環境・資源・エネルギー業界の物流・倉庫管理・在庫管理の転職・求人情報

【期待する役割】配属先ユニットではエネルギー事業のバリューチェーンの一翼である「海上輸送」に関する業務を担っています。船舶の計画、設計、建造から運航に至るまで、長期にわたり輸送業務に従事する船に対し、我々は主に傭船者として輸送業務に参画しています。安全・確実に貨物を輸送することが我々の使命であり、これを達成するために日々安全第一でチーム一丸となって傭船業務を行っております。これまでの知識経験を存分に発揮し、当社の輸送ビジネスを共に切り拓いていけるチャレンジ精神溢れる方のご応募をお待ちしております。【部署の役割（部門の業務概要等）】主に次のような業務を行っています。・傭船するLNG船への運航指示、検船・船舶の建造計画、建造、入渠工事、船陸整合性等に係る技術検討・船舶輸送に係る各種技術的な立案、支援を提供し、技術情報の収集、評価及び管理・運航パフォーマンス管理・船舶管理会社に対する監査【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】業務拡大に伴い、チームの拡充を図っていくことが急務となっています。海運・造船の世界は多岐にわたり、傭船者として船を管理していくためには幅広い知識と経験が求められます。これまでの知見、経験を即戦力として活用していただくとともに、新たな分野に対しても積極的にチャレンジしていただきたいと考えています。【担当職務内容】配属後は、傭船中の船の運航管理、新造船建造、修繕現場での監督、基地での荷役立会いなどの各種業務に傭船者として国内外問わず従事していただきます。オフィスワークのほかに現場での業務が豊富にあることが特徴であり、契約書や図面確認などの業務と、現場での業務がリンクすることで、日々の業務の相乗効果が期待できます。さらに、近年では海運業界における脱炭素化も急務であり、アンモニアや液化CO2などの新しい貨物輸送の各種検討及び事業化も積極的に行っております。当部署には、海運をはじめとする海事業界に関係した幅広いバックグラウンドを持つスタッフが在籍しており、各々がもつ知識経験を活かし、様々な課題に取り組んでおります。具体的な職務内容は次の通り。1. 船の故障対応、メンテナンス計画等の技術的取り纏め2. 船の運航管理、パフォーマンス管理3. 長期傭船の運航経費取り纏め4. ドライドックや荷役の立会い（国内外）5. 新造・改造プランの取り纏め6. アンモニアや液化CO2輸送等の新規案件の技術スタディ取り纏め7. 建造監督（国内外）8. 船舶管理会社に対する監査

【期待する役割】同社のグループ会社である、某社へ出向いただき、LPガスの輸入・トレーディング並びにチャータリング業務をお任せします。【具体的には】・中東/米国をはじめとするサプライヤーからの調達・船主やトレーダーからのLPガスのタンカー傭船・国内への輸入、第三国需要家への販売・デリバティブを用いたヘッジLPガスの安定供給を支えると共に、システム（輸入・顧客フロー/在庫/船団）を活用したグローバルに展開するトレーディングを通じてサプライチェーンの強化を目指しています。【組織構成】配属予定先：某社　輸入トレード部「トレードチーム」トレードチーム：6名　チーム長30代＋メンバー30代3名、20代2名【働き方】■フレックスタイム制度→有、コアタイムなし（ただし、いわゆるフレキシブルタイムは7時から22時まで）■テレワーク→週2日まで可（自宅または契約するサテライトオフィス）【某社について】本ポジションはジクシス株式会社への出向ポジションです。某社は、2015年4月に株主各社のLPガス事業を統合してスタートいたしました。株主各社が長期にわたり確立してきた事業基盤やビジネスノウハウをもとに、より一層の成長と新たな価値創造を目指して取り組んでおります。また、海外事業展開にも積極的に取り組んでおり、2016年7月にはロンドン、2018年10月にはシンガポールに支店を開設、2020年にはヒューストンに現地法人を設立いたしました。今後需要の拡大が見込まれるアジア地域においても販路拡大に尽力しています。【想定されるキャリアパス】■某社出向いただき、業務に従事いただいた後、将来的には、出光興産本体における燃料油のトレーディングをはじめとした需給領域や、カーボンニュートラル(CNX)での新規事業企画にも広がる可能性があると思います（某社内というよりは、同社全体の中でキャリアを広げていくイメージです）。■需給領域となると、更にその後は同社インターナショナルを中心に海外赴任のチャンスもあると考えます。【その他】・業務の必要によって海外拠点（シンガポール・英国・米国）などに転勤を行うことがあります。・同社の最適化・トレーディング業務は、日々国内外の取引先・情報機関とコミュニケーションを取り、ここで得られた情報を基にチームでコンセンサスを取って、取引に繋げていくことの連続となります。そのためチームワークを重んじながら、オーナーシップを持って自主的にモノゴトを進めることのできる人物が望ましいと考えています。

