営業職の年収300万円以上の転職・求人情報(87ページ目)

インサイドセールスは、オンラインでのお問合せ顧客を、フィールドセールスに引継ぐ為に、当社サービスの紹介・意欲醸成を行って頂き、効果的に商談を生成いただきます。１）見込み顧客に対する、電話・メールによるコミュニケーション２）見込み顧客の企業/部署それぞれの課題に合わせた提案/ナーチャリングシナリオの企画・提案３）営業担当者へのトスアップ、適切な情報提供４）顧客インサイトについて、事業全体へのフィードバック/改善活動５）営業資料の企画・提案AIによるリーガルテック領域の日本国内における認知度はまだ低い状態です。そのため、顧客に対する啓蒙活動を伴う商談も多く、これから必要とされる企業法務のDX化の伝道師的な立ち位置を求められます。【募集背景】主力プロダクト「LeCHECK」は、毎月数百件の商談、数十社の新規受注と非常に良いペースで事業は急成長しています。このペースをさらに倍増していきたいと考えており、総額18億円の資金調達を実施し、採用を強化していくこととなりました。【組織や働き方】・The model型の営業組織。「セールスを科学すること」にこだわり、分析や可視化・共有により無理無駄を省いた本質的なセールス活動を展開していきます。・インサイドセールスチームはセールス/マーケティングと同じ部門の中に所属します。そのため各チームと非常に協力しやすい環境です。・使用ツール：Salesforce / Slack / Confluenceなど【入社後の就業環境】オンラインで契約書や法律についての勉強会を定期で行っております。弁護士も何名かいるため、安心して学んでいただける環境です。法学部出身者ばかりではないため、法律に詳しくなくても業務遂行できるよう会社全体でフォローを行っております。リーガルテックを扱っているということもあり、就業環境も残業は多い月でも20時間程度とワークライフバランスを保ちながらの勤務が可能です。【同社について】■高度なAI技術と弁護士知見を武器とした、リーガルテック系AI×SaaSスタートアップです。■全国の99％を占める中堅中小企業では、法務担当は1人または兼務という企業も多いです。そうした体制にある担当者を特に支援してくれるツールです。■このコストパフォーマンスの圧倒的な高さから、問い合わせ数が毎月倍になる勢いで急成長を続け、「中堅中小企業向けAIレビューサービス業界トップクラス」【ポジションの魅力】■SaaSにおけるセールスモデルや事業拡大期のインサイドセールス経験■まだ世の中に浸透していないサービスにおける事業開発経験■様々な領域のスペシャリストと働くことにおける知見の獲得

現代社会に欠かせない半導体や液晶ディスプレイ。その製造段階で不可欠な製造装置である大型真空チャンバーを製造するのが当社です。メーカー様を中心とした顧客のニーズを引き出す提案型営業をお任せします。【入社後】3ヶ月程度のOJTで弊社技術やDNAに触れていただきます。専門的な知識は入社直後の研修で獲得していただきますので安心してご応募ください！【詳細】■定期的な接点による既存顧客のフォロー ■新規の取引先からのニーズ発掘 ■オーダーメイド製品の詳細打ち合わせ 等【将来的な業務】今後、より社員規模の拡大を計画しているため、マネジメントポジションへのキャリアップも確実に目指せます！

現代社会に欠かせない半導体や液晶ディスプレイ。その製造段階で不可欠な製造装置である大型真空チャンバーを製造するのが当社です。メーカー様を中心とした顧客のニーズを引き出す提案型営業をお任せします。【入社後】3ヶ月程度のOJTで弊社技術やDNAに触れていただきます。専門的な知識は入社直後の研修で獲得していただきますので安心してご応募ください！【詳細】■定期的な接点による既存顧客のフォロー ■新規の取引先からのニーズ発掘 ■オーダーメイド製品の詳細打ち合わせ 等【将来的な業務】今後、より社員規模の拡大を計画しているため、マネジメントポジションへのキャリアップも確実に目指せます！

現代社会に欠かせない半導体や液晶ディスプレイ。その製造段階で不可欠な製造装置である大型真空チャンバーを製造するのが当社です。メーカー様を中心とした顧客のニーズを引き出す提案型営業をお任せします。【入社後】3ヶ月程度のOJTで弊社技術やDNAに触れていただきます。専門的な知識は入社直後の研修で獲得していただきますので安心してご応募ください！【詳細】■定期的な接点による既存顧客のフォロー ■新規の取引先からのニーズ発掘 ■オーダーメイド製品の詳細打ち合わせ 等【将来的な業務】今後、より社員規模の拡大を計画しているため、マネジメントポジションへのキャリアップも確実に目指せます！

仕事の内容本社にて総務および経理業務全般をお任せします。まずは得意な業務からスタートし、将来的にはバックオフィスの中核として幅広く活躍いただくポジションです。◆入社後まずは伝票入力や小口現金管理など日次業務のサポートから開始◆月次・年次決算補助および社内文書の作成や管理などの総務経理業務全般◆各製造現場や他部署と連携した経費精算および備品管理等の社内調整業務◆将来的には財務管理や労務環境改善の企画など経営を支える業務への参画残業が少なく、土日祝休みのため、プライベートの時間をしっかり確保しながら、地域に根ざして長く安定して働き続けることができます。将来的には、ご本人の希望と適性に応じて間接部門や設計部門などへのキャリアチェンジも可能。長期的な視点であなたらしいキャリアを築くことができます。

【期待する役割】半導体製造装置ダイホンダで世界シェア＆顧客満足度No.1を獲得する同社にて、海外営業をご担当いただきます。ゆくゆくは管理職として活躍頂くことを想定した主任クラスポジションです。＜具体的な業務内容＞■代理店と協働しながら半導体組み立て工程の半導体製造ロボット「ダイボンダ」の提案をお任せします。製品の販売活動の他、海外顧客・代理店と当社エンジニアをつなぐ技術コーディネートが主な活動内容です。【同社について】圧倒的な世界シェア：①SiPホンダ DBシリーズ（スマホに埋め込まれるFlash向けボンディング装置）世界シェア60％②SiPマウンタ CMシリーズ（PCに埋め込まれるDRAM向けボンディング装置）世界シェア95％■日立製作所半導体事業部を起源に2015年3月に独立。社名の由来は、英語のFAST(早い)とFORWARD(前に)を合わせた造語です。この業界では、他社を遙か後方に置き去るといった技術的優位を獲得するのは難しく、他社より1歩でも、半歩でも前を走るという姿勢が常に求められます。2018年8月～(株)FUJIの一員として新たなチャレンジを続けています。■顧客の大半は、海外に拠点を置く半導体メーカーのため、グローバルに通用する技術やサービスを常に意識。■製品納入後のアフターフォローとして、日本国内のお客様には直接、国外のお客様には契約代理店と連携して対応しています。IoTや機械学習を活用した予防保全が可能な「自己診断機能」の開発でより効率の良いサポートを行うなど、お客様の事業に貢献しています。

アルミ・軽金属製品の法人営業（既存顧客中心）を担当します。顧客ニーズを丁寧にヒアリングし、社内の技術部門と連携しながら、新幹線や産業機械などに使われる部品・製品の「技術提案」を行う仕事です。★価格競争ではなく「知識と技術」で信頼を築く、深耕型の提案営業■既存顧客への定期訪問、丁寧な関係構築■顧客ニーズのヒアリングおよび社内技術部門との共有・連携■仕様に合わせた技術提案、見積書作成、確実な納期調整■紹介や問い合わせ対応を中心とした新規顧客の開拓■既存中心の営業。長期的な取引関係の中で信頼を育みます。【募集背景】体制強化のため

◎「食」を支える素材メーカーとして100年以上の歴史を持ち、売上高657億円・従業員450名規模の安定企業。次世代リーダー候補として将来の中核を担う営業職を募集しています！食品メーカーや食品卸企業を中心とした既存顧客への提案営業を担当いただきます。【職務内容】主な担当先はBtoCの食品メーカー様や卸メーカー様です。担当先によっては月に１～2回ほどの出張もあります。 年間売上数量および金額、売上利益率に対して、営業部員は個人目標が設定され、目標達成に向けて営業活動していただきます。同社の営業は、既に長年取引のある顧客との関係構築が中心となるため、飛び込み営業や新規開拓を主体とした営業スタイルではなく、お客様の課題やニーズを深く理解しながら提案を行う営業です。■具体的な業務内容・既存取引先への定期訪問・提案営業・担当顧客の売上・利益管理・商品提案および販売促進企画・価格交渉・納期調整・市場動向や顧客ニーズの情報収集・社内関連部署との調整業務【募集背景】現在、事業拡大および組織活性化を目的に中途採用を強化しています。今回募集を行う東京支店では、ベテラン社員が多数活躍している一方で、若手・中堅層が不足しており、今後の組織を担う次世代リーダー候補の育成・強化が急務となっています。営業経験を活かしながら食品業界で専門性を高めたい方、将来的に営業管理職や拠点運営に携わりたい方を歓迎します。【キャリアステップ例】■国内営業 　42歳、男性、住宅メーカー社出身者　→　西日本営業部11年　→　東日本営業部3年（管理職へ昇格） 【配属予定部署】※数年後、転勤の可能性あり ■東日本営業部　東京支店　約30名程★中途入社社員が多数活躍しており、ベテラン社員が多く在籍しており、豊富な知識・経験を学べる環境です落ち着いた社風の中で、長期的にキャリアを築いていただけます。【担当エリア】東京支店を拠点として、・関東地区・東北地区・北海道地区など広域エリアを担当いただきます。担当顧客によっては月1～2回程度の出張があります。【目標設定】営業担当ごとに年間売上高・利益額・利益率などの目標を設定しており、目標達成に向けて主体的に営業活動を行っていただきます。【入社後のフォロー体制】入社後は商品知識や業界知識を身につけるため、約2～3カ月間のOJT研修を実施します。先輩社員との同行営業を通じて業務を習得いただき、1年程度を目安に主要顧客を担当していただく予定です。業界経験は問いませんので、法人営業経験をお持ちの方であれば安心してキャリアチェンジいただける環境です。※商品知識研修について※　社内大学を実施しており、1泊2日をかけて6工場を見学し、どういった課程ででん粉が作られているのか学べる機会もあります。【単身赴任時の福利厚生について】 ・単身赴任手当／帰省旅費費用会社負担（月に2回まで）

