営業職の年収800万円以上の転職・求人情報(52ページ目)

コーティング分野における各種添加剤に新規開発・拡販の営業強化のための増員です。■コーティング材料部　添加剤Gが扱う各種添加剤の営業・開発国内・海外向け、化学品（各種添加剤）の拡販営業及び新規市場開拓添加剤商内を発端とした加工原料の開発、幅出し塗料、インク、粘接着など各種コーティング分野向けに使用される添加剤を扱っています。■海外サプライヤーの原料を取り扱っており、既存商内・商材の深堀や拡販および新規案件の構築にも注力しています。将来的な規制に対応する商材、BCP観点での品揃え、環境に対応するような付加価値のある新規ビジネスの取り組みにチャレンジしています。（新規開拓：2割 / 既存営業：8割）※当初は、既存案件に従事いただく予定。■ご本人の適性や志向を踏まえ担当するビジネスをアサインします。将来的にはビジネスのプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体を牽引していただくことを想定しています。▼営業スタイル・提案内容・既存顧客への提案領域拡大（例：1社に対する製品ラインナップの拡充）・技術課題に応じたソリューション営業・社内関連部署との調整・協働▼貿易・海外対応・海外スタッフ・海外駐在員との連携による営業戦略の立案・実行・輸出入に関わる貿易実務（輸出入書類の実務は事務担当がサポート）■出張頻度：国内出張月1,2回・海外出張年1,2回※頻度は個人差がございます。■グループ員:13名（総合職：7名・一般職：5名・派遣：1名）※20代から50代の幅広い年齢層が活躍しています。※キャリアで入社された社員もおります。【モデル年収」■26歳入社想定（年収は賞与込み、賞与は会社業績により変動あり。総合職での採用のみ）・年収600万/基本給：32万（残業20時間込年収670万）・5年後年収 690万/基本給：36万（残業20時間込年収770万）・10年後年収770万/基本給:40万（残業20時間込年収850万）　※昇格要件を満たしている場合【数字で見る同社】・男女比＝6：4　　　　　・文理比＝7：3　　　　・平均残業時間：約20h／月・売上高：2,702億6,900万円（2023年3月期）・一人当たりの売上高：5億円強（売上高2,702億6,900万円、 従業員数535名として算出）・取扱商品数：約5万点【働き方について】・フレックスタイム制度：11時～15時をコアタイムとし、始業・終業時刻を各自が調整できる制度です。・リモートワーク制度：月の60%までの利用が認められており、多くの社員が活用しています。

【職務内容】■電子部品・工業製品向けの樹脂材料、化学品、部品・部材を中心に、国内外の顧客に対する輸出入ビジネスの営業活動を担当します。市場環境や顧客ニーズの変化に対応しながら、新規顧客・新規サプライヤーの開拓を推進します。また、将来的な法規制への対応、BCP（事業継続計画）の観点を踏まえた商材拡充、環境対応型の高付加価値ビジネス創出にも取り組みます。（新規開拓：3割 / 既存営業：7割）■入社当初は既存案件を担当し、その後は本人の適性や志向を踏まえて担当領域を決定します。将来的にはプロジェクトマネージャーとして、グローバルにビジネス全体を牽引する役割を担うことを期待しています。▼営業スタイル・提案内容・国内4割、海外6割（アメリカ、中国、東南アジアなど）・既存顧客への提案領域拡大（例：既存取引先への製品ラインナップ拡充提案）・顧客の技術課題に応じたソリューション営業・社内関連部署との調整・連携による案件推進▼海外ビジネス・貿易業務・海外スタッフや海外駐在員と連携した営業戦略の立案・実行・輸出入に関する貿易実務対応（輸出入書類の作成・管理は事務担当がサポート）■出張頻度：国内出張月1,2回・海外出張年5,6回　※出張頻度は担当業務や個人によって異なります。【製品】■機能性材料：電池・導電関連、無機・微粒子材料、有機・合成化学品（電気特性、耐熱性、潤滑性、微粒子特性などの特定の優れた物理的・化学的機能を持ち、モビリティやエレクトロニクスなどの先端産業で性能向上を担う化学原料や素材）▼応用される主な分野・エレクトロニクス：半導体や電子部品の高放熱化、導電性向上・モビリティ（自動車）：次世代車載デバイス、樹脂の高性能化・軽量化・産業資材全般：塗料、接着剤、潤滑油などの品質・耐久性強化【組織構成】■グループ員:10名（マネージャー職：1名・総合職：5名・一般職：4名）※20代から40代の幅広い年齢層が活躍しています。平均年齢35歳で、風通しの良いフラットなグループです。※キャリアで入社された社員もおります。【モデル年収」■26歳入社想定（年収は賞与込み、賞与は会社業績により変動あり。総合職での採用のみ）・年収600万/基本給：32万（残業20時間込年収670万）・5年後年収 690万/基本給：36万（残業20時間込年収770万）・10年後年収770万/基本給:40万（残業20時間込年収850万）　※昇格要件を満たしている場合【数字で見る同社】・男女比＝6：4　　　　　・文理比＝7：3　　　　・平均残業時間：約20h／月・売上高：2,702億6,900万円（2023年3月期）・一人当たりの売上高：5億円強（売上高2,702億6,900万円、 従業員数535名として算出）・取扱商品数：約5万点【働き方について】・フレックスタイム制度：11時～15時をコアタイムとし、始業・終業時刻を各自が調整できる制度です。・リモートワーク制度：月の60%までの利用が認められており、多くの社員が活用しています。【豊田通商グループについて】1948年に設立し、トヨタグループの商社として自動車関連事業を主軸に成長を遂げてきました。1977年に東証一部上場を果たし、2000年に加商、2006年にトーメンと合併。自動車以外の分野へ事業拡大を目指し、インフラ分野、化学品分野、食料分野等の事業領域を拡げ、さらなる持続的な成長に向けて歩んでいます。

★営業メンバーと伴走しながら、顧客対応、見積作成、納期調整、社内処理、請求書発行等の業務を行っていただきます。売込や提案活動の対応はございませんが、顧客と電話・メール等でのやりとりが発生いたします。将来的には下記業務もお任せしたいと考えております。・組織の一員として、内勤の組織運営や若手社員、派遣メンバーの管理・育成。・業務フロー整備や効率化等、業務改善と組織生産性の向上を推進。★本ポジションの魅力★・お客様は大手有名企業が多数です・売上の7割はストック売上で安定した売上基盤・20代～30代の中途入社社員3名が活躍しています★企業の魅力★■ITを活用した業務改革・DX推進を主体的に推進単なるシステム運用保守ではなく、社内業務の効率化やDX推進に向けた企画・要件定義から携わる機会があります。利用部門と密接に連携しながら課題解決を進めるため、ITとビジネス双方の視点を身につけることができます。■技術志向の高い環境で専門性を磨けるネットワーク、クラウド、セキュリティなど国内有数の技術力を持つ企業であり、社内SEも最新技術に触れながら業務を行えます。エンジニア文化が根付いているため、技術的な議論や改善提案がしやすく、継続的なスキルアップを実現できる環境です。■情報システム部門でありながらサービス観点を身につけられます主力サービスであるIIJmioなどを支える基幹業務システムの開発に携われ、責任とスピード感のある開発プロジェクトの経験を積めます。■数十名体制の社内SE部門業務量の波が大きい/休み取り辛い/リーダー・マネジメント経験できないといった、一般的な少人数体制の社内SEの組織のデメリットを感じ辛いです。

文教業界（教育機関）のお客様のニーズをヒアリングし、最適な提案を行うアカウント営業ポジションです。ネットワーク、クラウド、セキュリティといったIIJサービスやSIを中心に、コンサルティングから運用に至るまでお客様のあらゆるニーズに応えるソリューションを総合的に提案します。【案件事例】・私立大学 教育研究システム一式の更改：各種プロダクトを組み合わせた20億規模・私立大学 キャンパスNW更改：有線・無線環境の一式更改、数千万～数億規模　など将来的には、以下のような業務も担当いただきます。・大学市場や担当アカウントの開拓アカウントプラン策定・数千万円～数億円規模のICT基盤更改案件の主担当・部門横断での大型案件推進・若手営業の育成・案件マネジメント【募集背景】国立大学法人および私立大学では、教育・研究環境の高度化、情報基盤の刷新、セキュリティ強化、クラウド活用など、ICTを活用したDXへの取り組みが加速しています。当社では、長年にわたり大学市場においてネットワーク、クラウド、セキュリティを中心としたICT基盤の構築・運用を支援してきましたが、今後さらなる事業拡大と顧客価値向上を実現するため、大学市場を担う営業体制の強化を進めています。大学のお客様と長期的な信頼関係を構築し、教育・研究を支えるICT環境の実現に向けて伴走できる営業人材を募集します。【本ポジションの魅力】当社は大手・中堅企業や官公庁を中心に約15,000社の顧客基盤を持ち、ネットワーク／クラウド／セキュリティなど幅広いサービスラインナップや取り扱いプロダクトの中から最適なIT環境の提案をワンストップで行うことが可能です。また独立系かつマルチベンダである当社は、自社サービスだけでなく顧客課題に応じて他社製品やサービスも組み合わせた最適な解決案を提示し顧客のビジネスを前に進められるやりがいがあります。技術部門との距離も近いため、営業担当自身が企画提案段階から案件をリードする経験を積むことが可能です。ご担当いただく大学中心の文教市場では、教育研究活動を支える社会貢献性の高い仕事であると考えております。