【期待する役割】同社は、お客さまに電気をお届けするため、送電線・鉄塔・変電所・マンホール・電柱といった様々な設備を保有しています。調達部門の仕事は、これらの設備の構築・維持管理に必要な資機材、工事、さらには日常業務に使用される事務用品にいたるすべてについて、品質面・価格面・配給面（Quality、Cost、Delivery）を考慮し、最適な調達活動を実施することです。物流改革グループでは、主に貯蔵品と呼ばれる日常的に使用される配電用資機材の物流を担当しており、現在2024年問題等、輸送業界を取り巻く環境の変化、および輸送費の高騰に鑑み、同社ロジスティクスの再構築に取り組んでいます。＜参考＞現在、調達部には約100名のメンバーが在籍し、5のグループが設置されています。現時点で7名のキャリア採用者がおり、物流改革グループにも2名在籍しています。【職務内容】（１）物流設計（２）物流倉庫設計企画（３）物流費用の算定（４）配車計画（５）ロジスティクスの運営管理同社ロジスティクスの最適化に向けた、実績の分析、物流案の企画・立案・設計・仕様立案、付帯するコストの算定、および企画の実現に向けた取引先・現場との調整等をお任せします。＜中部電力グループ資材調達情報＞https://www.chuden.co.jp/corporate/shizai/【魅力】・同社ロジスティクスの再構築を担う業務であり、ご自身の成果が確実に形になります。・物流網の新設にあたっては、ご自身の知見が活かされ、また意見が反映されやすい環境で働くことができます。・平均残業時間20時間程度、在宅勤務やフレックス勤務など柔軟に対応可能なため、ワークライフバランスを保って就業して頂けます。【募集背景】同社は現在、物流拠点の設置や輸送網の構築に取り組んでいます。工事設計、資機材調達、需給調整、工事、撤去品回収といった同社バリューチェーン全体をスコープとしたロジスティクスの再構築において、物流設計・運営管理の経験を持ち、同社業務の更なる効率化に向けて即戦力として活躍していただける方を募集します。【同社について】同社は2020年4月、送配電事業会社として、中部電力株式会社から分社して誕生しました。(中部電力は創業から約70年間、中部地方のエネルギーを支えて参りました東証プライム上場企業)同社は、IoTなどの先端技術を活用して、環境にやさしくスマートで、災害に強い電力系統を構築し、今後も安価で安定的な電力をお客さまにお届けしてまいります。

【具体的な業務内容】・IETS社に移管しない原油・コンデンセート・LPG・硫黄の輸送・販売・団金回収など管理業務。・本邦顧客・取引先との窓口業務。・当社参加上流プロジェクトの利権維持のための営業面からの支援。・産油国からの研修生受入れなど等の産油国協力事業実施のために必要な産油国政府・石油会社との調整。・脱炭素ビジネス（カーボンオフセット商品、アンモニア等）に関するマーケティング業務やその事業化に向けた対応。【期待する役割】■同社の海外原油・コンデンセート・LPGの販売においては、多様化する顧客ニーズへの即応と原油・コンデンセート・LPGの価値最大化を目的に、権限を含む本社機能のINPEX Energy Trading Singapore社（IETS社、シンガポール販売子会社）への移管が23年末に完了し、より機動的な対応が取れる環境を創出し、更なる新規顧客開拓及び販路拡大を目指しています。■また、世界の脱炭素化の潮流の中で、2050ネットゼロの方針を踏まえながら、カーボンオフセット商品（CO原油、COプロパン等）等の低炭素商品の販売に向けて、顧客のニーズを情報収取しながら基盤となる枠組みを顧客との間で整備し、実際のビジネスを実現すべく追求しています。■このような原油販売関連業務や脱炭素ビジネスについて、当ユニットではシンガポールのIETS社やその他海外駐在事務所（アブダビ、ロンドン、パース、アスタナ）と緊密に連携を取りながら業務を行っています。これまでの販売業務経験を活かして、一定期間本社で習熟の上、将来的に海外で原油・LPGの価値最大化に貢献して頂ける人材を募集します。【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】原油・コンデンセート・LPGマーケットの変容は著しく、顧客ニーズの多様化も大きく進展しており、また脱炭素化への対応も求められています。こうしたマーケット変化に対応しつつ当社権益原油・コンデンセート・LPGの価値最大化するためには、本社・IETS社連携の下でスピード感のある対応が強く求められています。とりわけ販売面での人材強化が必須であることから、これまでの販売業務経験を活かして、海外原油・コンデンセート・LPGの価値最大化に貢献して頂ける人材を幅広く募集したいと考えています。【職務内容と入社後のキャリアパス】一定期間の本社での原油・コンデンセート・LPGの販売関連業務や脱炭素ビジネスについて習熟後、ご本人の発揮能力・適性を踏まえた上で、原油・コンデンセート・LPGの販売ポジションを中心にシンガポールをはじめとする海外事務所への駐在が考えられます。

