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会計事務・経理事務の年収400万円以上の転職・求人情報(3ページ目)

会計事務・経理事務の年収400万円以上の転職 求人数は114件です。

専門知識やスキルを最大限に発揮しながら、あなたのライフスタイルや価値観に合った理想の働き方を叶えましょう。想定年収が高い順に検索結果を並べ替えることも可能です。

検索結果一覧114件(103~114件表示)
  • 【京都/経理】11年連続で増収増益/キャリアアップ可◎

    住宅・建材・エクステリア商社

    日次業務から慣れていただき、徐々に経理業務全般をお任せ。適正や希望に応じて各種決算補助や、事業部・関連各社の経理対応をお任せします。幅広い業務を経験し経理職としてスキルアップが目指せる環境です。【具体的な仕事内容】■仕訳■売掛・買掛金管理■経費精算■伝票の起票■ファイリング■決算補助業務《将来的には》海外事業所もあり下記のような業務にもチャレンジ頂くことが可能です。■国内の支払・海外への送金業務■外貨建取引関連業務■固定資産管理【会計ソフト】・勘定奉行・償却奉行・楽楽精算(経費精算)、BillOne(請求書)■組織構成:役職者1名(部長職)社員8名(50代2名、40代1名、30代4名、20代1名)

    年収
    420万円~580万円
    職種
    経理・財務・会計

    更新日 2026.10.09

  • 【経理】JFE商事グループ/賞与昨年実績7ヶ月分

    機械・精密機器商社

    • 管理職・マネージャー経験

    日常的な経理業務を中心に、決算業務まで幅広くお任せします。無理のない範囲からスタートし、将来的には管理部門の要としてスキルアップを図っていただくことを期待します。【業務詳細】■日常経理:仕訳入力、伝票処理、現金出納管理■債権債務:売掛金・買掛金管理、請求書作成・管理■決算・外部連携:月次・年次決算のサポート、会計事務所とのやり取り■その他:Excelを使用した簡単な資料作成など

    年収
    403万円~650万円
    職種
    経理・財務・会計

    更新日 2026.10.08

  • 【経理・総務】16時退社(実働6h)/残業ほぼ無し/WLB◎

    食品メーカー

    【期待する役割】経理事務および庶務をご担当いただきます。【職務内容】・経理事務(日次業務や決算業務、インターネットバンキング処理など)・パソコンデータ入力・庶務全般(受付対応、文書管理など)【魅力】実働6時間、16時退社、残業はほとんどないため、ワークライフバランスのとりやすい体制となっており、安心して長く働いていただけます。【募集背景】体制強化のための増員募集【組織構成】経理総務部:5名

    年収
    380万円~480万円
    職種
    経理・財務・会計

    更新日 2026.10.13

  • 【広島市】営業職/金融業界出身者大歓迎

    専門職系事務所

    【業務内容】・法人の代表者や個人事業主と面談を行い、顧問税理士契約を締結する仕事です。・提携している企業や金融機関、お客様からのご紹介や、新たに設立された法人や新規開業者などへの新規開拓営業が主になります。・お客様との契約開始後は会計担当者と同行し、資金繰りのサポートやフォローを行います。・その他にも新規開業される方の開業サポートや法人成り支援など、様々な業務を行っていただきます。・入社後、先輩社員や上司とOJT形式の研修制度があります。<モデル年収>年収700万円【会社の魅力】・営業エリアに制限はなく、ご自身の裁量で自由に仕事ができます。・目標以上に成果を挙げたときは、インセンティブとして次月給与に反映されます。・会計監査や経営コンサルタント・M&Aなど他部署への希望があれば能力・適性に応じて異動も可能です。・様々な経営者と話ができるので、ご自身の人脈も広がり、多業種の知識も向上します。・未達成の場合でも評価は下がりにくい制度になっています。

    年収
    400万円~600万円
    職種
    会計事務・経理事務

    更新日 2026.09.25

  • 【経理】業界No.1の成婚率を誇る成長企業/リモ・フレ有

    その他(流通・小売・サービス系)

    婚活事業を中心に多角的な事業を展開する同社にて、経理財務スペシャリストとしての業務をお任せします。■日次・月次・年次の経理業務(仕訳入力、伝票処理、月次締め対応)■請求書発行・支払管理、経費精算チェック■月次・四半期・年次決算業務の補助■税務申告・監査対応のサポート■その他経理財務部内における各種庶務・改善業務【組織構成】配属先メンバー 部長1名、メンバー5名(男性1名 女性4名)【将来的なキャリア】全体的なとりまとめのみならず資金繰りの作成や経理システム等ののDX化にも携わることが出来ます。

