営業職の年収200万円以上の転職・求人情報(53ページ目)

【仕事内容】日本国内半導体製造会社へのシリコンウェーハ等の販売活動、新規顧客への拡販活動、世界にあるグループ製品を日本のお客様に販売して頂きます。販売予算作成、売上管理業務、売掛金回収、各種契約手続、工場との納期調整等　※日常業務にて英語を使用します。

【募集背景】新会社設立による組織力強化・事業拡大の為の増員募集です。【職務内容】樹脂コンパウンド製品の法人営業として、既存顧客を中心に顧客の製品開発や量産課題に対する最適な材料提案を行っていただきます。単なる製品販売ではなく、研究開発部門と連携しながら「用途開発」「材料処方の配合設計」「量産立上げ」まで伴走する提案型営業です。《具体的な業務内容》1.既存顧客への深耕営業　2.顧客ニーズのヒアリング3.研究開発部門と連携した使用材料・処方配合の検討4.見積作成、価格交渉、納期調整5.量産立上げ後のフォロー6.新規用途・新規顧客開拓《顧客構成》既存顧客への深耕営業が中心となります。現在は既存顧客9割・新規顧客1割程度の割合ですが、今後は新規顧客の開拓にも注力していく方針です。《営業先》メインは商社ですが、状況に応じて成形加工メーカー、完成品メーカー等にも営業活動を行います。《出張》■頻度：月に2回程度（出張先によっては宿泊も伴います）■研究開発拠点（兵庫県姫路市）には、製造工程の勉強や打合せの目的で１～2か月に1回の頻度で往訪します。《入社後のキャッチアップについて》入社後1年間はOJTを中心に基礎知識・営業スキルを習得いただきます。3年程度で独り立ちし、主担当として活躍いただくことを期待しています。【配属組織】東京本社－営業部門【ポジションの魅力】■強度、耐熱、環境規制など顧客の製品要求を起点に研究開発部門と連携しながら提案するスタイルであり、開発初期段階から入り込むことが可能です。■量産化後も顧客との長期の関係性を構築可能であり、短期的な成果より、信頼を積み上げる営業経験ができます。■化学や樹脂の専門知識がなくても問題なく、入社後に製品や材料知識を段階的に習得いただけます。■課題調整力、研究開発部門との橋渡し、価格や品質、供給面を含めた総合判断力などを身につけることが可能です。【同社について】株式会社ダイセルと稲畑産業株式会社の合弁契約により設立、2024年7月に発足した新会社です。ダイセルミライズ株式会社レジン事業本部レジン営業部で事業展開していた、樹脂着色および樹脂コンパウンド事業の研究開発・販売に関わる事業を継承し、新会社として営業を開始しました。※企業HP　https://novacel.co.jp/【事業案内・製品について】ABS樹脂、PP樹脂をベースとした高機能性熱可塑性樹脂コンパウンドを開発しています。難燃性付与、各種フィラー強化、エンジニアリングプラスチックとのアロイ化など、さまざまなニーズに対応可能。金属材料や熱硬化性樹脂の代替製品や、地球環境への適合性が高いセルロース繊維の複合材料をラインナップし、日用品・電機・OA・スポーツ・自動車等、広い分野に展開しています。※応募者個人情報の第三者提供有り※【提供目的】親会社である稲畑産業株式会社、株式会社ダイセルに選考業務の一部委託を行うため。【提供先】稲畑産業株式会社、株式会社ダイセル

Point「直行直帰型　医療機器の営業」 『各病院のニーズを聞き取り、手術用医療機器を1つのパッケージにしてご提供します』 現在の日本は、未曾有の超高齢社会になり、「労働人口の不足」「介護と医療の現場も逼迫」「介護・医療難民の増加」という社会課題が浮彫になりつつあります。 同社では「医療現場の逼迫」にフォーカスし、看護師が看護師の業務ができるように、手術準備用キット（SCK）の製造・販売を行っております。 『手術準備用キット』について　 ガーゼや注射器、チューブをはじめ、メス、ドレープ（手術部位以外を覆う布）など、手術現場で必要とな使い捨て材料を1つに纏めたキットです。 これを用いることにより、看護師の方が、一つの手術準備に要する時間（2時間以上）を削減することができ、効率を売るビジネスモデルとも言えます。 【営業方法】 ・医師・看護師さんから手術室でのニーズをヒアリング 　　　　↓ ・手術準備キットの提案 　　　　↓ ・見積もりの作成　など 〇● 同社の商品が選ばれる理由とは？ ●〇 1）現場の声を取り入れた商品づくり使い捨てタイプ＆1つにまとめたキットなので、 看護師さんの準備の負担が減り、「もっと多くの患者さんを救いたい」といった、現場の声に応えることができます。 2）メーカーならではの対応力：医師・看護師さんのニーズをくみ取り、オリジナルのカスタマイズにも対応。より最適な手術準備用キットを提案します！ 【専門知識ゼロからでも成長できる体制】 入社後は、スキルや成長に合わせて、OJT研修を実施。 まずは先輩との同行を通じて、実際の医療現場で商品がどのように役立っているかを学びながら、代理店や担当する病院の医師・看護師さんとの信頼を構築。他にも定期的に行われている新人研修会など、学べる機会は豊富に用意しています。 【チームでの営業活動】 『営業目標はチーム単位』 日常は1人での営業活動が中心となりますが、営業目標はチーム単位。困ったことがあれば、先輩社員が駆けつけてくれて、上司もすぐに対応してくれます。また、ひとり一人に大きな裁量が与えているため、仕事の進め方やスケジュール管理も自分で調整でき、自ら考えて動いていける面白さがあります。独り立ち後も、週に一度のミーティングで、「どの病院を、どのくらいの頻度で訪問するべきか」など的確なアドバイスがもらえるので、心強いです！ 効率的「直行直帰型営業スタイル」 専用の社用車（フィット）を1台貸与いたします。自宅の近くに、月極駐車場を会社が借り上げますので、自宅から取引先直行し、営業が終わったら、そのまま直帰することが可能な営業職となります。

京都フィナンシャルグループである、京銀リース株式会社にてオートリース関連の商品企画・営業推進等、オートリース全般のとりまとめ等ができるスタッフを募集します。具体的に：1）オートリース関連のリース商品開発2）開発したオートリースの営業推進3）オートリース取組時においてリース対象車の調達4）満了となったオートリース物件の引揚げ・処分5）業績管理（目標に対しての進捗管理やレポート作成等）など※オートリースに限らず、リース全般の企画や推進も積極的に行っていただくことを期待しています。【事業の特徴】当行では、「広域型地方銀行」を標榜した広域化戦略を推進してきたことにより、店舗ネットワークが近畿2府3県（京都府、大阪府、滋賀県、兵庫県、奈良県）、愛知県、東京都にまで広がり、各店舗がそれぞれの地域を「地元」とする地域に根ざした活動を展開しております。【事業の強み】・預金、譲渡性預金…これまでの歴史から、挑戦し続けることにより、全国の地銀トップ10に入るまで成長しています。・店舗数…2000年以降、店舗は50ヶ店以上新設し、全国174ヶ所とネットワークを拡充しています。・連結自己資本比率…国内基準12.56％と、法令に定められている健全な基準である4％を大きく上回っています。・格付け…安全性、健全性を示す格付けランクで、株式会社格付投資情報センターA、スタンダード＆プアーズ社A-と、上位に位置する格付けを取得しています。【現在の挑戦】京都府は、都道府県内企業に占める創業100年を超える老舗企業の割合が全国トップクラスであると同時に、世界から注目されるベンチャー企業が集まる非常に魅力的なエリアです。京都銀行は、そんな魅力的な特徴を持つエリアでお客様と共に成長し、名だたる京都企業からの良質な配当金収入もあり、株式含み益が地方銀行内でトップクラスとなっております。当行の一番の強みはリスクに対応し得る強固な財政基盤であり、銀行に求められる役割が多様に変化する中でお客様に多様なソリューションをご提案するべく、新たな挑戦を起こしていきます。2023年10月に京都フィナンシャルグループを設立し、既存グループ会社の事業再構築や新しい事業会社の設立、さらに他社の買収など、グループストラクチャーの強化を通じたシナジー効果発揮を目指して、新たな挑戦を続けています【定年】定年60歳　（定年再雇用後、65歳の応答年度末まで勤務継続可能）銀行＝店舗削減のイメージもあるかと思いますが当行はお客様の接点は非常に重要であるとらえており、中途採用も積極的に継続して参ります。バンカーとして腰を据えて長く働きたい方是非応募下さい。【中途採用比率】銀行経験者に限らず、様々な経験を有する多様な人財の採用に向けて、経験者採用を積極的に実施してきており、採用者に占める比率は、2024年度に20％となっています。・2022年度：12％、2023年度：8％、2024年度：20％ （2025年6月2日公表）【教育制度/資格補助】各種社内研修（階層別・業種別）・行外派遣 行内外へのトレーニー活用あり 多様化するお客様のニーズに的確にお答えするべく様々な資格取得を奨励（CFP,AFP,FP1/2級等）　※報奨金等の支給有 企業内学校「京都銀行金融大学校」 eラーニング（Udemy Business 受講料補助あり）

株式会社京都総研コンサルティングは、企業や地域の”ありたい姿”を実現するコンサルティングファームです。当社の更なる拡大に向けて、コンサルティングサポートを展開するにあたり、人材紹介コンサルティング業務の人員を募集します。【業務内容】有力地方銀行である京都銀行のグループ企業である当社にて、京都銀行取引先に人材紹介支援のコンサルティング業務を行っていただきます。具体的に；・京都銀行から取引先の人材課題が上がってきます。【例】　・営業戦略を考える人材がほしい・生産性向上を実践してくれる人材がほしい・企業マネジメントをサポートしてくれる人材がほしい・今までの募集では人材が採用できない・取引先の経営課題や求人ニーズ等を京都銀行の行員と一緒にヒアリングし、求人票を作成したうえで提携している複数の人材会社から支援に適した人材会社を紹介します。求人以外の経営課題については、他のコンサルタントにつないでいただくことになります。・紹介する人材会社には求人ニーズの詳細を情報提供することにより、ミスマッチのない人材確保の支援を行います。※取引との面談はオンランで行う場合と訪問する場合と両方あります。訪問エリアは関西エリアです。【組織構成】管理者1名、営業1名、事務1名の計3名。毎月約70件ほど取引先の課題が上がってくるので、全員で分担して人材の紹介支援活動を行っています。【同ポジションの魅力ポイント】・京都FG傘下銀行のお客さまが大半であり、京都府を中心に大阪・滋賀・兵庫の中堅・中小企業へのご支援となります。・京都FG全体でお客さまを長期的に地域密着型でご支援するため、地域社会の発展に貢献することができる仕事です。・また当社では人材紹介コンサル以外にも幅広いサービスを取り揃えており、お客さまの抱える様々な課題に対して、提案を行うことも可能です。【事業の特徴】当行では、「広域型地方銀行」を標榜した広域化戦略を推進してきたことにより、店舗ネットワークが近畿2府3県（京都府、大阪府、滋賀県、兵庫県、奈良県）、愛知県、東京都にまで広がり、各店舗がそれぞれの地域を「地元」とする地域に根ざした活動を展開しております。【事業の強み】・預金、譲渡性預金…これまでの歴史から、挑戦し続けることにより、全国の地銀トップ10に入るまで成長しています。・店舗数…2000年以降、店舗は50ヶ店以上新設し、全国174ヶ所とネットワークを拡充しています。・連結自己資本比率…国内基準12.56％と、法令に定められている健全な基準である4％を大きく上回っています。・格付け…安全性、健全性を示す格付けランクで、株式会社格付投資情報センターA、スタンダード＆プアーズ社A-と、上位に位置する格付けを取得しています。【現在の挑戦】京都府は、都道府県内企業に占める創業100年を超える老舗企業の割合が全国トップクラスであると同時に、世界から注目されるベンチャー企業が集まる非常に魅力的なエリアです。京都銀行は、そんな魅力的な特徴を持つエリアでお客様と共に成長し、名だたる京都企業からの良質な配当金収入もあり、株式含み益が地方銀行内でトップクラスとなっております。当行の一番の強みはリスクに対応し得る強固な財政基盤であり、銀行に求められる役割が多様に変化する中でお客様に多様なソリューションをご提案するべく、新たな挑戦を起こしていきます。2023年10月に京都フィナンシャルグループを設立し、既存グループ会社の事業再構築や新しい事業会社の設立、さらに他社の買収など、グループストラクチャーの強化を通じたシナジー効果発揮を目指して、新たな挑戦を続けています【定年】定年60歳　（定年再雇用後、65歳の応答年度末まで勤務継続可能）銀行＝店舗削減のイメージもあるかと思いますが当行はお客様の接点は非常に重要であるとらえており、中途採用も積極的に継続して参ります。バンカーとして腰を据えて長く働きたい方是非応募下さい。

【職務内容】◆フレックス制度あり◆ワークライフバランス充実。働きやすい会社です！創業40年を迎える同社では”アルファ”ブランドを中心に多くの分譲マンションを管理しています。売買仲介営業として、同社が管理している分譲マンション売買仲介業務全般をご担当いただきます。同社で管理している分譲マンションにお住いの方などへの提案営業がメインです。DMやチラシ・自社HP・suumoなどの不動産ポータルサイトからの反響営業や管理担当者や管理人からの紹介案件を中心に行っていただきます。固定給プラス成果に応じて報奨金（インセンティブ）制度あり！