【期待する役割】同社の原油・海外事業部、原油課にて、原油の調達や売買関連業務をお任せいたします。【具体的には】・原油の調達・売買実務及び契約管理（中東産油国や原油供給者、トレーダーとの原油売買契約折衝、他）【組織構成】原油課 組織構成（2025年4月時点）・役職者2名、担当者8名（うち女性2名）・年齢構成：50代1名、40代3名、30代4名、20代2名【組織ミッション】当部は、当社燃料油事業の原料調達・外航輸送、及び関連の事業開発を担う部門です。競争力ある原油・ナフサの安定調達を通じて国内製油所・事業所の最適稼働に貢献しながら、将来に向けたカーボンニュートラル原料のサプライチェ－ンや海外事業の開発に取り組んでいます。【キャリアパス】将来的には、需給部、同社タンカー等の国内燃料油事業や、海外燃料油事業（海外駐在含む）、低炭素商材調達関連業務、コーポレート部門（経営企画、経理財務等）などご本人の希望・適性に応じて幅広くご活躍いただけると考えています。【特徴・魅力】原油調達は年間で売買する金額的規模や、現物輸送に使用されるタンカーの大きさ、世界中の原油供給者を相手にする活躍の場、どれをとってもスケールの大きさが魅力だと思います。

【期待する役割】同社のリチウム電池材料部にて、固体電解質の製品物流網の構築と物流管理をになっていただきます。主な業務は、自動車メーカー向けの電池材料の物流企画・管理がメインとなります。ご経験とご志向性に応じて、チームリーダー等の部門内の推進役割をお任せいたします。【募集背景】現在、同社の固体電解質の開発フェーズは実証実験からサンプル品の開発を行っております。数年後の量産化を見越して、サプライチェーンの1からの構築、物流会社や輸送ルート、方法などの戦略企画が必要となってきます。今後事業の拡大に伴い、同社の注力事業の物流網強化の為の募集です。【ミッション】■全固体型リチウム電池材料の物流体制の構築を進めるとともに、受注、物流・車両手配や出荷業務を担う現場への出荷指示など物流管理業務の実務を担って頂きます。■現在は開発段階のサンプル品の輸送のみとなりますが、ゆくゆく想定される物量の増加や安定出荷のためのサプライチェーン構築がミッションです。【具体的な職務内容】・固体電解質の物流網及ぶ物流管理体制の構築、立上げ・構築した物流網、管理体制の運営【配属先】リチウム電池材料部　リチウム技術課　生産管理T＜高機能材メーカーとしての出光興産＞本テーマの研究を開始してから10年以上、高機能材メーカーとして電池材料の開発に取り組んでいます。硫化物系固体電解質等に関する特許出願はトップレベルの件数を出願、保有しています。次世代技術研究所の他、生産技術センター、知的財産部の精鋭が集結して、2018年7月にリチウム電池材料室を新設し、全固体リチウムイオン電池材料の開発、事業化を目指しています。＜次世代のエネルギー開発への挑戦＞リチウムイオン電池向けの電解質として、現在は液体（有機溶媒）が使用されていますが、この電解液を固体電解質にするという挑戦をしています。今後ますますのニーズが見込まれているリチウムイオン電池は、EVのみならず産業機械などの汎用性も高い一方で、安全性やエネルギー密度などに課題があります。全固体リチウムイオン電池の実現はこの課題を克服できる可能性があり、弊社が手掛けた技術が社会で広く使われる社会に貢献していくことを目指しています。＜EV用全固体リチウムイオン電池の基盤技術確立を目的としたプロジェクトに参画＞本プロジェクトは新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）が推進するもので、日本がEVで世界をリードすることを目的とし、全固体リチウムイオン電池をいちはやく実用化し、EVへの搭載をオールジャパンで推進するプロジェクトです。＜リチウム電池材料部のミッション＞■出光興産の次世代事業創出リチウム電池材料部は、EVのキーデバイスとなる次世代電池（全固体リチウムイオン電池）の主要素材に用いられる固体電解質の開発を進め、市場投入を目指しています。■目指すは全固体リチウムイオン電池素材の開発・事業化これまでの事業展開から得た技術ノウハウとして、石油精製で蓄積してきた硫化水素のハンドリング技術や石油化学製品への応用技術が当社の強みです。全固体リチウムイオン電池の実用化・量産が急がれており、特にEV関連のマーケットは拡大予測されており、安全性・耐久性・航続距離の向上に応えられる電池材料の研究開発を実施しています。＜開発拠点である開発センター＞■開発拠点は千葉県袖ケ浦市にあるリチウム電池材料部開発センター。コーポレート研究所である次世代技術研究所と同じ敷地にあり、次世代技術研究所の各研究室や生産技術センター等と連携、コラボレーションしながら、材料の開発、製造技術の開発、プロセス開発に取り組んでいます。2021年11月には、千葉事業所内に固体電解質の商業生産に向けた実証設備を設置して稼働を開始し、早期事業化を目指しております。