大手メーカー企業等への製造請負・人材派遣の提案営業やスタッフの労務サービス等、「企業」と「人」とをつなぐ架け橋となる仕事をお任せします。【具体的には】■スタッフに対して・スタッフに対しての日々の声がけ、職場巡回・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ・業務上の困りごとへの対応・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます。また、スタッフ寮や送迎車両の管理なども行っていただきます。※OJT終了後、独り立ちした際には平均50～70名をご担当いただきます。■クライアントに対して取引中のクライアントに対しては、就労中のスタッフに関する情報共有や、先方要求事項への応対、生産チームから出てきた提案に関する折衝業務などを行います。安定した製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。【入社後の流れ】初日は本社で入社研修を受けて頂き、２日間程度本社研修となります。その後状況により１か月程度、事業所で研修を受けていただいた後に、既に稼働中の製造受託ラインの現場管理や製造派遣の営業、そして新規開拓営業等の業務をお任せいたします。【組織】20代半ば～40代のメンバーまで、幅広い年齢層が活躍中。将来的には、所長やエリア長などのマネジメントポジションにチャレンジすることも可能です！入社3年目で所長に就任されている方もいらっしゃいます。【企業の特色】製造派遣他、主力の製造受託サービスで安定した売り上げを確保しており、国内トップクラスのアウトソーシング企業です。社員の自主性を尊重しており、自らどんどん意見を発信していける環境です。

【期待する役割】【職務内容】■打合せ（予算、仕様、輸送条件、数量、納期のヒアリング）■試作制作（社内の設計部門へ打合せ内容報告・試作の制作）■検証、試作の仕様の確認（試作品を持ってお客様に最終確認）■量産制作（試作で承認が得られた製品の量産）■納品／アフターケア（納品後は、製品の修理や部品交換、回収など）▼商材梱包のためのプラスチック段ボールやポリプロピレンのシート、ポリエチレンの緩衝剤等▼主なお客様自動車関連などの工業系、食品、医療、娯楽産業など多種多様。ガソリンスタンドや住宅展示場の看板、スーパーの掲示板等にも自社製品をご利用いただいており、身近な製品を販売しています。【魅力】県内のみならず、全国の大手企業に提案する機会もあるので、やりがいも抜群。※出張は月1回程度です。

【職務内容】自社で開発・製造するRFIDリーダライタ製品の営業活動をおこなっていただきます。・お客様の業務改善を実現する提案営業・新規市場の開拓・販売チャネルの構築・商品企画・パートナー戦略

数か月、本社今治にて営業業務を学んでいただき、中国大連の関連会社の担当営業をお任せします。造船や産業装置メーカー、金属加工会社の担当窓口として受注・納品を行います。チーム内で協力し、担当顧客に責任をもって対応していただきます。※今治での研修中は社宅をご用意します〇業務内容溶接棒・溶接ワイヤなど自社ブランド製品を主力として、顧客ニーズに合わせた提案を行います。要望に合わせた正確で信頼される動きが求められます。〇担当顧客：所長の下で一人当たり10社～30社程度、責任をもって担当していただきます。〇活動内容：まずは受注・納品といった基本的な営業活動の中で、チームメンバーとして営業所窓口をご担当いただきます。製品知識を堅実に学んでいただきながら、徐々に顧客との信頼関係を築いていくことができます。社用車（AT車）を使用して、担当エリアを訪問します。○入社後の流れ1週間の本社研修（座学＋実地）の後現場配属※期間中のホテル代は会社負担で参加いただけます。※今治本社に通勤可能な方は宿泊必須ではありません。先輩に同行して納品業務から始まり、仕事に慣れてきたら受注の事務処理作業など行います。さらに慣れてきたら、中国の関連会社に出向にてお仕事をお任せします。＜出向先について＞社名：大連四国溶接有限公司（DSWC）所在地：中国・遼寧省大連市甘井子区辛虹園45?3事業内容：溶接・切断機器や関連資材の販売、設置、技術サービスを中心に、機械設備・自動化装置・安全用品の提供や貿易業務を行う企業です。

カーリースは、長期定額制で車をご利用いただける法人顧客向けのサブスクサービスです。お客様の「コスト削減」「車両管理業務の軽減」を支えるサービスを法人のお客様へ提案していただく業務となります。《具体的な業務内容》■車種用途のヒアリング■リースや保険プランの提案■車検、点検、タイヤ交換などの手配■新規・継続契約の手続き■既存顧客の車両管理■事務処理※営業スタイルは既存営業50％、新規営業50％となります。※毎週水曜日はノー残業デーです。【入社後の流れ】まずは社内でカーリースの 基礎を学習。その後、先輩に 同行して商談の内容や提案方法を学びます。 丁寧に教えるのでご安心ください。 週1回、ロープレや社内勉強会もあり！ 勉強会以外でも、業務に必要な研修が受講でき、 スキルアップの機会が豊富にあります。【ポジションの強み】カーリースを通じて、お客様の経営効率化やコスト削減に貢献できる営業ポジションです。トヨタならではの豊富な車種と高品質なアフターサービスを強みに、保険や車両知識も活かしながら幅広い提案が可能です。世界的ブランドを背景に、自信を持って営業活動に取り組める環境です。【1日の流れ】■出社：訪問活動の準備■10:30／お客様を訪問納車や点検車両の引き取りを行います。■12:00／昼食休憩■13:00／お客様先で商談■15:00／お客様訪問ディーラーのスタッフと同行■17:00／帰社して事務処理・報告。■18:30／退社【組織構成】倉敷カーリース営業部：11人（男性9人、女性2人）

カーリースは、長期定額制で車をご利用いただける法人顧客向けのサブスクサービスです。お客様の「コスト削減」「車両管理業務の軽減」を支えるサービスを法人のお客様へ提案していただく業務となります。《具体的な業務内容》■車種用途のヒアリング■リースや保険プランの提案■車検、点検、タイヤ交換などの手配■新規・継続契約の手続き■既存顧客の車両管理■事務処理※営業スタイルは既存営業50％、新規営業50％となります。※毎週水曜日はノー残業デーです。【入社後の流れ】まずは社内でカーリースの 基礎を学習。その後、先輩に 同行して商談の内容や提案方法を学びます。 丁寧に教えるのでご安心ください。 週1回、ロープレや社内勉強会もあり！ 勉強会以外でも、業務に必要な研修が受講でき、 スキルアップの機会が豊富にあります。【ポジションの強み】カーリースを通じて、お客様の経営効率化やコスト削減に貢献できる営業ポジションです。トヨタならではの豊富な車種と高品質なアフターサービスを強みに、保険や車両知識も活かしながら幅広い提案が可能です。世界的ブランドを背景に、自信を持って営業活動に取り組める環境です。【1日の流れ】■出社：訪問活動の準備■10:30／お客様を訪問納車や点検車両の引き取りを行います。■12:00／昼食休憩■13:00／お客様先で商談■15:00／お客様訪問ディーラーのスタッフと同行■17:00／帰社して事務処理・報告。■18:30／退社【組織構成】岡山カーリース営業部：5人（男性4人、女性1人）

カーリースは、長期定額制で車をご利用いただける法人顧客向けのサブスクサービスです。お客様の「コスト削減」「車両管理業務の軽減」を支えるサービスを法人のお客様へ提案していただく業務となります。《具体的な業務内容》■車種用途のヒアリング■リースや保険プランの提案■車検、点検、タイヤ交換などの手配■新規・継続契約の手続き■既存顧客の車両管理■事務処理※営業スタイルは既存営業50％、新規営業50％となります。※毎週水曜日はノー残業デーです。【入社後の流れ】まずは社内でカーリースの 基礎を学習。その後、先輩に 同行して商談の内容や提案方法を学びます。 丁寧に教えるのでご安心ください。 週1回、ロープレや社内勉強会もあり！ 勉強会以外でも、業務に必要な研修が受講でき、 スキルアップの機会が豊富にあります。【ポジションの強み】カーリースを通じて、お客様の経営効率化やコスト削減に貢献できる営業ポジションです。トヨタならではの豊富な車種と高品質なアフターサービスを強みに、保険や車両知識も活かしながら幅広い提案が可能です。世界的ブランドを背景に、自信を持って営業活動に取り組める環境です。【1日の流れ】■出社：訪問活動の準備■10:30／お客様を訪問納車や点検車両の引き取りを行います。■12:00／昼食休憩■13:00／お客様先で商談■15:00／お客様訪問ディーラーのスタッフと同行■17:00／帰社して事務処理・報告。■18:30／退社【組織構成】東岡山カーリース営業部：6人（男性5人、女性1人）

