プログラマ・システムエンジニア(SE)の年収300万円以上の転職・求人情報(58ページ目)

これまでのご経験に合わせて制御・組み込みエンジニアとしての業務を担当頂きます。◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している同社の顧客先にて下記業務をお任せします◆職務詳細：◇自動車：車載オーディオ、ナビゲーション、ディスプレイ開発、電子制御ユニット(ECU)開発、モデルベース開発(MATLAB,simulink)、各種制御系マイコンの開発 等◇航空・宇宙：航空機用の制御ソフトウェア開発、衛星通信ユニットの開発・解析評価 等◇医療・産業機器：医療用機器向け組込みソフトウェア開発、産業用ロボット制御ソフトウェア開発、産業機器の画像処理ソフトウェア開発 等※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。【アウトソーシングテクノロジー社/オンライン社内報】社内報アワードでブロンズ賞を受賞！https://www.ostech-online-magazine.com/【自社サービスについて(以下、一部)】■ドゥルーバル/サイトコア：https://solutions.ostechnology.co.jp/drupal.htmlセキュリティに優れたCMSシステム。ご要望のWEBサイトを構築するサービスに幅広くご対応頂けます。(コーポレートサイト、会員制サイト、大規模なポータルサイト)■スピンメディア：https://solutions.ostechnology.co.jp/spinmedia.html動画・静止画・メタデータ・リンク等　あらゆるマルチメディアに対応した電子出版物プラットフォームです。独自フォーマットをあらゆる環境にてスムーズに再現が可能です。※特許取得済み超高速配信技術です！■DATADOG：https://solutions.ostechnology.co.jp/datadog.html運用監視のすべてを解決する統合サービスです。運用監視業務の品質向上とコスト削減を同時実現いまやアプリケーションパフォーマンス管理の世界的リーダーとなっています。【同社の魅力】■業界最大規模：グループでITエンジニアが2万人近く在籍しているSES、受託開発事業を行っている会社で日本最大規模の企業です。(特派の会社ではないです！)■成長・キャリアUP：開発センターを持っているほか、企画や自社パッケージ開発、複数業界の案件(医療系、製造系、機電系など..)も行っており、個人の経験・希望に合わせたキャリアアップ、キャリアチェンジが可能。■案件数：グループで2万人のエンジニアが働いており、全員が働けるだけの案件がございます。大まかな内訳：SES案件7割、受託案件3割程度■教育・研修：同社の研修制度にて、全社員が高度人材育成へ向けた研修を受けることが可能です。

これまでのご経験に合わせてインフラ業務を担当頂きます。【職務内容】■金融、証券、メーカー、通信キャリアのサーバー、ネットワーク等の運用・監視、設計構築など様々な業務をスキルに合わせてご担当頂きます。■将来的には顧客折衝や要件定義と言った上流工程にも携わり、プロジェクト全体を管理する事も可能です。また、自社サービスや受託開発など様々な案件がございます。【具体的な職務内容】■各顧客のインフラ基盤の提案 - 要件定義 - 設計 - 構築業務をご担当頂きます。■大手小売り業/不動産業/通信キャリアなど幅広い業界の顧客に対してNW・セキュリティ・クラウドなどのインフラの提案・要件定義・設計・構築プロジェクトに一貫して従事頂きます。■海外のセキュリティ商材の取り入れも行っております。※ご経験に応じて業務をお任せします。 ※自身のキャリアに併せて配属します【プロジェクト一例】■大規模ネットワークのシステム提案・設計・構築■クラウドサービス向けサーバ運用監視■金融系情報基盤のリプレース■医療機器系DWH基盤保守■旅行業・畜産業における管理システムのクラウド化■社内ポータル移行（製造業）※下記URL参照下さい。　https://solutions.ostechnology.co.jp/index.html?w_id=homeproduct■自社案件についても複数ございますため、ご経験ご志向性によってアサイン致します。※時期・ご状況によって携われる案件は変わります。★直近では大手企業など様々なクライアントにて現場の業務効率化が急務になっておりDX推進やローコード開発などこれまで無かった引き合いが増えています。https://solutions.ostechnology.co.jp/lp/dx-microsoft-solutions/【アウトソーシングテクノロジー社/オンライン社内報】社内報アワードでブロンズ賞を受賞！https://www.ostech-online-magazine.com/【自社サービスについて(以下、一部)】■ドゥルーバル/サイトコア：https://solutions.ostechnology.co.jp/drupal.htmlセキュリティに優れたCMSシステム。ご要望のWEBサイトを構築するサービスに幅広くご対応頂けます。(コーポレートサイト、会員制サイト、大規模なポータルサイト)■スピンメディア：https://solutions.ostechnology.co.jp/spinmedia.html動画・静止画・メタデータ・リンク等　あらゆるマルチメディアに対応した電子出版物プラットフォームです。独自フォーマットをあらゆる環境にてスムーズに再現が可能です。※特許取得済み超高速配信技術です！■DATADOG：https://solutions.ostechnology.co.jp/datadog.html運用監視のすべてを解決する統合サービスです。運用監視業務の品質向上とコスト削減を同時実現いまやアプリケーションパフォーマンス管理の世界的リーダーとなっています。【同社の魅力】■業界最大規模：グループでITエンジニアが2万人近く在籍しているSES、受託開発事業を行っている会社で日本最大規模の企業です。(特派の会社ではないです！)■成長・キャリアUP：開発センターを持っているほか、企画や自社パッケージ開発、複数業界の案件(医療系、製造系、機電系など..)も行っており、個人の経験・希望に合わせたキャリアアップ、キャリアチェンジが可能。■案件数：グループで2万人のエンジニアが働いており、全員が働けるだけの案件がございます。大まかな内訳：SES案件7割、受託案件3割程度■教育・研修：同社が運営するKENスクールにて、全社員が高度人材育成へ向けた研修を受けることが可能です。通常50~100万掛かる授業を同社は割引して受けることが出来ます。

【募集背景】メンバーの増員によりbuild serviceとして対応できるプロジェクト数を増やし、事業の成長・規模拡大を目指しています。ユーザーにとって価値のあるデジタルビジネスの創出にはデザイナーとエンジニアの共創が必要不可欠であるため、ワンチームで連携しながらプロダクト開発を実行していける方を求めています。【募集部署の概要・ミッション】大企業の新規事業開発支援や共同オーナー型の事業共創を行います。デザイナーやエンジニアの「プロダクト開発力」を通じて、探索・実装・発展すべてのフェーズでお客様のデジタルビジネス創出を実現します。【担当いただきたい業務内容】クライアント企業のデジタルビジネス創出を支援する「build service」において、ソフトウェアエンジニアとしてプロダクトの開発・実装を担うポジションです。パブリッククラウド環境でのアジャイル開発を前提に、フロントエンドからバックエンドまで、常に変化していく様々な新しい技術や知識を駆使し、Web や Moblie などのデジタルプロダクトを開発します。クライアントや社内のデザイナー・エンジニアと協力しながら、ビジネス要件と技術要件を理解したうえで、最適なユーザー体験をプロダクトを通じて具現化します。【活動例】・パブリッククラウド（AWS/GCP/Azure）を活用した、新規サービス/プロダクトを開発・実装する・アジャイルでのプロダクト開発を通じて顧客側の開発チームに対してエンジニアリングスキル内製化を支援する【ポジションの魅力】・新規事業の0⇒1に近い状態から内製化支援まで幅広いフェーズに関与できる・クライアントの新規事業・プロダクトに対して、初期検討フェーズから仮説検証を技術的に支援することで、早期リリースの成功に貢献できる・進歩し続ける最新の技術を素早くキャッチアップしながら、発展的な解決策を考えるインプットとアウトプットのサイクルを常に回すことができる・決められた要件や仕様をただ具体化していくだけでなく、技術目線での最適解をクライアントに提案しながら伴走する形で創り上げるといった一般的なSIerとは異なる経験ができる・特定の事業や業界に限定せず、幅広いプロジェクトに関わりながらエンジニアとしてのスキルを高められる【組織構成・雰囲気】現在、エンジニア・デザイナーを中心とする約30名のチーム構成となっています。平均年齢は30代後半となり、比較的落ち着いたメンバーが多い環境です。フルリモートの中、毎日メンバー全員が集まるオンライン朝会を実施したり、週次チーム会では毎回異なるメンバー同士で雑談タイムを設けたり、月一回は対面チーム会を実施してチームビルディングを行ったりと、オンライン前提による心理的距離を埋めるためのコミュニケーション機会を多く確保しながら、日々の仕事を進めています。～キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です～【同社概要】同社は情報通信業界、？融業界、製造業界、流通業界等、？本主要産業における？？代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。①コンサルティングから？規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活？したシステム運？等、トータルに顧客を？援できる総合？②国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り？れビジネスに活？できる先進性と連携？※その他 ：テレワーク、スライドワーク（始業時刻を5:00～11:30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる働き方制度）、時間単位有休、スマートカジュアル（Tシャツ、ジーンズ可）等柔軟な働き方を取り入れております。

これまでのご経験に合わせてインフラ業務を担当頂きます。【職務内容】■金融、証券、メーカー、通信キャリアのサーバー、ネットワーク等の運用・監視、設計構築など様々な業務をスキルに合わせてご担当頂きます。■将来的には顧客折衝や要件定義と言った上流工程にも携わり、プロジェクト全体を管理する事も可能です。また、自社サービスや受託開発など様々な案件がございます。【具体的な職務内容】■各顧客のインフラ基盤の提案 - 要件定義 - 設計 - 構築業務をご担当頂きます。■大手小売り業/不動産業/通信キャリアなど幅広い業界の顧客に対してNW・セキュリティ・クラウドなどのインフラの提案・要件定義・設計・構築プロジェクトに一貫して従事頂きます。■海外のセキュリティ商材の取り入れも行っております。※ご経験に応じて業務をお任せします。 ※自身のキャリアに併せて配属します【プロジェクト一例】■大規模ネットワークのシステム提案・設計・構築■クラウドサービス向けサーバ運用監視■金融系情報基盤のリプレース■医療機器系DWH基盤保守■旅行業・畜産業における管理システムのクラウド化■社内ポータル移行（製造業）【同社の魅力】■業界最大規模：グループでITエンジニアが2万人近く在籍しているSES、受託開発事業を行っている会社で日本最大規模の企業です。■成長・キャリアUP：開発センターを持っているほか、企画や自社パッケージ開発、複数業界の案件(医療系、製造系、機電系など..)も行っており、個人の経験・希望に合わせたキャリアアップ、キャリアチェンジが可能。■案件数：グループで2万人のエンジニアが働いており、全員が働けるだけの案件がございます。■教育・研修：同社の研修制度にて、全社員が高度人材育成へ向けた研修を受けることが可能です。

