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更新日:2026.08.26

【Findy Freelance事業部】専任コンサルタント

  • リモートワーク可
  • ベンチャー企業
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 500万円〜900万円
  • 東京都品川区大崎
  • 法人営業 > 経営企画・事業企画
  • -

【AIを活用したエンジニア転職サービスで急成長中|クライアントの採用成功をテクノロジーで実現する!】
【大手テック企業が多数注目】【ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする「Findy」を提供】

Job No.83121634

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【新規ブランド「Findy Expert」】
「Findy Expert」はこれまでの「Findy Freelace」のアセットを活用した別ブランドのサービスです。国内最大級のハイスキルエンジニアネットワークを強みに 「AI時代の課題解決には、エキスパートが必要だ。」というメッセージの元、ブランド立ち上げを行っています。

▼プレスリリース
CTO経験者などの専門人材が内製開発・技術戦略・AI活用に伴走。企業のDX・AI推進を支援する新サービス「Findy Expert」を提供開始。

AI時代には、一人の専門性がチーム全体の開発力を大きく左右します。
データ基盤、 AI活用、セキュリティ、開発内製化、新規事業。
新しい技術課題は、これまでの延長線上だけで判断することは、かえってリスクになります。誤ったツール選定やアーキテクチャは、将来の生産性や事業競争力を損なう可能性があります。これからの開発には、第一線で活躍するエキスパートの知見と推進力が不可欠です。

Findy Expertは、国内最高峰のハイスキルエンジニアネットワークから、企業の課題に最適なエキスパートやチームを編成。
課題整理から実行まで、技術変革を前に進めます。
一人のエキスパートが、組織全体の開発力を変えていきます。

【職務内容】
本ポジションは「Findy Freelance」事業部内に結成された「Findy Expert」ブランドの専任チームへのアサインを前提とした求人になっています。エンプラ企業を中心とした開拓、商品開発、深耕営業などを手広く担っていただきます。営業(新規開拓からマッチングまで)を中心に、B2Bマーケ施策への染み出しなども期待しています。

具体的な業務内容は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上で決めさせていただきますが、現状の想定を一例でご紹介します。

・エンタープライズ企業開拓に向けた各種施策の実行
・既存企業に対して、DX担当者や開発責任者に対してヒアリングと与件の整理
・Findyが抱えているハイスキルエンジニアネットワークを活用してのマッチング支援
・新規リード獲得に資するB2BMK施策の実行

主に下記経験がある方にフィットする内容になるかと思います。

▼HR系のビジネス経験が豊富で、新規事業やBizdevにチャレンジしたい方
・新しいマッチングモデルの構築
・マーケ・オペレーションだけでなく、プロダクトを作り拡販する等

▼スタートアップ・ベンチャーで営業からマーケまで守備範囲広く経験をしており、将来的に事業責任者になりたい方

(体制)
・執行役員:30代前半 インテリジェンス??Findy10番目の社員として入社
・事業部長:30代後半 マイナビにてIT領域のキャリアアドバイザーとして活躍、Findyに入社以来、Findy Freelance事業グロースを牽引
・Bizdev担当:30代前半、Findyにてセールス・B2Bマーケを担当

【ポジションの魅力】
■新規事業の成長フェーズに、当事者として深く関われる環境
 ・執行役員直下のチームのもと、1→10の事業成長を主体的に推進しキャリアのショートカットを目指したい方には、非常に挑戦しがいのある環境です。
 ・将来的な事業責任者候補として戦略を立案し実行する打席を経験できる
 ・営業を主軸にしつつもマーケティング領域への染み出しなどを経験できる
■人材提案にとどまらず、経営・事業課題の解決に踏み込める
 ・領域を限定しない課題解決型のコンサルティングに携わることで、AI時代により一層求められる「課題設定力」「提案設計力」「実行支援力」を高め、本質的な課題と向き合うことが可能です。
■AI導入・活用支援に関する豊富な知見を身につけられる
 ・国内最大級のエンジニアプラットフォームを抱えているファインディだからこそ、エンジニアの情報・知見はもちろん、社内にAIの知見やノウハウを持っているものも多数在籍。今後必須となっていくAI知見を高めることができます。