★日本国内の有名自動車メーカーの新興国向け代理店への海外営業を担当いただきます。担当エリアは中南米・アフリカ・中近東などとなる予定です。【募集背景】中長期的な営業部の組織強化を目的とした増員募集となっております。【具体的な業務】・日本の自動車メーカーの新興国向け車両・補修部品の輸出営業・メーカー・代理店と合同での車両・補修部品の拡販戦略立案および進捗管理・その他輸出業務に関連する実務フォロー（与信管理・出荷促進・納期管理・物流改善など）【出張について】担当代理店をメーカーと共に、あるいは単独で年に数回出張訪問し、代理店の在庫・販売状況の確認、改善サポートや販売支援のための施策等をメーカー担当と交えて協議・立案します。【配属予定組織】自動車トレード第二部【やりがい】日本の基幹産業である自動車を商材として、世界各地への出張に加えて、海外駐在の可能性もあり、グローバルな活躍をおこなうことができます。担当業務は広範囲にわたるため様々な知識・ノウハウが必要になる一方、自身のスキルが活かせると共に、やる気次第で身に付けるチャンスも多く、中途入社の方でも昇進できる職場環境が用意されています。【会社について】同社は伊藤忠商事株式会社の自動車・建機・産機部門傘下の専門商社です。大きく分けて2つの事業分野があります。（今回の募集は①です）①伊藤忠商事が輸出している自動車の車両・補修部品に関わる営業業務（主に日本メーカーとその海外工場からの輸出）②自動車・建機の製造部品・コンポーネントを海外部品メーカーから調達し、主に国内の自動車・建機メーカー等への輸入、納入業務

◆ICTソリューション営業として、　主に自治体の顧客が抱える課題をICTで解決するソリューション提案営業に従事していただきます。【募集背景】増員自治体システム標準化の取組みやクラウドシフトの流れを受け、DXをはじめとした新規ビジネス創出、営業活動のエリア拡大を目指して行きたいと考えています。また比較的若いメンバーも多い組織のため、自治体営業の経験値・実績を活かし、組織を牽引するリーダー候補として主体的な業務を担っていただける方を募集します。【部門概要】関東圏の自治体のお客様を担当しています。主に業務システムやNW/PCを主体としたインフラ全般に係る課題解決、入札対応から運用保守のお客様サポートを行い、自治体様のDX推進を支援するプロフェッショナル集団です。【部門ミッション】「ITにより自治体の業務を支え、社会貢献を加速させる」ことが私たちの使命です。課題解決型のソリューション提案を軸に、安定化と業務変革をもたらすことで、よりよい自治体となるよう、お客様を伴走し、住民サービス向上に寄与します。自治体営業としてのノウハウや実績を作りあげることで、今後エリア拡大の先鋒を担う役割もあります。 【主な担当業務】顧客課題ヒアリング・改善提案をはじめとしたソリューション営業として案件創出、プロダクト・ソリューション提案販売、顧客サポートを行って頂きます。具体的には、自治体顧客に対する企画・提案活動含めた営業全般業務（顧客課題の抽出、改善ソリューション提案、入札、導入、運用サポート他顧客フロント業務）から、社内数字予実管理、事務オペレーション全般業務を担当いただく予定です。自治体顧客ルールに基づいた対応（入札等）に則り、自律型人材として主体的に業務を推進していただきたいと考えています。 【案件事例】https://tsuzuki.jp/casestudy/pref-kanagawa/【キャリアパス】自治体営業のエキスパートとして社内外で活動の幅を広げていただき、部門リーダ、管理職（課長)へと、段階的にキャリアアップいただけます。【企業の魅力】■創業90年以上の歴史を持つ「独立系ICTソリューション企業」1932年創業、90年以上にわたり日本の情報通信・ITインフラを支えてきた老舗企業です。特定のメーカーに依存しない独立系SIerとして、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、アプリケーション、運用サービスまでをワンストップで提供できる点が大きな強みです。金融、流通、製造、物流、医療、公共分野など幅広い業界に対し、「ITを使ってお客様の業務そのものを変革する」ことを重視した提案・導入を行っており、長年の取引により大手・中堅企業との強固な顧客基盤を築いています。■“人を大切にする”文化と、安定した経営基盤長い歴史の中で培われた「人を育て、長く活躍してもらう」文化が根付いており、教育・研修制度や資格取得支援が充実しています。腰を据えて専門性を高めたい方にとって、安定性と成長性を両立できる環境です。■長期就業を支える働き方・制度面の魅力・テレワーク／リモートワーク制度の活用・フレックスタイム制度・平均勤続年数が長く、定着率の高い組織・育児・介護と両立しやすい制度設計・残業時間の抑制や働き方改革への継続的な取り組みライフステージが変化しても働き続けやすく、「安定した環境で専門性を磨きたい」「社会インフラを支える仕事がしたい」という志向の方にフィットする企業です。

【具体的な仕事内容】営業開発部は、楽天ペイメントが提供するサービスにおいて、クライアント企業との契約の企画・実行、条件交渉、販売戦略の企画を担当し、前述のミッションを達成します。■新規クライアント企業とのアライアンスを通じたパートナー企業拡大戦略の企画・実行■新規クライアント企業との契約交渉■新規クライアント企業との交渉、コミュニケーション 【部門紹介/組織構造】営業開発部は、ポイントカードやキャッシュレス、電子マネーなどのフィンテックサービスの販売戦略の企画・実行を担当し、提案から契約までを行います。担当する企業や部門ごとに小さなチームで構成されており、非常にオープンでチームワーク志向の環境です。【募集背景】同社グループの企業ミッションは、ポイントやキャッシュレスサービスを通じて顧客、パートナー、コミュニティ、社会が互いにエンパワーメントし合う、活気あるコミュニケーションと笑顔があふれる社会を創造することです。業界をリードするサービスを共に創り上げ、世の中に浸透させていく仲間をを募集しています。【キャリアの展望】営業開発部では、契約交渉や経済条件の理解、サービスの理解など、同社の営業部門内で幅広いマルチスキルを習得できます。また、データマーケティングやキャッシュレス分野の専門知識も得られます。さらに、クライアント企業の課題解決にサービスを活用するため、自社サービスの知識に加え、クライアント企業のビジネスモデルに関する幅広い知識も得られます。日々進化する業界の中で様々な変化を経験し、それに対応する能力を身につけることができます。【マネージャーからのメッセージ】営業開発部は、市場をリードする決済サービスとロイヤルティポイント事業をさらに拡大するために、パートナー基盤の拡大に取り組んでいます。業界のトップ層との交渉が多く、結果がメディアで大きく取り上げられることも多いため、非常にやりがいのある仕事です。簡単に諦めず、前向きに取り組む意欲のある方からのご応募をお待ちしています。【ミッション】私たちのミッションは、業界最大の会員数と発行ポイント数を誇る共通ポイントサービスのパートナー企業を拡大すること。そのための新規クライアント企業向けの営業担当者を募集しています。小売業界の企業に対して、同社ポイントサービスを活用した集客、販売促進、データマーケティングソリューションを提案します。大手企業のビジネス戦略に関わるため、企業の課題を解決するための論理的思考が求められたり、各企業のトップ層や本社機能とのコミュニケーションが多い仕事です。楽天の共通ポイントカードのプログラムで様々な店舗様の課題を解決していくことをミッションとしています。

【募集背景】新ドコモグループにおける、NTT docomo Business(dBiz)との連携による法人事業の強化が喫緊の課題であり、人材確保の緊急性を要するため。【業務詳細】法人ビジネス拡大を目指したdSOLプロダクトを中心としたパートナー営業が主な業務となります。・事業環境の理解：担当プロダクトや対象業界、dBizを中心とした販売パートナーの特性など、パートナー営業を実施する上で必要となる事業環境を理解いただきます。・販売戦略の立案及び遂行：市場分析、ターゲット設定、販売計画、パートナリング（販路/サービス連携）、リード獲得施策、アクションスケジュール化など・販売パートナーへの提案支援：販促ツールの企画・作成、ノウハウ教育・スキル移転、顧客課題特定の支援、ソリューション導入計画の作成支援など・成功モデルの展開：事例を活用した販促ツール、導入企業を巻き込んだウェビナーなど、成功モデルを横展開するための各種取り組みの企画・実施・販売業務の効率化：PR活動・提案活動・事務手続きなど、販売に関する一連の業務を効率化するための仕組みの企画・実施

【業務内容】・ゼネコンへの定期訪問、関係構築・官公庁・自治体への訪問、入札・見積案件の情報収集・防水工事案件のニーズヒアリング・改修・修繕計画に関する情報収集・見積依頼の獲得・社内の積算担当・施工管理との連携・提案資料、見積書、営業資料の作成・販工店入札案件の対応補助・既存顧客のフォローおよびリピート受注の促進・競合他社、地域案件、建築計画の情報収集【配属部署】住べシート防水株式会社　防水戦略企画又は営業本部　へ出向【組織構成】3名（部長１人、マネージャー1人、嘱託1人）＜職場の雰囲気＞社内外とのコミュニケーションが多い。ベテランが多く、防水事業に精通した専門的な集団が揃っている。人材育成には、問題ありません。【事業部ジョン】当該新製品で2027年試験施工し2030年に6億円、2035年には160億円の販売計画【キャリア】マーケティングのスペシャリストとして専門プロフェッショナル(PR)としての活躍を期待します。【働き方】〇残業：平均約10時間/月〇出張：関東中心であるが全国のゼネコン、設計事務所、官公庁【仕事のやりがい】ゼネコン・設計事務所・官公庁に訪問し、防水工事案件を開拓ミッションがあり訪問営業を行い、新製品に絡む防水工事の新規案件・改修案件・修繕案件の受注につなげること。【仕事の大変さ、やりがい】新製品のマーケティングのため情報収集から始まりニーズのヒヤリング、営業資料の作成など１から始める業務が多いです。

自社・他社のIPを活用したビジネス展開を積極的に行っています。今回採用する方には、ゲームアプリのコラボにとどまらず、版元への営業などライセンスビジネス全般にわたる渉外・交渉・契約締結・進行管理を幅広くご担当いただきます。【具体的な業務内容】■ライセンスイン/アウトを含むライセンスビジネス全般■自ら企画・プランを立案した上での提案・営業・交渉（版権元・パートナー等）■進行管理全般（素材管理・タスク管理・スケジュール管理・監修管理等）■契約締結に関わる一連の業務■請求書の回収や費用計上業務