これまでのご経験に合わせて制御・組み込みエンジニアとしての業務を担当頂きます。◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している同社の顧客先にて下記業務をお任せします◆職務詳細：◇自動車：車載オーディオ、ナビゲーション、ディスプレイ開発、電子制御ユニット(ECU)開発、モデルベース開発(MATLAB,simulink)、各種制御系マイコンの開発 等◇航空・宇宙：航空機用の制御ソフトウェア開発、衛星通信ユニットの開発・解析評価 等◇医療・産業機器：医療用機器向け組込みソフトウェア開発、産業用ロボット制御ソフトウェア開発、産業機器の画像処理ソフトウェア開発 等※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。【アウトソーシングテクノロジー社/オンライン社内報】社内報アワードでブロンズ賞を受賞！https://www.ostech-online-magazine.com/【自社サービスについて(以下、一部)】■ドゥルーバル/サイトコア：https://solutions.ostechnology.co.jp/drupal.htmlセキュリティに優れたCMSシステム。ご要望のWEBサイトを構築するサービスに幅広くご対応頂けます。(コーポレートサイト、会員制サイト、大規模なポータルサイト)■スピンメディア：https://solutions.ostechnology.co.jp/spinmedia.html動画・静止画・メタデータ・リンク等　あらゆるマルチメディアに対応した電子出版物プラットフォームです。独自フォーマットをあらゆる環境にてスムーズに再現が可能です。※特許取得済み超高速配信技術です！■DATADOG：https://solutions.ostechnology.co.jp/datadog.html運用監視のすべてを解決する統合サービスです。運用監視業務の品質向上とコスト削減を同時実現いまやアプリケーションパフォーマンス管理の世界的リーダーとなっています。【同社の魅力】■業界最大規模：グループでITエンジニアが2万人近く在籍しているSES、受託開発事業を行っている会社で日本最大規模の企業です。(特派の会社ではないです！)■成長・キャリアUP：開発センターを持っているほか、企画や自社パッケージ開発、複数業界の案件(医療系、製造系、機電系など..)も行っており、個人の経験・希望に合わせたキャリアアップ、キャリアチェンジが可能。■案件数：グループで2万人のエンジニアが働いており、全員が働けるだけの案件がございます。大まかな内訳：SES案件7割、受託案件3割程度■教育・研修：同社が運営するKENスクールにて、全社員が高度人材育成へ向けた研修を受けることが可能です。通常50~100万掛かる授業を同社は割引して受けることが出来ます。

＜募集背景＞既存クライアントから新規案件を継続的に受注してきており、PJの立ち上げや推進を担うプロジェクトマネージャが必要となっております。今後の事業部の拡大の担い手としてともに働く方を募集しております。＜業務内容＞該当の案件に対してPMとして、プロジェクトの立上げ、計画策定、実行、監視コントロール、終結の全プロセスにおけるプロジェクト全体の責任者として、プロジェクトメンバをリードし、顧客との信頼関係も構築しながら、プロジェクトを成功に導く所謂、進捗や生産性管理などの数値管理だけをする様なPMではなく、業務用件や技術スキルをバックボーンとして個々の品質チェックや、アーキテクチャ・実装方式などについても、みずから方針決め（または他者が作成した内容をチェック）ができる事を期待＜想定プロジェクト＞大手通信キャリアや大手ECなどを手掛けるITサービス企業の新規PJ想定規模としては数名～30名ほどJava/Web系、Typescript、React、AWSなどのモダン技術も活用してPJを推進いただきます。＜当ポジションのやりがい＞アジャイルやクラウドなど常にトレンドの技術要素を身に付ける事ができるだけでなく、アプリ開発からインフラ構築まですべて丸抱えで担当する案件が多い事から、技術スキルの幅を広げる事も可能プライム案件が多い事から、顧客との直接のやりとり、全体ファシリテートなど、マネジメント力を高める事も可能スペシャリスト志向/ゼネラリスト志向のどちらのタイプでも、それに合ったプロジェクトを提供できる＜キャリアパス＞実力評価に基づき、まずはPMとして担当案件に対する正当かつ公平に評価していきますそのうえで、PMからスペシャリスト（シニアPMや業務知識のスペシャリストなど）または、マネジメントとして部門運営などにステップアップする事も可能

【募集背景】最適化問題に対応する企画エンジニアの増強【募集部署の概要・ミッション】AI・先端技術部は、同社のAI専門組織で、あらゆる業界・業種のお客様向けにAI技術を用い、課題解決及び新規ビジネス創造のための支援をしております。お客様との共同プロジェクト実施、ソリューション開発、データ分析業務などが主な支援内容となります。【担当いただきたい業務内容】数理最適化をコアとしたITソリューションを企画、提案をリードしていくエンジニアポジションです。自社ITソリューションの企画・検証、及びお客様への提案や受託したプロジェクトでの分析支援を担当していただきます。【業務内容例】(1) 企画、開発面・最適化技術を用いて解くことができるビジネス課題の定義、及びサービス、ソリューション企画・検証・サービスのフィードバック分析を通じた、新たな課題の洗い出し及び改善の提案(2) 提案面・クライアントとの打ち合わせ、ニーズ整理・クライアントの課題を解決するための調査および提案活動(3) プロジェクト面・お客様の課題を解決するための数理最適化等のアルゴリズム開発や分析支援・ベンダーとの共同プロジェクト推進【このポジションの魅力】・顧客向けサービスのみならず自社サービス企画等もできる・顧客への技術アドバイザリーからシステム実装まで関われる・先端技術領域の知識習得、その技術を用いた実装検証に積極的に携われる【組織構成・雰囲気】配属予定部署は15名で構成されております。中途社員は5名在籍しており、コンサルや製造業、IT業界出身の方たちが活躍しております。基本在宅勤務で、人によっては月1～週1で出社して仕事をしています。ご都合に合わせた柔軟な働き方が出来る環境です。～キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です～【同社概要】同社は情報通信業界、？融業界、製造業界、流通業界等、？本主要産業における？？代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。①コンサルティングから？規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活？したシステム運？等、トータルに顧客を？援できる総合？②国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り？れビジネスに活？できる先進性と連携？※その他 ：テレワーク、スライドワーク（始業時刻を5:00～11:30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる働き方制度）、時間単位有休、スマートカジュアル（Tシャツ、ジーンズ可）等柔軟な働き方を取り入れております。【応募要件（続き）】【歓迎（WANT）】 ※いずれかのご経験を1つでもお持ちの方・専門的知識〔例〕機械学習、深層学習、生成AI、統計学、データサイエンス、数理工学、数理科学、計算科学、量子科学　など・開発経験（個人開発可）〔例〕　最適化ソルバー（Gurobi, PuLP等）を用いた開発経験　AWS等のクラウドを用いた開発経験　プロダクト開発やアジャイル開発　など・発表経験〔例〕専門的知識に関するブログ記事、論文、学会発表　など・企画経験〔例〕ソリューション・サービス企画、モックアップの作成、検証サービスをリリースしフィードバックサイクルを回した経験　など

【職務内容】データエンジニアとして、業務における機械学習活用支援をご担当いただきます。■Webログデータを活用した広告配信の高度化や分析業務の効率化■機械学習を活用したセグメント拡張や効果測定等のAI、機械学習活用■AI活用推進、データ分析および機械学習の実装【具体的には】■Webログデータを活用した特徴量分析とセグメント拡張■機械学習モデルの構築と評価■機械学習を活用したセグメント拡張の実装■広告効果測定のための予測モデル開発■AIを活用したデータ分析業務の効率化支援■データパイプラインの構築・運用＜想定キャリアパス＞ ※意向に合わせて以下のいずれも可能■エンジニアリング領域だけでなく、上流のコンサルティング領域に幅を広げ、構想策定フェーズから導入フェーズまで一貫して対応できるコンサルタントとしてキャリアアップ■テクニカルスキルをさらに高めて、技術領域のスペシャリストとしてキャリアアップ

◆プロジェクト規模拡大のための増員となります。下記の業務をお任せ致します。※本求人では特定のプロジェクトアサインを想定しておりますが、記載以外のプロジェクトも多数ございます。【業務概要】・ネット証券の新規・追加開発プロジェクトにおけるプロジェクト計画・提案・役員クラス/ユーザー部門との直接折衝、要件定義、システム化計画の立案・ベンダー選定・コントロール、契約交渉・開発進捗管理、品質管理、リリース計画策定・開発メンバー（社内外）の管理・調整・将来的にプロジェクトマネージャーとして独立したプロジェクトを担当【プロジェクト概要】新規口座開設数が業界最多を誇るネット証券大手での開発プロジェクトになります。口座数増加に伴う追加開発、新規サービス開始に伴う追加開発など、開発領域は多岐にわたります。【プロジェクト特徴】プライム案件かつ顧客の中でも弊社が最大規模の開発パートナーとなっています。そのため、深い立ち位置で上流工程に携わることが出来るのが特徴です。当社屈指の重要PJでもあり、全社で最大限にバックアップいたします。【開発期間】長期【開発環境】言語：JAVA、C、C++　DB：Oracle、SQLServer　OS：Windows、Linux【担当フェーズ】顧客へのコンサルテーションおよび提案活動、要件分析等、システム化の方向性を明確にし、開発への橋渡しすることができる方を求めております。若手の方は、先輩社員サポートのもとスキルアップして徐々に業務範囲を広げていただきます。顧客折衝やベンダーコントロールが主となるため、将来的にマネジメントスキルを伸ばしたい方を求めております。【働き方】リモートワーク（週3

【業務内容】■プロジェクト規模拡大のための増員となります。　会計パッケージシステムの導入エンジニアして、下記の業務をお任せ致します。　※本求人では特定のプロジェクトアサインを想定しておりますが、記載以外のプロジェクトも多数ございます。【プロジェクト概要】国内トップシェアを誇る会計パッケージシステムの導入エンジニアとして、クライアントと共に要件定義から開発、リリースまで一気通貫で担当していただきます。導入先は超大手企業のみとなっています。【開発期間】長期【開発環境】言語：JAVA　DB：Oracle　OS：Windows【担当フェーズ】エンドユーザーである、超大手企業の経理部や経営層から要望のヒアリング、システムのカスタマイズ、導入、リリースまでを行っていただきます。若手の方は、先輩社員サポートのもとスキルアップして徐々に業務範囲を広げていただきます。個社別に大規模なカスタマイズを行うため、ユーザーからの要望を上手く吸い上げ、「形」にしていくことが求められます。【働き方】フルリモート【身につく力】システム開発だけでなく、要件定義からカスタマイズ、導入まで幅広く業務経験を積めるため、縦軸・横軸でエンジニアとしての市場価値を高めることができます。（1）大手企業のコーポレート部門/経営層に対するシステム導入コンサル/開発能力（2）固定資産管理をコアとした、会計業務全般の深い専門性（3）プロジェクトマネジメントスキル、パッケージ導入メソッド【求める人物像 】・商流を上げたい方　・年収をアップさせたい方　・これまでの経験を生かし、大きなプロジェクトに参画したい方　・上流工程やマネジメントにチャレンジしたい方　・安定した環境で、腰を据えてスキルアップをしたい方　・将来ずっと役立つ専門性を身につけたい方　・将来のキャリアパスを明確にしたい方【キャリアプラン】　▼リーダー▼　実力をしっかりと見極め、リーダーとなり得る方には、　外部のリーダー研修を受けた後に担っていただきます。　▼課長代理・チーフエンジニア▼　リーダーをまとめながら、スタッフ教育もお任せします。広い知識と視野が必要となります。　▼課長～部長～本部長▼　課長ではプロジェクトを複数管理し、売り上げに　対する責任も担います。キャリア・実績を　積み上げることで、部長～本部長へと進みます。 ▼評価制度　1次評価は本人、2次評価は現場（自社社員）、3次評価は所属部長が実施。　本人のキャリアプランに合わせ技術を極める「スペシャリストコース」と「マネジメントコース」の選択が可能（途中の変更も可能）