カーリースは、長期定額制で車をご利用いただける法人顧客向けのサブスクサービスです。お客様の「コスト削減」「車両管理業務の軽減」を支えるサービスを法人のお客様へ提案していただく業務となります。《具体的な業務内容》■車種用途のヒアリング■リースや保険プランの提案■車検、点検、タイヤ交換などの手配■新規・継続契約の手続き■既存顧客の車両管理■事務処理※営業スタイルは既存営業50％、新規営業50％となります。※毎週水曜日はノー残業デーです。【入社後の流れ】まずは社内でカーリースの 基礎を学習。その後、先輩に 同行して商談の内容や提案方法を学びます。 丁寧に教えるのでご安心ください。 週1回、ロープレや社内勉強会もあり！ 勉強会以外でも、業務に必要な研修が受講でき、 スキルアップの機会が豊富にあります。【ポジションの強み】カーリースを通じて、お客様の経営効率化やコスト削減に貢献できる営業ポジションです。トヨタならではの豊富な車種と高品質なアフターサービスを強みに、保険や車両知識も活かしながら幅広い提案が可能です。世界的ブランドを背景に、自信を持って営業活動に取り組める環境です。【1日の流れ】■出社：訪問活動の準備■10:30／お客様を訪問納車や点検車両の引き取りを行います。■12:00／昼食休憩■13:00／お客様先で商談■15:00／お客様訪問ディーラーのスタッフと同行■17:00／帰社して事務処理・報告。■18:30／退社【組織構成】津山カーリース営業部：3人（男性3人、女性0人）

■同社製品（ダイニングテーブル・ソファなどの家具）の営業兼配送業務をお任せいたします。家具専門店など法人顧客へ商品の配送を行いながら提案営業を行っていただきます。【具体的には】平日は、取引先である家具専門店への商品配送とルート営業（新商品の提案や展示入れ替えなど）を行います。土日には、取引先もしくは自社ショールームでの個人のお客様への接客・販売業務も行っていただきます。配送においては、重量のある家具を台車などを使って運ぶ作業も行っていただきます。営業・配送エリア：広島県、山口県東部、島根県、鳥取県、岡山県配属先情報広島営業所：4名

同社は広島県尾道市にある尾道造船株式会社の関連企業です。お客様は尾道造船(主に資材部門)や関連のある大分の佐伯重工業(主に資材部門)などの造船会社です。お客様からの問合せ対応・見積対応・受注・仕入先への発注・簡易的な検品・納品とアフターフォローを行います。オフィスでの事務作業が多く、客先訪問は月に数回程度、基本的に近郊で、今治市や佐伯重工業のある大分県佐伯市もありますが年に数回程度です。佐伯重工業に訪問する際は1泊2日の出張となります。【募集背景】支店長の定年退職が近づいているため、数年後には管理職として活躍できる後任候補の募集です。【組織構成】尾道支店は支店長1名(60代)、事務担当(40代)の2名で構成されています。男性：女性は1：1です。【グループの知名度と「売りやすさ」が抜群】尾道造船グループの信頼感：業界内でのネームバリューが高く、初対面のお客様でも信頼して話を聞いていただけます。新規飛び込みやテレアポに追われる営業ではなく、固定顧客とじっくり深い関係を築く営業スタイルです。圧倒的な商品力(何でも揃う強み)：扱う商材は船舶を建造する上での小さなネジから機械類です。【少数精鋭だからこその「大きな裁量」と「やりがい」】一人ひとりが主役：少人数の組織だからこそ、業務が細分化されすぎておらず、アプローチからクローズまでトータルに関わることができます。自分の仕事が世界の物流を動かしている手応えをダイレクトに実感できます。風通しの良いフラットな社風：役職の壁がなく、上下間でも気軽に意見を交わし合えるアットホームな環境です。お互いの顔が見える規模感だからこそ、困ったときにはチームで助け合う文化が根づいています。【長く安心して働ける「働きやすさ」】高い定着率と復職実績：人間関係が非常に良く、長期的に勤務する社員が多い職場です。

【期待する役割】溶接棒・溶接ワイヤなど自社ブランド製品を主力として、顧客ニーズに合わせた提案を行います。要望に合わせた正確で信頼される動きが求められます。【職務内容】〇担当顧客：所長の下で一人当たり10社～30社程度、責任をもって担当していただきます。〇活動内容：まずは受注・納品といった基本的な営業活動の中で、チームメンバーとして営業所窓口をご担当いただきます。製品知識を堅実に学んでいただきながら、徐々に顧客との信頼関係を築いていくことができます。社用車（AT車）を使用して、担当エリアを訪問します。【魅力】しっかり振替休日や有休休暇がとれる労働環境です。【募集背景】部門強化のための増員【組織構成】男性社員4名、女性社員2名

【期待する役割】溶接棒・溶接ワイヤなど自社ブランド製品を主力として、顧客ニーズに合わせた提案を行います。要望に合わせた正確で信頼される動きが求められます。【職務内容】〇担当顧客：所長の下で一人当たり10社～30社程度、責任をもって担当していただきます。〇活動内容：まずは受注・納品といった基本的な営業活動の中で、チームメンバーとして営業所窓口をご担当いただきます。製品知識を堅実に学んでいただきながら、徐々に顧客との信頼関係を築いていくことができます。社用車（AT車）を使用して、担当エリアを訪問します。【魅力】しっかり振替休日や有休休暇がとれる労働環境です。【募集背景】部門強化のための増員

【期待する役割】溶接棒・溶接ワイヤなど自社ブランド製品を主力として、顧客ニーズに合わせた提案を行います。要望に合わせた正確で信頼される動きが求められます。【職務内容】〇担当顧客：所長の下で一人当たり10社～30社程度、責任をもって担当していただきます。〇活動内容：まずは受注・納品といった基本的な営業活動の中で、チームメンバーとして営業所窓口をご担当いただきます。製品知識を堅実に学んでいただきながら、徐々に顧客との信頼関係を築いていくことができます。社用車（AT車）を使用して、担当エリアを訪問します。【魅力】しっかり振替休日や有休休暇がとれる労働環境です。【募集背景】部門強化のための増員

店舗に来店された新規のお客様や既存のお客様に対して営業を行い、一人ひとりのニーズに合わせた提案・販売から、購入後のアフターフォローまでを担当していただきます。≪具体的な業務内容≫・カーメンテナンスや商品提案のご案内・新車・中古車の商談、見積書作成、契約に関する一連の業務・担当顧客へのコンタクト（DM・電話など）・自動車保険の提案・契約【仕事の魅力】★未経験からでも安心してスタートできる環境警備・飲食・自衛隊など、異業種から入社した社員も多数在籍しています。営業や自動車業界の基礎知識がない方も、研修や先輩社員のフォローを受けながら業務に取り組めます。★頑張りが収入に反映される報奨金制度販売実績に応じて報奨金を支給しており、成果が給与に還元される仕組みです。★安定した経営基盤と今後の成長性三菱自動車の正規ディーラーとして、山形の地で約80年間営業を続けてきました。D&Dホールディングスグループへの参画を機に、さらなる投資や事業拡大を進めています。【募集背景】今後の更なる事業拡大に向けた営業体制強化（増員募集）【キャリアステップ・研修体制】入社後は、本社での業務研修を受けた後、1か月程度の現場研修を経て各店舗へ配属となります。配属後も先輩社員が丁寧にフォローするため、安心して業務に取り組める環境です。【部署の雰囲気】風通しが良く、上司にも気軽に相談できる環境です。社員同士のコミュニケーションを大切にしており、互いに意見を言い合える雰囲気があります。全社員が「チーム」を意識して活動しており、周囲と協力しながら仕事を進められる職場です。