【業務内容】・工業団地等への天然ガス、LNG導入の構想立案/実現・卸先ガス事業者への営業支援（導管構想立案支援、需要調査協力、大口ガス消費設備の最新情報の提供、大口需要家向け提案資料作成支援、補助金申請支援等）・関係会社及び社内インフラ検討部署との各種調整・天然ガス、LNG導入に係るインフラ投資評価の社内手続き及び必要に応じてSPC設立/運営

★電子部品のグローバルトップメーカーにて関東地区のTier1企業への同社製品及び開発提案によるセールスをご担当いただきます。【具体的な業務】・顧客の全てのニーズを調査し、社内開発部門と連携した顧客への新規開発提案を行う。・顧客への売込み活動を通じて、新規ビジネスを獲得し、継続した売上/利益の拡大を目指す。・競合製品のベンチマーク、顧客の情報収集、車両分解展示等から新しい技術や製品提案に繋がる内容を立案する。・製品開発においては、社内コアチームへ情報提供を行い、開発から量産納入までのトータルマネジメントをリードする。・顧客に密着した対応、製品展示会、工場見学を企画し、顧客満足度の向上、売上およびビジネスシェアの拡大に繋げる。・海外拠点と連絡を密に行い、情報の共有化と連携の強化により、グローバルでより良いサービスを顧客に提供する。・営業戦略の提案・立案。

【本ポジションの魅力】★当社は医療用と研究用双方において製品を提供する顕微鏡メーカートップシェア企業です。顧客から高い評価を受けており、ブランド力もあることから安定性に優れた企業です。★当社が属するダナハーグループは米国ナスダック上場でS&P銘柄にも選出されております。優れたラーニングシステムやキャリアパスも豊富に用意されており、充実した社内環境がございます。★病理分野は非常に専門性が高く、診断結果が人の生死に直結する重要な情報を扱う領域です。単なるモノ売りではなく、医療現場の意思決定や診断精度を支える社会的意義・責任の大きい営業ポジションです。【ミッション】本ポジションでは、営業・マーケティング戦略を深く理解し実行することで、がん診断の進歩と人々の生活の質向上に貢献します。そのために、顧客や代理店のキーパーソンと強固な関係を築き、課題の解決やニーズに基づいた提案型の営業活動を推進していきます。また、マーケティング部門やアプリケーション部門と連携し、顧客に最適なソリューションを提供するとともに、サービス部門など関連部署とも協働しながら、総合的なサポート体制を整え、より高い顧客満足度の実現を目指します。【職務内容】・既存顧客（研究機関、製薬・バイオ企業等）との中長期的な関係構築 ・顧客ニーズのヒアリングおよび課題抽出 ・社内関係部署（技術、マーケティング等）と連携したソリューション提案 ・担当アカウントの売上管理、成長戦略立案 ・新規ビジネス機会の発掘【働き方】・営業車貸与・直行直帰可能・深夜/緊急対応：状況によって発生するが基本なし、メインはサービス部隊が担当・担当エリア：関西【キャリアパス】・ダナハーグループのキャリアパス制度、「ダナハーGo」を活用することでグループ間での異動ができる環境です。自身のキャリアを自身で築くことができます。

【職務内容】非鉄金属(アルミ、亜鉛、銅など)/合金鉄、非鉄スクラップ、レアメタル(アンチモンなど)の調達販売をおこなっていただきます。担当業務：非鉄金属のリサイクル関連業務(トレーディング、将来的には投資等も)※主な取り扱い品種：アルミ、亜鉛、ニッケル、チタン、特殊合金鉄(FeP、FeB、FeS)、バナジウム、タングステン、アンチモン等【当社について】グループの中核商社である当社は、コア事業である鉄鋼製品の取扱いを中心に、鉄鋼原料・資機材・船舶・燃料・化学品・産業資材の国内取引輸出入取引および外国間取引を行っています。その活動ステージとネットワークは、国内各地をはじめ、アセアン・中国等のアジア地域や北米を中心に世界中に拡がっています。お客様とのビジネス拡大に貢献できる機能を更に強化し、地産地消ビジネスや外国間ビジネスを迅速に展開できる「独自性のある商社機能」の充実を図っています。鉄の限りない可能性から生まれる便利さや快適さ、豊かさを、社会に、未来にひろげていくことが私たちの仕事です。鉄から始まる無限大の価値創造を目指して、挑戦を続けます

マーケティングチームが獲得したリードに対し、単なるアポ獲得ではなく、課題整理～提案機会の設計までを担うインサイドセールスポジションです。顧客の検討状況や温度感を見極めながら、電話・メール等でのアプローチおよびナーチャリングを行い、適切なタイミングで商談を創出し、フィールドセールスへと接続することで、売上成長の起点をつくります。また、本ポジションは新設チームのため、業務実行に加えてオペレーション設計や型化など、仕組みづくりにも関与していただきます。【具体的な業務内容】■リードへの初期アプローチ（テレアポ/メール）■ナーチャリング設計・実行（関係構築と検討促進）■ヒアリングと課題整理（商談化要件の確認）■商談設定・フィールドセールスへの引き継ぎ■CRM/SFA運用とデータ整備■業務改善・スクリプト最適化

【職務内容】建機・産機メーカー向け新車装着用タイヤの拡売、ソリューションビジネスの具現化する価値営業、予算策定・達成に向けた販売施策の実行をお任せ致します。【期待役割】顧客の顕在、潜在的な困りごとを商品・サービス・ソリューションを駆使し解決し、顧客・社会価値、同社売上・利益の最大化を実現していただきます。【配属先】建機ソリューション販売部 ＪＯＥ販売課【募集背景】退職補充【組織方針】・改善意識と仕事に対してオーナーシップを持ち、質を伴った個・組織の成?を実現・G-MICAは世界インフラを支え、顧客のオペ―ションの安全・生産性最大化に貢献するという使命感を持ち、商品価値・顧客/社会の信頼・データ価値を増幅させ、新たな社会・顧客価値創造を目指していく※G-MICA…グローバルな「鉱山・産業・建設車両用・航空機タイヤ・ソリューション事業」の略称＜共通課題＞良いビジネス体質を創る：強いビジネス体質の基盤構築・維持＜重点課題＞（１）【良いタイヤを創る】プレミアムタイヤの価値最大化：売値・販売Mixマネジメント継続・持続的成?へのポートフォリオマネジメント（２）【良いビジネスを創る】ソリューションの価値営業：断トツ商品の価値・信頼・データ価値増幅をベースとした、価値実証活動によるソリューションビジネスを具現化・拡大（３）【良い種まきを実施、新たなビジネスを創る】：断トツの競争優位性確保、従来の延?でない「視点を変えた」取り組みの遂行【今後のキャリアパス】・海外販売会社の事業管理・BSJ直取引販売の価値営業経験(含む海外派遣)等を通じて、ORタイヤのゼネラリストとしてのキャリアパスを予定・また、乗用車・トラックバス車両メーカー向け新車装着タイヤ営業も視野に入れており、BtoB営業のスペシャリストとしてのキャリアパスを予定

『他社よりも圧倒的に費用対効果の良い“サービス”を提供することで、第二成長期を創造する』を事業部として掲げており、YoY70%の成長を実現することを目標としております。BtoB SaaS事業を展開する同社において、本ポジションは組織の中核となるポジションです。多岐にわたる業界の事業課題の解決を目指すため、多種多様なビジネスモデルの本質に迫ることもできます。クライアント支援を通じ、クライアントの顧客であるエンドユーザーやファンへ優良な顧客体験を提供する役割を担います。また、クライアントの事業課題・経営課題を解決することで、ユーザーのロイヤリティ向上やLTVの最大化を実現し、事業成長にも貢献することができます。【具体的な業務内容】・プロジェクトマネジメント（社内外のステークホルダーに対するプロジェクトの進捗管理、スケジュール調整、リスク管理）・定着を促進させるためのオンボーディング・既存クライアントのCV向上に向けたプランニング・利用支援・既存クライアントへの定例レポートの実施・ロイヤリティ向上施策の立案・実行・クライアント固有の課題の抽出及び構造化、改善案やサクセスプランの提案・顧客ヘルススコアの向上やアップセル/クロスセルの戦略的アプローチ・製品/サービスの高度な活用方法の提案・成功事例の共有と価値の可視化・チームの組織生産性改善のPRJ進行のフォロー・インシデント発生時のフォローアップ【ポジションの魅力】?? 得られる経験・事業成長を支援する戦略的なデータ活用の提案・実行経験・ユーザー行動データや属性データをもとにした高度な分析・インサイト抽出スキル・LTVやロイヤリティ向上を目的とした施策設計とPDCAサイクルの実行経験・クライアントとの深い関係構築と、提案から実行までを一貫してリードする提案力・実行力・セールスチーム・プロダクト開発部門との連携により、プロダクト改善やサービス品質向上に貢献する経験・将来的に、データマーケティングのスペシャリスト、またはプロジェクトマネージャー／チームリーダーとしてキャリアを広げる機会?? 魅力・急成長中の企業にて自身の提案や施策がクライアントの事業成長に直結する手応えを実感できる・新しい手法やツール/AIの導入・活用に積極的な環境で常に最先端のマーケティングに触れられる・「どうすれば実現できるか」を重視する風土で、自ら課題を設定し解決に向けたアクションをリードできる・変化に富んだ環境で自ら業務フローを構築・改善していく経験が積め、柔軟性と推進力が身につく・クライアントの声を起点に、プロダクトやサービスの改善に携われるため、事業全体への貢献を実感できる・組織拡大を続けており、管理職のポストも常に発生している環境・挑戦を歓迎する組織風土の中で専門性を磨くとともに、希望に応じて他部門へのキャリア展開も可能