会社特徴

【Findyの創りたい社会】
「働く個人の価値を見える化し、個人がもっと自由に働ける社会」を実現することで、イノベーションの総量を増やしていく会社です。

【Findy流の創り方】
機械学習や自然言語処理を用いて、個人の経験やスキルなどを見える化するアルゴリズムを開発することで、「転職のマッチング精度向上」や「スキル見える化」を実現しています。

【急成長中のスタートアップ】
株式会社レアジョブで人事・マーケティングを統括する役員を務めた代表とグリー株式会社でフルスタックエンジニアを経験したCTOの2名で立ち上がった急成長中のスタートアップベンチャーです。

【FINDYの導入企業】
アサツーディ・ケイ/サイバーエージェント/dely/ディー・エヌ・エー/DMM.com/電通デジタル/Donuts/freee/メルカリ/ラクスル/楽天/Kyash/メドピア/マネーフォワード/スマートドライブ/Azit/Azoop など

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■以下いずれかの実務経験2年以上をお持ちの方
・Web/IT/SaaS/人材サービス領域における事業会社でのビジネス開発、事業開発の経験
・マーケティング施策またはオペレーション改善を活かした事業/サービスグロース経験

【歓迎要件】
・プログラミングや開発に関する知識またはエンジニアと協業した経験
・起業経験、またはスタートアップでのマネジメント経験
・高度な問題解決力、分析力
・短期~中長期戦略のバランスを考え、事業推進するマインドをお持ちの方
・コンサルティングファームでの事業開発、支援の経験

役職

-

予定年収

500万円〜900万円

諸手当

通勤手当
・ランチ/ディナー補助
・プログラミング学習費用補助
・ビジネス/テクノロジー研修
・外部研修費補助

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 5階

勤務時間

10:00~19:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
・祝日 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・年次有給休暇10日~20日(入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与) ※その他会社規定による休日あり

選考フロー

面接回数3回
書類選考⇒一次面接・適性検査:HRBPマネージャー
⇒二次面接:事業部門の役員など⇒最終面接・リファレンスチェック:代表
※上記は想定フローであり、候補者の状況に応じて変更の可能性があります。

会社概要

事業内容

【Findy】
エンジニアの人材紹介
GITHUBを使用し、エンジニアのスキルを自動で偏差値化することで、エンジニアとレック企業をマッチング

【Findy Freelance】
ハイスキルな即戦力エンジニアのご紹介
人気のIT/Web企業在籍者や独立した優秀なエンジニアとのマッチングサービスです。

【Findy score】
求人票を人工知能を活用して採点。アドバイスにそって求人票を改善することでより良い人材のスピーディーな採用に貢献

本社所在地

東京都 品川区大崎1丁目2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 5F

企業URL

https://findy.co.jp/

設立

2014年02月

資本金

249百万円

従業員数

単体:228人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【ソフトウェアでな世界で、技術大国日本の復権を目指す】
★テクノロジードリブンな事業成長を増やす★
テクノロジーを適切に活用しきれている会社・事業が少ないという課題に対して、同社の高度かつオリジナルなアルゴリズムを用いて、テクノロジーを担う「人=(技術者)」と「組織」の間にある相互不理解の壁を壊し、両者を適切に繋ぎます。
【2019年6月5日に2億円資金調達!企業のフェーズはシリーズBへ】
【FINDY】という一つの軸がたち収益も安定化しつつある同社。この成長角度をさらに上げるべく、一緒に成長してくれる仲間を募集しています。安定性とチャレンジというキーワードがそろっているこのフェーズでの参画は魅力あるものになるはずです。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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