安定した経営基盤を持ちながら、生成AIやDXといった成長分野への挑戦を続ける東北有数のIT企業で、営業としてのキャリアをさらに広げてみませんか。システム開発やインフラ、AIサービスなど幅広いITソリューションを提案できる環境にて、将来的な管理職候補としてご活躍いただきたいと考えております。法人営業経験を活かし、IT業界へキャリアチェンジしたい方も歓迎しています。専門的なIT知識は入社後に習得いただける環境のため、お客様の課題をヒアリングし、解決に向けた提案を行ってきた経験を重視しています。【業務内容】・システム開発、ネットワーク構築、AIサービスなどのITソリューション提案（既存顧客を中心とした深耕営業や新規提案）※新規は紹介やお問い合わせが中心になります。※出張有既存顧客中心の提案営業に加え、今後はインフラ領域の営業強化を進めており、プレイングマネージャーとして組織づくりにも携わっていただけるポジションです。営業経験を活かしながら、次のキャリアとしてマネジメントにも挑戦したい方におすすめです。【部署構成】営業3～4名営業メンバーは20～30代若手中心です。異業界からの転職者も多数です。【企業の特徴】株式会社SRA東北は、東証プライム上場のSRAグループの安定した経営基盤を持ちながら、生成AIやIoTといった先端技術分野への投資を積極的に進めている成長企業です。設立以降、オーダーメイドのソフトウェア開発と情報インフラ基盤構築のサービス提供を行い、地域の情報システム基盤を支えています。特に近年は、AIサービスの開発・提供や仙台市との産学官連携プロジェクト（X-TECH）への参画など、新たな事業領域の拡大に取り組んでおり、地域社会への貢献と事業成長を両立しています。また、約40年にわたり培ってきた顧客基盤に加え、若手社員にも積極的に挑戦の機会を与える風土があり、安定性と成長性の両方を兼ね備えている点が特徴です。【働き方】※フレックス制/在宅制度 ：フレックスは無。リモートワーク：週2,3回出社のハイブリット型を採用しています。※１～２年は原則出社予定となります。

【特色】世界シェア30％以上を誇るバルブプレートのニッチトップメーカーです。空調機コンプレッサーの心臓部を支える独自の精密加工技術を武器に世界的な需要増を背景に業績は安定。今回は国内市場のさらなる開拓を担う次代のメンバーを募集します。【バレル研磨加工に関して】バレル研磨とは、製造品を仕上げ・研磨する手法のひとつです。電子部品から自動車部品まで様々な分野に対応でき、非常に汎用性の高い研磨工程となっております。【業務内容】主に空調機器に使用されるバルブプレートの国内市場開拓を担います。既存顧客の深耕に加え、未開拓領域への戦略立案からアプローチ、納品までのスケジュール管理を一気通貫で担当する非常に裁量の大きい役割です。金型・金属加工・研磨の知見を活かした技術提案型営業です。・国内の未開拓市場におけるマーケティングおよび競合対策の立案・新規顧客へのアプローチおよび既存大手顧客への深耕営業・受注後の納品スケジュール管理と社内生産・製造部門との調整※出張ベースで日本全国の顧客に対応いただきます。150名規模ながら海外4拠点を持つグローバル企業の知見に触れつつ、国内のシェア拡大を牽引してください。【組織構成】営業部門：２名※レポートライン：社長様【その他】遠方居住者については住居支援等の相談も可能です。入社後は、現在1名で深耕営業を担当しているメンバーと連携しつつ、新規開拓のフロントマンとして動き、将来的には当社の営業機能をより強固なものにアップデートしていただくことを期待しています。転勤もなく、腰を据えて専門性を磨き、高い年収水準を維持できる環境です。

【期待する役割】建設現場の仮設足場や仮設トイレ等のリース・販売を行う同社にて、工務店やハウスメーカー向けの営業をお任せします。【職務内容】■誰に：工務店やハウスメーカーなどの顧客■何を：同社取り扱いの仮設足場や仮設トイレ■どのように：新規、既存のお客様への営業（既存の取引先が8割程度）＜具体的には＞■担当顧客への営業（商品案内／要望のヒアリング）■現地調査（安全確認／測定）■各種書類作成（見積書／請求書など）■現場管理（工程管理／施工スタッフ・職人との連絡調整）◎1日に5～6件ほど対応します。（受注獲得や現地調査など）◎通退勤にも使用可能な営業車を貸与します。【魅力】・中途入社の方が多く活躍しているため、中途採用の方でも安心して活躍できる社風です。・業界知識など未経験の部分はOJTにてサポートしていきますので、ご安心ください。【募集背景】・組織強化のための増員【組織構成】・本社16名

店舗での賃貸仲介業務全般をお任せします。お問い合わせへの反響対応やご案内が中?です。?社後はOJTや各種研修でしっかりフォローするため、未経験でも安?してスタートできる環境が整っています。【具体的な業務内容】■反響対応・接客?お問い合わせいただいたお客様の対応、契約?続き。■物件案内?ご希望に合った物件のご案内。■情報掲載?物件写真の撮影、インターネットへの情報掲載。■物件仕?れ・関係構築?顧客基盤拡充の営業活動。【?社後】まずはOJTからスタートします。反響対応からご案内、契約?続きまでを1?でやり遂げられるよう、着実に経験を積んでいただきます。

不動産売買に関わる営業全般をお任せします。具体的な業務は、不動産売買仲介、買取再販や買取リースバック等の販売?不動産の企画・購?・売却、?社保有不動産の購?・売却など多岐にわたります。【詳細】■不動産の売買仲介業務■買取再販物件や買取リースバックなど、販売?不動産の企画、仕?れ（購?）、売却■?社保有不動産の購?および売却交渉・?続【?社後の流れ】　?社後約3ヶ?間はOJTを中?に業務を学んでいただきます。サポート体制が整っているため安?です。将来的には適性や希望に応じてマネジメント業務への挑戦も可能です。【良好な就労環境】年間休?は120?、GWや夏季、年末年始の?期休暇もしっかり取得可能です。残業も?平均10～20時間程度と少なめのため、メリハリをつけた働き?が実現できます。安定した経営基盤のもと、?くキャリアを築きたい?からのご応募をお待ちしております。

【期待する役割】半導体後工程（OSAT）を担う当社において、顧客と社内をつなぐフロント担当として活躍いただきます。単なる受注営業ではなく、量産案件や新製品立ち上げに深く関与し、顧客の要望を正確に捉えながら、技術・生産部門と連携し最適なソリューションを形にしていくポジションです。将来的には既存顧客の深耕にとどまらず、新規顧客・新規事業の開拓やアライアンス検討にも携わっていただくことを期待しています。【業務内容】■半導体・電子部品メーカーを中心とした顧客に対する営業業務をお任せします。■既存顧客への営業活動、関係構築・深耕■量産案件・新製品立ち上げに関する条件調整（価格・数量・納期 等）■見積書の作成および契約条件の調整■技術部門・生産部門との社内調整、進捗管理■受注後のフォローアップ（量産移行・工程変更対応 等）■品質トラブル発生時の顧客対応および社内調整窓口■新規顧客・新規事業の開拓■アライアンスや協業に関する検討・提案※顧客の「開発パートナー」として、上流から量産まで一貫して関われる点が特長です。【おすすめポイント】■ 半導体後工程（OSAT）企業にて、顧客折衝から量産・新製品立ち上げまで深く関われる「技術と現場に近い営業」としてキャリアを築けるポジションです。■ 既存顧客の深耕を軸に、価格・納期・数量調整から品質トラブル対応まで一貫して担当し、顧客の開発パートナーとして信頼関係を構築できます。■ 営業でありながら技術部門・生産部門と密に連携し、ものづくりの全体像を理解しながら提案できる点が大きな魅力です。■ 将来的には新規顧客開拓やアライアンス検討など、事業拡大フェーズに主体的に関われる裁量のある環境です。■ 八王子拠点で腰を据えて働きながら、半導体・電子部品業界の専門性を高められます。

建設業・設備関連企業に対する機械や車輛、工具等のレンタル営業をお任せします。取り扱い機器は多いですが、現場で徐々に覚えていくことができますのでご安心ください。以前からお取引がある顧客がメインです。同業他社と比較して山陽道エリアでの店舗数が最も多く、広範囲の企業ニーズ対応が可能です。レンタルした機器をほかの営業所で返却した際も追加料金はかからないシステムになっております。

【期待する役割】主にフルーツゼリーや羊羹、総菜等各種食品の容器包装機とパックライス製造ラインの製作・販売を行っているメーカーである同社にて、主に食品業界向けの営業活動を行なってい頂きます。同社はシール機・パックライス製造ラインのパイオニア企業として固定客との信頼関係を構築しております。【業務詳細】・食品製造メーカー、資材・商社に対する法人営業・既存顧客に対するルート営業／新規顧客発掘活動　など（※既存：新規＝9：1くらいのイメージです）※既存顧客への営業が9割で新規営業は問い合わせ対応や顧客紹介がほとんどです。※エリアは東日本メインで、担当顧客によっては出張もございます。※一部海外のお客様もおりますが、外国語は必要ございません。【営業スタイル】営業個々人の目標数値はございますが、ノルマはなく、チームで目標を追うような営業スタイルです。また特定の個人に業務の偏りが出た場合などは、カバーし合うような風土もございます。大型機の営業という特性上、受注活動は長期スパンのため週や月ごとで細かく数値を追うようなスタイルではなく、落ち着いて業務に取り組める環境です。また、長期的な取引関係のある企業も多く、既存顧客も揃っています。【入社後の流れ】製品を覚えていただくため、入社数週間から数ヶ月（期間はご経験・習熟次第）は本社（茨城県猿島郡五霞町）にて研修を行います。その後配属された現場では先輩社員によるOJTです。