オフィシャルパートナー（国内大手のIT商社、システムインテグレーター、地方銀行など）と連携し、同社製品を用いた、公共・地域業界特化型のソリューション提案を行います。【具体的には】■公共機関を中心とした市場への戦略的アプローチ自治体/中央省庁のお客様先への訪問やWeb会議を通じ、高いセキュリティ要件、レガシーシステムからの脱却、複雑な意思決定プロセスなどの課題をヒアリングします。その課題に対して、実際のデモ環境の構築やプロトタイプを用いた改善イメージの共有を行いながら、サイボウズ製品を用いた最適な解決策を立案・提案します。■パートナー協業の推進（エコシステム構築）公共分野や地域に強みを持つパートナー企業と共同で、市場開拓のための営業戦略を立案します。また、共催セミナーの企画・運営、パートナー向け勉強会の講師、案件における同行営業などの提案支援を通じ、幅広く協業を推進します。■象徴事例の創出と全国展開特定の自治体や省庁での導入成功事例について、お客様へのヒアリングを通じてノウハウを抽出し、「型（テンプレート）」化します。その事例を業界全体へ波及させるため、ユーザー同士が繋がるコミュニティ活動の企画・運営や、各種イベントでの事例発信など、全国展開に向けた仕組みづくりを担います。

【採用背景】2010年の創業以来、広告プラットフォーム事業とマーケティングSaaS事業を展開してきた同社は、2026年に従業員数約1,000名を擁する成長企業へと発展してまいりました。特に、マーケティングSaaS事業の中核を担うSaaSサービスは、集客から販促、受注までを通貫して実行・管理できる唯一の国産セールス＆マーケティングプラットフォームとして、高い顧客満足度を誇っています。 新規ユーザー獲得からロイヤルカスタマーまでの一気通貫したマーケティングソリューションを提供しています。安定的な収益基盤を確立していますが、グループ会社にAI子会社を設立したこと伴い、さらなる事業成長のフェーズを迎えています。 このような成長期にある今、同社は事業のさらなる拡大と、顧客への提供価値の最大化を目指し、採用の強化を行っております。高い技術力と豊富な実績を持つプロダクトの価値を、より多くの企業に届け、「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」――この想いを共有し、共に成長していける方をお待ちしています。【募集ポジション】ご経験、ご希望に応じて、広告プラットフォーム事業もしくはマーケティングSaaS事業における、セールスリーダーやカスタマーサクセス、導入コンサルなどのポジションを募集しております。【配属予定部署】いずれかの事業部に配属予定です。・広告プラットフォーム事業・マーケティングSaaS事業

★グローバルコネクタメーカーのAutomotive事業部（自動車業界）にて中部地区の自動車部品メーカー向け提案営業をお任せいたします。★今後の売上伸長も大きく同社内でも期待値の大きい、やりがいを感じられる部署の1つとなります。＜具体的な職務＞中部地区の自動車部品メーカーへの当社製品のセールス活動およびアカウントマネジメント業務・ 顧客と市場のトレンドを把握/分析し、ビジネス機会を発掘し、顧客のニーズを先取りした販売戦略を立案/実行する。・ 顧客に密着したQCD（Quality,Cost, Delivery）のフォローを行い、顧客満足度の向上、売上およびビジネスシェアの拡大につなげる。(QualityやDeliveryの専門部署があるので、本ポジションは多少関わっていくようなイメージである)・ 顧客生産計画情報から当社製品の需要予測を行い、短期~長期の生産、売上計画に反映する。・ 製品の開発および生産に関して、社内関連部門へ情報提供を行い連携し、開発から納入までのトータルマネジメントをリードする。・ 海外姉妹会社と連絡を密に行い、情報の共有化と連携の強化により、グローバルでより良いサービスを顧客に提供する。【Automotive事業部（自動車業界）】軽量化と耐久性が同時に求められる厳格な品質基準が特徴の自動車産業に、高信頼性を持つ製品をタイムリーに供給しています。自動車の安全性、信頼性に求められる技術と製品をいち早く提案するとともに、環境に配慮した人と地球に優しいモノづくりも実現させています。一人のために、そして世界中のすべての人たちのために、進化を続ける自動車の安全、快適、エコロジーをサポートしています。【募集背景】退職者の補充に伴う募集になります。

【募集背景】事業拡大中の産業機材分野での【営業職】の募集です。ゆくゆくはリーダー、マネージャーとして活躍いただくことを考えております。更なる事業拡大に向けて、一緒になって取り組んでいただける方を募集いたします！【職務内容】“おいしさ”と“安全”を実現する無菌充填能力を持つ、バッグインボックス用充填機の拡販に向けてご活躍いただきたます。■バッグインボックス用充填機の営業■食品業界や非食品業界(化粧品会社等)向けのマーケティング※国内外の展示会やセミナー等へ積極的に参加し、情報収集を行っていただきます■顧客先での製品設置作業への帯同、管理■海外メーカーとのミーティング（製品についてのQ&A、フィードバック等）ゆくゆくはチームのマネジメントや部門の後進育成にも携わっていただく、リーダーやマネージャー候補としてご活躍いただきたいと考えております。【取り扱い製品】弊社コーンズテクノロジーは『輸入商社』です。本ポジションで取る扱う製品である、BIB（バッグインボックス）用無菌充填システム 「インタセプト」は、滅菌された液体製品をガンマ線で滅菌したピロータイプの包材に、周辺環境に影響されずに充填できる、無菌充填システムです。特殊な密着充填構造により、高品質で安全性の高い製品の供給を可能にします。防湿性・遮光性・バリア性に優れたアルミ蒸着袋に無菌で充填された製品は、常温での保存・輸送が可能です。また、UHT殺菌機との組み合わせで、常温充填が可能となるため、レトルトや缶詰などに比べ、製品本来の風味や色を損なうことなく保持できます。<製品詳細>https://cornestech.co.jp/product/products-60＜メーカーについて＞リキボックス アジア パシフィック社（Liqui-Box Asia Pacific）は液体包装製品、充填機、流量制御装置などを提供するメーカーです。定期的に製品や販促に関するミーティングの場があり、お客様に対してよりタイムリーに協働し、要望に沿ったソリューションを提案する事ができます。【就業環境について】東京都港区芝3-2-18 ICON PLACE SHIBAKOEN（旧NBF芝公園ビル）3Fコーンズハウスは本社です。ICON PLACE SHIBAKOEN（旧NBF芝公園ビル）は通称『テクニカルセンター』と呼ばれ技術職スタッフが多く在籍しており、修理用の道具やお客様に送付する前の装置、また返却済みの機器を保管しております。【社員紹介・企業紹介】中途で入社された方のインタビューも掲載しています。ぜひ、会社の理解を深めるためにご覧ください。▼社員インタビューhttps://cornestech.co.jp/recruit/message▼【動画】コーンズ・グループ本社　勤務地紹介https://www.youtube.com/watch?v=ug9ZknPobXw&t=1s▼【動画】コーンズ・グループ企業紹介https://www.youtube.com/watch?v=LRqMFOkGuPQ

神鋼商事グループは、国内13社、海外42社で構成され、国内及び海外において鉄鋼・鉄鋼原料・非鉄金属・機械・溶材を主体とした各種商品を展開しているグローバル商社です。そんな当社建機部品グループにおける営業担当をお任せいたします。【職務内容】・神戸製鋼グループはじめとする国内外向け機械/部品/設備の仕入れ・販売の営業となります。・業界の専門知識は入社後のOJTなどでフォローしていくので、ご安心ください【配属先】■機械・溶接本部　機械ユニット　神戸機械部　建機部品グループ【機械ユニットについて】■機械ユニットは、神戸製鋼グループの製品をはじめ、世界中のお客様に最適な産業機械や電子・情報機材を選定して仕組みとともに提供しております。■国内外の強固なネットワークによるサプライチェーンを用いた部材の調達とメンテナンスの提供により、お客様の安定したものづくりに貢献すべく、物流機能を強化し、現地メンテナンス拠点を拡充しています。■同ユニットの2024年度の売上高は約598億円、経常利益は約23億円となります。【魅力】・年休120日、残業15～25時間程度と就業環境良好・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり・海外駐在、管理職登用のキャリアパスあり・神戸製鋼グループ唯一の商社機能【同社について】■社会貢献度の高い商材私たちは、鉄や非鉄金属をはじめとした素材、その原材料となる鉄鉱石や石炭、製品にするために必要な機械など、社会になくてはならないものを幅広く扱っています。■グローバル展開積極的なグローバル展開をしており、国内拠点よりも海外拠点の方が圧倒的に多いです。今後は海外主導のビジネスを加速させ、さらなるグローバル企業を目指しています。■少数精鋭な働き方ダイナミックで規模感の大きい仕事を積極的に任せてもらえる風土があり、商社パーソンとしてビジネスパーソンとしての一層の成長ができます。

★コネクタトップメーカーにおいて、プロダクトマネージャーを担当いただきます。現在、アジア太平洋地域の自動車部門チームにおいてプロダクトマネージャーを募集しており、同ポジションはアジア太平洋プロダクトマネジメントディレクターにレポートします。中国、日本、ASEAN、韓国のプロダクトマネジメントチームに加え、営業、エンジニアリング、オペレーションなどの主要機能チームと密に連携して業務を遂行いたします。【具体的な業務】●プロダクトイノベーション・市場動向の積極的な分析、アーキテクチャのリサーチ、顧客との緊密なコミュニケーションを通じてターゲット製品を定義すること・クロスファンクション（他部門）との整合を図りつつ優先順位を明確にし、必要なリソースの獲得を主導すること・競合他社とのベンチマークをおこない、市場投入における自社製品の強みを把握するとともに、新製品開発に向けた改善点を明確にすること●プロジェクト遂行・プロジェクトの立ち上げから実行まで、フロントエンドの市場投入からバックエンドのオペレーションに至るまで、社内チームおよびリソースを調整し、製品の成功を推進する・営業およびエンジニアリングと密接に連携し、ターゲット顧客を特定するとともに市場投入戦略を策定し、TE製品のSPEC-inを支援する・営業チームとともに価格戦略をリードする●マージン改善・オペレーション/調達/エンジニアリングチームと緊密に連携し、製品コスト削減を推進する・営業およびプライシングチームとともに、価格下落の抑制や価格改定をコントロールする・製品ミックス、製造拠点の最適化など、その他関連事項を管理する●その他のサポート業務・KPI目標設定および進捗のトラッキング・地域/グローバルでのベストプラクティスの共有・複数国にまたがるプロジェクトのコーディネーション