【職務内容】◆フレックス制度あり◆ワークライフバランス充実。働きやすい会社です！創業40年を迎える同社では”アルファ”ブランドを中心に多くの分譲マンションを管理しています。売買仲介営業として、同社が管理している分譲マンション売買仲介業務全般をご担当いただきます。同社で管理している分譲マンションにお住いの方などへの提案営業がメインです。DMやチラシ・自社HP・suumoなどの不動産ポータルサイトからの反響営業や管理担当者や管理人からの紹介案件を中心に行っていただきます。固定給プラス成果に応じて報奨金（インセンティブ）制度あり！

【業務内容】製造業を中心としたお客様に対し、RFID（無線 IC タグ）を活用した業務効率化/トレーサビリティ向上の提案営業を行います。単なる物売りではなく、お客様の業務課題を理解した上で、最適な製品構成/運用方法を一緒に考える営業スタイルです。《RFIDとは》RFIDは、電波を使ってICタグの情報を非接触で読み書きする技術です。モノや人を素早く識別・管理でき、在庫管理やセルフレジ、交通系ICカードなどで使われています 。《具体的な業務内容》■RFID タグ、リーダー、プリンター等の RFID 関連機器・システムの提案営業■用途に応じた仕様（サイズ、材質、性能等）の検討/すり合わせ■「どの工程で」「何を管理したいのか」といった現場課題のヒアリングし、RFID 導入による効果（作業効率化、誤出荷防止、在庫可視化等）を踏まえた提案を行います。■製造業、システム会社（SIer）など幅広い業界の既存顧客対応を中心に、新規顧客への提案活動も一部担当していただきます。（既存7割：新規3割）■新規営業として、展示会を中心とした新規顧客の獲得を担っていただきます。一部、テレアポによるアプローチもございます。、【取り扱い商材】■RFID タグ/RFID リーダー/周辺機器■設計・開発はグループ会社の株式会社UniTagが担っており、販売についてはKISCO株式会社が担当しております。■海外（主に中国）のベンダー/工場にて OEM 製造しています。《RFIDの用途例》■物流資材管理■生産工程管理■在庫・棚卸管理■凍結保存・検体管理■農業・畜産　※SBIトレーサビリティ株式会社と共同開発した「SHIMENAWA（しめなわ）」システム（日本酒真正性証明）も魅力的なサービスの一つです◎【配属組織】■エレクトロニクス材料部 RFID チーム■組織構成：部長（50 代）1 名、 課長（30 代）1 名、総合職： 1 名（30 代）【入社後のイメージ】入社後3～6か月間、既存社員によるOJTを実施し、段階的に業務をキャッチアップいただく想定です。【事業内容】■合成樹脂関連汎用樹脂、複合樹脂、合成ゴム、樹脂添加剤など樹脂原料や成形品を販売する部門です。お客様のニーズに合わせ、成型技術、装置や加工プロセスの提案や自社開発品の販売も行っています。■化学品関連塗料、粘接着剤、医薬品、農薬、電子材料などの化学品原料を販売する部門です。国内グループ会社で合成・精製されたファインケミカルや中国やインドなどから調達した輸入化学品を販売しています。　■電子材料関連半導体、ディスプレイや電子部品などの電子材料を販売する部門です。急速に進化するエレクトロニクス産業で、グローバルネットワークを活用し最先端の素材や製品、装置を扱っています。■包装材料関連デザート容器やペットボトル、日用品の詰め替えパウチなどの包装材料(パッケージ)を販売する部門です。商社として培ったノウハウを活かし、パッケージの材料選定、デザインから製造販売まで一貫して行っています。■コーティングサービス関連お客様の製品（電子部品や医療器具など）に防水、絶縁などの機能を付与するためのコーティングサービスを提供する部門です。お客様の要望にスピーディーに応えるべく、海外にもコーティング拠点を展開しています。

【業務内容】食品メーカーへ主にプラスチック製品（射出成形品）の提案営業を行っています。自社製品の生産を行い、その製品の生産並びに在庫管理なども総合的に営業が行い、品質管理は技術開発室が行っています。担当エリアは、愛知県から西側（関連会社によってその他エリアも担当）で出張の頻度は月に 1~2 回程度（日帰りまたは宿泊を伴う出張）です。クレーム発生時には得意先の工場又は委託先工場等で検品作業を行う可能性もあります。今後は、海外ビジネスの比率を上げていく為、積極的に海外テーマを推進していく方針です（中国/東南アジア等）。また、食品用途以外のパッケージだけではなく、医療・医薬や非食品分野、工程内の成形品についての新規ビジネス開拓に注力していく予定です。【取扱商材】誰もが知る名高い食品メーカー等のカップを扱っております。（例）デザート容器等【募集背景】産休に伴った人員補充【組織構成】部長（50 代）1 名、課長（50 代）1 名、総合職 3 名（50 代 1 名､20 代 2 名）、アシスタント 1 名【募集部署】包材事業部 包材第一部 販売一課【当社について】■合成樹脂関連汎用樹脂、複合樹脂、合成ゴム、樹脂添加剤など樹脂原料や成形品を販売する部門です。お客様のニーズに合わせ、成型技術、装置や加工プロセスの提案や自社開発品の販売も行っています。■化学品関連塗料、粘接着剤、医薬品、農薬、電子材料などの化学品原料を販売する部門です。国内グループ会社で合成・精製されたファインケミカルや中国やインドなどから調達した輸入化学品を販売しています。　■電子材料関連半導体、ディスプレイや電子部品などの電子材料を販売する部門です。急速に進化するエレクトロニクス産業で、グローバルネットワークを活用し最先端の素材や製品、装置を扱っています。■包装材料関連デザート容器やペットボトル、日用品の詰め替えパウチなどの包装材料(パッケージ)を販売する部門です。商社として培ったノウハウを活かし、パッケージの材料選定、デザインから製造販売まで一貫して行っています。■コーティングサービス関連お客様の製品（電子部品や医療器具など）に防水、絶縁などの機能を付与するためのコーティングサービスを提供する部門です。お客様の要望にスピーディーに応えるべく、海外にもコーティング拠点を展開しています。【中途：新卒比率】6:4【年収モデル】30前半　600万前後35歳半ば　700万前後40代　800万前後課長クラス　1000万前後※ご参考まで。

【期待する役割】創業50年以上、茨城県北部に根差し地域の「食」を支えながら、近年IT事業へ取り組む同社にて、DX推進部でご活躍頂きます。新規ビジネス立ち上げ、他社ITコンサル、社内改善と業務は多岐に渡るため、皆様のご経験やご希望に応じながら業務をアサインさせて頂きます。コンサルティング業界の経験がなくても、IT関連の素養を活かしてキャリアアップ可能です。【業務詳細】下記の1.～3.の領域うち、ご経験に応じて1つないしは複数の領域に携わって頂きます。（営業系ご出身の方は2.が中心になると思います）■1.　販売管理クラウドサービス立ち上げ・現在、販売管理システムを社内で構築中。・大手SIer、外資系コンサルファーム出身のフリーランス、副業人財も登用して、開発ベンダーとこれから開発を開始予定。・ベンダーマネジメント及び、社内担当者との業務仕様調整役を実施。・また、開発後は、全国の青果卸売業向けのクラウドサービス導入提案、コンサル、ベンダーマネジメントも実施。※具体的な事例・当社DX事例を参考に同業他社が10数社当社にベンチマークに来社。今後、ベンチマークを説明会化して、お客様集客を実施していきます。■2.　ITコンサルサービス・IT課題を抱える法人の経営層へ訪問（基本的にオンライン商談が主）。ペーパーレス化、基幹システムリプレイス、IT全般などの課題解決を担当。（ITコンサルタント未経験者は、同社で過去のナレッジトランスフォーマー・フォローも実施可能です。）・顧客が抱える業務課題のヒアリング。・コンサルティングサービスメニュー提案、見積作成。・コンサルティングサービスの提供。※具体的な事例・食品卸売会社2社にて「DXを推進したいが、何から手を付けて良いか分からない」という依頼があり、「ITグランドデザイン立案サービス現状のIT全体の課題抽出、施策、今後数年のIT投資のロードマップを整理・経営コンサル会社様に対して、電子帳簿保存法に対応するための業務設計、クラウドサービス導入によりペーパーレス化を実現・建設業3社に対して、電子帳簿保存法に対応するための業務設計、クラウドサービス導入によりペーパーレス化を実現■3.　社内SE・社内システムの運用管理・各種クラウドサービスの入替・導入・Google Looker Studio化、Google Apps Scriptを用いた業務改善※具体的な事例・同社では、数年来、バックオフィスを中心としたクラウドサービス導入・ペーパーレス化を継続しています。・その功績を認められ、JIIMAベストプラクティス賞を2回受賞。これはパナソニックに続いて、史上2社目となります。

【業務内容】電子材料および電子材料にまつわる接着剤の営業を行います。国内約4割/海外約6割程度の売り上げ比率となります。国内は大きく東日本の顧客を担当していますが、海外では東南アジアがメインエリアとなります。今後はインド・ヨーロッパ・アメリカの顧客も増やしていきたいと考えています。【取扱商材】・PC やスマホなどの基盤に実装される部品（デバイスやモジュールなど）の材料や接着剤などの周辺部材【魅力点】・電子材料を取り扱うため、最先端技術に触れる機会が多いことや、今後のトレンドを察知し（電気自動車業界が伸びるなど）新しいことを自ら考え取り組むことができ、さらにはそのフィールドが全世界となる点がこの仕事の面白さとなります。【募集部署】エレクトロニクス材料部 エレクトロニクス材料チーム（東京）【組織構成】部長（50代）、 総合職 8名（20～50代）、 営業事務5名【当社について】■合成樹脂関連汎用樹脂、複合樹脂、合成ゴム、樹脂添加剤など樹脂原料や成形品を販売する部門です。お客様のニーズに合わせ、成型技術、装置や加工プロセスの提案や自社開発品の販売も行っています。■化学品関連塗料、粘接着剤、医薬品、農薬、電子材料などの化学品原料を販売する部門です。国内グループ会社で合成・精製されたファインケミカルや中国やインドなどから調達した輸入化学品を販売しています。　■電子材料関連半導体、ディスプレイや電子部品などの電子材料を販売する部門です。急速に進化するエレクトロニクス産業で、グローバルネットワークを活用し最先端の素材や製品、装置を扱っています。■包装材料関連デザート容器やペットボトル、日用品の詰め替えパウチなどの包装材料(パッケージ)を販売する部門です。商社として培ったノウハウを活かし、パッケージの材料選定、デザインから製造販売まで一貫して行っています。■コーティングサービス関連お客様の製品（電子部品や医療器具など）に防水、絶縁などの機能を付与するためのコーティングサービスを提供する部門です。お客様の要望にスピーディーに応えるべく、海外にもコーティング拠点を展開しています。【中途：新卒比率】6:4【年収モデル】30前半　600万前後35歳半ば　700万前後40代　800万前後課長クラス　1000万前後※ご参考まで。

【募集背景】地方営業所では、地域産業や顧客特性を踏まえながら、各エリアの強みを活かした販路拡大に取り組んでいます。営業所として畜産向けを中心とした新たな販路拡大を進めている中で、営業リソースが不足しており、既存フォローと新規開拓の両面を担っていただける方を募集しています。【業務内容】汎用樹脂/溶剤/フィルム関連商材などを扱う化学品専門商社にて既存のフォロー、新規案件の獲得に加え、同営業所がミッションとして掲げている一次産業（特に畜産向け資材）の新規開拓営業にご従事いただきます。また、福岡/宮崎/鹿児島県を対象に顧客アプローチ、課題ヒアリングから提案まで一気通貫して取り組んでいただきます。《業務詳細》■既存顧客フォロー■新規開拓営業（ターゲット選定から実行まで裁量あり）■一次産業向け資材の提案営業■顧客課題ヒアリング～提案～フォローまで一気通貫対応※新規6：既存4程度《営業イメージ例》■養豚場向け樹脂マット提案（床温度の均一化）■醤油・焼酎メーカー向け包装資材営業■半導体関連顧客への材料提案■道路舗装関連商材 など【配属部署】■部署営業所統括本部 福岡営業所■組織構成：所長（40 代）1 名、 総合職 1 名（60 代）、 営業事務 2 名

菓子専門商社の営業職として、スーパー、コンビニ、ドラッグストアなどの大手小売チェーンのバイヤーに対し、各メーカーの商品提案や売り場提案などを行なって頂きます。【具体的には】■菓子メーカーとの商談(企画の立案／他社情報の収集／市況感の情報収集) ■取引先への商品・売り場提案商品がより売れるようイベントの時期だけでなくても独自の企画を行って頂きます。担当企業との商談は、企業によって異なりますが、週1回-月1回程度です。　（他社情報の提供／イベント企画の相談も同時に行うことがあります。）※当社システムに集積されているデータ（売り場提案の成功事例、商品特性や原材料、画像等の商品情報データベース等）を駆使して、提案に生かすことが可能です。【この仕事の魅力】◎明治/森永製菓/カルビー等を含む、幅広い商品を扱うことが出来ます。（菓子メーカー約1,100社）◎基本的に既存の取引先に対して、メーカーの商品を提案するため、他社とのバッティングなどは少なく、深耕営業を行うことが出来ます。◎お客様の店舗の売上をお菓子で牽引できるような仕組みづくりから企画提案までを、一気通貫で担っていただけます。※担当企業数は、1～3社程度です。深耕営業を大切にしているため、多くの企業様を担当することはないです。