【期待する役割】主にフルーツゼリーや羊羹、総菜等各種食品の容器包装機とパックライス製造ラインの製作・販売を行っているメーカーである同社にて、主に食品業界向けの営業活動を行なってい頂きます。同社はシール機・パックライス製造ラインのパイオニア企業として固定客との信頼関係を構築しております。【業務詳細】・食品製造メーカー、資材・商社に対する法人営業・既存顧客に対するルート営業／新規顧客発掘活動　など（※既存：新規＝9：1くらいのイメージです）※既存顧客への営業が9割で新規営業は問い合わせ対応や顧客紹介がほとんどです。※エリアは西日本メインではありますが、回数は少ないですが全国出張もございます。※一部海外のお客様もおりますが、外国語は必要ございません。【営業スタイル】営業個々人の目標数値はございますが、ノルマはなく、チームで目標を追うような営業スタイルです。また特定の個人に業務の偏りが出た場合などは、カバーし合うような風土もございます。大型機の営業という特性上、受注活動は長期スパンのため週や月ごとで細かく数値を追うようなスタイルではなく、落ち着いて業務に取り組める環境です。また、長期的な取引関係のある企業も多く、既存顧客も揃っています。【入社後の流れ】製品を覚えていただくため、入社数週間から数ヶ月（期間はご経験・習熟次第）は本社（茨城県猿島郡五霞町）にて研修を行います（住居は会社で用意します※全額会社負担）。その後配属された現場では先輩社員によるOJTです。

【期待する役割】日本を代表する大手企業の経営層・マネジメント層に対し、最初の戦略的対話を通じて、質の高いビジネス機会を創出するポジションです。表面的なニーズをヒアリングするのではなく、構造的な問題解決アプローチを用いて潜在的な経営課題を掘り起こし、後続のDXコンサルタントが具体的なソリューション設計に着手できる、高度に案件化された状態へと昇華させることがミッションです。【業務内容】■ステークホルダーマネジメント：顧客企業の経営計画を深く理解し、より高位のステークホルダーを巻き込んだ次席商談（レイヤーアップ）の設定■課題抽出初回商談を主導し、仮説思考や問題解決フレームワークを用い、本質的なビジネス課題の特定■案件組成特定した課題やキーパーソン情報をコンサルタントへ詳細に引き継ぎ、シームレスな案件化を推進■BizDevクライアントとの対話から得たマーケットインサイトを社内（事業戦略、ソリューション開発等）へフィードバック【キャリアパス】■プロフェッショナルパス：エンタープライズセールスとして、新規開拓のプロフェッショナルになる。■アカウントマネージャーパス：Tier 1顧客の深耕や経営層との折衝を担当。■マネージャーパス：チームマネジメントや事業責任者としてPL責任を負う。【募集背景】同社は「日本を照らす燈となる」という使命を掲げ、創業5年でメンバー数400名超、直近3年で売上30倍という圧倒的な速度で急成長を続けています。これまで建設業界のDXにおいて確固たる地位を築いてきましたが、現在はその知見を製造業など広範な「ものづくり産業」全体へと拡大しています。さらに、ソフトウェアとしてのAI開発に留まらず、現実世界の物理的な課題を解決する「Embodied AI / Physical AI」の領域へと進出。デジタルとフィジカルが融合する次世代の産業革命を、私たちが牽引します。我々燈は、世界を牽引してきた日本の産業が直面する課題に対して、AIをはじめとする最先端技術を活用し、お客さまのDX推進や課題解決に貢献します。クライアントの漠然とした課題に対して、燈の技術力を持ってソリューション提案のできるエンタープライズセールスを募集しております。【本ポジションの特徴】■「売る」だけでなく「創る」営業へ完成された商品を売るのではなく、顧客の課題に合わせて技術を組み合わせ、ソリューションを「創り出す」経験は、市場価値を飛躍的に高めます。■日本最高峰の頭脳との協業東大松尾研出身のエンジニアや、外資系戦略コンサル出身のメンバーと日常的にチームを組みます。ビジネスとテクノロジーの共通言語が自然と身につきます。■「爆速」の成長環境意思決定のスピード、ソリューション改善のサイクル、すべてが驚くほど速い環境です。大企業の3年分を1年で経験できる密度があります。

【職務内容】◆国内、海外旅行商品販売及び旅行業における全般的な業務・得意先企業への営業・団体旅行の企画、手配・チケット類の手配、販売（予約、発券）・請求書作成・電話対応・来客対応・添乗業務・地域創生事業?等◆今年で設立83周年を迎え、地元企業へのルートセールスなど長年積み重ねてきた実績があります。一緒にスキルアップ・レベルアップできる新しい仲間を募集します。◆お客様がどんな旅行がしたいかをしっかりヒアリングして、要望に沿ったプランを案内していただきます。旅行業務経験がある方でしたら大歓迎です。ITやWEBに強い方の入社も歓迎します。◆仕事の進め方については先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してください。前向きに努力できる方、人と接することが好きな方にはピッタリのお仕事です！

【日中を結ぶグローバル企業／顧客のフォローアップなど営業担当】半導体に関連する材料を輸入輸出する商社である当社にて、化成品・半導体設備・部品・材料の法人営業をお任せします。取り扱う製品の9割が中国製品です。既存顧客への営業から行って頂き、ゆくゆくは新規の開拓をお願いします。【業務詳細】・中国の仕入先から商品を調達し、日本の顧客へ販売する営業を担当。・展示会・HP・デジタルマーケティング・外部委託のテレアポなどから得た問い合わせへの対応。・既存顧客に対しては、定期的なヒアリングや満足度確認を行い、長期的な関係の構築。【組織構成】営業部（営業：6名/事務：1名/物流担当2名）・入社後はスキルに応じて業務をお任せし、わからない業務に関してはOJTで少しずつ慣れていただきます。【キャリアパス】営業マネージャーやマーケティング・社内SEなど、柔軟なキャリアパスがございます。ご希望と能力に合った業務を、将来的に見つけていくことが可能です。【魅力】■チームとしてではなく1人の裁量で業務を行っていただくことが可能です。■指示を待つのではなく、自身で采配したい方にはとても適した環境です。※相談できる環境ももちろんございます。　【働き方】■残業　ほぼ無し（繁忙期は発生いたしますが10時間以内です）■リモートワーク　導入を検討中■転勤　無し【同社について】日中間において、半導体関連する材料を輸入輸出する商社です。ベンチャー企業にもかかわらず、東証プライム企業と直接取引を行っています。多数の中国電子部材会社とのチャンネルを持ち、社員が働きやすい職場に心掛けております。社員の半数が中国籍の方で構成されています。

【日中を結ぶグローバル企業／顧客のフォローアップなど営業担当】半導体に関連する材料を輸入輸出する商社である当社にて、化成品・半導体設備・部品・材料の法人営業をお任せします。取り扱う製品の9割が中国製品です。既存顧客への営業から行って頂き、ゆくゆくは新規の開拓をお願いします。【業務詳細】・中国の仕入先から商品を調達し、日本の顧客へ販売する営業を担当。・展示会・HP・デジタルマーケティング・外部委託のテレアポなどから得た問い合わせへの対応。・既存顧客に対しては、定期的なヒアリングや満足度確認を行い、長期的な関係の構築。◎商品の提案や交渉商品やサービスに関する提案や交渉を行い、顧客のニーズに合ったソリューションを提供します。【ポジションの魅力】・営業手法に関して強い制約はなく、ご自身の強みを活かしていただけます。・KPIやノルマに関しては部署単位ではあるものの個人に対して強いプレッシャーはかかっておりません。・チームとしてではなく1人の裁量で業務を行っていただくことが可能です。・指示を待つのではなく、自身で采配したい方にはとても適した環境です。※相談できる環境ももちろんございます。【入社後について】1週間程度Off-JTで業界や商品について学んでいただき、その後はOJTで経験を積んでいただきます。【キャリアパス】営業マネージャーやマーケティング・社内SEなど、柔軟なキャリアパスがございます。ご希望と能力に合った業務を、将来的に見つけていくことが可能です。【組織構成】営業部（営業：6名/事務：1名/物流担当2名）中国籍：日本国籍＝5：5・入社後はスキルに応じて業務をお任せし、わからない業務に関してはOJTで少しずつ慣れていただきます。【働き方】■残業　ほぼ無し（繁忙期は発生いたしますが10時間以内です）■リモートワーク　導入を検討中■転勤　無し【同社について】日中間において、半導体関連する材料を輸入輸出する商社です。ベンチャー企業にもかかわらず、東証プライム企業と直接取引を行っています。多数の中国電子部材会社とのチャンネルを持ち、社員が働きやすい職場に心掛けております。社員の半数が中国籍の方で構成されています。

本ポジションは企業向けの採用コンサルティングや、ジョブアンテナの媒体掲載企画を担う法人営業の募集です。業績好調による、増員での採用となります。【業務内容】・マーケットシェアを広げるための新規取引企業の開拓・ジョブアンテナの新規企画提案、導入・採用支援ツールの新規企画提案・その他、人事組織・採用領域での課題解決に関わる業務【チーム構成】現在ジョブアンテナ事業部は北海道や福岡のチームも含めて、雇用形態問わず約30名のメンバーで構成されています。