【ミッション】ビジネスアカウントマネージャーは、Genedataの日本における事業展開を拡大するうえで重要な役割を担います。Genedataのソフトウェアおよびプロフェッショナルサービスについて、バイオ医薬品企業におけるビジネス機会を特定・開拓し、成約に結び付けることが主な責任です。また、お客様が導入ライフサイクル全体を通じて当社の市場をリードするソフトウェアソリューションの価値を最大限に引き出せるよう支援し、長期的なパートナーシップのもとで顧客維持および取引拡大を実現していただきます。【職務内容】・バイオ医薬分野の研究者、IT担当者、R&Dマネージャーと関係を築き、ニーズを理解するとともに、Genedataおよびそのソフトウェアソリューションの認知向上を図る。・データ解析、デジタル化、ITインフラに関する重要なニーズを把握し、積極的にビジネス機会を発掘する。・見込み顧客の発掘から契約締結まで、営業サイクル全体を推進・管理する。具体的には、顧客へのアプローチ、見込み顧客の適格性評価、ソフトウェアデモの管理（プロフェッショナルサービスチームと連携）、提案内容の説明、価値訴求、交渉、成約を行う。・既存顧客アカウントを積極的に管理・拡大する。顧客にとって第一選択のパートナーとなるための信頼関係を構築し、顧客の状況ならびに科学的・技術的・事業上のニーズを理解する。・ソフトウェア契約の更新、顧客維持、ライセンス拡大、サービスプロジェクトの機会創出を行う。・プロフェッショナルサービス、プロダクトマネジメント、マーケティングなどの各チームと連携し、商談機会を特定・創出するとともに、ソフトウェアおよびサービスを販売する。

【募集背景】社内でのメンバー異動に伴う人員補充のための募集となります。【業務内容】西日本エリアの大手家電量販店の営業部門・各店舗に対し、同社（SB C&S）が取り扱う多彩な製品の提案・販売支援を行う外勤営業職です。本部バイヤー様への提案を中心とする営業ではなく、各エリア・店舗に入り込み、現場で売場や販売状況を見ながら、販売を動かしていく営業活動が中心です。商品本部から展開される方針や施策を各エリア・店舗へフォローしながら、提案・交渉を行い、実際の売場づくりや販売拡大につなげます。また、エリア・店舗ごとの販売実績を分析し、売れている商品や地域ごとの傾向を把握しながら、拡販施策を実行します。関西ではエディオン、Joshinを中心に、今回募集するポジションではヨドバシカメラ、ビックカメラなど西日本エリアの家電量販店も担当します。【ポジションの魅力】・現場で販売を動かす営業　店舗に足を運び、担当者と直接交渉しながら売場・販売を変えていく、現場感の強い営業です。・行動力・交渉力を活かせる環境　事前にアポイントを取るだけではなく、自ら店舗へ足を運び、関係を築きながら　商談・提案を進めることもあります。・最先端のIT・AIトレンドに触れる環境　AI関連製品や最新のITガジェットなど、時代の先端を行く多彩な商材を取り扱うため、　常に市場価値の高いスキルや知識が身につきます。・ソフトバンクグループの圧倒的なシナジー　グループの知名度や豊富なリソース、強力なネットワークを最大限に活かした、　スケールの大きな営業活動が可能です。【メンバー構成】・20代～40代の幅広い年齢層のメンバーと一緒に働く環境となります。　西日本エリア課：男3名 / 第4営業部1課：男8名　女1名【働き方について】・原則 出社2日/週かつ8日以上/月、在宅勤務可 ※業務状況によって出社が多くなる可能性があります。【キャリアパス】営業担当として成果を残していただき、ゆくゆくはチームリーダー、マネージャーを目指して頂きます。【企業の魅力】■ソフトバンクグループの中核を担う「国内最大級のITディストリビューター」世界中の最先端ITプロダクト（クラウド、AI、セキュリティ、IoT、SaaS、ハードウェア等）を国内のSIer・販売パートナーへ提供するITディストリビューション事業のリーディングカンパニーとして確固たる立ち位置を築いています。単なる「商社」に留まらず、プロダクトの選定・企画／技術支援、導入支援、検証環境の提供／マーケティング、販売戦略立案までを一気通貫で支援できる点が強みです。国内外の有力ベンダーとの強固なアライアンスを背景に、日本市場におけるITビジネス拡大のハブ的存在として成長を続けています。■クラウド・AI・セキュリティなど成長領域に強い事業ポートフォリオ取り扱い領域は、クラウドサービス（IaaS／SaaS）／AI・データ活用／サイバーセキュリティ／ネットワーク／モバイルなど、今後も市場拡大が見込まれる分野が中心。社会・企業のDX推進を“裏側から支える”立場で、日本のIT進化に大きく貢献できる点は同社ならではの魅力です。■働きやすさと成長を両立できる就業環境・リモートワーク／フルフレックス勤務など、柔軟な働き方を推進・ライフステージに応じた各種制度（育児・介護との両立支援 等）・ソフトバンクグループ共通の充実した福利厚生・研修制度や自己成長を支援する仕組みが充実長期的なキャリア形成を見据えながら、スピード感あるビジネスと安定した就業環境の両立が可能です。

【職務内容】鉄鋼製品、製鉄用原材料、資機材（製鉄所やプラント等で使用される資材・機材）の輸出入および国内向け仕入・販売【配属について】配属先については、これまでのご経験、適性、希望等を考慮した上で、決定致します【当社について】グループの中核商社である当社は、コア事業である鉄鋼製品の取扱いを中心に、鉄鋼原料・資機材・船舶・燃料・化学品・産業資材の国内取引輸出入取引および外国間取引を行っています。その活動ステージとネットワークは、国内各地をはじめ、アセアン・中国等のアジア地域や北米を中心に世界中に拡がっています。お客様とのビジネス拡大に貢献できる機能を更に強化し、地産地消ビジネスや外国間ビジネスを迅速に展開できる「独自性のある商社機能」の充実を図っています。鉄の限りない可能性から生まれる便利さや快適さ、豊かさを、社会に、未来にひろげていくことが私たちの仕事です。鉄から始まる無限大の価値創造を目指して、挑戦を続けます

本ポジションは事業責任者の右腕として 「フィールドセールス」 を担っていただきます。営業戦略の立案からプロダクトフィードバックまで、事業成長の中核を担っていただきます。【ミッション】BPOサービスのソリューション営業として、顧客の営業・マーケティング課題の根本的解決を担います。【具体的な業務内容】■インサイドセールス部門が創出した商談機会に対する、商談■顧客の営業・マーケティング組織、KPI、業務プロセスに関する構造的な課題の特定■特定された課題に対する、サービスの活用を含む総合的なソリューション提案営業■経営層、事業責任者層を巻き込んだクロージング活動■受注後のオンボーディング、カスタマーサクセス部門への円滑な引き継ぎ■マーケットや顧客の課題をプロダクト開発・事業戦略にフィードバック

【職務内容】鉄鋼製品（厚板、形鋼）の販売営業業務を行っていただきます取り扱い品種は厚板、形鋼（造船用）になり、輸入鋼材を取り扱う可能性もあります。販売分野は造船所、特約店になり、担当エリアは関西～中四国になります。配属後、業務に慣れるまでオーダー、計上、デリバリーなどの事務処理も、ご経験いただきます。【配属部署】西部鉄鋼本部　厚板部　造船鋼材室【魅力】・電子力発電所等のインフラ、日本を代表する建機、重工メーカーとの取引が多く、自分の提案や調整が、顧客の製品づくりやプロジェクト成功に直結します。・大手グループの一員として、安定した経営基盤と高い信用力を背景に営業活動ができます。

【業務内容】医療機関コンサルティング事業をご担当していただきます。コンサルタントは外部の医療機関に向けて、医療機器の運用・保守コストの削減といった経営改善に有効な提案を行っていただきます。実際にこの職種では、医療機関の経営層に対して現状の課題をヒアリングし、提案を行い、高度なコミュニケーション能力を活用して法人全体の合意形成を行っていきます。医療機関の経営に影響を与えるため責任は大きく、人によっては大きなプレッシャーを感じることもありますが、様々な経営課題に対してご自身で改善を行っていくことは大きな達成感を得られます。過去の事例では、医療機器保守の見直しを実施し、数千万円のコスト削減を実現しました。また、病院の経営支援に関係する新規商材の立ち上げも行っていく予定です。サービス開発にも関わっていただけます。将来的には、包括的に病院の経営改善を行っていく部門になる予定です。【お任せするミッション例】医療法人の業務コスト最適化するために以下の領域におけるコンサルティング提案および実行から運用までお任せします。・コスト削減コンサルティング営業（医療機器の購入費用、保守費用削減、電子カルテの保守費用、リプレイス費用、エネルギー費用削減、電気料金削減など）・収益向上コンサルティング営業（診療報酬算定強化及び算定フロー構築、地域連携強化に関する支援、時期診療報酬改定対策など）今後予定