【期待する役割】・同社の燃料部門にて主に海上輸送、輸入実務における船舶管理の業務をお任せいたします。・本ポジションは主任もしくは課長代理としての採用を想定しております。【職務内容】・燃料販売元（海外サプライヤー、商社）及び船会社との交渉～契約締結業務・バイオマス燃料の海上輸送及び燃料輸入実務及び各発電所への供給実務（※海上輸送隻数は100隻程度/年、供給規模は約150万トン/年）・燃料在庫及び需給調整業務（内航、外航デリバリー調整含）・バイオマス燃料の外販営業業務【組織構成】・部門：燃料部　取引課　配属予定【募集背景】事業拡大に伴う組織強化を目的とした採用です【ポジションの魅力】・バイオマス燃料の調達から輸送、販売まで一貫して行っている事業全体に関する知見を深められる環境です。・少数精鋭志向であるため、裁量権を持ち幅広い業務に携わる事が可能です。

【オープンポジションについて】配属先やご担当いただく業務は、ご経験を考慮して決定します。また、主業務でない領域についても、必要に応じて他のメンバーのサポートをお願いすることがあります。詳細はご応募いただいたのち、ご経験を鑑みて求人票を展開させていただきます。面接時にもご説明させていただきます。【ポジション例：業務一例】■営業計画■原油販売■天然ガス・LNG販売■ソリューション営業■カーボンフリー化提案 など【募集背景】今後の事業展開を支える即戦力として活躍が期待できるキャリア採用を強化しています。前職・現職における様々なご経験を活かし、ご活躍いただくことを期待します。また性別や国籍、年齢などにかかわらず多様な人材を採用・登用しております。事業をとりまく環境は大きな転換期にあるといえますが、そんな環境下で新たな視点を持ち、目標とともに挑みたいという思いのある方からのご応募をお待ちしています。