■この仕事の魅力・官公庁向けのルート営業。飛び込み・テレアポなし・数字に追われない ノルマなしの営業スタイル・公共事業中心のため、景気に左右されにくい安定基盤・年間休日125日／土日祝休み・賞与実績5.01ヶ月（昨年度）・転勤なし／奥州で腰を据えて働けます■仕事内容岩手県南エリアの自治体を中心とした、官公庁向けルート営業・入札対応業務をお任せします。売り込む営業ではなく、「情報収集・関係構築・調整」が中心の仕事です。■具体的には・定期的な自治体訪問・情報収集・公共設備の更新時期や予算情報のヒアリング・入札説明会への参加・入札関連書類の作成・技術部・上司との打合せ（技術者配置や進め方の検討）・落札後の契約手続き、アフターフォロー※工事の実作業は技術部が担当※営業が前に立って現場対応をすることはありません■営業スタイルについて・新規開拓：なし・個人ノルマ：なし・担当顧客：既存の自治体中心※繁忙期：4～9月（入札案件が増える時期）⇒数字よりも「丁寧さ・誠実さ」が評価される営業です。■入社後の流れ・入社～3ヶ月社内ルール・入札の流れ習得書類作成補助、見積・入札業務の基礎・4ヶ月目以降官公庁訪問への同行予算見積作成徐々に一人で入札対応へ※未経験分野でも段階的に覚えられる体制です。

■この仕事の魅力・官公庁向けのルート営業（飛び込み・テレアポなし）・個人ノルマなし。数字に追われない営業スタイル・公共事業中心で、景気に左右されにくい安定基盤・年間休日125日／土日祝休み・賞与実績5.01ヶ月（昨年度）・転勤なし／青森で腰を据えて長く働けます■仕事内容青森県内の自治体を中心とした、官公庁向けルート営業・入札対応業務を担当します。売り込む営業ではなく、情報収集・関係構築・社内調整が中心の仕事です。■具体的には・自治体への定期訪問・情報収集・公共設備の更新時期・予算情報のヒアリング・入札説明会への参加・入札関連書類の作成・技術部・上司との打合せ（技術者配置・進行計画の調整）・落札後の契約対応、アフターフォロー・大型機械の発注・納期管理 など※工事対応は技術部が担当※営業が現場で指揮を取ることはありません■営業スタイルについて新規開拓：なし個人ノルマ：なし担当顧客：既存自治体中心繁忙期：4～9月（入札案件増加時期）⇒「売る力」より「誠実さ・段取り力」が評価される営業です。■入社後の流れ・入社～3ヶ月社内ルール・入札の流れ習得官公庁提出書類作成補助見積・入札業務の基礎・4ヶ月目以降官公庁訪問に同行予算見積書作成徐々に一人で入札業務を担当※入札未経験でも段階的に覚えられる環境です。

■この仕事の魅力・久慈・沿岸エリアの官公庁向けルート営業・新規開拓・飛び込みなし／ノルマなし・公共事業中心で、景気に左右されにくい安定基盤・年間休日125日／土日祝休み・賞与実績5.01ヶ月（昨年度）・転勤なし／久慈で腰を据えて働けます■仕事内容久慈市および周辺自治体を中心とした、官公庁向けルート営業・入札対応業務をお任せします。売り込む営業ではなく、「情報収集・関係構築・社内調整」が中心の仕事です。■具体的には・自治体への定期訪問・情報収集・公共設備の更新時期や予算情報のヒアリング・入札説明会への参加・入札関連書類の作成・技術部・上司との打合せ（技術者配置や進め方の調整）・落札後の契約手続き・アフターフォロー、大型機械の発注・納期管理※工事の実作業は技術部が担当※営業が現場管理を行うことはありません■営業スタイルについて新規開拓：なし個人ノルマ：なし担当顧客：既存の自治体中心繁忙期：4～9月（入札案件が増える時期）⇒「数字を追う営業」ではなく、「地域を支える調整役」というイメージの営業スタイルです。■入社後の流れ・入社～3ヶ月社内ルール・入札の流れを習得官公庁提出書類の作成補助見積・入札業務の基礎・4ヶ月目以降官公庁訪問に同行予算見積作成徐々に一人で入札対応へ※入札未経験でも無理なく習得できます。

当行の営業担当として銀行業務全般をお任せします。これまでの知見をもとに新たにスキルアップをしなから、金融業界のスペシャリストへキャリアチェンジできます!【法人営業】預金や融資のご相談対応/金融商品・サービスのご案内/経営課題に対するコンサルティンク業務等【個人営業】口座開設や定期預金のご相談対応/金融商品・サーピスでお客様に最適な資産運用プランをこ提案【当行について】・地元経済の発展に貢献することを大切にしている銀行・合併以降、二つの銀行の特性を活かし、業績は伸長し続けております・IT・DX導入も進めており、より働きやすい環境を提供・キャリア・スキルアップを目的とした研修や制度充実・WLB充実：月平均残業9.6時間/平均有給取得17.2日/年

【企業について】安川電機の販売代理店として創業。75年超の歴史を誇る企業で、現在は取扱商材もメーカー問わず多岐にわたります。福岡県北九州市のSIer協会の中心企業として、商社の枠を超えた技術力で成長を続ける企業です。【業務内容】■工場の設計者などの技術者に向けて工業製品の営業を行っていただきます。FA（工場自動化）製品による省力化や効率化提案等、お客様の課題を解決するソリューション営業です。■製造業向けのルート営業（深耕営業）が中心です。 ■提案内容は製品の販売にとどまらず、システムごとの受注提案や工事案件の確保、盤受注など多岐に渡ります。 ■その他、製品によっては納品時に現場立ち合いが発生しますが、設置工事などは協力会社が行います。■ノルマはございません。数字に追われることなく、お客様との信頼関係や質の高いサービス提供に集中できる環境を整えています。一人一人の“考動“を重視しています。【教育体制】機械商社ですが、社員の7割が文系出身です。入社直後研修やOJTにとどまらず、メーカー研修や自己研鑽の補助もあるからこそ皆が活躍人材となっています。 【転勤】強制的な転勤は一切なく、周期的な転勤もありません。転勤が生じる場合は、キャリアアップの際などに双方合意したうえでの転勤となります。【千葉支店】支店長1名、営業5名、営業事務2名【魅力】■安定の事業基盤：コロナ禍を除いては業績賞与支給しており、九州をはじめとする製鉄、機械、ケミカルなど国内有数の大手企業との関係を築いています。■事業戦略：この度、同社で初となる工場を新設し設計・技術開発も手掛け、商社機能だけでなく、お客様の現場に寄り添ったソリューションをさらに強化しています。■進化（変革の過渡期）：現在社内プロジェクト数9件（営業戦略、社内連携、社内システム、GX、SDGs、ダイバーシティ）が進行しており、社員が更に働きやすくやりがいをもって活躍できるよう取り組みを実践しています。■若手社員の入社後インタビュー：『自分自身で働き方を確立できる』『裁量大きく自由度が高い』『新しいことにチャレンジすることを後押ししてくれる』

【企業について】安川電機の販売代理店として創業。75年超の歴史を誇る企業で、現在は取扱商材もメーカー問わず多岐にわたります。福岡県北九州市のSIer協会の中心企業として、商社の枠を超えた技術力で成長を続ける企業です。【業務内容】■工場の設計者などの技術者に向けて工業製品の営業を行っていただきます。FA（工場自動化）製品による省力化や効率化提案等、お客様の課題を解決するソリューション営業です。■製造業向けのルート営業（深耕営業）が中心です。 ■提案内容は製品の販売にとどまらず、システムごとの受注提案や工事案件の確保、盤受注など多岐に渡ります。 ■その他、製品によっては納品時に現場立ち合いが発生しますが、設置工事などは協力会社が行います。■ノルマはございません。数字に追われることなく、お客様との信頼関係や質の高いサービス提供に集中できる環境を整えています。一人一人の“考動“を重視しています。【教育体制】機械商社ですが、社員の7割が文系出身です。入社直後研修やOJTにとどまらず、メーカー研修や自己研鑽の補助もあるからこそ皆が活躍人材となっています。 【転勤】強制的な転勤は一切なく、周期的な転勤もありません。転勤が生じる場合は、キャリアアップの際などに双方合意したうえでの転勤となります。【大阪支店】支店長1名、営業所長1名、営業6名、営業事務3名【魅力】■安定の事業基盤：コロナ禍を除いては業績賞与支給しており、九州をはじめとする製鉄、機械、ケミカルなど国内有数の大手企業との関係を築いています。■事業戦略：この度、同社で初となる工場を新設し設計・技術開発も手掛け、商社機能だけでなく、お客様の現場に寄り添ったソリューションをさらに強化しています。■進化（変革の過渡期）：現在社内プロジェクト数9件（営業戦略、社内連携、社内システム、GX、SDGs、ダイバーシティ）が進行しており、社員が更に働きやすくやりがいをもって活躍できるよう取り組みを実践しています。■若手社員の入社後インタビュー：『自分自身で働き方を確立できる』『裁量大きく自由度が高い』『新しいことにチャレンジすることを後押ししてくれる』