【業務内容】中小企業が抱える様々な専門領域のノンコア業務に対してTechやOpsを活用したBPOサービスを提供することで、DXの推進や生産性向上、リソース不足の解消に取り組んでいきます。バックオフィス（労務・経理・採用・営業事務）に関する業務課題を観察・ヒアリングし、業務オペレーションの設計および運営、チームマネジメントを担当頂きます。■受託案件に関する業務課題のヒアリングや選定■業務代行に向けたオペレーションの現状整理や設計■チームメンバーのアサイン管理および最適化■チームメンバーのマネジメントと業務進捗管理■専門領域のITツール活用提案や業務オペレーション改善■クライアントとの対外折衝【ミッション】人手不足・ITケイパビリティが不足し、深刻な社会課題となっている中小企業のDX/業務改善といったテーマに対して、テクノロジーとオペレーションによって明確に社会に変化を生み出せる役割です。次世代型のBPOとして注目されている「BPaaS」という事業領域でサービス創造のど真ん中で手触り感を持って事業成長を経験できます。また、バックオフィス（労務・経理・採用・営業事務）領域に関する様々なプロジェクトを扱うため、あらゆる専門的な知識の拡充に加えて、50名規模のチームマネジメントも経験していただくことが可能です。【募集背景】同社は中期ビジョン「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」の実現に向け、業務プロセスをまるごと代行するBPaaS事業を第二の柱として拡大しています。いま事業は、需要に対してどれだけ価値を届けられるかが問われるフェーズにあります。顧客の期待に応えるオペレーション運営の仕組みを構築し、大規模な組織マネジメントによって創出できる事業インパクトを最大化していく必要があります。その中心で、顧客とオペレーション組織に向き合いながら事業推進するリーダー人材がこれからの事業成長を考えると欠かせません。本ポジションは事業のコアとなるサービス価値の創出そのものを担い、事業成長を牽引していくポジションです。

■担当地域での治療の技術、治療、診断に関する製品の医師、看護師、代理店への営業・啓発活動■担当地域における戦略の策定、実施、営業目標管理■担当製品に関する市場動向の把握、本部への報告

【業務内容】大手／中堅スーパーマーケット・コンビニエンスストアを中心とした食品リテイル企業を複数社ご担当いただきます。事業機会の創出/事業の前進に繋げられるように、顧客に対する営業活動及びアカウントマネジメントを行っていただきます。■顧客窓口としてのフロント対応■顧客とのリレーション構築■関連法令や顧客業務に対するキャッチアップ■当社事業・プロダクト戦略に則った上での顧客に対する提案■顧客別のゴールを設定し、それに基づいた顧客戦略の立案【サービスが解決する課題】我々が提供する本サービスのブランドは、主にの3つのプロダクトから構成されます。１つ目は、小売店のお客様にご利用頂くスマホアプリのプラットフォームです。店舗からのお知らせの閲覧、クーポンの利用、会員カードの提示など、お客様のお買い物体験全体を快適にするための役割を担っています。２つ目は、ID-POSデータをAIで学習し、「誰に・何のクーポンを配信するのが最も効果的か」 を自動的に算出する為、人手をかけずにクーポンの費用対効果を最大化することができます。クーポン配信終了後には、企画ごとに数値評価が効果検証レポートから確認できる為、次の企画の改善に繋げることができます。３つ目は、食品リテイル企業（大手・中堅スーパーマーケット・コンビニエンスストア）の膨大な売上データを集計・分析するサービスです。分析の柔軟性や高速性を追求し、小売業様の業務に寄り添った分析画面を取り揃えており、これまでにないBIシステムを開発しております。小売業様のMD業務や店舗運営業務だけでなく、食品ロスの問題などの社会問題も、AIと独自の技術で解決する事を目指しています。我々はこれら３つのプロダクトを組み合わせ、小売業様のマーケティング活動をワンストップで支えるソリューションをご提案しています。【ポジションの魅力】■大手小売がすでにクライアントであり膨大なデータを扱える環境である■三菱商事グループであることから、グループ企業間での顧客の広がりがあり、データ分析や顧客への提供価値最大化に向き合える環境であること■第3者的な立ち位置から業界の課題解決に向き合える【働きやすい就業環境】■業務改善のための新しい提言を歓迎する社風です。主体的に動くことで、幅広い業務経験を積むことができます。■在宅勤務やフレックスといった多様な働き方が可能です。全社の平均残業時間は15時間/月程度です。【事業内容】同社は、食を支える二大業態のスーパーマーケット（GMS）やコンビニエンスストアが保有するPOSデータ・ID-POSデータを分析・活用する仕組や、消費者のお買い物を便利にする購買データ活用するツールを提供しています。すでに、「国内店舗数1万店を超える大手コンビニエンスストアチェーン」「ライフコーポレーションを始めとする大手スーパーマーケットチェーン各社」に導入いただいております。

【職務内容】営業職として関東圏内（埼玉県、栃木県、群馬県、新潟県）の自治体やコンサルタント、地域の地元企業などのお客様に対し浄水場・下水処理場の設備（主に電気設備・PPP）の提案・納入・納入後の保守・運転管理に至るまで、お客様の相談に乗り営業活動業務（提案、見積対応、入札対応、契約業務、受注案件処理、費用回収）を行います。その中で、社内の各部門（技術・サービス）と連携し、また各エリア・管区の営業とも連携し、営業業務を行っていただく事を考えております。現時点で埼玉エリアを担当として営業していただくことを想定しています。■上下水道分野の電気・機械設備の納入/更新提案■設備納入後の保守点検提案■PPP事業に関わるソリューション提案営業【魅力】■顧客に設備提案を行い、一緒に上下水道設備を作り上げていくやりがいがございます。■日頃から国民の生活を下支えし、且つ循環型社会（水循環）の実現に直接寄与する醍醐味や、昨今多発する災害発生時において、被災者が最初に困る水問題にも向き合っており、困っている人達に笑顔を届ける感動を味わうことができます。■ 早い時期から重要な案件の担当を任される風土があり、個人の判断力や責任感を養いながら成長できる環境があります。【募集背景】欠員に伴う採用【組織】管理職３名、一般職１４名（うちキャリア採用１名、庶務１名）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　６０代２名、５０代３名、４０代３名、３０代４名、２０代５名【働き方】平均残業時間：20時間程度/月※繁忙時：40時間/月【同社について】日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生した同社は、水処理分野では国内初となる機電一体型の会社です。 水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。膜ろ過設備やオゾン処理システム、高速濾過処理システムのシェアは業界トップクラスで、特に大都市の大規模な上下水道処理における、高度な技術を駆使した水処理場の運営に強みがあります。有限な資源を扱う水市場で、環境問題の解決や人々の生活を支える水の安定供給などの課題解決に取り組んでいます。【同社の魅力】■ 社会インフラを支える「水・環境」分野を牽引上下水道を中心とした、人々の暮らしに欠かせない水・環境インフラを支える企業です。景気変動の影響を受けにくい安定した事業基盤を有しています。■ EPCから運転・維持管理まで一貫して手掛ける総合力機械・電気双方の技術力を強みに、プラントの設計・建設から運転・維持管理まで幅広く展開。長期的な視点で社会インフラに携わることができます。■ PPP・海外・DXなど成長領域にも積極展開国内の水インフラ事業を基盤としながら、官民連携（PPP）、海外事業、デジタル技術を活用したインフラ運営の高度化など、新たな事業領域にも積極的に取り組んでいます。■ 柔軟な働き方・充実した就業環境フレックスタイムやテレワークなど、柔軟な働き方を支える制度を整備。社会貢献性の高い仕事と働きやすさの両立を目指しています。

【配属先】東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社　エンジニアリング本部出向【採用背景／本職種の魅力】・東京ガスグループは、お客さま先でガス、電力に加えて蒸気や温水、冷水他の総合的なエネルギー・ユーティリィーを供給するサービス（それらの供給を担う設備・プラントの建設・操業・維持管理を含む）を行ってきました。更なる発展のため、TGグループの顧客領域の拡大と更なる発展を進めることが重要な経営課題となっています。よって、TGエリア内の既に弊社ソリューション展開を進めやすい顧客群・業種（営業アカウントのある顧客群・業種）以外の領域にも、よりチャレンジングな営業活動による営業アカウント構築を行いTGグループの利益を生むスキームを検討します。・成長産業での新ビジネス開拓の業務を行う中で、プロジェクト企画力、推進力に磨きをかけることができ、キャリア形成にとって重要な成長を短期間で遂げることができます。また、ステークホルダー（特にお客様、社外協力企業）との関係構築のノウハウを獲得することが出来ます。【具体的な業務内容】・データセンター事業、半導体製造業の詳細マーケティング調査の実施。・TGES利益を生むスキームの検討、必要なソリューションを抽出。関連部署を巻き込みソリューション実施の基盤を固める。・データセンター、半導体製造業に対するソリューション営業を実施。実営業を進める中で営業ルートを開拓。・ビジネスのスケール化を視野に入れ、26年度以降の適正な営業体制、業務フローの構築、整備。・データセンター事業、半導体製造業以外の成長が期待できる新顧客領域についてもマーケット調査を行い、同様のアプローチをかけていく。【組織構成】・エネルギーソリューション本部所属社員数約220名、※技術系社員が40～60%、女性比率20～30％【キャリアパス】当該職場で3～5年で専門性を発揮･伸長いただいたのち、本人能力・意向も踏まえつつ、グループ大（TGES他本部やTG各部門）での活躍を期待する。【フレックス等活用状況】・FLEXや在宅勤務制度を導入しており、業務やプライベートの状況により活用可

