生や企業からいただいた声をすぐにサービスに反映し、一緒にサービスを作り上げていく面白さも実感できます。【未経験スタート歓迎】元販売・元ITベンチャーなど、未経験から飛び込んだ先輩が活躍中。「日々変化のある環境で、社会の役に立てる仕事がしたい」そんな想いを持つ方には、刺激にあふれ、成長を日々実感できる環境になるはず。社会に貢献するやりがいを感じながら、あなたらしいキャリアを描いてみませんか。

【募集背景】◎本国内に本社を構える産業機器メーカーにおいて、海外市場拡大の一環として南アジア地域での新規現地法人設立プロジェクトを推進しています。今回、本社所属の立場から海外拠点立ち上げを主導いただくメンバーを募集します。【ミッション】新たな海外拠点において、事業基盤の構築から営業活動、サービス体制の整備までを推進するポジションです。本社と現地をつなぐ中核人材として、現地パートナーや顧客との関係構築を行いながら、事業の立ち上げをリードしていただきます。【業務内容】■現地拠点の立ち上げ・準備　・海外現地法人設立に向けた各種準備および事業環境の整備　・現地スタッフの採用活動およびチームビルディング■輸入・営業活動（実績作り）　・本社および海外生産拠点との連携による製品供給体制の構築　・販売代理店の開拓および新規顧客への提案営業　・市場での実績作り（営業活動）■アフターサービス・サポート体制の構築　・製品導入後の現地サービス・サポート体制の立ち上げ【配属先部署】海外事業を統括する本社部門　【同社のグローバル化につきまして】創業以来、国内外で事業展開を進めている産業機器メーカーです。アジア、欧州をはじめとしたグローバル拠点を保有し、世界各国へ製品・サービスを提供しています。各地域の市場特性に合わせた製品開発や販売体制を強みとし、長年にわたり海外事業を拡大してきました。今後もさらなるグローバル展開を推進しており、海外事業の成長を担う中核人材を求めています。

まずはエンジニアの経験を積んだ後、自動車メーカーや液晶ディスプレイを必要とする電子機器メーカーの購買部門等に対し、世界トップクラスの製造技術を誇る工作機械（ガラス加工機）の営業活動を行って頂きます。■まずは工作機械（ガラス加工機）の社内試運転及びお客様工場内での設備の立ち上げ、保守サービスの経験を積みます。■その後、設備導入に伴う企画・構想から装置の見積り、交渉から部品・消耗品の販売に至る顧客対応の全てをお任せ致します。■数名のチームで海外のガラス工場へ訪問し、設備内の機械設備やラインの組立、メンテナンス・修理の段取りまで行って頂きます。【入社後の研修例】まずは自社工場で試運転や調整を経験しながら機械を覚えていただいた後、先輩についてプロジェクトチームへ参加。日本国内だけではなくヨーロッパ、中国、アメリカなど世界中の企業へ機械の設定、運用保守までトータルで携わります。日本が世界に誇るものづくりの現場で手に職をつけることができます。研修後は、3人～5人チームで1プロジェクトを1か月～3か月担当します。中国、南米、東ヨーロッパへの出張も多くあり、グローバルに活躍したい方にお勧めです。

水診断薬部門の売り上げ目標達成に向けて営業活動を行っていただきます。全国の浄水場の水質担当部門や企業、大学など飲料水検査を行うすべての業界に対して営業活動を行っていただきます。【具体的には】■新規開拓営業■既存ユーザーとのリレーション強化■販売状況の分析に基づく営業活動の立案～実施■技術担当と協同し展示会や学会等への参加■見積り業務や営業報告書、社内システム入力※主要な取引先は水道局や浄水場で、既存顧客の割合が多いです。【勤務環境】東日本エリア国内出張あり（週3日程度）出張時以外は基本的に在宅勤務東京本社出社時は服装カジュアル可【評価制度】クォーター毎の達成率に応じてインセンティブの支給があります。（年4回）直近数年はほぼ100％を達成しており、その場合のインセンティブは200万円超！★成果に応じて評価を受ける環境で働きたいという方にはモチベーションとなる環境です。【魅力】★未経験でも1～2ヶ月の研修＋OJT研修でしっかり業務を指導する体制がございます。★未経験者が多く、フレンドリーな社風で馴染みやすい環境です。（車のディーラー・旅行営業・ソフトフェア営業・コントラクトMR経験者等）★入社後、半年はインセンティブ保証制度がございますので、安心して業務を覚えつつ給与アップを目指せる環境です！★基本的に転居を伴う転勤はなく、勤務地を確定することができます。