【企業について】安川電機の販売代理店として創業。75年超の歴史を誇る企業で、現在は取扱商材もメーカー問わず多岐にわたります。福岡県北九州市のSIer協会の中心企業として、商社の枠を超えた技術力で成長を続ける企業です。【業務内容】■工場の設計者などの技術者に向けて工業製品の営業を行っていただきます。FA（工場自動化）製品による省力化や効率化提案等、お客様の課題を解決するソリューション営業です。■製造業向けのルート営業（深耕営業）が中心です。 ■提案内容は製品の販売にとどまらず、システムごとの受注提案や工事案件の確保、盤受注など多岐に渡ります。 ■その他、製品によっては納品時に現場立ち合いが発生しますが、設置工事などは協力会社が行います。■ノルマはございません。数字に追われることなく、お客様との信頼関係や質の高いサービス提供に集中できる環境を整えています。一人一人の“考動“を重視しています。【教育体制】機械商社ですが、社員の7割が文系出身です。入社直後研修やOJTにとどまらず、メーカー研修や自己研鑽の補助もあるからこそ皆が活躍人材となっています。 【転勤】強制的な転勤は一切なく、周期的な転勤もありません。転勤が生じる場合は、キャリアアップの際などに双方合意したうえでの転勤となります。【君津営業所】営業所長1名、営業2名、営業事務1名【魅力】■安定の事業基盤：コロナ禍を除いては業績賞与支給しており、九州をはじめとする製鉄、機械、ケミカルなど国内有数の大手企業との関係を築いています。■事業戦略：この度、同社で初となる工場を新設し設計・技術開発も手掛け、商社機能だけでなく、お客様の現場に寄り添ったソリューションをさらに強化しています。■進化（変革の過渡期）：現在社内プロジェクト数9件（営業戦略、社内連携、社内システム、GX、SDGs、ダイバーシティ）が進行しており、社員が更に働きやすくやりがいをもって活躍できるよう取り組みを実践しています。■若手社員の入社後インタビュー：『自分自身で働き方を確立できる』『裁量大きく自由度が高い』『新しいことにチャレンジすることを後押ししてくれる』

【企業について】安川電機の販売代理店として創業。75年超の歴史を誇る企業で、現在は取扱商材もメーカー問わず多岐にわたります。福岡県北九州市のSIer協会の中心企業として、商社の枠を超えた技術力で成長を続ける企業です。【業務内容】■工場の設計者などの技術者に向けて工業製品の営業を行っていただきます。FA（工場自動化）製品による省力化や効率化提案等、お客様の課題を解決するソリューション営業です。■製造業向けのルート営業（深耕営業）が中心です。 ■提案内容は製品の販売にとどまらず、システムごとの受注提案や工事案件の確保、盤受注など多岐に渡ります。 ■その他、製品によっては納品時に現場立ち合いが発生しますが、設置工事などは協力会社が行います。■ノルマはございません。数字に追われることなく、お客様との信頼関係や質の高いサービス提供に集中できる環境を整えています。一人一人の“考動“を重視しています。【教育体制】機械商社ですが、社員の7割が文系出身です。入社直後研修やOJTにとどまらず、メーカー研修や自己研鑽の補助もあるからこそ皆が活躍人材となっています。 【転勤】強制的な転勤は一切なく、周期的な転勤もありません。転勤が生じる場合は、キャリアアップの際などに双方合意したうえでの転勤となります。【鹿島営業所】営業所長1名、営業2名、営業事務2名【魅力】■安定の事業基盤：コロナ禍を除いては業績賞与支給しており、九州をはじめとする製鉄、機械、ケミカルなど国内有数の大手企業との関係を築いています。■事業戦略：この度、同社で初となる工場を新設し設計・技術開発も手掛け、商社機能だけでなく、お客様の現場に寄り添ったソリューションをさらに強化しています。■進化（変革の過渡期）：現在社内プロジェクト数9件（営業戦略、社内連携、社内システム、GX、SDGs、ダイバーシティ）が進行しており、社員が更に働きやすくやりがいをもって活躍できるよう取り組みを実践しています。■若手社員の入社後インタビュー：『自分自身で働き方を確立できる』『裁量大きく自由度が高い』『新しいことにチャレンジすることを後押ししてくれる』

【企業について】安川電機の販売代理店として創業。75年超の歴史を誇る企業で、現在は取扱商材もメーカー問わず多岐にわたります。福岡県北九州市のSIer協会の中心企業として、商社の枠を超えた技術力で成長を続ける企業です。【業務内容】■工場の設計者などの技術者に向けて工業製品の営業を行っていただきます。FA（工場自動化）製品による省力化や効率化提案等、お客様の課題を解決するソリューション営業です。■製造業向けのルート営業（深耕営業）が中心です。 ■提案内容は製品の販売にとどまらず、システムごとの受注提案や工事案件の確保、盤受注など多岐に渡ります。 ■その他、製品によっては納品時に現場立ち合いが発生しますが、設置工事などは協力会社が行います。■ノルマはございません。数字に追われることなく、お客様との信頼関係や質の高いサービス提供に集中できる環境を整えています。一人一人の“考動“を重視しています。【教育体制】機械商社ですが、社員の7割が文系出身です。入社直後研修やOJTにとどまらず、メーカー研修や自己研鑽の補助もあるからこそ皆が活躍人材となっています。 【転勤】強制的な転勤は一切なく、周期的な転勤もありません。転勤が生じる場合は、キャリアアップの際などに双方合意したうえでの転勤となります。【中四国支店・岡山営業所】営業所長1名、営業3名、営業事務2名【魅力】■安定の事業基盤：コロナ禍を除いては業績賞与支給しており、九州をはじめとする製鉄、機械、ケミカルなど国内有数の大手企業との関係を築いています。■事業戦略：この度、同社で初となる工場を新設し設計・技術開発も手掛け、商社機能だけでなく、お客様の現場に寄り添ったソリューションをさらに強化しています。■進化（変革の過渡期）：現在社内プロジェクト数9件（営業戦略、社内連携、社内システム、GX、SDGs、ダイバーシティ）が進行しており、社員が更に働きやすくやりがいをもって活躍できるよう取り組みを実践しています。■若手社員の入社後インタビュー：『自分自身で働き方を確立できる』『裁量大きく自由度が高い』『新しいことにチャレンジすることを後押ししてくれる』

【企業について】安川電機の販売代理店として創業。75年超の歴史を誇る企業で、現在は取扱商材もメーカー問わず多岐にわたります。福岡県北九州市のSIer協会の中心企業として、商社の枠を超えた技術力で成長を続ける企業です。【業務内容】■工場の設計者などの技術者に向けて工業製品の営業を行っていただきます。FA（工場自動化）製品による省力化や効率化提案等、お客様の課題を解決するソリューション営業です。■製造業向けのルート営業（深耕営業）が中心です。 ■提案内容は製品の販売にとどまらず、システムごとの受注提案や工事案件の確保、盤受注など多岐に渡ります。 ■その他、製品によっては納品時に現場立ち合いが発生しますが、設置工事などは協力会社が行います。■ノルマはございません。数字に追われることなく、お客様との信頼関係や質の高いサービス提供に集中できる環境を整えています。一人一人の“考動“を重視しています。【教育体制】機械商社ですが、社員の7割が文系出身です。入社直後研修やOJTにとどまらず、メーカー研修や自己研鑽の補助もあるからこそ皆が活躍人材となっています。 【転勤】強制的な転勤は一切なく、周期的な転勤もありません。転勤が生じる場合は、キャリアアップの際などに双方合意したうえでの転勤となります。【四国営業所】所長1名（遠隔）、営業2名【魅力】■安定の事業基盤：コロナ禍を除いては業績賞与支給しており、九州をはじめとする製鉄、機械、ケミカルなど国内有数の大手企業との関係を築いています。■事業戦略：この度、同社で初となる工場を新設し設計・技術開発も手掛け、商社機能だけでなく、お客様の現場に寄り添ったソリューションをさらに強化しています。■進化（変革の過渡期）：現在社内プロジェクト数9件（営業戦略、社内連携、社内システム、GX、SDGs、ダイバーシティ）が進行しており、社員が更に働きやすくやりがいをもって活躍できるよう取り組みを実践しています。■若手社員の入社後インタビュー：『自分自身で働き方を確立できる』『裁量大きく自由度が高い』『新しいことにチャレンジすることを後押ししてくれる』

【企業について】安川電機の販売代理店として創業。75年超の歴史を誇る企業で、現在は取扱商材もメーカー問わず多岐にわたります。福岡県北九州市のSIer協会の中心企業として、商社の枠を超えた技術力で成長を続ける企業です。【業務内容】■工場の設計者などの技術者に向けて工業製品の営業を行っていただきます。FA（工場自動化）製品による省力化や効率化提案等、お客様の課題を解決するソリューション営業です。■製造業向けのルート営業（深耕営業）が中心です。 ■提案内容は製品の販売にとどまらず、システムごとの受注提案や工事案件の確保、盤受注など多岐に渡ります。 ■その他、製品によっては納品時に現場立ち合いが発生しますが、設置工事などは協力会社が行います。■ノルマはございません。数字に追われることなく、お客様との信頼関係や質の高いサービス提供に集中できる環境を整えています。一人一人の“考動“を重視しています。【教育体制】機械商社ですが、社員の7割が文系出身です。入社直後研修やOJTにとどまらず、メーカー研修や自己研鑽の補助もあるからこそ皆が活躍人材となっています。 【転勤】強制的な転勤は一切なく、周期的な転勤もありません。転勤が生じる場合は、キャリアアップの際などに双方合意したうえでの転勤となります。【福岡支店・福岡営業所】支店長1名、所長1名、営業7名、営業事務4名【魅力】■安定の事業基盤：コロナ禍を除いては業績賞与支給しており、九州をはじめとする製鉄、機械、ケミカルなど国内有数の大手企業との関係を築いています。■事業戦略：この度、同社で初となる工場を新設し設計・技術開発も手掛け、商社機能だけでなく、お客様の現場に寄り添ったソリューションをさらに強化しています。■進化（変革の過渡期）：現在社内プロジェクト数9件（営業戦略、社内連携、社内システム、GX、SDGs、ダイバーシティ）が進行しており、社員が更に働きやすくやりがいをもって活躍できるよう取り組みを実践しています。■若手社員の入社後インタビュー：『自分自身で働き方を確立できる』『裁量大きく自由度が高い』『新しいことにチャレンジすることを後押ししてくれる』