【業務内容】◆システムエンジニアとして、下記の業務をお任せ致します。【担当フェーズ】ご経験に応じてまずは開発工程を中心にお任せし、徐々に詳細設計、基本設計、要件定義までの上流フェーズをお任せしていきます。ゆくゆくは、工程管理や人員管理、見積もり等もお任せします。【PJTの請負い方】大手企業を中心に、エンドユーザーと直接折衝を行い、業務理解・要件定義フェーズから携われ、上流工程（要件定義、基本設計）フェーズから参画できる割合が案件の70％です。【クライアント】大手金融・証券・通信・商社等（楽天証券、楽天銀行、NTTデータ、ワイジェイFX、DGフィナンシャルテクノロジー、プロシップ　等）【システム規模】数百万円～数億円規模、3ヶ月～10年単位と様々なプロジェクトに参加。チーム3名～40名。【技術環境】オープン系・Web系の、幅広いシステム開発案件を保有。主には、Java、Cでの開発案件が多いです。【求める志向性】プロジェクト遂行・メンバーマネジメント等現場のリーダーとして幅広く活躍していきたい方を歓迎します。お客様の業務理解・提案活動など、顧客折衝を通じてよりよいシステムを作っていきたい方も歓迎します。【キャリアパス】将来は、マネジメント（課長代理）とプロフェッショナル（チーフエンジニア）の両方のキャリアプランがある為、マネジメント志向の方も技術志向の方も歓迎しています。【求める人物像 】 ・商流を上げたい方　・年収をアップさせたい方　・これまでの経験を生かし、大きなプロジェクトに参画したい方　・上流工程やマネジメントにチャレンジしたい方　・安定した環境で、腰を据えてスキルアップをしたい方　・将来ずっと役立つ専門性を身につけたい方　・将来のキャリアパスを明確にしたい方【キャリアプラン】　▼リーダー▼　実力をしっかりと見極め、リーダーとなり得る方には、外部のリーダー研修を受けた後に担っていただきます。　▼課長代理・チーフエンジニア▼　リーダーをまとめながら、スタッフ教育もお任せします。広い知識と視野が必要となります。　▼課長～部長～本部長▼　課長ではプロジェクトを複数管理し、売り上げに　対する責任も担います。キャリア・実績を　積み上げることで、部長～本部長へと進みます。 ▼評価制度　1次評価は本人、2次評価は現場（自社社員）、3次評価は所属部長が実施。　本人のキャリアプランに合わせ技術を極める「スペシャリストコース」と「マネジメントコース」の選択が可能（途中の変更も可能）

＜上流工程～下流工程までご経験・スキルに合わせた業務に従事して頂きます。＞【業務概要】システムエンジニア・プログラマーとしてWebアプリケーションをメインとした各種システムの受託開発プロジェクトに従事頂きます。【業務詳細】主に半導体、文教、エネルギー業界のお客様に向けたシステム開発案件を中心に、ご担当頂きます。■プロジェクト事例・半導体メーカー向け生産管理系のシステム開発・大学その他向けイーラーニングシステム、ポートフォリオシステム等のシステム構築・エネルギー系向け監視、設備点検等のシステム運用保守　等案件の多くは1次請けであり、要件定義から開発まで一貫して受託しております。開発期間としては3ヶ月程度、案件規模としては一千万円～数千万円程度のプロジェクトイメージとなります。【魅力ポイント・特徴】・要件定義から開発、テスト、本稼働まで一貫した開発工程と運用保守を経験して頂くことが出来ます。・お取引のある企業様とは長年のお取引があり、良好な関係・落ち着いた環境にて開発に従事して頂くことが可能です。・受託案件がメインですが、自社開発のソリューション案件もあり、文教系が中心ですが、お客様仕様に合わせたカストマイズやインフラ導入作業も行っております。・親会社である株式会社SRAは東証プライム上場企業でもあり、首都圏を始めた大都市エリアにて大手クライアント向けのSI事業を展開する企業です。安定性はもちろん、DX案件情報や各種ノウハウ等のグループ連携もさかんに行われており、福岡に在籍しながらトレンド理解・知見を深めることが可能です。

ミッション：職業紹介事業の成長を促進するためのDX化を目指し、社内SEとして主導的に取り組んでいただきます。【具体的な業務内容】①業務（WEB）アプリケーションの新規開発および運用保守◆案件（要件定義からリリースまで）を2～3件担当/年◆外部ベンダーへのディレクション（資料作成・提案説明など）◆社内調整業務②民間医局ポータルの運用サポート※主に①をご担当いただきます。【募集ポジション】企画推進グループ マーケティングディビジョン 第2セクション【組織構成】企画推進グループ マーケティングディビジョン：9.5名体制第1セクション：6名体制第2セクション：3.5名体制（0.5名は他部署を兼務しております）【求める人物像】■要件定義からリリースまでを通して担当いただける方■事業グロースに取り組める方■相手の立場に立ったコミュニケーションが取れる方■将来的に企画業務に携わっていきたい方

◆こんな方におすすめです！・社内のチームメンバーとともに、切磋琢磨しながらスキルアップを目指したい方・技術力だけでなく、人事業務知識やコミュニケーション力も身に着けたい方システム導入プロジェクトを通じて、お客様である大手企業の担当者の方から直接ニーズのヒアリングなども行います。データ連携技術はもちろん、人事業務の知識や、コミュニケーション力など、幅広いスキルを身に着けることができます。SQLを利用した業務経験をお持ちの方、大歓迎です！（SQLに限らずプログラム言語のキャッチアップ、構築経験をお持ちの方も大歓迎です！）本ポジションでの顧客折衝はリーダーを中心に行いますので、初めての方でもご安心ください。現職でのご経験を活かし、着実にレベルアップしたい方におすすめです。◆職務内容大手企業向け統合人事システムの導入プロジェクトにおいて、WHI側で構築したシステムの運用・保守全般に携わっていただきます。具体的には、外部システムとのデータ連携処理システムの要件変更に伴うプログラム改修/サーバーリプレイス作業/ミドルウェアバージョンアップ対応等です。　　大手企業がお客様となるため、導入以前は、別の人事システムをご利用されているというケースがほとんどです。　そのため、既存の人事システムから必要なデータに連携・移行するという作業が必要となります。人事システム全体を俯瞰しつつ、実際に実行して成果を出すところまで担当できるため、お客様と一緒に成功を分かち合うことができます。◆この仕事の魅力・人事関連のシステムについて幅広い知見を得ることができます。・他の人事システムやその周りのシステムに対する知見や経験を得ることができます。・将来的に顧客折衝やフロント対応にご担当いただくことになるため、顧客折衝力、コミュニケーション力を身に着けることができます。・大手企業への導入プロジェクトに携わることになるので、中～大規模プロジェクトを経験することができ、将来的にコンサルタントとして、プロジェクトマネジメントなども学べる環境があります。・「はたらくを楽しむ」ことをモットーとしており、ご自身の考えや意見をアピールしやすい環境です。◆利用するツール　COMPANY、AWS、PosgresSQL、MS-ACCESS、MS-EXCEL　等◆入社後のフォロー体制・入社後は研修からスタートします。教育コンテンツをご用意しているので、安定してキャッチアップできる環境があります。・研修後はこれまでのご経験をもとに適切なプロジェクトにアサインし、チームでプロジェクト進めることになります。・OJT形式で業務のキャッチアップをフォローしていきます。扱うのは自社製品なので、上長、メンター、チームメンバーなどが 同様の製品、業務知識を持っており、困ったときはアドバイスをもらえる環境です。・上長、メンターとの1on1やチームMTGを定期的に実施するので、早い段階で、お悩みや課題解決のためのサポートができます。※応募要件続き＜歓迎要件＞・SQLを利用した設計／開発経験（技術知見そのものよりもロジカルな考え方ができる方を募集しています）・HR領域（人事管理、勤怠管理、給与管理、タレントマネジメント、採用管理等）システムの経験・自社製品開発、自社向けサービス開発を除くSI開発経験・品質管理経験・プロジェクトマネージメント経験・クラウドサービスに関する知見・大規模システムの開発経験・ドキュメント作成力＜求める人物像＞・困難な問題に直面した際でも、やりぬく力と責任感のもと、解決に向けてポジティブに考え続けチャレンジできる人材・対話力、傾聴力があり、目的思考（本質の追求）のもと、仮説ファーストで論理的に考えられる人材・チーム一体となりプロジェクトが進むことを喜びと感じ、常にリスペクトの気持で仕事にあたることができる品格を備えた人材

【職務内容】・グループ会社の製品の運用/保守業務お客様の業務要件をシステム要件に落とし込み、設定。検証プランを立案し、設計・設定・検証を推進します。将来的にはプロジェクトマネジメント（進捗管理/課題管理/コスト管理）を経験、スキルを身につけることが可能です。【具体的な業務】スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。・人事給与システムの運用/保守業務・人事給与業務の運用改善提案及び改善支援・法改正、制度改定に伴う人事給与システムの要件定義/テスト/設定・顧客への報告、改善内容の提案・運用整備(ドキュメント、業務整理)【組織】20名程度（年齢層は20代～50代まで幅広く在籍）【採用背景】増員取引先である企業のテレワークやDX推進に伴い、人事システムの刷新やアップグレードなどの引き合いが非常に強く、運用改善のニーズも増加しているため。（そのため業績も非常に好調です）【魅力】・従業員数3,000人以上の大企業の1/3超が導入しているCOMPANYの運用/保守を経験を通じてサーバーの仕組みなどのITスキルだけではなく、給与計算や社会保険などの専門的な業務知識も身に付きます。・土日祝日や夜間は企業も稼働していないため、休日出社や深夜作業等はなく、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。【入社後は】・適性に応じて個別でカリキュラムを設定し、1週間前後の研修を行います。・その後はメンバーとして案件にアサインし、OJT形式で仕事を覚えていただきます。・将来的にチームリーダー候補として、チームメンバーの育成にも携わっていただきます。【働き方】①平均残業時間：20時間程度②繁閑期繁忙期・2月～3月（4/1付制度改訂、法改正対応）・新規顧客立ち上げ時期・その他、対応テーマにより繁忙期があります閑散期・特に定まった閑散期はなく、対応テーマの状況により閑散期があります③出社率・自社勤務率基本的には在宅勤務がメインとなりますが、案件状況によっては一時的にお客様先でのお客様先での業務も発生いたします。現状は1社サービス品質安定化のためお客様先にて勤務を行っておりますが、サービス品質が安定したタイミングで在宅勤務への切り替えを検討しております。＜求める人物像＞1.コミュニケーション能力・目標に向けて他者と協力的に仕事を進めることができる・状況を読み、メンバーを動かすことができる統率力がある2.マインド・ポジティブな考え方やモチベーションを維持できる・主体的に動き、納期を意識して業務を完遂させることができる3.問題解決能力・現状や課題をロジカルに分析し、所与の条件として受け入れ課題解決のために適切な計画をたてることができる4.柔軟性/変化への適応力・計画等が変更になっても変化を受け入れることができる