【業務内容】次の3職種のうち、今までのご経験や適性、ご希望等を考慮して、下記いずれかの業務をお任せします。将来的に他の業務へローテーションして頂くこともあります。■機器資材の積算および発注業務・国内・海外プラント（ガスエネルギー、石油化学、医薬、再エネ、水素等）プロジェクトにおける、サプライヤーとの打合せ・交渉および注文書発行■機器資材の納期管理業務・国内・海外プラント（ガスエネルギー、石油化学、医薬、再エネ、水素等）プロジェクトにおける、納期管理業務・発注先ベンダー・サプライヤの週次・月次工程の監督・管理■プロジェクト輸送コーディネーター・海外プラント（ガスエネルギー、石油化学、医薬、再エネ、水素等）プロジェクトにおける輸送業務・主な業務は、輸送計画立案、輸送関連現地調査、輸送費積算、輸送業者選定／契約、各種関連プロシージャ策定、船積み・輸送遂行業務・全ての業務が、社内（プロジェクト、品質管理、設計）および社外（顧客、JVパートナー等）とのコーディネーション業務が発生【やりがい】■国内及び海外プラント案件にて、全世界から機器資材を調達し建設現場へそれら機器資材を納入します。■発注業務では、一件あたりの発注金額が数百億円になる機器もある中での金額交渉はもちろんのこと、商務、約款、財務などの知識も習得する事でプロジェクトへの貢献が期待されます。■納期・工程管理業務では、契約納期の遵守を基本とし納期遅延が出た場合にはプラントの建設スケジュールへの影響を最小限とする為、遂行各部門と協働しあらゆる手段を尽くした対策を講じます。■輸送業務では、建設現場へ機器資材を運ぶ為INCOTERMSなどの専門知識を習得し、コンテナ船、一般船、飛行機及び陸上輸送など建設工程及び費用対効果に最適かつ最短の輸送手段を追求し業務を遂行します。■またプロジェクトチームの一員して、建設現場の最前線にて活躍する場面もあり、EPC業務の一角として非常にグローバルな活躍が出来ることが魅力です。【働き方】残業：月平均20～30時間程度リモートワーク：週1～2日ほど利用/週3日出社必須

【期待する役割】同社の子会社に出向いただき、ポリオレフィン樹脂の物流設備企画・管理業務をお任せいたします。【職務内容】担当者として、以下の業務をお任せする予定です。■ポリオレフィン樹脂（PPおよびPE）の生産・販売・在庫計画に応じた安定物流体制を構築、維持管理■物流現場・オペレーションの効率化と最適化を図る施策の企画立案と推進※本ポジションは出光興産からの在籍出向となります。※平均残業時間は約15時間／月となります。※リモートワーク：適宜可（最低でも月4日間は出社が必須）【配属先】業務部：62名（男性：21名、女性：41名）・東京勤務：11名（男性：8名、女性：3名）・大阪勤務：4名（男性：2名、女性：2名）・市原勤務：47名（男性：11名、女性：36名）※女性のうち31名は受発注業務を担当。【キャリアパス】■同社は、全国3拠点（市原、姉崎、大阪）の工場内に物流施設を有し、各地では物流委託先様と連携して、生産品の包装から倉庫保管、顧客への納入までを担っています。各工程での最適化を既存インフラ活用や新技術導入などの企画から運営まで、総合的な物流企画能力を養うことができます。■将来的には、当社での物流運営企画のみならず、新規事業や化学部門の物流企画・運営等、幅広い領域でご活躍頂きたいと考えています。

【期待する役割】プラント資機材輸送管理及び輸送費積算担当をお任せいたします。日揮のロジスティックスコーディネーターの活躍の舞台は、世界各国から、極北の凍土や灼熱の砂漠をつなぐ全ての陸路、海路、空路。資機材を最短ルートと期間、安全を担保した上でプラントの建設現場まで運ぶ。運ぶのは小さな部品から、1,000Ton超の大型モジュールまで、専用船や航空機のチャーター等ありとあらゆる手段を使って現場に物を届けます。＜配属組織のミッション・役割＞プロジェクト予算の4割程度を担うのが調達組織の責務であり、利益の源泉となっております。近年は、市場の不安定化による価格高騰、サプライチェーンの混乱による資機材の長納期化、資機材の大型化や物流の混乱等、プロジェクトの成功の為に調達スタッフが解決しなくてはならない課題は大きくなっています。それゆえに、活躍の場は拡大しております。＜仕事のやりがい・魅力＞・Global EPC Businessのダイナミズム・多国籍人財との協業・異文化コミュニケーションの機会・ビジネス英語力の研鑽・輸送業務全般に関する知見＜海外駐在の有無・頻度＞海外駐在は比較的少ないが、数カ月未満の長期出張は、数年に一度の頻度で発生する＜海外出張の有無・頻度＞年数回程度

・プロバンカスの販売、ガス機器(コンロ、給湯器等)の販売・保安点検・ガス機器の設置工事、ガス配管工事・ガスポンべの配送※上記業務をジョブローテーションし本人の希望や適正を考慮して配属します。一度に全業務を担当する訳ではありません。※営業は取引先等へのルート営業、保安点検が基本で、新規飛込みはありません。■求める人物像・前向きにコツコツと取り組める方