【ミッション】医療機関のパートナーとして、先進的な医療機器・ソリューションを通じて医療の質向上に貢献する営業職です。営業活動を通じて、医療現場・社内外の関係者と信頼関係を築きながら、より良い医療を持続的に届ける役割を担います。【職務内容】・CT、MRI、X線撮影装置、超音波画像診断装置等の製品の販売ならびに保守の受注を行う・自身およびチームの営業目標（受注目標/売り上げ目標）を達成する・自社製品の販売と販売後フォローなどの営業活動やソリューション提案等により、新規、既存顧客との良好な関係を構築する・営業成果の最大化を実現するため、顧客情報、競合状況など、営業活動を効果的に進めるための情報収集を行い、有益な情報を提供する・活動報告などの作成を通じた活動の見える化による、タイムリーかつ効率的・効果的な営業活動を実施する（先の営業行動・商談登録管理なども含む）※その他、能力・経験・期待値などに応じ、職責・職務範囲は異なります。レポートライン：セールスゾーン マネージャー【組織構成】（北海道エリア）マネジャー含めて6名のチーム構成です。20代の若手～経験豊富な50代まで、また同業者から異業者まで様々なバックグランドの社員がおります。【キャリアパス・成長機会】入社後は研修およびOJTを通じて基礎を習得し、まずは専門性に触れていきます。その後、製品知識を段階的に増やし、高度なソリューション提案やValue-based sellingが主となります。キャリアパスとしては、営業のスペシャリスト、チームリーダー・マネージャーなどへのステップアップ、社内公募制度を活用し、営業以外の職種、マーケティング業務、ファイナンス業務、広報業務、購買業務など多岐にわたり、海外への挑戦も可能です。＜担当ミッション＞医療業界をリードする最先端の画像診断機器（CT、MRI、X線撮影装置、超音波画像診断装置など）を担当し、医療法人・病院向けに営業活動を行っていただきます。単なる製品販売ではなく、医療現場の課題を理解し、最適なソリューションを提案することで、長期的なパートナーシップを築く「パートナー型ソリューション営業」です。裁量を持って顧客と向き合い、自身およびチームの営業目標を達成するやりがいがあります【働き方】直行直帰で勤務いただけます。オフィス出社時の一日の流れを記載致します。（一日の流れ）顧客訪問は午後がメイン9:00 ：オフィスに出社事務作業、商談の進捗報告や相談?メールチェック、見積もりや資料の作成など?上司に商談の進捗を報告、わからないことを先輩に相談11:00 ：エリアサービスマネージャー（ASM）に顧客の装置状況を確認?直近での点検や修理などの状況確認?施設からの要望などサービスにしか話していない内容など確認13:00 外出技術営業（PSE）、Project Manager（施工管理）に連絡?午後の説明会準備、内容確認16:00 製品説明会の実施?基本的にはドクター、放射線科のスタッフの方々が対象?装置の紹介はもちろん、現場が抱えている問題点へソリューション提案18:00 帰社?本日の依頼事や質問、課題などの整理?翌日の準備

住宅を検討している方や契約したお客様へ住宅ローン提案や手続き、請求書管理や火災保険の提案などをお任せいたします。<具体的には>■お客様に合った各種住宅ローンのご提案■中間金や最終金の発行管理■火災保険の提案■登記手続きの手配■つなぎ住宅ローンの手続き■契約書管理<入社後の流れ>1か月まで:初期研修(パソコン入力方法・商品内容・事務作業)2～6か月 :現場でOJT・先輩に同行慣れるまでは、先輩社員が同席します。経験が浅い方も安心してスタートできます。