これまでのご経験に合わせてインフラ業務を担当頂きます。【職務内容】■金融、証券、メーカー、通信キャリアのサーバー、ネットワーク等の運用・監視、設計構築など様々な業務をスキルに合わせてご担当頂きます。■将来的には顧客折衝や要件定義と言った上流工程にも携わり、プロジェクト全体を管理する事も可能です。また、自社サービスや受託開発など様々な案件がございます。【具体的な職務内容】■各顧客のインフラ基盤の提案 - 要件定義 - 設計 - 構築業務をご担当頂きます。■大手小売り業/不動産業/通信キャリアなど幅広い業界の顧客に対してNW・セキュリティ・クラウドなどのインフラの提案・要件定義・設計・構築プロジェクトに一貫して従事頂きます。■海外のセキュリティ商材の取り入れも行っております。※ご経験に応じて業務をお任せします。 ※自身のキャリアに併せて配属します【プロジェクト一例】■大規模ネットワークのシステム提案・設計・構築■クラウドサービス向けサーバ運用監視■金融系情報基盤のリプレース■医療機器系DWH基盤保守■旅行業・畜産業における管理システムのクラウド化■社内ポータル移行（製造業）※下記URL参照下さい。　https://solutions.ostechnology.co.jp/index.html?w_id=homeproduct■自社案件についても複数ございますため、ご経験ご志向性によってアサイン致します。※時期・ご状況によって携われる案件は変わります。★直近では大手企業など様々なクライアントにて現場の業務効率化が急務になっておりDX推進やローコード開発などこれまで無かった引き合いが増えています。https://solutions.ostechnology.co.jp/lp/dx-microsoft-solutions/【アウトソーシングテクノロジー社/オンライン社内報】社内報アワードでブロンズ賞を受賞！https://www.ostech-online-magazine.com/【自社サービスについて(以下、一部)】■ドゥルーバル/サイトコア：https://solutions.ostechnology.co.jp/drupal.htmlセキュリティに優れたCMSシステム。ご要望のWEBサイトを構築するサービスに幅広くご対応頂けます。(コーポレートサイト、会員制サイト、大規模なポータルサイト)■スピンメディア：https://solutions.ostechnology.co.jp/spinmedia.html動画・静止画・メタデータ・リンク等　あらゆるマルチメディアに対応した電子出版物プラットフォームです。独自フォーマットをあらゆる環境にてスムーズに再現が可能です。※特許取得済み超高速配信技術です！■DATADOG：https://solutions.ostechnology.co.jp/datadog.html運用監視のすべてを解決する統合サービスです。運用監視業務の品質向上とコスト削減を同時実現いまやアプリケーションパフォーマンス管理の世界的リーダーとなっています。【同社の魅力】■業界最大規模：グループでITエンジニアが2万人近く在籍しているSES、受託開発事業を行っている会社で日本最大規模の企業です。(特派の会社ではないです！)■成長・キャリアUP：開発センターを持っているほか、企画や自社パッケージ開発、複数業界の案件(医療系、製造系、機電系など..)も行っており、個人の経験・希望に合わせたキャリアアップ、キャリアチェンジが可能。■案件数：グループで2万人のエンジニアが働いており、全員が働けるだけの案件がございます。大まかな内訳：SES案件7割、受託案件3割程度■教育・研修：同社の研修制度にて、全社員が高度人材育成へ向けた研修を受けることが可能です。

■プレイングリーダー/マネージャー候補としてWebアプリケーションをメインとした各種システムの受託開発プロジェクトを中心に従事いただきます。【業務詳細】・主に半導体、文教、エネルギー業界のお客様に向けたシステム開発案件をご経験・スキルを考慮し、ご担当いただきます。◎プロジェクト例・半導体メーカー向け生産管理系のシステム開発・大学その他向けイーラーニングシステム、ポートフォリオシステム等のシステム構築・エネルギー系向け監視、設備点検等のシステム運用保守　等案件の多くは1次請けであり、要件定義から開発まで一貫して受託しております。開発期間としては3ヶ月程度、案件規模としては一千万円～数千万円程度のプロジェクトイメージとなります。【組織構成】・福岡事業所には40名程度のメンバーが在籍しており、業界業種に分かれプロジェクトチームが編成されております。

■概要・流通、製造、サービス、官公庁、自動車、情報通信等の業務システムの導入、保守開発に携わっていただきます・上流工程では、システムの提案や要件定義や基本設計の作業を実施いただきます・下流工程では、詳細設計、開発、テスト工程のメンバー管理をしていただきます・保守開発では、プロジェクトマネジメントを担当していただきます多種多様なプロジェクトやポジションがあり、ご経験を活かして希望のキャリア像を叶えることができます！■プロジェクト例案件①：【官公庁向け】公共向けシステムのモダナイゼーション　・概要：老朽化したCOBOLシステムを、Javaシステムへ作り直します。　　　　　旧システムのコード解析や、新システムの設計、開発、テストがメイン作業になります。　・身に付くスキル：大規模システムの導入経験、下流工程でのプロジェクトリーダー経験　・工程：要件定義～総合テスト　・言語/環境：Java、COBOL、React、Oracle 案件②：【自動車メーカー向け】会計システムのモダナイゼーション　・概要：HOST（COBOL）からWebシステム（Java）へのモダナイゼーション。　　　　　旧システムのコード解析や、新システムの設計、開発、テストがメイン作業になります。　・身に付くスキル：大規模システムの導入経験、下流工程でのプロジェクトリーダ経験、会計知識　・工程：要件定義～リリース、保守開発　・言語/環境：Java、COBOL、PL/SQL、Oracle 案件③：【商社向け】販売、物流、在庫システムの導入　・概要：販売、物流、在庫領域でのパッケージFit&Gapや、追加機能の設計、開発を行います。　・身に付くスキル：エンドユーザーとの顧客折衝能力、要件定義能力　・工程：要件定義～リリース、保守開発　・言語/環境：パッケージ(GRANDIT)、C#、SQLServer■同社の魅力・成果主義で30代前半にマネジメントを任される例もあり！・定年70歳、役職定年なし・明確な評価制度「昇給率7.7％」（2023年度実績）・残業月10時間程度・ハイブリット勤務可・入社月から有休5日付与■実際に同社で働く社員の声　◇Wさん（35歳/中途入社）　『人柄の良い人ばかり、他社にはなかったチームでの助け合い文化』　前職はプレイヤータイプの人が多く、フリーランス気質の会社で孤独感が強かったのですが、　同社はチームで助け合いながら仕事ができるので、自分にとってはとても働きやすい環境です。　人柄の良い人が多いことが特徴かなと思い、自分の得意じゃないところも補い合える関係性で、　気持ちよく働くことができています！　◇Kさん（48歳/中途入社）？　『成果がしっかり評価される環境』　同社は成果をしっかり評価してくれる会社だと感じています。　800名ほどいる規模感で、社長をはじめとした役員全員で社員一人一人を評価することに、最初は本当に驚きました。　よく退職理由でありがちな、お客様から評価していただいても、自身の実際の評価にはまったく反映されないということはなく、　しっかりと反映してくれるので、社員の評価に対する満足度が95％であることは、納得だなと実感しました。■募集背景売上過去最高記録を更新している当社では、今まさに第二次創業期として準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件やERP導入案件、DX推進案件の拡大に注力しております。年間120%成長を続けており成長の過渡期にある中で、会社と共に成長いただける方を募集いたします！■会社概要「ワークをもっとワクワクに」「基幹系業務DXをリード」をモットーに、バックオフィス業務とそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、企業競争力を向上させることを使命としています。「ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。」同社はヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くをもっと楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。

■概要金融、流通、製造、サービス、官公庁、自動車、情報通信など多様な業界で、お客様の基幹・業務システムの導入開発や保守開発のリード、プロジェクトマネジメントをお任せします。・上流工程では、システムの提案や要件定義、基本設計・下流工程では、詳細設計、開発、テスト等、各工程のメンバー管理・保守開発では、プロジェクトリード、管理多種多様なプロジェクトやポジションがあり、ご経験を活かして希望のキャリア像を叶えることが可能です。人材育成や教育、組織のレベルアップに貢献したいという方も歓迎しております！■プロジェクト例案件①：【メーカー向け】社内システム開発、保守　概要：基幹系(販売や在庫等)システムや、その周辺システムなど多岐にわたる業務　工程：要件定義～リリース、保守　言語/環境：Java、HTML、JavaScript、PowerPlatform/MS365　活かせるスキル：エンドユーザーとの顧客折衝能力、プロジェクトマネジメント能力案件②：【官公庁向け】公共向けシステムのモダナイゼーション　概要：老朽化したCOBOLシステムを、Javaシステムへ移行　　　　旧システムのコード解析や、新システムの設計、開発、テスト　工程：要件定義～総合テスト　言語/環境：Java、COBOL、React、Oracle　活かせるスキル：大規模システムの導入経験、下流工程でのプロジェクトリーダー経験 案件③：【商社向け】販売、物流、在庫システムの導入　概要：販売、物流、在庫領域でのパッケージFit&Gapや、追加機能の設計・開発を行います。　工程：要件定義～リリース、保守開発　言語/環境：パッケージ(GRANDIT)、C#、SQLServer　身に付くスキル：エンドユーザーとの顧客折衝能力、要件定義能力エンドユーザーと近い距離でのプロジェクトを基本としており、プライムでの受注や、大手SIerやコンサルファーム、エンドユーザーのシステム子会社からのご依頼となります。プライム案件比率は年々増加し、今後も注力していきます。＜働く環境＞・WLBを整えながら安定して働ける環境です《残業：月10時間程度　リモート勤務：可能？・通常の有給休暇とは別に、入社日から有休5日付与されます・チーム作業のため、コミュニケーションは活発に行っております・スキルアップ支援のためのオンライン学習環境があります・資格取得奨励金制度もあり、難易度に応じて報奨金が出ます・SHIFTグループとして、確定拠出年金制度、ふるさと納税応援制度、産前・産後休暇、育児休暇など福利厚生も充実・そのほか、社員の意見を反映し、積極的に職場改善を行っております！＜社風＞・明確な評価制度があります「昇給率7.7％」（2023年度実績）・定年70歳。役職定年なしなので、キャリア後半で年収が下がる心配はございません・リーダー・マネージャー積極登用！成果主義で30代前半にマネジメントを任される例もあります。・定例のPJウォッチや、評価面談、その他定例1on1など、上司との距離が近く業務での悩みやキャリアの悩みについてすぐに相談ができ、しっかりと向き合って　くれます！■募集背景売上過去最高記録を更新している当社では、今まさに第二次創業期として準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件やERP導入案件、DX推進案件の拡大に注力しております。年間120%成長を続けており成長の過渡期にある中で、会社と共に成長いただける方を募集いたします！