【企業について】安川電機の販売代理店として創業。75年超の歴史を誇る企業で、現在は取扱商材もメーカー問わず多岐にわたります。福岡県北九州市のSIer協会の中心企業として、商社の枠を超えた技術力で成長を続ける企業です。【業務内容】■工場の設計者などの技術者に向けて工業製品の営業を行っていただきます。FA（工場自動化）製品による省力化や効率化提案等、お客様の課題を解決するソリューション営業です。■製造業向けのルート営業（深耕営業）が中心です。 ■提案内容は製品の販売にとどまらず、システムごとの受注提案や工事案件の確保、盤受注など多岐に渡ります。 ■その他、製品によっては納品時に現場立ち合いが発生しますが、設置工事などは協力会社が行います。■ノルマはございません。数字に追われることなく、お客様との信頼関係や質の高いサービス提供に集中できる環境を整えています。一人一人の“考動“を重視しています。【教育体制】機械商社ですが、社員の7割が文系出身です。入社直後研修やOJTにとどまらず、メーカー研修や自己研鑽の補助もあるからこそ皆が活躍人材となっています。 【転勤】強制的な転勤は一切なく、周期的な転勤もありません。転勤が生じる場合は、キャリアアップの際などに双方合意したうえでの転勤となります。【北九州支店・北九州営業所】支店長1名、営業所長1名、営業14名、営業事務9名【魅力】■安定の事業基盤：コロナ禍を除いては業績賞与支給しており、九州をはじめとする製鉄、機械、ケミカルなど国内有数の大手企業との関係を築いています。■事業戦略：この度、同社で初となる工場を新設し設計・技術開発も手掛け、商社機能だけでなく、お客様の現場に寄り添ったソリューションをさらに強化しています。■進化（変革の過渡期）：現在社内プロジェクト数9件（営業戦略、社内連携、社内システム、GX、SDGs、ダイバーシティ）が進行しており、社員が更に働きやすくやりがいをもって活躍できるよう取り組みを実践しています。■若手社員の入社後インタビュー：『自分自身で働き方を確立できる』『裁量大きく自由度が高い』『新しいことにチャレンジすることを後押ししてくれる』

【企業について】安川電機の販売代理店として創業。75年超の歴史を誇る企業で、現在は取扱商材もメーカー問わず多岐にわたります。福岡県北九州市のSIer協会の中心企業として、商社の枠を超えた技術力で成長を続ける企業です。【業務内容】■工場の設計者などの技術者に向けて工業製品の営業を行っていただきます。FA（工場自動化）製品による省力化や効率化提案等、お客様の課題を解決するソリューション営業です。■製造業向けのルート営業（深耕営業）が中心です。 ■提案内容は製品の販売にとどまらず、システムごとの受注提案や工事案件の確保、盤受注など多岐に渡ります。 ■その他、製品によっては納品時に現場立ち合いが発生しますが、設置工事などは協力会社が行います。■ノルマはございません。数字に追われることなく、お客様との信頼関係や質の高いサービス提供に集中できる環境を整えています。一人一人の“考動“を重視しています。【教育体制】機械商社ですが、社員の7割が文系出身です。入社直後研修やOJTにとどまらず、メーカー研修や自己研鑽の補助もあるからこそ皆が活躍人材となっています。 【転勤】強制的な転勤は一切なく、周期的な転勤もありません。転勤が生じる場合は、キャリアアップの際などに双方合意したうえでの転勤となります。【東京支店・東京営業所】支店長1名、営業所長1名、営業6名、営業事務3名【魅力】■安定の事業基盤：コロナ禍を除いては業績賞与支給しており、九州をはじめとする製鉄、機械、ケミカルなど国内有数の大手企業との関係を築いています。■事業戦略：この度、同社で初となる工場を新設し設計・技術開発も手掛け、商社機能だけでなく、お客様の現場に寄り添ったソリューションをさらに強化しています。■進化（変革の過渡期）：現在社内プロジェクト数9件（営業戦略、社内連携、社内システム、GX、SDGs、ダイバーシティ）が進行しており、社員が更に働きやすくやりがいをもって活躍できるよう取り組みを実践しています。■若手社員の入社後インタビュー：『自分自身で働き方を確立できる』『裁量大きく自由度が高い』『新しいことにチャレンジすることを後押ししてくれる』

【企業について】安川電機の販売代理店として創業。75年超の歴史を誇る企業で、現在は取扱商材もメーカー問わず多岐にわたります。福岡県北九州市のSIer協会の中心企業として、商社の枠を超えた技術力で成長を続ける企業です。【業務内容】■工場の設計者などの技術者に向けて工業製品の営業を行っていただきます。FA（工場自動化）製品による省力化や効率化提案等、お客様の課題を解決するソリューション営業です。■製造業向けのルート営業（深耕営業）が中心です。 ■提案内容は製品の販売にとどまらず、システムごとの受注提案や工事案件の確保、盤受注など多岐に渡ります。 ■その他、製品によっては納品時に現場立ち合いが発生しますが、設置工事などは協力会社が行います。■ノルマはございません。数字に追われることなく、お客様との信頼関係や質の高いサービス提供に集中できる環境を整えています。一人一人の“考動“を重視しています。【教育体制】機械商社ですが、社員の7割が文系出身です。入社直後研修やOJTにとどまらず、メーカー研修や自己研鑽の補助もあるからこそ皆が活躍人材となっています。 【転勤】強制的な転勤は一切なく、周期的な転勤もありません。転勤が生じる場合は、キャリアアップの際などに双方合意したうえでの転勤となります。【魅力】■安定の事業基盤：コロナ禍を除いては業績賞与支給しており、九州をはじめとする製鉄、機械、ケミカルなど国内有数の大手企業との関係を築いています。■事業戦略：この度、同社で初となる工場を新設し設計・技術開発も手掛け、商社機能だけでなく、お客様の現場に寄り添ったソリューションをさらに強化しています。■進化（変革の過渡期）：現在社内プロジェクト数9件（営業戦略、社内連携、社内システム、GX、SDGs、ダイバーシティ）が進行しており、社員が更に働きやすくやりがいをもって活躍できるよう取り組みを実践しています。■若手社員の入社後インタビュー：『自分自身で働き方を確立できる』『裁量大きく自由度が高い』『新しいことにチャレンジすることを後押ししてくれる』

【企業について】安川電機の販売代理店として創業。75年超の歴史を誇る企業で、現在は取扱商材もメーカー問わず多岐にわたります。福岡県北九州市のSIer協会の中心企業として、商社の枠を超えた技術力で成長を続ける企業です。【業務内容】■工場の設計者などの技術者に向けて工業製品の営業を行っていただきます。FA（工場自動化）製品による省力化や効率化提案等、お客様の課題を解決するソリューション営業です。■製造業向けのルート営業（深耕営業）が中心です。 ■提案内容は製品の販売にとどまらず、システムごとの受注提案や工事案件の確保、盤受注など多岐に渡ります。 ■その他、製品によっては納品時に現場立ち合いが発生しますが、設置工事などは協力会社が行います。■ノルマはございません。数字に追われることなく、お客様との信頼関係や質の高いサービス提供に集中できる環境を整えています。一人一人の“考動“を重視しています。【教育体制】機械商社ですが、社員の7割が文系出身です。入社直後研修やOJTにとどまらず、メーカー研修や自己研鑽の補助もあるからこそ皆が活躍人材となっています。 【転勤】強制的な転勤は一切なく、周期的な転勤もありません。転勤が生じる場合は、キャリアアップの際などに双方合意したうえでの転勤となります。【魅力】■安定の事業基盤：コロナ禍を除いては業績賞与支給しており、九州をはじめとする製鉄、機械、ケミカルなど国内有数の大手企業との関係を築いています。■事業戦略：この度、同社で初となる工場を新設し設計・技術開発も手掛け、商社機能だけでなく、お客様の現場に寄り添ったソリューションをさらに強化しています。■進化（変革の過渡期）：現在社内プロジェクト数9件（営業戦略、社内連携、社内システム、GX、SDGs、ダイバーシティ）が進行しており、社員が更に働きやすくやりがいをもって活躍できるよう取り組みを実践しています。■若手社員の入社後インタビュー：『自分自身で働き方を確立できる』『裁量大きく自由度が高い』『新しいことにチャレンジすることを後押ししてくれる』