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プロダクトエンジニア【人材紹介DX/0→1開発ポジション】パーソルイノベーション株式会社
パーソルイノベーション株式会社
本ポジションでは、人材紹介事業における テクノロジー化推進プロジェクト において、PdM・事業責任者と連携しながら、キャリアアドバイザーの価値を拡張するAIプロダクト開発 を担っていただきます。人×AIのハイブリッド型モデルの実現を目指し、アイデア段階からプロトタイプ、MVP開発、ユーザー検証までを リーンスタートアップ的に高速に実装する役割 を期待しています。【具体的な業務内容】■新規プロダクト/プロトタイプ/MVP開発・PdMが定義した仮説・要件に基づく技術設計・検証を目的としたミニマムな実装(プロトタイプ・PoC・MVP)・ユーザー検証を前提とした短サイクル開発(リーンスタートアップ的アプローチ)・技術的観点からの実現方法の提案■人×AIの価値拡張プロダクトの実装・求職者/キャリアアドバイザー向けAI活用機能の開発・判断・業務プロセスを補助・拡張する機能の技術的実装・AIを組み込んだ新しいUX/業務フロー改善の技術支援■プロダクト改善支援(技術領域)・ユーザー検証で得たフィードバックを踏まえた改善実装・PdMと連携した仕様調整・改善提案・技術観点での優先順位/工数見立ての提供■AIを活用した開発基盤の構築・PoC~本番を見据えたアーキテクチャ設計・・データ基盤/インフラ/検証環境・運用環境の設計・構築・新技術・AIツールの調査および導入提案・開発効率を高める技術的仕組みの整備(CI/CD/環境構築など)■PdM/事業責任者との技術連携・プロダクト方針や仮説に対する技術観点でのインプット・実装上のリスクや代替案の提示・ロードマップに基づく技術的な推進【エージェント事業について】同社は、エッセンシャルワーク領域(物流・介護など)を中心に人材紹介事業を展開しながら、人×AIのハイブリッド型人材紹介モデル の構築に挑戦しています。少子高齢化により深刻化する人材不足に対して、従来の“労働集約・属人性”に依存した紹介モデルを、テクノロジーとプロダクトで再設計すること をミッションとしています。キャリアアドバイザー(CA)が持つノウハウや判断知を、AIやプロダクトによって拡張することで、 ・求職者への最適な提案タイミングの自動化 ・面談内容のAI分析によるCA育成支援 ・対話型AIを活用した新しい転職体験 ・静的データ+動的データを用いた新アルゴリズム開発など、既存の人材紹介の枠を超える仕組みづくり を進めています。パーソルグループの大規模データ・顧客基盤を活かしながら、スタートアップのようなスピード感でプロダクト開発・AI実装・ユーザー検証を推進できるのが特徴です。PdM・エンジニアには、この“事業変革の中核”を担うプロダクトづくり に取り組んでいただきます。<note記事>前編:【代表大浦さんに聞く】新領域の人材紹介事業に取り組む意義と勝ち筋https://recruit.persol-innovation.co.jp/n/ne980e0559d2d後編:【代表大浦さんに聞く】新領域の人材紹介事業に取り組む意義と勝ち筋https://recruit.persol-innovation.co.jp/n/n81f8de0642afテクノロジーを活用した新たな挑戦。エッセンシャルワーク領域で取り組む意義と目指す未来とは?https://recruit.persol-innovation.co.jp/n/n35a40f84a78d
- 勤務地
- 東京都
- 年収
- 700万円~900万円
- 職種
- Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア
更新日 2026.01.29