■概要・要件定義～リリース、保守まで一気通貫でエンドユーザー（医療従事者）と直接コミュニケーションを取りながら、業務を行うポジションです・医療システムのご知見を存分に活かせます！ご自身が作り上げるシステムがお客様の課題解決、業務改善、収益向上に直接繋がります・常駐型からリモート型へシフト中！ハイブリット勤務相談可■プロジェクト例病院向け電子カルテシステム導入・概要：電子カルテのパッケージの導入コンサル、アドオン設計開発、導入後の保守業務・身に付くスキル：エンドユーザーとの顧客折衝能力、プロジェクトマネジメント能力・工程：要件定義～リリース、保守・言語/環境：C++、SQL、C#、Java、JavaScript、VB.NET等■同社の魅力・役職定年なし！定年65歳（定年後の再雇用の相談可）・残業時間 月10時間未満の社員が7割以上・明確な評価制度「昇給率7.7％」（2023年度実績）・入社月から有休5日付与■募集背景売上過去最高記録を更新している当社では、今まさに第二次創業期として準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件やERP導入案件、DX推進案件の拡大に注力しております。年間120%成長を続けており成長の過渡期にある中で、会社と共に成長いただける方を募集いたします！■会社概要「ワークをもっとワクワクに」「基幹系業務DXをリード」をモットーに、バックオフィス業務とそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、企業競争力を向上させることを使命としています。「ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。」同社はヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くをもっと楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。当社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。

大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフト等の開発業務【案件例】＜Web・オープン系システム＞◎大手金融システム開発◎AI関連システムやWebアプリの開発◎Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発◎ECサイト、ポータルサイトの開発〈業務系システム〉◎顧客管理システム開発◎医療・福祉系システム開発◎顧客向けシステム開発・運用・保守＜組込制御ソフトウェア開発＞◎車載系制御システム開発◎IoT画像処理制御開発【家賃の一定額を会社負担（※社内規定あり）】通勤が難しい場合「借り上げ社宅制度」があり家賃の一部を会社が負担。（個人負担月に2?3万）

■業務内容：オープン系システムエンジニアとして、下記業務を行います。ご経験に合わせて各業界(法人、金融、官公庁系など)の案件をお任せいたします。・オープン系システムの開発…顧客内の各種システム（基幹系、情報系など）の新規開発、試験の実施、または支援・オープン系システムの保守、各種システムの維持、保守作業■事業内容：金融・官公庁・製造・流通業向けソリューションから、ERP・BI・CRM製品を利用した各種サービスまで、幅広く展開しております。ファイナンシャル分野：国内最大手五社の銀行・保険・クレジットにおける基幹系システムや勘定系業務システム、WEB系バンキングシステムエンタープライズ分野：国内最大手の製造・物流業者を支える受発注管理システム等。どのプロジェクトもチームで参画するため、技術力のみならずマネジメント力の成長も実現可能です。■キャリアパス・教育制度：PG・SEとしての経験を積んだ後「技術のスペシャリスト」もしくは「マネジメント」のいずれかのキャリアを、部署上司との年1回の目標面談の際に自己申告で選んで頂けます。また、選んだキャリアの階層に応じて「プロジェクトマネジメント研修」や「コーチング研修」など約80種類の様々な研修に参加して頂けますので、キャリアに応じたスキルを積んで頂く事が可能です。・同社グループが主催する80以上のIT・ビジネス系研修を選択して受講することができます。・情報処理技術者試験合格者には資格取得奨励金（5万円～20万円）を支給しています。・プロジェクト管理の国際資格であるPMP（Project Management Professoinal）の取得を全面的に支援しており、グループ全体で、3人に1人がPMP資格を保有しています。■社風：会社の状況共有として毎月部会を実施し、その際に部門ごとに懇親会があります。また、社員が企画したBBQ・ボウリング大会・ゲーム大会や、そのほかにも趣味嗜好の合う仲間たちでカラオケ、ダーツ、日本酒会が開催されるなど。プロジェクトや部門の垣根を越えて交流が盛んです！■関西支社移転：2022年1月に新事務所へ移転、そして2023年7月に開発拠点として別階に関西Labを開設。社員が出社したくなるようなオフィスを目指して作り上げました！会社見学歓迎です！

金融事業本部における新規プロジェクトにSEとしてご参画いただける方を募集します！＜仕事内容＞■新規webサービス立ち上げプロジェクトや、メガバンクのイントラシステム開発プロジェクトなどにバックエンドエンジニアとしてご参画いただきます。いずれもモダンな技術を用いた開発を予定しており、一部は生成系AIを活用することも想定しています。技術的知見・経験も得られるプロジェクトとなります。＜具体的には・・・＞■メガバンクのイントラシステム開発、弊社一次請の金融システム開発・金融サービスの開発などのプロジェクトに、設計・製造フェーズをメインにご参画いただきます。■Javaを中心としたWebアプリ、バッチ開発、及びコードレビューをご担当いただきます。＜開発環境＞■開発言語：Java、ClassicASP、JavaScript、PowerShell■フレームワーク：SpringBoot■OS：Linux■DB：Azure SQLMI、AWS Aurora PostgreSQL互換■その他：AzureFunctions、HULFT、AzureDevOps＜仕事の魅力＞■金融系システムのアプリ開発経験を積むことができます。■金融系の様々な業務の改善、新たなサービス創出に携わることができます。＜この仕事で得られるもの＞■金融関係の業務知識■クラウドのスキル＜社内の雰囲気＞■若手からベテランまで幅広く在籍し、中途採用のメンバーも多く、馴染みやすい環境です。■在宅ワークと出社メンバー混在の状況ですが、チャットやWebミーティングを多用して、活発にコミュニケーションを取っています。＜組織構成＞＊イントラTF　部長：1名（50代）　グループ長：1名（40代）　リーダー：2名（50代）　メンバー：11名（20～50代）＊金融ソリューション第2部　部長：1名（50代）　グループ長：2名（40～50代）　リーダー：3名（40代）　メンバー：11名（20～50代）＜リモートワーク＞■イントラTFでは、基本的に在宅勤務となりますが、状況により出社となります。金融ソリューション第2部でも柔軟に対応しておりますが、プロジェクト立ち上げフェーズでは出社が多くなる想定です。※現時点の情報のため、状況によっては異なる場合もございます。※将来的に同社内でのすべての部署に異動（配置転換）及び出向する場合がございます。

■具体的な業務内容DXテクノロジーを武器として、インテグレーションを推進話題のWEB3.0、ブロックチェーン案件に携わっていただきます。◇◆◇金融業務知識×最新の要素技術×UXデザイン◇◆◇■金融ビジネスデザイン事業本部とは？「業務」×「DX」×「デザイン思考」で、金融システム開発における技術革新を推進し、新たな価値を創出します。・大規模オープン開発及び、レガシーからマイグレーション・モダナイゼーションの推進・各種ソリューションサービス、自動化の活用による金融システムの進化、革新に向けた提案・アプリケーションを動作させるための、クラウドを含めたインフラ提案■部門ビジョン金融業界における未開拓分野・要素に対し先進的な技術や発想により新しい価値の創出を狙う・高付加価値提供（顧客ビジネスアジリティ向上）・新たなケイパビリティ創出（高付加価値サービスの提供）・コモディティ化・業務効率化（生産性向上によるコスト削減）

【想定アサイン】ServiceNowチームの一員として、お客様のDX推進を担うITサービスマネジメントの実現を目指していただきます。これまでのご経験及びスキル・適性に応じてServiceNowの導入及びNow Platform（PaaS）上でのローコード開発を担当いただく予定です。現在引き合いも多く、今後、組織体制も拡大していく計画です。これまでのご経験やあなたのキャリアビジョンに沿ってお任せしたいことはたくさんあります。・新規プロジェクト立ち上げのキーマン・チームリーダーとしてメンバーやプロジェクトのマネジメント※プライム案件でのPM領域・コンサル領域の業務もございますので、先々のキャリアが頭打ちになることはございません。・ServiceNowとは？：https://www.sts-inc.co.jp/servicenow/・ITサービス管理ツール分野でシェア1位のクラウドサービス。複雑な業務を標準化・自動化することにより、企業のデジタル化を推進すると共にスマートな働き方をもたらします。DX化を支援するサービスとして世界中で注目されています。【プロジェクト内容※一例です※】ServiceNowの導入プロジェクトServiceNowの運用保守プロジェクトServiceNowを用いたローコード開発プロジェクト【キャリアパス※一例です※】ServiceNow案件のプロジェクトマネージャー導入コンサルタントテックリード【事業責任者からのメッセージ】世界基準でみたときに、世界ではポピュラーだけど日本ではまだ浸透していないソリューションがたくさんあります。また、日本に入ってきているものの、認知度の低いツールもたくさんあります。同社ではそういったソリューションやツールの導入・開発を積極的に推進しております。・「世界基準で通用するエンジニアスキルを身に着ける」・「日本で新しいマーケットを開拓する」・「日本でもっと浸透させ、よりよい未来を創る」こういった想いをもったメンバーがたくさんいます！このような環境下で一緒に成長していきたいと思っていただける方からのご応募をお待ちしております！【社内研修体制】同社では、ServiceNow社から提供されている有償研修を社員の方に提供しています。会社経費として受講いただくことが可能です。ServiceNow未経験の方はまず入門資格の取得を、であるCSAを、経験者の方はCISの資格取得をも、さらにステップアップして資格取得を目指していただくことができます。また、社内では今までのナレッジのシェアや勉強会、のQA及びサポート体制も用意しておりますので未経験・経験を問わずの方でもServiceNowのキャッチアップを行うことが可能です。