【入社後の具体的な仕事内容】商品企画業務　市場ニーズおよび顧客要求を踏まえた商品企画立案　既存製品の改善提案および新規アイテムの企画推進問い合わせ対応　メールを中心とした問い合わせ対応　技術的な質問への一次対応および社内関係部門との連携特殊設計案件対応　特殊工具・特殊仕様に関する依頼内容の確認　設計部門への依頼、仕様調整および価格確認依頼新商品の売上・在庫管理　新製品の売上状況および在庫状況の把握・管理　販売会社と連携した需給バランスの調整販売企画の提案および推進　担当製品に関する販売施策・企画の立案　国内外販売会社と連携した施策の実行フォローテクニカルサポート（出張対応）　顧客・販売会社への技術サポート対応。加工立会いや技術説明を目的とした出張　製品セミナーの企画・実施製品セミナーや技術トレーニングの実施（Web含む）　製品説明・プレゼンテーションプロジェクト進捗管理・ファシリテーション　商品開発や個別プロジェクトの進捗管理　関係部門および海外販社との調整・ファシリテート業務報告　自身の担当製品に関する活動内容・成果の定期報告、課題抽出および改善提案の共有【仕事の進め方】本ポジションでは、担当製品を持ち、商品企画から販売支援、技術サポートまでを主体的に推進する働き方を基本とする。業務は、日々の問い合わせ対応や進行中プロジェクトへの対応を行いながら、中長期的な製品戦略や販売企画にも並行して関わる形で進める。緊急性と重要度を自ら判断し、優先順位を整理しながら業務を遂行することを求める。商品企画や特殊設計案件については、顧客・販売会社の要望を正確に把握したうえで、設計部門、製造、営業、マーケティングなどの関係部門と連携し、仕様検討、価格確認、スケジュール調整をファシリテートしながら具現化を進める。メール問い合わせや販売会社対応は必要に応じて自ら販社と直接コミュニケーションを取りながら、迅速な問題解決を図る。また、出張によるテクニカルサポートや製品セミナー（Web含む）を通じて、製品理解の向上と販売促進を支援する。新商品の売上・在庫状況については、定期的にデータを確認・分析し、課題があれば販売企画や施策として提案し、関係者を巻き込みながら実行に移す。これらの活動内容については、自身の担当製品・プロジェクト単位で整理し、進捗・課題・成果を適宜共有・報告することで、チーム全体のスピードと質の向上に貢献する。【想定されるキャリアパス】実力と実績に応じてチームリーダーのポジションへステップアップいただけます。【ポジションのやりがい魅力】本ポジションは、担当製品を持ち、企画～市場投入～販売支援～技術サポートまでを一貫して推進できる点に大きな魅力がある。また、技術（加工・工具知識）とマーケティング（市場・顧客情報）をつなぎ、関係部門を巻き込みながら意思決定と実行を加速することで、新製品投入スピードの向上や組織全体への波及効果（仕組み化・横展開）にも貢献できる。【持っていれば歓迎する経験・知識(WANT)】・商品企画・技術サポート・営業技術のいずれかの実務経験・商品企画・プロダクトマネジメントの経験・特に自動旋盤向け工具の知見があれば尚可・製品コンセプト立案～上市・拡販まで関与した経験・テクニカルサポートや顧客立会い対応の経験・海外販社対応、海外顧客対応、海外出張の経験・マーケティング関連の知識・市場・競合分析、販売企画立案、データ分析の経験・セミナー・トレーニング・プレゼンテーション経験・プロジェクトマネジメントまたは進捗管理の経験・商品開発・個別案件の進行管理、ファシリテーション経験・海外販社や海外関係者と英語での実務コミュニケーション【メインターゲットとなる企業、業種、仕事内容等】【企業】切削工具メーカー、工作機械メーカー自動旋盤・自動化加工を強みとする製造関連企業産業機械部品、精密部品、金属加工メーカー国内外に販売拠点を持つグローバル企業、または海外案件に関わる企業【業種】切削工具・工作機械関連金属加工・精密加工特に自動旋盤加工に関する実務知識を持ち、技術と市場の両面から製品価値を高める役割を担ってきた方

【概要】主に電子材料を扱う同社第三営業本部（東京本社）でのオープンポジションとなります。ご経験に応じ、下記いずれかのチームへの配属を想定しております。【当部のビジネスの楽しさ】電子材料等を取り扱うため、最先端技術に触れる機会が多いことや、今後のトレンドを察知し新しいことを自ら考え取り組むことができ、さらにはそのフィールドが全世界となる点がこの仕事の面白さとなります。【業務内容 】＜エレクトロニクス材料チーム（東京）＞電子材料および電子材料にまつわる接着剤の営業。新規 7 割、既存 3 割で国内4割、海外6割程度の売り上げ比率となります。国内は大きく東日本の顧客を担当していますが、海外では東南アジアがメインエリアとなります。今後はインド・ヨーロッパ・アメリカの顧客も増やしていきたいと考えています。■取扱商材PC やスマホなどの基盤に実装される部品（デバイスやモジュールなど）の材料や接着剤などの周辺部材を取り扱います。＜ディスプレイ材料チーム＞ディスプレイ周辺部材（車載向け、タッチパネル、ウェアラブル機器）および装置・生産設備の営業。担当顧客はアメリカ・中国のテック企業となり、既存顧客を 10 社程度担当します。新規営業も積極的に行っており、新規コンタクト先も含めると 30～40 社程度を対応していただきます。担当エリアは全世界となり、販売比率：海外 7：国内 3。＜半導体材料チーム＞半導体デバイスメーカーへの営業をお願いします。主に既存顧客への提案営業となり、国内のみならず海外（中国など）に対しての営業活動もあります。■取扱商材半導体製造工程用薬液、チップトレイ、化合物ウエーハ、LED デバイス関連部材＜メディカルデバイスチーム＞医療機器向け材料・各種加工の提案営業。既存顧客への対応、新規テーマの発掘・商材提案を行います。メディカルチームでは当社グループのアセットを活用し、医療機器市場の新規開拓を中心に活動中。比較的歴史の浅いチームですが、大手医療機器メーカーとの取引も増えており、今後更なるビジネス拡大を目指しています。社会貢献度が高く、最先端技術と関わることができ、取扱商材の提案を通じ医療機器メーカーの製品開発に密に関わることがやりがいとなります。お客様のニーズにマッチするような新しい材料や加工を、国内外問わず自ら探索し提案できる点も魅力の 1 つ（当社グループ会社、海外現地法人ネットワークも活用）。■取扱商材シリコーンゴム成形品、潤滑剤、コーティング剤、その他医療機器用材料全般【組織構成】＜エレクトロニクス材料チーム（東京）＞部長（50 代）1 名、課長（30 代）1 名、総合職 8 名（20～50 代）、営業事務 7 名（30～40 代）＜ディスプレイ材料チーム＞部長（60 代）1 名、課長（30 代）1 名、総合職 2 名（30 代）、営業事務 2 名（30 代）＜半導体材料チーム＞部長（40 代）1 名、課長（40 代）1 名、総合職 2 名（40・50 代）、営業事務 2 名（30・40 代）＜メディカルデバイスチーム＞部長（40 代）1 名、課長（40 代）、総合職 1 名（20 代）【事業内容】■合成樹脂関連汎用樹脂、複合樹脂、合成ゴム、樹脂添加剤など樹脂原料や成形品を販売する部門です。お客様のニーズに合わせ、成型技術、装置や加工プロセスの提案や自社開発品の販売も行っています。■化学品関連塗料、粘接着剤、医薬品、農薬、電子材料などの化学品原料を販売する部門です。国内グループ会社で合成・精製されたファインケミカルや中国やインドなどから調達した輸入化学品を販売しています。　■電子材料関連半導体、ディスプレイや電子部品などの電子材料を販売する部門です。急速に進化するエレクトロニクス産業で、グローバルネットワークを活用し最先端の素材や製品、装置を扱っています。■包装材料関連デザート容器やペットボトル、日用品の詰め替えパウチなどの包装材料(パッケージ)を販売する部門です。商社として培ったノウハウを活かし、パッケージの材料選定、デザインから製造販売まで一貫して行っています。

【仕事内容】植物工場での発芽野菜の生産と工場の運営補佐をお任せします。具体的には、1)　栽培管理種の管理・発芽から育成を担当し、 温度・湿度・日射量・養液散布などを コントロールしながら 発芽野菜を育てます。苗の状態に合わせて水やりや換気を調整し、 品質基準に合う製品を作ります。2）包装管理予冷した野菜を出荷基準を満たすように 包装・梱包作業をパートスタッフに 指示を出しながら管理します。作業工程の進行管理や生産効率管理、 製品の品質チェックも行います。3）その他生産計画の作成や設備・資材の管理、 衛生・安全の維持など 生産拠点運営を支える幅広い業務を担当します。【仕事のやりがい】健康効果の高い発芽野菜の普及・拡大を通じて 健康長寿社会の実現に貢献できる仕事です。自分の創意工夫で会社に貢献でき、品質・コスト・納期における見える化された指標で評価され、成果に応じて収入増加が見込めます！チーム全体が気持ちよく働ける環境づくりも、栽培チームの大切な役割です。【異業界・異職種から入社した仲間たち】人材派遣：営業管理職／水産加工品販売：店舗管理職／製造メーカー：品質管理電気設備工事：施工管理／医薬・医療機器商社：営業管理職　などさまざまな業界出身の先輩が活躍中です！※知識や経験よりも観察・記録・考察での品質向上が重要だと考えているため、全社員の約半数は農業未経験者。入社後は約3カ月間、生産拠点で実務研修を実施。イチから専門知識やスキルを取得できるため、新しい挑戦も歓迎します！【同社の強み】当社はITを活用した「植物工場」を全国に12カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2022年に宮城県大郷町に、2025年には北海道伊達市に新センターが稼働しました。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

【期待する役割】キャラクターグッズ企画会社、代理店などをクライアントとし、アニメ、漫画系のコンテンツやVtuber、YouTuber、タレントなどのアクリル製ファングッズを中心にOEMで製造していますが、今後のさらなる事業の発展に向けて、新たな製品・サービス・顧客の拡大を進めたいと考えています。入社してすぐは既存顧客に対する営業活動をお任せし、業界や市場について知識を深めていただくことを想定しています。その際、担当いただく企業は5社程度、1日に対応いただく案件数は8～10件程の想定となります。＜具体的には…＞・既存のお客様の課題解決と新規提案による取引拡大・製造やサービスの外注及び進捗の管理など・新規のお客様開拓、新規の受注獲得業務に慣れていただいた後には既存顧客へのアプローチの強化がメインとなる場合と新規顧客の開拓を行う場合と、適正に合わせてお任せします。業務内容の変更の範囲：会社の定める業務【就業環境】赤羽工場は当事業部のメイン工場です。コンパクトな工場ですが、営業、製造、アッセンブリ、DTPが在籍し、情報交換や意見交換も活発に行われています。【組織構成】営業：4名、業務営業：2名、営業企画：1名、アシスタント：3名営業は30～50代で構成されており幅広い年齢の社員が活躍しています。【キャリアパス】業界未経験で入社した社員も業界や製品、材料などの知識を身につけ、今では第一線で活躍しています。入社後は既存顧客を担当し、知識を増やしていただいてから新規のお客様や案件の開拓も行っていただきます。将来的には営業チームを牽引するマネジャーなどキャリアを伸ばしていくことが可能です。

本ポジションでは、ビズリーチ事業部の中でも、大手・外資・急成長ベンチャー企業様を始めとした「採用に特に意欲的なお客様」に対して、お客様の採用戦略パートナーとして深耕営業を担っていただきます。【職務内容】■担当顧客への戦略的なコンサルティングと実行支援（中長期的なアカウントプランニング）■採用計画の立案と実行支援■採用プロセスの最適化、選考フローの改善提案■経営層・事業責任者層とのリレーションシップ構築■最適なソリューションの導入や立案、実行支援■顧客の採用目標達成を含む成果最大化に向けた各種提案や調整■最適な組織体制の設計■データ活用を通じたモニタリング指標（KPI）の設計・構築および実行フェーズにおけるPDCAサイクルの支援■事業開発への貢献■顧客インサイトに基づいた新規ソリューションやプロダクト機能の企画立案・推進■社内関連部署との連携による円滑なプロジェクトマネジメント※面談・面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで業務内容はご調整いたします。【配属組織】エンタープライズ領域を担当する本組織は3部門で構成され、約120名で運営しています。事業の立ち上げから成長期を支えてきたコアメンバーの定着だけではなく、入社3年未満の社員も70％を占めていることから、組織内での交流も多くノウハウの共有も活発です。大手顧客向けのセールスとして、個人の裁量が大きく、組織とともに自身の成長をダイレクトに実感できるフェーズです。プロフェッショナル集団として「変化を楽しみ、自ら組織を創り上げたい」という熱意を持ったメンバーが揃っています。【ポジションの魅力】■お客様のシェア拡大に向けソリューション開発を行うフェーズでもあり、スピード感・主体性を持って顧客と向き合い抽象度の高い課題設定から踏み込んだ営業をすることができる（時には顧客と協働した新たなソリューションの模索も行っており、周囲を巻き込み企画・提案する機会もある）■開発～企画まで自社で対応しているため、現場の声をサービスに反映しやすく、顧客起点で課題解決することができる自社サービスのデータを分析・活用し、根拠に基づいた提案や仕組みづくりができる【実際のソリューションの事例】大手、外資、急成長ベンチャー企業様に対して価値提供を最大化していくための企画立案／深耕営業を行なっています具体例）大手IT系企業様「採用ブランディング提案（WEB上での採用PR及び新規候補者の流入促進企画）」大手外資系企業様「採用戦略及び採用力向上のパッケージング提案」大手商社グループ企業様「採用人事業務におけるプロセスアウトソーシングのモデル最適化支援」【キャリアパス】■エンタープライズ領域において1. 専門性を追求するキャリア、2. 管理職キャリア、3. 他職種（企画や支援系）へのジョブチェンジなど入社後活躍状況によって様々なキャリアパスを描くことが可能です。HR事業を主とした事業会社だからこそ、領域外や事業外へのキャリアパスも開かれており、エンタープライズ領域での業務経験を活かしながら中長期的にキャリア形成していくことができます。