    年収
    400万円~500万円
    職種
    経理・財務・会計

    更新日 2026.10.07

  • 【大阪】経理事務/年休125日/子育て両立・ママさん歓迎◎

    専門職系事務所

    税理士事務所にて経理事務業務をお任せいたします。【業務内容】・ワード、エクセルを用いて、顧客あての報告書等の作成・編集、作業等・弥生会計処理業務(自社分・フォーマット入力)・庶務業務(コピー、郵便処理、出張予約、データのPDF化、電話対応、来客対応等)・税理士業務の補助(経験不問)              ・明細書のフォーマット入力、決算書(定型文)の作成補助等※経理事務業務に加え、庶務業務(備品管理や書類整理、スケジュール調整など)もお願いする予定です。【部署構成】4名程度(50~80代程度)【募集背景】欠員補充【事業内容】固定資産税・不動産取得税に関し、行政の評価ミスの有無を調査し、ミスを発見した場合、過納付となっていた税の還付請求することを主要業務としています。上場企業や固定資産の保有の多い企業を中心に、全てクチコミの紹介で受注しており、引き合いは活発です。

    年収
    368万円~400万円
    職種
    会計事務・経理事務

    更新日 2026.10.22

  • 経理・財務事務

    建設・土木

    • 英語

    経費精算業務: 従業員の立替経費精算伝票のチェック・照合(システム:楽楽精算)支払管理業務: 業者支払伝票の内容確認・計上処理(システム:楽楽精算)伝票入力業務: 入出金伝票の起票・仕訳入力(システム:勘定奉行)決算業務  : 月次・年次決算に向けた各種仕訳起票、税申告資料作成管理会計  : 予算実績管理表の作成・データ集計(Excel使用)資産負債管理: 資産負債残高、増減内容の整理資金管理  : 資金繰り集計、貸付金管理 等※ 経験、適正に応じて上記業務の一部を担当して頂きます。【募集背景】組織強化のための増員 【魅力】残業も少なく働き易い職場です。 【魅力】海外から来日するメンバーが安心して働き、成長できる環境づくりに関われるポジションです。入社後研修の企画から育成プログラム運営、フォローまで幅広く担当します。異文化理解を深めながら、一人ひとりの成長に寄り添える点が大きな魅力です。アイデアを出しながら主体的に行動できる方には活躍できる環境です。また、研修ベンダーとの協働により、人材育成の専門スキルを習得しながら、企画・運営・分析まで一貫して担い、実務力も高めることができます。日本人社員と海外人財両方と深い関わりをもちながら成長を促す仕組みを作り、組織成長への貢献を強く実感できるやりがいのある仕事です。これらの業務を通じ、20社あるグループ各社との関わりも多く、幅広い業界知識と組織理解も深められます。

    年収
    500万円~600万円
    職種
    経理・財務・会計

    更新日 2026.06.12

  • 【埼玉】経理総務★年休126日/月残業20~25時間程度

    医療機器メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    【業務概要】埼玉工場(埼玉県越谷市)にて経理・総務をお任せします。次世代を担う将来的な管理職候補としてのご活躍を期待しています。【職務内容】経理は、日次~月次業務をメインにご経験や業務習熟度に合わせて年次決算、原価計算等の業務もお任せしたいと考えております。経理と総務の業務比率は半分ずつの想定です。・日次業務(仕訳・伝票処理・経費精算・領収書発行・小口現金管理・会計ソフトへの入力等)・月次業務・年次決算業務・原価計算・管理業務・税務対応・総務業務(備品発注、社用車管理など)【組織構成】管理部門は、責任者(役員)1名、経理1名(30代後半・責任者候補)、人事担当1名、総務1名、パート1名が在籍中です。現状の経理担当が上長となります。【魅力】残業20-25Hですが、所定労働時間7.5時間のため、8時間就業で換算すると体感としては月残業10~15時間程度です。住宅手当、退職金があり、長く就業しやすい環境です。最寄り駅から社員専用のバスもございます。

    年収
    450万円~650万円
    職種
    経理・財務・会計

    更新日 2026.10.06

  • 人材派遣事業におけるバックオフィス◎残業少・フレックス

    人材ビジネス

    ■入社後に担当いただく業務・派遣契約書の確認・管理補助・派遣社員勤怠データ確認・派遣請求書の作成・発行・給与計算、給与関連資料の作成・売上・原価等の各種データ集計・社会保険・労働保険関連手続き補助・健康診断実施に関する事務手続き・各種申請および行政提出資料作成補助・年末調整業務・各拠点事務担当との連携・電話、メール対応■経験・習熟後に担当いただきたい業務・各拠点事務業務の標準化推進・業務フロー改善、業務マニュアル整備・部門会議資料作成補助・人材派遣システム関連業務補助・事務グループ運営支援【本求人のPRポイント】・中小規模の組織なので、労務領域をコアに仕事の幅を拡げていくことができます。・役員層との距離も近く任せてもらえる風土。東レグループの安定事業基盤の中、経験や能力に応じ、裁量を持って業務に取り組めます。【配属部署】東京人材サービス部【人員構成】19名 (男女比:5:5)年齢:30代から60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。(30代6名、40代2名、50代 7名、60代4名)※ 配属の事務グループは3名(60代1名、50代2名)、業務に関連性の深い派遣担当部署は10名(30代5名、40代2名、50代3名)