【業務内容】大手ネット証券の業務系システム（勘定系）における開発をお任せします。プライム案件として、要件定義から設計・実装・テスト・運用まで一貫して対応しています。・株式・投資信託・FX等の証券取引システムの開発／改修・外部サービスとのAPI連携設計・実装・大量データを扱うバッチ処理の設計・実装・運用・パフォーマンスチューニング、システム負荷分散の設計【プロジェクトの特徴】・大規模証券プラットフォームに参画：日本を代表するネット証券の中核システムに関与し、日々の取引を安定運用する基盤を支えます・高トラフィック・高可用性の開発環境：リアルタイム性・信頼性が求められるため、冗長構成・フェイルオーバー・スケーラビリティ設計の経験が得られます・リアルタイム×バッチ処理の両立：日中のリアルタイム取引と、夜間の大量バッチ処理の共存を実現する高度なアーキテクチャに携わります【身につくスキル】・金融系（特に証券）業務に関する専門知識・高可用性システム／大規模トランザクション処理の設計・運用スキル・バッチ×リアルタイム処理を統合したアーキテクチャ設計力・CI/CD、ジョブ管理、データ連携など運用自動化の実践経験【開発環境】言語：PL/SQL（Oracle）、VB.NET、C++、C#OS：Linux（Unix系）FW：Spring、Struts、Struts2IDE：Eclipse、Visual Studio、Android Studio、Xcodeその他：SVN、Git、JP1、HULFT、Apache、Tomcat、WebLogicDB：Oracle、MySQL、SQL Server、solidDBDevOps関連：Docker、CI/CD（GitHub Actions等）【働き方】週3日リモート＋週2日出社（秋葉原開発センター）【キャリアプラン】▼リーダー▼実力をしっかりと見極め、リーダーとなり得る方には、外部のリーダー研修を受けた後に担っていただきます。▼課長代理・チーフエンジニア▼リーダーをまとめながら、スタッフ教育もお任せします。広い知識と視野が必要となります。▼課長～部長～本部長▼課長ではプロジェクトを複数管理し、売り上げに対する責任も担います。キャリア・実績を積み上げることで、部長～本部長へと進みます。▼評価制度1次評価は本人、2次評価は現場（自社社員）、3次評価は所属部長が実施。本人のキャリアプランに合わせ技術を極める「スペシャリストコース」と「マネジメントコース」の選択が可能（途中の変更も可能）

◆プロジェクト規模拡大のための増員となります。大手クレジットカード会社向けのシステム開発案件におけるJavaエンジニアとして、以下の業務をお任せします。※本求人では特定のプロジェクトアサインを想定しておりますが、記載以外にも多数のプロジェクトございます。【身につく力】（1）AWS環境下でのJava開発スキル（2）上流からリリースまでの一貫した経験（3）GitやSQL、Docker、AWS（EC2/EKS）など現場で使われる最新技術を実践で習得可能【プロジェクト概要】クレジットカード関連システム開発です。メインはJava（Springベース）を中心としたアプリケーション開発で、AWS環境下でのクラウド開発やCI/CD（GitHub Actions）などモダンな開発環境を使用しています。画面開発からAPI開発まで幅広く、3万～5万ステップ規模の大規模システムです。案件の継続性も高く、長期の開発期間が見込まれています。【プロジェクト特徴】・現行システムの原因調査、影響調査、改修設計、開発、テスト、リリースまで一貫して担当いただきます。・現在はアジャイルとウォーターフォールの中間的な開発スタイルを取っており、柔軟なタスク管理（GitHub看板など）で進めています。・当社チームは同社社員が4名のみの少人数チームであり、風通し良く意見が言いやすい環境です。・特にJava経験を活かしつつ、AWSやCI/CD等の技術領域でチャレンジいただけます。【開発環境】言語：Java（Spring Boot）、TypeScript（Svelte）環境：AWS（EC2/EKS）コンテナ：DockerCI/CD：GitHub Actionsテスト：JUnitDB：PostgreSQL開発管理：GitHub Projectsのボードでタスク管理【働き方】・週3日リモート、週2日オフィス（秋葉原開発センター）【キャリアプラン】▼リーダー▼実力をしっかりと見極め、リーダーとなり得る方には、外部のリーダー研修を受けた後に担っていただきます。▼課長代理・チーフエンジニア▼リーダーをまとめながら、スタッフ教育もお任せします。広い知識と視野が必要となります。▼課長～部長～本部長▼課長ではプロジェクトを複数管理し、売り上げに対する責任も担います。キャリア・実績を積み上げることで、部長～本部長へと進みます。 ▼評価制度1次評価は本人、2次評価は現場（自社社員）、3次評価は所属部長が実施。本人のキャリアプランに合わせ技術を極める「スペシャリストコース」と「マネジメントコース」の選択が可能（途中の変更も可能）

◆プロジェクト規模拡大のための増員となります。開発エンジニアとして、下記の業務をお任せいたします。※本求人では特定のプロジェクトアサインを想定しておりますが、記載以外にも多数のプロジェクトございます。【身につく力】（1）大規模プロジェクトでの開発経験（2）要件定義からリリースまでの一貫した開発経験（3）COBOLからオープン系言語（主にJava）へスキルチェンジ可能【プロジェクト概要】社会保険や国民保険など私たちの生活を支える大規模システムの開発となります。保険の根幹に携わるシステムであり、大量のデータを間違いなく、スムーズに処理することが求められるためクライアント内でも重要度の高いシステム開発となっています。言語：COBOL　DB：DB2【プロジェクト特徴】要件定義からリリースまでの一貫した開発経験を積むことで、PG→SE→PLとエンジニアとしてのステップアップを目指すことが可能です。お客様とのお付き合いが10年以上続いており、関係性も良く、意見が言いやすい環境となっています。希望者は数年後にJavaプロジェクトへの異動も可能です。Javaへの習得サポート（研修、資格取得）もございます。【プロジェクト体制】・チーム規模5～10名（PL含むプロパー社員3～5名、パートナー1～4名）　※1名でのアサインはありません。・50代から20代まで幅広い年代のチームになっており、小規模チームであるためコミュニケーションは活発に行っております。業務にあたっては社内のプロジェクト有識者が必ずサポートいたしますので、不明点があっても気兼ねなく相談/確認ができる環境です。・開発工程/内容については、ご経験と要望にあわせてアサインさせていただきます。ご要望については、応募時や選考の中で細かくヒアリングさせていただき、可能な限りお応えしたいと考えておりますので、どうぞお気軽にお申し付けください。【働き方】ハイブリッド体制（週3リモート）【キャリアプラン】▼リーダー▼実力をしっかりと見極め、リーダーとなり得る方には、外部のリーダー研修を受けた後に担っていただきます。▼課長代理・チーフエンジニア▼リーダーをまとめながら、スタッフ教育もお任せします。広い知識と視野が必要となります。▼課長～部長～本部長▼課長ではプロジェクトを複数管理し、売り上げに対する責任も担います。キャリア・実績を積み上げることで、部長～本部長へと進みます。 ▼評価制度1次評価は本人、2次評価は現場（自社社員）、3次評価は所属部長が実施。本人のキャリアプランに合わせ技術を極める「スペシャリストコース」と「マネジメントコース」の選択が可能（途中の変更も可能）

◆プロジェクト規模拡大のための増員となります。下記の業務をお任せいたします。※本求人では特定のプロジェクトアサインを想定しておりますが、記載以外にも多数のプロジェクトございます。【業務内容】フロントエンドからのリグレッションテスト（打鍵テスト）のサブリーダーとして、6名のチームを管理し、テスト計画・実施を担当していただきます。主要業務には、テストケースの作成、テスト実行の進捗管理、不具合レポートのレビュー・提出が含まれます。【求める人材】テストマネジメントの経験が豊富で、JavaやPL/SQLなどの技術に習熟しており、OracleやWindows環境での業務経験がある方を歓迎します。テスト自動化のツール（UFT, Seleniumなど）に精通している方が望ましいです。【プロジェクトの魅力】稼働の安定性：メンバーの平均残業時間は１０時間程度。当プロジェクトは稼働が安定しており、突発的な残業や急な変更が少ない点が特徴です。リモートワークも可能なため、ワークライフバランスを重視する方に適した環境で、安定した働き方が可能です。信頼性の高い証券システムへの貢献：金融業界の中でも重要度が高い証券システムに携わることで、ミッションクリティカルなシステムの信頼性と品質を支える役割を果たします。高い責任感を持ち、社会的な影響力を実感できるプロジェクトです。【QAエンジニアとしての魅力】キャリアの幅を広げる技術環境：Java、PL/SQL、UFT、Seleniumなど幅広い技術環境で業務を行うため、テストに関するスキルセットを総合的に強化できます。また、OracleデータベースやWindows環境での経験を積むことで、将来的に幅広い分野での活躍が可能です。品質向上の推進力を発揮：テストチームの中心的存在として、プロジェクトの品質向上を主導する役割を担います。テストのプロフェッショナルとして、プロダクトの信頼性を高めるための改善提案など、主体的に関われる点が魅力です。【働き方】ハイブリッド体制（週3リモート）【キャリアプラン】▼リーダー▼実力をしっかりと見極め、リーダーとなり得る方には、外部のリーダー研修を受けた後に担っていただきます。▼課長代理・チーフエンジニア▼リーダーをまとめながら、スタッフ教育もお任せします。広い知識と視野が必要となります。▼課長～部長～本部長▼課長ではプロジェクトを複数管理し、売り上げに対する責任も担います。キャリア・実績を積み上げることで、部長～本部長へと進みます。 ▼評価制度1次評価は本人、2次評価は現場（自社社員）、3次評価は所属部長が実施。本人のキャリアプランに合わせ技術を極める「スペシャリストコース」と「マネジメントコース」の選択が可能（途中の変更も可能）

【企業概要】2009年の設立以来、大手企業や官公庁のプロジェクトの依頼が数多く、サーバ設計構築・ネットワーク設計構築・システム運用基盤の開発など、ITインフラに特化したソリューションを幅広く提供しております。※インフラ以外の案件も保有しております【業務内容】※本求人はオープンポジションです。ご応募いただいた場合、企業にて最適な部門にアサインさせていただきます。これまでのご経験に合わせて組み込みエンジニアもしくはPMとしての業務を担当頂きます。大手企業や官公庁のプロジェクトの依頼が数多く、担当フェーズも上流工程から運用保守まで様々です。またマイクロソフト関連ソリューションでは、日本マイクロソフト株式会社とのパートナー契約により、サーバーの新規構築から、旧OSから最新OSへの移行、オープンソースメールシステムからMicrosoft Exchange Serverへの移行など、お客様に安心していただけるソリューションを提供しています。■主な業界■・金融：銀行、証券、生命/損保保険、FX、電子マネーなど・流通：流通、小売りなど・パッケージソフトウェア：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など【組織構成】プロジェクトごとに異なります。