菓子専門商社の営業職として、スーパー、コンビニ、ドラッグストアなどの大手小売チェーンのバイヤーに対し、各メーカーの商品提案や売り場提案などを行なって頂きます。【具体的には】■菓子メーカーとの商談(企画の立案／他社情報の収集／市況感の情報収集) ■取引先への商品・売り場提案商品がより売れるようイベントの時期だけでなくても独自の企画を行って頂きます。担当企業との商談は、企業によって異なりますが、週1回-月1回程度です。　（他社情報の提供／イベント企画の相談も同時に行うことがあります。）※当社システムに集積されているデータ（売り場提案の成功事例、商品特性や原材料、画像等の商品情報データベース等）を駆使して、提案に生かすことが可能です。【この仕事の魅力】◎明治/森永製菓/カルビー等を含む、幅広い商品を扱うことが出来ます。（菓子メーカー約1,100社）◎基本的に既存の取引先に対して、メーカーの商品を提案するため、他社とのバッティングなどは少なく、深耕営業を行うことが出来ます。◎お客様の店舗の売上をお菓子で牽引できるような仕組みづくりから企画提案までを、一気通貫で担っていただけます。※担当企業数は、1～3社程度です。深耕営業を大切にしているため、多くの企業様を担当することはないです。

リノベーション希望のお客様宅の現地調査、ご要望のヒアリング、耐震診断を含む見積り、プラン提案を行います。■顧客の種別：・新規：他社建築のお客様・既存：リフォームのオーナー様からの紹介■集客：・新規：WEB集客、イベント、チラシ等の反響、不動産会社の提携・既存：オーナー顧客からの紹介■担当物件数／月：3～5件／月■対象物件の平均金額：約1,300万円■対象案件：性能向上リノベーション、耐震改修リノベーション、セカンドライフリノベーション、ゾーンリノベーション、実家リノベーション、二世帯リノベーション※建築技術の資格がなくても設計と施工技術者がフォローすることが可能です。※事業所変更の可能性がございます。■風土：・社内コミュニケーションを醸成するため、全員を「さん」付けで呼ぶ社風。定着率も高く家庭やプライべートとの両立がしやすい環境です。■株式会社北洲の強み～建材事業×住宅事業の両輪～1958年に「北洲ベニヤ商会」として建材小売業からスタートし、現在は住宅事業とリフォーム事業、建材・資材事業を展開しています。住宅建設と建材販売を双方行う業界でも稀有な企業です。建材事業を通じて最新技術などいち早く情報を獲得し、その情報を活かし住宅の提案や設計施工を行っているため、お客様への高いレベルでの提案が可能となっております。

新築注文住宅の住宅営業職です。基本的には反響営業にてWEBマーケでの集客、展示場や完成見学会に来店されたお客様を接客やプランニング、資金計画、土地の提案、契約、見積作成、建築（着工）、引渡し、アフターサービスまでトータルに対応していただきます。オーナー顧客様に対して、紹介の推進活動やイベントへの誘致活動を行っていただきます。※設計者が建築プランについてサポートする体制をとっております。営業として顧客満足の最大化を図るための活動を行っていただくポジションです！■株式会社北洲の強み～建材事業×住宅事業の両輪～1958年に「北洲ベニヤ商会」として建材小売業からスタートし、現在は住宅事業とリフォーム事業、建材・資材事業を展開しています。住宅建設と建材販売を双方行う業界でも稀有な企業です。建材事業を通じて最新技術などいち早く情報を獲得し、その情報を活かし住宅の提案や設計施工を行っているため、お客様への高いレベルでの提案が可能となっております。

【同社について】同社は上下水道施設の構築や維持管理をメインとし、「持続可能な社会の実現」を目指し、水資源の有効利用や再利用技術の開発に力を入れています。1944年創業の歴史があり、長年にわたる豊富な経験と社会的信頼を築いてきました。全国各地の自治体・公共団体や民間企業と数多くの取引実績を持ち、安定した経営基盤を築いています。【募集背景】営業1課では、東京・埼玉・千葉・神奈川エリアを担当し、現在はベテラン2名、若手1名の計3名体制で営業活動を展開しています。近年では、大型施設案件やEPC（設計・調達・施工）案件の増加により、設計・技術提案にかかる対応期間が長期化しており、既存体制では十分に対応しきれない状況が続いています。また、現在のメンバー構成がベテランに偏っているため、顧客対応力の分散や中長期的な人脈・ノウハウの継承といった観点でも体制強化が急務となっています。将来的な営業力の維持・拡充を図るため、即戦力として活躍いただける方を新たにお迎えし、案件対応力と組織の持続性を高めたいと考えています。【業務内容】上下水道および小水力発電分野における鋼管路製品の技術提案型営業を担当していただきます。■官公庁、建設コンサルタント、施工会社を対象とした、自社ブランド鋼管製品の提案営業■設計・施工提案を行うための社内技術部門との連携・打ち合わせ■案件ごとの課題やニーズに対する最適なソリューション提案■技術提案活動を通じて得られた顧客情報や市場動向の社内共有、フィードバックによる製品・提案力の強化単なる営業活動に留まらず、技術的な観点を踏まえた課題解決型の提案が求められるポジションです。【キャリアイメージ】入社後、まずは約半年間、同社鋼管工場にて自社製品である鋼管の構造・設計・仕様など、製品に関する基礎知識を体系的に学んでいただきます。あわせて、先輩社員と共に現場に同行し、実際の施工現場での対応を通じて施工知識や現場感覚を身につけていただきます。基礎を習得した後は、先輩社員が担当している上下水道・小水力関連の技術提案業務に補助として参画。業務を通じて徐々に提案スキルを磨いていただき、段階的に引継ぎを受けながら、顧客対応や社内技術部署との調整、技術資料の作成といった実務に従事していただきます。将来的には、プロジェクトの中心として自ら技術提案を主導できる営業技術職としての活躍を期待しています。【その他】～社員の健康と生活を気遣う制度を整備～◎団体長期障害所得補償保険◎人間ドック（毎年/自己負担無し）◎入社当日から有給付与（MAX:20日）入社から3ヵ月～6か月はフソウ鋼管工場にて、鋼管の設計・仕様に関する基礎知識の研修あり。【各種手当】・資格手当：20,000円/月（施工管理技士1級/博士号/技術士等）【年収例】30歳/東京本社勤務：5,565,000円40歳/東京本社勤務：7,530,000円

【同社について】同社は上下水道施設の構築や維持管理をメインとし、「持続可能な社会の実現」を目指し、水資源の有効利用や再利用技術の開発に力を入れています。1944年創業の歴史があり、長年にわたる豊富な経験と社会的信頼を築いてきました。全国各地の自治体・公共団体や民間企業と数多くの取引実績を持ち、安定した経営基盤を築いています。【募集背景】営業1課では、東京・埼玉・千葉・神奈川エリアを担当し、現在はベテラン2名、若手1名の計3名体制で営業活動を展開しています。近年では、大型施設案件やEPC（設計・調達・施工）案件の増加により、設計・技術提案にかかる対応期間が長期化しており、既存体制では十分に対応しきれない状況が続いています。また、現在のメンバー構成がベテランに偏っているため、顧客対応力の分散や中長期的な人脈・ノウハウの継承といった観点でも体制強化が急務となっています。将来的な営業力の維持・拡充を図るため、即戦力として活躍いただける方を新たにお迎えし、案件対応力と組織の持続性を高めたいと考えています。【業務内容】上下水道および小水力発電分野における鋼管路製品の技術提案型営業を担当していただきます。■官公庁、建設コンサルタント、施工会社を対象とした、自社ブランド鋼管製品の提案営業■設計・施工提案を行うための社内技術部門との連携・打ち合わせ■案件ごとの課題やニーズに対する最適なソリューション提案■技術提案活動を通じて得られた顧客情報や市場動向の社内共有、フィードバックによる製品・提案力の強化単なる営業活動に留まらず、技術的な観点を踏まえた課題解決型の提案が求められるポジションです。【キャリアイメージ】入社後、まずは約半年間、同社鋼管工場にて自社製品である鋼管の構造・設計・仕様など、製品に関する基礎知識を体系的に学んでいただきます。あわせて、先輩社員と共に現場に同行し、実際の施工現場での対応を通じて施工知識や現場感覚を身につけていただきます。基礎を習得した後は、先輩社員が担当している上下水道・小水力関連の技術提案業務に補助として参画。業務を通じて徐々に提案スキルを磨いていただき、段階的に引継ぎを受けながら、顧客対応や社内技術部署との調整、技術資料の作成といった実務に従事していただきます。将来的には、プロジェクトの中心として自ら技術提案を主導できる営業技術職としての活躍を期待しています。【その他】～社員の健康と生活を気遣う制度を整備～◎団体長期障害所得補償保険◎人間ドック（毎年/自己負担無し）◎入社当日から有給付与（MAX:20日）入社から3ヵ月～6か月はフソウ鋼管工場にて、鋼管の設計・仕様に関する基礎知識の研修あり。【各種手当】・資格手当：20,000円/月（施工管理技士1級/博士号/技術士等）【年収例】30歳/東京本社勤務：5,565,000円40歳/東京本社勤務：7,530,000円

リノベーション希望のお客様宅の現地調査、ご要望のヒアリング、耐震診断を含む見積り、プラン提案を行います。■顧客の種別：・新規：他社建築のお客様・既存：リフォームのオーナー様からの紹介■集客：・新規：WEB集客、イベント、チラシ等の反響、不動産会社の提携・既存：オーナー顧客からの紹介■担当物件数／月：3～5件／月■対象物件の平均金額：約1,300万円■対象案件：性能向上リノベーション、耐震改修リノベーション、セカンドライフリノベーション、ゾーンリノベーション、実家リノベーション、二世帯リノベーション※建築技術の資格がなくても設計と施工技術者がフォローすることが可能です。※事業所変更の可能性がございます。■風土：・社内コミュニケーションを醸成するため、全員を「さん」付けで呼ぶ社風。定着率も高く家庭やプライべートとの両立がしやすい環境です。■株式会社北洲の強み～建材事業×住宅事業の両輪～1958年に「北洲ベニヤ商会」として建材小売業からスタートし、現在は住宅事業とリフォーム事業、建材・資材事業を展開しています。住宅建設と建材販売を双方行う業界でも稀有な企業です。建材事業を通じて最新技術などいち早く情報を獲得し、その情報を活かし住宅の提案や設計施工を行っているため、お客様への高いレベルでの提案が可能となっております。

現在同社では営業体制のさらなる強化を経営重要課題としており、メンバーを募集しております。お客様のビジネスの深い理解をもって当社のソリューションから課題解決へ導く、同社とお客様のビジネス拡大に寄与していただく重要なポジションです。具体的には、九州エリアにおけるお客様を中心に、自社システムを起点とした顧客開拓や案件の創出等、各種ソリューションの提案からクロージングまでをお任せします。【具体的な仕事内容】・当社クラウドサービスを切り口とした新規顧客へのアプローチ・当社グループ企業と連携した民間企業へのソリューション提案・販売促進を目的とした展示会出展等のプロモーション企画・新製品、サービスの企画提案既存顧客先への営業がメインとなります。新規顧客に対しては、同社のグループ会社の繋がりからのご紹介や、同社別部署の顧客である自治体などへの提案営業など一部アプローチが含まれます。【本ポジションで得られること】■社会全体に貢献できるシステムを手がけ、裁量、ビジネスチャンスともに広くキャリアを築くことができます■自らの提案で新しい製品・サービスを創り出す製品化に向けたプロセスをイチから経験できます。■多様なステークホルダーとの調整や提案が求められるため、高い折衝能力を身に着けることができます。■定型商材の販売だけでなく、顧客の真のニーズに向き合い、ゼロから最適な解決策を描く経験を通じて、市場価値の高い「IT企画・提案スキル」を磨くことができます。 【社内の雰囲気】個人商店ではなくチームで支えあって動く事を大事にしてます。経験年数問わず、結果を出している人には正当に評価をする文化で、新規事業も積極的に進めており、フットワークは軽くチャレンジ精神の高いカルチャーです。 勤続年数が長い社員も多く、安定基盤の元、腰を据えて長く活躍できる環境が整っています。【同社について】株式会社リサーチアンドソリューションは、大手建設コンサルタントである株式会社オリエンタルコンサルタンツを核とするオリエンタルコンサルタンツホールディングス（スタンダード市場上場）の一員です。福岡と東京に拠点を置き、幅広い分野でソリューションサービスを提供しています。今後は、主力製品である『明積』※をさらに拡大するとともに、既存事業で培ったノウハウやネットワークを活用し、IoTやAIなど新技術にも挑戦していきます。※全国400以上の自治体で導入されているシェアトップクラスの積算ソフトです。▼その他、手掛ける事業スマートデバイス（弊社アプリのぷらり、SOCOCA、CheckNote）を活用した防災・道路交通・上下水道等の社会インフラ系システムや法人向け業務系システム等・下水道受益者負担金業務支援システム・橋梁長寿命化支援システム・災害査定支援システム・車両管理業務サービスなど

