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管理・事務の転職成功事例

管理・事務の方の転職理由、転職活動のコツや入社を決めた理由などご紹介します。

該当事例数32件(19~32件表示)
  • 50代以上 男性

    900-1000万円

    50代からの転職。応募企業の詳細をアドバイザーから受けて希望職種で年収アップ

    転職前
    その他/管理部門
    転職後
    商社/管理部門
  • 40代 男性

    800-900万円

    オンライン面接で気を付けることは?自身の強みを優先し規模の大きい企業へ転職

    転職前
    製造業(メーカー)/管理部門
    転職後
    製造業(メーカー)/管理部門
  • 50代以上 男性

    800-900万円

    直近の転職市場の情報を受け、50代からの転職で年収アップ

    転職前
    流通・小売・サービス/管理部門
    転職後
    商社/管理部門
  • 40代 男性

    1000万円以上

    面接のフィードバックと企業側の面接官の情報を受けて、希望のキャリアへ前進

    転職前
    コンサルティング・士業/管理部門
    転職後
    コンサルティング・士業/管理部門
  • 30代 男性

    600-700万円

    ゲーム業界での転職。将来性のある会社で年収アップ

    転職前
    IT/管理部門
    転職後
    IT/管理部門
  • 40代 女性

    800-900万円

    家庭の変化にあわせた転職。自分にあった業務量に調整

    転職前
    不動産・建設/管理部門
    転職後
    流通・小売・サービス/管理部門
  • 40代 男性

    1000万円以上

    昇進に一区切り、希望する環境へ転職

    転職前
    マスコミ・広告/管理部門
    転職後
    不動産・建設/管理部門
  • 30代 男性

    700-800万円

    安定性・将来性を考えた転職。業務内容とエピソードの棚卸が鍵

    転職前
    IT/管理部門
    転職後
    IT/管理部門
  • 30代 女性

    500-600万円

    結婚を機に転職。希望にあう職種で年収アップ

    転職前
    金融・保険/管理部門
    転職後
    金融・保険/管理部門
  • 30代 女性

    900-1000万円

    スキルアップと人間関係改善。他業界へ転職

    転職前
    その他/管理部門
    転職後
    医療・医薬品/管理部門
  • 50代以上 女性

    900-1000万円

    自己成長を目指し50代からの転職

    転職前
    IT/管理部門
    転職後
    IT/管理部門
  • 30代 男性

    900-1000万円

    年収条件改善。サービス業界からエネルギーエンジニアリング業界へ

    転職前
    流通・小売・サービス/管理部門
    転職後
    環境・資源・エネルギー/管理部門
  • 30代 男性

    900-1000万円

    アドバイザーからの情報を元に、プライム企業に転職し年収アップ

    転職前
    その他/管理部門
    転職後
    製造業(メーカー)/管理部門
  • 30代 男性

    800-900万円

    模擬面接で本番へ向けて改善。プライム企業へ転職

    転職前
    製造業(メーカー)/管理部門
    転職後
    製造業(メーカー)/管理部門
該当事例数32件(19~32件表示)

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