プライム上場・100年以上の歴史を持つ専門商社である同社にて、自動車内装材のコンサルティング営業をお任せいたします。【職務内容】■グローバルコンサルティング営業国内外の顧客に対し、生地・レザー商材の専門知識を活かしたコンサルティング営業を行い、ニーズに応じた最適なソリューションを提案します。■生産・品質マネジメント（DX活用） DX技術を活用し、量産ビジネスにおける生産管理・品質管理・納期調整を効率的に推進し、高品質な製品の安定供給を実現します。■新規事業開発・戦略投資新規市場の開拓に向けたマーケティング戦略の立案・推進に加え、M&Aや投融資案件の企画にも携わり、事業成長をリードします。【本ポジションの魅力】・原料～製品まで一貫して携わることで、ビジネス全体を俯瞰できる・グローバル市場を舞台に、大手顧客との価値創出に直接関与できる・営業にとどまらず、事業開発や投資領域にもチャレンジ可能・DX・品質・供給体制など、幅広い領域で専門性を高められる【キャリアパス】 これまでのBtoB経験を活かし、コンサルティング営業として専門性を高めながら、将来的にはグローバル営業の中核、新規事業開発、海外駐在などへとキャリアを広げることが可能です。個人の志向や成長度合いを踏まえ、 役割およびミッションを段階的に担っていただきます。【組織の特徴】当社は専門商社として多様な事業領域を持ち、その中でも繊維部門は創業当時から続く中核を担う事業です。当部門は、自動車内装材の中でも特にカーシート表皮材に特化し、原料調達から最終製品製造までを一貫して担う体制を強みとしています。国内外に広がるネットワークを活用し、業界をリードするバリューチェーンを構築し、お客様に対して、常に一歩先を見据えた革新的な提案と価値提供を行っています。【組織構成】・部署：車輛資材部・構成：部長1名、課長2名、メンバー14名【同社について】■プライム市場上場/1861年創業・上場100年以上の歴史！蝶理グループは、繊維、化学品及び機械事業を展開する複合型専門商社です。創業以来160年超の歴史を持ち、単なるトレーディングに留まらず、常に顧客・社会のニーズに応えながら、付加価値の高い機能・商品を提供してきました。また、その歴史の中で、中国及びASEANを中心にグローバルネットワークを広く構築し、事業を展開しています。

金融業界（銀行業、保険、証券など）を中心とした公共性の高い顧客を対象としたITサービス営業担当として、経験や希望を考慮して以下いずれかの役割・業務をお任せします。①ソリューション営業・ServiceNowやSalesforceなどの自社サービス・ソリューション営業を担当・優良な顧客基盤を活かしたハイタッチセールスやパートナー企業からのトスアップなど、様々な手法でアプローチを実施・顧客課題の発見と分析、自社サービス・ソリューションを軸にした提案型営業・ソリューション強化のための企画立案やマーケットサーベイ、マーケティングプラン検討・遂行等②アカウント営業・特定企業へのアカウント営業や、ソリューション導入顧客の新規領域拡大を担当・担当顧客のフロントとして顧客との関係性を強化し、既存領域の拡大や新規領域の獲得を推進・顧客課題の発見と分析、課題に対するコンサルティング提案や自社サービス・ソリューションに拘らない提案<業務の魅力>・金融業界でのDX化やIT計画に関する戦略策定やアカウントプラン策定等の上流工程から裁量を持って営業活動が可能・ベンダーフリーで多岐にわたる商材を扱っており、顧客の根本課題の解決に向けた提案が可能

【ミッション・募集背景】導入後のデータ分析・改善提案から、顧客のビジネス成長に貢献する価値創出まで、一貫して支援し企業のコミュニケーション変革を成果にまでつなげる“戦略的な伴走者”を目指しています。実績あるDXソリューションと豊富な顧客基盤を武器に、BtoB領域で“つながり”と“働き方”を最適化する─この変革をさらに前進させ、デジタルを通じて企業の未来を共に創る仲間を募集します。【具体的な業務内容】※本ポジションでは、同社が展開する、下記いずれかの事業において、顧客課題の深掘りとソリューション提案を担っていただきます。①サードプレイスDX事業国内ワークブース市場シェアNo.1の「テレキューブ」を活用したサブスクリプション導入/提案営業。設置台数は累計30,000台以上を突破。今後、必要不可欠な社会インフラのひとつとなることを目指しています。■新規顧客対応（展示会経由の問い合わせ等 ※飛び込みなどはありません）■既存顧客フォロー（継続的な関係構築・課題ヒアリング）■他部門展開による同一企業内での新規案件獲得■導入後の効果測定～改善提案■実績のある発展的活用方法の企画・提案（テンプレートや過去事例を活用）■顧客ニーズを反映した新しい形態のサービス設計/開発支援　など②イベントDX事業最先端の技術（XR/メタバース等）を活用し、製薬、採用、株主総会など、様々な分野におけるイベントのオンライン化を支援。イベント開催にあたってのディレクションやログ解析など運用支援にも力をいれており、イベントを一過性の催しではなく、企業のコミュニケーションを前進させる“戦略資産”として再定義しています。■既存ノウハウを活用した効果的なイベントの企画・提案■顧客が実現したいビジョンに向けた課題のヒアリング・分析■課題に応じてカスタマイズした個社最適のイベントソリューション提案■経営層や役員、事業部長クラスに対する戦略的な関係構築/コンサルティング■関係各所と連携して行うイベント運営のサポート業務■イベントの効果測定・改善提案　など【プロジェクト・導入事例】①テレキューブ事業■株式会社NTTデータ様：サテライトオフィス3拠点に77台導入■東京医科歯科大学様：キャンパス内への個室型ワークブース設置■テレキューブの新たな用途開発の事例：全天候型可動式個室ブース「テレキャビン」など②イベントDX事業■三菱UFJアセットマネジメント株式会社 様：退職金活用セミナー■日本新薬株式会社：メタバース空間での講演会・医師交流イベント■フェリング・ファーマ株式会社：Webセミナー／情報交換会の運営支援【同ポジションの魅力】■基本的な型と、専門性を持った社内メンバーの支援があるため、業界未経験からでも成果をあげやすい■プロダクトに縛られた提案ではないため、顧客の本質課題にフォーカスすることができる■単発の案件ではなく企業の年間計画/事業戦略に基づいた支援を行うため、長期的な関係を構築できる■顧客の生の声を一番聞くポジションとして、事業企画や技術開発側にニーズをフィードバックし新たなサービス創造をリードできる■リモートワーク、コアレスフレックス制を採用しており、働き方の自由度が高い（週3日出社想定）【キャリアステップ】■顧客への営業活動を通じて、提案スキルや顧客対応力を身につけて頂き、より発展的な新規提案やクロスセルを推進いただきます。■顧客と接する中で得た情報をベースに、社内メンバーと共に新しいサービスの形を生み出して頂くことも期待しています。■マネジメント方面のご志向もあれば、適性に応じ入社1年～数年で数名のメンバーを束ねるリーダーポジションなども経験することが可能です。■キャリアビジョンや得意領域などを踏まえ、以下のようにバリエーションに富んだキャリアプランを目指すことができます。【同社について】同社は、先端技術と情報を活用し、世の中のコミュニケーションを革新することを目指す「コミュニケーションテックカンパニー」です。

＜＜大動脈弁再建術に使用する医療機器を国内向けに販売して頂きます＞＞【具体的に・・・】■病院や代理店への販売促進■ドクターに対する適正使用に関する情報提供【ミッション】全国にある機関病院にいるKOLに対し営業活動に取り組んでいただきます。同社製品を利用して行う大動脈弁再建術は非常に困難な手術であるため実力のある医師向けにターゲットを絞って販路を拡大していただきます。

総合職としてご入社頂き、選考を通して下記いずれかの業務をお任せします。※ご希望があれば事前にキャリアアドバイザーにお伝えください。【具体的業務内容】■運用■トレーディング ■商品企画 ■ファンドレポーティング ■投信計理 ■営業企画 ■投信営業（RM） ■ホールセラー ■コンプライアンス・リスク管理 ■経営企画 ■人事・総務 ■監査 ■管理部門

■保険ブローカー/リスクコンサルティング業務全般法人に対し、保険仲立人業務や以下のリスクコンサルティング業務を行って頂きます。●顧客(主に大規模法人)の現行保険内容の見直し、コンサルティング●顧客(海外子会社を含む)のグローバル保険プログラム、構築支援コンサルティング●顧客の海外子会社や、海外工事の保険手配の支援コンサルティング●顧客が実施するM&A先企業(含む海外企業)の保険デューディリエンス●顧客(含む海外子会社)を対象とするリスクサーベイ【組織】リスクソリューション部・新規(グループからの紹介案件がメイン)・既存・海外 と案件ごとにチーム編成されます。

■保険ブローカー/リスクコンサルティング業務全般法人に対し、保険仲立人業務や以下のリスクコンサルティング業務を行って頂きます。●顧客(主に大規模法人)の現行保険内容の見直し、コンサルティング●顧客(海外子会社を含む)のグローバル保険プログラム、構築支援コンサルティング●顧客の海外子会社や、海外工事の保険手配の支援コンサルティング●顧客が実施するM&A先企業(含む海外企業)の保険デューディリエンス●顧客(含む海外子会社)を対象とするリスクサーベイ【案件】親密関係にある三菱東京UFJ銀行からの紹介案件による大手企業から、　　　　一部新規開拓もお任せします。少数での組織構成のため、国内ライン、国際ラインを兼任している状況ですが経験により、お任せする業務を調整致します。

企業再生・事業再生のコンサルティング営業をご担当いただきます。案件開拓を中心に、中小企業が抱えるお悩みをヒアリング～ソリューション提供までグループ会社の公認会計士や税理士、社会保険労務士、M&Aコンサルタントなど、最適な専門家チームを編成し、お客様のご支援を行います。【具体的には】・金融機関対応・事業承継・後継者育成・組織再編・M&A・資金調達・倒産回避

【具体例には】■M&A（企業買収、企業売却）の仲介 　・双方のニーズを発掘　　・ソーシング 　・エグゼキューション　　・クロージング中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じてソーシングを行っております。譲渡企業を発掘後は、譲受企業のマッチン グ（ソーシング）～エグゼキューション～クロージングまで全てを1人のコンサ ルタントで完結していきます。まずは自身がプレーヤーとしてソーシング～エグゼキューション～クロージングまでを率先して行いつつ、同時にマネジャーとして部下の案件同行、営業 管理、組織体制の構築まで全てお任せします。