リフォームの営業を担当いただきます。具体的には、リフォーム希望のお客様宅の現地調査、ご要望のヒアリング、耐震診断を含むプランニングから見積もり、提案、現場管理まで一気通貫で担当いただきます。■顧客の種別：・新規：他社建築のお客様・既存：北洲ハウジングのオーナー様（30年以上）の大規模改修、リフォームのオーナー様向けのリピートリフォーム■集客：・新規：WEB集客、イベント、チラシ等の反響、不動産会社の提携・既存：リフォーム時に調査した住宅カルテに基づいた計画的なリフォーム提案、その他オーナー顧客からの問い合わせ・紹介■担当物件数/月：5～10件/月■対象物件の金額：約600万円未満■対象案件：水回り、設備工事、外壁、屋根、塗装、部分断熱、増改築※事業所変更の可能性がございます。■風土：社内コミュニケーションを醸成するため、全員を「さん」付けで呼ぶ社風。定着率も高く家庭やプライべートとの両立がしやすい環境です。

・新築注文住宅の住宅営業職です。・基本的には反響営業にてWEBマーケでの集客、展示場や完成見学会に来店されたお客様を接客やプランニング、資金計画、土地の提案、契約、見積作成、建築（着工）、引渡し、アフターサービスまでトータルに対応していただきます。・オーナー顧客に対して、紹介の推進活動やイベントへの誘致活動を行っていただきます。・建築の知識がなくても設計者が建築プランについてサポートする体制をとっております。・営業として顧客満足の最大化を図るための活動を行っていただきます。■職場環境：・風土：社内コミュニケーションを醸成するため、全員を「さん」付けで呼ぶ社風。定着率も高く家庭やプライべートとの両立がしやすい環境です。■株式会社北洲の強み～建材事業×住宅事業の両輪～1958年に「北洲ベニヤ商会」として建材小売業からスタートし、現在は住宅事業とリフォーム事業、建材・資材事業を展開しています。住宅建設と建材販売を双方行う業界でも稀有な企業です。建材事業を通じて最新技術などいち早く情報を獲得し、その情報を活かし住宅の提案や設計施工を行っているため、お客様への高いレベルでの提案が可能となっております。

同社が取り扱うSaaS製品を軸に、業界を問わず顧客の課題解決を行うソリューションセールスです。認証基盤、画像・動画最適化、Webフロントエンド、コミュニケーション、セキュリティ、AI活用など、多様な領域のSaaS製品を組み合わせ、顧客のビジネス課題に対する最適な提案を行います。日本未上陸のサービスを含む最先端のテクノロジーを扱うことも多く、販売だけでなくマーケティングやバックオフィス連携など、新規ビジネスの立ち上げにも携わります。製品を熟知したエンジニアやSaaSベンダーと協力しながら提案を進めるため、一人で技術的な深掘りを担う必要はありません。顧客の課題を正しく拾い、社内外の適切なリソースにつなげる力が重要です。【採用背景】SaaS事業拡大に伴う増員同社では、製造・小売・飲食業界などを中心とした企業へのシステムやクラウドへ向けて協業関係にあるパートナーのサービスを組み合わせた各種ソリューションの提供を行っております。AWS中心の提供を行っておりますが、その他のSaaSサービス拡販に向けていきたくメンバーを増員致します。【具体的な職務内容】■新規顧客への開拓・提案営業およびインバウンドリードの対応■既存顧客への深耕・アップセル・クロスセル■社内エンジニア・SaaSベンダーとの協業による技術提案■新規取扱製品の販売体制づくり（マーケティング・バックオフィス連携）■イベント・セミナーの企画・実施・リード対応【取り扱うSaaS製品の一部】https://classmethod.jp/partner/営業一人が複数の製品の担当頂くイメージです。（取り扱い商材例）- Auth0/Okta ― 認証認可基盤- Cloudinary ― 画像・動画最適化- Vercel/V0 ― Webフロントエンド基盤- Anthropic（Claude）― AI・LLM活用- New Relic ― オブザーバビリティ- TiDB Cloud ― 分散データベース- Momento ― キャッシュ・リアルタイムデータ- Twilio / SendGrid ― コミュニケーション基盤- Zendesk ― カスタマーサポート- Snyk ― 開発セキュリティ- Contentful ― コンテンツ管理- Kong ― API管理- その他、新規パートナー製品の取扱も随時拡大中【配属部署】アライアンス統括部【同ポジションの魅力/得られる経験】■最先端SaaSの専門セールスとしてのキャリアAnthropic（Claude）、Auth0/Okta、Vercel/V0など、グローバルで注目されるSaaS製品のソリューション提案を通じて、市場価値の高い専門知識と営業スキルを身につけることができます。■新規ビジネス立ち上げの経験日本未上陸のSaaS製品の取扱開始から携わることもあります。販売戦略の策定、マーケティング、体制構築など、新規事業の立ち上げと同等の経験を得ることができます。■大きな裁量とセルフマネジメントタイムマネジメントや営業戦略において個人の裁量が大きい環境です。フレックスタイム制度を活用しながら、自分のスタイルで成果を出す働き方が可能です。将来的にはチームを引っ張るリーダーやマネージャーを目指すこともできます。【参考サイト】■コーポレートサイトhttps://classmethod.jp/■採用サイトhttps://careers.classmethod.jp/■Developers IOhttps://dev.classmethod.jp/■クラスメソッド公式Youtubeチャンネルhttps://www.youtube.com/@classmethod-yt/videos

【求める役割】ウェルネス事業部の法人営業として、健康食品・機能性表示食品に関わる原料の提案営業から、商品企画・届出まで幅広く支援いただきます。顧客や原料メーカー、OEM企業など多様な関係者と連携し、新規原料・商流の開拓や事業拡大を推進する役割です。【業務内容】・販売会社・OEM企業への原料販売およびテクニカルサポート・原料メーカー・OEM工場など仕入先との関係構築、社内外との業務連携・新規仕入先、新規取扱原料、新規商流の開拓・探索・新規・既存原料の開発・機能性表示食品の商品企画支援、届出資料の作成・届出業務【組織構成】ウェルネス事業部への配属となります。販売会社・OEM企業、原料メーカーなど社内外の関係者と連携しながら業務を進める組織です。【募集背景】機能性表示食品市場の拡大を背景に、原料販売に加えて商品企画から届出・公表までのトータルサポートを強化しています。事業拡大に伴い、営業体制を強化するための増員募集です。【本ポジションの魅力】・単なる原料販売ではなく、商品企画から機能性表示食品の届出まで幅広く携われる・健康食品・機能性表示食品に関する専門知識を身につけられる・原料メーカー、OEM企業、販売会社など幅広い企業と関係を構築できる・新規原料や新規商流の開拓など、事業開発に近い経験を積める・コロナ禍以降も売上・利益を拡大している成長事業に携われる【キャリアパス】海外営業として経験を積み、将来的には海外事業戦略の立案や新規市場開拓、海外拠点・パートナーとの連携など、海外事業の中核を担っていただくことを期待しています。【報酬】550-650万円【働き方】・09:00～18:00（実働8時間）・在宅：業務状況に応じて柔軟に活用可能・平均残業時間：月20時間程度【会社概要】創業以来90年以上にわたり、化粧品・医薬品・機能性食品など幅広い分野の原料を取り扱う専門商社として事業を展開しています。化粧品原料、医薬品原料、ハウスホールド用品原料、工業用原料、電子材料に加え、機能性食品・栄養補助食品原料や食品添加物の販売・輸出入、受託製造、前臨床試験の受託まで幅広く手掛けています。国内で培った技術・経験を活かし、取引先と連携したオリジナル原材料の開発・提案にも注力。上海・広州・インドネシア・ソウル・NY・タイ・ベトナム・フランスなど海外にも拠点を展開し、グローバルに事業を拡大しています。今後も強固な事業基盤を活かしながら、世界の化学産業・ウェルネス領域へのさらなる貢献を目指しています。?企業HPhttps://www.cosfa.co.jp/

【未経験歓迎／ノルマなし／年休115日／教育・研修制度充実／残業月20時間程度／直行直帰可／社用車で通勤可／UIJターン歓迎／ランドマークの街路も手掛ける創業70年以上の優良メーカー】人々のお庭での暮らしを提案するエクステリア＆ガーデン事業や、暮らしやすい街づくりを提案するランドスケープ事業を展開する同社にて法人ルート営業をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。■業務内容・既存顧客の建材商社やハウスメーカー、施工会社に対する提案・代理店・協力会社の深耕・顧客ニーズのヒアリング 等※新規開拓・個人顧客への営業はございません。■入社後の流れ：入社後3ヶ月を目安に工場や現場見学、製品知識習得をはじめとした教育・研修を行います。その後、上司・先輩社員によるOJTを通して徐々に仕事の流れを覚えていけるので未経験でも安心です。■製品魅力70年エクステリア製品を開発している当社は、以下のような業界をリードする材料も開発しております。・透水コンクリート平板の開発：当社がパイオニアです。・WJ（ウォータージェット）加工の開発：高圧水を利用した商品加工・焼成加工技術：火を利用した商品加工・ワンユニオンシステム：不陸抑制平板商品の開発このように、顧客のニーズに応えるための品物を長年培った幅広い業界と連携をとり全国へ業界初となる商品を多数生み出しています。■企業様の魅力：同社では、エクステリアやガーデニング、また街の景観を構成するランドスケープ製品を製造販売しています。これらは一般住宅だけでなく、「東京スカイツリー」「博多駅」など地域のランドマークにも数多く用いられています。また、数千種類の新商品を毎月生み出しており、その時必要とされているものをニーズに合わせて作成していくのも魅力のひとつです。

今後ホテル出店を展開していく株式会社TRUNKでは、新規ホテル・施設におけるリーダー候補人材を募集します。当ポジションでは、TRUNK(HOTEL)の以下、一般宴会マネージャー（課長）業務をお任せいたします。【具体的には】[1]TRUNK(HOTEL)内3つのバンケットで行われるイベントの新規営業[2]TRUNK(HOTEL)で実施するイベント事前当日対応・フォローアップ[3]TRUNK(HOTEL)イベントへの集客施策の企画実行、ネットワークづくり[4]営業活動に対するマーケットリサーチ、情報収集[5]自部署内の運営オペレーション・業績・ヒトに付随する全管理業務【業務詳細】[1]■電話問い合わせに対する対応業務■クライアントへのセールス業務（お客様ヒアリング、館内案内、企画提案、見積書説明、日程提示、クロージング）■案内後のフォローアップ・トレース業務■契約関連締結に対する事務業務[2]■当日までのクライアントとの折衝・企画提案業務■ホテル内関連各所への報告・指示業務（コミュニケーション）■当日対応業務[3]■業界内外とのネットワークづくり業務■紹介エージェントへの営業活動■集客イベント企画・実行[4]■営業活動に対する競合調査■予算・実績の数字管理、分析[5]■イベント営業、イベントプロデュース業務において常にステイクホルダーの満足度/イベント営業におけるサービスクオリティの担保・改善・サービスバリューの向上を図る■チームの業務管理■イベント営業部門、ならび宴会部の利益および売上の最大化を図る■チームの目標達成に向けて、情報収集やリソースを最大限に活用しチームを正しい方向に導く■スタッフの人員管理■イベント集客・獲得・施工業務■評価者としてメンバーとの必要なコミュニケーション機会の創出(目標設定・振り返り）など【歓迎要件】・BEYOND（宴会部の方針）に共感し挑戦することや努力することが好き・ブティックホテルについて理解している・人材育成の基礎知識がある（目標設定ができる/評価制度を理解し活用できる）・ロジカルシンキング、クリティカルシンキング、ラテラルシンキングができること・目標設定において適切にストレッチをかけることができる【求める人物像】・ホテルの方向性やコンセプトに共感できる方（★HPをご参照ください：https://www.trunk-base.com）・コミュニケーションに長け、ネットワークづくりが得意な方。（社外・社内問わず）・しっかりと論理的思考とコミュニケーションが取れる方・積極性と行動力があり、新しいことに挑戦することに貪欲に努力できる方　など・会社の理念に共感できる方