※57歳以降の方は一律で契約社員での採用となります(会社制度の都合のため)【具体的な案件について】Salesforce関連プロジェクトのプリセールス、システム導入、アプリケーション開発、運用保守業務のような案件が多数あります。業界・業種は問わず、DXによる業務効率化が推進されるなか、Salesforceプラットフォームを導入し、CRM、SFA、コールセンター、マーケティングオートメーション、顧客ポータルなどの業務をデジタル化するご支援します。【案件事例】①従業員１万人規模の製造業のお客様向けのSalesforce導入プロジェクトプライムとして企画・要件定義～リリース、またその後の保守まで一貫して対応しました。お客様の課題は、情報がサイロ化されており、必要な情報にタイムリーにアクセスできない、業務効率が悪いなどありましたが、Salesforceプラットフォームによって情報を一元化した従業員フロントシステムを構築し、業務プロセスの刷新で効率化を行いました。②某建設系上場企業様向けのSalesforce導入案件お客様の課題は、関係部署それぞれで業務を行っているが、情報の管理をそれぞれで行っていたため、関係部署間での情報共有がされておらず、業務の流れに無駄があるという点であったが、既存の業務の見直しから行っていき、Salesforceを使った新しい業務についてご提案。この案件においては、若手社員のチャレンジを上司・先輩社員が全面的にバックアップし、役割と担当範囲はできるだけ細分化しサブチームのリーダーを任せることで、責任感とやりがい・成長を実感できるポジションにアサイン。③某大手ホテルのコールセンターシステムをSalesforceで構築Amazon Connect（CTIサービス）との連携によって、コールセンターの対応を効率化。Salesforceだけでなく、周辺のサービスの技術にも携わっていくことにより、技術者としての幅も広げて、成長することができました。【チーム体制】Salesforce技術者が100名以上の社員として在籍しており、平均年齢はは30代前半と若い組織となっております女性の比率は約20％で、PMとしても活躍しています。【入社後に期待すること】入社前のご本人の得意領域やPJ経験に合わせて立ち上がりの案件アサインを検討しますが、標準的には、まず数名程度の導入プロジェクトのPL/SEポジションを担当いただきながら同社マネジメントプロセスやルールを習得いただくことを計画しています。その後、規模やフェーズを拡大しながら若手エンジニアや同社パートナーエンジニアを体制に組み入れながらチーム育成、人材活用の面でリーダーとして活躍いただきたいと考えています。本人の素養、活躍次第では将来的にラインマネージャーをお任せすることも検討しております。【開発ツール】Salesforce、Apex、JavaScript、アジャイル開発【募集背景】特に育成に時間もかかるリーダー、マネジメント層の早期補強のため【概要】Salesforce事業におけるプロジェクトに関するPMまたはPLポジションを担って頂ける方を募集しております。同社はSalesforce社と事業拡大に向けた協議を行っており、今後最新技術の習得やプライムベンダーとしてエンドユーザと直接対応していくこともできます。

【業務内容】■システムの新規開発で基本設計以降の工程を担当して頂きます（要件定義フェーズや詳細設計からの参画もあり）■プロジェクトメンバー（社員、協力会社、オフショア先）と一緒に設計～開発をお任せします■大手企業から中堅企業まで幅広い顧客のプロジェクトを担当して頂く可能性があります■小規模案件のプロジェクトリーダーを担当して頂く可能性があります■自社クラウドサービスの企画、設計・開発を担当して頂く可能性があります

※57歳以降の方は一律で契約社員での採用となります(会社制度の都合のため)【製造業向け給与／就業パッケージソフトウェア導入プロジェクト】エンドユーザー企業向けに、パッケージソフトウェア導入に関わる一連の対応（要件定義～お客様受け入れテスト支援まで）を実施しています。商流としては2次請けとなり、パッケージベンダー社がプロジェクト全体のマネージャー、リーダーを務め、同社メンバーにて業務チーム（給与／就業チーム）を構成してプロジェクトを遂行します。※担当の業務チーム以外は別の会社が対応※基本的にパッケージシステムの導入となるが、パッケージ標準機能で賄うことができない部分は一部アドオン機能の開発も対応上流工程から一貫した案件対応を経験でき、エンドユーザーと直接折衝を行って業務効率化に貢献することができます案件規模：年間約100Mのプロジェクト対応期間：2年間以上（要件定義からテストまで）顧客規模（従業員数）：約1万5千名【保険業向け／HCMパッケージソフトウェア導入プロジェクト（インタフェース開発）】人事給与勤怠管理パッケージシステムと、外部システムとをつなぐインターフェースの開発を実施しています。開発以前の要件決定部分から携わっており、プロジェクトメンバーだけでなく、各システム関係先との折衝・調整をしながら要件を決定するため、折衝能力を向上させることができます。【開発ツール】PL/SQL,Oracle,C#など※基本的にはパッケージソフトウェア標準を用いる【求める人物像】■自立自走を是とし、お客様やビジネスパートナーとの交渉を行い、プロジェクト推進を行える方■若手メンバーが多いため、適切な指示と管理が行える方【部のビジョン・役割】人事給与勤怠という労務管理に直結するシステム導入を中心に行っています。従業員の生産性を向上させるプロジェクトを通して、エンドユーザーの利益改善・効率改善に繋げてまいります。将来的には人事ソリューションにおいて、パッケージベンダーではない強みを生かして複数のパッケージベンダーとの代理店契約を結んだ上で、人事系システムのコンサルティングを目指しています。【募集背景】組織変更に伴い若手メンバーが増えたため、即戦力のリーダーに加わっていただきプロジェクトを推進していきたいと思っております。案件の引き合いを多数いただくため、管理業務経験者や提案活動がおこなえる方を募集しています。【概要】人事・給与・勤怠パッケージソフトウェアの導入案件におけるプロジェクトリーダーまたはサブリーダーとしてご活躍いただきます。エンドユーザー・プロジェクト関係者と直接コミュニケーションの上導入を進めるリーダー、または、サブ機能単位で分割された小チーム（給与業務であれば、昇給、退職金等の個別業務対応チーム）の管理監督・推進を行うサブリーダーを募集しております。【お客様の業界・業種】保険、金融、製造業　等【案件内容】お客様企業への人事・給与・勤怠パッケージソフトウェアの導入プロジェクト（要件定義、開発～テスト、運用保守）【チーム体制】5名～10名※複数案件あり

※57歳以降の方は一律で契約社員での採用となります(会社制度の都合のため)【概要】名古屋事業所において、クラウドインフラを導入・構築のプロジェクトをプロジェクトリーダーもしくはクラウドインフラ導入・構築を担当していただきます。【案件事例】①某電力会社様向けインフラ基盤構築（2024年～長期継続案件）Azure Kubernetes Service使用したコンテナアプリケーション実行基盤の構築Azure Serverを使用した他システム連携の為のミドルウェア実行基盤の構築②製造業様向け運用支援OAサポート、社内業務システムの運用支援作業全体の取りまとめ（プロジェクトリーダー）課題管理と課題解決に向けたお客様への折衝作業③某企業様向けECサイト構築会員様向け商材販売ECサイトの構築作業要件確認から構築・テストの取りまとめ（プロジェクトリーダー）課題のとりまとめと課題の解決向けたプロジェクトの取り回し追加要件・追加要望発生時のお客さまへの折衝作業【社風】同社は管理職層と社員の距離が近く、風通しの良い社風です。 四大活動を行っており、会社と社員が共に成長、スキルアップ、組織の活性化ができるような土壌があります。【同社の魅力】■同社では定年60歳、再雇用制度65歳までとなりますが、役職定年がありません。※60歳以降の方は契約社員での採用となります。■毎年新入社員が100名規模で入社いただいているため、より中堅社員を増やすべく、ご経験を多く積まれている方も歓迎します。【入社後に期待すること】・名古屋地区のお客様に向けたプロジェクトのプロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージメントをおこなっていただきます。・リーダー候補として、プロジェクトのサブリーダー兼SEとしての業務をお任せしたいと考えております。

※本求人はオープンポジションです。ご応募いただいた場合、企業にて最適な部門にアサインさせていただきます。※57歳以降の方は一律で契約社員での採用となります(会社制度の都合のため)【募集背景】200名を超える新卒採用を実施しているため、リーダー層となる人材が不足している状況が組織としての課題となっており、中途入社の方には、現職社員を導いていただける層になっていただきたい、と考えております。特に豊富なPL/PM経験だけでなく、豊富な技術的知見も歓迎いたします。【概要】大型案件や新技術の案件が増えている中、豊富なご経験を活かしてエンジニア（技術スペシャリスト）としてご活躍いただきます。ご応募後、ご経験を拝見し当社側で最適なポジションをご提案いたします。【具体的な案件について】・システムエンジニア/アプリケーションエンジニア・データサイエンティスト・SAPコンサルタント・Salesforceエンジニア・BPM ITコンサルタント・MicrosoftやAWS関連プロジェクトのエンジニア・インフラエンジニア【案件例】・クラウドを使用した地域のゴミ集積情報の一元管理化・ビッグデータを活用したレベニューマネジメントシステム開発・BPMシステム開発・ビッグデータを基にした、IoTセンサーによる機械故障の予測・IoTセンサーを使用した会議室予約システム【社風】同社は管理職層と社員の距離が近く、風通しの良い社風です。 四大活動を行っており、会社と社員が共に成長、スキルアップ、組織の活性化ができるような土壌があります。【同社の魅力】■同社では定年60歳、再雇用制度65歳までとなりますが、役職定年がありません。■毎年新入社員が100名規模で入社いただいているため、より中堅社員を増やすべく、ご経験を多く積まれている方も歓迎します。

【仕事の魅力】・新規SaaSプロダクト開発を目指す組織であり、toB/toC問わず、自社プロダクト/サービス開発に関わることができる・着手前からファーストユーザーが決まっているケースが多いため、リリース後に活用が確約されている新規プロダクト開発に携わることができる・ユーザーとの距離感が近いため、ユーザーの声を反映したプロダクト開発/プロダクト改善に向き合うことができる・平均残業時間は約20時間程度であり、生産性を意識した環境のための仕事とプライベートのメリハリがつけやすい・社員育成に対して積極的に投資しており、成長機会が用意されている【プロダクト例】・預貯金等紹介システム・AI画像分析を活用した特殊詐欺の被害防止システム・健康関連アプリなど多数のプロダクトを保有しております※新規事業で詳細記載ができないものに関しては、面接時に説明させていただきます【仕事内容】新規事業開発を担う組織にて、新規プロダクト開発（0→1）、既存プロダクトグロース（1→10）におけるプロジェクトリード業務をお任せいたします。『安心の生活インフラカンパニー』を目指す企業ビジョンに沿った、新規プロダクト開発について現段階でも複数構想があり開発を進めているフェーズです。まずはサービス/プロダクトの一機能からプロジェクトをリードいただくことを想定しており、これまでの経験が活かせる環境からのスタートとなります。SI/受託出身者も多数活躍している環境で、入社後のオンボーディングや教育体制としても整備されているため、今後自社サービス・プロダクト開発に関わっていきたい志向がある方は大歓迎です。新規プロダクト開発・既存プロダクトグロース・toB・toCなど多様なプロジェクトが走っているため、ご志向を踏まえたうえでアサインさせていただきます。また、入社後のキャリアパスとしても、マネジメント/プロフェッショナルどちらのコースもありますので、ご志向に合わせたキャリアを描いていただけます。【具体的な業務】・プロジェクトの品質・要因・予算管理・リスクマネジメント・PM補佐・要件定義・基本設計、開発からリリースまでの一連のプロダクト開発業務・外部ベンダー含む開発メンバーの進捗管理・タスクご調整・一部アークテクチャデザイン※上記業務につきましては、ご経験やご希望を元に柔軟にカバー範囲など設計させていただきます。【募集背景】新規プロダクトの構想や開発は複数進んでいる状況ですが、現状PLクラスの人材が不足しており、外部パートナーの存在が強くなっています。そのため事業成長を見据えたうえでのスピード感を持った開発が叶っておりません。そこで、新規でプロジェクトリーダーをお招きすることにより、プロダクト開発スピードを高め、1つ1つのプロダクト品質・ユーザー体験を引き上げていきたいと考えています。【開発環境】■開発言語・ライブラリ/フレームワーク・フロント：TypeScript・React・バック：Java・Quarkus■DB・MySQL、PostgreSQL、Oracle■インフラ・AWS■コード管理ツール・独自ツール(社内開発)

