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会計事務・経理事務の中途採用のスキル・経験が活かせる転職・求人情報

会計事務・経理事務の中途採用の転職 求人数は4件です。

専門知識やスキルを最大限に発揮しながら、あなたのライフスタイルや価値観に合った理想の働き方を叶えましょう。想定年収が高い順に検索結果を並べ替えることも可能です。

検索結果一覧4件(1~4件表示)
    • 入社実績あり

    事務職(営業・経理・人事事務各種)

    岡谷鋼機株式会社

    • 上場企業
    • 英語
    • 正社員

    【仕事内容】バックオフィスのプロフェッショナルとして、総合職の定型業務の一部を含めた幅広い業務を担当し、組織全体の生産性向上に寄与することを担い、かつ将来にわたり住居移転を伴わない一定地域内の各事務所において勤務することを予定【使用するツール(例:開発言語・使用ソフト/ツール仕様装置) 】各種管理システムはじめ、社内システムを習得して頂く必要があります。【中途採用で実現したいこと】これまでに有した能力・知見・経験を活かして会社や組織に対して主体的・積極的にアウトプットすることを期待します。【残業時間】月平均20時間前後

    勤務地
    愛知県
    年収
    550万円~700万円
    職種
    秘書

    更新日 2025.09.26

    • 入社実績あり

    【富山】経理(管理職候補) ※上場企業G/年休121日

    ビニフレーム工業株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 転勤なし

    【雇入れ直後】同社の経理部門の管理職候補として下記業務をお任せします。■決算業務(月次・年次)■日次業務(仕分け、伝票管理、現金出納管理)■売掛金及び買掛金の管理■債権管理■資金繰り、資金調達■固定資産管理■税務関連■連結決算関係【募集背景】組織力強化による増員【組織構成】部長1名、メンバー3名【働き方】・風通しも良く、各拠点同士の交流もあります。・年間休日121日、その他有給休暇取得奨励日もあり、ワークライフバランスがとりやすい環境です。また、中途採用の方も働きやすい環境です。

    勤務地
    富山県
    年収
    400万円~600万円
    職種
    経理・財務・会計

    更新日 2025.10.15

    • 入社実績あり

    【東京/芝公園】人事採用・経理/未経験・第二新卒歓迎★

    タマチ電機株式会社

    • リモートワーク可
    • 正社員
    • 転勤なし

    【期待する役割】同社の管理部にて、採用業務をメインとして、バックオフィス業務(人事・経理)をお任せします。<具体的には>メイン担当業務・中途採用業務(採用計画の立案、書類選考、面接、内定回り対応 等)サブ担当業務・経理業務(支払伝票、売り上げ管理、在庫管理 等) 【当ポジションについて/魅力】バックオフィス全般の幅広いスキルを身に着けることができます。また、未経験から将来的にはマネジメント、経理、労務などもご担当可能です。なりたい姿に応じて幅広いキャリアパスが見込めます。 【配属先/部署構成】管理部 部長-課長-メンバー4名(男性2名、女性2名)※人事労務、給与計算、採用、経理の担当者がいます。【求める人物像】■対人コミュニケーションがお好きな方■臨機応変に対応していくことが得意な方 【募集背景】組織体制強化のための増員募集です。

    勤務地
    東京都
    年収
    380万円~500万円
    職種
    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    更新日 2025.12.07

  • 【採用事務】~採用未経験歓迎~

    調剤薬局

    • 未経験可

    【期待する役割】同社の将来を担う薬剤師や医療事務員などの採用活動の事務全般と補助を行っていただきます。採用関連の事務業務が中心とはなりますが、部門で発生する事務業務、補助なども行っていただく場合がございます。また時にはいろいろなアイディアを出していただくこともあります。【職務内容】■薬剤師・医療事務等の新卒採用および中途採用業務に関わる事務および補助全般■上記以外の人材採用に関わる補助および事務全般■採用・研修部でのその他関連業務※労務的な業務は行いません【募集背景】業務拡大による増員。【組織構成】採用・研修部24名(男性10名、女性14名)【希望する人物像】■コミュニケーションスキルがあり、奉仕の精神で自発的に考え行動できる方■快活で物事に柔軟、臨機応変に対応でき、周囲を上手く巻き込める方■責任感のある方、仕事を一人で抱え込ます適度に周りと協調できる方■未経験や領域外の業務にも興味を持ち、果敢に挑戦できる方■必要な知識の習得や情報収集を怠らず、新しいアイディアや考え方が出せる方■報告、連絡、相談がこまめで上手な方■労務的な知識があれば望ましい

    年収
    317万円~400万円
    職種
    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    更新日 2025.12.11

  • 検索結果一覧4件(1~4件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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