【業務の概要】特約店・代理店および直販先（エンドユーザー）への営業活動を通じて、FA、産業機器、半導体製造装置、医療機器製造分野などの顧客と信頼関係を構築しながら、提案力・交渉力を高めていただけるポジションです。既存顧客の深耕に加え、新規開拓にも取り組み、営業として幅広い経験を積むことができます。【具体的には】・国内の特約店、代理店、直販顧客への営業活動・既存顧客への定期訪問、案件フォロー、関係構築・FA、産業機器、半導体製造装置、医療機器製造分野の新規・既存顧客への提案活動・顧客要望のヒアリング、見積り作成、納期調整、受注後フォロー・社内関連部門（技術、生産、物流等）との連携による案件推進・展示会、説明会、社内勉強会への参加・売掛金確認、営業資料作成等の一般営業業務・営業活動を通じた市場情報の収集および提案活動への反映【仕事のやりがい】・顧客との信頼関係を積み重ね、自社製品の提案を通じて課題解決に貢献できる点が大きな魅力です。・目標達成に向けて継続的に努力する姿勢が成果につながりやすく、粘り強さ、チームワーク、責任感を活かせる環境です。・自ら考え、行動し、結果につなげる営業活動を通じて、着実な成長を実感していただけます。【募集部門】第一営業部　(特約店・直販営業)男性7名、女性4名【職場の雰囲気】・経験豊富な先輩社員が在籍しており、業務上不明な点については随時相談しやすい環境です。・部署内は風通しが良く、年齢や経験にかかわらず意見を出しやすい雰囲気があります。・目標達成に向けて粘り強く取り組む姿勢を重視しており、スポーツや部活動などで培った協調性、継続力、責任感を発揮しやすい職場です。・チームで連携しながら成果を目指す文化があり、前向きに挑戦したい方に適した環境です。

【職務内容】自動車内装製品を製造・販売している当社は広島県に本社を構え、山口、滋賀、九州も生産拠点を置き、大阪に営業所を置いています。大阪営業所では、既存のお客様への営業活動を行なっていただきます。主には大手自動車メーカーとのお取引となり、各部品のオーダーに対する見積もり作成やクロスセル、開発部門と連携した新商品開発の提案などを行なっていただきます。お客様との良好な関係構築がミッションとなります。会社としての目標数字はありますが、個人ノルマはございません。■業務の流れ：車の販売には数年前から、「どのような車を作るか」という土台が決まっておりますので、そこに対して、当社として”どんな部品が納入できるか”、”どのような魅力があるか”を顧客に提案をいたします。お客様のニーズのヒアリングを行いながら、社内にて競合と差別化を図りながら”どんな提案ができるか”を各部門と連携をしながら意見を集約し提案をしていただきます。そのため、自社技術を理解しながら他社についても理解することが求められます。また、既存製品の継続だけでなくクロスセルにも取り組んでいただきます。■組織構成：現在2名が在籍しております。今回は業績拡大に向けた増員採用となります。■入社後の流れ：入社後２週間～1か月程は製品についての知識をインプットしていただくため、東広島にある本社にて勤務していただくことを検討しております。その後大阪営業所にて現場OJT形式でサポートいたします。

お客様の経営課題や業務課題をヒアリングし、AI・DX・システム開発などのITソリューションを通じて解決へ導く法人営業をお任せします。これまで代表が中心だった営業体制を本格的に構築するため、ご自身の経験を活かして営業の仕組みづくりにも携わっていただきます。【主な業務】■新規顧客の開拓、既存顧客との関係構築、課題のヒアリング■エンジニアと連携した企画・提案・見積、受注後の顧客窓口■自社SaaS、AI・DX支援、IT人材育成・紹介等の提案■営業方針、顧客管理、提案資料等の営業プロセス構築【この仕事の魅力】■代表と営業組織をゼロからつくる立ち上げポジションです。■受託開発、自社SaaS、AI・DX支援など幅広く提案できます。■契約実績に応じて成果が積み上がるインセンティブ制度があります。

【新規ブランド「Findy Expert」】「Findy Expert」はこれまでの「Findy Freelace」のアセットを活用した別ブランドのサービスです。国内最大級のハイスキルエンジニアネットワークを強みに　「AI時代の課題解決には、エキスパートが必要だ。」というメッセージの元、ブランド立ち上げを行っています。▼プレスリリースCTO経験者などの専門人材が内製開発・技術戦略・AI活用に伴走。企業のDX・AI推進を支援する新サービス「Findy Expert」を提供開始。AI時代には、一人の専門性がチーム全体の開発力を大きく左右します。データ基盤、 AI活用、セキュリティ、開発内製化、新規事業。新しい技術課題は、これまでの延長線上だけで判断することは、かえってリスクになります。誤ったツール選定やアーキテクチャは、将来の生産性や事業競争力を損なう可能性があります。これからの開発には、第一線で活躍するエキスパートの知見と推進力が不可欠です。Findy Expertは、国内最高峰のハイスキルエンジニアネットワークから、企業の課題に最適なエキスパートやチームを編成。課題整理から実行まで、技術変革を前に進めます。一人のエキスパートが、組織全体の開発力を変えていきます。【職務内容】本ポジションは「Findy Freelance」事業部内に結成された「Findy Expert」ブランドの専任チームへのアサインを前提とした求人になっています。エンプラ企業を中心とした開拓、商品開発、深耕営業などを手広く担っていただきます。営業（新規開拓からマッチングまで）を中心に、B2Bマーケ施策への染み出しなども期待しています。具体的な業務内容は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上で決めさせていただきますが、現状の想定を一例でご紹介します。・エンタープライズ企業開拓に向けた各種施策の実行・既存企業に対して、DX担当者や開発責任者に対してヒアリングと与件の整理・Findyが抱えているハイスキルエンジニアネットワークを活用してのマッチング支援・新規リード獲得に資するB2BMK施策の実行主に下記経験がある方にフィットする内容になるかと思います。▼HR系のビジネス経験が豊富で、新規事業やBizdevにチャレンジしたい方・新しいマッチングモデルの構築・マーケ・オペレーションだけでなく、プロダクトを作り拡販する等▼スタートアップ・ベンチャーで営業からマーケまで守備範囲広く経験をしており、将来的に事業責任者になりたい方（体制）・執行役員：30代前半 インテリジェンス??Findy10番目の社員として入社・事業部長：30代後半 マイナビにてIT領域のキャリアアドバイザーとして活躍、Findyに入社以来、Findy Freelance事業グロースを牽引・Bizdev担当：30代前半、Findyにてセールス・B2Bマーケを担当【ポジションの魅力】■新規事業の成長フェーズに、当事者として深く関われる環境　・執行役員直下のチームのもと、1→10の事業成長を主体的に推進しキャリアのショートカットを目指したい方には、非常に挑戦しがいのある環境です。　・将来的な事業責任者候補として戦略を立案し実行する打席を経験できる　・営業を主軸にしつつもマーケティング領域への染み出しなどを経験できる■人材提案にとどまらず、経営・事業課題の解決に踏み込める　・領域を限定しない課題解決型のコンサルティングに携わることで、AI時代により一層求められる「課題設定力」「提案設計力」「実行支援力」を高め、本質的な課題と向き合うことが可能です。■AI導入・活用支援に関する豊富な知見を身につけられる　・国内最大級のエンジニアプラットフォームを抱えているファインディだからこそ、エンジニアの情報・知見はもちろん、社内にAIの知見やノウハウを持っているものも多数在籍。今後必須となっていくAI知見を高めることができます。

【募集背景】新たに営業職を増やすための増員求人です。鋼材の外商営業職の募集になります。【組織構成】本社営業部は常務、外勤営業5人、事務6人(20歳～49歳)の11人です。【期待する役割】鋼材の外相営業を担当していただきます。【職務内容】・顧客からの問合せおよび受注対応・受注内容のシステム入力(独自システム)→指示書発行　→工場への対応依頼・見積書作成および見積回答・価格決定および製品価格交渉・工場での製造工程および納期管理・顧客への定期訪問や新規先への営業

【職務内容】九州エリアを盛り上げていく、総合職的な採用です。具体的にはまずPM(プロパティマネジメント）業務を担っていただける方を募集します。不動産所有者（不動産オーナー）に代わって、商業施設やオフィスビルといった所有不動産の資産価値を最大限に高め、運営管理していく仕事です。【具体的な業務】・テナント管理業務：既存テナントへの賃料交渉など・リーシング業務：仲介会社と連携、新規テナントの誘致・会計レポート業務：運営、会計状況をオーナーへ報告・修繕資産維持業務：工事計画の立案、見積の査定など・建物管理統括業務：BMと連携したハード面のメンテナンス統括※その他、多店舗展開を行う企業の店舗・設備を一元管理するFM（ファシリティマネジメント）業務等、候補者様の適性・志向などを考慮し、幅広く業務をお任せしたいと考えております。以下の記事もご覧ください！☆大解剖！プロパティマネジメント?業務内容とサポート体制編?https://www.wantedly.com/companies/xymax/post_articles/416931【教育体制】・入社時研修あり（会社規定、社内システムなど動画によるレクチャー）・OJTによる教育が中心になります。PM業務経験者の方には、常駐物件や巡回物件を早期にお任せしたいと思いますが、未経験者は入社後、先輩社員と共に物件を担当しながら業務を覚えて頂きます。・各種マニュアルが社内ホームページで自由にご覧いただけます。【1日のスケジュール】※あくまで一例になります。9:00~12:00：担当物件へ訪問12:00~13:00：休憩13:00~15:00：社内会議15:00~16:00：協力会社との打ち合わせ17:00~18:00：資料作成18:00：業務終了【異動】・基本的にはPM業務を提供する部署での就業となりますが、人員状況や物件の受託状況などを鑑みて異動いただく場合がございます。【勤務地】原則、博多のオフィスでの勤務になります。【評価制度】業績面と行動面の2面で半期ごとに評価をしています。評価により昇給や昇格へ繋がっていきます。【キャリアパス】専門性を高め、より広範囲でマネジメントをしていただきます。【雰囲気】役職呼称ではなく「～さん」で名前を呼ぶなど風通しの良い職場です。☆業界経験者だからこそ感じる、”独立系”ザイマックスグループの強みとは。https://www.wantedly.com/companies/xymax/post_articles/417716※東海の記事ですが、PM、ザイマックスグループのことがよくわかるかと思います。

■募集背景：今後の新規拡販および組織体制強化に向け、次年度を見据えた増員募集です。これまでの体制を見直し、営業力強化を図るため新たな仲間をお迎えしたいと考えています。■業務内容：当社の営業担当としてスーパーマーケット・問屋・食品メーカーなどに対して自社工場で製造された国産鶏肉の提案に従事いただきます。～具体的には～スーパーマーケット向けの国産鶏肉（主に生肉）の提案営業自社加熱工場を活用した加工品（例：唐揚げ）の企画・提案売上・販売データをもとにした需要予測、在庫コントロール※配送業務はありません※既存顧客が中心ですが、状況により新規対応を行うこともあります入社直後はOJTなどを通して先輩社員から業務のキャッチアップや、お客様先への同行などをしていただき業務を覚えていただきます。■この仕事のポイント・商品企画要素のある営業既存商品を売るだけでなく、「どの形で売るか」「どんな加工をするか」など、自身のアイデアを活かした提案が可能です。・未経験からでも安心業界・職種未経験から活躍している社員も在籍。人柄や意欲を重視した採用です。・やりがい自身が企画・考案した製品で取引先の売上アップに繋げられたとき、その製品を売り場で目の当たりにしたときにやりがいを感じられます。■働き方：所定労働時間は7時間40分です。業務効率化の観点から直行直帰も可能です。また、主な営業活動の範囲は宮城県内が中心となりますが、隣接する山形県および福島県への訪問もございます。基本的には南東北エリア（宮城・山形・福島）をメインにカバーしていただくイメージですが、担当案件の状況により、その他の東北各県へ足を運んでいただく可能性もございます。■当社の魅力：・丸紅株式会社100%子会社にて、安定性があり且つ、社会的信用度の高さがあります・丸紅グループの強みを生かし、給餌飼料の調達や雛の導入など、丸紅グループ会社の機能を生かした生産体制を構築し製造された自社製品を、販売企業様を通じて消費者へ提供しています。