【期待する役割】担当者として以下のCNX(カーボンニュートラル・トランスフォーメーション)関連業務をご担当いただきます。(1)2050年CN達成に向けた事業ポートフォリオ・ロードマップのローリング・実行(2)政策誘導のための渉外戦略・方向性の検討と実行(3)社外、社内関係部署との協働に新規案件創出、個別課題の企画・事業推進・カーボンオフセット事業推進（植林・CO2回収・CCS・クレジット等）・バイオ・合成燃料関連事業推進（バイオ燃料・化学品・潤滑油、合成燃料等）・資源リサイクル事業推進（使用済みプラスチック等）【配属予定部署】■CNX戦略室：57名(カーボンオフセット推進課/バイオマス・合成燃料事業課)※適性・経験を踏まえ、各課へ配属予定※各課：約10名～15名程度の人数※テレワーク取得可能。業務都合で社内外の方の連携や折衝業務が多い場合は出社。【組織ミッション】コーポレート部門・事業部門・研究部門と連携し、CN（カーボンニュートラル）達成に向けた事業ポートフォリオ・ロードマップのローリング・実行、新規案件の推進に貢献すること。【特徴・魅力】■出光グループのCN推進は、2022年7月に発足したCNX戦略室が主管となり2050年CN達成に向けた出光全社のエネルギー・マテリアルトランジションを検討しています。■関係部署間を越えた全社協力体制を構築し、政策誘導のための対外的な折衝や経営方針に基づくGHG削減・資源循環戦略の策定と推進を担っています。

【業務内容】同社グループの保全・設備投資、及び同社グループ外向けの事業における設備・部品調達及び工事発注を担当して頂きます。【具体的には】国内外プラント（一般化学、機能商品化学、電子デバイス製品、食品製造等）の建設・保全に用いる設備・資材全般に係わる購買業務全般を担当して頂きます。・国内外プラントの資材調達業務(引合、査定・評価、交渉、契約、発注)　・コストダウン（VE)活動国内・海外を含めた調達先の調査・開拓と調達先の管理・各種調達に関わる企画立案及び管理業務・調達業務に関わる法令・コンプライアンスの社内外への遵守・啓発【調達内容の一例】・ポンプ、撹拌装置、タンク、塔、熱交換器等・流量計、温度計、液面計、各種センサー、調節弁、DCS等・配管材料、バルブ類・受電盤、配電盤、動力盤、照明器具他・工事（建築、空調、据付、配管、断熱、電気、計装）・用役設備（ボイラー、排水処理、溶剤回収、脱臭他）【キャリアパス】担当品目を定め調達業務を実施。熟練度に応じ担当品目・分野を拡大し、幅広く業務の知見を深めて頂きます。入社後、当面は本社にて勤務頂きますが、同社グループ事業への理解。設備技術知見の習得、調達組織の運営理解の為に、将来的には地方拠点への転勤もご経験頂きます。上記のローテーションを通じ、調達担当業務と購買組織運営・プロジェクトマネジメントの習熟を頂いた上で、将来的に調達リーダーポジションでのご活躍を期待しています。【就業環境】・フレックスタイム、テレワークの取得も可能です。・残業時間は平均20時間程で、エンジニアリング会社の中では抜群の就業環境です。・有給の取得もしやすく（平均13.2日）、完全週休2日制で年間休日も125日になります。・教育支援制度を始め、住宅手当・引っ越し手当・借り上げ社宅などの福利厚生も充実しております。・業務に応じて、国内・国外への出張がございます【同社の概要】・同社は、幅広い領域のプラント(化学/合成繊維/食品/医薬品/情報電子/物流/水処理/環境/エネルギー等) の新設・改修保全において上流～下流(要件定義～基本設計～詳細設計～建設工事～アフターフォロー)を担う同社グループの中核企業になります。平均勤続年数は19.9年を誇ります。・同社グループの案件が3割、自社受注の案件が7割ほどの比率です。グループの安定性も持ちながらも、依存しないビジネスモデルを確立しております。・同社グループの中でも先進的にジョブ型雇用を導入しております。従業員が働きやすい環境を整えております。・数千万規模から数億規模まで幅広い案件を請負い、グループ向けに限らず、グループ外企業との取引も多いことが特徴。滅菌室や食品工場など、建物自体に機能を持たせる領域では高い技術力から引き合いが多く常に安定した事業運営をしております。