    年収
    440万円~530万円
    職種
    一般事務・庶務

    更新日 2026.10.16

  • 【本厚木】経理/月次・年次決算

    医薬品メーカー

    【期待する役割】1947年創業、動物用医薬品卸売事業を中心に関東エリアでトップクラスのシェアを誇る当社。今後の事業成長と経営基盤強化に向け、経理部門の体制強化を進めています。今回、各拠点の月次・年次決算業務を中心に、経理業務全般をお任せします。入社後はOJTを通じて仕訳入力などから段階的に業務を習得いただける環境です。【職務内容】・月次・年次決算業務(1人あたり4~5拠点を担当)・仕訳入力、帳票管理、ファイリング・固定資産・償却資産の申告書、法定調書の作成・各拠点の経理担当者からの問い合わせ対応・電話応対(代表電話の取次ぎ)、来客対応【本ポジションの魅力】■複数拠点の決算業務に携われる1人あたり4~5拠点の経理業務を担当し、仕訳入力から月次・年次決算まで幅広い経験を積むことができます。■OJTによる教育体制入社後は仕訳入力などの基本業務から段階的に担当し、業務の理解を深めながら活躍いただけます。■安定した経営基盤と働きやすい環境1947年創業の老舗企業で、関東エリアトップクラスのシェアを誇ります。年間休日125日、残業月10時間程度、平均勤続年数13年と、長期就業しやすい環境です。【募集背景】今後の事業成長と経理部門の組織体制強化に伴う増員募集です。【配属組織】経理チーム:女性4名(全員正社員/30~40代)社員同士の挨拶や声掛けを大切にする、穏やかで協力的な職場環境です。

    年収
    300万円~500万円
    職種
    経理・財務・会計

    更新日 2026.10.19

  • 【本厚木】財務/職種未経験歓迎・OJT充実/残業月10H

    医薬品メーカー

    【期待する役割】1947年創業、動物用医薬品卸売事業を中心に関東エリアでトップクラスのシェアを誇る当社。今後の事業成長に向け、財務部門の体制強化を進めています。今回、出納業務や入出金管理、債権債務管理などを中心に、会社の財務業務を支えていただく方を募集します。入社後はOJTを通じて基礎業務から段階的に習得いただけるため、財務未経験の方も歓迎しています。【職務内容】・出納業務(現金、預金、小切手、手形)・振替仕訳の作成・入金、支払業務・債権債務管理業務・Excelを使用したデータ集計※主にExcelを使用するため、VLOOKUPやIF関数などの経験を活かせます。【本ポジションの魅力】■職種未経験から財務の専門性を身につけられる入社後はOJTにて出納業務などの基礎から段階的に担当。事務経験やExcelスキルを活かし、財務職へキャリアチェンジできる環境です。■安定した経営基盤を持つ老舗企業1947年創業、関東エリアでトップクラスのシェアを誇る動物用医薬品専門商社。長年培ってきた顧客基盤を強みに、安定した事業を展開しています。■ワークライフバランスを実現しやすい環境年間休日125日、完全週休2日制(土日祝)、残業月10時間程度。平均勤続年数13年と長期就業者も多く、福利厚生も充実しています。【募集背景】今後の事業成長を見据えた財務部門の組織体制強化に伴う増員募集です。【配属組織】財務チーム3名(リーダー1名、一般社員2名)社員同士の挨拶や声掛けを大切にする、協力的な職場環境です。

    年収
    300万円~450万円
    職種
    経理・財務・会計

    更新日 2026.10.21

  • 検索結果一覧114件(103~114件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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    よくあるご質問

    • Q転職するとどのくらい年収アップが期待できますか?
      転職による年収アップの幅は、業界や職種、転職先の企業規模、さらにはご自身の経験やスキルによって大きく異なります。パソナキャリアでは、転職を通じて年収がアップした方の割合は61.7%という実績があります。
    • Q会計・経理事務にはどのような人が向いていますか?
      会計・経理事務には数字に強く、財務や税務の知識を活かして正確な処理ができる人や、分析力を活かして経営に貢献できる人が向いています。また、ルーチンワークや細かい作業を苦痛に感じる人や、規則やルールに縛られることを嫌う人には適性を感じにくいかもしれません。
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