【ミッション】全国の自治体・教育委員会・大学向けに、職員の働き方改革や業務効率化の実現にあたり、クラウドサービス（例：Microsoft 365/Microsoft Azure）の 提案を担当営業としてお任せします。業界や顧客特性に関する専門知識に関しては入社後に段階的に習得できる環境です。現在の担当市場は情報セキュリティポリシーのガイドラインの改訂、文教市場は校務DXの取り組みが進んでおり職員、教職員の働き方改革、業務改善・業務効率化の検討がされています。また利用するシステムはオンプレの買取型から、利用型のクラウドサービスに移行する流れが加速しており、これまで以上に提案の要望が高まっている状況です。営業としてお客様との折衝、具体的には要件確認、提案、見積作成、金額の折衝、受注、その後のフォローを自治体文教部門の専属SEと連携を取りながら進めて頂きます。営業グループのミッションは大きく分けて新規ユーザーの獲得と既存ユーザーの深耕がミッションです。割合としてはは新規:7、既存:3となります。【具体的な業務内容】お客様の要件・課題をもとに、ITサービスを活用した最適なソリューションをSEと連携して検討・提案します。■お客様の要件・課題のヒアリング■実現方法の検討（社内SE、必要に応じてメーカー・ベンダー）■見積作成■お客様への提案、クロージング＜本ポジションの特徴＞■Microsoft 365／Microsoft Azureを中心としたソリューション提案■IT製品、クラウドサービスを活用した新しい提案・サービス検討に関われる環境＜新規ユーザーの獲得＞弊部門の自治体・文教向けビジネスは5年ほどとまだ浅いため、安定した売り上げ確保に向け、積極的に提案活動を行なっています。自治体文教の市場で一定規模の案件を獲得するためには、1年以上時間を要するため、長期的にお客様とコミュニケーションを取り関係性を維持しつつ、強いリレーションを構築する必要があります。＜既存ユーザーの深耕＞導入しているシステムの改善提案に加え、1年先、2年先のIT技術の動向、業界を取り巻く環境をを見越した提案を専属SEと連携を取りながら進めて頂きます。【本ポジションの魅力】■少数精鋭のチームで、裁量を持って営業活動に取り組めます■営業とSEが密に連携でき、提案力・IT知識の両方が身に付きます■エンドユーザー、メーカー、ベンダーと幅広く関われ、営業としてのスキルが向上が図れます■全国のお客様を担当し、地域ごとに異なるニーズに触れながら営業経験を積めます■出張は本人の裁量で選択でき、オンラインと対面を柔軟に組み合わせた営業スタイルが可能です■出社とテレワークを柔軟に組み合わせた働き方が可能です【組織について】配属予定の自治体文教の営業部門はマネージャー含め5名体制の部門です。同社の自治体文教部門はSEを含め21名、パートナー含めると31名となります。営業とSEの距離感が近く、適宜コミュニケーションが取れる環境です。そのため質の高い提案をスピーディーにできます。【同社の魅力】■ダイワボウ情報システムの安定した経営基盤同社はダイワボウ情報システム株式会社の100％グループ会社としてITシステムの開発・販売を行っています。バックボーンが安定基盤の環境下で新しいことに調整出来ます。■トップベンダーが認める高い技術力サービスビジネスにおける優秀協力パートナーとして日本HPより表彰されています。参考：https://www.alphatec-sol.co.jp/company/strengthマイクロソフト社の資格取得者も多く、その高い技術力の裏付けになっています。■長期就業できる環境企業全体で働き方の改善・推進を進めており、直近5年の離職率は平均で5.1％の少なさと長期就業がしやすい環境です。(※国内平均離職率は13.9％)

【ミッション】PCの導入から運用・更新までを一括で支援する「PCライフサイクルマネジメント（以下、PCLCM）サービス」を提案し、販売を拡大する営業ポジションです。DISグループの販売ネットワーク（ATS → DIS → 販売店 → エンドユーザー）を活用し、DIS営業と協力しながら案件を進めます。このサービスは15年以上の実績があり、長期契約が前提のため、安定したビジネスに関わることができます。＜PCLCMとは＞PCの購入から運用、入れ替えまでを一括で管理し、手間削減とコスト最適化を実現するサービス。【具体的な業務内容】PCLCMという1つのサービスに特化して、以下の業務を担当します。営業としては、PCを売るのではなく、運用全体を設計・支援する提案を行います。■お客様へのサービス説明・提案（ニーズに合わせた提案を実施）■販売店（DISパートナー）へのサービス紹介・プロモーション■エンドユーザーへの提案支援（販売店と連携して実施）【同社の製品について】ピタッとキャパシティ for PChttps://solutions.alphatec-sol.co.jp/solution/hybrid-Infrastructure/other/p-capacity-pc「ピタッとキャパシティ for PC」はPCライフサイクルのさまざまな作業や管理をお客様に代わって行う、 PCライフサイクルマネジメントによるBPOサービスです。計画・調達からリユースまで、PCのライフサイクル全般にわたってご提供できるサービスメニューを用意しています。【案件事例】■PCLCM提供実績：15年以上■過去の運用規模例：約30,000台／約35,000台／約40,000台モスフードサービス様https://solutions.alphatec-sol.co.jp/case/mos-food-service【同ポジションの魅力】■PCの導入から運用まで、一貫して提案できるスキルが身につきます。■継続的な収益につながる「ストック型ビジネス」の営業経験が積めます。■社内外のメンバーと連携する「チーム営業力」が身につきます。【組織について】DXソリューション事業部営業部：2名■PC販売で終わらず、運用・管理・保守・リユースまでをサービスとして提供■構築後も継続する、運用前提の事業モデル■情報システム部門のPC運用負荷軽減を目的としたサービス【同社の魅力】■ダイワボウ情報システムの安定した経営基盤同社はダイワボウ情報システム株式会社の100％グループ会社としてITシステムの開発・販売を行っています。バックボーンが安定基盤の環境下で新しいことに調整出来ます。■トップベンダーが認める高い技術力サービスビジネスにおける優秀協力パートナーとして日本HPより表彰されています。参考：https://www.alphatec-sol.co.jp/company/strengthマイクロソフト社の資格取得者も多く、その高い技術力の裏付けになっています。■長期就業できる環境企業全体で働き方の改善・推進を進めており、直近5年の離職率は平均で5.1％の少なさと長期就業がしやすい環境です。(※国内平均離職率は13.9％)

【期待する役割】法人営業担当として、高級特殊鋼「ヤスキハガネ」をはじめとした特殊鋼製品の提案営業を担っていただきます。既存顧客を中心に、金型メーカーや自動車・機械・電機メーカーなどの製造業に対して課題解決型の提案を行い、お客様の生産性向上や品質改善に貢献していただくことを期待しています。また、社内の技術部門や製造部門と連携しながら、材料販売だけでなく熱処理・表面処理・機械加工を含めた付加価値提案を行い、顧客との長期的な信頼関係構築に取り組んでいただきます。【職務内容】■既存顧客を中心とした特殊鋼製品の提案営業■高級特殊鋼「ヤスキハガネ」の提案および販売■顧客ニーズや課題のヒアリング■材料選定や加工方法に関する提案活動■熱処理・表面処理・機械加工を含めたソリューション提案■見積作成、価格交渉、納期調整■技術部門と連携した顧客対応■受注から納品までのフォロー業務■顧客との継続的な関係構築および深耕営業■紹介や問い合わせによる新規顧客対応【働く環境】■担当顧客数は20～30社程度■商談は週3～4件程度■既存顧客中心の営業スタイル■飛び込み営業・新規開拓中心の営業活動なし■技術部門が提案活動をサポート■工場・倉庫研修およびOJTによる育成体制あり■独り立ちまで1～2年程度を想定した教育体制■フルフレックス制度■年間休日124日■残業月平均20時間程度【このポジションの魅力】国内トップクラスのシェアを誇る高級特殊鋼「ヤスキハガネ」を取り扱い、日本のものづくりを支える重要な役割を担うことができます。単なる素材販売ではなく、熱処理や加工技術を含めた総合提案を行うため、営業として専門性を高めながら顧客の課題解決に深く入り込むことが可能です。また、業界未経験者向けの育成体制も充実しており、技術知識を身につけながら長期的にキャリア形成できる環境があります。少人数組織ならではの裁量の大きさもあり、顧客対応から提案、納品フォローまで一貫して担当できるやりがいのあるポジションです。

【期待する役割】法人営業担当として、高級特殊鋼「ヤスキハガネ」をはじめとした特殊鋼製品の提案営業を担っていただきます。既存顧客を中心に、自動車・機械・電機・建材業界などの製造業に対して課題解決型の提案を行い、お客様との長期的な信頼関係構築および取引拡大を推進いただくことを期待しています。また、技術部門と連携しながら、材料販売に留まらない付加価値提案を通じて、お客様のものづくりを支援していただきます。【職務内容】■既存顧客を中心とした特殊鋼製品の提案営業■高級特殊鋼「ヤスキハガネ」の販売および提案活動■顧客ニーズや課題のヒアリング■見積作成、価格交渉、納期調整■熱処理・表面処理・機械加工を含めたソリューション提案■技術部門と連携した顧客対応および技術提案■受注から納品までのフォロー業務■既存顧客の深耕営業および取引拡大提案■紹介や問い合わせによる新規顧客対応【働く環境】■北陸営業グループ5名体制（グループ長1名、営業課長2名、メンバー2名）■担当顧客20～30社程度■商談件数は週3～4件程度■既存顧客中心の営業スタイル■直行直帰可能■技術部門と連携した営業活動■工場・倉庫研修およびOJTによる育成体制あり■フルフレックス制度■年間休日124日■残業月平均20時間程度【このポジションの魅力】国内トップクラスのシェアを誇る高級特殊鋼「ヤスキハガネ」を扱い、自動車や航空機、家電製品など幅広い製造業を支える営業として活躍できます。技術部門との連携体制が整っているため、専門知識を深めながら高度な提案営業に挑戦できるほか、材料販売から熱処理・加工まで含めた総合提案を通じてお客様の課題解決に深く関わることができるポジションです。

＜仕事内容＞水を送るポンプや風を送るファン・環境関連機器の製造・販売を行う同社。 法人向け製品を多数取り扱うテラルの中でも、今回お任せするのは、人々の暮らしに寄り添う家庭向け製品「ディスポーザ」の営業です！＜ディスポーザとは？＞ディスポーザとは、キッチンのシンクに設置し、生ごみをその場で粉砕・処理する設備です。生ごみを投入して水を流しながら作動させるだけで、わずか10～20秒程度で粉砕できます。 家庭ごみの約4割を占めるといわれる生ごみのうち、約80％を処理できるため、ごみ出しの負担を軽減。さらに、生ごみの減量によって焼却時のエネルギー削減にもつながるなど、快適な暮らしと環境負荷の軽減を支える、身近な設備です。 ＜業務内容詳細＞既にディスポーザをご利用いただいているお客様を対象に、設備の取り換えをご提案する営業をお任せします。 ◆ 営業活動先 ・マンション管理会社 ・マンション入居者 ＜営業活動の一例＞ マンション管理会社へ営業提案を行い、マンション内で交換キャンペーンを開催。来場された入居者の方へ、ディスポーザの取り換えをご提案いただきます。 マンション管理会社などの法人と、実際にお住まいの入居者などの個人の双方にアプローチする機会があり、幅広い営業経験を積むことができます。 ※イベントは主に土日祝に開催するため、土日祝の出勤があります。出勤した場合は、平日に代休を取得していただきます。 ◆ 内勤業務見積書作成や納期管理・問合せ対応など。見積・受発注は専用ソフト（自社システム）を使用します。内勤と外勤は３：７くらいの割合ですが、内勤業務は専門の営業アシスタントがサポートします。＜入社後の流れ＞▼ 1ヶ月目先輩社員から業界・製品等のレクチャを行い、見積作成指導を行ないます。管理会社への営業提案は先輩と同行訪問し、知識を学ぶイベントについては、実際に参加していただきながら流れを覚えていただきます。▼ 6ヶ月目以降・主担当をもって営業活動、イベントを行います（サポートあり）。＜配属先情報＞▼東京環境システム部　東京環境システム１課3G総人員7名（男性３名：女性4名）＜募集背景＞1918年の創業以来、100年以上、給水のためのポンプや建物の換気のための送風機の製造や販売を手掛けてきたテラル。「水と空気と環境」というテーマのもと、事業に取り組み続け、積み上げてきた歴史と共に、お客様から大きな信頼を頂いています。今後のさらなる経営拡大に向けて、新たなメンバーを募集する運びとなりました。＜活かせる経験スキル＞◎法人営業の経験、代理店営業などの経験◎建築業界・産業業界の知識◎新しいことを前向きに学べる姿勢＜このような方は活躍できます！＞◎法人営業・代理店営業などの経験をお持ちの方◎社会に貢献できる仕事がしたい方◎世の中に必要とされる商品にかかわりたい人◎コミュニケーションを大切にしながら仕事を進められる方＜この仕事に向いている人＞ ■丁寧にわかりやすく説明ができ、客先へ粘り強い営業ができる方■細かい業務をミスなく迅速丁寧に完遂できる方■四則演算がしっかりできる方■自己目標を持って、物事を定量的・定性的に管理ができる方■事務処理能力の高い方＜この仕事に向いていない人＞ ■大雑把な方■失敗に対してくよくよしてしまう方

●同社の製品（耕うん爪や農作業機）を取り扱うJAや販売代理店向けの販売支援、ルートセールスを担当していただきます。展示会での販促営業や試作品の試験時および商品納品後のリサーチなどに携わります。・農業用機械の提案および営業支援を行います。・販売代理店と協働し、一般顧客に対する商品の紹介や、新商品の開発や現商品の改良時に必要な要望のヒアリングを行います。・展示会にて来場者へデモンストレーションを行いながら製品を紹介します。・機能性や使い心地等の意見を収集し、技術者とともにそのデータを分析します。※宿泊が伴う出張があります。※土日に展示会などによる出勤もあり(平日振替休日取得)(繁忙期は10月～GWあたり)※農家の方からも「耕うん爪といえばKOBASHIの爪」と言われるほどの高い認知を誇ります。※同社は成果に応じた評価制度を確立しており、新卒・中途入社関係なく活躍しています。営業として頑張りを正当に評価されたい方におすすめの環境です。※年間休日121日、社員の健康管理や健康づくりの推進をおこなっており、経済産業省の「健康経営優良法人2020」に認定されました。