大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフト等の開発業務【案件例】＜Web・オープン系システム＞◎大手金融システム開発◎AI関連システムやWebアプリの開発◎Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発◎ECサイト、ポータルサイトの開発〈業務系システム〉◎顧客管理システム開発◎医療・福祉系システム開発◎顧客向けシステム開発・運用・保守＜組込制御ソフトウェア開発＞◎車載系制御システム開発◎IoT画像処理制御開発【家賃の一定額を会社負担（※社内規定あり）】通勤が難しい場合「借り上げ社宅制度」があり家賃の一部を会社が負担。（個人負担月に2?3万）

大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフト等の開発業務【案件例】＜Web・オープン系システム＞◎大手金融システム開発◎AI関連システムやWebアプリの開発◎Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発◎ECサイト、ポータルサイトの開発〈業務系システム〉◎顧客管理システム開発◎医療・福祉系システム開発◎顧客向けシステム開発・運用・保守＜組込制御ソフトウェア開発＞◎車載系制御システム開発◎IoT画像処理制御開発【家賃の一定額を会社負担（※社内規定あり）】通勤が難しい場合「借り上げ社宅制度」があり家賃の一部を会社が負担。（個人負担月に2?3万）

【職務内容】下記領域においてソフトウェア開発を支え、品質向上を目指す業務です。ソフトウェアテスト および 品質向上の専門技術 についてご入社後にしっかり体得いただき、プロジェクト管理者として多くのメーカー様、ベンダー様の品質保証に貢献いただきます。【ドメイン・領域】　・ECサイト、各種ウェブサイト　・Webサービス　・スマホアプリ【役割】■プロジェクトメンバー～リーダー　・テスト計画立案、テスト設計、テスト評価分析　・プロジェクト管理、プロジェクト品質改善　・配下のメンバーに対しての評価■プロジェクトマネージャー　・複数プロジェクトの推進、統括運営業務　・品質に関わるプロセス改善提案、コンサルティング　・品質数値目標管理、プロジェクト予実管理などプロジェクト成功に向けたコントロール全般また、プロジェクトを通じて獲得した経験やナレッジを自社へ積極的に展開する、教育・研修にも携わっていただきます。【魅力】事業規模も大きくスピード感を求めるお客様や、社会性の高いお客様に対して、ミッションクリティカルなシステムの品質担保に貢献できます。システムの機能的な要素の品質だけではなく、サービス全体の品質貢献を目指して、マネジメント／非機能要素の品質にも取り組んでいけます。【人物像】・コミュニケーションを大切にする・ルールはしっかりと守る・人を育てたい・人をリードしていきたい・自分の価値をテスト市場で強く発揮したい・物事を理解することが好き(得意)・コミュニケーションをとるのが好き・向上心がある野心家

大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフト等の開発業務【案件例】＜Web・オープン系システム＞◎大手金融システム開発◎AI関連システムやWebアプリの開発◎Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発◎ECサイト、ポータルサイトの開発〈業務系システム〉◎顧客管理システム開発◎医療・福祉系システム開発◎顧客向けシステム開発・運用・保守＜組込制御ソフトウェア開発＞◎車載系制御システム開発◎IoT画像処理制御開発【家賃の一定額を会社負担（※社内規定あり）】通勤が難しい場合「借り上げ社宅制度」があり家賃の一部を会社が負担。（個人負担月に2?3万）

大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフト等の開発業務【案件例】＜Web・オープン系システム＞◎大手金融システム開発◎AI関連システムやWebアプリの開発◎Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発◎ECサイト、ポータルサイトの開発〈業務系システム〉◎顧客管理システム開発◎医療・福祉系システム開発◎顧客向けシステム開発・運用・保守＜組込制御ソフトウェア開発＞◎車載系制御システム開発◎IoT画像処理制御開発【家賃の一定額を会社負担（※社内規定あり）】通勤が難しい場合「借り上げ社宅制度」があり家賃の一部を会社が負担。（個人負担月に2?3万）

大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフト等の開発業務【案件例】＜Web・オープン系システム＞◎大手金融システム開発◎AI関連システムやWebアプリの開発◎Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発◎ECサイト、ポータルサイトの開発〈業務系システム〉◎顧客管理システム開発◎医療・福祉系システム開発◎顧客向けシステム開発・運用・保守＜組込制御ソフトウェア開発＞◎車載系制御システム開発◎IoT画像処理制御開発【家賃の一定額を会社負担（※社内規定あり）】通勤が難しい場合「借り上げ社宅制度」があり家賃の一部を会社が負担。（個人負担月に2?3万）

大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフト等の開発業務【案件例】＜Web・オープン系システム＞◎大手金融システム開発◎AI関連システムやWebアプリの開発◎Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発◎ECサイト、ポータルサイトの開発〈業務系システム〉◎顧客管理システム開発◎医療・福祉系システム開発◎顧客向けシステム開発・運用・保守＜組込制御ソフトウェア開発＞◎車載系制御システム開発◎IoT画像処理制御開発【家賃の一定額を会社負担（※社内規定あり）】通勤が難しい場合「借り上げ社宅制度」があり家賃の一部を会社が負担。（個人負担月に2?3万）

大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフト等の開発業務【案件例】＜Web・オープン系システム＞◎大手金融システム開発◎AI関連システムやWebアプリの開発◎Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発◎ECサイト、ポータルサイトの開発〈業務系システム〉◎顧客管理システム開発◎医療・福祉系システム開発◎顧客向けシステム開発・運用・保守＜組込制御ソフトウェア開発＞◎車載系制御システム開発◎IoT画像処理制御開発【家賃の一定額を会社負担（※社内規定あり）】通勤が難しい場合「借り上げ社宅制度」があり家賃の一部を会社が負担。（個人負担月に2?3万）

■投資企画管理部門で取り組んでいる、業務効率化/DX化の推進に携わっていただきます。具体的には下記業務を想定しています。（候補者のバックグラウンドに合わせ調整することを予定）【詳細業務】・UiPathを使った業務企画、社内効率化推進・RPAプログラムの新規開発における要件定義（他部門との協業を含む）・RPAプログラムの保守・開発（外部開発のマネジメントを行う可能性もあり）・UiPathの管理体制構築・業務効率化に関する各種情報収集及び企画立案・データベースの整備・投資管理ソフトウェアの保守・開発【主なツール】UiPath【配属組織】投資企画管理部門 業務企画担当8名（正社員3名、派遣スタッフ5名）【働き方】個人の状況に合わせて柔軟な働き方をしております。・テレワーク：週2～3日程度・平均残業時間：月30時間程度・時差出勤もあり【魅力ポイント】■同社は技術投入にスピード感があり、ご自身の意見を経営陣に直接伝える事もできます。■70名程度の会社のため、全体を見ながら、全体最適を考えた業務経験を積むことができます。■テレワークや時差出勤もあり、個人に合わせた柔軟な働き方が可能です。

大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフト等の開発業務【案件例】＜Web・オープン系システム＞◎大手金融システム開発◎AI関連システムやWebアプリの開発◎Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発◎ECサイト、ポータルサイトの開発〈業務系システム〉◎顧客管理システム開発◎医療・福祉系システム開発◎顧客向けシステム開発・運用・保守＜組込制御ソフトウェア開発＞◎車載系制御システム開発◎IoT画像処理制御開発【家賃の一定額を会社負担（※社内規定あり）】通勤が難しい場合「借り上げ社宅制度」があり家賃の一部を会社が負担。（個人負担月に2?3万）

大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフト等の開発業務【案件例】＜Web・オープン系システム＞◎大手金融システム開発◎AI関連システムやWebアプリの開発◎Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発◎ECサイト、ポータルサイトの開発〈業務系システム〉◎顧客管理システム開発◎医療・福祉系システム開発◎顧客向けシステム開発・運用・保守＜組込制御ソフトウェア開発＞◎車載系制御システム開発◎IoT画像処理制御開発

大手メーカーのプロジェクトを中心に、ネットワーク/サーバの運用・保守、設計・構築【案件例】◎クラウドプラットフォーム(AWS、Azure)　上の設計・構築◎ネットワークインフラの企画・提案・設計・　構築・運用設計業務◎仮想化技術(Hyper-VやVMware)を用いた　サーバ・クラウドの設計・構築◎LTE・スマホ関連ネットワークの構築・運用◎サーバ(Windows、Linux)の運用・保守【家賃の一定額を会社負担（※社内規定あり）】通勤が難しい場合「借り上げ社宅制度」があり家賃の一部を会社が負担。（個人負担月に2～3万）

大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフト等の開発業務【案件例】＜Web・オープン系システム＞◎大手金融システム開発◎AI関連システムやWebアプリの開発◎Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発◎ECサイト、ポータルサイトの開発〈業務系システム〉◎顧客管理システム開発◎医療・福祉系システム開発◎顧客向けシステム開発・運用・保守＜組込制御ソフトウェア開発＞◎車載系制御システム開発◎IoT画像処理制御開発【家賃の一定額を会社負担（※社内規定あり）】通勤が難しい場合「借り上げ社宅制度」があり家賃の一部を会社が負担。（個人負担月に2?3万）

大手メーカーのプロジェクトを中心に、ネットワーク/サーバの運用・保守、設計・構築【案件例】◎クラウドプラットフォーム(AWS、Azure)　上の設計・構築◎ネットワークインフラの企画・提案・設計・　構築・運用設計業務◎仮想化技術(Hyper-VやVMware)を用いた　サーバ・クラウドの設計・構築◎LTE・スマホ関連ネットワークの構築・運用◎サーバ(Windows、Linux)の運用・保守【家賃の一定額を会社負担（※社内規定あり）】通勤が難しい場合「借り上げ社宅制度」があり家賃の一部を会社が負担。（個人負担月に2?3万）

大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフト等の開発業務【案件例】＜Web・オープン系システム＞◎大手金融システム開発◎AI関連システムやWebアプリの開発◎Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発◎ECサイト、ポータルサイトの開発〈業務系システム〉◎顧客管理システム開発◎医療・福祉系システム開発◎顧客向けシステム開発・運用・保守＜組込制御ソフトウェア開発＞◎車載系制御システム開発◎IoT画像処理制御開発【家賃の一定額を会社負担（※社内規定あり）】通勤が難しい場合「借り上げ社宅制度」があり家賃の一部を会社が負担。（個人負担月に2～3万）