【業務内容】 　●企業買収、企業売却の仲介 　・双方のニーズを発掘　　・ソーシング 　・エグぜキューション　　・クロージング　世間一般に未だ認知されていない中堅・中小企業M&Aを、潜在的な事業承継 ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じてソーシングを行っております。 　入社当初は、今までの経験スキルを武器にソーシング活動に従事して頂きま す。案件が進んだ場合は、部長などの同行を得ながらメイン担当者としてク ロージングまでをサポートして頂きます。 　自身の案件成約、OJTや社内ナレッジを通じてスキルアップを行って頂きM&A の一連のフローをこなせるようになって頂きます。

【業務詳細】以下サービスメニューに関する営業、セミナー企画・運営をお任せします。・税務支援・労務支援・事業承継支援・企業再生支援・IPO支援・M&A支援・国際業務支援・財務DD支援グループ会社である以下法人と連携してサポートを行います。日本クレアス税理士法人日本クレアス社会保険労務士法人株式会社日本クレアス財産サポート株式会社コーポレート・アドバイザーズ・アカウンティング株式会社コーポレート・アドバイザーズM&A現在専任者はおりませんので、部門立ち上げをいただきます。自分で考えたことを実行できる、裁量の大きなポジションです。

アクサパートナービジネスでは、当社との委託契約を締結した生命保険募集代理店（生命保険代理店、提携金融機関、提携保険会社等）を通じた生命保険販売の推進業務を行っています。【業務内容】■同社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務1 代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業　（代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート）2 募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施　（保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等）3 新規代理店見込の獲得と登録4.（提携金融機関、提携保険会社担当営業職）提携金融機関、提携保険会社本部への販売推進策交渉および代理店管理業務全般【働き方】・既存顧客と新規開拓の割合は7：3程度、既存顧客の深耕がメインですので、コンサルティング営業に注力できます。(一人あたりの担当企業は30 ~50社程度)・OJTや研修を経て、担当代理店は一人で担当していただきますが、帰社後にチームで共有、相談する機会がございますので、一人で抱え込むことはございません。チームとして成果を出していくことも大切にしています。・原則週2回は出社義務ありますが、残りは業務都合に応じてオフィス勤務とリモート勤務を併用していただけます。・商談はWEB、対面併用して実施しております。・残業は平均月20～30時間程度です。土日祝日に出勤はございません。★会社紹介動画はこちら　https://www.axa.co.jp/recruitment/movie【組織構成】・パートナービジネス部門全体で約350名　都市部の営業店は約20～30名、地方の営業店は約5～10名・平均年齢37歳（営業店勤務の社員は20～30代の社員が多い）・男女比　7:3・中途採用者の割合　7割【評価制度】年始に目標設定、年末に上長との面談で評価が決まる予算の達成度とプロセスの両面で評価される【同社の魅力】・ユニットリンク保険を初めて日本で発売、リーディングカンパニーとして認知度があり、代理店での販売実績では同分野業界1位の地位を確立しています。・代理店からの評価として、会社ブランド、代理店担当者、代理店研修、代理店コールセンターといった領域において、高い満足度評価を頂いております。・社員の声を大切にしています。社員満足度調査、360度評価、人事希望調査、目安箱、委員会といった社員の声を聞いて改善に繋げる機会が多数あります。・年齢や性別、キャリアに関係ないフラットな組織で、チャレンジを応援するカルチャーですので、成長したい若手の方にもチャンスが多くある会社です。・夏季休暇制度(5日間)や永年勤続休暇(5日/10日間)、希望地勤務制度(3年更新)、といった長期的に働きやすい人事制度がございます。・女性の代理店営業が多数在籍していますので、将来女性マネージャーとしてご活躍いただける環境が整っています。

アクサパートナービジネスでは、当社との委託契約を締結した生命保険募集代理店（生命保険代理店、提携金融機関、提携保険会社等）を通じた生命保険販売の推進業務を行っています。【業務内容】■同社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務1 代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業　（代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート）2 募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施　（保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等）3 新規代理店見込の獲得と登録4.（提携金融機関、提携保険会社担当営業職）提携金融機関、提携保険会社本部への販売推進策交渉および代理店管理業務全般【働き方】・既存顧客と新規開拓の割合は7：3程度、既存顧客の深耕がメインですので、コンサルティング営業に注力できます。(一人あたりの担当企業は30 ~50社程度)・OJTや研修を経て、担当代理店は一人で担当していただきますが、帰社後にチームで共有、相談する機会がございますので、一人で抱え込むことはございません。チームとして成果を出していくことも大切にしています。・原則週2回は出社義務ありますが、残りは業務都合に応じてオフィス勤務とリモート勤務を併用していただけます。・商談はWEB、対面併用して実施しております。・残業は平均月20～30時間程度です。土日祝日に出勤はございません。★会社紹介動画はこちら　https://www.axa.co.jp/recruitment/movie【組織構成】・パートナービジネス部門全体で約350名　都市部の営業店は約20～30名、地方の営業店は約5～10名・平均年齢37歳（営業店勤務の社員は20～30代の社員が多い）・男女比　7:3・中途採用者の割合　7割【評価制度】年始に目標設定、年末に上長との面談で評価が決まる予算の達成度とプロセスの両面で評価される【同社の魅力】・ユニットリンク保険を初めて日本で発売、リーディングカンパニーとして認知度があり、代理店での販売実績では同分野業界1位の地位を確立しています。・代理店からの評価として、会社ブランド、代理店担当者、代理店研修、代理店コールセンターといった領域において、高い満足度評価を頂いております。・社員の声を大切にしています。社員満足度調査、360度評価、人事希望調査、目安箱、委員会といった社員の声を聞いて改善に繋げる機会が多数あります。・年齢や性別、キャリアに関係ないフラットな組織で、チャレンジを応援するカルチャーですので、成長したい若手の方にもチャンスが多くある会社です。・夏季休暇制度(5日間)や永年勤続休暇(5日/10日間)、希望地勤務制度(3年更新)、といった長期的に働きやすい人事制度がございます。・女性の代理店営業が多数在籍していますので、将来女性マネージャーとしてご活躍いただける環境が整っています。

国内外の自動車メーカー向けの自動車生産ラインの営業活動・プロジェクト管理をお任せ致します。主に海外工場向けの顧客をメインに担当して頂きます。【具体的には】・担当顧客の生産技術部門と定期的な関係性を築きながら新車やモデルチェンジの時間を把握し量産ラインのコンペに参加。規模・合理性・作業性を考慮しながら最適なライン（治具・ロボット・装置等）の提案とプロジェクト管理をリードして頂きます。【魅力】トヨタ自動車、日産自動車、GM、プジョー、BMW、新興EVメーカー等国内外の大手自動車メーカーを取引先とする国内最大規模の生産設備メーカーとして、各国の自動車メーカーに向けて様々な提案ができる面白さがあります。【組織構成】営業部20名程度

■営業支援として下記業務をご担当いただきます。【具体的には】■機械メーカー、機械商社への提案営業(販路開拓)■川崎重工、三菱重工、住友重工、神戸製鋼、イーグル工業等への営業が中心となります※エリアは大阪中心の営業となります。

当社にて鉄鋼特殊鋼の輸出、三国間取引、輸入業務をお任せ致します。【業務内容】・海外ユーザー営業・鉄鋼・特殊鋼を中心とする貿易取引、受発注・チタンなど新素材の取組・未開拓エリア（アフリカ、バングラディシュなど）開拓当社では、東南アジア、アメリカ、中国で駐在の可能性がございます。【配属先】貿易本部【ポジションのミッション】海外取引の更なる拡大、ユーザー開拓力の強化現地化への対応【部署のミッション】■伝統ある独立系商社としての強みを活かし、提案、調達、信用でナンバー１の本部となる。■自らの仕事を通じて世界の経済発展に寄与する。【企業担当からみた岡谷鋼機社】新卒入社の方の研修も非常に充実しておりますが、中途入社者に対しても人事担当者から一人ずつ入社後のフォローで面談されております。企業担当の私も直接、常務取締役の方にお会いしてお話しさせていただきましたが、その際にも社員一人一人を大切にされている思いが伝わりました。パソナ経由で複数名入社されておりますが、皆様入社後の満足度が高いという点も働きやすい環境が物語っているかと思います。また、岡谷鋼機社は事業/経営の安定性という点でも優れております。鉄鋼商社というイメージが一般的に強いですが、2023年の事業分野の売上比率は、鉄鋼関連部門（42.5%）、情報・電機関連部門（23.2%）、産業資材関連部門（28.7%）、生活産業関連部門（5.6％）というような売上比率でリスクヘッジが取れた経営を行われております。独立系かつ専門商社ではなく総合商社の為、お客様に対して自部門だけでは解決できない点等を岡谷鋼機社として個人ではなく、会社全体/チームとして総合営業でお客様のニーズに対応することができます。

同社にて国内外の富裕層をターゲットとした、不動産ソリューソンの提案営業を行って頂きます。【具体的には…】・不動産販売の営業・富裕層個人顧客の開拓【魅力】同社のお客様は、他社と比べて不動産で収益を得ることを目的としていない方ばかりです。「ご先祖から受け継いだ資産を守るため」「ご家族への資産を残すために」等、お客様の状況により、提案する内容は様々です。単に不動産を売るのが目的でなく、資産保持のための方法をお客様と一緒に考えていく業務です。時には、金融機関などから紹介していただくケースもありますが基本的には、新規顧客を探すことから始めます。もちろんすぐに新規顧客とはは出会いにくいため、試行錯誤しながらお客様と会う機会を作り、その関係性を構築していかなければなりません。お客様ができるまでの約半年～1年は忍耐力、継続力が大事なものとなってきます。お客様との出会いに向けて、目的意識を持って業務を遂行してください。【入社実績】大手メーカー出身の方、銀行、信託銀行、不動産仲介