●同社の製品（耕うん爪や農作業機）を取り扱うJAや販売代理店向けの販売支援、ルートセールスを担当していただきます。展示会での販促営業や試作品の試験時および商品納品後のリサーチなどに携わります。・農業用機械の提案および営業支援を行います。・販売代理店と協働し、一般顧客に対する商品の紹介や、新商品の開発や現商品の改良時に必要な要望のヒアリングを行います。・展示会にて来場者へデモンストレーションを行いながら製品を紹介します。・機能性や使い心地等の意見を収集し、技術者とともにそのデータを分析します。※宿泊が伴う出張があります。※土日に展示会などによる出勤もあり(平日振替休日取得)(繁忙期は10月～GWあたり)※農家の方からも「耕うん爪といえばKOBASHIの爪」と言われるほどの高い認知を誇ります。※同社は成果に応じた評価制度を確立しており、新卒・中途入社関係なく活躍しています。営業として頑張りを正当に評価されたい方におすすめの環境です。※年間休日121日、社員の健康管理や健康づくりの推進をおこなっており、経済産業省の「健康経営優良法人2020」に認定されました。

【期待する役割】九州のスーパー・小売業の企業に向け、デリカ商品の企画・提案を行います。既存顧客との深い信頼関係を築き、地域密着で食文化を支える、食品卸最大手「国分グループ」の提案型営業です。【詳細】主には大手小売り業のニーズを汲み取り、デリカカテゴリーのメニュー提案やメーカー交渉を担います。食のトレンドを捉えた企画力や営業力を磨くことができます◎【働き方】フレックス制導入、残業月20h程度。社用車移動が中心。担当社数は習熟度に応じ調整するため、無理なく専門性を磨けます。大手グループの安定基盤のもと、腰を据えたキャリア形成が可能です。■対象製品：飲料・香料【働き方】・フレックス制導入、残業月20h程度。社用車移動が中心。・担当社数は習熟度に応じ調整するため、無理なく専門性を磨けます。・大手グループの安定基盤のもと、腰を据えたキャリア形成が可能です。【魅力】◆卸最大手国分グループのネットワークを活かし、豊富な商材を武器に自由度の高い提案が可能です。◆飛び込みの新規開拓はなく、お付き合いの長いお客様への営業がメイン◆深い信頼関係を築きやすくビジネスを超えた地域密着ならではの人と人のつながりを感じられます！【募集背景】組織強化のための募集。若手社員が多いため、これまでのご経験やネットワークを活かして組織強化を図りたい。【所属】低温フレッシュ・フードサービス事業部 正社員15名（活気あふれる和気あいあいとした雰囲気です）

【職務内容】産業向けオンサイトサービスのBusiness Development・営業企画（マーケット分析、戦略）に携わっていただきます。メインミッションは新規顧客の開拓です。老朽化した施設の更新や改造、省人化、省エネ、運転維持管理のコスト削減や処理の安定化等、客先が抱える課題や市場ニーズに対して、ヴェオリアとしてのソリューション（価値）を提案していく提案型営業になります。また案件のプロジェクト運営も担っていただきます。＜提案例＞■全オペレーションサイトの設備改善の技術サポートや最適化の対応■民間工場へ排水処理設備に関するコンサルティング提案や必要なメンテナンスに関する提案■民間企業の排水処理プロセスについての請負提案　など※開拓先については、すでに他社のサービスを利用しているお客様への参入と、これから自社の水処理工程を新規で外注したいお客様、どちらの市場もターゲットとなります。※開拓先については、開拓先顧客をサーチするところから始めることも、既存のお客様のご紹介先にアプローチをかけていただくこともございます。【魅力】将来性のある水処理事業ビジネス…産業向け（職品、電気、機械、化学メーカー等）の水処理プラント（排水、用水、純粋）の設備・機械の維持管理の市場が拡大しております。その中で、世界的にプラント維持管理に強みを持つ当社の豊富なノウハウは、競合優勢性が高く、現在様々な産業の企業から受注しております。今後もさらなるビジネスの拡大が見込まれます。【募集背景】新規領域やお客様の開拓をしていきたいものの、現状の人員構成では社内での調達も難しいことから、この度外部から知見と営業力のある方をお迎えしたいと考えております。【その他】対応エリアは全国、必要に応じ出張で対応します。（場合によりリモート勤務なども可能性有り）【組織構成】オンサイトサービス(OSS)事業本部 ビジネスデベロップメント部部の中には2つのチームがあり、顧客属性によってチームが分かれております。オンサイトサービス事業本部は同社水処理事業の中でも、民間向け/産業用の水処理装置を扱う部門です。【働き方】■在宅勤務： 週1,2程度■直行直帰可■出張：2,3回/月程度(日帰りがメインです)■フレックスは柔軟に活用いただける風土です

【募集背景】欠員補充【職内容】?処理施設の技術営業をお任せします・新規顧客開拓、及び既存顧客のアップセリング・民間の施設・工場向け水処理設備（廃水・用水・純水）の巡回型オペレーション契約の提案　※純水・排水処理施設、廃棄物最終処分場の浸出水処理など・民間の工場向け純水・排水処理設備の運転最適化の提案及びメンテナンスなどの積算・見積作成支援・施工管理、機器の点検、メンテナンス業務など【入社後研修】OJTにて学んでいただきますので、未経験者（OJTの期間は3～6ヶ月程度）の方でもしっかりと技術を身につけることができます。【キャリアパス】ご自身の伸ばしたいスキルやキャリアに応じて様々な業務へ挑戦の機会がございます。【身につくスキル】水処理施設の設備メンテナンスの実務スキル（水処理技術のスキル、各種の産業需要の知識、トラブル対処の知識経験など）【働き方】各担当エリアにて、数日～1週間程度の出張が発生します。直行直帰が可能（現場へ行かない際は基本的にオフィス出社となります）年休120日、土日祝休み、残業平均20～30時間程度です。【所属部署】IOM部　３グループ、12事業所体制【特徴】■水・廃棄物・エネルギー管理の3事業分野におけるソリューションを設計・提供しているヴェオリアグループの日本法人■自治体と産業向けの両方にビジネスを展開しています。ヴェオリア・ジェネッツは主にエンジニアリング機能を担当。■資格取得サポート（報奨金制度・受験料補助）なども整備されており、技術者としてのキャリアを磨くことができます。【企業について】世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループの日本法人。■自治体向け・上水・下水処理施設の運転維持管理（O＆M）・水処理施設のプラントエンジニアリング（EPC）・水道管路の維持管理、漏水調査・水道・ガス事業向けのカスタマーサービス（検針・料金徴収など）およびシステム開発・省エネ及び再生可能エネルギー事業・プラスチックリサイクル事業■産業向け・水処理施設の運転維持管理（O＆M）・水処理施設のプラントエンジニアリング（EPC）・総合環境マネジメント（水・エネルギー・ユーティリティ）・工場・商業施設の水処理設備向けのテクニカルサービス及び環境分析・省エネ及び再生可能エネルギー事業・プラスチックリサイクル事業【転勤について】基本的には想定しておりません。選択のキャリアによってはご転勤いただくこともございますが、ご本人のご志向性に応じて決定いたします。

【具体的な業務内容】■セールス業務のサポート・電子顕微鏡用分析装置の見積作成・CRM管理（顧客入力や進捗管理、マーケット分析のサポートなど）・発注業務・営業書類作成（契約書や仕様書など）■工場からの出荷管理■デモ機を含む営業備品や在庫の管理■販売促進資料の作成、管理（カタログやリーフレットなど）■学会、展示会、セミナー、講習会の企画および実行【配属先】イメージングアンドアナリシス事業本部 EM分析機器事業部門 セールスグループ■人数　4名（マネージャー含む）【事業の魅力】■半導体製造装置メーカーとしてCVD成膜やエッチングプロセスを30年以上継続的に研究開発しており、その経験により蓄積されたプロセスlibraryは累積6000レシピ以上となっております。■開発されたプロセスはEtch, CVD, PVD, IBD, IBE, ALDと多岐にわたっており、プロセスレシピの提供を含む装置販売などによる顧客サポートを実施しております。■主要な研究開発機関との協力関係を持ち、継続的な新規デバイス開発のプロセス知見の蓄積を行っております。■業界最先端の技術を用いている機器なので、同社製品の性能を理解し、お客様に技術的な提案なども求められます。【働き方】■フルフレックス■在宅　月４回まで可能【Oxford Instrumentsの魅力】　1959年にオックスフォード大学からスピンアプトした初めてのベンチャー企業となります。その後、順調にビジネスを拡大し、日本には、1991年に子会社を設立しました。　目覚ましい科学技術の進歩の中、原子・分子レベルでのイメージング、分析および処理をする世界トップクラスの能力を駆使し、世界有数の企業、大学、研究機関に向けて先端技術の製品やサービスを提供し、高い評価を獲得しています。　お客様の課題を理解して解決へのソリューションを提供することにより、よりグリーンな世界の実現、超情報化社会において、人とモノをつなぐコネクティビティーの向上、医療分野への貢献、科学研究分野の発展を達成していきます。

【仕事内容】日本国内の大手メーカーを中心とした顧客に対し、Goertekの電子部品・デバイス・EMS/ODMサービス等の提案営業をお任せします。中国本社や海外拠点の技術・生産部門と連携しながら、顧客ニーズの把握から提案、案件獲得、量産立ち上げまで、プロジェクト全体を推進していただくポジションです。具体的には、以下の業務を担当していただきます。・既存顧客との関係構築および顧客ニーズ・課題のヒアリング・顧客の要望を社内の技術・開発・生産部門へ正確に伝達し、社内外の調整を推進・既存顧客に対する新規案件・新製品の提案活動・新規案件の開拓および新たなビジネス機会の創出・見積、納期、価格、品質等に関する顧客との折衝・プロジェクトの進捗管理、課題管理および関係部門との調整・中国本社および海外拠点との各種連携、打ち合わせ・顧客から得た市場情報やニーズを本社へフィードバックし、新規製品・サービスの企画や提案につなげる活動【働き方】■残業：全社平均2～3h/月 程度■フレックスタイム制：あり (コアタイム10：00～17：00)【親会社のGoertek Inc. (中国語表記：歌?股?有限公司)について】同社は、2001年に中国・山東省で設立され、GAFAをはじめとする世界的なIT・テック企業/大手メーカーに製品を供給する巨大EMS (電子機器受託製造サービス)企業です。(深?証券取引所 上場/売上高：約2兆円/従業員数：約12万人)主要製品群は、電子部品 (音響・センサー・光学・3Dパッケージングモジュールなど)や、VR/AR、ウェアラブル、ヒアラブル、AI、ロボットなどの電子機器まで幅広く、グローバルリーディングカンパニーと長期的なパートナー関係を構築しながら、研究開発・製造・販売を行っております。企画・設計・開発・量産までを一貫して担うワンストップ体制を強みとしており、金型設計、射出成形、表面処理、高精度自動化ラインの設計・製造まで自社で対応することで、高品質・高効率なものづくりを実現し、グローバル市場において確固たる競争力を築いております。～同社の強み・事業基盤～■グローバル分散による安定した経営基盤同社は、研究開発拠点を中国・米国・欧州・日本・韓国に、生産拠点を中国およびベトナムに展開し、開発・生産機能を世界各地に分散することで、特定地域の情勢に左右されにくい事業体制を構築しております。これにより、環境変化が生じた場合にも柔軟に対応できる、安定した経営基盤を確立しております。■日本法人の立ち位置2011年の設立以来、日本の大手製造メーカーを中心に継続的な取引実績を積み重ねてきました。日本市場はグループ全体売上の約25％を占める重要拠点であり、Goertekグループにおける戦略的マーケットとして位置付けられています。

【期待する役割】法人営業担当として、高級特殊鋼「ヤスキハガネ」をはじめとした特殊鋼製品の提案営業を担っていただきます。既存顧客を中心に、自動車・機械・電機などの製造業に対してニーズや課題をヒアリングし、製品提案や取引拡大を通じて長期的な信頼関係を築いていただくことを期待しています。また、技術部門と連携しながら、材料販売にとどまらず熱処理・表面処理・機械加工まで含めた総合提案を行い、お客様のものづくりを支援していただきます。【職務内容】■既存顧客を中心とした特殊鋼製品の提案営業■高級特殊鋼「ヤスキハガネ」の販売・提案■顧客ニーズ・課題のヒアリング■見積作成・価格交渉・納期調整■熱処理・表面処理・機械加工を含めたソリューション提案■技術部門と連携した顧客対応■受注から納品までのフォロー■既存顧客の深耕営業・取引拡大■紹介・問い合わせによる新規顧客への対応【働く環境】■営業グループ5名体制（グループ長1名・営業課長2名・メンバー2名）■担当顧客20～30社程度■商談件数は週3～4件程度■既存顧客中心の営業スタイル■紹介・問い合わせを中心とした新規顧客対応■工場・倉庫研修あり■3～6ヶ月程度のOJTによる育成体制■独り立ちまで1～2年程度を想定■技術部門と連携した営業活動■フルフレックス制度■年間休日124日■残業月平均20時間程度【このポジションの魅力】プロテリアルグループの高級特殊鋼「ヤスキハガネ」を扱い、自動車・機械・電機など幅広い製造業のものづくりを支えることができます。国内トップクラスの工具鋼専門販社として、顧客の製品や製造工程に深く入り込み、長期的な関係を築きながら提案できる点が魅力です。特殊鋼の販売だけでなく、熱処理・表面処理・機械加工まで含めた総合提案が可能なため、価格や納期だけにとどまらない課題解決型の営業経験を積めます。工場・倉庫研修やOJTを通じて業界知識を身につけながら、技術部門と連携して専門性を高め、製造業向けの提案営業として市場価値を高められる環境です。